适用场景:职业规划总结、学期评估总结、个人发展总结
演讲要点:专业学习提升、人际能力增强、自我管理优化
行文逻辑:选择专业→参与组织→提升技能→总结成长
流年似水,转眼间,我已经在学校待了不少时间了。再回首,发现,那些美得的华里着深深浅浅的回忆。在学校的日子里。我有渴望。有追求。有成功也有失败。但我都坦然处之。吸为选择了远方就只顾风雨兼顾。
来到学校后。我毫不犹豫的选择了计算机这个专业,虽然这个对于仅有初中文化的我有很大的难度,但我相信事在人为,只要我肯定努力,有信心,爱钻研,我就能够在这门专业上很大的收获。
在校的日子里,我利用课余时间参加了学生会,从一名普通的小成员变为了一名学生会宣传部干事,在学生会里我得到了很大的锻炼。例如:我的书法和绘画技术又得到必须的提高。并且我的人际圈变大了有了更多的朋友。在学生会里。我的表达本事也更上一层楼了。
在课堂上,教师上课时的`教学目标明确并且教学资料表达的清晰明了,理论化的学习,学习了很多的知识,更重要的是如何比较快速度掌握一种新事物的本事,思想成熟了很多,性格更坚毅了,如今我有信心理解任何新的挑战和考验。
适用场景:校园生活总结、学业成果总结、毕业离别总结
演讲要点:自律作息总结、学习态度总结、未来规划总结
行文逻辑:制定计划→坚持执行→提升能力→实现目标→展望未来
时光荏苒,韶光易逝,一转眼就来到我们即将要离别的驿站。三年的职高生活,不仅让我拥有了收获了丰富的知识,还让我收获到了真挚的友谊,更让我拥有了无限美好充满青春的回忆。最最重要的是,这所学校带给我的成长,让我终身受益。
在这三年里,我积极进取,认真刻苦的对待我每一天的学习,真诚对待我的每一位同学,尊重我的每一位师长,遵守学校里的每一条规章制度。在这三年里,我也十分的珍惜时间,对自己的时间观念也有非常高的要求。不管是在上早晚自习,还是在课堂上,还是在学校的大会上,我从来都没有迟过一次到,也没有矿过课一次。不管是在完成自己的学习任务上,还是在完成生活中琐事的时候,我都会提前把它们安排好,完成好。这可能也是因为我自己是一个急性子的原因,所以我在完成任何一件事情上面,我都想把它尽快的去完成好,这个性格也让我养成了一个自律的生活习惯。
在职高的三年里,我每天早上都能够做到六点准时起来,当我起来之后,在操场上进行完了半个小时的运动之后,我们寝室里的同学才陆陆续续起床,那个时候,我已经到达教室里开始准备起了我一天的学习课程。其实尽管我已经够早来到教室,但仍然有同学要比我更早来到教室学习,所以即使是在职高学校,也有不少人在为自己的梦想而努力,在为自己的未来而奋斗。每每看到那些努力的背影,看到那些优秀的同学,我就不敢停下自己前进的脚步,不敢有一丝一毫的松懈。
职高的三年,我一直都在为超越自己,和超越别人而坚持着。我不相信我会比那些重点高中的同学差,最后通过我的努力和坚持,我也做到了像重点高中里那些同学一样优秀,考取到一所自己理想的大学。
人生总是会有离别的时候,人生的每一阶段就像是我们的一段旅途一样,到了我们该下车的站点,我们就要下车了。不过没有关系,和我们上一段旅途中的遇到的人和事,挥挥手告别,我们又即将踏上另外一段征途。在这段征途上,我又会遇见各种形形色色的人,遇到另外一段真挚的感情,遇到各种挑战和机遇,这些都会让我们成长,都会让我们永葆对生活的激情和向往。
适用场景:教学活动总结、学生管理总结、校企合作总结
演讲要点:增强集体意识与学校认同感、明确职业方向与学习信念、完善实习管理制度与考核机制
