适用场景:党风廉政建设会议、党员干部培训、纪律作风整顿
演讲要点:专题学习深入反思、警示教育片剖析问题、廉政党课提升意识
行文逻辑:学习教育→剖析案例→查摆问题→强化意识
为加强党性党风党纪教育,推动反腐倡廉工作的深入开展,认真贯彻落实社工委关于《在社会事业系统党员干部和公务人员中开展警示教育活动的通知》精神,我校组织党员干部认真学习、用心讨论、查摆问题、反思总结,并制定有效措施。
根据学校实际,首先召集党员干部认真学习《上海市党员干部警示教育学习材料》的有关文章,深化思想认识,提高反腐倡廉的自觉性。为落实这一精神,学校党支部制定方案,落实具体措施:
1、组织一次专题学习。组织党员干部、关键岗位工作人员深入学习“6。25”重要讲话,充分认识开展警示教育的重要好处。
2、观看一部警示教育片。上海社保资金案警示教育片或其它警示教育片,透过观看,能以案明纪,以案说法。让全体党员干部受到警示和启发,不断增强忧患意识、廉洁意识和自律意识。
3、召开一次警示教育专题组织生活会。要求党员干部结合思想、工作和生活实际,进行深刻反思,提出今后努力方向。
4、九月开展一次廉政专题党课教育。给党员干部以及用心分子上廉政教育党课,进一步增强拒腐防变意识。 做为党的领导干部,透过警示教育学习活动,进一步提高认识,干部队伍作风建设是一顶长期性的工作,务必树立长期作战的思想。座谈会上大家展开用心讨论,体会颇深。
一、加强理论学习,提高自身思想素质
要把学习教育贯穿始终。在活动中,始终把学习提高作为教育整顿的重要资料。坚持学习教育与贯彻“三个代表”重要思想,采取“自我找、上级点、群众提、互相帮”的形式,广开言路,多渠道、多形式广泛征求意见和推荐,切实查找自身不足。从领导查起,从班子查起,从具体的事情查起,自觉查找在思想工作作风方面存在的问题。全面提高思想政治素质,注重加强理论学习,只有学好科学理论才能正确认识社会发展规律,不被各种纷繁复杂的现象所迷惑。
二、工作扎实、尽心尽责,做好廉洁自率的表率。
剖析典型案件,分析干部思想作风方面存在的问题,我们能够清楚地看到,尽管这些问题类型不尽相同,但共同点都是一些干部宗旨观念淡漠,世界观、人生观和价值观出了问题,执政为民的职责心不强。出现这些问题的主要原因还在于少数干部忽视政治理论学习,放松思想改造,背离了共产主义的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,不能正确认识和对待手中的权力。党员干部能够树立正确的世界观、人生观和价值观。认认真真学习、堂堂正正做人、老老实实做事、清清白白做人、全心全意为人民服务。
三、查摆问题。
结合实际,认真查摆班子群众和个人在党风廉政建设方面存在的突出问题。把部门私设小金库、公款私存、个人收受钱财、办事不规范制度建设有漏洞等问题作为突破口,透过召开专题民主生活会等形式,认真查找问题,加强制度建设,坚决杜绝小金库、公款私存等违规现象。
四、弘扬正气。
广大党员干部要正确对待职位升迁,增强奉献意识、进取意识;正确处理人际关系,带头抵制人情风。正确对待社会习俗,带头破旧习、树新风。带头树立优良的学风、教风,促进校风的根本好转。尤其要在“两节”期间经受住考验,过廉洁、健康、礼貌的节日。
适用场景:党风廉政建设总结、干部教育管理总结、纪律作风整顿总结
演讲要点:集中学习提升思想觉悟、案例剖析强化警钟意识、严明纪律改进工作作风
行文逻辑:深化学习→案例剖析→严明纪律→改进作风
机关党员干部警示教育活动总结
按照区纪委的安排部署,工业总公司集中一周时间,组织机关党员干部认真开展反腐倡廉警示教育活动,让警示教育真正入耳、入脑、入心,形成共同提高的良好教育氛围。现将活动开展情况总结汇报如下:
一、深化学习,增强廉洁从政的自觉性
在警示教育活动中,我公司党员干部集中学习了省委常委、市委书记魏民洲同志在《警示案例通报》中的序——《警示在前以廉当福》,省委常委、市委书记魏民州同志在新城区检查惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核时的讲话精神、市纪委、市监察局编印的《警示案例通报》以及区委书记汪文展、区长贠笑冬在全区领导干部大会上的讲话等内容,在集中学习的基础上,大家联系思想工作实际,开展学习讨论,撰写心得体会,进一步增强了机关党员干部廉洁从政的自觉性。
二、案例学习,敲响拒腐防变的警钟
《警示案例通报》中的5个案例,就发生在我们身边,针对性、警示性很强。以案为例,大家纷纷表示,面对当今社会一些丑恶现象的侵蚀,特别要加强自身学习,提高“免疫力”,廉洁从政,履行好人民赋予我们的职责。从我做起,从本职岗位做起,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性锻炼,抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,增强拒腐防变的能力。
三、严明纪律,改进工作作风
工业总公司反腐倡廉警示教育与严明纪律、改进工作作风相结合,要求机关党员干部认真学习党的xx大精神,贯彻落实中央“八项规定”,认真查找干部职工在精神状态、工作作风、工作标准、工作效率和工作纪律等方面存在的问题,制定切实可行的整改措施,完善机关制度,把新的精神、新的要求体现在工作制度中,营造干事业、谋发展、思进取,争一流的良好氛围,为建设西安国际化大都市东部生态新城做出新的更大的贡献。