适用场景:教育机构财务总结、学校经费管理总结、固定资产核算总结
演讲要点:强化预算安排资金、规范日常支出管理、完善固定资产管理
行文逻辑:制定预算→规范支出→管理资产→编制决算
一、强化预算,合理安排资金
部门预算是学校完成各项事业任务,实现年度计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,对做好学校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,年初,依据学校事业发展,既要总结、分析上年度预算执行情况,排查过去在预算执行中的不足、又要客观分析本年度国家有关财政政策对部门预算的影响、还要广泛征求各职能部门的意见,并多次向学校领导汇报,在现有政策范围内,挖掘潜力,多渠道筹措资金,本着一保吃饭、二保运转、三视财力求发展的原则,坚决杜绝无预算、超预算安排经费,使预算更加切合实际,发挥其在财务管理中的积极作用。
二、强化日常经费支出管理
支出管理是学校财务管理工作的重中之重,加强支出管理,既是缓解资金供给矛盾,也是开源节流的重要体现,更是贯彻执行勤俭办一切事业的"举措。为了加强这一管理,一方面,建立健全各项财务制度,使财务日常工作有法可依,有章可循;另一方面,对日常开支严格按财务制度办理。通过认真落实执行,效果非常显著,极大地提高资金的使用效益。
三、强化固定资产管理
学校固定资产是开展教育教学工作及其它活动的重要物质条件。过去在管理中,很多人不重视,存在着重钱轻物,重买轻管的思想。为加强固定资产的管理,学校出台了《江都区樊川中学固定资产管理办法》,建立了教育资产监管网络平台。每学年初与班主任签订公物使用管理责任状,学期结束后进行逐一检查核对,对使用或保管不善造成公物损坏或丢失的班级和当事人除按价赔偿外,还结合班主任考核条例实行细化量分。今年暑期,学校总务部门还对固定资产进行了全面清查复核,盘活了部分闲置资产,提高了固定资产的使用效率,使偌大的学校、众多的财产、校舍、课桌椅、仪器等分管到人,责任到人,做到大家当家,人人尽心保管。
四、强化年终决算
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作,结清旧账,年终转账、记入新帐和编制财务报告。财务报告是反映一年来学校财务状况的书面文件,财务报告包括会计报表及其说明,它是财政、主管部门及学校领导了解学校年度预算执行情况和资产结存分布情况的重要资料,也是编制下年度部门预算的基础。同时,还要针对会计报表撰写出详细的财务分析报告,总结经验、揭示问题,以便今后改进财务管理工作,提高管理水平。
总之,XXXX年,在财务管理上做了大量卓有成效的工作,新的一年,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为提高教育投资的效益以促进学校办学水平再上新台阶,做出应有的贡献。
适用场景:义务教育保障工作总结、学校管理任务总结、学生流失防控总结
演讲要点:依法宣传普及教育法律知识、建立完善控辍管理制度、落实扶贫助学政策
行文逻辑:宣传法律→建立制度→落实政策→加强管理→推进教改
为了全面贯彻落实《义务教育法》和州、县有关控辍保学文件和会议精神,依法实施九年义务教育,保障适龄少年接受义务教育,巩固和发展“普九”成果,全面推进素质教育,切实做好控辍保学工作,我校始终坚持“依法治教、以防为主、防治结合、综合治理”的方针和“依法控辍、管理控辍、教改控辍、扶贫控辍”的总体思路,齐抓共管,经过艰苦努力,收到了一定的成效。现就我校开展控辍保学工作的情况报告如下:
我校把控辍保学工作作为当前教育工作的“重中之重”,坚持贯彻“依法治教、以防为主、防治结合、综合治理”的方针和“依法控辍、管理控辍、教改控辍、扶贫控辍”的总体思路,本着“对学生负责、对家长负责、对社会负责”的原则,动员和组织社会、家庭、学校等各方面力量,共同参与,齐抓共管,相互配合,努力使辍学率为0。
一、坚持依法控辍:
1、进一步加强法制宣传普及工作力度,努力营造“普九”“控辍”人人有责的社会氛围。
(1)在每学年初的三月和九月“控辍活动月”中,利用开学后的第一个星期,我校运用一切宣传工具和舆论阵地,通过广播、板报、标语、校会、班会等多种形式,广泛宣传《义务教育法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等有关法律法规。全校师生齐动员,加大宣传力度。并结合实际,宣传依靠科技、文化发家致富的典型,使全社会都认识到接受义务教育是法定的又是实用的,造成一种良好的控辍保学氛围。
(2)对学生进行《未成年人保护法》、《义务教育法》、《教育法》的教育,使学生认识到“普九”是法律赋予的权利和义务,增强学生的法律知识和自我保护意识,依法维护自身接受教育的权利。
2、继续建立完善有关的规章制度,明确控辍保学的责任和奖惩。
(1)为把控辍保学这项长期性、艰巨性、动态性的工作切实抓好落实,学校先后制定出台了一系列与之相关的规章制度和实施方案:①报告制度。②家访登记制度。③《家长通知书》制度。④学籍管理制度。⑤领导包年级、教师包班制度等。以上各项制度便于随时掌握学生动态,为及时发现及时做好辍学学生和家长的工作提供准确信息,防止出现管理上的空档。
