适用场景:安全生产教育总结、职工思想动员总结、安全管理改进总结
演讲要点:安全意识提升、责任制度强化、落实行动推进
行文逻辑:组织会议→开展讨论→落实执行→深化认识
根据集团公司《转发关于在全国国有煤矿开展“敬畏生命”大讨论的通知》(潞新安字1号)文件精神,砂墩子煤矿积极开展“敬畏生命”大讨论活动,并将此次活动看作是学习贯彻《七条规定》的深入延续,切实确保矿井安全生产、保障职工人身安全。现将大讨论活动开展情况汇报如下:
1、我矿接到集团公司关于开展“敬畏生命”大讨论活动的通知后,矿领导对此高度重视,严格按照文件精神组织开展大讨论活动,并确定大讨论活动分为筹备处、科队组两个层面开展。
2、5月24日,由矿主要领导、各科室主管领导、外委施工单位负责人和部分职工代表参加,进行了砂墩子矿“敬畏生命”大讨论专题会议。
会议中,参会人员畅所欲言,各单位领导就如何理解和认识“敬畏生命”,以及如何在工作中真正做到把矿工生命放在高于一切,切实保障矿工生命安全进行了热烈地讨论。同时把《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》与“敬畏生命”讨论内容进行了有机融合,使广大干部认识和体会到《七条规定》重大意义。通过讨论交流,统一了各级干部对“敬畏生命”的思想认识,增强了干部的生命意识、责任意识、和制度意识。
会后,按照集团公司文件要求,我矿将大讨论专题会议材料按时上报到安监处。
3、为使“敬畏生命”理念深入每位职工的心中,矿要求参加专题会议的各单位,组织本单位开展“敬畏生命”的大讨论。各单位要求员工要充分理解并在工作中认真执行各项规章制度和操作规程,这些都是对“敬畏生命”具体认识和行动的表现。在“安全生产月”的第一周,我矿14个基层单位、3个主要外委施工单位组织职工深入进行了“敬畏生命”大讨论活动,并将各单位大讨论活动材料以书面形式报安监科备案。
为充分调动广大职工参与安全生产的积极性和主动性,牢固树立安全生产工作在矿井发展中的地位和作用,我矿还组织“敬畏生命”有奖征文活动。
4、为保证各单位的讨论效果,分管安全副处长和安监科主要负责人分别参加基层单位的“敬畏生命”讨论会。通过参加基层的讨论会一是保证了基层单位开展此项活动的质量;二是提高了职工对“敬畏生命”的认识层次;三是体现了筹备处对“敬畏生命”大讨论的重视程度。
通过“敬畏生命”大讨论,使筹备处全体干部职工对安全生产工作有了新的认识和感悟,特别是领导干部深刻领会了“敬畏生命”先要从领导做起,要按照“敬畏生命、敬畏责任,敬畏制度”的要求一级一级传下去,传到每个职工的心里,通过每个煤矿人的身体力行,去实现“敬畏生命”的真谛。
适用场景:企业安全培训总结、班组安全活动总结、设备管理改进总结
演讲要点:查找安全隐患问题、制定防范措施方案、强化设备维护管理
行文逻辑:学习制度→分析问题→落实措施→提升水平
7月上旬,公司发生了两次机组非停不安全事件,为尽快扭转安全生产被动局面,提高安全管理、设备健康水平,从7月15日至31日,在全公司开展了以“学制度查责任制落实,学安规查措施的执行,学技术查检修工艺、质量”为主题的安全生产大讨论活动,经过讨论,全体员工提高了安全意识,同时找出了工作中存在的薄弱环节,制定了防范措施,达到了预期目的,总结如下:
一、 领导重视、目的明确、效果显著
为搞好本次大讨论活动,公司成立了以副总经理温景韶为组长,部门一把手为成员的领导小组,生产部、安监部及各部门管理人员包保班组,参加班组学习讨论;围绕《通知》中提出的八个问题开展学习讨论(1、日常安全培训、安全活动日坚持如何?存在什么问题?2、部门、班组安全管理是怎样开展的,存在哪些不足?3、设备晨、晚检、巡检制度坚持的如何,是否达到了效果,存在哪些问题,怎样改进?4、当设备发生异常(如跑冒滴漏、缺陷)怎样处理的,效果如何,是否有重复发生现象。5、查两票三制执行情况,安全技术措施是否可行,能否起到可控在控作用;检修工艺、质量存在哪些问题,监督检查是否到位。6、安全责任制是否得到落实,存在哪些未到位现象。7查设备、物资采购、入库验收等环节是否执行公司规定,存在哪些薄弱环节,怎样改进。
8、目前设备还存在哪些影响安全运行的隐患,怎样提高设备健康水平。),通过回顾20xx年以来公司安全生产情况,找出存在的问题,提出存在的共性问题。需要立即整改的管理问题9条,安全隐患27条,需协调问题及合理化建议21条,各部门班组根据实际情况制定了切实可行的措施,同时加大了设备日常维护和隐患排查治理,及时扭转了安全生产的被动局面。
活动办公室认真履行职责,利用公司生产调度会时间通报活动开展情况,在集中学习日组织检查,对个别管理人员学习不到位的情况进行了通报考核。
二、 学习讨论认真、扎实,目标明确
本次大讨论活动时间虽然短,各部门、班组非常重视认真组织,检修部门充分利用班前、班后会及周五集中学习日时间,运行部门利用轮流学习日时间及交接班前进行强调,活动中边学边讨论,每个职工都能踊跃发言。