行文逻辑:组织学生外出→开展校企合作→强化安全管理→总结管理经验→优化改进措施
为了创新职高教育模式、开拓学校发展新局面,加强我校汽车工程专业和电器设备专业学生对合作院校“青岛恒星职业技术学院”的进一步了解与信任,提高学生的专业理论与实践能力,巩固学生的专业思想,经榆次三中校委会研究并与合作院校协商,决定带领我校汽车工程专业和电器设备专业学生赴青岛进行了为期50余天的学习和考察。此次实习顺利结束并获得了巨大成果,但由于经验缺乏也反映出我们还有诸多改进之处。我作为此次实习带队老师之一,现将本次实习工作做如下总结:
一、实习总体情况介绍
此次实习为期54天,主要分四部分内容:往返旅途,恒星职业技术学院学习,了解青岛市自然、人文景观,海信(山东)空调有限公司实习。实习前期带队老师5名,中后期带队老师3名,流动校级领导1名,实习学生78名。
二、实习表现与>收获
此次实习获得圆满成功,达到了外出实习的预期目的,学生获得的长足发展,同时也为学校赢得了良好声誉。实习收获主要体现在以下几方面:
1、增长见识,开拓视野。此次实习对很多学生来讲都是第一次长时间长距离外出,第一次走出太行山面朝大海,第一次走出高中校园走进大学校园、走进现代化生产企业,第一次参观世界500强企业“海尔集团”。很多很多的第一次,开拓了学生视野,增长了学生见识,进一步了解了什么是社会。
2、集体意识增强,学校认同感增强。此次实习,两个班级学生集体外出,学生之间相互照应,共同勉励,师生关系进一步融洽,集体意识进一步增强。此次实习期间,学生非常注意自己的形象,自觉维护学校声誉。尤其是听到学生说:为了学校的声誉,我们再苦再累也要坚持!对学校的认同感空前增强。
3、学生意志增强,学会了吃苦,学会了感恩。实习,对学生来讲是一种毅力的磨练。通过实习,学生学会了吃苦,学会了坚强,也学会了感恩。看到学生用自己的工资为父母买纪念品,我们的心情是复杂的。
4、明确了职业方向,坚定了学习信念。通过此次实习,使学生对未来职业有了更清醒的认识,也对学生进行了一次良好的职业规划教育。同时也为学生今后的学校学习做了铺垫,学生明白了文化理论学习的重要性,激发学生学习的积极性与主动性。
5、创新了职高生教育模式,开辟了学校发展新途径。“工学交替”是职高生培养的良好模式,学校理论与社会实践有机结合,既巩固了学生基础理论,也锻炼了学生动手操作能力,真正提高了学生的生存本领,达到了教育的本质任务,也为我校今后外出
实习积累了宝贵经验,为我校可持续发展开辟了新的途径。
6、扩大了学校影响,维护了学校声誉。此次外出实习,在晋中市职高生教育领域具有开创性意义,在社会上引起了强烈反响。对于稳定学校生源,扩大学校影响具有积极意义。
三、实习管理经验
此次实习获得圆满成功,离不开学校领导事前的精心考察以及与合作院校的周密协商,离不开学校实习前的各项精心准备与周密安排,离不开实习带队老师和带队领导的认真负责。此次实习,为我们积累了宝贵的外出实习经验:
1、与合作单位的协商一致是顺利实习的前提;
2、实习前的周密安排与准备是顺利实习的重要保证。此次实习,无论学校还是老师以及学生和家长都做了充分准备。实习计划以及实习预案的制定,实习纪律的制定及实习纪律>保证书的签订,学生基本信息的采集(身份证号码、学生及家长联系方式、学生以往病史及近期身体状况),实习学生的筛选,实习学生的分组,学生及家长的动员,学生车票的提前预定及车辆的安排等都是实习前的必需准备。
