适用场景:机关单位党建工作总结、基层党组织建设总结、党员干部能力提升总结
演讲要点:强化领导夯实基础、建立学习制度保证效果、创新形式提升培训质量
行文逻辑:强化领导→制定计划→完善阵地→创新形式→建立制度
根据市委组织部《关于开展我市〈20xx—20xx年遂宁市党员教育培训工作实施方案〉实施情况检查评估工作的通知》(遂组通〔20xx〕101号)要求,党组对照《实施方案》提出的任务要求,对贯彻落实情况进行了全面自查,现将情况报告如下。
一、贯彻落实总体情况
现有党支部5个,党员99名。其中在职党员61名,退休党员38名,建立党员学习教育活动室1个。局党组始终把党员教育培训工作纳入年度目标管理考核,作为党组织书记年度述职、评议、考核的内容,严格落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度。以党支部为基本单元,结合“五好党支部”创建、“三分类三升级”活动开展,开展以突出理想信念为重点的主题教育培训,有针对性地将总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、党风廉政建设、法律知识、中省市重要会议、文件精神等纳入重点内容的学习,历年来受训党员达500余人次,撰写学习笔记累计人均达20000余字,进一步深化了对新时代中国特色社会主义思想的认识,增强了“四个意识”“四个自信”,提升了党员干部能力素质,增强了党支部的凝聚力和战斗力,理顺了转型发展工作思路。
二、主要做法和成效
(一)强化领导,夯实党员教育培训工作基础。
一是加强组织领导。局党组始终把党员教育培训作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要任务来抓,成立了局党组书记任组长,其他班子成员任副组长,各科室负责人为成员的党员教育培训工作领导小组,局机关党委办负责具体组织落实各项培训工作。
二是制定工作计划。根据《规划》要求,切实把党员教育培训工作纳入重要工作日程,逐年制定工作计划,做到任务明确,责任落实,保证了党员教育培训工作扎实有序开展。
三是培训经费到位。每年安排约5万元用于教育培训经费,购买党员学习教材十余种,订阅《党课》《参考学习》《党章》《党的xx大报告辅导读本》《学思践悟》等报刊书籍3500余册。
四是加强党建阵地建设。今年上半年,完善了党员学习教育活动室,建立了10项党建工作制度,党员信息,党建工作动态,配置图书资料、电脑多媒体视屏设备等,规范了机关党委及各党支部历年来的党建工作资料的统一管理,为全局党员教育培训创造了良好的条件。
(二)科学规划,突出党员教育培训工作重点。
一是加强中心组理论学习。每年年初制定了中心组学习计划,建立了领导干部理论学习长效机制,明确了党组“一把手”负总责,做到亲自抓、带头抓、督促学,真正做到中心组学习建设“七落实”(领导小组落实、学习资料落实、学习内容落实、学习时间落实、参学人员落实、学习制度落实、考核落实),有效提高领导干部的党性修养、理论水平、执政能力和执政水平。
二是加强党员理论学习。以创建学习型机关为载体,学习政治理论、传统文化、法律法规,定期上交学习心得,并在学习宣传栏集中展示,相互学习,交流体会,着力提升全局党员综合能力素质,全局上下大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。
(三)创新形式,丰富党员教育培训工作内容。
一是采取集中、分散、自我教育相结合,开展领导宣讲、专题解读、座谈交流、撰写心得、知识竞答等形式学习活动,累计80余次;局班子成员深入到所在党支部、扶贫联系点、联系社会区上专题党课,累计60余次;通过局门户网站、职工qq群、微信群和短信平台适时推送学习内容,累计800余条。
二是探索党员教育+“主题党日”活动模式,观看精准脱贫题材影片、警示教育片和纪录片,督促参与党员在线平台学习和关注“共产党员”“遂宁红土先锋”等公众号,组织党员干部到陈毅、朱德接受革命传统教育。通过以上举措,确保了学习内容、学习形式、学习对象全覆盖。
(四)建立学习制度,保证党员教育培训工作效果。局党组把建立健全学习制度作为管理学习、规范学习、推动学习的基本条件,努力使理论学习软指标成为硬任务,完善了党员教育培训考勤制度、自学制度、发言制度、经验交流等制度,形成了“每季度组织集中学习、研究一个专题、每月读一本书、每年做一本学习笔记、每年至少撰写一篇调研报告或理论文章”的“五个一”学习模式,初步形成了“个人自学,在线学习,专家辅导,集中研讨,考察调研”的常态学习机制,确保了学习不走个场。
三、存在的突出问题及原因
(一)党员认识有偏差。在市场经济的大环境下,过分看重经济收入和实现自我价值,部分党员往往以工作忙为理由,对党员身份不够重视,把受教育培训看作“软”指标,有敷衍应付的现象,久而久之便淡忘了党的宗旨意识,忘记了自己作为一名党员的责任义务。
