适用场景:学校管理总结、 教育工作汇报、 德育建设总结
演讲要点:德育教育落实、 教学常规检查、 教师培训开展
行文逻辑:抓德育→强教学→落培训→理档案→改管理
按照中心学校工作计划,结合我校实际,在上级的正确领导下,经我校教职员工的积极努力,我们圆满完成了本年度全部工作,现汇报如下:
一、抓好、抓实德育工作。
德育工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。
教育所要培养的,绝大多数是未来社会建设中普通的劳动者,做人的教育意义非常重要,所以我们的教育首先就是引导学项教生怎样做一个真正意义上的人,而达到这个目的就得通过一系列相关的集中的专育。在实际工作中,我们坚持“以德治校”的大方向,在建立健全学校德育工作组织机构,制定切实可行的德育工作计划的基础上,仍全力贯彻我校德育建设的基本路子。即:以课堂学科渗透为主渠道,以日常德育教育为主要巩固形式,以专题德育教育为主要强化手段,全方位,多层次地开展立体教育。在实际工作中,坚持养成教育。通过黑板报,升旗仪式,少先队活动,班队会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。通过不懈的坚持,我校校风校纪有了彻底的改观,校园内打架骂人的不见了,乱丢纸屑杂物的不见了,同学之间都能开展一切有益的课外活动,相互帮助,相互团结,呈现出一派欣欣向荣的景象。
二、全力落实教育教学工作。
教学工作是学校的根本工作,抓的好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命,直接影响到学生的将来。本着对学生负责,对家长负责,对社会负责的精神,我们认真的对待了此项工作。尽管工作有一定的难度,仍取得了一些成绩。首先,学校全力抓好常规教学。学年初,学校主持制定了学校学年教学工作计划,并主持教师依学校计划对本位工作做出详细的计划。在落实中,学校抓住常规教学的各个环节要素,认真检查督促,详细记录检查情况,并作为学校教师个人考核的依据。通过检查反映,我校教师备课及时认真,足额全案,案款齐全,能切合学生实际。教师讲课认真,指导得法,学生接受的较好。作业批改及时,批改认真,作业适量。辅导认真,有记录,有成效。及时组织验收,及时矫正学习中的不足。可以讲,教师基本上按质按量地完成了常规教学任务。其次,学校扎实开展教研工作,深挖教师潜质,提高教师水平,提高教学效率。我们除按中心学校的要求全员参加各种类型的培训、学习、教研外,还自找课题,自谋教研发展的路子。每次教研活动均有详细的计划、落实、总结,全部归档备检。每次教研都有收获。第三,认真落实教师培训工作。
教师培训工作是教师终身教育的重要表现形式,所以学校予以充分重视。教师每周坚持一小时政治、业务学习,有笔记。配合上级组织教师按时参加继续教育培训、新教师岗前培训、国培项目等。
三、认真落实“9+3”工作。
按上级有关“9+3”工作要求,认真完善、落实相关工作。所整理档案材料齐全,内容真实,数据可靠,装订规范,保管妥善。
四、加强管理
领导班子坚持“抓管理,要质量,求生存”的办学目标,坚持“深化课堂教学改革提高教学质量,利用有限资金改善办学条件”的办学思路,以“热爱学生,教书育人,为人师表,严谨教学,实中求新,新中抓实”的教风要求教师,使学校的管理工作有力很大的转变。在实际操作中,建立了学校各类组织,建立了各项制度,严格执行,公平量化。
五、存在的问题
1、管理制度不够完善,部分教师对本身角色认识不够;作风方面依然存在问题。
2、实验仪器、图书利用率不高;管理上弹性较大,制度执行力度仍需加强。
适用场景:教学管理总结、德育建设总结、课程改革总结
演讲要点:优化教学管理模式推进课堂改革、强化学生自主管理能力培养、加强家校协作提升教育合力
行文逻辑:落实教学常规→推进课堂改革→强化德育管理→完善考核制度→加强家校沟通
一、指导思想
本学期初中部一如既往的认真贯彻学校的办学指导思想,牢固树立发展意识、质量意识和创新意识,继续以“一年打基础,三年见成效,五年大发展”为目标,以推进课堂模式改革为重点,紧密围绕“以人为本、教科先行、力推课改、规范管理、创新求变、突出特色”的办学理念, 不断加强教学常规管理,使我校教学质量稳中有升、师资队伍建设进一步加强、教学手段现代化、教学管理逐步科学、规范化,深入研究教学模式和有效课堂教学,全面提高教学质量。
