适用场景:教育培训平台、教师专业发展、教学技能提升
演讲要点:课程学习提升专业水平、专家指导优化教学方法、实践反思促进成长
行文逻辑:学习课程→分析案例→解决难题→提升技能→持续改进
远程网络继续教育为我们广大教师提供了一个学习、交流的平台,通过远程网络资源,我学习了“职业理解与认识”等九门课程,努力提高自身的素质和教育教学水平。我非常珍惜这个难得的学习机会,把远程教育研修作为提升自身素养,促进专业发展的一个主要学习方式。
我惊喜的发现,给我们指导的专家老师们,无疑都是我们每位学员治学的楷模。在研修培训中,那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中应该注意什么,哪些细节需要扬弃,哪些地方需要改正。经过这次研修,我深深的感觉到:教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,这是我们从事教育教学工作的基础。
在这次研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的视频录象,通过学习,解决了实际教学中遇到的很多疑难问题,如:怎样处理教材的重难点,备学生,这是我备课的困难点,但通过这次培训,我了解了哪些是语文备课的重点与难点以及如何备学生。
这次网络学习不仅使我在师德修养、教学方法等各方面有了很大的提升,而且把握教材、交流沟通、教学设计的技能也有了很大的提高,同时也开阔了视野,充实了自已。
总之,在这次中小学继续教育培训研修中的收获是沉甸甸的。通过研修,激发了我持续前进的动力,加快了继续努力、力求完美的步伐。在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,经常性的进行研修,在教学实践中不断反思、总结、完善,争取有更多的、更新的教研成果。
适用场景:课堂教学改进总结、教师培训成果总结、教育管理经验总结
演讲要点:学习新课程教材设计、反思教学实践方法、落实班级管理策略
行文逻辑:学习理论知识→优化教学方法→创新管理方式
中华民族要转型发展,教育是基本。转型发展文化教育的期待在老师。如今时期的不断发展就规定老师要不断学习培训文化知识,慢慢提升本身的专业素养,迎来时期的试炼。根据继续教育培训,我的个人修养又拥有新的提升。现把本人继续教育学习的成效汇总如下所示:
一、努力学习,勤奋实践活动,协作沟通交流,丰富了专业技能,塑造了专业能力。
本学年我学了《新课程教学设计》、《课程与教学论》《评价关与评价策略》、《多元评价促进低年级学生生成与发展的研究探索》、《如何当好班主任》等技术专业具体指导书本,我持续根据孩子眼睛来反省自己的课堂教学,要根据朋友间的“互听评价”主题活动,观查科学研究课堂教学来思考,要根据编写课后反思及经验交流等内容来提升自己的课堂教学水准,并根据小孩父母对小孩的发展趋势规定反省自己的课堂教学。
二、积极践行于课堂教学改革试验中,不断创新文化教育意识。
在本人自我定位上:
(一)从单纯性的教育工作者变化为文化教育的心中有数。在课堂教学中,置身课堂教学情景中,用学者的目光剖析教育理论和实践活动问题,反省自己的个人行为,积累经验,探寻文化教育的新思想;
(二)是以课本知识的教给者变化为创作型老师,用自已的.创造力言谈举止耳濡目染的感柒学员,为她们给予比较宽松、开心的造就气氛。在师生之间关系中的自我定位上:从专业知识的传递者变化为专业知识培训的引领者,是学生上课的拥护者,战胜困难的援助者;并从专业知识和课堂教学上的权威性变化为公平沟通交流的小伙伴,课堂教学中创建老师学生、共盈间互相沟通交流的气氛。在与课程内容关联中的自我定位上:从传统式课程内容执行的实施者变化为新课改的建筑者和勇士,从单纯性的专业知识传送变化为终生学习的产生,协助宝宝产生研究观念,使小孩能积极找寻和造就新的方式解决困难。
根据通过自学《如何当好班主任》一书,我学得了魏书生教师优秀的班级管理方法,并把这种优秀的办法和核心理念应用到自身的教学管理工作上,并得到了很好的实际效果,使我班的班级文化和小孩的学习培训、观念情况发生了天翻地覆的转变。