(2)将控辍保学工作纳入对领导教师的考核中,并作为一项重要内容,与年终的评优、晋级、奖金等挂钩,奖优罚劣。
二、坚持管理控辍:
1、继续建立健全控辍保学学校组织机构。学校成立了以校长为组长,的学校控辍保学工作领导小组。负责对全校控辍保学工作的领导和管理,明确目标及职责。
2、层层签订控辍保学工作责任书。实行控辍工作“双向目标责任制”,落实责任,指标到人。并把控辍工作作为考核领导干部政绩和教师业绩的主要内容。对相关责任人考核年终工作时实行“一票否决制”。
3、加强学籍管理,严把学籍流动关。建立了科学、规范、详细的学生学籍、学生名册档案资料。对学生的正常流动和辍学实行动态管理。严把休、转手续关。
三、坚持教改控辍:
1、认清严峻形势,把控辍当作教育工作的“重中之重”来抓。全校教职工牢固地树立起“有生则校在,无生则失业”的观念,明白了“皮之不存,毛将焉附”的道理,清醒地认识到了学校的命运与个人的生存的必然联系,都发自内心的决心把这项“重中之重”、“难中之难”的工作做好,充分认识控辍的重要性、紧迫感、使命感。
2、加强师风师德建设,树立教师眼中无差生的观念。针对本校师资队伍现状,结合控辍保学工作,学校狠抓师风师德建设,旨在提高教师的思想素质,塑造教师的良好形象,全面推进素质教育。通过政治业务学习等活动,不断转变教育教学观念。确立以学生为本,本着“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的原则,尊重、关爱学生,建立平等、民主、合作的新型师生关系。
3、改革和规范教育教学行为,切实减轻学生负担。按照国家部颁标准开齐、开足所有课程,努力改进教法,提高课堂教育教学质量,面向全体学生,使每一个学生都能得到全面或个性发展。学校严格执行上级教育行政部门的有关规定,不以考试成绩排名次、排学号、排座次;不歧视学困生;不强行或变相要求其退、休、转学;切实减轻学生的过重的课业负担,不擅自补课;学校还倡导教师为学困生知识补差,在课堂教学中开展梯次教学,为他们营造一个相对宽松的学习氛围,使每个学生都有展示自我,发挥特长的机会,增加他们的学习兴趣和自信心。
4、利用家长座谈会和家长学校,调动家长参与控辍保学。学校每学期举行一次全校规模的家长座谈会,会上互通了学生的情况。
四、坚持扶贫控辍:
1、严格收费管理,坚决治理“三乱”现象。坚持收费公示制,不乱收费。
2、认真落实国家“两免一补”政策,解决贫困生入学问题。此外,我校努力为学生办实事好事,争取社会资助,进一步有效地解决贫困生入学问题。
3、精心组织营养餐工程,促进学生身体素质全面提高。
总之,我校对控辍保学工作予以高度的重视,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但也存在一定问题。控辍保学工作任重而道远,困难重重,我们仍须不断努力,发扬成绩,弥补不足。
适用场景:中考备考工作、教学质量评估、教育管理方案
演讲要点:分层教学提升成绩、薄弱科目改进措施、教师团队协作优化
行文逻辑:成立领导小组→调整教学结构→开展模拟考试→加强学生管理→实施跟踪辅导
xx年中考已经结束,我校在地区教育局的领导下,尤其在赵书记和王局的关心呵护下,中考与前一年相比,取得了喜人成绩,书写了我校建校来的新篇章。其中600分以上有3人,500分以上39人,并且初三(1)班和(9)班总平均成绩在未加体育成绩的情况下,已达到512分和515分,创我校历史新高。同时,在348名参考学生中,我校薄弱科目得到相应提高,语文最高分92分,及格人数237人;政治最高分98分,及格人数207人;藏文最高分90分,及格人数140人;化学最高分96,英语最高分92分,物理最高分95分,数学最高分为100分。圆满完成了我校—xx学年度的目标(两个确保),结合我校既定目标,现将我校中考各项工作总结如下:
一、重视备考,工作细化
1、成立“xx地区初级中学中考领导”小组。
从目前学校现状看,衡量一所学校好与差的基本条件仍然是教学质量,所以中考成绩理所当然成为了学校生存与发展的重要生命线,基于此,我校从20xx年8月27日,成立了中考工作领导小组。同志担任组长,三位副校长担任副组长,成员包括教务、政教处、总务处与九年级组的相关人员,制定好计划,落实好分工,全方面为中考服务。其中分设三个小组:
一是“试题研究组”,由副校长主抓;
二是“事务管理组”,由副校长主抓;
三是“后勤保障组”,由副校长主抓。
2、调整任课教师,强化分层教学
根据我校“教师量化考核方案”及业务考试的结果,对部分任课教师进行了调整,并根据“因材施教”原则,采取“分层教学,全面发展”思路,对班级进行了调整。尤其大胆进行了“小班”构想,把学生七年级、八年级各阶段考试成绩综合起来,选出46人分成两个教学班级,在完全杜绝人情关系的基础上进行“动态管理”:“能者上,庸者下”。从中考结果看,两个班总平均已在在530分以上。
3、抓好模拟各环节,强化知识点的落实
从20xx年9月份开始,我校就和拉萨八中建立了友好关系,作为西藏自治区初中教学龙头的拉萨八中,不仅拥有全自治区最好的教师资源,而且拥有全自治区最好的学生资源。同时,八中每年都有中考命题人员,基于此,我校制定了“向八中看齐”的近期目标。所有的模拟考试试题均由拉萨八中与拉萨一中提供,而且,我校还先后派出和副校长两个组到八中和一中考察学习,主要就“模拟考试阶段如何把握中考方向”及“如何在模拟考试阶段进行知识点的查漏补缺”两点上进行学习。从今年中考结构看,效果比较明显。
