适用场景:项目安全管理总结、施工现场管理总结、安全教育培训总结
演讲要点:落实安全责任制与制度建设、排查隐患与强化预防措施、完善安全教育与培训体系
行文逻辑:落实安全责任→建立管理制度→开展安全检查→加强教育培训→整改安全隐患
自从10月进场以来,我就明白了来到这里的使命及职责,因为我是一个专职安全员,自肩负这个重任以来,就全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。管理本标段的安全以来,本人对本标段的安全生产管理工作有了深刻的认识体会,其具体如下:
一、加强p3标项目部全体员工的安全防范意识
落实安全生产职责制,强化安全生产目标管理,杜绝发生重大职责性事故,减少一般事故的发生,确保p3标全年无安全事故。日常生活中,要时刻将“心存侥幸,万祸之源”的思想灌输给每一个员工,是每个员工都牢固树立安全职责重于泰山的思想,始终坚持“四不放过”原则:
1、建立健全安全领导小组
2、完善相关安全制度,签订职责状
在健全和完善各岗位人员的安全生产职责和岗位安全操作规程的同时,根据相关的安全职责制度要求,签订了安全生产目标职责状的签订工作。安全生产目标职责状的签订形式,主要是项目部与各班组、部门签订,再由各班组部门负责人与本班组组成员签订的模式,便于操作,构成一级管一级,一级对一级负责的安全管理态势。
3、建立健全安全管理台账
(1)对各类安全管理台账进行分类归档。
(2)安全管理台账要专人管理。
(3)安全管理台账要规范记录。
4、大力开展各类安全管理工作
(1)突出“预防”,将安全的关口前移。
我项目部在抓安全管理方面,将重点放在“预防”上。在完善各类安全制度和检查规定的基础上,狠抓其落实情景,绝不做表面功夫,与组织员工学习同步进行中,参加项目部安全大检查,对不合格之处的职责人对照相关考核标准,严格考核,并责令其立即整改,同事,还对指出问题的同事给予奖励,调动可人人参与安全管理的进取性,提升了安全互查的威慑力,在相互督促上促“预防”,将安全的关口前移。
发动全员,完善安全管理制度,确保疏而不漏。
加强对极其容易忽视地方的安全,加大排查力度。
加强对“车辆”的安全生产管理。
我项目部主要是从加强驾驶员定期的思想政治及安全教育、加大项目部的检查考核力度的同时,强化派车制度,并将其与奖惩有机有效结合,促使车辆安全工作平稳进行。
大力开展安全知识普及教育和宣传工作。
结合“安全生产月”活动,我项目部对员工进行法律法规教育学习外,每月召开一次至两次安全会议,放安全教育纪录片。
二、作为一个安全员的“德”
不管是作为普通人还是安全员,首先你的品德要好,从我进p3标以来,同事及领导对我的评价都很好,本人平时礼貌待人,言行举止大方,不做损人损己、损人利己的事,做利己利人、舍己利人的事。优良的品德修养不仅仅能够内化个人的价值选择和价值确定,不断丰富我们的精神世界,还能够增进人与人之间的信任度。
三、“勤”
作为一个专职安全员,首先就要“勤”,其表此刻:
每日早上进行安全交底。
每日对项目部、放击破、黑站、白站、施工便道及容易发生危险地段进行巡视。
经常对员工进行安全教育,经过播放安全纪录片或安全宣传栏的形式,让员工了解安全的`重要性。
日常加强对黑站机械、白站机械、放击破机械的检修。
加强运输车的护理、保养与检修,对驾驶员进行安全知识教育
每日记录好施工安全日志
四、隐患及采取的措施
1、项目部及其场站建设:①场地整平阶段所需施工车辆的运输安全隐患,项目部派遣专职安全员进行指挥交通。②在项目部建设完成以后,项目部临时用电、防水防火等方面,项目部派遣专职安全员每一天在项目部及场地进行排查,发现安全隐患后立即上报,项目部并制定了一些方案,如临时用电方案,防洪防火方案,并定期召开安全会议,会议一般资料是安全员对前一段时间工作的总结,并协助项目部经理认真落实安全生产职责制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全职责书》承诺,努力实现项目部安全生产目标。
2、反击破:2月我项目部反击破正式投入生产,此后我项目部安全隐患增加,为此我项目部增加安全人员,经过每日安全巡视及时了解安全生产情景。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健康稳定运行。
五、“绩”
“安全第一,警钟长鸣”。p3标为了抓好“安全”工作,成立了安全领导小组,制定了安全生产职责状,安全生产规章制度,安全事故应急预案。在场地四周,办公区、生活区以及容易发生危险的地方,都竖起了相关的安全标志标牌。
