适用场景:教学管理方案总结、教师发展计划总结、考试组织安排总结
演讲要点:优化考试流程管理、强化课堂教学规范、推进教师专业成长
行文逻辑:加强考纪监督→组织考试动员→规范课堂教学→落实教研活动→推进教师培训
“岁月不居,时节如流”,在拼搏与奋斗中,20xx年上期已停止。一期以来,在初中部领导团队的关切和指导下,通过遍地室的共同尽力和全体师生的积极共同,教务处全体同志连合奋进、齐心协力,外塑形象、内修智德,创造性地开展各项工作,圆满完成了各项工作任务。
【教 导 篇】
一、以考匆匆学狠抓质量
1. 优化对考试工作的治理。上半期为考试期,5月份至6月份,教务处先后组织了几回大型的卒业会考。理化生实验操作考试、体育中考、艺术学业程度考试、特长生考试、初三卒业会考、八年级地舆、生物学业程度考试。
2. 严抓考纪抓学风扶植。这学期,无论哪次考试,我们都增强了巡视和监督力度,增强了考纪考风教导。对考试中呈现的各类违纪行为,既进行了耐心的教导,又进行通报批评,还在舞弊科目中扣除相应的分数。分外是对用手机舞弊的学生,教务处更是严惩不贷,不仅试卷作零分处置惩罚,而且还没罢手机。
通过这些步伐,我们不仅营造了优越的考试气氛,还匆匆进了学风扶植,对进步初中部的教导教授教化质量起了很好的引领和助推作用。
二、考试动员强化思想
本学期,九年级和七年级的教授教化是初中部教授教化工作的重点。为了强化思想,培养考试意识,我们采取了“校长披挂上阵,行政成员介入,初一、三教师主攻,初二教师助攻”的教授教化治理模式。开学后一周光阴,教务处就分年级分手召开了七、八、九年级学生大会,不仅从思想上动员学生正直学习态度,还介绍了许多的学习措施,阐发了各年级的问题与优势,对症下药,最大限度地进步了学生的学习造诣。在特殊时段,教务处还组织召开了九年级百日冲刺动员大会、八年级生物、地舆备考大会,七年级抽考鼓劲大会;另一方面,我们还组织了七、八、九年级教师召开了教授教化研讨专题会议,共商教授教化策略,共谋质凉垠计。
三、优化讲堂教授教化治理
本学期,为了进一步规范讲堂教授教化,向45分钟要效益、要质量,教育处继承实行“三线巡课”制度,将行政值日巡课、教务处轮流查课、学生干部记课三种巡课方法结合起来,加大了巡课力度。此外,对巡课结果,教务处又坚持一周一统计、一周通报,发明问题,实时予以督匆匆整改。通过这些道路,我们优化了讲堂教授教化治理,规范了先生们的讲堂老例。
【教 研 篇】
一、抓实抓好教授教化老例工作
1.以集体备课为抓手,增强教研组扶植。
集体备课是教授教化研讨的一种紧张形式。本学期,我们既要求各教研组在集体备课中做到“四定”:准光阴、定所在、定内容、定中心谈话人,又勉励人人开展多种形式的教研运动。因此,课前课后,只要有机会,有问题,人人就会凑在一块互换看法,提出意见;对集体备课中一些棘手的、一时难以办理的问题,我们做到了再研究,再讨论,再办理,不留一个问题,不留一处遗憾,力争完美。颠末近一年的辛勤劳动,各教研组都已经有了一套对照完备的电子备课。
2.以同课异构为抓手,进步教授教化技能
“三人行,必有我师。”为了匆匆进学习与交流,互相进步,20xx年上期,教研室组织了主题为“同课异构”的教研运动。本次运动以“探讨教授教化模式,展示教授教化作风,打造高效讲堂”为目的,依照“优质视频课看摩——组内同课异构运动——互动评课——同课异构优质课展示”四个流程有序进行。通过这一运动,各教研组大兴教研教改之风,同科目的先生互相切磋教授教化身手,取长补短,让人人都获得了不合水平的进步。
3.以老例月检为抓手,抓实教授教化老例工作
本学期,教研室继承完善和落实了老例反省工作。一期来,教研室共组织了四次教授教化老例反省,重点反省了备课、作业批改、辅优扶弱和听课等老例工作。在反省中,教研室做到了“一月一反省,一查一通报”。从反省的环境来观,除了少数年龄较大的先生老例工作不太相符要求外,各教研组和大多半先生的老例工作都做得很扎实、很详细。结合四次老例反省的结果,在期末时,共评选出了刘芝兰、谭安平、李世君等23名教授教化老例先进个人。
二、加大教师培养力度,注重师资步队扶植
1. 落实各级各种培训工作
教师培训对教师专业发展、教师步队扶植和教导质量的整体晋升都起着异常紧张的作用。本学期,教研室认真贯彻了学校“培训便是教师最好的福利”的指导思想,科学支配了校本培训、主干教师培训、青年教师培训、新课本培训等各级各种培训,让先生们在培训中有劳绩、有进步,匆匆进了初中部教师步队的扶植。
2. 积极组织并完成各级各种教授教化大赛
为进一步进步学校教师业务程度,深入开展教授教化革新,晋升教授教化质量,这学期,思源实验学校承办了安仁县第一届中小学青年教师教授教化角逐、安仁县第六届中小学百课大赛决赛、全县生物教师实验能手大赛。这几回教授教化大赛,教务处一方面共同县教导局做好了各类赛前筹备工作,另一方面又积极发动和组织学校教师参加各项大赛,且在各类大赛中都取得了不错的造诣。
3. 征集教导教授教化、教研课改论文
依据县教导局的相关看护,一学期来,教研室认真组织教师撰写论文,积极投稿,对未达要求退回的论文,教研室并不是置之不理,而是组织教师重新改动,再次汇编。这样,赓续进步了先生们撰写论文的才能。本学期,教研室认真组织教师积极参加了“20xx年度安仁县教导教授教化论文评选运动”,并取得了可喜的造诣。
适用场景:课堂教学评估、教学过程监督、教育质量分析
演讲要点:提高课堂教学效益、规范常规教学管理、加强教科研工作
行文逻辑:提升课堂质量→规范教学管理→强化教研活动→促进家校合作→优化体育卫生
即将过去的一年,教导处在校长室的领导下,围绕提高教育教学质量这个中心,加大教学过程的监控和管理力度,加强教育教学研究,努力探索适合我校实际的教育教学工作的新思路新方法,工作取得了一定的成绩。
一、以提高教学质量为中心,切实提高课堂教学效益
