适用场景:临床业务能力提升总结、科室培训管理总结、医疗人才发展总结
演讲要点:强化业务学习、规范档案管理、拓展培训渠道
行文逻辑:强化观念→规范管理→拓展渠道→提升能力
为更好的提高我科室临床工作人员的综合业务能力,根据市卫生局继续教育的工作要求,20xx年我科室的继续教育工作顺利完成,总结如下:
一、强化观念,摆好心态
本科室在科主任以及护士长的积极带领下,能够积极参加省内外的学术会议,并积极报名争取上级医院进修名额,科主任及护士长制定了相应的配套措施,强化本科室人员对继续教育的认识和重视,使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高,以达到科室整体医疗水平的提高。
二、逐渐正规化管理
根据我院拟定的继续教育有关文件要求,结合我科室的实际情况,由专人负责存放管理继续教育档案,这样有利于掌握全科室的继续教育情况,有针对性开展继续教育工作。
三、增加学习渠道,培养学习兴趣
为满足本科室人员的学习需求,我科室开展多层次多形式的继续教育活动,继续教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。
1、继续不断加强基本功的培训,不定时组织本科室人员进行了与本专业相关的基本知识的讲座及培训,提高了本科室人员的专业知识能力。
2、选派业务技术骨干,参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进科室内新项目的"开展及资源利用,提高自身的业务水平,带动全科专业技能的提高。
3、我科室在20xx年有1名业务骨干参加了“山东中医药大学在职研究生班”的学习,并顺利完成了本学期的学习任务,得到了导师的好评;并申报科室内实用新型专利2项,发表论著1部,在国内核心期刊发表论文5篇。
在过去的一年里,继续医学教育工作的顺利开展为我科室综合业务能力的提高奠定了不可或缺的基础,但是在开展的同时仍然存在着一些不足之处:
一是有些工作得不到重视,不能够及时完成;二是部分参加培训人员的纪律观念还有待加强,存在懒散情况。我们会在今后的工作中抓住工作中的难点,认真的针对性的开展继续教育工作,确保继续教育工作的顺利完成。
适用场景:医学教育会议总结、临床技能培训总结、教学方法研究总结
演讲要点:标准化病人应用学习、客观结构化考试实践、中医特色评估探索
行文逻辑:学习国际医学教育→掌握评估工具使用→探讨中医应用方案
20xx年1月11~15日我有幸参加了在新加坡召开的“第9届亚太地区医学教育大会”(9th Asia Pacific Medical Education Conference),感触颇深。
这次参会的主要目的是抱着学习的态度,了解目前世界医学教育研究的发展情况。在学习形式方面,与以往参加的国际会议不同,大会之前和之后举办有多种内容丰富的专题研讨班,既拓展了学术交流的空间,又达到了学习培训的目的。参会人员可以根据自己的专业侧重及兴趣爱好选择不同的研讨班。研讨班采用英文授课,小班教学。每班20~30人不等,由1~2名教师主讲,穿插进行分组讨论。每个小组由5~6名学员组成。每次讨论结束,各小组要选派1名代表陈述讨论结果,发表观点主张。上课期间,不时还会有课堂作业。
在规定的时间内完成后,教师会邀请志愿者站上讲台展示作业。这时,教师会和全体学员一起讨论批改作业,肯定成绩,及时指出错误与不足,促使学员充分消化和吸收授课内容。这种授课方式在不断强化关键知识点的同时,大大增强了课堂教学效果。此外,研讨班还布置家庭作业,在第二天或大会的午餐时间,召集研讨班成员,汇报家庭作业完成情况,讨论和解答遇到的问题,目的是督促复习、解惑答疑。突出了“学而时习之”、“温故而知新”的学习理念。置身于这样一种学习环境中,你必须做到专心听讲,积极参与讨论,否则就会感到游离于大家之外,会很不舒服。几天下来,感觉参加这种研讨班只能有两种选择:要么认真学习融入其中;要么“走人”,以免浪费时间。而当你真正融入其中之后,就会感到虽然“时间紧、任务重”,但紧凑合理的活动安排,让你感到学有所获。在紧张忙碌的学习之后,回顾所学知识,你会为能够在短时间内学习到一些有用的知识而感到由衷的喜悦和欣慰!真正体会到学习是一件愉快的事情!