热机维护部根据近期出现锅炉爆管,机房内循环水管泄露,300mw机组皮带断裂等影响安全生产的情况,进行了反思和讨论,管理人员包班组进行学习和讨论,从设备问题、材料问题、管理问题、运行操作问题进行分析讨论,找出了设备出现不安全因素的原因。吴主任在参加班组学习和讨论中指出,最近一段时间公司安全生产情况不容乐观,#6、7、8机组相继爆管给我们安全生产工作带来很大压力,导致部门工作非常被动。刘主任在锅炉本体班组的讨论中,鼓励大家,要正视问题,面对困难,找出原因,采取措施,吸取教训,避免类似事故的发生。同时找出部门目前存在的需要改进的六个方面问题,制定了措施。燃料部首先让大家走出二个误区:一是讨论不是在搞形势, 是实实在在找问题、解决问题、提建议、出点子;二是出现异常事故只要没出在本专业就幸灾乐祸、不管我的事的错误认识。通过讨论大家认识到:运行、检修在管理设备中要有一家人意识,不分你我,要有大局意识,从自身找差距、挖潜力、促发展,只有大家人人爱护每一个设备向爱护自己的身体一样,设备健康水平才会有较大提高。各班组针对分管设备运行状况分析,由于近几年燃料设备维护投入少,设备存在不少问题,有的已影响到正常安全生产。大家站在公司整体利益上,没有牢骚、没有怨言,一直表示:再累、再难、再脏、再苦,只要工作需要,就要安全出色地完成任务。大家决心在现有实际条件下,为尽快扭转安全不利局面,克服困难,迎难而上,出色完成自己的本职工作,让领导放心、让职工检验,燃料部是能吃苦、肯奉献、能打硬仗的团队。
电热维护部针对20xx年上半年部门发生的5次不安全情况进一步分析;找出了存在问题,明确了工作思路,在安全管理上提出了以下要求:1、加强设备的晨、晚检:要求巡检到位,能够及时发现设备的显而易见的缺陷、隐患及重大缺陷,如:泄漏、渗漏、异音、过热、过电流、指示不准、振动大等,要求巡检要有时间、有内容、有效果。2、加强两票三制的管理,尤其是新工作票制度的实施,不仅要程序对,而且危险点分析及采取的安全技术措施要真正可行,能起到可控在控作用。3、要切实抓好检修工艺、检修质量、检修工期,作到应修必修、修必修好,不仅要正确可靠,而且要整洁美观,装配合理。
调度运行部通过学习分析从提高班组人员的安全意识下功夫,在生产中要安排合适的人干合适的事。严格值班纪律,加强监盘质量,集中精力、精心操作,时刻注意参数变化,加强参数调整,量小频调是确保设备参数稳定的不二法宝;在工作中严格执行“两票三制”,确保操作的正确性; 如何才能确保部门的安全生产,等五个方面找出存在问题,并提出措施要求。
供应部(物资)制定了仓库保管“五个严禁、四个检查”等制度,做到在物资验收入库方面:对没有采购计划的拒绝验收入库;严格控制物资质量,对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,一律拒绝办理入库手续;在保证货物供应、合理储备的前提下,力求降低库存量。在发货时,对物资品种、产品质量进行第二次再把关。坚持杜绝质量不合格的物资进入生产现场,为切实保证机组的安全稳定运行当好排头兵。
三、 存在问题及采取措施
通过认真分析排查,目前安全生产方面存在以下不足(具体见附件)
1、个别设备主人对自己设备不明确,责任心不强,压力不到位。
2、晨、晚检、巡检走马观花,起不到检查的作用。
3、周安全活动坚持不正常,工作忙时自动取消。
4、缺陷处理不彻底, 重复出现率高。
5、大小修设备检查,特别是承压部件检查不全面不到位,造成非计划停运次数多。
6、由于当前煤质不稳定,对锅炉稳定燃烧、锅炉受热面磨损、制粉系统、除灰除尘系统可靠运行都带来严重不安全隐患。
7、个别设备老化严重,需加大资金投入,进行设备改造。
8、对青年职工加强技术培训,尽快提高他们的业务水平。 针对存在问题采取的措施:
1、各部门、班组根据各自的专业特点,有针对性地抓好安全意识、安全知识、安全技术培训教育,强化每个成员的安全生产意识。并开展多种形式的安全生产意识宣传教育活动,实行安全生产公开制度,对全体成员进行反违章曝光等,增强全体人员的安全意识和自我防护能力。
各班组认真开展每周的安全日活动,对每次安全活动的内容、要求、考核都作具体规定,使安全活动真正收到实效。坚持开展班前安全技术交底、危险点分析,掌握着安全生产的主动权。
2、针对设备劳动安全和作业环境、安全管理三个方面,根据实际工作情况,认真开展危险点分析和预控,使班组工作人员从主观上克服麻痹大意、安于现状的不良倾向,从客观上也充分认识到当前安全生产中存在的不安全因素,预测可能发生事故的危险性,提出超前控制的反事故安全技术措施。
适用场景:公安院校改革总结、教育培训体系总结、警察职业化建设总结
演讲要点:解决思想认识问题促观念转变、排查工作作风找整改方向、推进重点工作抓落实成效
行文逻辑:统一思想→更新观念→转变作风→落实工作
