适用场景:课堂教学改进总结、教师专业发展总结、教育技术应用总结
演讲要点:语音教学方法创新、观课议课模式优化、信息技术融合应用
行文逻辑:更新教学理念→分析教学案例→优化观课方式→应用技术工具→提升教学效果
随着信息技术与现代教学的融合日益深入,我们的教学思想发生了翻天覆地的变化,但信息技术不断更新换代,我们的教学也要与时俱进,跟上时代的潮流。但现在深处一个快节奏的生活环境,光是每天的工作琐事就会让我们焦头烂额,更不用提静下心来去探究,去学习,去摸索了。但有时事情就是这么不尽人意,越是急于求成,就越是学不进去,越是不得法……
于是,我告诫自己,从现在开始,摒弃浮躁,精心学习,深度思考,让自己远离喧嚣,让心慢下来,深入进去,我坚信,一定会收获属于自己的那份宁静与美丽。
一路走来,我发现,心一旦静下来,处处都能发现胜景,时时都有令我驻足的精彩。优秀的教学案例、专家学者的精辟理论阐述、教师们的心灵花絮,这些“他山之石”一次次磨砺这我,激荡着我。一路走来,从懵懂走向清晰,从躁动走向平静,从肤浅走向深刻。
本次研修采取的观评课模式,摒弃了传统评课的概括式评价,评课者要作为参与者带着问题和研究方向全程参与授课的全过程。研究的是点而不是面,有很强的针对性。观课议课的人不仅仅是在帮助他人,更是在提升自己并通过集体的智慧解决自身在教学上存在的困惑。观课议课者在提出问题的同时,其实也在思考如果我是授课人,遇到这样的问题我会怎么做,拿出自己的意见。这种思考使观课者不做旁观者,而是置身其中。对“假如我来教,我该怎么教”进行思考,一方面能够让自己在观课中真正有收获,有改变,使观察和研究一节课的`过程成为自己学习这节课、准备这节课的过程,从而使观评课课能够真实地对教学实践产生影响。
研修的6节优课案例,我锁定了“教师教学”观课维度,确定了“教师语音教学的准确性”的观课点。在执教《 四下Unit6 Work quietly B Let"s talk》一课时, 孙磊 老师运用字母组合教学的 方法 教授了“clean”一词,为了让“cl”的发音学习更生动, 孙 老师特意请外教Frank录制了带有“cl”字母组合的歌,节奏韵律感很强,便于学生轻松掌握发音规律。在对keep 一词的学习过程中, 孙 老师还采用了以旧引新的方法,自制翻词卡教具,由复习 beef ,sheep,jeep再到学习 keep,让学生自主寻找并总结发音规律,掌握起来更轻松。
鉴于我们在观课时捕捉到的语音教学亮点,我们英语教研组在进行《Do you want some rice?》一课的磨课研讨中,我们在对生词juice的学习过程中,采用了以旧引新的方法,自制翻词卡教具,由复习ice ,rice再到学习juice,让学生自主寻找并总结发音规律,掌握起来更轻松。同时为提升学生学习的兴趣,让学生轻松掌握本课重点语句,我们还请歌唱、语音功底都很扎实的 吕昌顺 老师录制了节奏韵律感较强的小chant, 学生学习兴趣高涨,学习效果较以前有很大提升。