二、德育工作
1、本学期初中部德育工作的重点是进一步加强班风、学风建设,推动我校文化建设,核心是培养学生“自主管理、自觉约束、自我教育、自由发展”的能力和习惯。德育工作的重心,从刚性管理、规则管理向学生“自主管理、自觉约束、自我教育、自由发展”转移,形成学生自觉服从纪律和规范的行为文化,养成自觉追求自强、自立的习惯,形成积极追求上进的氛围。
2、完善学生管理工作的日常考核制度,建立班级卫生、纪律、活动等常规工作的基本制度,强化班级管理的考核反馈。要重视班主任
与学生的个别谈话,鼓励班主任进行“一对一”的个别化教育活动,关心学生的身体健康,要加强家校联系,自觉保持家长投诉、建议、反映问题渠道的畅通,学部领导、年级组长、班主任要积极主动与家长沟通,最大程度地争取家长的理解和支持,使学校教育与家庭教育形成合力。
3、积极利用校内网平台,加强对学生活动的报道。加强学生小记者团建设,让学生参与各种活动的报道,落实学生作品的修改、上传等具体工作,努力营造良好的校园文化氛围。充分利用好黑板报、校园广播,尤其是校报等宣传阵地,结合学校中心工作,突出教育功能,体现文星特色,做好宣传教育工作,创造具有文星特色的校园文化。
三、教学工作
(一)、工作重点
本学期教学工作重点是以提高教学质量为目标,进一步落实教学常规,不断完善教学管理,大胆创新基于学生自主学习的教学改革规律,创设良好的教研和学习氛围,促进教师专业化水平的提高,改良教师的教学行为,以课堂教学为重点,努力提高学科教学质量,提高学生的学业水平和成绩。
(二)、具体措施
1、以开展创新教育实验活动为载体,鼓励和促进教师基于学情和学科特点,持续开展有效教学研究,优化教学方式,创建高效课堂,提高教学质量。关注学情,尊重和保护学生的学习兴趣与求知欲,促进学生学思结合,主动发展。
2、优化教学管理模式,提高教学管理绩效。实现以教研组为主体的教学管理体系,教研组备课组可以迅速落实管理决策。
3、加强教研组建设,以建设学习型组织为目标,着眼于教师专业发展,加强学科建设,明确学科在各教学段的总体教学目标,梳理教学重点、难点、考点,完善学科考评机制,加强教学资源库的建设,充分发挥教研组作用,营造研究具体问题的教研风气。
4、年级组要进一步落实管理出成绩、出质量的工作要求,对全年级学生所有学科的学业成长承担起管理责任,把提高学科教学质量和学生学业水平作为中心工作。
5、扎实开展九年级中考教学工作,为创中考理想成绩打基础。
四、工作中存在的不足
1、在指导教学方面的作用还没有全部发挥出来。
2、工作中与其他部门的协调、配合还应加强。
3、工作中的创造性还不够。
五、下阶段工作设想
1、强化初中部“导”的功能。
2、狠抓学生的学习风气和学习习惯的教育。
3、加大课堂听评课,研究课,示范课的组织力度,进一步提高课堂教学的时效性,进一步完善和落实自主互助的教学模式。
4、继续抓好基础检测。
适用场景:教学管理总结、校园安全总结、德育建设总结
演讲要点:加强班子建设提升效率、强化教师培训促进发展、落实安全措施保障秩序
行文逻辑:加强班子建设→提升教师素质→规范德育管理→提高教学质量→强化安全管理
亲爱的老师们:
随着新年钟声的敲响,时间老人告诉我们一个学期即将结束。转眼间成为了值得骄傲的历史,收拾一个学期的沉甸甸的行囊,我们以更新的姿态迈入了的门槛。
本学期我校在县教委的正确领导下,以党的xx大精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,坚持精细管理,立足学校内涵发展,秉承传统优势,以提高教育教学质量为中心,以办好让全镇人民满意的教育为宗旨,以常规教育为突破口,大力推进素质教育,提升整体竞争能力,进一步凸现学校办学特色,实现教师教学有特点,学生发展有特长,打造品牌学校。“抓安全、重质量、树形象、创品牌”,在全校教职员工和衷共济、求实创新、兢兢业业的共同努力下,圆满地完成了本期的各项工作任务,学校办学能力和整体形象得到了提升。回顾下期我校工作,现总结如下:
一、加强班子建设,全面提高工作效率。