最近,根据省委和省公安厅关于开展解放思想大讨论的部署,我认真学习了省委白书记、秦光荣省长,省公安厅孟厅长、朱副厅长关于解放思想大讨论动员部署和有关会议的重要讲话精神,很受触动和启发。下面,我结合警官学院和自身工作实际,围绕解放思想这一主题,谈一点体会和认识。我个人认为,警官学院解放思想大讨论活动的出发点和落脚点在于解决思想认识问题,进一步增强推进公安教育改革的主动性、自觉性,紧紧围绕探索构建符合公安工作实际,具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系,通过看思想观念有没有更新,精神状态有没有振奋,工作作风有没有改变,工作成效有没有显现,推进学院各项事业稳定和谐快速发展。
一、解决思想认识问题,促进观念转变,是解放思想大讨论活动的关键
正确认识公安教育改革发展的时代意义。公安教育改革是公安工作和公安队伍建设发展的需要,是时代变革的需要,是不以人的意志为转移的客观形势发展的要求,积极适应、主动跟上时代和形势的变化与发展,是推动警官学院发展进步的必然选择。发展观决定了发展道路和发展模式。目前,公安教育改革发展处在一个新的历史进程中,处在一个创新时代的转折时期,如何适应?适应什么?这就要求我们学习形势、适应形势、研究形势和运用形势,解决好发展思路和发展战略这两个关键问题。对于警官学院来说,有什么样的发展观,就会有什么样的办学理念,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对警官学院的改革与发展实践产生根本性、全局性的重大影响。要通过开展解放思想大讨论,促进各级领导干部和教职员工深刻认识和把握公安教育训练工作在全省公安工作、公安队伍建设中的方位,深刻认识和把握公安教育和公安院校改革发展大趋势对警官学院工作的现实要求,把思想观念统一到顺应新的形势上来,把行动和实践统一到应对新的任务上来。
解放思想必须与促进观念更新相结合。省公安厅党委副书记、副厅长朱建义同志在全省公安机关解放思想大讨论活动动员讲话中指出:“开展大讨论活动,是一次思想、思想解放发动的过程,就是要通过学习讨论产生新老思想上的碰撞。对旧思想、旧观念形成强烈的冲击,确立顺应时代发展的新思想、新观念”。对于公安教育和警官学院来讲,当前既是一个发展机遇期,又是一个转折期。面对新形势,解决认识问题、解放思想就是要解决思想上的保守、打破陈旧的观念,振作精神,抛开长期以来形成的惯性思维。解放思想不能乱解放,基点应放在构建公安教育的新体系、新变革中;落脚点应放在构建公安“大教育、大培训”中来思考问题、认识问题、研究问题。解放思想,解决认识问题是核心、是关键,不能“空对空”,不能走形式。要通过解放思想大讨论活动、统一认识、更新观念,明确目标,增强凝聚力,增进团结,坚定信心,促进学院各项事业稳定和谐快速发展。
二、昂扬精神状态,促进工作作风转变,是解放思想大讨论活动的重要环节
近年来,在省委、省政府和公安部、教育部的高度重视下,在省公安厅和教育厅的正确领导下,警官学院的各项工作取得了长足进步。但必须清醒地看到,警官学院的各项工作和队伍建设,与形势任务要求相比还有很多不适应;与公安工作和队伍管理的要求相比还有很大差距;与普通高等院校办学水平相比还有较大差距。因此,各级领导干部、各部门要在这次解放思想大讨论活动中,按照省公安厅孟苏铁厅长和朱建义副厅长的要求,坚持眼睛向内,认真排查和反思与形势任务不相适应的思想观念、工作作风、工作方法、工作机制,找准症结,加以整改,增强活力、激发创造力。就警官学院而言,首先,要通过解放思想大讨论活动,昂扬精神状态。精神状态决定事业成败。精神振奋则百事俱兴,形神怠弛则百事俱废。良好的精神状态,能形成攻坚克难、成就事业的强大意志力量和精神动力,这是做好工作不可或缺的内在因素。我们承载的期望、肩负的使命,决定了无论任何时候,都必须保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;都必须保持高度的事业心、责任心,心无旁骛,拿出全心全意投入工作的执著劲,拿出咬定青山不放松的毅力和恒心;都必须坚定信心,拿出永不气馁、永不懈怠、永不言败的气概,以不达目的誓不罢休的顽强斗志,勇敢地面对和战胜各种困难,在奋力拼搏中创造佳绩。要树立开拓进取的创新观念,敢想敢干,不抱残守缺,不随波逐流,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,部署工作有新思路,解决问题有新办法。其次,要通过解放思想大讨论活动,促进工作作风进一步转变。一是着力解决执行力的问题。严格贯彻执行学院制定的人民警察管理若干暂行规定和省政府推行的“四项制度”,在全院形成求真务实、真抓实干的工作作风。二是着力解决工作效率的问题。教育引导全体教职员工珍惜岗位,始终以一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,一种干就干好、精益求精工作标准,高标准促进工作的开展,在全院上下形成立说立行、雷厉风行的工作作风。三是着力解决团结协作的问题。不团结就形不成合力,个人能力再强也发挥不出来。要以警官学院20xx年工作要点中关于加强教学科研团队建设的要求为目标,在全院形成精诚合作、团结共赢的工作作风。