每一次的研修都像迎接一场隆重的精神盛宴,两天的集中研修,新一轮科技创新、扭转课堂的趋势滚滚而来:Imagechef和Tagul文本云图的定制;Screedbot和AudioPal的滚动试听;Wikispaces嵌入voki资源创设的跨文化交流语境,每一项新的技术我都静下心来慢慢攻破,实在不会的就请教身边的高手,请教英语群里先学会的老师,每学会一项新的技术,都如获至宝,那份喜悦难以言表。在我的课例研究中,我自豪地将这些新技术用在了我的课堂中:在导入的环节中,我运用运用tagul文本云图的形式呈现有关时间信息的重点单词,来优化导入的内容,以便揭示话题;文本跟读环节,我通过screebot屏幕滚动技术促进学生英语听说读写;.拓展环节,我运用交互式多媒体技术voki制作播放“世界时间之旅”, 创设跨文化交流语境,省却了老师领读和讲解的麻烦,把老师解放了出来,改变了教师教的模式。同时给学生带来强烈的视觉和听觉冲击,引导学生关注中国与世界各地的时间差与异国文化差异,开拓学生思维,激发学生学习兴趣,激发了学生继续探究的强烈愿望,为更进一步的学习奠定的基础。
春天完成了对冬的跨越,才有春风拂面,姹紫嫣红;现在经历了对过去的跨越,才能收获希望,播种未来;研修考验了对我们的跨越,才有心灵的碰撞,快乐的体验,更高的追求。我愿意静下心来,用知识点亮生命,做一个有思考的老师,做一个勇于跨越昨天的老师。
适用场景:教师培训项目总结、教育技术提升总结、教学能力发展总结
演讲要点:主题单元设计规划、信息技术操作提升、团队协作学习成效
行文逻辑:学习模块→掌握技术→完善作业→团队协作→实践应用
六天的研修行将结束,回头望望走过的路,感动着每个人的辛勤、每一天的奋斗;感谢着每一句的指导、每一的份鼓励。抬头看看前面的路,那里有太多的期盼,那里有无限的风光。我们相识在平台,解疑在平台,磨合在平台,进步在平台。相聚的时光虽然短暂,相信我们的“缘”才刚刚开始,因为我们有着共同追求:这了孩子,为了祖国的明天和未来。
有一份耕耘就有一份收获。炎炎夏日中我们的汗水没有白流,远修学习已带给我太多的思考和反思,解决了我们很多的迷茫和困惑,提出了意见和见议。学习的日子倍感喜悦和欣慰:一路走来,方知苦中乐、乐中趣------真美。在这期间我的感觉是“累并收获着,苦并快乐着。”
本次研修内容一共有8个模块,通过研讨问题、开发主题单元、设计研究性学习方案、创建主题资源网站、设计单元学习评价、设计单元教学实施方案、整理我的学习成果等内容来逐步完成了本次培训。可以说本次研修任务重,难度大。象思维导图、主题资源平台的安装及使用等内容以前几乎没接触过,我感到了前所未有的挑战。但是我感觉到这次研修内容是有用的,我下定决心一定认真学习、积极参与讨论争取保质保量的完成作业,尽快提高自己的教育技术水平。“有付出就有收获”,在学习中,我学会了对主题单元的设计规划、利用freemind制作思维导图、深入理解了研究性学习的意义和设计、评价量规的结构等等;在上交的作业中,得到了指导教师、研修组长及同仁们的悉心指导,帮助我进一步完善了我的作业,增长了知识;遇到技术类问题时,我会向同事们请教或通过qq上发出请求,团队成员会马上相应,问题迎刃而解,这让我感受到了团队的力量;在学习中,我也会帮助我的同事,也因此得到了他们的表扬和感谢。整个培训从始至终始终体现了信息技术与课程的整合,在学科教学过程中把信息技术与课程有机结合,建构有效的教学方式,促进教学的最优化。
但由于本次培训时间短、任务重、难度偏大,对有些知识的理解还停留在表面,信息技术操作还不够熟练,希望自己在教学实践中不断探索,让所学有所用。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心,网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。我坚信:我研修、我进步、我快乐!