总而言之,根据继续教育培训,我获得了许多,我所教的学员也获益匪浅,我深深地体会到了‘活到老学到老学得’老的关键实际意义。
适用场景:施工现场管理、项目管理制度、工程进度控制
演讲要点:制定项目管理制度、落实周例会月总结制度、强化技术和合同管理
行文逻辑:建立制度→落实例会→强化技术→规范材料→提升管理
本人就职于新疆亨通建设工程有限责任公司,从事施工现场管理工作。自治区建设厅在昌吉州开办的房屋建筑工程二级建造师继续教育学习过程中,就我个人的心得体会总结如下:
工程管理的核心任务是项目的目标控制,自项目开工至项目完工,要通过项目策划和项目控制,以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现,为实现施工项目的目标和任务,就必须制定一系列的管理措施和相适应的制度。其现场管理制度是其中之一,项目工程现场管理制度的制定和落实也非常重要。
一、要按照项目管理的目标要求,建立有效的项目工程管理制度,项目工程管理工作制度的建立是一项系统工程,其内容有十分复杂。
它具有以下几个特点:1、是制度的严肃性,2、是制度的可操作性,3、是制度的可行性。所谓严肃性,即是项目内部之法,也是项目工程管理中集经验教训取得的成果,它具有强制性,作用不是可执行或不执行的。所谓可操作性,即管理制度是要规范全项目人员的行为,不是研究理论的,其制度要体现简明扼要,一看就懂,操作简便易行,表述明确,不含糊其辞,否则这种项目管理制度如同废纸一张。所谓可行性,即是我们在制定管理制度时,既要注重规范化,又做到切实可行,要按照项目管理的基本要求,参照本项目工程的有关法规规范和其它相关项目的管理制度,建立项目管理制度,在保质保量的前提下要求不能太高,太高了施工者执行不了,结果仍然是无效的管理制度。
二、制定和落实好项目周例会月总结制度根据项目施工要求和特点,项目经理除了制定有效的项目工程管理制度外,应对各岗位责任制度进行系统的考核,建立每周项目例会制度是对制度考核的体现,也是完善制度的方法,一般固定在周一早晨召开工程部例会,周日召开工程现场例会,也可视情况临时召开专项会议,对上星期工作情况进行检查和总结,发现问题立即采取弥补措施,同时布置安排本周的工作,项目部有关施工管理人员必须全体参加工地周例会,参加人员有业主代表、现场总监理工程师,月度工作会议由项目经理系统总结一个月的工作,提出下月工作目标和任务。
周例会要体现自由活泼的会议气氛,注重收集有关施工生产的合理化建议,以及影响生产的因素,要加强沟通,增进团结,及时掌握施工队伍思想动态技术能力水平变化,要体现项目部的管理和服务职能,发挥基层班组及员工的积极性。同时,注重学习掌握标准,探讨管理和技术方案。
月底工作会议,重点是总结发动及鼓励对施工过程中的安全、质量、进度、材料设备以及人员配备等方面,已经出现或可能出现的问题,分析原因,采取措施,确保施工管理有序进行。
三、强化技术和合同管理
企业在不断扩大、壮大,客观上每年的施工总产值在增加,务必要求补充新的管理力量,而培养工程技术人员要把理论知识和实际需要有效结合,需要一个漫长的路。所以,引导、帮助、培养、锻炼作为项目经理来说责无旁贷,要给技术人员一个平台,几次机遇。同时,允许几次失败,积累经验和教训,完善自我,从而造就一支高素质,同时又能打硬仗的工程技术队伍。要坚持将技术管理和经济管理紧密结合,摆脱技术与管理脱节现象,真正体现施工企业的技术特征。
技术变更在施工过程中是无法避免的实际问题,变更就意味着二次组价,合理与否。同时,寻求索赔都体现着获得经济效益。对于合同的审阅,我们在实践中一般都会指定专人负责,通常是由项目总工程师负责,组织人员对所有已经签订,正在履行的合同进行仔细审查、分析。严格按照合同有关条款办事,在技术交底的同时,对各级项目管理人员,各施工作业组负责人进行合同部分内容的交底,如工期要求、质量要求等。是大家熟悉合同中的部分主要内容,了解各自的合同责任和工程范围,从而提高全员的合同意识。