配合县教育局新一轮继续教育,围绕“备好课”和“上好课”这两个专题,通过汇报交流、课堂展示等督促教师学习相关理论,从根本上转变教学观念。强化对各年级教学质量的监控:非毕业班每学期由学校统一组织三次规范的学科检测,毕业班实行月考(周考)。对于命题、监考、阅卷、考后会商等,教导处通盘考虑,学校领导亲自参与,保证了考试结果的真实。学校顺应形势的发展,积极推动现代信息技术在课堂教学中的应用,并于秋学期起,强力推进语音教学设备的使用。
二、规范常规管理,全面提高教学质量
(1)认真执行课程计划,开足、开齐各门课程。教师严格按课表上课,杜绝中考学科随意挤占非中考学科课堂。控制学生在校时间,取消下午第四节课,不把实施课堂教学的目标放在增加课时或增加学生的作业负担上。
(2)加强过程和环节管理。以教学月查为抓手,做到教学管理的精细化。月查定时间、定人员,月查结果张榜公布。同时校长室按月抽查,全面了解教师工作情况,限期整改存在的问题。
(3)加强年级备课组建设。以年级备课组为单位,认真落实业务学习、集体备课、学科会商等教学常规。强化组内听课、评课制度,积极开展教学研讨。
三、加强家校联系,充分发挥家长在子女教育中的.作用
针对我校留守子女居多的现状,学校想方设法积极应对。首先是通过校讯通这个平台,及时向家长通报孩子在校情况。其次是依托三个年级组于每个学期分别召开一次以上的家长会。这些形式及活动密切了家长与子女、家长与老师间的联系与交流。家庭教育与学校教育的互动,促进了学生的健康发展。
四、强化教科研工作,不断丰富学校教研工作的内涵
(1)强化常规教研活动的督查、指导。自春学期起,对各年级备课组制订的公开课、观摩课等实行“挂牌”制度,列入学校的周工作计划,落实到人、到天、到节。每次活动分管领导都亲自参加。学校还将使用多媒体作为公开课的要件,促进了教师使用现代教学设备的自觉性。
(2)依托体育俱乐部、德育办等开展面向学生的系列活动。如阳光艺术节系列活动(文艺表演、书画作品展)、阳光体育节系列活动、“祖国爱家乡”读书讲演活动等,丰富了学生的校园生活。
(3)加强对课题研究的指导。拟于本期完成的四个市级课题正在按计划有条不紊的开展研究,可望顺利通过结题验收。
(4)鼓励并组织教师参加教学论文、课件制作、教学基本功大赛等活动,并取得较好的成绩。
五、高度重视体育卫生工作
在坚持眼保健操的前提下,学校于秋学期克服重重困难,精心组织谋划,恢复中断达八年之久的课间操。学校还主动介入学生青春期心理方面的疏导,开展专题讲座,促进学生的健康成长。
在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到工作中的不足:一是面对日益严峻的两极分化形势,如何应对,特别是如何缩小起始年级班与班之间的差距,目前还缺乏有效的措施;二是学校教研工作的内涵尚需进一步丰富,教师的参与意识有待提高;三是个别教师对备课重要性认识不够,存在备教不同步现象;四是考试命题的科学性不强,往往流于“易”或“难”,降低了考试的信度和效度。教导处将把上述问题列为新一年工作的重点,加强研究,不断探索,力争我校教学工作再上新的台阶。
适用场景:教学管理实施总结、教师培训开展总结、学生习惯养成总结
演讲要点:规范教学常规管理、强化师资队伍培养、优化学生学习习惯
行文逻辑:规范教学流程→加强师资建设→优化学生习惯
一、指导思想
本校以“全面打好基础,发展爱好特长,培养创新精神,提高人才素质”为基本目标。教务处将以学校工作计划为指导,坚持以育人为本,提高质量为核心,改革创新为动力,全面实施素质教育。进一步牢固树立“服务意识、规范意识、质量意识、发展意识”。以规范办学行为为契机,以提升教师素质、培养学生学习能力为着力点,充分发挥教务处指导、服务、督查、创新的功能,强化教学工作的过程管理。
二、工作目标
1.加强教务处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。
2.积极推动学校师资队伍建设,充分发挥骨干教师的引领作用,带领青年教师迅速成长。
3.加强师资培训力度,确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。
4.继续加强教育教学过程管理,提高教师的教学业务素养。
5.继续开展调研活动,全面提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升。
6.加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效,促进教师的专业技能。
7.充分发挥各功能室的作用,使之更好地服务于教育教学。
8.加强听“随堂课” 的力度。
三、工作内容
(一)强化教学管理,规范教学常规
1.抓好两表的制定和管理。作息时间表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。严格执行课程计划,开足课程,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,全体教师都有责任维护课表的严肃性和权威性,不准私自调课、旷课、迟到、早退、压堂、中途离堂等现象。要求教师提前一分钟进入课堂,如遇特殊情况需调课必须告诉教务处。
2.加强学生学习规范的养成教育,培养学生良好的学习习惯。要求学生学会预习,学会课后巩固,特别是要求上好自习课。
3.进一步规范和强化教学常规工作。
(1)开学后一周内收取学科学期教学计划,教研组工作计划。学期末写好相应的总结。