适用场景:教师培训总结、教学改进总结、教育研究总结
演讲要点:教学方法更新、师生关系转变、自主学习引导
行文逻辑:转变角色→营造氛围→统一方法
教育部师范教育司司长许涛在远程培训班开班仪式上的讲话,我深受启发,“教育大计,教师为本,有好的教师才有好的教育”这让我记忆深刻。由此,我认真参加远程培训学习,聆听专家的讲座,汲取名师的精华,参加互动学习,使我拥有了全新的教学理念,对教材教法有了更新更全面的认识。培训转瞬之间就要结束了,现将远程培训学习心得总结如下:
一、师与生的关系有所改变。
看了视频教学,聆听了专家们的讲座,我发现教师角色的变更尚在凸显学生主体地位。自主学习的课堂,应该是师生有效互动、互助共进的天地。与他主式学习相比,自主学习的教学情境更具张力和复杂性。这种张力与复杂性主要体现在自主学习情景的开放性、学习形式的多样性,学习反馈的及时性。在这开放性的教学空间里,学生的学习充满了主动性和特殊性,学生的探索呈现出多方面性和多层次性,要使这种学习活动避免流于散漫和轻率,并最终指向一定的价值目标,教学控制显得格外重要。教师转变角色,从“台上”走到“台下”从“台前”走到“台后”成为学,生学习的引导者、促进者、协作者。自主学习中的师生互动,不能满足于学生“零距离接触”的表面文章,要让学生积极思维,主动地探索。不仅着眼于学生的发展,而且着眼于教师的提高。师生间要共同分享对方的思想、经验与知识、交流彼此的感情、体验和观点、以丰富教学内容、求得新的发现,从而达到共识、共享、共进、实现教学相长和共同发展。学生都有自己的兴趣王国,在课堂学习中,他们容易使自己的探究心性持续地逗留在那里,就像小孩上街,呆在游乐场里不想走一样。教师要特别注意在探究场景里是不是掉队和迷路,一旦发现须采取措施,使学生始终沿着正确的方向进行有效、高效的探究。学生遇到疑点,要合理引导帮助明晰;遇到难点,要合理点拨帮助突破;出现偏差,要极时处理帮助矫正。当然,给学生引导,一定要等待时机,如果担心学生越轨,而始终拉着学生的手,要他们一直紧眼自己,就容易挫伤学生探究的积极性和主动性,也就难以保证学生的“自主”。这就要求把握好其中的度,就像小孩在娱乐场可以被允许离开父母,但也被要求不时地回到父母身边一样。这样才能把自主学习不断引向深入。
二、学习氛围着力营造很重要。
平时我的`课堂教学都喜欢严谨务实的氛围,学生显得紧张,并且学习兴趣不浓厚,我看了视频资料,感受到和谐气氛的创设有效地激活学生的内部需要。自主学习的课堂,应该是学生情绪自然,心境放松的场所。当然,也不能想方设法地创设宽松和谐的学习氛围,这是应该肯定的,必须把激活学生的内部需要作为和谐气氛创设的根本目标。科学课程教学实际是一种探究,也是建立在师生之间的一种对话。对话的前提是地位的平等、关系的和谐;对话的关键是情感的沟通、气氛的融洽, 创设富有挑战性、趣味性、目标性的教学情境。教师要变权威为伙伴,蹲下身子与学生相处,对学生尊重、理解、宽容;变俯视为平视,俯下身子与学生相近,和学生讨论、高谈、争论、从而使教师给学生亲近感,课堂给学生安全感,学习给学生轻松感。需要指出的是,和谐宽松的课堂气氛与自主学习并无必然联系。如课堂气氛宽松,而学生无所事事;课堂气氛热烈,而学生闹闹哄哄,结果只能适得其反。因此通过和谐气氛的创设,让学生心境平和,尽情舒畅,放飞心灵,放飞情思,以更好地激活他们内部的学习需要,激发内部学习动机。这就需要把握“自主”与“自流”“放开”与“放任“的界限,使学生放开、放胆而不放任,自主、自、由而不自流。
三、教学方法与达成学科学习目标要统一。
课堂以自主学习为目的,这和张力人教授提出的《后茶馆式教学》是相关联的,课堂教学应该是学生享受学习、成功的乐园。这里享受的是学习,是成功,决不是外在形成的花哨,表面现象的热烈。要使教学方法的选择、学习形式的生动始终指向于教学目标的达成。要处理好“外在形式”与“内在因素”的关系。借助外在的教学手段激发学生探究欲望是必要的,而挖掘知识潜在因素引发学生探究心理更是必要的。教学媒体只是教学的辅助手段,作用只能定位于“辅助上”。教者须居高临下地审视教材,设身处地地揣摩学生,以有效的方法显现学科活力,凸现知识魅力,发挥知识本身对学生“自主探究”的诱惑作用。学习虽然辛苦,但是让我更加热爱我从事的教育,默默收获着快乐。通过培训,我的理论和专业教学水平同时得到提升,使我懂得了发达地区的教育为什么远远先进与我们农村教育,只有不断学习才能适应现代化的教学模式。要想给学生一碗水,作为教师你必须有一桶水,这是孩提时代老师的观念,而现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,“问渠那得清如许,为有源头活水来”这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,既是我远程的心得,也将是我今后所追求的目标。最后,我真诚的说声谢谢!谢谢教育部对教师的重视,谢谢专家们的讲座!
