适用场景:班级日常管理总结、学生行为规范总结、家校协同教育总结
演讲要点:落实责任、转化差生、优化方法、关爱学生、提升素养
行文逻辑:落实责任→关爱学生→转化差生→优化方法→提升素养
高中阶段是人生的非常阶段,这个时期的学生适应性强,奇怪 心大,可塑性令人吃惊,要把这样的学生培育成材,不但要加强自身的思想建设,还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心爱惜学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信心,否则,学生就不会买你的帐。
为此,当班主任之初,我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。
由于担任的物理科目,和学生课堂接触的时间较多,为了解学生的学习情况奠定了基础、但是想了解学生的思想动态,还要付出更多的时间和精力。
因此,任课老师有事或自习课上我就自愿和学生泡在一起,带领大家一起读书、学习。
一、一学期来,我从未因事误过一节课。
这种专心、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样,也形成了无形的动力,全班同学都能按时到校,很少有人迟到,学习和各项活动都能专心对待,一丝不苟。
二、关心爱惜学生,献出自己满腔的爱 让爱浸透每一个学生的心田,这是教育的原则。
苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱惜儿童”。
学生是将来的接班人,是祖国明天的建设者,要让他们成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱惜他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。
干班主任工作以来,我从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。
三、信任学生,敬重学生,做好学生的思想转化工作 一个老师信任学生,敬重学生,对于优秀的学生容易做到,对于学习、品质差的学生,要做到就比较困难,可班务工作的重要方面就在这部分学生身上 我班学生叫,从小养成了我行我素、无拘无束的生活方式。
起初的表现为说脏话、打架、后来逃学。
常常在科任老师课堂上捣乱,在学生中间影响非常坏。
为了订正他逃学的恶习,我执行了“看”和“管”两种方法。
“看”即他到学校我就开头看,交代任课老师和班干部上课期间不能以任何理由把他放出去,并且我常常到教室外查,下课后我站在学校门口防止他出去。
然后利用课余时间对他进行“管”,即劝说教育。经过严密的“看”和苦口婆心的“管”,终于他答应不再逃学了。
可是,他把精力从逃学转到了课堂上,做小动作,影响四周同学学习,有时闹得老师课都上不下去,面对这种情况,我也想过放弃,但班主任的职责就是教书育人,不能把差生转过来,那是不称职的班主任,于是我主动和他谈心,激励他,表扬他能战胜自己回到课堂,这是勇敢者的行为,不要害怕挫折,信任自己,一定能够成材,并帮他疏通和同学之间的关系,开展形式多彩的活动来吸引他的爱好,在活动中调动他的乐观性。
我坚持“以爱动其心,以严导其行”。
生活上关心,感情上亲近,要求上严格,方法上灵活,行动上作表率。
并且和家长、任课老师联起手来,齐抓共管。
一段时间后,他的行为规矩了,学习态度端正了,对老师和同学的态度温和了,渐渐地对学习也产生了爱好。
四、科学的方法是做好班主任工作的关键 在干班主任工作之初,思想单纯,方法简洁,尽管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事与愿违,工作起色不大,后来,我虚心向老老师请教,学习优秀班主任阅历,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到了一个比较综合的治班方案。
1、配好班干部。
通过竞选产生班干部,并执行任期制和聘任制,指订责任目标,调动学生学习工作的乐观性。
2、建立日常家访制度。每学期对每个学生进行两次家访,定期召开家长座谈会,取得家长的协作。
3、常常和任课老师联系。
多和任课老师沟通,交换意见,既全面了解学生的情况,又争取了他们的协助,非常有利于班级管理。
4、树立学生典型,建立德育档案。
典型的树立,有利于学生把对伟人、名人的仰慕转化到实际学习生活中去,由于典型就是身边的人,身边的事,看得见,摸得着。
5、不断提高自身素养。
教育是一门科学,科学的意义在于求真,光有热忱是不够的,只有不断学习,提高自身素养,才能适应新形势下的班主任工作。
人们常说,老师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。
多年的班主任工作告知我,没有当过班主任的老师不是完整的老师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感作为老师的光荣和自豪,我愿努力作好今后的工作,为学生献出满腔的爱,为祖国培育栋梁材!