(2)把功夫下在课前,把力量放在课内,把补困放在课后。所以,教师备课要提前,精心备好每一课,要避免出现无教案进课堂的现象。教师每堂课尽可能做到优质高效,在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。教师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的.疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。建议采取补救措施:如建立后进生成长档案;任课教师必须对任课班中的后进学生做到心中有底,教学时要分层次教学;教师利用课余时间对后进学生进行个别辅导;经常与后进学生谈心,鼓励他们克服心理障碍,只要他们有所进步,就给予肯定和鼓励等措施。
(3)课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键。认真处理好学、教、练三者的关系,激发学习兴趣,注意发挥学生的主体作用,让学生在课堂教学中学会知识的迁移,得到创新的启迪,体验成功的喜悦,获得知识。
(4)教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性。注重基础知识的掌握与巩固,努力实现基础知识课课清。作业批改要认真、及时、正确,要加强面批的次数。
(5)做好培养学优生、转化学困生工作。我校地处农村,其学生学习能力、水平参差不齐。我们要求每位教师要结合学生实际,坚持个别辅导与指导自学为主的原则,重视对优等生的培养,鼓励其创新精神和超前意识。对于多数学困生,每位教师要树立“人人能成材”的观点,查明原因,倾注爱心,培养其学习兴趣,加强家长与学校的双向反馈交流,实现家庭教育与学校教育的互动,促进学生健康发展。
(6)教务处加强随堂听课的力度,尤其要加强听“随堂课”,每位教师要认真记好听课笔记,把听课意见或建议写在听课本上,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。
4.鼓励教师在教学中制作和使用现代化教学手段,积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。
5.全面提高学生素质。首先要认真组织好上级部署的各项学科任务,加强指导,精心组织,力争取得好成绩。
6.完善图书、实验、电教等的管理。各工作人员要严格要求自己,坚守岗位,确立为教学一线教师服务的思想,保证一线教学的需要。图书室管理人员每天向师生开放。实验室工作人员要严格把好药品安全管理关,特别是有毒药品的使用应做好记载,同时对实验仪器应妥善保管,登记造册。电教工作人员也要严格按照要求对该室进行管理。
7.加强校园网上教务信息宣传工作。充分利用我校的信息平台,对开展的教研活动和教务工作进行及时的宣传报道。
8.严格规范考试,组织好学校各种形式的考试工作。考试是教学常规不可缺少的环节,为此,我们要严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。我们精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,加强考纪、考风教育。考后认真组织阅卷,做好试卷分析工作,召开年级质量分析会,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。
9.做好教育教学基础资料的收集、整理、存档工作。本学期每位教师上传五份试卷作为昌德中学题库的积累。要求教师精挑细选。必须做到题量适当,难易程度适当。教务处把其按年级按学科分类备用。
10.做好七年级新生入学的教育安慰工作,抓好学生的养成教育,让七年级新生更好地适应初中生活,迈好初中第一步。学校集中开展以纪律意识、心理准备、环境适应为主要内容的行为习惯养成教育,帮助学生调整好心态,鼓励学生面对新的生活,尽快适应新的环境,积极主动的去熟悉新班级、认识新同学、了解新老师,重新定位自己,打造自己,组织学生认真学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,规范学生的言行,养成良好的文明行为习惯。
(二)开展教研活动和校本培训,提高师资水平外树形象,内强素质,把更新教育思想观念,提高教师教育教学的责任心作为重点,通过对教师的理论和业务培训,促进全体教师以新的理念指导教学行为。
1.各教研组制订好工作计划。教研组长要负责组织好学习相关理论文章、说课、评课等交流活动,组长将每次活动资料收集记录完备,及时交教务处。组织教师观看录象,学习借鉴先进教学经验。教研组长每次做好出勤记录。
2.开展好集体备课活动。各学科成立备课组,由组长负责先确定备课内容,备课组成员各自独立备课,再集中研讨、修改,最后决定上课教师,全组教师进行听课。
3.各教研组要开展好常规教研活动,组织好本组内的互听互评活动,评课活动要落到实处。由组长根据本学科的教学情况,确定授课人或按所教学科时间、工龄、教龄、年龄等由短到长安排授课人。
4.发挥骨干教师的作用,使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头作用。
5.各教师每学期至少写一篇“教学反思”。
6.做好教师的基本功提高工作:要求各教师上课板书、作业评语等写正楷字、规范字,评语要用具有积极性的语言。
适用场景:教学管理总结、教学质量评估、教师工作汇报
演讲要点:规范教学管理举措、提升教师教学水平、优化学生培养方案
行文逻辑:规范教学管理→强化教师考核→推进课改实施→加强教研活动→提升教学质量
一个学期以来,我校教学工作在校领导的指导下,本着“德育安全为首、育人为本、教学为主”的办学方向、培养“全面发展、学有所长”的学生为目标,狠抓学校管理和教师队伍管理,深化教育改革,落实新课程改革,全面推进素质教育。在全校教师的共同努力下,我校的教育教学上了一个新台阶。现将主要工作与成效总结如下:
一、抓实常规,规范教学工作