为了提高员工的安全意识,根据“五个一”安全管理制度,每一天由专职安全员向施工人员讲解施工中应注意的安全事项,并检查安全防护措施是否到位。同时每一天要对施工现场进行巡视,重点检查危险部位是否存在安全隐患。发现隐患后要立即进行整改,及时消除安全隐患。施工安全员每一天要坚持写“安全生产日志”。每月开一次安全生产会,分析上月在工作中存在的不足,以及吸取的经验,进行总结,同时布置下个月的安全生产工作计划。
六、自评
项目部在安全管理工作中虽然取得了必须成绩,但对于领导的要求还存有必须差距,在以后的工作中,我将严格按照分管领导要求,认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自我能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节,为实现全年无安全事故,保障人民群众生命财产安全和大广高速p3标顺利施工作出更大贡。
适用场景:施工现场管理总结、安全监督工作总结、项目安全管理总结
演讲要点:安全检查落实到位、安全隐患排查不足、安全培训计划完善
行文逻辑:强化安全意识→排查安全隐患→落实整改措施
尊敬的公司领导:
新年伊始,作为一名刚进入建筑行业的新人,在自己的岗位上工作了几个月后,我内心确实有许多感慨。借此机会,我将总结一下这几个月来自己在工作中的收获,同时反思一下自己在工作中的不足之处,引以为鉴,以便后来对自己的进步起到有利的帮助。
建筑安全生产虽然是一个老生常谈的问题,几乎每次会议公司安全科领导和项目部主要负责人都要强调安全施工的重要性,但落实起来确有些困难。主要是因为当进入施工繁忙的季节,各班组忙于施工,忽视了必要的安全细节,再加上工地上没有足够的安全检查人员,导致安全隐患不能被及时发现,稍一疏忽,就会造成不可挽回的悲剧。作为一名专职安全员,这几个月在工地上的实践经验告诉我,安全生产是建筑施工的重中之重,我深感自己责任重大,因为某个工人的生命可能就掌握在你的手中,不仅要对自己负责,还要对他们负责。以下是我对安全工作的几点认识。
一、安全工作是企业的生命线
施工安全是一项常抓不懈的工作,安全、环境、职业健康这已被列为施工企业各项工作的第一位,从项目的招投标开始,到整个工程的竣工验收,始终是横贯我们工作中的一条主线,必不可少,企业安全生产许可证是来之不易的,没有他企业将寸步难行,特别是在最近几年,建筑行业竞争激烈,承接一个项目实属不易,要干好它,要保住各项指标的完成,更需下一番功夫,需要我们每一个管理人员,在自己的岗位上踏踏实实地干好自己的本职工作。
二、安全工作事无巨细
安全隐患不管大小,可能很小的安全隐患,没有得到及时的发现,就可能造成悲剧的发生。施工班组在工作忙起来的时候往往忽视安全工作,必要的规章制度在执行起来他们总是嫌麻烦,员工心里多少有些抵触情绪,个别人员甚至连必要的劳动保护用品都佩戴不齐,使我们的各项规章制度在部分上形同虚设,成了口号,有时只是为了应付检查,这种苗头一旦蔓延起来,将会给我们项目的安全管理工作,带来不可估量的损失。所以各项目部要加强对工人的培训力度,使他们认识到安全生产的重要性。千里之堤毁于蚁穴,安全工作事无巨细,安全管理人员和项目部负责人要严抓实干,这样工程才能顺利完成。
三、安全工作切勿空谈
“空谈误国,实干兴邦”,我们要深刻认识该指导思想,切勿只说空话,将安全工作视为儿戏;要以历史为鉴,吸取血的教训,前事之师,后事不忘。作为一名安全员,要每天去施工现场进行安全检查,不能只坐在办公室里,要时刻紧盯现场的每一个可能出现隐患的细节。对发现的隐患要及时告知现场负责人,督促其作出整改措施,或者以书面的形式下发整改通知单。如果整改不及时,就要作出相应的罚款,绝不能心慈手软。
当然,在这几个月的工作中,我还存在着许多不足之处,还需要不断地积累经验和教训。
一、由于在施工现场的实践经验太少,对现场的许多设备不是很熟悉,不能了解它们的工作原理,也就不能得知它们是否处于正常的工作状态,检查它们的安全性也就无从谈起。
二、工作的方式方法有时候不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致工作分不清主次。
三、在与人沟通中不能良好的把握交流、沟通的技巧,与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点,甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象,导致与其他部门工作人员的配合默契程度降低。