,2026年工作总结和计划总结 高中班级管理总结,班主任工作回顾总结,学生思想教育总结 班级管理工作总结,教学任务执行总结,师生关系建设总结 班主任,物理教师,学生家长 核心做法突出责任意识,问题反思关注学生行为偏差,行动规划强化家校合作 落实责任→关爱学生→转化差生→优化方法→提升素养适用场景:班级管理任务、学生事务处理、教学组织工作
演讲要点:安全教育实施、班级制度建立、学风整顿措施
行文逻辑:开展安全教育→制定班级制度→整顿学风纪律
在此首先介绍一下本班的基本情况,军训结束分班及分专业后,班里共有31名学生,男生13人,女生18人,班级位于二号楼三楼最东边的教室,卫生区位于女生宿舍以西的区域。由于本班学生大部分军训时是21排,故对学生的情况了解甚少,因此在带领12平面设计班的起步阶段多少会出现诸多问题。例如:在选择班委上,不能全方位掌握学生信息,给带班工作带来很多不便,从而导致班内整体秩序混乱,也因本人带班经验有限,所以出现了诸多问题不能更好而又及时的去解决,开学时班内量化考核分始终低于其他班,在这我也有很大的责任,在此也做以检讨。
随着时间过去,班里人数陆续增长,有从外班转来的,还有部分学生之前所学的专业由于各种因素也转向了本班。通过一段时间的发现与老师、学生给我说的一些情况,很多问题出现在后面转过来的一些学生,近期的教育与指导,还有一些学生对所学专业的学习程度有限,有几名学生中途放弃了学业,截至目前,班里共有46名学生,从开学到现在,我将自己的工作总结如下:
一、安全教育第一位,有始有终齐向前
经过近三周的军训生活,学生进入学习阶段,本人的工作宗旨是“成才先成人”,有个好身体比什么都重要,故在一到两周的"班会课上进行了安全思想教育,给学生讲解身边的有关安全的事例,然后让学生进行讨论总结,在这学习生活中要注意什么?应该要保持什么清醒认识?
二、营造良好氛围,创建文明班级
首先让学生总结开学到现在这几周来班级所出现的问题。问题诸多,例如出勤、上课及平时的生活情况。刚到新环境,有部分学生对环境、同学及任课教师的陌生,也有一些对本校存在客观上的因素的误解导致厌恶学习,故自我约束能力欠佳,所以经过两周的精心安排,制定出了一系列有利于教育学生的制度,对于刚开学的情况有了很大改善。
三、整学风,明纪律
针对开学时本班学生目标不明确,没有养成良好的学习习惯的问题,本人运用一周的班内学生学习观察、任课教师的询问及其他老师的请教做了相关的工作。例如:多方了解同学上课不积极的原因,出勤不合格的总出现个别学生身上等因素。对此也与个别学生做了思想工作和闲聊中发现了他们出现上述问题的原因,经过近期的教导发现班里有了很大的改观。
在此,对于我个人来讲,将班级带好对我个人而言是一个很好的锻炼,更是体现自己价值的最好机会,我会不懈努力,继续将班级带到一个新高度,相信自己能行。
此致
敬礼
适用场景:班级管理工作总结、学期教育成果总结、校园文化建设总结
演讲要点:一日常规培养成效、班会活动优化效果、家校协同育人举措
行文逻辑:规范行为习惯→开展主题班会→建设班级文化→组织实践活动→协调家校关系
今年这学期,我又接手了一个新班——八一班。本班共有51人,29名男生,22名女生。学生思想活跃,守纪律,部分学生学习习惯较好,有上进心,充满学习热情,有远大理想,比较有自信心两极分化极为严重。作为班主任,为了给学生营造良好的学习和生活环境,我主要从以下几个方面入手开展班务工作。
一、狠抓一日常规培养学生良好的行为习惯
结合学校开展的一日常用规示范班的评比活动,对学生进行学习生活习惯的培养,大部分学生在一学期里养成了良好的习惯,有六个大周被校评为一日常规示范班级。
二、按计划开展班会活动营造优良的班风。
我响应学校政教处的工作安排,先后开展了“学习是第一责任”、“男生女生对对碰青春期教育”、“学习经验介绍”、“诚信做事、诚实做人”等一系列的班会。主要是端正学习态度,明确自己身上的责任,帮助他们树立远大理想,增强学习自信心,极大地改变了学生的学习习惯,端正了思想,树立了正气,调动了学习积极性,班上形成了一股比学赶帮的热潮,激发了学生正直向上、积极进取的欲望。
三、精心搞好班级文化建设营造良好的育人环境。