4、俯身抓管理,潜心抓教育
开学伊始,学校就对初三年级加大了管理力度。
一是继续强化“副校长年级组包干制”,确定副校长定点在初三年级组坐班,协同年级组长加大对年级组的管理力度;
二是召开各类专题会议,如班主任会议、学生动员会、试题分析会等,针对年级的实际情况,采取望闻问切的方式,瞄准中考目标,理出系列思路,制定具体实施措施;
三是出台xx年中考考核方案,学校预计拿出20万,实施重奖轻罚,调动教师教学工作积极性。从整个初三学年看,涌现出了一大批的优秀教师,也正因为是这些老师的努力付出,学校在今年的中考中才能取得较好的成绩。
二、一些不成熟的经验和做法
1、树立班级榜样,及时表彰
初三每次月考、期中、期末考试之后,学校及时对考试成绩前50名的学生在校内大张旗鼓的表彰,贴红榜,发奖品。班主任、任课老师也在课堂上不吝言辞,对那些考试优秀、成绩进步的学生也大力表扬,有的老师甚至掏自己腰包为学生买奖品,从而调动起了学生的学习积极性,你追我赶的学习风气在年级组内迅速得以形成。
2、绝对的跟踪辅导
即每个教师负责2—3名学生并始终进行跟踪辅导。教师主要进行谈心交流、学习辅导、家长联系等一系列工作,在学习上和学生一起共同找出问题、分析原因,给学生分阶段定目标、作计划、定措施,全程跟踪,积极辅导。
3、重表扬鼓励,轻体罚鞭笞
采取重表扬鼓励,轻体罚鞭笞甚至不体罚的办法。学校专门出台了相关的管理办法,充分把握学生的学习及成长心理,以尊重学生人格这一主题,多渠道多方面激发学生的学习积极性。
4、开设周末“辅优班”
每个周末,学校定学生、定内容、定地点开设“辅优班”,从各教研组内选择优秀教师,以不同风格,不同教学方式按整体计划给学生上课,由于形式新颖、内容丰富,所选学生特别感兴趣,从开设“辅优班”以来,没有一位学生在周末缺习,根据考试成绩了解,这些学生的成绩得到了明显的提高。
5、实行“日考”制度
各任课老师根据自己的教学计划和安排,利用每天晚自习的第三节时间进行一次为时45分钟的“随堂考试”,老师当晚将试卷全部阅完,第二天发放到学生手中,再适时进行试卷评讲,做好成绩分析。通过这种反复地考、反复地讲、反复地分析,学生的成绩提高效果明显。
6、落实学生互助组
各个班都建立了“以好带差”学习互动小组,真正做到生生结对子,人人有师傅,让成绩好的学生用自己的语言、自己的理解方式,给成绩差的学生进行相关知识内容的帮助。成绩好的学生在帮助过程中巩固了自己的知识,成绩差的学生也明显感觉到了自己的进步,这种共同提高、共同进步的方式促进了学生之间的共同成长。
7、加大相互交流力度
本学年我校与拉萨八中、地区二高和xx县二中开展了多次的交流学习活动。本着学管理、学精神、找问题、找差距的思想,低下头认认真真学,闭上眼认认真真想,从而发现了学校当前存在的一些显性或者隐性的问题,同时也对解决这些问题有了一定的思考。
8、加强心理辅导
针对毕业生心理压力较大的具体情况,我校加强了对毕业班学生的心理辅导。从校长、年级组长、班主任到科任教师,都十分重视学生的心理辅导工作,平时多观察,做到了尽早发现问题,并及时处理,相关人员都多次跟毕业生谈话,确保毕业生情绪稳定,积极学习,科学备考,并最终取得优异的成绩。
三、存在的不足与思考
在本次中考中,拉萨八中600分以上8人,最高分667分;500分以上达到了146人。与其相比,我校差距甚大,究其原因,主要有以下几个方面:
1、领导小组分工与合作力度不够。
2、毕业班教师团队精神有待加强。
适用场景:校园活动总结、教师交流材料、教学成果展示
演讲要点:联络通畅提升投稿效率、质量保证避免稿件问题、有的放矢提高命中率
行文逻辑:联络编辑→沟通反馈→提升质量→投稿优化
各位老师:
感谢周老师的组织召集,感谢育苗中学提供场地,所以我们这群农村初中文学社团的指导老师有了这么一次见面和交流的机会。奉周老师旨意,在这里谈一谈我们章庄中学田野文学社开展活动和发表习作的经验。经验其实说不上,不过是把我们的一些实际做法讲一讲,或许能够给老师们提供一点借鉴。
我组织和开展文学社团活动是从1995年开始的。那个时候我在位于风景美丽的卷桥水库旁边的东河乡中学工作。因为个别领导不正确的认识和不公正的评价,或许还有某些别有用心者的中伤,我被以“气质不适于当班主任”的罪名发配到这个位置最偏、条件最差的学校劳动改造。是周老师,周老师不辞辛苦、不远千里到东河乡中学去找我。周老师鼓励我,文学社团之路是走对了,虽然眼前有一些挫折,但前途一定是光明的。就在那年12月,我第一次到了荆州市,参加余映潮老师组织的荆州市文学社团评展活动,获得了一个三等奖。从那个时候起,我把文学社团活动和我的课堂教学结合起来,直到今天,一做就是十多年。
现在,田野文学社由年轻儒雅的王军老师和我共同负责。XX年暑假无事,曾把手头所有的样报样刊搬出来整理了一番,当时我的学生习作是900多篇。这几天接到周老师命令后又补充了XX年的内容。根据我个人的不完全统计,从1992年8月学生宋安安发表习作《2的特征》开始,到目前为止,我历年所教的学生发表的作文总数是1226篇;从1993年发表第一篇论文《我是这样做液体压强演示实验的》开始,到现在我的论文发表数是182篇。终于达到了习作过千、论文过百的目标。这十多年的投稿生涯,我摸索出来的所谓规律可以归纳为12个字,那就是:“于外联络通畅,于内质量保证。”