3、实习期间安全高于一切。安全包括学生财产安全,乘车安全,人身安全。实习期间任何小事都是大事,任何细节都不容忽略。外出实习必须随时清点学生人数,按时集合学生队伍。此次实习一个小哨子为我们集合学生提供了很大便利,同时小组管理也发挥了重要作用。
4、及时了解学生动态,及时处理学生问题。带队老师每天深入车间、宿舍,深入学生群体,与实习单位及学生及时交流与沟通,出现情况及时处理等都为实习的顺利进行提供了重要保证。实习期间必须第一时间掌握学生的情况,哪怕是一个学生的情绪校波动,如果得不到及时处理,很可能引起整个实习队伍的大波动;一个学生的小喷嚏,可能引发整个实习队伍的大感冒。
5、思想工作要提前做,集体问题要面向集体做。
6、任何工作都要围绕学校利益和学生利益去做。
7、实习期间发生问题首先要做好学生思想工作,然后再争取家长工作。学生发生较大问题时,确有必要时尽快通知家长知情。
8、实习结束要通过大会总结和表彰奖励等形式对学生做好正面教育和正面宣。
9、实习结束后学生要对整个实习过程做出总结,从学习和发展的角度认识实习。
四、需要今后改进的地方:
本次实习进程基本顺利,取得了一定成绩,但由于我们经验不足,仍有一些地方需要我们改进,这主要表现在以下几个方面:
1、要改变职高生的教学内容与教学方法,适当扩大专业课比例和活动课比例;
2、职高生专业的设置与外出实习单位的选择需要进一步优化;
3、加强对职高生职业规划教育,加强对职业和社会的正确认识;
4、完善职高生考核制度,将实习纳入日常教学与考核;
5、外出实习学生的筛选(年龄、纪律)和实习前思想动员需要进一步到位;
6、要将职高生外出实习制度化,常规化,并加大宣传力度,获得学生、家长以及社会最广泛的支持与响应;
总的来讲,此次实习比较顺利,取得了圆满成功。拓展了学生视野,磨练了学生意志,明确了职业方向,为学校的发展开辟了一条道路,为学校赢得了良好声誉,也为我们今后实习积累了宝贵的经验。我们还有很多需要改进的地方,今后还有很多路需要探索。
适用场景:职业院校管理总结、学生行为规范总结、教育衔接研究总结
演讲要点:课程设置优化与教学衔接问题反思、学生依赖性与心理问题分析、柔性化管理与学习兴趣提升举措
行文逻辑:分析问题→梳理现象→制定方案→强化管理→提升能力
一、中职高职衔接存在的问题
中高职衔接教育是近年来高职教育界讨论的热门话题,高职想要更好的发展,必须走全民职业教育的道路,因此中高职衔接教育和教学管理的衔接研究非常必要。目前的研究关注更多的是中高职课程衔接、课程标准的制定、以及校际合作等,而较少有中职升高职学生管理的研究。中高职课程衔接处于探索阶段,出现各种各样的问题,多项调查认为目前中职、高职教育在课程教学领域存在不衔接、不协调1。中职课程专业课程设置定位混乱,难易程度难以把握。而中职高职培养目标也存在文化脱节现象2。中职注重技能课,而高职作为大学教育开设文化基础课程,如高等数学、大学语文、大学英语等课程,因为中职学生在中职期间较少接触这些基础课程,基础普遍较差,学生容易产生挫败感和自暴自弃。
大多数大专院校,对中职升高职学生和高考生实行分班管理。相比较,很多老师直言中职升高职很难管理,上课很少认真听,很少主动学习。在为人处世方面,部分学生不尊重老师,不善于交际,不善于解决生活中的各种问题,同学间相处不融洽,较容易冲动,在网络上谩骂现象较普遍。种种乱象的背后,整个教育体系的衔接脱节是直接的原因。也正是教学衔接中的呈现的各种混乱,导致学生要么厌学,要么自信心不足。学生缺乏学习热情,对学生的管理就像是把学生强制性地关在笼子里,任你怎么鞭策和鼓舞,也收效甚微,因此中职高职衔接的问题对学生的管理增加了难度。北京教科院职业教育与成人教育教学研究中心的栅燕君认为高等职业教育的衔接是当前职业教育发展的一个关键点3。因此,从根本上解决目前中职升高职学生管理苦难的问题,需要对中职高职衔接的课程设置和培养目标,制定出更合理的更适合学生身心发展的培养方式。