(二)工作机制不够完善。党员教育培训阵地建设、师资队伍建设缺少强有力的推进举措,没有形成科学的操作性强的考核标准和办法,不能有效检验党员教育培训成效是否明显,导致部分党员认为学好学坏一个样、干与不干一个样。
(三)学习效果不明显。党员教育培训仍存在“你讲我听,你说我记”的满堂灌,或是读书读报、学学文件、看视频等简单学,缺乏互动和吸引力;对党员教育的内容虽有系统安排,但有时仍是有什么学什么,安排什么学什么,从实际出发安排教育培训内容较少,导致部分党员感到与现实反差太大,难以收到预期效果。
四、解决问题的对策
(一)进一步加强组织领导。务必把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程,做到一把手亲自抓,充分调动和发挥党员的积极性、主动性和创造性。
(二)进一步创新培训模式。积极推进培训模式创新,适应提高党员素质和能力的需要,努力增强党员教育培训的针对性和实效性。
(三)进一步加强制度建设。通过加大保障力度、完善考核评议机制、加强教学资源建设、科学系统规划等,以制度建设推进党员教育培训工作,满足党员教育培训的激活党员的荣誉感和责任感,实现发挥党员先进性作用与体现自我价值的有机结合,促使党员教育培训工作迈上新台阶。
适用场景:社区教育管理总结、党员干部培训总结、基层组织建设总结
演讲要点:理论学习成效显著、培训方式存在不足、后续计划强化落实
行文逻辑:开展理论学习→优化培训方式→提升党员素质
党员干部教育培训工作,在市委市政府的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合社区实际,以学习贯彻“三个代表”和科学发展重要思想、党的xx大会议精神为重点,全面开展社区党员干部教育培训工作,取得了一定的成效。现总结如下:
一、培训内容
按照新时期党员干部教育培训工作的要求,坚持注重实际、实用、实效的原则,科学设置培训内容。主要突出以下几个方面:
1、“三个代表”和科学发展观等重要思想、党的xx大、xx届xx全会会议精神等市文件。
2、党的基本知识和和法规政策,重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《居民委会组织法》及其实施办法,以及社区民事调解等法律法规。
3、社区党组织、居委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力,民主法制建设的相关内容及社区各部门的常规业务工作。
二、培训方式
培训采取集中学习、专题辅导与座谈讨论等多种形式,以理论培训为重点,以强化业务工作能力为目标,分时段对相关人员进行培训。
三、主要做法
一是以提高党的执政能力为着眼点,针对党工委班子成员,加强教育培训。把每次党工委会,都当作学习的机会,重点学习当前的会议精神和有关政策法规,采用讲授、围绕文件专题大家畅谈、撰写心得、会上交流等形式,加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。确定每个成员每年至少完成了2篇以上心得体会。
二是以提高综合素质为出发点,加强机关党员理论教育。重点通过每周的政治理论学习时间,围绕创建“学习型机关”为载体,开展了多项丰富多彩的活动,例如开展学党章、学政策理论等培训。
三是以提高全社区党员思想素质为立足点,抓好党员的理论教育。在这个方面,党支部主要以“出实效”为立足点和出发点,主要通过以下几种手段:
1、实施人为教育各党支部每次召开党员大会前都事先列出详细的学习计划,并配备必要的学习资料,由党支部书记负责组织实施和落实,对培训过程和效果进行检查验收。
2、实施远程教育。除了定期组织党员观看远教节目以外,还不定期的进行交流和培训,充分利用了远程教育节目多,针对性强的特点,为党员的日常需求提供了很好地服务平台。
四、存在的问题和不足
社区党支部党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是党员干部受培训次数太少;二是部分党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排党员干部培训的积极性不高,存在应付的思想。在今后的工作中,我们将以“提高党员素质,推动基层组织建设”为目标,以“干部经常受教育,群众长期得实惠”为宗旨,通过党员干部教育,努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、群众信任的党员干部队伍。
适用场景:机关单位培训管理、党组织建设规划、党员干部能力提升
演讲要点:开展集中培训学习、强化党性教育成效、推进廉政制度落实