为使自己在新的一年里取得更大的进步和为公司做出更多的贡献,我做了如下的工作计划。
一、加强学习,拓展知识面,努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教,努力完善自己。
二、积极做好自己的本职工作,多于领导和同事沟通交流,是工作进行的更加流畅。
三、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,为公司创造更大价值的同时实现自我价值。
总之,工作是需要点点做,不能急于求成。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”在新的一年里,我要着眼于当前,脚踏实地,认真总结经验,及时吸取教训,在不断完善自己的前提下尽量确保工作的出色完成。
适用场景:项目安全管理总结、施工现场管理总结、安全教育培训总结
演讲要点:落实安全责任制、排查安全隐患、加强安全教育培训
行文逻辑:制定安全计划→落实安全责任→排查安全隐患→组织安全培训→整改问题隐患
悄然即去,正向我们走来,回顾过去,展望未来,我充满信心,做为国泰建设集团公司的一名安全管理人员,是我现行本质工作的追求目标,自肩负安全管理工作数十年以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己,安全生产工作应当以人为本“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全管理,在公司正确领导信任和支持下,以积极地态度投入工作,今年的工作我感到非常充实,现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下:
一、的主要工作内容
1、受公司领导按排到迁安万嘉红星美凯龙住宅东区二标段项目、安全生产、文明施工、消防、资料编写、整理归档、施工现场等方面的安全检查工作,当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。目前安全形势日益严峻,但想到领导的信任和重托,要以一名合格的安全管理人员,积极进取为动力,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕爱公司,行动上想着公司的利益,积极上进的精神投入到工作中,努力完成实现公司安全生产的目标,扎实做好安全管理各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道德,不断增进业务水平的提高,只要利于公司利益发展,利于安全生产自己身先立足。
2、首先以项目安全部的名义编制度安全工作计划,确定安全生产管理目标,明确安全生产岗位责任,与各劳务施工单位签订本年度的施工安全协议书,建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系,积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。及河北省扬尘治理15条措施。
3、首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员,持证上岗,切实做好本单位施工现场的安全管理工作,落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容,制定安全、消防等施工方案和措施,严格规章制度和操作规程,杜绝违章指挥和违章作业,有效的预防和控制各类事故发生。
4、积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三级教育工作,施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业,特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗,禁止非专业人员从事各专业作业。
5、积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作,强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求,排除隐患,加大整改力度,确保检查达标。