三、突出工作重点,加大落实力度,是解放思想大讨论活动的根本目的
解放思想的落脚点就是抓落实、抓工作,如果玩空的、玩虚的、走形式,解放思想大讨论活动也就失去了实际意义,只能影响、甚至阻碍学院的改革与发展。警官学院是全省公安队伍教育训练的主阵地,构建符合公安工作实际,具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系、教育训练体系、服务保障体系,是当前和今后一个时期警官学院改革与发展工作的重中之重。具体而言,就是要紧紧围绕学院20xx年工作要点,进一步解放思想,更新观念,加大工作力度,着力抓紧做好以下四项重点工作:一是抓紧办理云南公安反恐暨民警综合训练基地供地、林地征占手续,做好滇池流域项目建设开发定点审查报批、植被恢复费用减免等工作,务必实现年内开工建设的工作目标,为推进警官学院改革发展提供坚实保障。二是大力加强教育教学训练工作。按照“巩固、深化、提高、发展”的方针,坚持规模、质量、结构、效益的内在统一,加强教学基本建设,深化教育教学改革,不断推进教育创新。强化校风、教风、学风建设。突出学生警察意识和警务技能培养,不断提高教育教学训练质量。三是扎实推进“迎评促建”工作。要切实按照“以评促改,以评促建,以评促管,评建结合,重在建设”的要求,对照《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》和学院制定的“迎评促建”工作方案和责任分解,下大气力改善办学条件,建设合格本科院校。四是紧紧围绕全省公安机关试行警察教育职业化培养招警实行公安专业第二学位学历教育新模式,研究探索新形势下公安教育训练工作改革、变革发展的新路子。紧紧围绕组织完成中央政法委和公安部下达的公安专业(专科、专升本)培养任务,重点抓好制定完善人才培养方案、教学科研资源整合、优化学科专业结构、加强重点学科与精品课程建设、强化师资队伍培养等工作,为实现公安教育新变革打下基础。五是统筹谋划,合理安排,大力推进在职民警培训。要在省公安厅党委和省公安厅中级警官训练中心的领导下,不断创新培训观念,创新培训内容,创新培训方式,创新培训渠道,大力推进在职民警教育训练的正规化、规范化、实效化,为服务全省公安工作和公安队伍建设做出应有贡献。
适用场景:基层工作汇报、政策落实评估、干部培训材料
演讲要点:专题讨论开展情况、党员干部思想提升表现、招商引资推进成效
行文逻辑:部署活动→组织讨论→转变作风→推动发展→改进措施
根据*委办[xx]43号文件精神,我乡紧紧围绕“创一流软环境、树开放新形象”的主题,深入开展大讨论活动月活动,现将我乡开展大讨论活动月活动情况总结
一、领导重视,早谋划、早部署,精心组织实施。 我们坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,以先进性教育为契机,按照“取得实效”和“成为群众满意工程”的总体要求,立足早谋划、早部署,精心组织开展大讨论活动月活动。我乡把大讨论活动月活动按照八个参学党支部根据各单位实际情况,结合各自先进性教育活动工作计划组织实施。同时,乡党委制定出台了乡科级党员领导干部“七带头”工作制度、《乡科级党员干部挂点联系第二批先进性教育活动单位制度》,要求班子成员除了要带头参加所在党支部开展的专题讨论外,还要求参加挂点联系的党支部开展的专题讨论,形成了党委抓支部,支部抓党员,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
二、内容丰富,形式多样,讨论专题贴近工作实际。 我乡紧紧围绕县委、县政府制定出台的《中共**委、**人民政府关于加快工业发展的决定》、《中共**委、**县人民政府关于优化投资环境的实施意见》、《**人民政府关于促进招商引资的若干规定》等三项政策,结合《中共**县委、**县人民政府关于开展全县项目建设年活动的通知》要求,以优化政策和人文环境、提升服务水平为重点,我乡采取集中学习讨论、班子成员上党课、座谈会等多种形式组织开展大讨论活动。同时,除了安排部署县委提出的五个必须讨论专题外,参学的八个党支部还安排部署了贴近各单位自身工作实际的讨论专题。乡机关4个党支部和个协党支部增加了“机关党员应如何身体力行‘三个代表’重要思想,加快全面建设小康社会的进程。”、“党的执政能力建设在机关具体体现在哪些方面?如何依法行政,履行职责?”等三个专题,每个支部开展了八个专题计40场次的专题讨论活动;学区党支部增加了“学校工作怎样配合地方政府实施‘两个文明’建设,我们怎样身体力行‘三个代表’重要思想?”、“推行课改后学校变化、不足,我们今后的努力方向。”等五个专题,开展了十个专题计30场次的专题讨论活动;**中学、**中两个党支部增加了“为古田经济腾飞献计献策”、“如何在实际教育教学中严于律已、依法执教?”等七个专题,两个支部已完成了五个专题计10场次的专题讨论活动,自行增加的七个专题将在今后的教育活动中陆续完成。