二、中职升高职学生管理面临的问题
缺乏进取精神是中职升高职学生当中普遍的一个现象。开学伊始,很多学生无法融入到大专课程的学习当中。一学年过去,经观察,很多学生仍然无法安排自己的学习,无主动性,不去图书馆看书,自习纪律差,课堂上无所事事、玩手机或聊天打发时间,部分学生常有厌学情绪,无法稳定心思在课堂学习,旷课、迟到现象严重。总体上来讲,中职升高职学生缺乏学习的热情,没有主动学习和思考的习惯。从根本上来讲,是中职升高职学生普遍缺少目标和愿景,没有学习的动力。正因为大多数学生不把心思放在学习上,很难把学生的心思凝聚在教室里,大多数的班级管理强调严厉的制度,强迫性的要求学生出勤,结果造成学生的反感和抵触。硬性的管理和强制性的措施适得其反,面对这样的学生人群,更需要的是学习上的鼓舞。
缺乏独立性也是一个很显著的特点。中职的办学定位在于技术技能的培训,综合素质和综合能力方面的培养欠缺。中职生与高考生比较起来,中职生明显具有依赖性,表现为很多学生无法独立处理一些简单的生活问题,例如钥匙丢了怎么办,水龙头坏了怎么办,贷款怎么办理等。特别是学生生源地助学贷款,很多学生表现惊慌失措,需要详细的解释或者手把手的指导才学会。在军训期间,艰苦的军训生活使有的学生极度抗拒,仅仅因为感冒或者经不住晒太阳,宁愿当逃兵回家。以上种种表现体现出学生缺少独立自主和解决问题的能力,也就是说还具有较强的依赖性,一遇到困难以来家人、朋友或者老师来解决。学生这种不好的习惯以及心理定势,在今后的.大专教育中需要纠正。
心理问题是中职升高职学生管理工作中的一大难点。从长期的观察和与学生的交谈中得出,中职升高职学生出现很多心理上的问题,心理狂躁症、自卑、孤僻等。心理狂躁在心理学上是指激动、动怒的不良情绪。有的学生因一句刺耳的话或一件不顺心的小事而暴跳如雷,有的因别人的观点或意见与自己相左而恼羞成怒,遇事缺乏冷静的分析与思考。心理狂躁症经常体现在自尊心极强的学生当中,这类学生情绪容易激动,喜欢反驳别人,不会正视问题本身,不承认错误,善于狡辩。这类学生多半是因为家庭背景复杂,家长过于宠爱孩子,孩子的错误言行家长不给予纠正,因此养成了不好的习惯。与这类学生相处,很难讲道理,不能站在教师或者权威的立场来教导学生,需要利用全班的学生对其施加影响。
自卑现象在这类学生群体中较为普遍。班会课上要求学生进行即兴演讲,大多数学生不能表现自如,无话可讲。通过与学生闲谈发现,有部分学生从来不会插话。经观察,这类学生长期沉各种网络游戏,或者手机游戏,封闭自己,不参加班集体管理,不参加校园活动,在校园中是一个独行侠。在就业形势严峻的今天,学生的全面发展极为重要。自卑的心理无法克服,没有说话和沟通能力,很难在社会中自立。
三、管理措施