我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们要求所有班子成员努力在工作中践行科学发展观,提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。我们的很多中层领导身兼多职,同时还兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。本期对我们行政班子成员来说是一个大考验,多次迎检创优,汇总各种材料,牺牲了很多休息时间,为学校争得了荣誉,在这里我代表学校表示感谢。可以这样说,我们学校一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成,领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职员工的一致认可。
二、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。
1、学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一学期来,我校不定时地利用周会和周四下午第三节的时间组织教师认真学习相关教育法律法规,组织广大教师观看了《教师礼仪》,进一步规范教师行为。我们组织教师对《中小学教师职业道德规范》进行了学习和讨论。我们力争培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。为此,远辉县长在教师节之际,专程到我校慰问,对我校的工作和高素质师资队伍给予高度的肯定。
2、重视教师的业务素养培养。学校积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件。如:派李晓东老师参加重庆西部语文教师培训学习;李红兰老师参加田家炳英语学习。同时加强全校教师校本培训,举办专题讲座和远程视频学习等。学校还大力提倡学科对口的学历进修。此外,学校非常重视骨干教师队伍建设,积极推荐和培养骨干教师,注重骨干教师的引领示范作用,加强自身的可持续发展。如:推荐了刘星老师参加开县第xx届骨干教师学习。加强与兄弟学校:天白初中、盛山初中等学校的业务往来,加强教师的专业知识、教学技能的交流提高。我们不仅给予他们充分表现才能的舞台,而且也不断推进他们在教书育人和教育科研中的迅速成长。
四、加强德育常规管理,全面彰显办学特色。
本期我们继续加强学生行为习惯养成教育,强化常规管理。
1、坚持利用升旗仪式,开展国旗下的讲话。每一个讲话者根据学校德育教育需要确定讲话主题,已经收到了较好的德育效果。
2、坚持开展了每周的流动红旗评比和每月的文明礼仪班牌评选挂牌活动。实施值周小组管理学校的制度,执行严格考核、评比和督查,鼓励先进,带动落后。我们要求每天扫除只做,注重卫生保持,培养讲卫生的习惯。
3、坚持开办好“团校三班”,加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平。对学生干部和团员培训,提高学生自我管理能力和发挥其模范辐射作用。
4、坚持抓好校园文化建设。更换了文化长廊,修复了标语,充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。
5、开展各项有益的德育主题活动。如:拔河比赛、征文比赛、入团宣誓等,在活动中引导学生,锻炼、教育学生。
6、抓住主阵地教室、食堂、宿舍,注重生活细节育人。课堂教育,正确认知,明确做人方向;文明就餐,讲卫生,节约粮食,讲公共秩序;宿舍是我校德育非常重要和特殊的地方,我们非常注重对它的管理。实行“三管齐下”――值周小组和宿管教师对寄学生加大考核,班主任学生加强管理教育,规范化管理,培养他们自理生活能力,继续培育具有九龙山初中特色的宿舍文化。
同时我们还注重对德育管理队伍的建设。值周小组的搭配上精心安排:值周行政、班主任为主值周、科任教师为副值周,每周对各班清洁纪律考核,评出流动红旗;专职管理考核人员尽心尽责;班主任是各班主要德育教育管理者,学校对其加强考核,还利用班主任例会加强学习交流,提高了他们的管理能力。