适用场景:教学能力提升总结、教师专业发展总结、教育培训成果总结
演讲要点:研修课程学习完成情况、教学问题反思与改进方向、后续研修计划与自我提升措施
行文逻辑:完成研修任务→反思教学问题→规划后续学习
经过这段时间的努力学习,您在培训期间一定有很多感悟、收获或想法,请根据要求完成一份研修总结。
要求:
1.请您先对照下面 “研修考核自检”的各项考核要求,检查您是否完成了所有考核项;
2. 按照下面的总结模版来完成;
3.总结要有感而发,确实记录培训的真实想法与感受;
4.内容必须原创,如出现雷同,将视为不合格;
5.研修总结字数不少于600字。
研修考核自检
训后研修提醒:“培训有终点,学习无止境”,本期项目虽已接近尾声,但我们的服务还将延续。项目结束后我们会在平台中进行训后研修活动,课程可重复学习,论坛依旧开放,
专家会继续在线解答您的问题,平台会长期为您开放,期待您继续热情参与!希望这里一直是您成长的网络社区!希望这个研修的家园给您带去更多的教学智慧和自我突破的勇气!
适用场景:教师专业发展总结、教学经验交流总结、教育培训成果总结
演讲要点:课程案例分析研讨、教学理念更新反思、教师角色转变规划
行文逻辑:开展课程研讨→提升教学理念→转变教师角色
我有幸参加了xxxx暑期远程教师培训,由衷感谢教育部门为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益匪浅。
本次培训按照远程研讨与课程资源等培训相合的方式,在学科课程专家和指导教师引领下,积极展开展学科教学案例分析和问题研讨,实现了教师与课程专家的面对面交流,既利于课程专家的专业引领,更利于调动广大教师参与培训的主动性和积极性,发挥其培训主体的作用,将理论指导与教学实践合起来,通过专家与教师的互动交流,解决了教师教学中的实际问题,增强了培训的针对性和实效性。
培训中,讲座、课例、网络交流、师生互动、生生互动等新颖、丰富的形式,为参训教师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口,增强了培训的实效性。课程内容实在,培训档次高,具有很强的指导意义,培训内容对教学*线的教师特别有针对性,各位专家的讲解使我对教育教学中的重要环节又有了新的感悟和提高,感觉这次培训比以往的培训都好,我们从教育教学的各个环节上都得到了不同程度的.提高。
本次培训大大拓宽了我的视野。通过这十天的培训,我发现了自身视野之局限,犹如井底之蛙。我随即想到了自己的教育教学工作,如果孩子固守陈旧僵化的理念,那将是一件多么可怕的事情!我们培养的学生是完整的社会人,不仅仅是接受知识,还需要我们了解学生成长需求,创造各种有利于学生成长的条件。
培训是我更进一步地明白了走进新课程的教师也不再是充当“传道、授业、解惑”的单一角色,而更多扮演“组织者”、“指导者”、“促进者”、“研究者”、“开发者”、“协作者”、“参与者”、“学习者”等多元角色。为不断提升自己的教育思想,完善自己的知识构和能力构,以适应新课程理念下的教育教学活动,我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学实践的反思者。
通过学习,让我茅塞顿开。我深深感觉到,作为一名教师,我们要与时代同行。我们的课堂变革与学校变革,都与社会变革血脉相连。通过学习,我的思维方法与思想方法都得到了转换。希望今后的我能够立足课堂,跨越时空,让我的课堂更能体现时代性和社会性。
适用场景:教师培训管理总结、教育质量提升总结、教师专业发展总结
演讲要点:完成作业数量及质量分析、培训平台稳定性问题反思、完善培训机制及平台功能规划
行文逻辑:组织培训→落实计划→加强管理→宣传推广→总结成效