6、严格要求施工现场及生活区的用电管理,认真执行施工用电管理规范要求,配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故,确保了施工用电安全。
7、并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查,严格操作规范,确保机械设备正常安全运转。
8、建立施工现场完善的消防管理体系,编制消防应急预案,负责和监督施工项目大型机械设备的备案登记,使用手续,并定期组织演习,加强对施工人员的防火教育,增强防火意识,做到现场、生活区消防设施器材齐全,灵敏有效,排除现场火灾隐患。切实做好了防火、防盗、防抢、防突发事件各项工作,加强安防力量,并防范措施到位。
9、积极参加项目的监理例会,经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议,对现场存在的隐患和问题进行排查,并要求限期整改,以项目安全部的名义下发《安全隐患问题整改通知单》32起整改完好率达到85%以上,对整改不及时不到位的施工单位进行相应的`处罚。
10、加强对施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续,项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续,施工人员入场登记造册,身份证留存备案,以班组形式做好每月考勤和薪资表,保证及时足额发放农民工工资,加大对施工人员的动态管理,及时化解劳务纠纷,杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。
二、存在的不足
一年以来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,思想解放程度不够,组织和沟通能力还有欠缺;涉及工作多样复杂,需要更好的学习;工作中不够大胆,要在学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后的工作中不断总结经验,克服不足,努力把工作干的更好。
三、明年的工作计划
1、在公司工程部这段时间里时刻严格要求自己,并落实到日常行动上,提高自身素质,改变不良陋习。
2、发扬孜孜不卷的进取精神,加强学习,在学习的同时讲究学习的方法,端正学习态度,提高学习效益,努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风,树立实际形象,力求把工作做的更好。
3、发扬吃苦耐劳的精神,勇挑重担,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增强才干。
4、服从公司领导安排,听从指挥,当好助手,积极完成公司工程部下达的各项任务。总之要干好本质工作,团结奋进紧跟时代步伐,维护公司利益。为国泰建设集团持续稳定向前发展保驾护航。
适用场景:安全生产管理总结、项目安全管理总结、安全检查总结
演讲要点:完善安全管理制度、强化安全教育培训、开展安全检查排查
行文逻辑:完善制度→加强教育→开展检查
在公司领导的大力支持和正确领导下,公司绿化各项目的安全生产工作都取得了良好的开端,未发生任何安全事故,为生态公司大力开拓市场,争创优质工程打下了良好基础。
一、完善制度建设。
为了降低管理、生产成本,提高工作效率,根据公司安排,绿化各项目取消了原有的由施工单位管理工人施工的模式,改为由各项目组直接管理。
这种模式为安全生产工作提出了新的要求。工程管理部根据公司安全生产管理制度及项目实际情况,对《车辆和机械设备管理制度》、《宿舍管理制度》、《食堂管理制度》、《值班制度》等安全管理制度进行了修改完善,坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,与管理人员签订《安全生产责任书》,把安全生产目标责任落实到各班组、各岗位,形成了一个共同责任网络。根据项目实际情况,修改完善各类应急预案,提高了预案的实用性和可操作性。
二、利用多种形式,加强安全宣传教育,努力提高全员安全意识和技术素质。
由于新入司员工中很多人没有相关工作经验,安全生产意识不强、警惕性差,给安全生产工作提出了考验。工程管理部针对这种情况,利用多种形式,加强对新进员工的安全生产教育。通过文字说明和图片以及视频资料,使新员工认识到了安全生产事故的危害,并根据绿化工程施工季节性强的特点,结合项目实际情况,编写了安全生产培训资料,对新员工进行了安全生产知识和技能的培训,提高了工人们的安全生产意识、知识和技能。