行文逻辑:加强组织领导→开展理论学习→深化党性教育→推进廉政建设
20xx年上半年,我局党员干部教育培训工作按照市直机关工委的要求,深入学习贯彻党的xx大和xx届xx全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻xx届中央纪委六次全会、自治区xx届纪委九次全会和崇左市xx届纪委七次全会精神,着力抓好党员干部教育培训各项工作。
(一)加强对党员培训工作的领导。成立党员培训领导小组,把党员培训工作作为一个基础性工作列入党建工作议事日程,精心安排,具体部署,抓好人员、时间、经费的落实,把党员培训工作落到实处。加强培训党员的设施、教材、场地等建设,不断完善党员干部增强党性锻炼的阵地。
(二)加大对党员干部的培训力度。通过举办培训班,对各党员干部进行集中培训。上半年共进行集中培训2次,平时随时培训,并将每次培训情况备案。
(三)加大理论学习的力度。深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育培训,重点开展以人为本、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等加强党的先进性建设教育培训,引导党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,增强党性修养,切实做到实事求是、与时俱进,使每个共产党员都树立正确的人生观、价值观,充分发挥先锋模范作用。
(四)坚持不懈地进行党性教育。加强对党员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行党章、党的宗旨、新时期党员标准教育,使广大党员掌握党的基本知识,自觉加强党性锻炼;加强党员干部基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党性修养的教育培训,加强政策法规、业务知识、文化素养和技能培训;通过党性教育,使党员干部解决好“入党为什么,当官做什么,身后留什么”的问题,使入党积极分子解决好“入党为什么,党员说什么,党员做什么”的问题,进一步坚定党员及党员干部的共产主义信念。
(五)坚持不懈地进行党风廉政教育。
1、以学习宣传党的xx届xx全会、xx届中央纪委六次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话精神为主线,深入宣传反腐倡廉理论,大力宣传党中央反腐倡廉建设方针和自治区党委、政府以及市委、市政府的重大部署。教育党员干部继承和发扬优良传统,增强法纪观念,保持艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,使每个党员要恪尽职守,清正廉洁,一身正气,经受住各种考验,永葆共产党人的高尚情操和本色。
2、深入学习宣传《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》,推进《廉政准则》的贯彻落实。为把学习贯彻《廉政准则》活动引向深入,进一步促进全市党员领导干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,自觉遵守反腐倡廉各项制度,切实做到廉洁从政。20xx年3月下旬认真组织纪检检察机关党员干部参加《廉政准则》知识考试,取得了明显成效,合格率为100%。通过这次考试,检验了全市党员干部学习《廉政准则》的效果,深化了对《廉政准则》的了解和把握,进一步促进了全体党员干部深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的自觉性和主动性,达到了以考促学、以学促廉的目的,促进了全市反腐倡廉建设的深入开展。
3、深入开展先进典型学习宣传活动。继续深入宣传王瑛、钟世才等同志先进事迹。积极组织委局党员干部职工对王瑛、钟世才等同志的先进事迹进行学习。通过组织学习《永远的巴山红叶—王瑛先进事迹集锦》、《八桂赤子钟世才先进事迹学习读本》,观看《八桂赤子钟世才》、《远山》电教片等学习资料,树立下面典型,弘扬清风正气。
通过系统教育培训,使党员干部的理想信念更加坚定,党性修养进一步增强,思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高。今后,我们将不断开创党员干部教育培训工作的新局面,推动学习型机关、学习型党组织建设,努力铸就一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风硬、业务精、纪律严、形象佳的党员干部队伍,为推进纪检监察工作实现跨越式发展提供思想政治保证和人才支持。