三、措施得力,效果明显,推动了各项工作的开展。 通过领导重视,早谋划、早部署,精心组织开展内容丰富,形式多样,专题贴近工作实际的大讨论活动月活动,广大党员干部思想认识得到提高,机关作风明显改变,有效地推动了我乡各项工作的开展。主要表现在下面几点:
1、党员干部思想认识得到提高。呈现出了“五增强五提高”,即:开放意识和创新意识明显增强,执政理念进一步提高;大局意识明显增强,协作能力进一步提高;服务意识明显增强,服务质量进一步提高;纪律意识明显增强,依法行政能力进一步提高;诚信意识明显增强,诚信政府形象进一步提高。广大党员干部广泛涉猎了经济、法律、科技等知识,促使他们拥有了开阔的眼界和开拓的意识,积极主动地去思考,去创新,进一步明确了党员先进性的内涵和要求,进一步统一了对**发展形势、发展目标和发展要求的认识,牢牢把握了工作的主动权。
2、机关作风明显转变。呈现出了“三多三少”的现象,即:干部下村的多了,坐机关的少了;驻村的多了,走读的少了;入户的多了,坐村委会的少了。在抗击第五号台风“海棠”中,乡班子成员和全乡广大党员干部放弃双休日,迅速深入各村,对水库、地质灾害隐患点、危房、低洼地段等重点地段进行全面检查,发现隐患,及时处理,确保了人民生命财产安全。如**村在五号台风“海棠”来临期间,河水猛涨,许多食用菌专用房面临被淹没的危险,乡党委迅速组织带领乡机关成立的党员突击队和50多名乡村党员干部冒雨冲向抗灾一线,由于乡党委及时部署,广大干群的密切配合,使**村群众避免了洪涝灾害造成的损失,党员先进性在防台抗台中充分体现。
3、推动了各项工作开展。在大讨论活动月活动中,我乡紧紧围绕“创一流软环境、树开放新形象”的主题,结合乡党委部署的比素质,争当学习的表率;比实绩,争当发展的表率;比作风,争当服务的表率为主要内容的“三比三争”主题实践活动来推进大讨论活动月活动深入开展,有效促进了经济社会各项事业的发展。一是农村经济稳步增长,农业产业结构调整步伐加快。特别是茶树菇栽培继续保持强劲发展势头,1—7月份全乡共栽培茶树菇3000万袋,比去年同期增加1000万袋,新建菇房600多间,出现了一大批外出经商人员返乡种菇的情形,形成了目前全乡各村菌灶到12月份已经预定一空的喜人局面,“以菌兴乡”的发展格局、基本态势正在我乡形成。二是工业经济不断发展壮大。总投资400万元的**、**、**等三个电站技改正在进行;投资1000万元的**、**电站已建成正式投入运行;**食品有限公司生产经营状况良好,规模不断壮大。三是招商引资取得新进展。充分发挥**、侨乡、人文优势,招商引资实行“推介**优势,引进合适项目,全程跟踪服务,营造佳环境”的新思路,新引进投资xx万元、年产量达1万吨的**造纸厂出让技改项目已完成资产移交和合同签订工作,预定目标进展顺利。四是基础设施进一步完善。投资350万元建设**、**、**的11.9公里水泥路路网工程已完成8.4公里;投资50多万元、长5.5公里的**县际公路已完成路基开挖4公里;投资40多万元的***水泥路一期工程正在招投标;投资7万多元的**村人饮工程已建成投入使用;投资13万元的**村人饮工程正在建设中,年底将竣工投入使用。五是其他各项工作也都取得成效。计生工作各项指标居全县中上水平;社会安定稳定工作态势良好,有效遏制了重大恶性案件的发生;上半年群众上访反映的问题已全部解决,特别是**造纸厂引资转让过程中,由于我们做好过细的前期工作,所以到现在为止,没有出现越级上访现象。
四、存在的问题和整改措施。 从目前我乡党员干部队伍的整体素质来看,与发达地区干部的思想观念相比还有一定差距,与打造**新型开放工业县域经济的目标要求认识不足,相对还不很适应,所以我们要认真落实大规模培训干部的任务,提高对干部教育质量,增强干部的执政素质。一要强化政治理论培训。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想武装广大干部的头脑,教育干部在坚持改造客观世界的同时加强主观世界的改造,以准确把握正确政绩观的科学内涵,树立正确的执政理念。二要改进培训方式,加强锻炼。改变干部为了文凭而参加自学的单一模式,鼓励党员干部主动接受县、市等上级部门开展的业务新知识培训以及考察活动,开阔视野,感受差距,学习经验,增强发展经济工作的能力和本领。同时,加大各乡直单位大事实事联查力度,查漏补缺,相互学习,增强压力感和紧迫感。三要继续加大力度深入开展保持共产党员先进性教育活动。教育广大领导干部,把群众满意不满意作为重要标尺,把实现广大人民群众的根本利益作为高目标,牢固树立执政为民的忧患意识和执政兴国的发展意识。