借艺术之机,利用节庆活动(教师节、国庆节、元旦节),有计划、有步骤地安排学生收集资料,制作手抄报,创办了“成长园”、“书香苑”、“温馨屋”每月办一次黑板报等。通过这项工作,不仅美化了教室寝室环境,丰富了学生的课余生活,而且收到了潜移默化的育人效果。
四、鼓励学生参加各种活动增强班集体凝聚力。
鼓励学生参加学校的各项活动,如艺术节和阳光体育,参加有益的社会实践活动,如调查访问,关注身边的人和事;提倡收听新闻,关心国家大事,举行元旦庆祝会,这些活动的开展,不仅开阔了学生的视野,锻炼了学生的能力,还增强了班集体凝聚力。
五、协调各方面的关系,为学生的学习创造良好的氛围。
充分发挥班主任的轴心作用,坚持与科任教师联系,时刻了解学生的学习动态。及时、细心、耐心地做学生的思想工作,及时疏导学生思想上的障碍,规范学生的行为,使学生的心理逐渐走向健康与成熟。为了更好地协调各方面的关系,我做到了经常与学生家长联系,争取家长对班务工作的支持。本学期召开了一次家长会,家访了10多人,与家长电话沟通近百次,引起了家长对学生学习的重视,有的家长亲自辅导学生的学习,如李冰洁的父亲多次辅导他的家庭作业,使他的学习大有提高。
六、利用身边的榜样,激发学生积极向上的欲望。
利用星级学生的评选等活动,鼓励学生向先进学习,人人争当校园明星,帮助学生树立自信心,既要与优秀同学比,也要同自己的过去比,只要今天比昨天进步了,就是胜利。鼓励学生做一个对自己负责的学生,做一个让教师欣赏的学生,做一个令家长骄傲的学生。
总之,在本学期我做到了多和学生在一起活动,随时观察学生的动态,通过一学期的努力本班虽然大多数学生行为习惯好,但也有极个别的学生不能严格要求自己,做一些违反规定的事,对这样的学生我总是及时疏导他,让他迷途知返,有效地遏制了学生不良品质的形成,为全班学生营造了良好的学习氛围。我班期中被评为学校“文明班集体”,在学校体育、艺术、科技节中我班获得了团体总分第三名的成绩。“逆水行舟,不进则退”,在今后的工作中我一定会更加努力,争取做得更好。
适用场景:班级管理工作总结、学生行为规范总结、教学改进方案总结
演讲要点:流动红旗评比管理、学生心理辅导跟进、分层教学实施
行文逻辑:调整心态→谈话沟通→制定目标→分层教学→情感交流
一个多月下来,总感觉自己每天都处于很忙的状态,也没有好好静心想想最近的班主任工作的重心。
最近学校施行了“流动红旗”管理制度,所以很多班主任,包括我,都把精力集中于每天的评比分数。看到班级被扣分了,总是很紧张,了解了情况之后就批评学生。对于一些学生还特别严厉,目的就是为了告诉他们“遵守各项规章制度,做好自己的本职工作,不要被扣分!”第一个星期就在紧张中度过,自己在双休日想想,是不是对学生太严厉了?
后来,找了班里不同层次的学生谈话,从他们的话语间,我听出他们也对我最近表现不满:太严厉,稍微做错一点就要被骂,心理很不爽……,当我问他们“流动红旗”想不想要,打算今后怎么做时,不管是哪一层次的学生,都表示要的,并且尽量做好,不被扣分。其实,学生从心底都实现想争取好好表现的,但有时候他们控制不了自己,犯错也是不可避免的。
成人尚且如此,更何况学生呢?意识到这点以后,第二个星期开始,我自己的心态就调整好了,允许学生犯错,但同样的错误不允许犯3次。并且,被扣分之后,我只是找相关同学了解情况,要求立即整改。感觉学生也都比较听话,不管是眼保健操,还是中午午睡,都有了改善,就连平时很不愿意睡觉的男生,都会趴着眯会。
我觉得自己在班里还是属于专制与民主相结合型的,有时工作中出现不顺畅的地方,也会找一些班委或平时有点个人想法的同学谈谈,看看问题在哪里,在调整一下自己的管理方式。
还有,我想谈一下的就是在学习方面的管理或促进。
从进入八年级以来,我就打算以“抓成绩”为我的工作重心,所以,在升八年级的暑期过来第一次讲话时,我送给他们四个字“惜时、善学”,目的想让学生们珍惜自己所有的时间,课堂上专心听讲,学会正确的学习方法,善于学习。这四个字后来也一直贴在我们教师的墙上。我感觉,对于一些好的同学还是很有促进作用的,对一些成绩不好的学生呢,也至少能提醒他们认真听讲,尽力而为。