1、认真地抓了常规教学的各个环节,强化了管理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,本学期完成了初中学部总课表的制作、制定了教学任务计划等。教学工作井然有序,特别是强化了备课、上课、考查等工作,基本上杜绝了用陈旧教案上课,缺课、迟到、早退现象较少,早读规范,教风、学风、考风良好,教学质量上稳中有进。
2、制订并实施了较科学的考评机制,完成了初中部教师教学考核细则。我们通过听课、优质课、学生的问卷调查等一系列的教学常规检查,使检查面广、科学、客观、公正、真实地反映了目前我部的教学现状及每一位教师的教学情况,为学校领导的科学决策与管理,为鞭策教师们的教学工作起到了良好的作用。
3、加强课堂教学管理。学校以课堂教学为着力点,通过对课堂教学全过程的变革,进一步促进学生健康全面的发展,完成课改的目标和任务。要重视各项教学常规的研究,把课改工作落到实处。各校从解读课标、研究教材、备课、撰写教案、上课、评课等每一环节都提出具体要求。
4、加强了对教研组工作的指导、督促与检查。本学期各教研组工作都落到实处,各教研组都制订了工作计划,有内容,有措施,理性且实际。教研组活动已开始走向制度化、规范化,有特色、有效率、有时间保证,具体体现在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。
5、充分重视并督导了教师参加兵团组织的各类活动,如:教具制作大赛、作文征文、课件大赛等,教师表现积极出色,其中数学组制作的教具获得了去全国参赛资格。
6、重视考风考纪。本学期成功组织了九年级三次月考、期中和期末考试,在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作安排都科学高效,公正严明。
7、认真组织学生参加知识大赛。3月份组织“希望杯”数学比赛和奥数大赛、及物理、英语比赛等,学生取得了教好成绩。
8、为提高教师的业务水平,除了随堂听课、还认真组织了教学大赛,如:校优质课大赛,中小学教研组各推选一名教师参赛,全部教师给他们打分。
二、突出重点,加强质量管理
抓实培优转差。毕业班的培优扶弱工作宜抓早,抓实。有针对性地进行指导优差生,与学校领导、教师共同探讨、落实提高质量的方案和措施。领导、教师加大力度,抓好学生的培优转差工作,制订切实可行的计划,研究和实践提高培优转差效率的有效途径和方法,注意资料的积累,及时做好总结。课堂仍是培优转差的主阵地,教师根据优、中、差学生分层确立教学目标,分层设计问题,分层设计练习、分层作业、分层评价。
三、本学期发现的问题
1、个别教师缺少敬业精神,有上课迟到和早退现象。
2、尖子生、后进生的培养还有待加强。
3、专业技能教学的管理还需进一步强化,个别教师对技能教学的认识还有待进一步提高。
如果说本学期教务处工作取得了一些成绩的话,离不开教务处老师的努力工作和配合;存在的问题更多的是我们统筹安排中考虑不周,今后我们将继续发扬优良作风,改进工作方法,逐步改进上述问题。
适用场景:教学档案管理、教师考核评估、课程改革实施
演讲要点:制度建设与执行情况、教学常规检查与反馈、教研活动开展与成果
行文逻辑:完善制度→建立档案→落实常规→推进教研→配合工作
一、进一步完善各种制度
1、开学初教导处制定了《教育教学工作计划》《教师全员竞聘方案》《教师百分加减制实施方案》《教研教改工作计划》《常规检查量化标准》《理、化、生实验教学及理、化、生实验进度安排》《教育教学行事周历》等,使我校每一项教育教学工作都有条不紊有据可依。同时在一定程度上也激发了教师的教学热情。
2、安排了《教师任课一览表》《课程表》《教师建议情况登记表》,制定了《成绩统计分析表》《常规检查量化表》《教师百分加减制评分表》
二、建立了规范、科学,系统的档案资料管理
将教导处档案资料管理分四块:1、教师业务档案,“两基”资料,上级来文,学校制度为一块,由教导主任程飞云负责管理;2、学生学籍档案由教导干事许秋南负责管理;3、教研活动资料由教导助理彭国负责管理;4、三室帐目,教导处财产帐目由管理员许国政负责管理。责任到人,为学校建立了一个完整、系统的信息库。
三、落实教育教学常规工作
1、及时向教师传达上级通知,行政决议,并将教师建议,意见及时反馈行政会;带领教师学习《义务教育法》《新课程标准》及上级文件;组织教师参加上级各种培训,各种形式的座谈会,教研活动;鼓励教师撰写教学论文,教学反思。以上工作使教师在一定程度上提高了执教水平,改进了教学技巧,培养了从教责任心,转变了自身形象,创新了教学理念。
2、开学初分班,排课,为教师营造了一个公平竞争的教学平台。
3、施行了教师集体办公制度。经统计,上学期集体办公节数上了500节的程向华(581节),方锦芬(511节),程飞云(556节),彭国(521节),黄水才(540节)周建华(517节)。
4、认真组织了全校4次大型考试及初三复习期间的月考。经统计分析,并结合平时教学,我们发现一批肯上进,责任心强的教师,如七(1)班英语老师,八年级三位数学老师,九(2),九(3)班部分老师,正因为有这样一批优秀教师站在初中教学第一线,辛勤耕耘,才有侯岗初中的辉煌。
5、组织领导了初一建籍,初三报考工作,在这些工作中,许秋南老师付出了辛勤的劳动。
6、进行了4次大型常规检查。
7、鼓励全校师生参加各种形式,丰富多彩的教研教改活动。
本学年教师撰写教育教学论文获县级以上奖励者达40篇以上,学生参加县级以上各种竞赛6次,并多次获奖, 教导处组织了四次大型校际交流,30多次公开教学,组织各种学生活动30次之多。其中有七年级“我为英语狂”口语竞赛,向鄱阳湖新闻提供了一个版面的稿子,开展了全校冬运会等,丰富多彩的教研活动的`开展,提高了教师的执教水平,培养了学生的学习兴趣,丰富了师生的业余生活。使全体师生在愉快中增长了知识,开阔了视野,同时也受到了上级主管部门的好评和加奖。这要感谢全体教师的支持,特别是教导助理彭国带领下的各教研组长做了大量工作。