做好高职学生的管理与教学工作,需要明确高职的办学定位和培养目标。教育部xxxx年颁发的《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》明确规定中等职业学校的培养目标是与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有综合职业能力,在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才。教育部xxxx年颁发的《关于制定高职高专教学计划的原则意见》定位的高职教育培养目标为:培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美全面发展的高等技术应用性专门人才。初级技能人才和高级技能人才的区别在于,高级技能具有更高的理论水平,更高的管理才能,以及更强的综合素质和创新能。对学生管理方式的探索,不能脱离提高学生综合能力这个最终的目标。
目前的学生管理中存在着传统学生管理模式的弊端。班主任大多采取“说教式”和“管教式”的工作理念,强调学生服从管理,预防学生发生事故,一切以稳定大局为重,这种管理方式在短时间内取得了一定的成效,但培养出来的学生依赖性强,独立性差,缺乏主动性和创造性。因此班主任首先要转变思想,摒除传统的管理模式。有研究者主张柔性化管理,主张尊重人、爱护人、理解人和关心人,主张班主任不在是一个管理者或权威者的角色,而是帮助者、引导者、对话者甚至是朋友的角色,以平等的地位对待学生,让学生参与到班级管理中来,倡导“自主、合作、探究”的教育方式。柔性化管理能偶突出学生的自我管理、自我约束意识。要达到学生的自我管理,需要塑造一个良好的班集体,培养班干,制定班级民主制度,而班主任需要从直接的班级管理中抽身,仅仅提供班级管理的意见、引导及服务。对于那些独立特性的学生,则需要单独攻破,争取学生的信任。
但是,实际上,在现实的管理中,柔性化的管理会给班级带来很多负面影响。有部分学生无视班级管理制度和学校制度,无故旷课和迟到,不参加班级体活动,经过与学生交谈,引导学生认识问题之后,学生能够自主改正错误。但是随着学习当中遇到的困难和长期学习的乏味感,学生又会倒退回原来随意的学习方式。因此柔性化的管理还需要增加多方面的立体的服务。这就要求班主任对学生进行全方位的指导,包括学习、心理、人际关系、就业等,事关学生全方面发展的各种问题,都需要班主任在学生当中强化正面影响。班主任应当了解所带班级的专业特点,行业发展趋势、学生个人在专业上如何发展等,以班会或者讲座的形式与学生沟通,从而使学生对自己的目标和就业定位有及时的了解,进而增加学习的紧迫感。从这一点来考虑,中职升高职学生班级最好由专业任课老师兼任,任课老师专业知识过硬,对学生学习可以提供更加详细的指导,对学生的学习发展做更好的跟踪和引导。班主任应该收集大量的资料信息,对本专业最新的信息及时宣传给大家,形成浓郁的学习气氛,推动积极向上的良好班风的形成。学生把精力用在学习上,班级管理的各种问题自然迎仍而解。
四、结语
由于中职高职教学衔接仍然处于探索阶段,中职升高职学生管理在当前遇到空前的难题,放任自流或者传统的封闭式管理都不再适用。中职升高职学生的管理需要柔性化,以民主的班级管理方式,形成学生自我管理,强化班级制度和班风建设。同时班主任需要重点培养学生的学习兴趣,在专业和学生各方面能力培养上积极推进,在班级中形成一种学习上的竞争和压力。中职升高职学生管理是一个艰巨的工作,需要班主任为学生的全方面发展付出更多耐心和努力。
适用场景:课堂表现总结、学业评估报告、成绩分析报告
演讲要点:复习不认真导致成绩下滑、不虚心听取意见影响学习效果、改进态度提升学习成绩
行文逻辑:复习不认真→听从意见不足→改进学习态度
我这次期中考试的成绩非常不理想,语文只考七十八分,数学只考六十七分,但是这些都是我的错现在我来和大家说说这为什么都是我的错吧!