每个人的学习能力都是不一样的,所以根据不同的人可以提出不同的学习要求比较合理。对学习能力强的同学要求比较高,但是对一些基础差、能力差的学生,我的要求很低:死记硬背的东西,开卷考试的科目都要争取及格以上,其他的尽力而为。那么,很多差生都有自己的目标和学习的奔头。他们这样踏踏实实,成绩可能比一些不踏实的学生更好。比如,我们班上最矮的小男生,他可能发育方面有些问题,所以脑子不怎么聪明,数学连最基本的100一下的计算都不会。但是,我觉得他文科方面还行吧,不至于二三十分,所以就要求他在语文、政治、历史方面多花功夫,平时对他也是鼓励为主的。虽然他考了好几次班级最后一名,但是他还是有目标的,他的目标就是不做班级倒数第一。这次月考,他语文58,政史各50分的试卷,分别考了43.5和44分,物理50分,光看这三门,班里有很多同学不如他。所以,最后他也摆脱了班级倒数第一。虽然还是倒数第二,但他很高兴,我也很满意。
现在班里两级分化现象还是比较普遍的,还有一些学生理科相当拔尖,但是个别科目极差,所以总分影响比较大。对于这些学生,我想除了鼓励,在个别科目上,我也没有什么特别好的方法。关键还是,保持学生学习的热情,越持久越好,平时还需要教师的不断督促。
总之,虽然成绩很重要,但教师与学生之间并不只存在单纯的教与学的关系,而是一种有着真正情感交流的关系。教师要了解学生的各种需求,关心学生,那么,班主任工作才会顺利进行。
适用场景:班级管理工作总结、学期教育任务总结、学生行为规范总结
演讲要点:分层制定目标、落实目标评比、环保特色建设
行文逻辑:制定目标→落实目标→巩固目标→设立评比栏→安排卫生时段→创建环保班→成立班容小组→开展小制作评比
前半学期转眼即逝,班主任工作甚为繁琐。平时除了督导学生做好学校布置的各项活动外,还得每天面对个性各异、活生生的、有思想的新型学生。因此我深深地感觉到,过去那种包办代替的保姆式的班主任已不适应这个瞬息万变的时代,只有不断地学习,才能跟上时代,不断地超越自己。本学期,我根据本班实际主要工作,总结如下:
一、班级实行目标管理,前面提高学生素质。
a、分层制定目标。
1、集体制定班级总目标。开学初,我班召开了一次“我为三(3)班争光”的主题班会,从而制定了班上的总目标,以此激励学生,鞭策学生朝着既定的方向努力前进。
2、班干部制定目标。班干部是班主任的得力助手。让其制定目标的目的是调动班干部的管理积极性,各自的工作范围。对班干部工作职责、范围都给以明确的划分和规定,而思想上则培养协作精神。
3、各组各科制定目标。由各小组、各科科代表组织同学根据本组、本科的实际情况制定小组、科组目标。以便使班级总目标分解到组、科具体化。
4、个人制定小目标。小目标的制定我以学生经过努力就可以实现为原则。由个人所在的组的组长管理。由我负责检查、督促、落实。
如:刘荣鳅、徐英皓,制定在第6周前改变对学习、对事情粗心、马虎、随便应付的坏习惯。(自定目标起,不论是学习还是做班务各方面都有了很大改变)刘圣、叶枫、罗雪妍等同学制定在中段考试中每科都要80分以上。(期中考试他们的。目标确实达到了。
b、多种形式落实目标。
制定目标只是开始,落实目标才是目标管理的关键。为此,我根据他们争强好胜的特点,通过各种比赛和活动促进小目标的落实。比如:我开展了四人为一小组的竞赛,看谁的缺点改得最快、最彻底,并用红旗、作业本、笔等作为奖励。鼓励班里学生认真学习,多看课外书,还充分发挥集体优势,把优生和后进生结成对子,限期达标。
c、及时更换目标、巩固目标。
更换目标以原目标为基础,从小到大,从低到高,逐步提高要求。巩固目标即对已达到的小目标采用多种方法加以巩固。如:对违纪学生进行法纪教育,帮助他们分清是非界限,引导他们制订出自己下一步努力的目标。加强组织,严格检查,经常鼓励和指导,使他们不断进步。
二、采用新措施,落实特色班方案。
a、设立“小组评比栏。”
学生是班级的真正主人,是班级的管理者。使每一个学生自觉地把自己融于集体之中,为建设良好班风做一些力所能及的事。本人使用不同的方法充分调动起全班同学关心、爱护集体的积极性,于实现学生的自主管理。我做法是:设立“小组评比栏”。把全班学生分成17个小组,每个小组4人。每组一本登记本,让他们分别在登记本首页订出小组各项规章制度、组员保证及其奋斗目标。由组员轮流担任小组长,在班主任的指导下,进行小组管理。开展周周评,月月评活动。每周突出一个重点,解决一个问题,达到一个目的。邀请各科任老师给各小组评分,对做得好的前三组给予奖励。这样便能调动起学生的积极性,而他们为了实现本组的"目标,获得荣誉,便会自觉地进行你追我赶的竞赛,使学生在这一竞赛中学会自己管理自己,自己教育自己。