三、展开安全生产检查工作,及时发现问题、解决问题。
把安全检查常态化。通过对办公区域、宿舍、食堂、施工现场等重点区域的定期和专项检查,查出各类安全隐患10余处,除1处正在处理外,其余隐患均得到妥善解决。
下一阶段安全生产工作计划
一、继续探索在新的管理模式下安全生产工作,加强各项目组之间的沟通交流,总结好的经验,并加以推广。
二、进一步完善安全体系建设。
三、继续加大宣传教育力度,以多种形式提高全员安全生产意识和技能。
四、加强检查监督,对发现的安全问题、隐患及时处理排除。
适用场景:项目安全管理总结,员工应急能力评估,突发事件应对分析
演讲要点:防火逃生技能掌握,应急疏散流程优化,安全意识提升措施
行文逻辑:组织演练→开展培训→实施疏散→总结讲评
为增强项目员工的安全防范意识,我司特地请来了八位消防人员为我司员工进行培训火灾应急演练课程,初步掌握防火应急逃生、自救的技能,学习、了解逃生的基本常识,提高员工应对突发性事件的能力,我司于20xx年6月10日上午,由项目经理牵头组织项目员工进行应急疏散演练,地点保利中宇花园项目部,参加人员为项目领导及所有员工,以人员疏散、逃生自救为主题。由项目制定了详细的防火逃生演练方案,并于演练之前召开会议,明确演练目的,传达演练方案,强调注意事项;项目经理以及所有员工、保干积极参与,尽职尽责,确保了演练安全、有序地成功进行。演练前由消防人员向全体员工做了消防应急疏散常识的说明,并提出了相应的安全要求,所有参与演练的员工都能够按照消防员的指导,用湿手绢掩住口鼻,沿墙角和楼梯扶手快速疏散,在疏散过程中能够不拥挤、不慌张。
当预警信号发出时,各小组负责人各负其职,立即投入到相应区域,组织员工撤离,整个演练过程所有员工都能迅速撤离到安全区域,仅用时1分40秒钟。员工全部撤离到安全区域后,各小组负责人向项目经理汇报了员工人数和撤离情况。
最后,项目经理对对此次演习作了讲评总结,对员工积极参加紧急疏散演练的表现给予了充分的肯定,对存在的问题进行了提示,要求全体员工共同做好项目部的安全工作。通过此次防火逃生应急疏散演练,又为项目员工提供了一次实战模拟训练,进一步增强了员工的防范意识和应急逃生自救的能力,让员工对防火逃生知识有了一定的理解,从理解到感性,切实掌握逃生的技能,提高全体员工的应急逃生意识,熟悉逃生自救的方法。提高抗击突发事件的应变能力,并能有组织、迅速地引导员工安全、快速的疏散。增强员工预防突发事故的意识,培养员工重大事故发生时救援的能力。为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验。
这次演练,不仅为项目部积累了应对突发事件的经验,还可以发现应急预案中的问题,并可从中找出改进的措施,努力改进安全工作中的不足。通过演练前期对演练的广泛宣传和培训,使全体员工了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何报警、如何安全疏散人群等基本操作,熟悉应急演练的程序和要求,了解所有危险的可能性及防范措施,使大家得到锻炼,一旦发生应急事件,懂得应该做什么、能够做什么、如何去做等。从而提高了项目员工的安全意识和素质,确保应急行动高速有效的完成。
这次演练,项目部所有人员通过亲身参与疏散演练,对应急疏散的程序,逃生知识有了切身的体会。切实提高了项目员工的自防自救能力,有助于创建安全文明、和谐的项目工程。
xx有限公司
二零xx年六月十五日
适用场景:项目安全管理总结、施工过程监督总结、安全制度执行总结
演讲要点:落实安全责任制、开展安全教育培训、强化隐患排查整改
行文逻辑:制定安全制度→开展安全检查→实施安全教育→落实隐患整改
本人于20xx年x月中旬调入本项目,至今已历时半年,分别参与了焦化工程收尾及烟气净化工程土建工程的安全管理工作。半年来,在项目部领导的正确带领下,全体施工管理人员始终牢记"安全第一 预防为主 综合治理"的安全宗旨,强化制度管理,坚持从严把关,落实了各项安全措施,上下团结一心,齐抓共管,各尽所能,以高度的责任感投入到安全工作中去,取得了阶段性的胜利。现对我半年来的工作情况进行总结。
一、 总体安全态势