适用场景:员工思想教育总结、企业价值理念总结、内部活动开展总结
演讲要点:深入学习讨论提升认识、推动工作实现两不误两促进、广泛听取意见形成共识
行文逻辑:学习讨论→推动工作→汇总意见→形成共识
按照20xx年全国分公司总经理会议精神,根据总公司《关于开展公司核心价值观大讨论活动的通知》(人保财险办发“20xx”76号)统一部署,自今年三月份以来,我部门在省公司机关党委正确领导和核心价值观大讨论活动领导小组的关心帮助下,坚持以科学发展观和社会主义核心价值观为指导,深入贯彻落实20xx年全国、全省工作会议精神和王银成总裁“2.23”讲话精神,围绕集团、总、省公司“十二五”规划纲要、公司新时期发展战略和长远发展蓝图,立足于业务发展和经营管理实践,坚持全员参与、深度讨论、凝练共识、务求实效的工作方针,与企业文化建设和学习型组织建设紧密结合,在部门内部扎实开展核心价值观大讨论活动,研究讨论公司核心价值观,取得了实实在在的成效。以为核心的部门领导认真负责,一丝不苟,在每个阶段、每个环节都给予了有力地指导和帮助,保证了我部关于明确核心价值观大讨论活动的顺利开展。
一、活动的整体情况
活动开展以来,部门领导高度重视,全面认真地贯彻落实省公司核心价值观大讨论活动实施要求和部署,紧密结合工作实际,在确保当前核保工作有序进行下,广泛动员,精心组织,周密安排,突出重点,狠抓落实,保证了大讨论工作扎实、健康、有效开展。
初期准备阶段,坚持领导带头,严格落实责任。领导重视是开展好核心价值观大讨论活动的关键。部门领导在思想发动、学习研究、深入讨论、征求意见、汇总观点、制定讨论方案等关键环节和重点工作中,都做到了亲自动员、亲自组织、亲自参与,为核心价值观大讨论活动的顺利开展打下了良好基础。
中期开展阶段,全员参与,多点开花。首先,部门人员于每周二在会议室集中学习讨论企业核心价值观,通过学习,促进讨论。其次,依托内网平台,在办公协作区开拓了以全省出单中心为范围的企业核心价值观讨论协作区,广泛汲取意见,学习讨论。最后,在部门内部进行征文活动,每人就企业核心价值观学习讨论情况,进行总结阐述。
后期汇总阶段,将部门人员和在网上收集的意见建议,进行汇总整理,梳理总结。
二、活动取得的主要成效
核心价值观大讨论活动中,部门员工不断在学习中深化认识、在工作中增强责任、在实践中提升能力,围绕?企业核心价值观?这一主题思考研究问题,履职尽责、努力工作,不断总结提高,形成共同的价值取向和行为准则,为推动公司实现高质量有效益可持续发展提供强大的精神动力,奠定坚实的思想基础。
一是突出活动主线,深入学习讨论,提升了核心价值观的认识。随着核心价值观讨论活动的深入开展,我部门员工对科学发展观和社会主义核心价值观的理解进一步加深,更加深刻地认识到,服务科学发展、服务人民群众的重要性。
二是坚持以活动推动工作,实现两不误、两促进。在大讨论活动中,企业核心价值观潜移默化于部门员工思想中,落实在具体工作上。
三、对公司核心价值观意见和建议
1、核心价值观不是空洞的,是要通过具体载体实现的。
核心价值观是一种经营理念,一种思想,它必然要通过具体载体来实现。只有具备了合适的载体,核心价值观才不会空洞无物。
2、保险公司的企业核心价值观,是需要具有社会责任感的。
随着改革开放,物质水平的不断提高,当前社会出现道德滑坡现象,通过内网集思广益,看到好多人建言请明星代言,提供知名度什么的,作为保险公司,取值于民,用之于民,应该多做回馈社会的事情,而不是拿着大把的公告费,请明星,球星来代言。
3、诚信,内不欺己,外不欺人。保险公司,以诚为本。对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。
4、突出特色,众而不同
“本立而道生”,所以在确立自己的核心价值观的时候,一定要以‘自我’为中心,充分考虑到企业环境因素,有自己特色并能促进企业发展的核心价值观。
5、广泛听取员工意见,得到员工认可
核心价值观不是挂在墙上,锁的文件柜中那些口号,核心价值是深藏在员工心中指导员工行为的一个准则,所以核心价值观必须是被你公司全体员工所接受并认同。
适用场景:机关单位活动总结、思想政治教育总结、干部学习培训总结
演讲要点:制定方案推进落实、查找问题明确方向、组织学习深化认识
行文逻辑:制定方案→落实制度→组织学习→专题讨论→总结成效
按照市委解放思想大讨论活动办公室的安排部署,我处高度重视活动的开展,采取多种形式,扎实组织开展大讨论活动,在解放思想中统一思想,在解放思想中激发干劲,在解放思想中解决问题,在解放思想中谋求发展。
通过大讨论活动,解放了思想,更新了观念,找准了问题,理清了思路,振奋了精神,提出了解决实际问题的措施和建议,前一阶段的大讨论活动取得了一定成效。
现将工作情况汇报如下:
一、加强领导、精心组织,迅速掀起大讨论活动热潮
我处领导对开展解放思想大讨论活动高度重视,身体力行,率先垂范,充分发挥示范带动作用,推动活动深入开展,用自己的实际行动影响和带动干部群众参与活动。
通过召开动员会,认真传达了市委的有关精神,研究制定了活动的实施方案,进一步统一思想、提高认识、明确了方法步骤和要求。
为活动的开展奠定了坚实的思想基础。
同时,健全了组织,强化了领导,成立了市接待处解放思想大讨论活动领导小组,由市委副秘书长、接待处长任组长,副处长任副组长。
领导小组下设办公室,由副调研员、办公室主任任办公室主任。
办公室具体负责整个活动的组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等工作,明确分工,责任到人。
领导小组成员充分发挥主观能动性,尽职尽责,尽心尽力,创造性地开展工作,出色地完成了各项工作任务,确保了大讨论活动的顺利进行。
二、严格制度、狠抓落实,扎实推进大讨论活动的开展
完善的"规章制度是搞好活动的有力保障。
在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上,为开展活动提供了强有力的制度保证。
我们严格考勤制度,定期组织干部职工集中学习,对每次学习考勤表认真记录,每周报活动领导小组。
同时,我们细致部署每一阶段的工作,制定了详实的工作方案,把要做的工作都一一列明,使干部职工做到心中有数。
三、加强学习、专题讨论,确保大讨论活动取得实效
我们把加强学习作为整个讨论活动的前提和基础,坚持集中学习与个人自学相结合、通读文件与精读重点相结合、专题辅导与交流探讨相结合、学习教育与实际工作相结合,使整个大讨论活动扎实开展。
坚持以理论学习为主,组织干部职工重点学习了市委书记黄天锡在全市“解放思想、科学发展、富民强市”大讨论动员大会上的讲话,并精心选取20余篇有关解放思想方面的重要文献、理论文章、领导讲话等,增强了学习的系统性、全面性。
每位干部职工均写出了20__字以上的读书笔记和3000字以上的心得体会。
在认真学习的基础上,我们组织开展了“解放思想大家谈”的专题讨论,干部职工围绕“为什么要解放思想”、“从哪些方面解放思想”、“怎么样解放思想”等问题进行了广泛讨论,大家对解放思想、科学发展、承接产业转移、实现赶超崛起等方面发表了很多好的意见和建议。
通过学习,全体干部职工认识到解放思想大讨论活动是贯彻党的__大精神,落实科学发展观的具体体现,符合我市实际。
认识到站在新的起点,实现新的发展,必须以改革的思路,开放的思维,创新的理念,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制,努力实现我市经济社会的新突破、新跨越。
当前,我处解放思想大讨论活动正在有条不紊地进行,取得了实实在在的成效。
下阶段,我们要按照市委解放思想大讨论活动办公室的要求,以促进工作为立足点,认真开展好今后的工作,真正实现富民强市的目标。
适用场景:会议活动总结、工作部署总结、宣传推广总结
演讲要点:制定实施方案、开展座谈交流、落实工作责任
行文逻辑:加强领导→制定方案→组织座谈→宣传发动→落实责任
为了响应市委关于开展“新阶段、新发展”大讨论活动的号召,根据区委的统一部署,自六月底以来,我镇在镇党委的领导下,精心组织,周密安排,各单位及广大群众积极参与,从而使该项活动在我镇卓有成效地开展。简单归纳一下,我们主做了以下几个方面工作:
一、加强领导
由于此次大讨论活动是副省长
二、精心组织,周密部署
为了使该项活动在我镇能够有条不紊地开展,镇大讨论活动领导小组精心组织,周密部署。首先,制定了实施方案,根据我镇的实际情况,制定了详细的实施方案,用以指导此次活动的开展,方案中确定了讨论内容,工作步骤及工作要求,保证了活动有有步骤、有计划地进行。其次,成立了由副书记钟文胜为组长的督导组,不定期督查各单位开展大讨论活动情况,及时掌握活动开展的进度和干部群众的思想反映,确保大讨论活动卓有成效进行。
三、做好宣传工作
为了营造大讨论活动的舆论氛围,我镇切实加大了宣传力度,一方面通过召开动员会,报告会等形式,使大家充分了解开展大讨论活动的目的和重要意义,另一方面通过制作宣传标语,开辟宣传栏等形式,大力宣传开展大讨论活动的必要性,广泛发动群众,动员群众,组织群众,迅速掀起大讨论活动的热潮。截止目前,共收到大讨论文章40余篇,大多数文章能够结合自己的本职工作,找出不足,提出改进意见,也有部分文章给党委、政府提出了很好建议,我们将在后一阶段进行认真总结归纳。
四、因地制宜,多种形式开展大讨论
根据我镇的实际情况,我们主要采取两种形式,三个层次。首先是领导干部带头学习讨论。6月27日,镇召开班子会,认真学习了市委八十三次党委会议精神,各位班子成员结合自己所分管的口,分别谈了自己的感想,找出了不足和差距。其次,举行座谈会,6月30日,在“七·一”到来之际,镇党委邀请了各村书记、主任、各单位负责人及部分优秀党员代表,举办了一次别开生面的大讨论座谈会,会上,各位同志踊跃发言,气氛热烈,大家思发展、谋发展,提出了很多好的意见和建议,达到了预期效果。第三,就是由各包村领导负责指导所包村的大讨论活动。