四、积极配合学校作好“两基”迎检工作
1、整理以前学生资料存档,做好现在在校学生花名册,及学生变动情况花名册;
2、作好了十七周岁人员补课工作;
3、作好了各种数据统计工作
五、密切配合各处室工作,如配合政教处学生值日,总务处发书等
在工作中我们也发现了一些亟待改进解决的问题。
1、教师管理理念的更新还不能跟上时代的步伐,教师的教学方法方式有待进一步改进。
2、教师的教学水平,教学热情参差不齐,差距较大,急需形成以老带新,以新促老,不断学习的管理模式。
3、制度健全,但执行不严,阻力很大,很难全部到位。
4、教研经费严重不足,使很多教研教改活动不能开展。学校没有资金奖励教师,只凭精神奖励很难调动教师积极性。
各位领导及同仁,我们的工作一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生,只要我们朝着这个目标共同努力,承前启后,继往开来,不断开拓创新,我们初中一定会迎来一个更辉煌的新学年。
繁忙与琐碎中,在激情与期待中,在努力与探索中,结束了XX-XX学年下学期工作。本学期教导处在学校领导的指导下,在全体师生的共同努力下,面对任务重、要求高、压力大的困难,坚持以转变观念、注重实效为指导思想,认真贯彻以质量为生命线,在规范中求发展的发展策略,积极推进教学管理与课程改革,努力实现教学目标,本着“求真、务实”的精神,坚持以实施课程改革为重点,以提高教学质量为中心,以教育科研为抓手,以巩固“两基”为突破口,扎实开展教导处工作。继续倡导观念不断更新、方法不断创新、作风踏实过硬、工作细致规范的理念,进一步强化率先意识、效率意识、竞争意识和责任意识,着力提高办学水平和教学质量。反思才会进步,总结才会提高,现对本学期教导处工作作如下总结:
一、规范课程设置,推进课程改革
1、继续认真学习领悟《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神以及各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各科教学过程。
2、严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,确保高质量完成各科教育教学任务。
3、结合我校实际情况,严格执行新课程标准,继续加强综合实践活动课程的教学与管理,综合实践活动能结合“校园文化”开展,切实可行的实施方案,重视过程,注重学生的感受和体验。
二、狠抓常规管理,提高教学效益
1、加强常规检查的力度,搞好教学常规反馈工作。本学期教导处进一步完善教学常规检查评价制度,建立“备、批、听”周、月检查制度和教学常规反馈制度。同时加强了随堂听课的力度。本学期,各学科组加强对每个教师的随堂听课,改变以前课前通知,教师精心准备,课后不加思索的情况。这样,有利于加强教师对教材的钻研,认真上好每一堂课,课后进行教学反思。并且通过这种形式对教师的课堂效率、教学bb水平、教学手段等进行公正、客观的评价,认真落实学校制定的《洪泽外国语中学教职工学习工作考勤制度及有关要求》。
2、向课堂教学要质量。提高课堂效率,坚持向课堂要效益,努力备好每一节课,上好每一堂课。课堂教学作为教学的主阵地,在继续重视基础知识、基本技能教学的同时,要关注学生情感、态度价值观的培养。具体要求如下:
⑴精细备课,让每一节课充实。
教案是教师实施教学的方案,因此要求每位教师认真研究教材,进行充分备课,教案的整体设计要美观大方,书写工整。教案提倡手写活页纸,数学、音体美组教案,先集体备课确定重难点后手写教案,其它学科每周第一次集体备课确定教学内容,讨论重难点,然后主备人在第二次集体备课之前备好一周教案,打印发给备课组其他教师,第二次集体备课讨论教案,各人再进行二次备课。每周五下午第三节课上课前,所有教师将当周教案和听课笔记交教导处,未及时上交,视为当周未备课未听课,第三节课教导处几位主任和各教研组长检查教案和听课笔记,写好小结。每周一下午通报上周教学工作检查结果。如果是打印教案必须有详细的二次备课,无论哪种形式,都应眉目清晰,给人以一目了然的感觉。
⑵严实上课,让每一位学生都有收获。
课堂教学是整个教学工作的中心环节,是完成教学任务、提高教学质量的关键。每个教师都应严格要求自己,充分利用45分钟,认真上好每一节课。教导处对教师上课具体要求如下:
1、教学目标明确:要根据教学目标安排好教学的各个环节。教学环节清楚,步骤合理,能体现教学的重点,使每节课的教学目的和要求既符合课程标准精神,又切合学生实际。
2、教学内容正确:讲解教学内容,要注意科学性和严密性。对每一个概念、定义的表述,对所有定理、定律的论证以及对例题的讲解,都要准确无误。
3、渗透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有机地贯穿在各科教学之中,真正做到既教书,又育人。
4、改革教学方法。注意启发学生思维,注意讲练结合,要贯彻教师为主导,学生为主体的.原则。开展师生双边活动,调动学生学习的积极性和主动性。培养学生的实践能力和创新意识。
5、教学手段现代化,充分发挥各种现代化教学设施的作用。
6、掌握教学基本功。教师要努力提高自己的演讲、解题示范、实际操作,使用教具等方面的能力。(1)教学语言准确、规范、简练生动,尽量用普通话讲课;(2)板书正确工整,清楚精练,布局合理,体现讲课重点和过程;(3)教态亲切自然,能贴近学生心理。