至目前为止,在焦化项目及烟气净化项目施工过程中,在项目部及各分包单位的共同努力下,通过组织开展安全大检查、安全月等安全活动,各分包单位的安全、文明施工管理水平有了很大的提高、工地的安全文明施工管控基本到位,安全总体状况平稳,半年来年本工程没有发生人身重伤及以上事故、一般及以上机械设备损坏事故、脚手架垮(坍)塌事故、一般及以上火灾事故,实现了焦化工程及烟气净化工程开工前制定的安全生产管理目标。
二、 安全工作开展情况
项目部严格执行公司的各项管理规定,在两个项目开工之前就成立以项目经理为第一责任人的安全领导小组并下设安监站,制定以项目经理为第一责任人的安全生产责任制,同时严格执行公司“一岗双责”制度,使项目部每个部门每个人明确自身安全职责,为实现安全生产管理目标奠定坚实的基础。
在平时的工作中,严格执行公司及项目部各项管理规定,以各项制度为基准,每天对现场进行日常安全检查,以日常安全巡查和周定期安全大检查相结合的方式,管理督促各施工区域的安全文明施工整治工作的落实,及时纠正制止违章违规指挥、作业行为。严重违章指挥、作业和不听安全监管人员制止、劝阻的个人和单位,按照项目部《安全文明施工考核处罚条例》都进行了考核处罚。坚持安全隐患闭环处理原则,及时跟踪,完善隐患整改。同时还要求各分包单位指定专人负责,认真开展安全文明施工自查自纠和整改活动,在危险源控制上取得了一定的成效,杜绝了各类安全事故的发生。有效的遏制了施工作业违规违章行为的发生。
在安全管理工作中,三级安全教育是必不可少的一环,也是最为重要的一环,在项目开工之初对项目部全体人员进行教育并留下资料,在每天的工作中,积极与分包队伍管理人员沟通,及时对新进场的人员进行教育并留下资料,做到三级安全教育全员覆盖,绝不漏掉一人。
除了三级安全教育,安全交底也是安全工作中不可或缺的一环,是安全管理目标实现的有力保证。在各分包进场时对其管理人员进行分包进场安全总交底;督促项目部安全专项方案的编制及方案交底并对其实施过程进行监管,收集并整理各项安全技术交底记录。 三、20xx年安全工作计划
20xx年是烟气净化项目钢结构工程全线展开的重要阶段,由于现场场地条件限制,施工用电、施工机械作业、高处作业、起重吊装、安全防护、消防安全管理及交叉作业等方面所面临的压力和形势会更加严峻,项目部将在总结成功经验,吸取教训的基础上,继续增加安全措施费的投入,加强安全生产的宣传、教育工作,加强安全监督检查、隐患排查,加大对安全防护设施和施工机械的管理力度,使我项目部的安全生产工作在20xx年里再上一个台阶。
适用场景:项目安全管理总结、施工现场管理总结、安全制度建设总结
演讲要点:落实安全责任制、排查整治安全隐患、开展安全教育培训
行文逻辑:成立组织→明确主题→制定目标→部署安排→实施整改→总结提高
为深入开展“百日安全生产活动”,切实抓好今冬明春我公司各项目部的安全生产工作,根据岳池县住建局《关于开展“百日安全生产活动”的通知》,结合我公司实际生产情况,经领导研究决定,在各项目部开展“百日安全生产活动”。现将“百日安全生产活动”总结如下:
一、加强领导,健全了活动组织机构
公司成立了以董事长蒋绍全为组长,副总经理蒋绍亮﹑毛传兵副组长的领导小组,组员有:高秋鸿﹑刘代春﹑杨帆黄凯蒋先洲杨红﹑王家明﹑王志勇。
活动领导小组领导组织,协调整个活动的开展,制定方案,落实责任,完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,切实消除事故隐患。
二、明确了活动主题
“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”。
三、制定了活动目标
加强宣传教育培训,积极动员全体在岗职工参与,提高安全生产意识和技能,共同营造浓厚的安全氛围;建立健全的安全生产责任体系,进一步完善行业安全生产各项规章制度,形成长效机制;加大施工用电、动火等重点工作、关键环节安全检查力度,全面排查治理各类事故隐患,尽力减少一般事故。
四、提出了总体要求
开展建筑施工专项治理工作和现场隐患排查专项行动,提高安全管理水平;作好春节前后安全生产隐患的排查整治;集中时间、集中精力,对坍塌、高坠、机械伤人、消防、食物中毒等重点存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,切实强化责任、遏制各类安全事故发生,稳定安全生产形势。
五、作出了活动安排
第一阶段(宣传发动):20xx年12月30日—20xx年1月31日。我公司各项目部召开关于“百日安全生产活动”通知内容的安全专题会议,落实责任,成立安全生产领导小组。对在岗建筑工人进行现场安全技术交底工作,落实到个人,做好安全的防范工作。