对合同实施情况进行动态跟踪检查、对比分析,认真查看记录和收集的各种文件资料,阶段性分析合同执行情况。对施工图纸技术规范,施工日志,会议纪要,气象资料(特别是发生台风、山洪、泥石流的时间级别等)、塌方、救灾过程中的照片、录像等的保存收集。严格管理,为以后任何事件提供详尽的证明材料,避免和化解经营风险,拓展利润空间。四、制定和落实大宗材料、关键材料的购置使用制度
材料是成本控制的重中之重,要想降低成本。首先必须把主材料关,现在材料一般是受材料供应方式影响,主要为发包方提供的材料和承包方自己采购的材料(从采购角度讲,发包人提供的材料一般都是价格已经确定,而我们自己采购的材料,就有着价格高低的问题)。因此,在保证质量的前提下,要货比三家,尽量降低采购单价,控制采购成本,对发包人提供的材料也要严把验收入库关(做好入库验收签证)。因此,我们要用制度去管人、管事、管钱。对违规采购劣质材料或盲目采购材料而造成浪费的,要追究相应人的责任(对购置材料中违法违纪的人,要根据情节严加惩处)。在材料使用方面,推行定额管理,一方面确保施工各环节的质量,同时,也防止材料的不合理损失。在实际施工过程中,要依据工程进度,实行定额用料。做到材料堆放合理,减少二次搬运,减少材料在转运过程中的损耗等。另外,在实际施工时,还应考察市场变化,防止遇到材料涨价导致材料差价的损失。
说实在的,作为建筑行业的管理人员,深感肩负重任,我也是在边工作、边学习、边摸索,逐渐探索,总结经验,建筑业不同于其他行业,这里涉及到质量与安全多种因素,作为一名管理人员,都应考虑到工程进展过程中的方方面面,力求工作细致、认真,长期身感肩上的责任之重大。我相信,在各位老师的教诲下,我们会在今后的工作中有所提高、做得更好。
适用场景:课程体系建设、学生评价体系、社会环境营造
演讲要点:构建新型课程体系、建立阳光评价体系、推进课堂教学模式多样化
行文逻辑:构建课程体系→建立评价体系→推进教学改革→强化精神传承
根据深圳市教育局《关于进一步提升中小学生综合素养的指导意见》将八大素养的提升列为主要任务:覆盖品德、身心、学习、创新、国际、审美、信息、生活八个方面;具体提出了构建新型课程体系、建立综合素养“阳光评价”体系、建设新型育人队伍、发挥家庭教育积极作用,以及营造良好社会环境等五大主要路径和保障措施。
秉承“儿童优先”和“一切为了学生健康成长”的核心理念,旨在培养爱学习、爱劳动、爱祖国,身心健康、人格健全、社会责任感强,具备国际视野、较强创新精神和实践能力的特区新一代青少年。这是深圳市教育局为全面落实党的精神,深化教育综合改革,提升育人质量,努力办人民满意教育的重大行动。
我觉得可以从学校,家庭社会这三个领域中,学生所能借宿到的人和事进行融入,前提条件是必须的到学校,家长,社会大环境(社区)等方面的支撑。才能做到真正意义上的践行和落实。 首先,在学校层面的话,就可以通过综合实践活动课,进行融入。
如保证学生每天在校体育锻炼1小时,小学生至少掌握一项、中学生至少掌握两项终身受益的体育锻炼项目;中小学生每人每学期至少参加1个以上社团活动;保证小学生每天睡眠9小时、初中和高中学生每天睡眠8小时;推进课堂教学模式多样化,提倡基于动手探究的教学模式,小学阶段完成10个探究性课题,初中、高中阶段各完成10个研究性小课题等。
其次,在家庭方面,通过各种亲子活动,和分享会,进行面对面的交流,或者网络交流。在此,在社会方面,通过社区服务,和实践锻炼(社工活动),进行融入各类活动,我相信都能达到不同程度的效果。
此外, “八大素养”是深圳基础教育的三个回归:回归儿童、回归生活、回归审美,并最终指向幸福。联盟将以深圳教育这片蓝天为卷轴,以“八大素养”为行动坐标,绘制属于深圳教育人的大梦想。
值得关注的是,《指导意见》将品德素养提升排在首位,并明确提出“传承深圳精神”的任务:立足改革开放生动实践,加强特区发展史教育,大力弘扬开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献的深圳精神,引导广大中小学生认识深圳、热爱深圳。《指导意见》还对一些行为进行了科学量化,强化了可操作性:
首先,要让孩子重了了解什么是“深圳精神”,其次,可以尝试在科学学科中把人类每次的科学创新中深圳发生的变化,深圳做出的贡献融入到深圳精神中来,再次,可以尝试在语文教学中,在孩子充分了解深圳精神的基础上可以让孩子用话剧、课本剧的形式展示出来,最后,可以尝试在英语教学中把“国际素养”和“深圳精神”融合起来 。
新的深圳精神是:开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献。一个城市的生存和发展需要精神的引领,才足够实效强大长远地繁荣昌盛下去。作为深圳人,深圳一名人民教师,如何将深圳精神灵魂精髓传承和引领给我们学生,是责无旁贷的事情,亦为使命。
1、首先通过情感渗透,引出我们热爱深圳主题。有关于广东或者深圳的课程,我们可以相互穿插相关内容,引出,什么是“深圳精神”16个字,前任父辈如何在深圳中努力换来今日成就,学生是纽带作用,我们应引以为傲。
2、教学设计:16个字未必能在一个课程里完成。在合适的课,点到即止,逐层深入,循序渐进。久而久之,学生自然掌握。
3、成果展示:在教学环节设计中,我的课均有成果展示环节,也是检验课程学生是否掌握和激励学生巩固知识的态度有所进步。是否做题出奇创意、是否努力高效、小组合作是否团结等等,均给予及时评价,及时提醒学生:我们是深圳人,我们具有深圳精神。
适用场景:教学能力提升总结、教师专业发展总结、教育培训成果总结
演讲要点:学习新课程标准与教学策略、反思教学理念与方法不足、规划提升业务能力和教学水平
行文逻辑:提高认识→落实培训→反思不足→规划提升
通过这个学期继续教育培训的学习,使我无论是在教育思想,还是教育理论及业务能力等方面都受益颇多。让我深深地认识到要更好的胜任当前的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,它是使自己在教育教学工作中得以顺利进行的保障。现把一学年来的学习心得总结如下:
一、提高认识,加强行动,增强进一步搞好教师继续教育的责任感和紧迫感。
通过学习上级下达关于继续教育的文件精神,明确了开展继续教育培训的必要性,我们要主动适应社会主义现代化建设需要,主动适应当前教育改革和发展的需要,坚持面向全体学生,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地进行学习,用学习指导工作。
二、贯彻、落实继续教育实施方案。
1、本学期在继续教育方面,学校通过自主学习、同伴相助、专业引领三种形式对教师进行培训。对每种方式的培训,我都能认真对待。 我感觉自己的业务水平还差得很远,只有多通过这样的专业引领学习,才能让自己的教学更具有实效性。利用课余时间我自学了《 新数学课程标准》和《小学数学教学策略》等理论并认真做了笔记。
2、积极参加学校开展的校本培训,提高思想觉悟和业务素质, 参加政治和业务学习。在本学期中我认真学习了《一德四新》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师职业行为十不准》、《遵义县教育系统作风建设八严禁》,班主任的管理。每次按时参加学校组织的教研活动。
通过此次继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。通过继续教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要。
四、存在的不足:
在过去的一个学期里,我虽然努力的学习,但自己的教学工作能力和某些素质较高的教师相比,还差距很大,如教学理念的转变,教育思想的更新以及教学方法采用还不能适应现代教育教学的发展,自身的业务知识和教学技能有待进一步提高。
适用场景:教学管理总结、教师队伍建设总结、教育改革推进总结
演讲要点:建立校本研修制度、完善培训评价机制、强化教师自主学习能力
行文逻辑:制定培训规划→落实课堂教学模式→开展校本研修→推动教师自主学习→提升教育质量
我校教师继续教育工作能认真贯彻执行上级有关文件精神,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和实践能力为目的,坚持从实际出发,统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则,进一步明确目标,加强管理,确保继续教育工作积极、稳妥地正常开展,收到一定的成效。本学年在校长领导、各部门配合、广大教师支持下取得一定成绩。现作简单汇报:
一、初步建立教师培训制度
我校在学年初明确提出了教师培训的工作思路,即以校本研修为载体,立足校本,覆盖全员,充分发挥各级骨干教师的专业引领作用,引导教师把新的课改理念转化为常态下的课堂教学行为,切实提高课堂教学效益。在这样的工作思路下,全校教师深刻认识到了建设一支高素质的教师队伍对实现我校新的教育发展目标的重要性,我校以校为本的教学研究和教师培训制度已初步确立,教师教育走上了良性发展的轨道。
二、建立健全了培训机制,完善了评价制度
1、进一步研究、细化、落实“分组探研、和谐高效””课堂教学模式,使课堂教学模式更具有可操作性、实效性。
2、学校千方百计为老师寻找和提供外出学习的机会。
侯文英、盖凤、孙喜艳、曹艳玲、李丽、朱家庆、张旭、杨洁、孙雷、闫飞、宋淑芬、屈国仲、陈军等13名教师,参加辽南五市农村教师素质提升培训,学校为13名参训教师搭建了一个展示自我的平台,在这次汇报课中,每名参训教师都煞费苦心,绞尽心思,精心构思和设计,力争把汲取到的精髓毫无保留的与全体教师分享,给我校的新课改注入了灵动的水源。听课教师积极主动、自觉遵守听课时间,态度端正,都能认真倾听并做好听课记录,相互学习,取长补短,颇受感染和启迪。由于学校努力做好了各方面的保障,使得校本研修得以有效开展。
三、狠抓过程管理,突出培训实效
学校行动跟进,教师主动发展。付磊、李丽、常世鲁等16名教师主动请缨,积极探索我校课堂教学模式,从说课到上课,教师们能充分利用现代教育技术,把先进的理念,独特的方法,多样的手段在课堂中呈现出来。每位教师都有独到之处,他们的风格各异,各有千秋,用自我独特的魅力感染和熏陶学生,受到进修学校领导及研训员的好评,为我校基地校建设献计献策。
四、充分发挥教师自主学习能动作用
1、在实践中我们把教师继续教育的着眼点放在解决好教师的学习问题上。引导教师在学习培训中做到以下几点:
第一,牢固树立终身学习观念。知识经济时代教师要不断学习,更新拓展自己的知识,方能跟上时代的步伐;
第二,变革学习方式。
一是要主动学习,把学习视为一种乐趣,更是一份责任,把它作为所从事的事业和自身发展的内在需要,自觉自愿地去学习。
二是学有特色。学习不仅是为了学习掌握已有的知识技能,更重要的是要不断地创新知识,更新技能。要用发展的眼光,创新的思维观察和思考问题。
三是要求结合实践的学习。在实践过程中教师通过亲身体验和感悟对原有知识进行再认识,不断总结,不断反思自己的教学活动和行为,从而使自己的知识和技能不断得到发展和提高。
四是一定要带着问题学。要求教师把学习看成是发现问题,分析问题和解决问题的过程去对待。善于将所遇到的问题整理归类,去分析,去研究,寻找解决问题的途径和方法;
第三,不断改进学习手段。博客的建立为教师的学习与交流提供了平台,建立起了教研员与教师之间、教师和教师之间、学校与学校之间交流互动的全新机制。教师通过博客进行合作学习的氛围正在一步步形成。
2、为鼓励广大教师积极参与研训信息化活动,大石桥市教师进修学校对在研训平台上表现突出的教师予以表奖,希望广大教师向他们学习。现已评选出11名在研训平台上表现突出的教师,我们学校的朱广军、李萍、朱家庆被评为大石桥市研训信息化先进个人。评定的标准特别容易达到,即博客点击量达到5000次,原创博文达到50篇。
3、5位教研组长工作踏实有魄力,集体教研开展得有声有色。教学大比武、岗位大练兵彰显了教师的特长。屈国仲、李萍2名教师荣登讲台,上了辽宁省农村教师课堂教学改革公开课,王海梅、孙喜艳、盖凤、苗启春、于春华、闫飞、宋显杰、何猛已在大石桥市140节教师小课题优质课中占有一席之地。
各种优质课及汇报课,如一把助推器,推进我校的教改步伐;又如一方罗盘,指引着我校前进的方向。可以说,在教学的各方面,我们学校都是学有榜样,前进有方向的,关键在于我们自己抱有什么样的心态。教学是一门高超的艺术,需要我们不断地去摸索,需要我们不断的去研究,需要我们不断地去反思,这样我们会不断地进步和提高。