7、严格上课常规 。(1)教师应在上课前3分钟预备时进入教室,目视学生做好上课准备;体育课、实验课、音乐课、微机课等要提前5分钟组织学生整队前往相应地点。(2)按时上下课,不迟到、不早退、不拖堂,不无故离开课堂,不得提前下课,严禁课堂接打手机。眼保健操时,当堂课老师在做眼保健操前到班,督促学生做好眼保健操。(3)严格要求学生,维持好课堂纪律,上课、下课学生起立时动作要整齐,课堂上要求学生精神饱满,注意听讲,积极参与,决不允许学生趴在桌上听课或者睡觉,保证每一堂课的质量。(4)对没有按照要求带好课本与相关练习的学生要提出批评教育,保证教学措施落实到位;(5)爱护学生,不说伤害学生自尊的话,不对学生有成见,不体罚和变相体罚学生。
8、指导学法。要向学生介绍学习方法,教育、督促学生养成先预习后听课,先复习后作业,先理解后记忆的良好习惯。
⑶科学巩固,让每一份作业都有实效。
作业是巩固和检查教学效果的重要手段,是教学工作的重要组成部分。因此,教师要按照课程的要求,明确提出作业的内容、数量、次数及交作业的时间。教导处对作业要求具体如下:
1、布置作业要根据课程标准和教材要求,所选习题要经过两次集体备课精选出来,难易要适中,作业量要恰当,引导学生自觉做课外习题。
2、凡布置的作业,教师必须先做一遍,了解作业的深度和广度,弄清各类习题的安排意图、要求和容易出现的问题,以便指导学生完成作业。
3、严格要求学生独立完成作业,坚决杜绝抄袭现象。作业要求按时完成,一般在当天放晚学或第二天早读前交清。对不交作业的学生,要进行教育,并限定时间补交作业。
4、教师应严格要求学生认真完成作业。作业必须规范化。要求字迹端正、书写规范、标点正确、作图准确、答题完整、卷面整洁,各科作业要有具体要求。对潦草、马虎,不符合要求的作业,应令其重做。
5、作业要按时认真地批改,不错改、漏改,做到有布置就有检查和批改,提倡写能调动学生积极性的、明确学生今后努力方向的作业评语。对基础差的学生提倡面批。作业批改要注明批改日期。
6、及时纠正作业中存在的问题,带普遍性的错误要在课堂上集体订正、讲评,个别性的错误要求自己订正,并在下次作业批改时一并检查批阅。
各教研组长,对本教研组教师的作业情况加强指导和督促。年级主任、组长负责本年级各学科作业量的调控。教导处不定期检查教师布置与批改作业情况。作业量及作业时间规定如下:
(1)、作业量:
语文:每周3次作业纸,作文大作2周1次,小作每周1次
数学:每周4次作业纸,天天有作业
英语:每周2次作业纸
物理:每周3次作业纸
化学:每周3次作业纸
政治、历史:每月3次作业纸
地理、生物:每两周1次作业
(2)、晚自习学生作业实行考试化,请班主任和当晚下班老师负责安排,当天的作业,在下班老师督促下,课代表在晚自习下上交办公室,时间安排如下:
第1节课数学45分钟
第2节前25分钟英语
第2节后20分钟语文
第3节前25分钟初二、三物理
第3节后20分钟初三化学
政、史、地、生原则上在课堂上完成,如果当天课堂没完成,初一、二可在第三节晚自习,初三在第四节晚自习用适当时间完成。
(3)、作业纸评价为优良中差(英语为abcd),单元测试卷可以打分数。
(4)、每次学生作业批改过后必须注明批改时间。
(5)、每周五下午第四节课教导处检查学生当周作业,并在下一周星期一通报检查结果。
⑷虚心学习,能充分汲取每一位教师的优点。
各教研组要组织教研组内各教师相互听课,取长补短。教研组负责人应该在听课的基础上对本教研组教师加强学科指导。教导处每周检查教师听课情况,并及时公布。
1、教研组长、备课组长每周1—2节,其他教师每周至少一节,每学期不少于20节。中干以上领导每周一次推门听课。
2、听课时要认真详细记录,做好评价分析,课后相互交流。并在在教研中提出科学评价,听课记录中要注明时间、授课人、学科、节次、课题所听班级等。
适用场景:教学管理方案制定、教师培训实施、校园安全管理执行
演讲要点:明确质量目标、规范教学管理、深化课程改革
行文逻辑:确立质量目标→完善管理制度→推进课改实施→强化教师培养→落实安全教育
一年来,教导处在校长的正确领导下,在全体师生的支持下,始终坚持:“德育为首、质量为先、育人为本、和谐发展、创家长放心的学校、办人民满意的教育”的办学理念,坚持以教师为主导、以学生为主题、以建设优良的“校风、教风、考风、班风”为重点;以抓质量为核心;以丰富多彩积极向上的校园文化建设为载体;以服务师生为宗旨;以建设“文明、和谐、平安”的校园为目标;开展“抓学风、转教风、促质量,抓安全、促和谐、保平安”的活动,全面贯彻党的教育方针,积极推进课程改革,大力开展校本教研活动,鼓励教师相互学习,抓住机遇派出教师参加学习培训,在全体师生的共同努力下,取得了一些成绩,现总结如下:
一、明确质量目标,分配教学质量包抓。
学年处我校及时召开教研组,年级组,班主任会议,确定我校教学质量发展目标,并按上级要求实施学校领导包抓年级制度,全体教师树立质量意识,目标明确,干劲十足。
二、质量管理逐步走向规范化、精细化、科学化。
1、学期初,修订并完善了各类教学质量管理制度,特别是《教师绩效工资实施方案》和《年度考核方案》对常规教学的每一环节都实施量化,充分体现了以人为本的理念。
2、坚持科学管理,努力使学校走上民主科学的轨道,各种制度的实施,都在教师完全认可的前提下实施,制度的落实,教导干事全部负责,存在问题及时提出改正意见。
三、深化课改,发挥部室作用,全面提升教育质量。
1、扎实培养了一批教学骨干教师和学科带头人,通过组织教师开展汇报课、示范课、优质课活动,取得了丰硕的成果,刘小平、张佳萍、倪玉峰老师被评为“教学能手”。
2、紧抓教学质量不放松,实施单元过关、月考制度,经过共同努力,成功培养了常康等35名学生进入高一级学校学习。
3、开展教研活动,转变教法促进质量提高,姜瑛、宋军峰教老师的教具制作受到县上表彰,闫婷、吴淑芳等9位老师所任学科教学在县上质量评比中获得优异成绩,受到学校表彰奖励。