b:卫生工作安排“时段性”
由于本班学生为了迎接校庆,参与各项训练的有29人,真可谓“人才济济”。可每天的卫生工作却难于搞好。因此,我突发奇想:由原来的每位同学每周扫一天,改为每天扫一次。即:把不参加训练的安排在早上;把合唱队、舞蹈队的安排在中午;田径、鼓号队象棋队的安排在下午。并给每一时段安排一个负责人,进行监督、检查。这样做,完全解决了时间冲突问题。班级卫生工作不用班主任多费心也能达到满意的效果。
c、创建环保特色班。
鉴于当今日愈恶劣的地球环境,学生环保意识仍较薄弱等问题,为培养学生保护大自然、热爱大自然的意识。自二年级起本班就于创设“环保特色班”为目标,设有“废纸回收箱”“废电池回收箱”,光一学期就回收废纸3大箱;废电池多达3000个。本学期,我班继续完善特色班方案,在各方面都表现得更为突出。
d、成立“班容建设小组”
学校对班容检查得很紧,班容的好坏直接体现了班的整体素质。因此,特成立了“班容建设小组”,挑选5个较得力的、美工好的非班干部,专门负责班容的布置,力求有新意但不花俏。并要求他们不定时的检查个人卫生,课桌面及抽屉等。这样长期坚持不懈,就不怕班容被突击检查了。
e、每月进行一次“小制作、小发明”评比
全社会都在呼吁:每个学校都要爱护和培养学生的好奇心、求知欲,帮助学生自主学习,独立思考,保护学生的探索精神,创新思维。我觉得单纯口头上的要求学生多思考、多创造并不能达到实际的效果。只有适时的给学生予表现的机会,展示作品的空间,他们才会真正的把自己所想付诸于行动。因此,我进行了每月“小制作、小发明”评比,鼓励学生动手创造发明。每做一样发明,操行加2~5分不等,并抽出时间让他们介绍作品的构造、性能。
既锻炼了学生的动手能力,又大大提高了学生的口头表达能力。
适用场景:一年级教学管理总结、学生日常规范总结、校园卫生管理总结
演讲要点:行为规范养成教育、劳动意识提升措施、卫生防控落实情况
行文逻辑:加强纪律教育→开展劳动实践→关注学生情感→培养良好习惯→落实卫生防控
一年级第一学期的工作在不知不觉中过去了,这一学期对于一年级的学生来说,无论是行为习惯的养成还是学习方法的指导,都具有举足轻重的地位。回首一学期的工作,有成绩亦有不足,主要为以下几个方面:
一、思想教育工作
对于一年级的小学生来说,在组织纪律方面需要进一步的加强。因此,我在这学期对他们仍然进行了纪律上的严格要求,组织学生学习了《小学生守则》、《小学生行为规范》,学期到头,学生不但在礼貌方面有了进一步提高,学习的氛围也变得更浓了。
另外在劳动教育方面提升显著,不少同学劳动的积极性大大提升了,不仅如此,自觉性也有所提高,午餐后,无需老师提醒就会自发地开展起打扫工作,排桌椅、捡垃圾,都有条不紊地进行;放学后,有效地发动了值日小组长的力量,由小组长统筹安排,学生分工明确,打扫也很到位,学生的自主性大大提高了。
二、时刻关心孩子
爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,要想管理好班级,必须关心、了解每一位学生的性格特点。低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转。我也会把孩子叫到身边,和他们聊聊天:问问他们周末去哪玩了;这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天都谁进步了!在这种轻松的聊天氛围下,把握好时机,顺其自然的给孩子们提出一些要求,再鼓励鼓励他们的学习情况,会收到意想不到的效果。
三、重视培养孩子们的行为习惯
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,一年级则是良好习惯养成的最初时期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。对于这一点,我正在努力中。如根据一年级孩子的特点,采用各种比赛来巩固学生的良好习惯。如:写字比赛、比一比谁的衣服最干净、下课看谁的小手小脸最干净、看看谁的位置周围最干净等等。
四、卫生工作,疾病防控工作重中之重