为深化新课程改革,进一步加强我校教师队伍建设,提升学校办学水平和质量,全面推进素质教育,按照山东省教育厅《x年暑期山东省普通高中教师新课程全员培训工作实施方案》部署要求,我校高度重视,认真组织,广大参训学员积极参与,于7月13日—24日顺利进行了教师新课程全员培训,圆满完成了培训工作任务目标,现将培训工作总结如下。
一、基本情况
全校各学科任课教师都参加了培训,培训学员共176名,其中语文24人、数学24人、英语21人、物理14人、化学16人、生物13人、政治13人、历史13人、地理13人、音乐3人、美术5人、体育与健康8人、信息技术3人、通用技术3人、综合实践活动3人。
截止7月25日0时,根据研修平台提供的数据分析,学校关注度是45位列全市第一。我校学员完成作业1756篇,人均 9.98 篇,平均作业量列全市公办高中学校第一,并且作业质量很高,作业被市级指导教师推荐271篇,被课程团队专家推荐42篇,被收入资源库9篇,占全市收入资源库总量的27.3%;评论数达62916次,人均357.48次,人均评论数全市最高;我校体育组承办的班级简报被省课程团队评为星级简报;有多名教师的在线研讨内容被张志勇副厅长在博客中引用。
二、主要做法
㈠加强组织领导,健全规章制度
1、成立领导小组。为做好培训工作,完成培训任务,学校成立了以校长为组长,分管校长为副组长,各处室主任和教研组长为成员的培训工作领导小组,负责整个培训工作的组织、协调、实施。各教研组组长是本教研组培训的组织者,根据学校安排和培训计划,认真组织本教研组教师进行培训学习。全校中层以上干部全部分到各教研组进行组织管理与学习。
2、严格过程管理。学校制定出台了《一中x年暑期校本培训管理制度》,对组织管理、培训学习、考核评价要求等方面作了明确的规定。在培训过程中,实行一天四次签到签退考勤制度,由学校办公室统一组织考勤。成立了专门纪律检查小组,对学员培训学习情况随时进行督查,严格过程管理,确保活动实效。培训期间,学习秩序良好,无迟到、早退、消极对待等现象。
3、严格考核评价。为全面掌握教师培训学习情况,表彰先进,学校按照省厅、市局有关暑期培训工作要求,结合我校实际,从学员参与研修的学习态度、学员作业和文章的质量、学员参与网上研讨和校本研讨的情况以及学员的学习收获等方面,研究出台了《一中x年教师新课程全员培训考核奖励办法》,认定了合格学员,评选出了所推荐的优秀学员,并根据学员作业
和文章的推荐或引用情况进行了表彰奖励。考核评定结果将计入
教师个人年度考核,并作为职务评聘、晋升的必备条件。
㈡积极动员,严格落实培训计划
为确保培训工作有序、有效开展,学校7月6日上午4:00在四楼会议室召开动员会议。在会上,就培训中的有关问题和相关要求作了细致说明,进一步明确了整个活动的组织实施,就整个培训工作提出了严格要求。结合各学科教学课程表,结合学校实际,制定了《一中x年暑期校本培训计划》,认真组织视频学习、在线研讨和专题讨论、面对面集中研讨等培训活动,
并在此基础上,围绕在大力推进素质教育形势下,如何促进教师专业发展、加强教师修养、提高教师教育教学能力等,聘请了胜利一中宋玉峰老师、北师大朱旭东教授作了二场专题报告,效果良好。同时,要求每位教师根据自己的需求开展自我培训活动。主要是阅读2本以上经典教育书籍、教学专著和修身养性方面的书籍,暑期内撰写不少于1万字的读书笔记,并结合自身教学实际和学科特点,进行反思总结,撰写1篇专业发展方面的论文。
㈢注重宣传,营造浓厚的培训氛围
为做好教师新课程全员培训的信息宣传工作,推进全员培训工作深入开展,学校建立了教师新课程全员培训专题网站。网站内容主要包括培训动态、信息公开栏、培训工作简报以及各学科培训情况简报,丰富多样,内容充实。通过专题网站的建立,使全体参训教师及时掌握各学科及教师个人培训情况,促进了培训工作的有利开展。另外,选出专人,负责培训活动信息的撰写与上报工作,培训动态及时在简报、市教育信息网、区教育信息网等网站上发表和宣传,营造了浓厚的培训学习氛围。
三、培训收获