4、重视教师培养和学历提高,郑雪丽、郭任婷、闫婷等3名教师参加省、县级教师业务培训,夏玉、赵冬梅2位老师获得本科学历;刘玉柱、王宏亮、寇亚丽老师的教学论文在各级刊物发表。
5、重视特长生培养,正常开设体音美课程,想办法调整老师,我们组建了体育锻炼队、音乐培养组、美术训练组,一批体音美专长学生得到专业化训练,适时举办春季运动会、元旦越野赛,庆“七一”文艺汇演、迎元旦文艺汇演。使学生的特长得到培养。
6、开展“差生转化“和”学困生帮扶“工作,本学期七、八、九年级教师分别确定了30名帮扶学生对象,责任到人,包抓目标明确、效果显著。
7、重视期中考试和质量分析,及时召开家长会,了解学生各方面情况。
8、对学生进行学习行为习惯养成和学习方法教育,激发学生学习兴趣。
9、重视远教工作,充分发挥远教作用,远教教师工作认真负责,天天起床第一件事就是打开资源卫星下载装置,下载资源,抽出时间,及时刻录,整理编目录,以供全体教师使用;扎实培训毕业生,提高为农服务水平;鼓励教师利用多媒体上课,丰富课堂内容,提高从教水平。
10、发挥实验教学的作用,开展分组实验、演示实验、自制教具完成实验,让学生在实验中发现规律,发现定律,体验成功的喜悦,培养良好道德情操和学习兴趣。
11、图书管理人员,管理规范,克服困难,充分利用课余休息时间(每周一、四两次),尽最大可能地开放图书室,丰富学生知识视野,拓宽见识,极大地促进学生各科的学习。
四、加强教育,增强安全防范意识。按上级要求开设安全课,及时检查安全教案、作用,充分利用例会,班团活动时间开展安全教育收效良好。
总之,一年来,各项工作都开展有序,取得了一定的实效,在新的一年里,我们教导处人员,一定实施高标准,严要求,科学的管理,促进我校教育教学质量大幅度提高。
适用场景:教学管理总结、教务工作汇报、远程教育评估
演讲要点:创新教学方法提升课堂效率、规范教务流程提高工作效率、远程教育管理优化设备维护水平
行文逻辑:更新教学理念→规范教务流程→优化远程教育管理
新学期开始,我受学校信任,被任命为初中部教导员,同时兼任901、903两班的语文教学,不久又接管远程教育模二管理。因此,本学期工作表现在如下三个方面:
一、教学上
九年级教学一直都是学校工作紧抓不懈的重点,我所担任的901班又是重中之重。所以我在教学过程中密切关注课改动向,积极探讨教学新思路,努力提高课堂效率。《语文课程标准》是我案头必备的导师,“中学语文教学资源网”是我经常关顾的宝岛,“中学语文论坛”是我修炼整合的较场。为了贯彻新课改理念,我注重对学生创新思维的培养,时刻要求学生用联系的眼光看待学习与生活,把语文学习融入现实生活当中。同时注重学生对现实生活的感受,帮助他们展示健康向上的情感态度,树立正确科学的人生观、价值观,尤其是901班的某些双差生,我给了他们一些相应的学习指导以及生活导向。总之,我力求在教育与教学的统一下不断提高教育教学质量。
二、教务上
乍到教务处,一切均是陌路,好在方军主任为人友善,时常在我不知所措时出现,手把手地扶助。于是,我在他的精心指导下,尽心尽责地做起业务来。先是排课程表,发放教材,接着协同各教研组开展教研活动,配合学校组织教学检查,到了期中、期末,积极贯彻县教育局下达的精神,协助方军主任布置考场,安排教务工作等等。同时,我也要感谢方军主任的严格,他的"“凡事求个认真”工作作风,让我在多年来的教学生涯中头一次感受到原来生活可以这么充实。
三、远教上
接管模二管理,起先我是不乐意的,因为从我个人立场上看,我无暇顾及:一是我的教学任务很重,二是教导员事多,三者小孩在身边。是凌校长的信任,让我下定决心接管。接管以来,除了每日必需完成的数据接收、整理外,我还潜心探求系统与硬件的维护方法:到网上查询,向高手求助,并借助自己的机子做相关实验,尽量使自身早日适应远程教育的管理需求,更好的肩负起模二管理员的职责。平日,每遇到同事们向我有关电脑知识的咨询,我都会耐心详尽地解析;遇到同事们有关电脑设备的疑问,我都会尽我所能地帮忙解决。在12月8日市远教工程长陔现场会(我校作为分会场)的准备会上,我负责模二资料的整理,为学校的远程教育工程验收发了一分光,放了一分热。
总而言之,在本学期内,我的各方面工作自我感觉尚可,我问心无愧。
适用场景:教学管理总结、教师培训总结、课程改革总结
演讲要点:提升教学质量与课堂效率、优化绩效考核制度、推进分层教学与课程改革
行文逻辑:抓课堂建设→强课程改革→促教师发展
【思路清晰】:
1、工作重心:
* 一个中心:教学
* 两手抓:一手抓课堂,一手抓课程
* 三深入:深入课堂,深入教师,深入学生。
* 四注重:注重交流,注重思考,注重研究,注重实践。
2、工作准则:
* 民主和谐,高效务实,强化制度,重在落实。
* 尊重差异,张扬个性,鼓励赏识,激发热情。
* 做研究型学校(做研究型管理者、做研究型教师、做研究型学生)
3、工作宗旨:
让责任成为一种品质
让服务成为一种骄傲
让研讨成为一种习惯
让激励成为一种动力
让创新成为一种潮流
4、教学原则:严、实、活、新
严----严格管理 真诚关爱
实----实事求是 高效务实
活----教法灵活 高效课堂
新----改革创新 锐意进取
【目标明确】:
1、努力打造一支业务精湛,高效务实,和谐向上的班主任队伍和教师队伍。
2、加强班级常规管理,培养学生良好的学习习惯,形成健康良好的班风学风,提高学生自主管理能力,促进学生的自主发展。
3、开设丰富多彩的活动课程,逐步形成宿迁分校特色课程体系。如学科活动、社会实践课程、课外阅读课程、心理辅导和研究课程、家长学校课程等。
4、继续深入课堂,努力打造高效课堂,积极探索分层教学, 全面提高教学质量。
5、初三教学质量稳步上升,力争达线率45%以上。
6、年级组学生培养目标:
初一:培养习惯,认识自我,做合格附中人。
初二:磨练意志,挑战自我,做优秀附中人。