第二阶段(实施整改):20xx年2月1日—20xx年3月20日。由我公司各项目部指派安全管理人员参加由甲方、监理部定期召开的,以关于开展“百日安全生产活动”的通知内容为核心,重点防范、检查范围的工作指导对各项目施工场地进行全面清查。对各工程项目存在安全隐患及不符合安全文明施工内容的地方提出意见,并及时整改达到要求。
第三阶段(总结提高):20xx年3月21日—20xx年3月31日。我公司要将“百日安全生产活动”开展情况进行认真总结(包括部署开展“百日安全生产活动”的工作情况、典型经验、活动效果、存在的.问题及措施建议)形成文档存入我公司档案处,以便总结提高。
六、活动主要内容
1、加大安全生产法律法规的宣传力度。
结合我公司各项目部安全生产实际情况,在活动中坚持“以人为本,珍惜生命,促进发展”,在职工中开展警示教育活动,普及安全生产法律法规,广泛宣传。
2、落实安全生产责任。
建立健全安全生产责任制,各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任,落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制,加强管理,层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任,做到“安全生产,人人有责”。
3、加强安全生产教育培训。
通过对员工进行安全教育培训,使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例,掌握相应的安全知识和操作技能,并在工作中严格遵守劳动纪律,严格遵守各项安全操作规程,做到不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念。工作中做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
4、加强安全生产检查。
开展以隐患整改为主要内容的“安全活动”等工作。对重点防护部位、重要机械设备、特种岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,对检查中发现的事故隐患和安全问题,要督促限期整改,及时完善达标。
适用场景:项目安全管理总结、施工现场管理总结、安全文化建设总结
演讲要点:安全月活动实施方案落实情况、安全教育宣传效果分析、安全事故应急演练改进措施
行文逻辑:制定方案→宣传动员→检查整改→教育学习→演练评估→表彰奖励
五月底以来,我监理项目部根据国家安全生产监督管理总局〔20XX〕57号文件《关于开展20XX年全国“安全生产月”活动的通知》指示精神,以及沪建交〔20XX〕509号、SPM(FG)第015号(20XX)号文件的要求,积极与施工单位共同开展武汉中心项目的安全生产月活动,制定了周密的安全月活动实施方案,开展了各种丰富多彩的安全活动,通过一系列的活动,强化了作业人员的安全意识,增加了作业人员的安全知识,为进一步加强该项目的安全管理力度,全员参与安全管理热情,持续改进施工现场安全标准化工作,奠定了坚实的基础。通过对安全月期间,各项工作的计划、组织、实施、检查情况,现将各项工作汇总、分析、总结如下。
一、开展的工作
1、5月底,安全监理员会同施工单位安全部门人员,根据各级政府、公司的安全月文件要求,起草制定了《安全生产月活动实施方案》,并下发至该项目所有班组,着手准备开展各项活动。
2、6月1日~6月5日,在本项目所涉及区域内设置,并悬挂安全生产月横幅、张贴宣传画,以及在宣传栏上书写宣传安全知识的内容,浓化安全生产月活动的气氛。
3、6月5日~6月12日,大力开展专项安全生产大检查活动,我部安全监理员协同建设单位、施工单位的相关安全负责人,从细微处着手,严格规范作业人员的日常安全行为;施工作业中,时时处处都必须符合相关安全规范要求,使员工的安全行为变成为安全习惯。
4、6月13日~6月20日,组织施工现场作业人员,分时间、分批次的观看“关爱生命,安全发展”宣传教育片,从观感上增强施工作业人员的安全意识,并要求所有班组以写感受、写想法的征文活动。
5、6月20日~6月27日,举行了安全知识竞赛擂台赛,6月20日-6月24日,举行了安全知识竞赛笔试赛,6月24日-6月27日举行安全知识竞赛巡回问答赛,经过两环节的最终比分:评比出一等奖一名,二等奖五名,三等奖十名。针对比赛的获奖者,施工单位项目部均给予经济和精神奖励。6、6月28日,依据安全事故应急预案的部署,开展了安全事故应急救援演练活动,并总结经验教训,为今后施工中可能发生的安全突发事件,做好应急准备。