五、加强教育教学管理,全面提高教学质量。
1、强化教育教学制度化管理。我们对我校评职、绩效考核等制度多次召开行政会和职评小组会,多次张贴公示征集教职工意见,进行完善,做到人性化和科学化结合。今年我校职称评聘顺利完成,特别是岗设,其它学校压力很大,矛盾突出,而我校非常顺利地完成了。说明我校考核人性化、科学化切实可行。
2、抓好教学常规,注重过程管理。强化教学常规视导,严肃纪律,开足开齐音体美等非统考学科,严禁占用。教学常规“六认真”检查,已形成行政、教研组长、教务处“三级”检查和定时检查与不定时抽查相结合的制度,落到了实处。同时学校非常重视对教学质量的监测,月考、中期测试和期末考试相结合,及时掌握各班、各科、各教师教学效果,注重分析,提出针对性改进措施和要求。本期所有教学任务顺利完成,教学质量呈良性发展趋势。
3、抓好“2+2活动”,大力推进素质教育。本期着重抓好了两个课堂和几个活动。音体美课堂倡导教师加强学生特长培养,鼓励学生展示才能;课间艺体组组织了丰富多彩的活动,如:跑步、篮球比赛、展示美术作品、吹笛子等兴趣活动。学校成功举办了几次大型活动。如:冬季达标运动会、拔河比赛、英语表演大赛等,可以说效果很好,精彩纷呈。同时我们参加了开县“2+2”展示活动暨中小学学生运动会,获得了二等奖,得到了与会的领导和兄弟学校的高度赞扬。它有力的检阅了我校“2+2”活动的开展能力,锻炼了学生的能力,丰富了学生的学习生活。
4、强化教育科研,提升科研能力。教研工作逐步成为教师的自觉行为,新老教师结成对子“传、帮、带”,促成了年轻教师迅速成长。本期借“第十四个教研月活动”,我们进行了一场教学大练兵活动,“探索教学的有效性”。教师们踊跃参与,认真学习,努力探究教学有效性。涌现了很多优秀课例和教师新秀,形成了大量的学习心得、课件、教育教学论文,并积极参加上级评奖活动。派尹洪枰同志参加了县政治赛课,效果很好。邓阳城、刘星同志撰写的《在城乡统筹下重庆农村学校卫生工作问题分析研究》获“重庆市第xx届中小学健康教育优质课和学校卫生论文评选活动”一等奖。同时课题研究也取得重大阶段性成果。派刘星同志参加了“重庆市十一五教育技术课题结题培训交流会”,市级课题《九龙山中学应用远程教育资源的效果测试研究》有望下期结题。另外课题子课题《教师心理健康对学生心理健康发展的影响》正在结题。
六、加强安全教育管理,确保学校正常的教学秩序。
安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话。学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识。
1、完善安全制度,落实安全措施。
本期完善了相关安全制度,健全了相关档案,签订了安全责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。实现规范化管理,如甲流、流感日报制度。同时还注重学生安全自我管理和干部培养。班级中建立安全管理体系,按时召开安全委员例会,学习安全知识和安全管理,把安全管理落实到每个班。
2、狠抓安全教育,树立安全意识。
安全工作教育为先。本期我们请九龙山镇派出所和县交警三中队到我校分别举办了法制知识讲座和交通安全讲座,同学们接受了深刻的法制教育和交通安全教育,增强了师生的安全意识。
搞好安全主题教育活动。本期成功搞了全校师生避险逃生消防安全大演练。极大地践行、深化了人本理念,让安全意识入心入行,唤起了师生珍视生命的热情,提高了师生应急快速反应意识,增强了师生自救自护能力。还举办了安全为主题的征文活动,评出了一、二、三等奖。同学们深刻的谈了对安全的认识,提出了安全隐患和自己的见解。
同时我们还充分利用周前会、国旗下讲话、校园之声广播站、橱窗等各种阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾。
3、加强安全检查,防范于未然。
加强了安全设施的检查和整改力度,对安全设施的运行状况时时检查,及时消除隐患。我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、锅炉、电路、消防设施等进行大检查,排查隐患,随时通报。对存在隐患的教师宿舍第一单元报教委,已批准列为首批改建。措施到位,督查得力,确保了学校平安。本期我校实现了安全事故零目标。向创建“平安校园”又前进了一大步。