初三:实现理想,超越自我,做卓越附中人。
【分工精细】:
崔x:副校长 分管初中部教育教学;
侧重高效课堂建设、课程建设、家校联系工作、毕业班等工作。
张x:校长助理兼学工部主任 分管初中学工部工作;
侧重教师队伍建设、制度建设、环境文化建设、德育课程、年级组工作。
李x:初中教务部主任 分管初中教务部工作;
侧重分层教学、集体备课、绩效考核、高校课堂建设等工作
高x:初中学工部主任助理兼团委书记 协助张坤做好学工部工作
侧重班级常规管理、教师值班、大型活动、学生会、团委等工作。
许x:初中教务部主任助理 协助李旭东做好教务部工作
侧重教学常规、教科研、毕业班等工作。
【大胆创新】:
一、将“周前会”、“行政例会”改为“教育教学研讨会”
1、高校课堂论坛
2、班级管理经验交流
3、复习方案研讨
4、阶段性工作总结
5、观看视频《寻找最美乡村教师》
二、将“值日制”改为“值周制”,实行“部门领导带班制”, “实名制通报制”,加强过程性管理和评价。
三、课程改革
1、体育课试行2+1模式
2、开发38门选修二课程
3、社团课程改革:课程超市尊重学生自主选择;课程内容更加贴近学生生活;课程评价更加完善和提高课程质量。
4、课表调整:每周半天教研组活动时间,加强教研组建设。
四、年级组德育工作系列化、目标化
七年级:培养习惯,认识自我,做合格附中人。
1)行为习惯系列讲座1---张雷生对中学生行为规范和一日常规开设讲座。
2)行为习惯系列讲座2---张校长对宿舍文化及还存在的问题开设专题讲座
3)行为习惯系列讲座3---请高辉老师开设成才首先成人的专题讲座
4)行为习惯系列讲座4---请汤校长开设了文明礼仪专题讲座。
八年级:磨练意志,挑战自我,做优秀附中人
1)“十四岁我已长大”德育课程感恩励志篇——主讲人:张艳。
2)“十四岁我已长大”德育课程心理健康篇----在心里种下一颗健康的种子。
3)“十四岁我已长大”德育课程之爱国励志篇-- 纪念“一二.九”朗诵比赛
九年级:实现理想,超越自我,做卓越附中人
1) 多次召开主题班会进行理想教育、生涯规划、人生目标、学习方法等。
2)多次开设主题微型讲座
3)多次召开班情分析会
4) 多次召开教学研讨会
5) 多次召开分层次学社会
6) 针对薄弱学科实施包保制度
7) 多次组织撰稿出版《九年级简报》:探究课堂教学,发现身边的感动,充满人文的提醒,激励赏识教育,案例凝聚创造奇迹的力量。
8)三次召开主题鲜明的家长会。提醒和指导家长做好周末课程和假期生活学习指导。
五、分层教学、分层辅导、分层管理:备课组分a、b两个小组进行集体备课,进行分层次教学。不同层次,不同进度,不同难度,不同的教学方式,不同的作业设置;制定不同的考核标准进行过程性评价和考核。
六、每周一次的年级组班主任研讨会,每月一次德育工作主题研讨会和教学工作主题研讨会,提高问题意识、加强队伍建设、形成浓厚的研讨氛围。
七、文化建设彰显个性本色,外部环境焕然一新:班级文化(花草、字画、标语)、走廊文化(教师风采、名著介绍、电子屏)、宿舍文化、办公室文化
八、教研组学科活动丰富多彩:如:语文组书法比赛、12.9朗诵比赛、中学生与社会作文大赛;数学组:基础知识大赛、时代杯数学竞赛;外语组:单词竞赛、手抄报比赛、双语阅读竞赛、英文歌曲大赛、课本剧表演;政史地:“一站到底”知识竞赛;音体美组:cosplay文艺汇演等等。
九、听评课活动形式多样、扎实有效:新教师汇报课、优秀教师展示课、每人一课、同课异构、复习研讨课。
【大型活动】:
1、读书节;
2、秋季运动会;
3、慈善义卖;
4、第二届英语节;
5、元旦演出和社团巡礼
6、每人一课、同课异构、复习研讨课活动开展
7、在课堂中提升生命的质量—教学开放日活动
8、南京民进会江宁分校支部教学研讨活动
9、体育2+1、选修2、社团实行课程超市,充分尊重学生的自主选择。
10. 定期召开教育教学主题研讨会。
【取得成绩】:另附excel表格。
【存在问题】:
1、绩效考核方案不能很好的调动广大教师工作的积极性和主动性,问题多多,有待调整。
2、教师教育教学理念还有待于进一步更新和提高,不少教师特别是班主任对学生教育还处于一种简单控制、人为约束。部分老师缺乏主动意识、创新意识、服务意识。
3、不少学生学习缺乏主动性和创造性,特别是b层次班级学生学习氛围不浓。
4、常态化的课堂教学不能得到过程性的跟踪和评价,课堂评价和管理有待进一步优化。
5、初三学生的学习动力和学习热情空间很大,需要进一步挖掘。
6、师生评价缺乏人文性、发展性、多元化和综合性。
7、高校课堂组织实施的关键因素是师德修养和专业素养。好人才能做好老师。好人标准:真诚、善良、宽容、乐于助人、有责任、敢担当。(机智、幽默、风趣、激情、兴趣广泛、热爱学生、尊重学生、赏识学生、以学生为中心设计课堂活动)
【下学期几点思考】:
1、调整绩效考核方案。原则:多劳多得、少劳少得、不劳不得;质量协调、平衡发展;多元化评价和个性化评价相结合。
2、中层以上管理人员深入班级,深入学生,深入教师,经常召开师生座谈会,经常找师生谈心,定期召开主题研讨会。
3、继续营造浓厚的学习和研讨氛围。开展班主任沙龙、高校课堂论坛、教育教学研讨会等活动。
4、经常召开初三学情分析会、分层次学生会,建立师生错题集,提高学生问题意识,落实薄弱学生的包保制度。晓之以理,动之以情,劳逸结合,鼓励赏识,不断提高学生学习的内驱力和激发学生学习的热情。出台初三中考目标和奖励方案,调动教师工作积极主动。
5、高校课堂的曲线运动:师德培养—读书学习—研讨交流—认真备课—大胆创新—总结提高。高效课堂建设关键在于:师德培养和专业素养。继续加强师德培养,加强专业学习、加强理论研究和课堂实践。另外,加强常态化课堂的督导工作。如:录像课、推门听课、家长进校园、学生评教。
6、启动青年教师职业规划课程方案。