这次全员培训活动安排有序,内容丰富,方式便捷实用,实效性强,为教师专业成长提供了良好的发展平台。全体学员珍惜这次学习机会,认真参与培训,主动学习,勤于总结反思,全面提高自身素质,促进了自己的专业化发展,达到了预期目的。学员们纷纷表示这次培训收获很大,每每听完专家的讨论点评,总有一种豁然开朗的感觉;每次面对面讨论,都是一次真诚的交流;每次作业,都是新的感悟与思考,全体参训学员都对模块教学有了进一步的认识,为新学期的选课走班奠定了坚实的基础。
四、几点建议
1、完善教师培训机制,加大教师培训力度,使培训学习成为教师工作生活的常态。
2、拓展研修平台效能。研修平台不能仅仅用于暑期培训,放大其功效,用于日常教学教研,可以通过累计积分、增加教师学分等措施来促进教师专业化发展。
3、增强研修平台稳定性,使其更加高效顺畅地完成远程研修。例如7月14日因研修平台网络故障,导致停训一天。
4、不断更新培训学习视频,更加贴近教育教学实际。
适用场景:教师专业发展总结、教学技能提升总结、教育培训成果总结
演讲要点:拓展知识体系、提升教学实践能力、优化教学方法策略
行文逻辑:学习新理念→改进教学方式→提升专业素养
今年1月我有幸参加了中级教师远程研修通过这次的学习我获得了很多关于地理教学的新理念和新知识,这些使我受益匪浅。在学习的当天晚上我就进行了学员培训的注册,粗略地浏览了一遍选修课程,越看越觉得有必要认真研读。通过这段时间的认真有效研读、看视频、写研修日志、写学习总结、与本班级学员及其它班级相互交流、互评、跟帖、提问等的研修,学习收获很大,现将学习情况进行总结:
一、拓展知识
在培训的过程中,观看了很多优秀教师的实例。不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,更在一些教学实例中产生了共鸣。新课程改革的推动要求我们地理教学中要充分关注“学生”这一重要理念。而对这一大教学改革的进步,我们要着重构建以学生为主体的课堂,不仅要关注学生学习的结果,还要关注其学习知识的过程,体会收获的快乐,从而使学生得到满足和提升。把培训的理念应用到自己实际的教育教学过程中,教学相长,收获教育教学的快乐。
二、提升自我
向书本请教,听专家讲座,聆听的课堂,学习同伴的长处,这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。一切的学习都是为了服务于我的教育教学的实践,为了教育好我们的学生。这样,在培训期间,我用学到的知识来改进我的教育教学方法。“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主,合作,探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础。”新课程将改变教师与学生的传统角色,教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断的实现自我更新。因此,我转变自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞的心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极,主动的学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。
通过继续教育教师远程培训的学习,使我认识到教师要加强自身的素质培养,重要的就是要学有所长、爱岗敬业,具有奉献精神。还要有过硬的专业知识,要勇于承认别人的长处,取长补短,加强交流和沟通,充分利用音乐在音乐审美的教学过程中所具有的德育教育功能,因此,我在平时工作中注意加强自身专业以外的文化知识以及音乐艺术素养的学习,了解并有所掌握国内、国外的音乐作品,加强自身文化艺术修养,学做心胸宽广,品德高尚的人,不断开拓综合与专业学科相关联的边缘学科知识。在工作中认真负责,对人诚恳,思想端正,以大局为重。在教学上有自己的教学个性风格,为自己树立计划,通过实践、反思、研究三位一体的教师专业化发展的途径加强自己专业化的提升,多实践,勤反思,多记读书笔记,让反思贯穿自己的教师专业发展学习中,不断的完善自我,超越自我。