今年疫情形势严峻,秋冬日常流行病也不少,因此做好班级卫生工作是搞好班级各项工作的前提,如果班级卫生工作搞不好,不但影响学生学习的精神面貌,而且影响着学生的身体健康。在班级卫生方面,时刻提醒学生搞好个人卫生,每天饭前便后要洗手,衣服要保持干净整洁,在教室卫生方面要求学生坚持做到每天的打扫工作。每天除了按时量体温,进出校门也要时刻提醒戴好口罩。
五、存在的问题。
1、班级管理工作虽然有条不紊,但还得再加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我在执行的时候总是心软,总认为他们还是小孩子,不能逼得还紧,以后的工作中要注意。
2、班级的各项常规工作有待进一步加强,比如:卫生、路队、两操等。
在班主任工作中,要想把班级管理得井然有序,让学生紧紧凝聚在班集体的力量中,需要作为班主任的我不断开启思维,努力探索,掌握更多、更先进的经验和方法,争取在不久的将来能使我在班级管理中拥有更多丰富的经验,争取迈上一个更高的台阶。
适用场景:班级管理工作总结、学期中期总结、教师工作汇报
演讲要点:关爱学生提升信任度、制定班规规范行为、设定目标增强凝聚力
行文逻辑:关爱学生→制定班规→设定目标→培养习惯→建立合作→沟通家校
从教十几年来,我深知班主任工作的艰难、繁琐和不易。今年继续担任班主任,感觉到有压力就有动力,回顾这近三个月的点点滴滴,有汗水,有收获。
一、关爱学生,做学生的良师益友
班主任,天天与学生打交道,人与人的交往是否成功,就看能不能交心。所以,我比较重视与学生保持较融洽的关系。经常利用闲暇时间找学生谈心,了解他们的思想动态,有的放矢的做好学生的思想工作,分享他们的喜怒哀乐。并且开展多种多样的活动来充实学生的生活,让他们感受到集体生活的温暖、有趣,关爱学生,做学生的良师益友,就能获得学生的尊重和信任,为今后工作的开展打下了坚实的基础。
二、从实际出发,制定出一套较为完整且容易操作的班规。
“没有规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整且容易操作的班规,有了目标,有了一定之规才能有一个良好的班集体。开学之初就和学生一起规定了班规。有了班规,就有了班集体全体同学共同的行为准则,班主任开展工作就容易多了。因为,同学们从心里面认同了这些行为准则,如果谁违反了这些行为准则,那么谁就应当受到纪律约束,就要接受同学们和老师的批评和教育。班规要制定好,更要落实好,这样才能为建设良好的班集体打下坚实的基础。我主要从卫生、保洁、课前准备、两操、桌凳摆放、课间秩序、课堂纪律、课堂发言、作业完成、教室值日等方面对学生进行要求,并根据他们的表现进行奖惩。在班规实施过程中严格遵循“奖惩有据,奖罚分明,人人平等”的原则,确实达到了对学生时刻约束和调动学生乐于助人、为班级做贡献的积极性和主动性。
三、拟定集体与个人的远、近期目标。
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是近期、中期、远期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。近期目标,如搞好课堂纪律,搞好卫生,做好课前准备等;中期目标,如成为学习先进班集体、期中考试级部第一名等;远期目标,如每个学生都成为全面发展的好学生,考入理想的学校。
另外,在每次考试前,我让每个学生制定出切合自己实际的考试目标和复习计划,时时提醒学生为自己的目标而努力。为了造浓竞争的学习氛围,我还在学生中开展考试反思活动,这些活动的开展收到了预期的效果,在第一次月考和期中考试中班级平均分都较理想(第一)。
四、培养正确舆论和良好的班风
一个良好的班集体要以正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪、奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
五、培养学生良好的习惯
班主任在七年级阶段的工作重点和中心任务,是整顿班级纪律,培养学生良好的行为习惯和学习习惯。这一任务要完成,班主任必须下决心,动真格,采取各种方法。我的具体做法是:
(1)抓课前准备:俗话说,良好的开端是成功的一半。一节课的课前预备十分重要。预备铃一响,我就到教室去,督促他们做好课前准备,然后在教室里巡视一圈,检查学生的书和笔记本是否放在桌子左上角。班委会建立后,课前准备专人负责,班主任随机督查,现在基本已形成习惯。
(2)抓卫生保洁:针对教室保持得不够干净,学生们有乱扔乱抛现象,我号召他们不乱扔废弃物,并带头捡班上的垃圾,还给每一个同学划分出一块块的包干区,这样就消除了卫生死角。久而久之,学生就养成了习惯,现在无论什么时候走进教室,教室里应该是较整齐、干净的。
六、建立合作小组,在竞争中合作,在合作中竞争
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。为此我做了以下几点:
1、通过培养与外班学生的竞争意识,形成学生的集体主义精神。
2、互助合作小组:
在小组之间开展学习竞赛活动,对优胜的小组和进步较大的小组及个人进行表扬。
七、密切任课教师和家庭的关系,共同教育学生
在教育、教学过程中,对学生发生影响并使之成才并非是班主任一人而已,而要靠教师集体的`共同努力。所以,我经常向任课教师了解本班学生的思想品德、学习态度、生活纪律等方面的情况,听取他们对班级管理及工作方面的意见,争取他们的支持,同心协力搞好班级管理工作。一个人的成长过程,会不同程度地受到学校、家庭、社会三方面的影响,各个方面的作用都是不可低估的,所以我还经常电话与家长联系,多与他们沟通,密切关注学生的动态,以达到共同教育的目的。
以上是我对班级前半期工作的回顾和总结。
适用场景:学校班级管理、校园文化建设、教学常规管理
演讲要点:加强思想道德建设、优化课堂教学管理、落实教学细节管理
行文逻辑:加强组织领导→开展德育活动→推进文化建设→优化课堂教学→落实教学巡查
精细化班级管理是在精细化管理理念下,唤醒班主任针对日常管理、工作、学习、生活等行为的精细化意识,从班级建设各环节的细微处着手,引导班级全体成员关注学生的学习生活细节、关注班级制度细节、关注班级工作细节、关注学生的成长环境和个性特点,在“情”与“理”的基础上,做到“导”与“管”的有机结合。
一、加强组织领导,
成立创建领导小组组长:
成员:
二、加强思想道德建设,营造良好的育人环境
1、加强师德建设,做到全员育人创现代化名校,育四有新人,关键是造就一支素质水平高、业务能力强的优秀的干部教师队伍,通过名师带动名校建设。
2、开展丰富多彩的教育活动,推进德育熏陶工程。
学生教育活动和社会实践活动是教育的重要载体,我们要坚持活动育人,有目的、有计划地进行一系列丰富多彩的教育活动。
(1)寓教育于活动之中,让学生在活动中锻炼性格、磨炼意志、陶冶情操、完善人格、提高觉悟。抓好教育渗透,有效地运用班会、黑板报、国旗下讲话等活动,增强学校德育教育;要在学生中大力开展科普宣传教育活动,培养学生从小热爱科学,信仰科学,求真务实的人生态度;要进一步落实《中学生行为规范》、《中学生守则》,构建德育室、少先队、各年级、班主任一体化的学校德育工作网络,营造全员育人的德育氛围。
(2)充分利用班队会等不同形式对学生进行思想教育。其次还要利用广播站,及时做好新闻发布、好人好事宣传。广播站要利用每天中午时间,由团支部轮流值班,指导队员做好播音工作,及时宣传报道校园新面貌、新气象、新风尚。
(3)切实加强安全教育。学校要牢固树立安全意识,成立安全工作领导小组,建立健全《学生安全工作规定》、《消防安全制度》等各项安全规章;学校开展经常性的安全教育活动,不断增强师生的安全意识。
3、以校园文化活动为依托,争创文化建设示范校
(1)诵千古美文,做华夏赤子。持之以恒,让学生背读;定时间:每节课前两分钟、每个上下午都有十分钟的集体诵读。学校把优秀古诗文汇编成册,发到学生手中;黑板一角要开辟“每天一诗”;学校定期组织学生交流背诵的诗文内容、相关故事、体会收获。
(2)加强写字教学,一是成立写字兴趣小组;二是坚持每天20分钟的师生共练;三是创造浓郁的校园写字文化氛围(张贴师生作品);四是注重作业的写字质量。
(3)阅读让书香溢满校园
在开展“书香校园”建设的活动的基础上,我们进一步落实学校读书活动制度,制度中明确指出:
a、老师要坚持每天半个小时的读书时间;
b、每周四下午四点至五点钟为全体师生读书活动时间,任何事情都不得干扰此次活动的正常开展;