先说说联络通畅。我的做法有以下四点:
第一,给编辑一封短信。每次投稿,每封投稿信件,我都会附上一封给编辑的短信。短信的内容,不外乎自我介绍一下,接着表示真情问候,然后简介所投稿件的大致内容,再附上我以及学生作者的详细通讯地址。这样的短信,一般以手写为佳。如果是复印或者油印,然后签单似的填上报刊名称、编辑姓名,似乎就不那么真成了,我估计编辑是不会格外留意的。如果是直接投寄社刊,我们更要注意不可怕麻烦而只装社刊,其他一字不写。这样,即使编辑有心选用你的学生习作,也可能会因为无法联络而只好放弃。另外,即使是附了短信,也不要忘记了在稿件的后面写上通讯地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱以及qq号码等,以方便编辑用合适的方法和你联系。
第二,保持稳定有效的联络方式。在编辑部,每一位编辑都有自己的“责任田”。为了种好这块“责任田”,编辑都会尽量扩大自己的稿源,以便优中选优。这里,稳定有效的联络方式不仅对于作者,就是对于编辑也同样重要。这些联络方式中,又以手机最为及时方便。近些年有不少稿件,都是编辑和我电话联系,然后根据他们的需要撰写的。我们有的`老师喜欢频繁更换手机号码,不知道这一换,如果编辑想找你约稿,纵然晓得你的尊姓大名却无法联系,几次三番,人家也就把你淡忘了。我在XX年曾经换过一次号,但是我在换号前一个月就给所有我认识的编辑发了电子邮件,告诉他们我从XX年3月1日起开始使用新号码。这样,就尽可能的减少了编者作者之间的联络不通。
第三,及时和编辑沟通。每一篇稿件从选定到排版,要经过初选编辑、责任编辑、主编等几道关口,每一道关口都有打回重新修改的可能。我们的稿件发出去后不要从此听天由命,如果条件许可,我们应该多和编辑沟通联系。记得田野文学社第一次习作专版是1999年在辽宁的《初中生学习指导》。当时我们的社刊邮寄出去之后,《初中生学习指导》的编辑部主任王宝贵老师给我们几个指导教师都打了电话。不过那时还没有手机,电话都是我们家人转接的。我就给王老师回了一个电话过去,他说看了我们的社刊,挺不错,希望我给他们推荐更多作文。我当时手头刚好有六七篇稿件,就一股脑寄了出去。后来王老师一下子选用了五篇。这在我们当时绝对是想都没有想到的事情。
第四,通讯投稿要跟上步伐。在XX年以前,田野文学社的投稿主要是邮局邮寄。那时,我差不多每个星期都去邮局,有时候一寄就是几十封信,以致我们小镇邮局的工作人员都非常熟悉我了。从XX年6月我买了电脑之后,我的投稿方式悄然发生了改变。通过电子邮件或其他方式网上投稿,又便宜又迅速。有时候遇上编辑急需的稿件,上午电话通知,下午就把稿件发过去,当天就定稿排版。这样你帮编辑解决了燃眉之急,他以后对你的稿件自然也刮目相待。而且,近些年新创刊或者改版的报刊编辑,大多是才走出校门的年轻人。他们对于传统投稿方式很不以为然。有位编辑告诉我,他们最乐意接受优质的电子文稿,因为拿去就用,免得他们修改、打印和校对。有的报刊编辑任务很重,例如吉林《语文学习报》,基本就是一个编辑负责一个版本,每个星期两张八版,如果是传统稿件,估计就是单纯的录入也难得完成。
拓宽了发表园地,我们还得保证稿件质量。我的方法有三:
首先,努力提高学生习作水平,做到稿源充足。作文教学是一件周期长、见效慢,甚至还有点费力不讨好的事情,加上考场作文评卷时的人为差异,以致不少老师从根本上忽略了作文教学,或者让学生背诵几篇佳作,考试时能套就套,能蒙就蒙。如此不用操心,还能颇有成效。我以为这样的老师至少是不负责任的。其实作文、阅读以及课堂教学是可以一体的,我在我的实际教学中也是这样操作的。我还要求学生写周记,每周一篇,与单元作文一视同仁。事实上,我班上学生发表的作文,80%以上的都出自于他们的周记,出自于他们的自由练笔。当然,提高学生习作水平的方法很多,老师们的经验比我更丰富,这里我就不多说了。
其次,堵住假冒伪劣产品,保证稿件质量。我前面已经说过,不少编辑的任务是非常繁重的,他们没有太多的时间也不可能细致的修改一篇半成品稿件。所以我们把稿件发出去之前,一定要先把一下关,替编辑解决一些错别字、标点不规范、病句等问题。特别是约稿,更要保证质量。不然,人家即使这次勉强用了你的稿子,估计以后不会再找你联系。同时,要注意将假冒产品扼杀在摇篮中。有一次一个编辑和我聊天时说,他曾经约过一位大师的试卷稿,但是稿件中一连三个阅读段都是照搬的网上的。现在网络无所不能,抄袭很容易,被发现也很容易。我的学生作文中如果有不错的,就拿到班上读一读,如果是抄袭之作,七八十个学生一听,张三不发现李四也会发现,这样不仅很大程度上避免了抄袭之作出炉,对抄袭学生也是一个教训。而且,几次以后,相信学生也不会再有抄袭的念头了。
再次,做到有的放矢,避免天女散花。有老师投稿,担心人家不发,于是就来个天女散花,以求东边不亮西边亮。其实这并不可取。这方面我有过血的教训。有一个《新课程报》曾经和我约过“漫游语文世界”的单元作文训练,我写好作文指导稿件后,恰逢学生放假,于是就从电脑里面找了一篇原来的学生作文放在一起发出去了。一个月后,那位约稿的编辑非常生气的给我打电话,质问我为什么把已经发表了的稿件给她。我当时还很疑惑,说稿件是全新赶写的,绝对没有发表过。那编辑说已经在我的个人主页上看见了,还说这个稿子害得她又要忙两天了,责怪我办事不负责任。后来我仔细一查,原来我附的那篇学生习作确实已经发表过了,可惜撰稿时怎么也没有记起来。就因为这,我新写的指导文也泡汤了,而且,那位编辑后来也就自然和我一刀两断、不相往来了。所以,我在这里劝告老师们,情愿少投稿,投之前先弄清楚这家报刊登载稿件的特点,做到有的放矢,提高命中率,而不能热衷于天女散花,广种薄收。