4、读书活动开展得有声有色。能够严格按照上级师训要求,认真开展读书活动《教海漫记》《给教师100条建议》《仰望星空》等书目教师读的有声有色,并且教师读书笔记记的认真,感悟深刻,按时完成读书任务,主动发表在博客上,以备教师之间相互学习。
五、进一步完善了校本教师培训的操作办法
1、充分了解教师的培训需求,提出指导性意见,帮助教师确定目标。通过各种渠道了解教师的实际需求,找准培训的切入口。在校本培训中,以教师的需要为中心,力求解决教师的实际需求和问题。使教师知道知识和技能对他们是重要的,是能够用于他们实际工作的。教师则根据自己的不同情况确立自己的侧重点,形成适合自己特点的教育内容体系。
2、转变角色,关注个体,重视教师的能动性。
学校制定培训规划、计划时,既规定学校培训的总体目标,基本要求,又给教师富有较为宽泛的自我发展空间,根据自己的实际情况制定个人学习计划。
3、预设有效的问题,注重培训的实践性。
在这一学年度培训结束后,我们要求教师找出培训中存在的主要问题,提出下一年度的工作设想。同时,了解教师培训的问题和需求。在本年度制定规划时,我们要要不断地向教师提出有一定挑战性的问题,使教师处于激活状态,进行独自思考和反思。在培训中运用互动式的问题,注重调动参与教师的热情,进行有效的双向沟通,激发他们学习的兴趣,使他们保持乐观的学习状态。我们在工作中还特别注意强化教师的自我评价意识,帮助教师根据新的课改理念对自己的教育教学进行批判性反思,通过自我评价改进学习方式和学习内容。
六、全面高效地完成了培训任务
通过督导检查,我校教师培训任务质量很高。学校的集体备课、课题研究等都很有特色。建立健全了骨干教师队伍建设的有效机制,提高了教研活动的质量。由于我们把目光聚焦在课堂质量提高上,聚焦在队伍建设上,一批具有反思能力的教师茁壮成长。总之,我校教师通过继续教育的培训及自学,受益匪浅,更新了教育、教学观念,掌握了新形势下的先进教育理念的趋势,和在教学中的应注意的问题,进一步掌握了提高课堂教育教学质量的先进策略和方法,并在教育实践中不断地落实,逐步地提高了自己的教育教学能力,为学生的健康成长和发展牢牢打好的各方面基础。
适用场景:课堂教学改进总结、教师专业发展总结、教育政策落实总结
演讲要点:师德教育学习成果、新课改教学实践成效、教学反思与读书提升措施
行文逻辑:强化师德→更新教学理念→实践课改方法→提升教学能力→坚持反思学习
根据本学期继续教育培训的学习培训,使我还在教育思想,教育教学理论及业务水平等层面获益颇多。我深刻地了解到为了更好地更快的担任新时代的教育科研工作中,融入德育教育的必须,务必持续的进一步提高本身素养,而当代教育意识的塑造,恰好是老师的立教之本,建立当代教育观。
继续教育培训內容多,涉及到的知识层面广。每一次学习培训,对于我全是一种协助和提升。实际获得如下所示:
1.根据一系列的师德培训,使我了解到,变成一名达标的老师非常容易,要想成為一名出色的`老师,务必精益求精,充斥着师德,从小处下手,充足掌握、关怀每一个学员。学习培训一些优秀老师的个人先进事迹后,更为坚定不移了我从业教育业的自信心和信心。
2.时期在持续的发展、发展趋势,对老师也拥有更多的规定,为了更好地增强本人课堂教学水准,我努力学习新课程标准,理解新课程标准精神实质,勤奋搞好课堂教学工作中,保证质量进行课堂教学工作中。本学年,我用心的备课教案、撰写教学设计,设计方案融入学员的教学策略,进行的合理的课堂教学。在教学中我将学员摆在首位,充分发挥大学生的主导作用。
3.征求了我院及权威专家的新课程改革学习培训,塑造了课堂教学改革观念,落实到了课堂教学实践活动中。我深刻认识到当今在我国开展新课改的紧迫性和必要性。新课改,老师的意识更改是重要,最先要更改原来的教育方式和教学方式,即更改之前老师授课学员受到老师具体指导学员参加的全新升级的教学方式,提倡独立.协作.研究的教学方式,不断加强学生上课的主动性,提升学生上课的参与性。