c、学校要精心筛选出优秀
d、结合读书活动的开展,定期还要举行不同形式的读书经验交流及读书知识竞赛等;
e、每位教师每学期读一本教育教学专著,做好读书笔记;
f、师生共同走进《新教育》学习;从而为师生的共同成长提供极有利的条件。
三、抓课堂教学精细化管理。
1、对课堂教学要求明确具体。教师课堂教学要做到:“三个突出”、“四个并重”、“五种思想”、“六个体现”。三个突出是:突出“精讲多思”,讲到什么程度,哪里放哪里收,要按新课程的教育理念重新定位;突出“学生活动”,要求教师在课堂上多放手、多扩展,实施创造性、开放性教学,充分调动学生的听、说、读、写、议、练、答等多种感官,让课堂真正成为“学习”的课堂;突出‘学法指导“,教给学生具体的学习方法,高效地获取知识。四个并重是:教学结果与教学过程并重;智力因素与非智力因素并重;教师指导与学生会学并重;一般能力培养与创造品质并重。五种思想是:从最后一名学生抓起,关爱每一个学生的成长;尊重学生的人格,对学生教育要有爱心和耐心;允许学生在学习和个体发展上存在差异,并能根据这种差异搞好因材施教;相信每个学生都能够创造性的进行学习;相信每个学生都能够获得成功。六个体现是:
(a)引导:教师要充分发挥主导作用,注重学生学习兴趣的引导,使学生乐学;注重学习方法的引导,使学生会学;注重学科知识的引导,使学生学会。
(b)激励:充分发挥教师的激励作用,把微笑带进课堂,把鼓励带进课堂,激发学生学习热情;激励学生产生解决问题、克服困难的勇气和信心,培养良好的意志品质。
(c)参与:让学生能积极主动的参与教与学的全过程,充分的动脑、动口、动手,发挥主体作用。
(d)表现:培养学生在课堂上敢想、敢说、敢做、勇于自我探索、自我思考、自我创造的良好学习品质;培养学生善于表现、善于争先的良好学习品质,让学生得到生动活泼的发展。
(e)创造:教师要创造性的进行课堂教学。敢于在教学方法、手段及艺术形式上进行突破,教得生动,教得活跃;培养学生创造性学习,教会学生掌握思维方法,开阔思维空间,培养思维品质,学得主动活泼。
(f)成功:在教学过程的始终,教师都要运用成功教育的思想和语言评价艺术,让学生的见解都能得到老师的肯定和鼓励,营造轻松愉快的学习氛围,给每个学生成功的机会,让他们感受到成功的快乐。
2、课堂教学狠抓教与学两个效率的提高。对教师的教要做到“四个关注”:
(a)关注学生学习态度,特别关注亚学习状态;
(b)关注教学过程虎头蛇尾现象;
(c)关注课堂论述题、开放性题的落实;
(d)关注学生错误思维;对学生的学,要重点抓学习习惯、学习态度的养成。培养学生每页书都要认认真真地读,每节课都要认认真真地听,每道题都要认认真真地做,每个错都要认认真真地改。努力做到:凡是学过的知识都要会,凡是做过的题都要对,凡是要求记的都应该背。落实好堂堂清、日日清、周周清、月月清。
四、培养班级学习风气、培养学生良好的学习习惯
学习风气是指学生在校学习和生活过程中,所表现出来的精神面貌,是学生在校园中经过长期教育和影响逐步形成的行为风尚。学习风气是一种无形的力量,通过潜移默化的作用方式,对人才培养质量起着重要作用。学习风气是取得好成绩的必要前提,所以抓教学必须抓学风。尤其是培养学生学会思考、倾听及作业习惯上,我们准备常抓不懈。其次,我们将以创建语言文字示范校为契机,在全校范围内推广普通话,建立语言文字巡查制度,要求全校师生,只要踏进学校校园,就必须说普通话;再者,利用教室的环境,给学生营造一种氛围,可以在墙壁上悬挂一些名人图像或名人名言,每个人可给自己写个座右铭,身边也可常备一本名人传记,让自己常看常记,耳濡目染,起到潜移默化的作用。
五、深入教学常规,在教学细节管理上做到“四个坚持”:
坚持每周至少两次的随堂听课;坚持半月一次与教研组长、任课教师的深度交谈,加强沟通;坚持一日三巡查走动式管理,加强课堂、课间的巡视,了解一线的教学常规情况;坚持制度的权威性。开设“教学调研日”,学校领导与一线教师近距离接触,进行“零”距离服务。
创建精细化管理模式示范校,是推动我校教育教学工作再上新台阶的强大动力,在今后的工作中,我们将继续坚持务本求实、优质高效的工作作风,万众一心,与时俱进,努力打造人民满意学校,办人民满意教育,为新密教育事业的蓬勃发展贡献力量。