说实在话,我指导学生文学社团这些年来,只是做了一些实实在在的老实事。如果说这些事可以算得上是成绩的话,那么我的每一点都离不开周老师的呼吁和帮助。如果没有周老师到东河乡去鼓励我,没有周老师一贯的支持和指导,就没有今天的田野文学社,没有田野文学社员1500多篇习作的发表,没有田野文学社网站20多万的点击率,没有我个人主页100多万的访问量。而且,老老实实说起来,我所做的这些,和我们章田寺的摇篮文学社,还有李民高、黄发连、胡志林等大师级的老师比起来,是标准的小巫见大巫。所以,我在这里也就毫不谦虚的胡说了一气,希望能够起到抛砖引玉的作用。谢谢大家。
适用场景:课堂教学改革总结、学生负担减轻总结、教育生态建设总结
演讲要点:优化作业设计与辅导方式、规范校外培训行为、提升学生综合素质发展
行文逻辑:纠正育人观念→规范教育行为→调整学习结构
实施“双减”政策,从本质上说,是对一系列教育观念的纠偏。
第一,纠正育人初心之偏。
教育的本质是立德树人。要宣传教育引导全社会凝聚共识,尊重儿童的休息权、健康权,减轻学生过重的作业和校外培训负担。
第二,纠正违规竞争之偏。
不少地方、不少学校、不少家庭,为了在升学竞争中抢得先机,坚信所谓“不让孩子输在起跑线上”,各种违法违规教育行为大行其道。实施“双减”政策,就是依法依规治教,恢复和重建良好教育生态。
第三,纠正超前学习之偏。
学校教育是专门的教育机构,承担着国家培养和教育下一代的公共职责,而校外教育则是学校教育的有益补充。遗憾的是,当下的校外教育俨然成为了学校教育的另外一个实施主体。
实施“双减”政策,要调整优化学生的学习和生活结构,既要做好减轻学生过重的作业和校外培训负担的“减法”,又要做好促进儿童全面发展、个性发展的“加法”。
适用场景:学校德育管理总结、教师教学反思总结、教育政策落实总结
演讲要点:德育方法优化调整、学生行为规范强化、家校协同机制建立
行文逻辑:分析问题→优化方法→落实措施
我根据长期从事农村初中教育工作的一些经验,认为当前农村一些初中学校“智育第一,分数挂帅”有所回潮,因而淡化德育工作,存在着片面追求升学率的现象,没有真正把德育工作摆在首位。针对这一现象,怎样抓好农村初中的德育工作,必须引起我们教育工作者的高度重视。
一、农村初中德育工作的现状分析:
1、对德育工作的重
要性认识不够。目前,我国的基础教育从总体上看,素质教育的实施已走上了正轨,新课程改革也在蓬勃发展。然而,我们也清楚地看到某些学校仍在走“应试教育”的老路,他们仍在片面的追求升学率,依然把学校升学率的高低作为衡量学校办学质量优劣的唯一标准。教师只强调学科的重要性,不断地加大学生的学习负担。同时,由于某些地区或学校素质教育的运行机制尚未建立,教育评价的单一,致使教师把考试分数作为教学的终极目标。另外,家长们的思想意识、观念也还没有真正转变,他们的一些不恰当的做法,甚至是一些错误的做法,给学校的“素质教育”实施带来了影响。以上三方面的问题,带来的后果是学校、教师、家长普遍重“考分”,而对学校德育工作则放在“第二位”,培养学生思想道德修养,培养学生健康的心里和健全的体魄却被淡化。我们的教育还没有做到以人为本,没有考虑学生将来一生的需要和发展。这就足以说明我们对德育工作的重要性认识不足。
2、德育的方法简单。具体表现在以下两方面:首先,以管代教。有人认为德育就是对学生的管理,只要学校或班级制定出各种规章制度让学生遵守,再加上奖惩措施和德育工作者的威严,就可以使学生服帖,德育成了高压式教学。其次,单向灌输。具体操作为:一是过于知识化,即仅仅把政治思想教育作为某种知识来介绍,而不是在如何使之成为学生的生活准则、思想文化修养、内在信念上下功夫;二是外在制约化,即过分强调德育内容特别是对学生的外在制约作用,而未看到它也是学生在社会生活中的需要和个体自身的内在要求。
3、对学校教育与家庭教育的整合缺乏方法。我们对学校教育和家庭教育的整合缺乏研究,所以,长时间来学校与家长的联系主要停留在把学生在学校的信息或学校、班级的有关情况提供给家长,要求家长如何给予配合,这样做的结果把家长在家庭中作为德育教师的地位大大消弱,最后我们的家长没有扮演德育教师的角色,形成了一个错误的认识——学生的教育是学校的事、教师的事。除了教育观念上的偏差外,学校与家长的沟通有时不畅通、家访有时不及时甚至不家访、对家长有时还存在不尊重等方面的问题,这些问题在一定意义上也打击了家长的积极性,有时我们还在经常埋怨家长素质怎么这么差。
4、现在的学生多数是独生子女,还有一部分是留守儿童、少年,父母不在其身边,基础道德方面存在一些突出的问题。一是以自我为中心,在“关心他人”方面做得差。这部分学生处处表现为“我行我素”、“自私自利”。二是“攀比”思想严重,表现在比吃、比穿、比玩上。三是劳动观念淡薄,这部份学生在劳动中要么袖手旁观,要么表里不一。
那么,如何在当前的农村初中学校进行有效的思想道德教育呢?