五、下步工作打算
进一步加大宣传力度,把“两新”大讨论活动与开展先进性教育活动结合起来,使之规范化、制度化,紧扣和谐与发展两大主题,突出重点,完成全年任务。
通过开展“新阶段、新发展”大讨论活动,以保持共产党员先进性教育活动为契机,认真总结经验,增强紧迫感,不断改进工作作风,落实工作责任制,特别是当前的招商引资,重点工程协调(区生态工业城征迁及东城玻纤工业小区用地),林改、违章建筑监管及社会稳定等工作,突出重点,完成全年任务。
适用场景:教学管理总结、教师培训总结、校园文化建设总结
演讲要点:制定方案落实责任、学习讨论增强意识、整改提高提升质量
行文逻辑:加强领导→广泛宣传→自我剖析→整改提高
自我县教育系统开展“强责任、争一流、大提升”大讨论活动以来,我校紧紧依据教育局的部署安排,认真贯彻落实x教发【20xx】1号文件精神,按照市委张书记近期对教育发展提出的殷切希望和要求,制定方案,精心组织,积极工作,实现了大讨论活动的既定目标,全体教职工的精神面貌发生深刻变化,各项工作取得了明显实效。现将我校活动情况总结如下:
一、加强领导,制定方案,确保大讨论活动有序开展。
县局“强责任、争一流、大提升”大讨论活动动员会之后,我校从思想上高度重视,从工作中积极落实各项要求,把这项活动摆上学校重要议事日程,纳入学校周工作计划。学校以校长荣学工为组长、副校长为副组长,各处室正副主任、年级组长为成员的领导小组,结合实际制定了详尽的实施方案,建立了大讨论活动制度,科学地分解了活动的目标任务,安排了学习活动日程表,真正做到了校长亲自抓,领导小组成员人人有责任,全体教职工有任务,从而使此项活动有领导、有计划、有督查、有指导,保证了该活动有序进行。
二、广泛宣传,认真学习,切实增强教职工的`责任意识。
1、根据x教发【20xx】1号文件要求,我校从实际出发,召开领导班会议、全体教师大讨论活动动员会,利用横幅、板报、橱窗、印发资料等途径,广泛宣传“强责任、争一流、大提升”大讨论活动的目的、意义,让广大教师进一步认识大讨论活动的重要性和必要性。
2、扎实抓好教职工学习教育活动。
(1)组织全体教师集中学习了《张新实书记在仓集初中调研时的讲话》《不可或缺的美学教育》《中小学教师职业道德规范》《中小学生心理健康指导纲要》《中小学班主任工作规定》及新课标等内容,着力提升教师的思想水平、学历水平、专业水平和科研水平。。
(2)围绕 “推进学校素质教育,促进内涵发展、特色发展过程中,我们怎么办?”“在工作中如何体现敬业负责的精神?”这两项主题,组织教师联系自身思想实际、工作实际、单位实际,深入开展讨论,及时查找自身在责任意识、敬业进取和工作水平方面存在的问题。同时,在学习讨论中,每位老师坚持记好笔记,坚持写心得体会文章,并要求教职工在学教交流园发表文章两篇以上,力争在宿迁报刊上有文章发表。目前,我校每位老师记笔记4000字左右,写心得体会三篇以上,在学教交流园上发表文章本周将达70余篇,有一篇文章近期将在《宿迁晚报》上发表。
3、积极组织“岗位练兵”活动。我校依据教育局的活动要求,坚持把岗位练兵贯穿于大讨论活动始终,积极开展岗位练兵活动。元月6日对校园文化墙进行了充实;元月8日举行了师生书画竞赛;元月9日举行了优秀教案评比活动;元月13日“‘强责任 争一流 大提升’大讨论系列活动之一——全县中小学教学工作管理现场会”在我校召开,我们学校在这次现场会上为大家提供了30节汇报课,全校诵读《弟子规》、冬季跑步大课间现场,28块教育教学成果展板,荣学工校长在大会上作了典型发言;元月17日举行了“学校兴亡,我的责任”教师演讲比赛,元月25日组织教师学科试卷命题评比活动。
三、自我剖析,整改提高,增强大讨论活动的实效性。
在深入学习讨论的基础上,我校按照教育局的“五查”要求,组织教师对照教师职业道德规范与工作职责,认真撰写自我剖析材料,进行全面深刻、实事求是地查摆问题,查找不足,,并根据个人存在的问题与不足,认真制定整改计划,扎扎实实地做好整改工作。通过整改,进一步明确了学校的办学目标;进一步明确了个人工作责任及今后努力方向;进一步完善学校的各项工作制度和工作措施,从而激发了全体教师我行、我能、我成功的自信心,增强了减负增效、提升教学质量的责任感,确立了正确的教育观、人才观、教学观、质量观,真正能教书、会教书、教好书。
总之,通过强责任、争一流、大提升大讨论活动,全体教职工受益匪浅。大家提高了责任意识,转变了思想观念,改进了工作作风,并在整改方案中许下了郑重承诺。我们深信全体教职工一定能把今天的收获转化为明天更为强大的动力,把简单的工作做好,把平凡的事情干好,为我校的发展作出更大贡献。