先说语文吧:“都是错在填空了”。我妈妈星期六在家帮我复习了要背的、要听写、要默写的全都帮我复习了而我还说:“我都会,我都会”。听写的时候我老是听了一会儿又到电脑边上玩一下,还说妈妈报错了老是不听背书时老是一下子起高音,一下子低音妈妈要我从新背老是埋怨说:“连着样都要从新背,真倒霉。”就这样在复习的时候老是不认真才考七十八分的。
说完语文在说数学怎么考这么差吧:“大家说考试中最容易的是数学怎么可能只考六十七分呢”?我说的是实话我真的只考六十七分应为爸爸在给我复习时我爸爸说:“这道题目是错误的"”。我偏说:“是真确的”。我老是不虚心听取别人的意见所以我才考六十七分的。
我知道了想要考试好就应认真听取别人的好的意见这样才可以让自己的成绩提高很多很多。
适用场景:建筑实训基地、专业技能考核、教学实践总结
演讲要点:实训操作规范学习、施工技术要点掌握、实际动手能力提升
行文逻辑:学习理论知识→掌握施工要点→提升操作能力→强化专业认知→规划未来方向
作为一名中职学生,在建筑行业对专业知识要求是非常严格的。为了提高我们的专业知识;夯实我们的专业基础知识;增强我们实际动手能力。我班与~~在学校建筑实训工地进行了对初级砖工和中级抹灰工的实训。去年我懵懵懂懂来到建校,对于我当初选择工业与民用建筑这样的专业,说真的我是十分茫然。现在我对这专业有了基本的感性认识了,我想任何事的认识都是通过感性认识上升到理性认识的,这次认识实习应该是一个锻炼的好机会!
通过这次实际的工地实习,我不但掌握了一些不懂的具体环节,而且也巩固了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习,理论与实际相差较大,一些知识虽然能在短期内被掌握、被运用,但一些知识则不能掌握,也不便于记忆,更谈不上掌握运用了,因此,老师所传授的内容虽然多、广、博,但是我们学习到的只是其一部分,或者是一些皮毛的东西,要想真真正正的掌握所有理论知识,只有通过实际的学习操作和现场参观,才能达到这个目的。但是通过这次实习,才觉得原来建筑行业是一个非常具有挑战性的职业,如果将来能在这个行业工作,对自己来说将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作,现在就必须踏踏实实的学好每一门功课。因此给了自己压力,让自己不再觉得无事可作,让自己安心去学习,为将来工作打下坚实的基矗建筑行业是一个涉及人非常多的行业,你将会接触到各种各样的人。面对一个这样复杂的交际圈,学校安排我们以组为单位,每组四~五人进行实际操作。在这次实际操作从他们身上学习到很多优秀的多西,去除自身的一些不好行为,同时我们相互交流,金诚合作,既增强自己的交际能力,有增强了工作协调能力,为自己在以后的工作积累了宝贵的经验,让自己在以后的生活中更加自信,更加坚强!
这次实训我达到了目的,我们不仅学到一些新的知识,也巩固了在校期间所学到的理论知识。以前对砌筑和抹灰的施工技术要点,只是粗略地知道,而具体的施工要点、施工环节、施工步骤如何,却是知之甚少。但现在实习结束了,对我们这段时间所看到的那些施工技术,它们的具体环节及详细步骤,我们应该可以掌握了,这不仅提高了自己的理论水平,而且也增强了自己的实际操作能力。通过实习,增强了自己对专业的热情,提高了自己兴趣,为自己将来能在建筑行业开创天地创造了一个有利条件。
~实习结束了,我也收获很多,同时也认识到了自己的诸多不足,在以后实训的生活中我将更加努力学习,虚心请教老师和同学,让自己尽早成为建筑施工队伍里合格的一员,同时我也期待下的实训,相信在下实习中我会收获更多。我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力!
这样的认识实训我感受颇多,许多细节都能直接影响的施工的质量。像砖砌:砖的接头,砖的灰缝饱满程度,砖的垂直度、平整度以及砖砌顶部的排水坡度等都有严格的要求。像抹灰:抹灰的平整度,灰层厚度,面层的蜂窝,灰表的竖子垂直度等都有明确的规定。只有我们在各个方面严格把关,严格要求自己,我们才能建造出适用、经济、安全、美观建筑。
我想实训,因为我不可能什么都知道。我会通过本次的认识实训作为在今后的工作中努力做到步步有工作的依据,争取把工作做的更好,少犯错误,为企业尽一份应有的责任。