二、落实农村初中德育教育的对策
1.加强德育队伍建设,进一步提高德育队伍“战斗力”。(1)、加强德育管理干部队伍建设,提高其管理素质。初中学校的德育干部,在德育工作中起领导作用,要使学校德育工作有序开展,学校管理干部队伍必须正确导向,进行合理布置,制定切实可行的德育工作实施计划。因此,必须组织他们认真学习德育的有关理论,研究并学习德育工作的具体方法,要求他们从学校的实际出发,积极探索与本校实际相符合的德育管理体系,用以指导学校的德育工作。(2)、加强教师队伍建设,发挥他们在德育工作的作用。一是要加强职业道德教育。二是要提高他们对德育工作的认识。三是要提高他们的业务能力,以便更好地为德育工作服务。四是要深入开展德育工作的评比、表彰活动,要激励先进,鞭策后进,从而带动学校整个德育工作的开展。
2.德育工作,生活是主阵地。《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》要求:加强和改进未成年人思想首先建设,要遵循“坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则。德育工作要贴近学生生活,要从学生日常学习、生活、交往等入手进行思想教育和行为训导。如通过爱班级、爱学校、爱家乡等活动贯彻爱国主义教育;从不随地吐痰、不乱丢纸屑、不讲粗话等入手,进行行为规范和社会公德教育;在班级中开展结对子、互帮互学、献爱心做好事、为班级添荣誉等活动进行集体主义教育和团队协作精神教育。这样由近及远,以小见大,才能使学生感到实在、亲切而对我们的德育工作产生好感和兴趣。
3、充分发挥情感陶冶法——长期培养,适时运用。积极的情感和高尚的道德情操,是构成良好品德的重要因素。因此,创设富有强烈情感色彩的
适用场景:班级管理总结、德育工作汇报、教育经验交流
演讲要点:深入了解学生动态、批评教育贯穿关爱、制定可行班级计划
行文逻辑:了解学生→处理违纪→教育关爱→公平对待→制定计划
大家好,本人担任145班班主任,在这里是与大家就班主任工作进行交流沟通,群策群力,对一些管理班级方面得到帮助和促进。 首先,我先谈谈初中班主任工作的主要难处
目前,尽管至上而下,各级教育行政部门都非常注重学生的德育工作,但由于受到市场经济和社会上各种不良因素的影响,学生的思想存在极大的差异,给班主任的工作带来相当的困难,尤其是像我们农村城镇,父母忙于做生意,孩子大多放任自流,班主任工作更是难做。主要的困难集中体现为三点: 1、学生的思想工作难做 2、学生厌学情绪严重
3、班主任对违反纪律的学生教育和处理困难
教育本身不是万能的。无论哪一所学校哪一个班级,都有违反纪律的学生。班主任对这种违反纪律的学生的教育和处理是非常头疼的事情。虽然班主任对这些学生做了大量深入细致的思想工作,但有的仍屡教不改。从开学开始,不论是威逼、利诱、好言恶语通通齐上,但收效甚微,一个学生辍学在家,两个依然我行我素。
总而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困难很多。尽管本人也担任了班主任xxxx年,面对问题,有时也缩手缩脚,感到无所适从,但是问题存在在那里,不能视而不见,充耳不闻,置之不理。只有寻找办法和对策积极应对,这里我在前辈的支持关怀下,我找到如何应对这些困难的一些策略,二、做好农村班主任工作的基本策略 通过多年的班级管理的摸索,可以归纳如下的几种基本方法: 1、深入了解学生动态,掌握学生反馈信息
了解学生是班主任做好班级工作的前提。了解学生就是获取学生学习、生活、道理、政治、情感、意志、信念等状况,因此,班主任在工作中要能深入到学生中去,经常到学生中走一走,看一看,谈一谈,以高度的责任感和至诚的心去接近、关心、体贴学生。 从中掌握、了解学生的思想动态和学生需要解决的问题,于是我委派几位性格比较开朗的学生潜伏在班级当中,时刻了解班级同学之间的动态,其次,自己加强与学生的交流,班主任接管班级后应该在最短的时间内,本着责任心与每一个学生进行了有效的交谈,根据了解到的情况,有针对性的工作,及时稳定学生的心态,加强学生对自己的信心,这对学生今后的发展、进步,将起到了很好的作用。古语有句话说:“因材施教”。不同的学生,他们生活的家庭环境、原来就读的学校以及周边环境是不一样的,所以他们形成的个性品质也不尽想同,这就要求我们在做学生的思想工作之时对这一切做充分的了解,都能做充分地考虑,只有这样学生感觉到你处处为他着想时,他也许才能接受你的教育,才欢迎你,反馈率才能提高,当然这样的努力是需要持之以恒,我正做着这样的工作,但收效甚微。 2、具备沉稳气质,注重克己冷静
班主任在抓班级管理和常规教育中,通常要处理学生中出现的各种不良现象。如何处理好班级学生中出现的不良现象,甚至是严重的违反了学生行为规范,造成不好的影响的现象呢?首选是班主任思想上要高度重视,行动上要亲自过问,具备沉稳气度,快速了解发生事情的经过。要允许学生有“偶然的错误”发生和存在,在处理过程中善于从不良事件中找出学生的闪光点,善于帮助学生分析、寻找解决问题的方法,特别注意维护学生的自尊心。把批评教育的责任担当起来,以前遇到问题我总是抱怨运气不好,遇到这样的活宝。现在我懂得处理问题要克己冷静,教育中遇到困难时,可以向年级组长、学校领导汇报,取得帮助和指导,这里感谢周中华老师,不要把学生直接推向对立面,反而事倍功半。 3、批评时贯穿“爱”,教育时体现“情”
班主任在日常班级管理中表扬往往少于批评,在批评中一定要出言谨慎,要把“恨”铁不成钢转化为“爱”铁能成钢。贯穿“爱”字,要准确把握学生的心理,在批评教育后通过了解,学生反映能接受老师的批评,但希望老师也肯定他们的优点,不要挫伤他们的自尊心。教育引导时重视体现“情”字,“晓之以礼、动之以情、导之以行、持之以恒、明之以纪”的科学方法,保护好学生的信心,使学生得到最真切的教育。 4、教育面向全体学生,杜绝偏“爱”现象