4.学了各种各样专业的文化教育教学经验。使我深刻体验到,作为一名老师,不但要有祟高的敬业精神、标准化的师德师风,也需要优秀完备的教学方法与方式。将来我继续以新课改为突破口,以语文新课标的基本上核心理念为具体指导,变化课堂教学意识,从标准下手,有目地,有方案,简单化地开展课堂教学改革试验,加强课堂教学改革科学研究,提升本身课堂教学工作能力。
5.在课堂教学中学习培训、思考。我用心课堂教学,每月坚持不懈写教学随笔和教学案例,在思考中学习培训,思考中发展。仅有根据持续的思考,才可以使自身的课堂教学水准、教学能力逐步提高。
6.多读书读好书,读好书。用心阅读xx院校定阅的教育科研学术期刊,用心写读书笔记。此外,我都充分利用业余时间多读书读好书、读好书,理解书里的核心思想,汲取书里的营养物质,充实自己。
继续再教育为了德育教育,素质教育离不了继续再教育。在以后的继续教育学习中,我将再接再厉
适用场景:教师培训总结报告、教学经验交流材料、课程改革实施方案
演讲要点:教学理念更新、互动交流方式改进、课堂教学技能提升
行文逻辑:转变教学理念→优化互动方式→提升课堂能力
中小学老师继续教育培训结束。回望这匆匆忙忙的严冬里的教育经历,感叹颇多,获益匪浅!此次学习培训一共学习四门课程内容,在学习过程中,我仔细倾听权威专家们的专题讲座,细心看阅这些详实的教学案例,努力完成各类学习培训工作,积极主动与同行业沟通交流讨论,思考并更改教学策略,将权威专家们的基础理论联络自身的课堂教学具体,在边学边教的历程中完成“融会贯通”的课堂教学试着。汇总这短短的好多个月的继续教育培训,有如下所示获得:
一、教学理念的变化
根据在线学习学习培训,使我的教学教育理念发生改变,视线慢慢宽阔,专业技能进一步提高,文化教育教学策略持续获得升级。这一新思想,合乎理性具体,合乎社会经济发展的必须,开拓创新。我该关心每一个学员的发展趋势,为推动全体同学的进步勤奋。
二、互动交流方法的变化
新课程标准提倡的基调是“合作学习,共盈互动交流,二师互动交流。”而平常,我还在工作中和学习中,大部分状况下或是自已科学研究,自身思索。根据此次培训学习,我完全打开了墨守成规的观念,没有顾忌地与同事们一同沟通交流,一同探讨,发展了教科研视线,使自身在新课程标准的课堂教学中游刃有余,教好语文课堂。
三、教学方式的更改
新的教学方式能给学员更为随意的学习平台,能反映以同学为本的核心理念,根据此次培训学习,我试着把新的教学方式引进课堂教学,改变课堂的外貌,使课堂氛围活跃性。确立小学语文教学的目地,在课堂教学中遵循其教学原则,科学研究并应用相对应的教学方法,挑选对自身最合适的教学策略。
四、课堂教学素质的提高
经过培训学习培训,我了解到本身文化艺术等层面素养对小学语文教学的必要性。为了更好地加强本身涵养,练好内功,使自身“知书达礼读万卷”。我广采博馆,学习培训赏析,不断强化国学素质,并在小学语文教学中以本身的语文课涵养正确对待学员并耳濡目染地危害学员。
总而言之,此次学习培训为我构建了一个全新的学习环境。对于我不仅有意识上的磨练,也是有理论上的提升;不仅有专业知识上的积累,更有课堂教学手艺的提高,使我的课堂教学素质获得巨大提升。争得在日后的教育科研工作中里将学得的基础理论持续运用到实践活动之中去,真真正正的做到融会贯通,提升学习效果,让自身的课堂教学水准更上一层楼。
五、重视每一名学员
喜爱学员,公平的看待每一个学员,让她们都感受到教师的关注,优良的`师生之间关系推动了同学的学习培训。老师在日常课堂教学中,应当细心留意学员的一言一行,尤其是要留意观查这些后进生的言谈举止。老师需要有一双擅于发觉的学员的“美”的双眼,留意学员某一方面的优势、闪光点,正确引导她们参加适合的学习培训,充分发挥她们的专长优点。假如老师的冷漠、指责、不恰当的指责通常都是会伤害到学员的信心,而一旦缺失信心,那麼她们学习培训的自觉性便会大大的消弱,自然对学习语文也就提不起来兴致了。
因此,做为语文教师应勤奋发挥特长让后进生在语文课堂上获得取得成功,品尝到成功的喜悦,进而激发她们的自学能力,让这一部分课堂教学上的弱势人群运动起来,使课堂教学真真切切生活就是这样起來。还应在课堂上对学员做出激励机制点评,这不但认可了同学的发展,并且加强了同学的发展,并使学员在心理状态上也感受到发展。从而喜爱上老师,也喜爱上语文课堂。