七、加强后勤保障工作,全面推进学校整体建设。
1、学校规范了收费行为,不向学生乱收一分钱,不违规收一分钱,落实“一免一补”。
2、合理开支,从节约出发,积极筹措资金,确保学校正常开支。
3、加强对食堂、超市的管理,提高服务质量,确保食品安全卫生。
4、做好后勤保障,及时修整教育设备设施,整改生活设施。
5、监督好女生宿舍建设,确保质量。
八、加强学校党组织建设和工会工作,全面提高教职员工的生活品味。
1、学校党支部根据各级文件精神,结合实际情况,认真组织行政班子成员和全体党员教师积极参加政治理论学习,不断提高自己的政治理论素质和思想素养。本期我们以迎接上级“学习实践科学发展观”检查为契机,完善了政治学习制度,成立了“学习实践科学发展观办公室”,积极开展了学习实践科学发展观活动,为党员制定了总体目标和具体目标,并且对党员进行量化考评,激发了党员的先锋模范作用。
在我校全体师生中,牢固树立了科学发展观,大家都能自觉的为建设和谐校园做出自己的贡献。
2、积极开展工会活动,努力构建和谐校园。倡导教职工参加体育锻炼,我校参加开县第xx届教职工男子篮球赛取得了不错的战绩。学校想群众之所想,深入教职工家庭,慰问帮助困难职工。
老师们,“雄关漫步真如铁,而今迈步从头越”,我们的成绩已成为过去,将迎来新的挑战与机遇。虎年来临,我代表学校祝所有教职员工虎年大吉,虎虎生威。相信在来期,我们虎胆雄心,以海纳百川的胸怀,鹰击长空的气势,去迎接新的挑战,将创造更加美好的明天
适用场景:教学管理总结、德育建设总结、校园安全总结
演讲要点:提升教师教学水平、强化德育教育措施、完善安全管理制度
行文逻辑:加强教学管理→推进德育教育→落实安全制度
本期以来工作,在中心校行政的指导下,在全体老师们的配合下,圆满的完成了上级布置的任务。
一、取得的成绩:
1、扎实开展教育教学工作,年青教师教育教学水平大幅提高,并涌现了张慧玲,周瑾一批新秀。
2、德育素质化工程落实到位。教师以身作则、身先士卒,做学生的表率,为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩教育”和“五爱”教育活动中,进一步得到激发。
3、安全卫生工作落到了实处。安全卫生教育、管理常规化,并建立了长效机制,未发生一起安全卫生责任事故。
4、校园文化建设初见成效。修善了各项制度;开展了系列活动,
6、阳光体育锻炼活动已成常规化,确保每一个学生每天能够锻炼一小时,切实提高学生身体素质。
二、具体做法
1、重点放在文明行为习惯的养成上,重视文明行为的反复训练,引导学生养成良好的行为习惯。我校班主任实行跟班制度,与学生打成一片,随时随刻掌握学生情况,做到个个心中有数,学生管理上做到“人人管我,我管人人”,
2、注重教学工作,开学期初制定了详实的教学常规管理制度,并由全体教师通过,做到“有法可依”。教学中做到对事不对人,秉公执法,严格管理,特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作基本环节,逐步形成教学常规规范化、制度化。;学风”建设。开展了“三心二意”活动(即:教师用心、学生专心、家长放心;学习有创意、有新意)强化了师生的学习意识、创新意识。教师在教学的得失中学到了经验。安全工作严格执行上级关于学校安全工作的一系列精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕建设平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度,切实做到了层层有目标,人人有责任。后小学校长年度工作总结勤工作,专人抓后勤管理,服务质量有了较大地提高。严把食堂“四关”,即采买质量关、储藏关、出库关,品尝关、确保了师生饮食安全和饮食标准。
三、存在问题
1、教学条件差,质量底子破,班风,学风不够浓,有待改变。
2、常规管理缺乏精细化,致使常规管理效能低下。
3、校园文化建设未形成体系,教学质量无特色。