有一位著名的教育学家曾说过:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱”。做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。每个班级中都存在着不同程度的学生,表现突出的是“优秀生”和“低差生”,班主任都把“优秀生”看成掌中之宝,而对待“低差生”的教育不够耐心甚至放弃。要充分认识到转化一名“低差生”和培养一名优秀生是同等重要的。班主任平等地对待每个同学,这种平等,是一种人格的平等,它并不排斥班主任在具体的施教过程中的因材施教、有的放矢的思想教学工作。所以本着公平公正的原则,我对自己要求要一视同仁,尽可能发掘学生的闪光点,班中有几个学生尽管成绩不好,但见到老师都能喊老师好,我就多次在课堂上表扬他们,让他们获得重视和好感。
5、用良好的形象感染学生
班主任老师是学生的榜样,我们都知道“身教重于言教”,因此我们时刻注意自身对学生的影响,处处做到以身作则。平时我在班级经常强调:“要讲卫生,不能随便乱扔垃圾。”有一天,我看见教室的地面上有垃圾,就随手捡起扔到垃圾桶里。我的动作被学生看见了,他们也都开始检查自己的周围是否有垃圾,并有同学在周记中写道:“老师都能弯下腰去捡一片小小的垃圾,我们更应该按照她的要求去做。”事后,班级卫生明显有了好转。也让我领悟一个道理:老师的一言一行都会潜移默化地对学生发生影响。 6、制定一份可行的计划
做任何工作都应有计划,以明确目的,避免肓目性,使工作有条不紊。班主任工作也不例外。班级工作计划的第一个内容就是要确定一个共同的奋斗目标,这个目标能使个人和集体着力追求,为之奋斗,具有极大的导向和激励作用。
奋斗目标要以建立健康、积极、乐观、向上的班集体,培养“求实、勤奋、团结、友爱”的班风为中心目标的确定过程,既是一个教育学生的过程,又是组织班集体的动员过程。 确定了奋斗目标,就要有确保实现目标的措施,这也是班级工作计划的重要内容。要制定一些合理的班级规章制度。 7、调动两个积极性
①班主任自身的积极性。班主任自身的积极性源发于对班主任工作的热爱和高度的工作责任心,只有热爱班主任工作,认识到了这项工作的重要性,才会全身心投入地去做好这项工作。这要有赖于班主任老师不断进行自身的师德修养。
②学生的积极性。班级组织是社会组织的雏形,让学生在班级群体生活中进行着社会角色的学习和锻炼是十分必要的,也是管理好班级的有效方法。班主任要有意识地为学生提供这种自我锻炼和表现的机会。这些都是充分调动学生积极性的有力措施。
最后,班主任工作室任重道远的,但面对现实,我们还要继续做下去,用普希金的诗歌来说“一切都是瞬息,一切都会过去,而那过去了的,将会成为亲切的怀恋!”我以魏书生的一段话作为结束语:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界中播种、耕耘的职业,这一职业是神圣的,愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以便我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”
适用场景:学校管理优化方案制定总结、教育政策落实情况总结、教师培训成果评估总结
演讲要点:规范管理流程提升效率、安全管理体系完善强化、教学改革理念深化应用
行文逻辑:制定方案→实施培训→解决困难→学以致用→总结成效
“农村寄宿制学校建设工程”是国家加大建设力度、改善中西部农村偏远地区和山区基础教育设施陈旧、教育资源落后、师资匮乏的一项重要举措,同时也是充分落实科学发展观、平衡地区教育水平、创办让人民满意的教育、全面提高中华民族素质的重要举措,它将从根本上解决中西部农村偏远地区和山区学校的办学条件,解决这些地区学生上学困难、教育资源及设施严重不足的问题。
随着“中西部农村寄宿制学校校长国家级远程专题培训项目”的实施与深化,我市农村寄宿制学校建设工程启动几年来,均收到了不错的效果。政府开始逐年加大教育投资力度,建设了一批教学设施完备、校舍档次颇高、教学资源共享、师资力量较强的农村寄宿制学校,从根本上改变了我市农村基础教育的面貌。为了进一步加强我市农村寄宿制学校建设与规范化管理,全面提高农村寄宿制学校的管理水平,确保教育部“农村寄宿制学校建设工程”顺利实施,按照国家“两基”办“一手抓工程建设,一手抓学校管理”的要求,西安市教育局在今年暑期安排举办 “西安市农村寄宿制学校校长培训班”,并由我校组织实施了这次培训工作。
这次培训的参训校长,来自我市八个区县的64所农村寄宿制中小学校,在西安市教育局、户县教育局,户县教师进修学校等各级领导的关怀和精心指导下,在各区县教育局的密切配合下,在全体学员的刻苦努力下,已圆满完成了培训任务,现就这项工作总结如下:
一、领导重视,准备充分
这次培训,重在突出寄宿制学校管理,培训主要内容以管理规范和安全管理为主,旨在明确校长在农村寄宿制学校管理工作中的使命与责任,提高校长在农村寄宿制学校教育教学管理中的能力和水平。培训前期,我们主要做了以下准备:
1、我校根据市局“关于举办农村寄宿制学校校长培训班的通知”精神,精心制定了本次培训的实施方案。
2、做好网络平台支持工作,确保远程培训顺利实施。
这次培训,需要借助“中国教师研修网”的平台支持,我校多次联系研修网,请求开辟网络培训专区,协商确定本次培训的课程资源,设计网上班级操作平台,申请班级qq群,保证网上互动交流。
3、制定学员手册,确保远程培训顺利进行。
根据远程培训特点,结合培训要求和学员实际,制定了“培训日程安排、学员学习须知、上网学习操作入门、课程模块学习进程安排表、拓展课程表、课程作业安排、考核标准及考核办法”等学习资料,并装订成册,发给学员,以便学员随时查阅,保证学员能顺利上网,有计划地进行学习与交流。