适用场景:教师培训管理总结、教育技术应用总结、教学能力提升总结
演讲要点:研修平台使用学习、学员作业点评反思、学习园地制作优化
行文逻辑:研究平台→阅读作业→点评交流→制作园地→总结提升
20xx年远程研修开始了。我很幸运被推荐为我区体育教师远程研修指导教师成员之一。自从选上指导教师,我就身感到身上责任重大。内心是诚惶诚恐,唯恐自己做的不好,不到位,让各位同事们笑话。同时也在不断的期待正式的入轨。所以我想尽心竭力地去做好这个工作,完成光荣而艰巨的使命。
为做好这个工作,我就认真研究研修平台的使用、明了指导教师的职责。不明白的地方,我就向老研修指导教师以及上一级指导教师请教。
每天远程研修改变了我的生活,每天6:30准时打开电脑,要笨鸟先飞。第一件事,就是登录我的工作室学习浏览课程信息、学习课程简报并进新编辑本班的学习园地并提出话题讨论。本次研修我一共编辑4期学习园地,而且一期比一期用心思!吸取别人的精华,从中学到不少东西!同时也提高了我的学习园地制作技术。然后学习课程资源,进入我们的班级,在新的作业、简报、话题中汲取我需要的营养。浏览专家的简报和文章以及评论。从网上的研修专家学者那里学到了很多,而且认真地品读每位学员的作业和点评,虽然我们很多素不相识,但通过这个研修平台,使我们的思想得以碰撞,产生心灵的共鸣。从身边的优秀教师那里我确实学到了很多。
我区本次研修教师分为两个班,我负责体育2班,有34人,学员们当天上交的作业每一篇我都认真地阅读学习,然后写出自己简短的感受,有时写的还很长。对有些学员的观点有不同的,我也坦诚不恭地与之交流。有时被学员们的作业吸引,坐在电脑前一评就是7—8个小时,腰酸肩酸那是肯定的。“无他,唯身体壮耳!”我不但被学员点评,在浏览过程中,我还是一位资料收集家,碰到好的作品,我一定会收集一份以备将来参考,所以我的浏览点数很多很多。在研修过程里,我被老师们的研修热情一直所鼓舞着、感动着。有些学员实际上是我区名师、干将。我们有时和他们比起来有点惭愧!可既然被推倒指导教师这个位子上来了,就要切实担当起这个责任来:认真阅读、点评每位学员的作业,筛选推荐优秀作业、制作学习园地、解决学员的困难和困惑等。有时可能我们点评不是很到位、很合意,但老师们都很支持谅解我们的工作。
转瞬间远程研修就要结束了!我们与全省的各地市的体育一线的教师以及专家们进行了一次研修大会,可谓快哉!
全省各地市的同仁们,通过山东省教师教育网这个研修平台,进行了网上研讨交流,这可是教师们教育思想的一次大地震,不亚于8级地震!
在这次远程研修的日子里,有多少难眠、难受、难忘、“难过”的日子,忘不了我们的研修教师们一起观看视频的那种聚精会神的样儿;忘不了观后讨论、各抒己见面红耳赤争论不休的场面;忘不了下午为完成作业而字斟句酌、眉头紧锁或豁然开朗的模样;也忘不了教师们细心阅读研修同学的作业,咬文嚼字的点评;忘不了当我们的同事的文章作业被省专家评价推荐的欣喜;当然更忘不了老师们相互鼓励、互相帮助为解决一个问题的慷慨;更忘不了,夜深了你还没有睡,在挥汗如雨地赶作业的精神;更忘不了专家的细心点评、悉心指导,解疑答惑雪中送炭的精神。
远程研修是一首歌:歌颂我们教师的学习渴望的精神;暑假远程研修是一首诗:字里行间折射出研修教师的字斟句酌的严谨治学的精神。
远程研修给我们教师搭建了自我成长的学习平台,给我省教师插上了教育教学的双翅,让他们在这片教育的蓝天更加自信骄傲地翔飞!
研修是思想的交流,心灵的对话。研修给我给养分,研修促我成长提高,研修使我更新刷新理念!指导别人研修、在指导中学习、在指导中成长、在指导中完善。
让我们乘着研修的东风继续乘风破浪吧!为山东省教育谱新篇而研修不止、奋斗不息!