在专题学习方面,这次参会我所选择的专业侧重于教学评估,参加了Simulationas an Assessment Tool,Assessment Strategies In Medical Education: Making Contest-DrivenEvidence-BasedDecisions等研讨班。其中,感受最深的是标准化病人(Standardized Patient,简称SP)与客观结构化临床考试(Objective Structured Clinical Examination,简称OSCE)的研究。SP的最早形式是1968年Barrows报道的“医学教学中的模拟病人”,是指一些经过标准化、系统化培训后,能够恒定、逼真地复制真实临床情况的人。
他们可以是有或无某些阳性体征的病人,也可以是健康人。他们既可以模拟病人,也可以经过特别训练后对学生的技能进行记录并加以评估,同时可以将评估意见及时反馈给学生。而OSCE的概念是1975年由英国Dundee大学的Dr.R.M.Harden提出的。它不是某一种具体的考核方法,而是提供一种客观的、有序的、有组织的考核框架,在这个框架当中医学机构或考试机构可以根据自己的教学大纲、考试大纲的要求开发相应的考核内容与考核方法。OSCE要求考生参加多个站点的考试,在每一个程序站点中,要求学生采集病史或/和体格检查或完成其他任务。考试站点设置分长站、短站,时间从5分钟到20分钟不等。
SP与OSCE的`完美结合,已成为当前医学教学评估改革的方向,将会解决传统医学教学评估中存在的许多问题。传统的临床能力评价采用笔试和病房床边考试形式。而病房床边考试形式也存在考试形式及评价方法单一、评价不全面等问题。例如:在传统的临床能力考试中,学生通过抽签选定一个病人,由3~5名教师组成的考评小组根据学生采集病史、查体、撰写病历及对问题的回答等来评定成绩。虽然考评小组事先制定有评分原则,但由于每个人的认识往往会有一定的差异,因此评价受主观因素的影响很大。此外,目前的临床教学领域还是普遍存在学生多、教师少的问题,甚至由于教师资源及病人资源的匮乏,有些考试还采用多名学生共同面对一个病人的方式。最终的结果是导致学生注重理论知识的学习,忽视临床技能,出现“高分低能”的情况。另外,以真实病人为考试对象,也会遇到不少麻烦。随着病人自我保护意识的不断增强以及我国《执业医师法》的实施,医学生面临临床操作资源不足的现象日益突出,而利用真实病人进行考试也易引发关于隐私权的争议及相应的医患矛盾。
采用以标准化病人为基础的客观结构化临床考试很大程度上能够克服重理论轻实践的倾向。考试中,每个学生必须单独通过每个站点,完成各个站点规定的各项任务。每个学生面对的是相同的问题,病人的病史和体征都是标准化的,相对客观、稳定。这就使评价公平、公正、真实和可靠。SP通过亲身的感受结合学生接诊的实际情况,按照评分标准,给学生评分。同时,对学生的不足之处进行详细记录,及时反馈。由SP来担任评估者,既减少了主考人的数量,避免了临床师资的不足的问题;又因为不是真实病人,从而避免了许多不必要的医患矛盾。
目前,以标准化病人为基础的客观结构化临床考试已成为美国和加拿大医师资格考试的一部分。而国内部分医学院校的临床技能考试也在逐步向这一方向发展。
总结回顾此次外出学习,与其说是参加“医学教育大会”,不如说是接受了一次“医学教育评估研究的培训”。如何将所学的知识更好地运用于中医及中西医结合医学生的培养当中,还有很多亟待解决的问题。如:怎样更能突出中医特色,如何将“四诊八纲”、辨证论治及针灸推拿等内容标准化,设计、建立合理的考试站点等等。在今后的工作中,我将努力学以致用,为中西医结合教学事业尽自己的绵薄之力!
适用场景:医疗人员培训总结、医院管理总结、学习考核总结
演讲要点:学分管理改革实施、学习方式多样化推进、培训计划落实执行
行文逻辑:统一认识→宣传动员→制定计划→组织培训→总结提升
自今年6月份《延边州继续医学教育学分管理办法》开始实施,继续教育学习方式由原来统一面授,统一授予继续教育合格证书的简单模式改为现如今通过网络学习、科室组织学习、自学笔记、撰写论文等多种学习方式整合获得学分的全新学习模式。为了顺利完成上述工作,我院开展了一系列工作,现总结如下:
一、统一认识,高度重视,周密部署
对一直通过面授获得继续教育合格证的医护人员而言,继续教育实行学分制这种全新的模式是陌生的,能否顺利实施,医院的决策实施至关重要。为顺利开展这项活动,院领导高度重视,将这项工作列入重要议事日程,成立了以医务科带头为主,各科室主任和护士长为辅的工作小组,医务科负责培训内容的.制订,培训医师的联络,医院培训情况的录入,学分管理,各科室主任及护士长负责开展各科室院内学习活动,组织并监督本科人员的院内学习及自学。
二、重视宣传教育,明确目的。
为全力做好《延边州继续教育学分管理办法》活动的各项工作,院医务科先后下发文件,组织各科负责人员召开会议,宣传这项工作的意义。使广大医护人员明确这种全新的学习方式,使我们足不出户就能获取宝贵的医疗资源,开阔了眼界,拓宽了诊疗工作的思路,搞好继续教育学习不仅与医院发展息息相关,而且与自身素质的提高密不可分。统一认识,参加学习人员的热情高涨,积极参与各项学习中。
三、全力以赴,真抓实干并制订具体的工作计划。
在此期间,我院以集中面授培训形式讲课十,其中需科目培训9次,专业科目2次,共计30学时,培训人员1868人次,网络学习达165人次,科室为单位,学习培训均达到10次,护士每月均有1~2次业务学习,记录学习笔记,不定期考试。以医院为单位先后进行3次考试,考卷评分,成绩记录存档;因为大家对于在延边科教平台上的学习,这种全新的学习方式很陌生,开展起来比较困难,经过大家的不懈努力,将在11月20日之前全面结束;我院为县级医院,由于医院自身条件限制,人员紧张,对于到异地学习,获取学分工作比较受限制,人员紧张,我院人员只有少数人员能就近到延边医院参加培训,这远不能满足现状。为此,我院将在今后合理安排,鼓励相关人员分次分批,积极参加培训班,获取学分;对于网络录入工作也将在近期结束。
我院的继续教育培训工作,人员紧张,工作量大,实施比较困难,在未来的工作中,我们将继续争取多方支持,努力做好这项工作,不断提高我院医护人员的素质,提高医疗质量为医院的健康持续发展提供有力支持!