7、6月29日~6月30日,总结安全生产月活动,并举行创建“安全生产示范岗”“安全标兵”现场考核工作,主要针对在本次安全生产月中表现突出的岗位和个人,予以表彰、奖励,树立今后安全生产工作的学习典范;6月29日举行了理论考核工作,之后进行推荐与评比,经过两方面的综合成绩评比出:“安全生产示范岗”钢筋工示范岗位、机械设备操作示范岗位、电工示范岗位、清洁工示范岗、杂工示范岗,以及“安全标兵”等。对于获取“安全生产示范岗”“安全标兵”的岗位及个人,均给予经济奖励和授予荣誉奖牌及将个人照片在宣传栏内进行展示。
8、6月30日召开的安全生产月总结及经验交流会。
二、工作中存在的不足
1、悬挂安全生产月横幅工作中,有些人员责任心不够强,没有对所挂横幅进行检查、安装到位,导致横幅破损现象时有发生,根据项目部规定,已对相关责任人进行批评教育的处理。
2、专项安全生产大检查出的问题落实不到位,在我部协同建设单位对施工现场检查出的安全问题曝光后,施工项目单位仍没引起足够的重视,“三违”现象、劳保用品乱丢乱放现象仍屡屡出现,希望施工单位今后要做到检查出的问题,要全面落实到位,对于屡次出现的问题仍未整改的,要对相关人员进行教育、考核,要让员工形成一种良好的安全习惯,不断改进安全生产工作。
3、观看“关爱生命,安全发展”宣传教育片中,个别班组的少数人员在无特殊原因情况下没有按时参加,对安全教育工作没有做到充分的参与,我们已将其纳入现场管理进行考核的重点对象之中。
4、在安全事故应急演练活动中,出现了设备部门对物资完好情况未事先检查、人员组织安排不合理等一系列现象,导致演练工作的有序性受到影响。
5、通过安全知识竞赛、创建“安全生产示范岗”“安全标兵”等活动,发现施工作业人员安全知识水平参差不齐,有些人员安全知识水平较好,有些人员安全知识水平及其欠缺。对于安全生产工作,正是因为少数人员的因素而导致整体安全管理提不上去,希望项目施工单位在今后的安全教育培训工作中,通过教育培训、考核等手段加强对知识水平欠缺人员的知识水平提升。
三、取得的经验
1、在组织施工现场作业人员观看安全教育宣传片活动中,通过作业人员现场的观看气氛、看后的掌握程度与以往的文字教育方式作比较,有着明显的效果,通过形象生动的影像教育方式,更能增加职工的安全学习兴趣及热情,同时也通俗易懂,更能让作业人员轻松理解掌握。所以在今后的各类安全教育培训工作中,要注重加强教育方式的转变,切切实实让人员在培训中掌握更多的知识,取得最大的培训成效。
2、根据安全标准化推行的“全员、全过程、全方位、全天候”管理模式,安全知识竞赛采用笔试赛和擂台赛相结合的比赛方式,且参赛人员全部是赛前一天现场抽签明确,通过这种方式,将安全知识竞赛不仅仅是现场几个人的比赛,而是全项目所有人员共同参加的比赛,不仅让全体员工都能学习安全知识,而且增强了集体的责任感、荣誉感和凝聚力。在今后的安全生产中,各班组要保持人人参与的思想,营造良好的全员参与安全生产工作的良好氛围。同时要做到奖罚合理,在今年的`安全知识奖励中,在前三名中笔试赛低于平均分的,不对其进行奖励,从而激励着全体员工不仅参与到安全生产工作,还要做好安全生产工作,从而达到持续改进的目的。
3、安全事故应急救援演练采用预先阅读演练指导书的方式,不仅使演练的参加者能够有序的知道自己的工作内容,而且还使观摩者熟知整个演练过程。
4、召开安全生产月工作总结及经验交流会。针对安全生产月期间,实施方案下发后,通过检查、各项活动取得实际效果等方式对活动的组织实施情况进行工作汇总、原因分析、经验总结,做到工作的持续改进。所有班组今后要严格按照安全标准化的计划、实施、检查、改进管理模式开展各项安全生产工作,凡事要有计划,实施要落实职责及责任人,对实施过程要进行全面检查,对出现的问题要进行层层考核,努力做到工作的持续改进。
四、下步工作打算
1、趁着安全生产月的良好氛围,继续做好现有各项安全生产工作,并保持持续改进的势头。
2、针对劳保用品不佩戴、佩戴不规范、乱丢乱放的现象,各班组要加大自查力度,对屡犯不改的要进行严厉处罚,施工单位安全部同时加大督察力度,对屡屡出现的问题,将在安全教育培训中,着重讲解,以强化员工的安全意识。
3、今后在每周的专项安全检查中,提高检查专业水准,严格以安全生产月的要求,实行常态化的按规范要求,加强规范执行力度,促进安全生产工作不断向前推进。