4、精心选聘指导教师,认真组织培训工作。
这次农村寄宿制学校校长培训,是利用现代网络技术实施网上远程培训的一种新型培训模式。因此,为了熟悉适应这种培训模式,我们按照培训要求,选聘了长期从事学校管理工作、具有丰富教学管理经验、熟悉基础教育课程改革、在课程改革中颇有见解、学校安全工作经验丰富的同志为指导教师,选聘工作责任心强、爱岗敬业的同志担任班主任,并组织指导教师、班主任进行了两天的集中学习,明确了“服务、指导、和谐、提高”的工作宗旨。从思想认识、如何指导学员上网学习、网上讨论交流、答辩等环节进行培训,使指导教师掌握了网上培训的完整过程,极积热情地服务于学员。
二、要求具体,狠抓过程
1、开班前:为了保证开班典礼如期举行,我们按市局分配给各区县的人员名单,一一打电话通知报到的时间与地点,提醒学员克服路远又多雨不便的双重困难,全班64名学员全部按时到场参加了开班典礼。会后,全体参训校长在我校多功能网络教室接受了上网培训,熟悉了网上班级平台和学习平台的板块内容及功能,为分散学习打下了良好的基础。
2、培训中:为了督促学员能按时完成培训的各项任务,我们坚持每天发布班级简报,公布学员学习情况统计结果;坚持天天上网查看,随时解答学员的问题。对于学时不足、作业未及时提交、班级交流欠缺的学员,以及在班级留言、班级沙龙、班级qq群交流中反应出的种种普遍性问题,都能及时借助电话、手机短信、班级动态信息、班级简报、班级沙龙,班级qq群等途径,发布消息,予以提醒和解答。对于学习刻苦、按时完成学习任务、认真撰写学习心得,积极参与班级交流的学员,通过在班级简报中发布“模块学习光荣榜”的方式予以表彰,从而促进了学员学习的积极性和主动性,形成了相互学习、相互赶超的良好学习风气。
三、勇克困难,学习提高
这次培训正值暑假,各位校长牺牲休息时间,既要处理学校假期事务,又要挤出时间参加培训学习,他们克服了重重困难,正确处理工学矛盾,做到了工作与培训学习两不误。坚持每天上网学习,及时收看专家专题讲座,积极参与网上答疑、网上研讨、网上交流活动,按时完成网上作业,认真撰写学习心得体会。很多学员为了不影响学校的工作,利用中午及晚上休息时间进行学习,有的甚至学习到凌晨一两点钟;有的一大早利用上班前的空余时间进行学习;有的新上任校长,多次在班级沙龙中发起话题,讨教学校管理经验;有的校长还将专家讲座录制刻盘,组织本校教职工进行学习;有的校长因为上网不便,还坚持骑车到很远的镇上网吧、别的单位或亲属家去上网学习。这样感人的事迹还有很多很多,总之,在这次培训学习中,各位校长都能严格要求自己,不但没有影响学校的工作,而且通过这次培训学习,提高了管理水平和能力,促进了学校管理工作的规范化。这种勇克困难,该苦学习的精神不仅是教育发展的宝贵才富,更是我们学习的榜样。
四、学以致用,增强实效
这次培训内容针对寄宿制学校日常工作中面临的实际问题,围绕 “农村寄宿制学校管理规范”、“农村寄宿制学校安全管理”、“课程改革与学校发展”三个模块进行学习、交流、探讨、培训,可以说这次培训的的确确解决了农村寄宿制学校日常工作中急需解决的问题,更为校长们提供了优化管理的思路,打开了探讨创新的大门。学员们通过收听收看专家教授的专题讲座、网上视频答疑、班级平台及qq群交流等方式进行学习,提高了自己的理论水平,增强了管理能力。通过认真反思,结合各校的实际,积极和专家教授在网上探讨学校日常工作所碰到的各种问题,学员之间更是随时随地的`交流各自在教育教学管理中的得与失。全体学员能结合学校工作实际,认真思考,精心撰写有关学校管理工作的心得体会,筹划学校今后的发展前景。学员们所谈及的“学校安全工作的主要内容和做法”都很有见地,针对性强,具有可操作性;所谈及的“农村寄宿制小学如何开展科学教学的研究与实验”有一定的深度,能将教育教学管理和学校的实际有机结合在一起,立意新;学员所谈的“精心营造校园文化 努力构建和谐校园”的观点,都是很新颖的,它既体现了新的教育教学管理的理念,又将新的教育教学理念应用在实际工作之中,注重了学校管理工作的规范化和学生的全面发展。因此说,这次培训不但提高了各位学员的理论水平,开拓了学员的管理思路,而且提高了学员的管理意识,增强了处理学校日常工作及各种突发性事件的能力,为今后学校的发展奠定了坚实的基础。
五、启示与收获
1、农村寄宿制学校校长培训,是市局依托中国教师研修网通过网络视频方式进行的远程专题培训,通过举办这次培训让我们掌握了如何利用现代教育技术开展教师教育的方法,为我们今后从事教师教育工作开拓了一条新途径。通过这种形式的培训,我们可以共享优秀师资培训资料,提高我们培训的质量。通过这样的培训能更好的解决广大教师工与学的矛盾,提高广大教师参加培训的积极性。
2、这次培训的针对性很强,能紧紧围绕我市农村寄宿制学校日常工作中面临的实际问题进行,既有理论又有如何解决这些问题的方法和措施,学员参加培训的兴趣空前浓厚。
3、通过这次培训,进一步明确了校长在农村寄宿制学校管理中的使命与责任,提高了校长在农村寄宿制学校安全、卫生、饮食、宿舍等管理方面的能力和水平,提高了校长组织指导教育教学和课程改革的能力,增强了校长校本研修的意识,促进了农村寄宿制学校教育教学质量和办学效益的提高。
本次培训,大家能按时参加学习,刻苦认真,和谐交流,创新思考与工作的精神,令人感动,值得学习与弘扬。
六、本次培训成绩公布:
截止到21日24:00时网上统计数据显示:本次培训,共创建“班级资源”209条,“班级沙龙话题” 175条,“班级留言” 166 条,发布“班级简报”29 期,“班级动态” 15 条,提交作业180份,其中自荐作业44份,28篇评为优秀;学时超过2400分钟的学员有50名,参与班级各项活动合计10次以上的有46人,综合考评达到满分的有 32人,还需延期学习的有 6人。