适用场景:医疗培训评估、医学项目管理、继续教育实施
演讲要点:项目执行情况分析、学员满意度评估、培训效果改进措施
行文逻辑:梳理项目信息→分析学员结构→评估培训效果
填报单位(盖章): 填报日期: 年 月 日
项目
执行
一般
情况
项目编号
授予学分
项目名称
项目负责人
联系电话
项目举办
起止日期
举办地点
主办单位
学员
职称
学历
结构
情况
职 称
人数
占总人数%
学 历
人数
占总人数%
主治医师(讲师)
大学本科
副主任医师(副教授)
硕 士
主任医师(教授)
博 士
其 他
其 他
总 计
总 计
实际授课教师情况
姓 名
职称
讲 授 内 容
学时
学
员
对
该
项
目
评
估
意
见
1、认为本项目讲授主要内容是本学科新发展、新成果或亟待解决的问题:
是
基本是
否
人 数
占总人数%
2、对本项目基本内容以前了解情况为:
全知道
部分知道
不知道
人 数
占总人数%
3、通过本项目学习认为收获:
很大
较大
一般
人 数
占总人数%
4、对授课教师讲授内容满意度:
很满意
满意
一般
人 数
占总人数%
5、对本项目的教学计划安排满意度:
很满意
满意
一般
人 数
占总人数%
6、对本项目所用教材的满意度:
很满意
满意
一般
人 数
占总人数%
7、通过本项目学习,感到收获大的是(只许选二项):
开阔思路
提高临床
诊治能力
提高理论
水平
人 数
占总人数%
提高科研
工作能力
提高操作
能力
人 数
占总人数%
实际
培训
效果
分析
存在
的问
题与
建议
适用场景:医院教学管理总结、医务人员培训总结、医疗技术提升总结
演讲要点:举办院内培训学习1040余人次、开展疑难病例讨论4次、组织外出进修提升技术水平
行文逻辑:组织培训→开展讨论→安排进修→发表论文→加强考核
为了认真贯彻沈阳市继续医学教育"十一五"计划,为实施科教兴国的战略,适应社会主义卫生事业发展的需要,促进卫生技术人员不断更新知识,掌握新理论、新技术、新方法提高专业技术水平,我院认真组织全体医务人员参加各项各类的继续教育活动,现将20xx年继续医学教育工作情况汇报如下:
(一)本年度举办院内继续医学教育学习30余次,举办省级继教项目1次,院内肛肠疾病知识培训班2次,参加人数1040余人次,使院内继续医学教育覆盖率达100%。对全院医务人员进行理论知识、技术技能、医疗安全及周边知识培训,培训内容由主讲人拟定并由医务科审核通过,全院医护人员培训讲师由副主任医师以上的学术带头人及科主任主持,培训资料存档。
(二)对于疑难杂症,请院内知名专家会诊,讲座,共同提高。共进行院内疑难病例讨论4次。
(三)为了充分了解医学科学发展趋向,提高专业技术人员的.业务素质,使医务人员掌握最新医学知识,派医务人员外出进修,以保证医院始终在医疗技术上占据前沿位置。派多名医生去医大一院、上海长海医院、天津人民医院、广州中山医院、英国圣马可医院等进修,学习外院先进的知识技术以引进新知识、新技术、新理论、新方法。
(四)发表论文20余篇,研究生50余人,参加各种学术活动30余人次。
(五)加强全员培训,提高在职卫生技术人员传染性疾病防治知识理论水平和临床能力,我院本年度共开展手足口病、防范医疗纠纷、慢性病健康教育干预3次全员培训,并进行了考试考核。参加人员100%,合格率100%。
(六)为提高我院医务人员综合内科和急救能力,多次请原八院ICU主任培训相关知识。
今后,我院充分利用专业性强,加强对实际继续医学教育工作规划管理,坚持普及与提高相结合原则,坚持教育方式多样化并利用远程教育,提高我院卫生技术人员实际工作能力和业务水平,进一步提高教育质量和效益,实现医院教育工作知识化,管理规范化,手段现代化。