适用场景:班级管理总结、教师工作汇报、教学经验交流
演讲要点:爱心引导促进转变、平等尊重激发信心、发现优点提升兴趣
行文逻辑:关爱学生→建立信任→挖掘优势→激发兴趣→树立信心
在我刚刚参加工作的时候,身边的老师就说,如何做好潜能生的辅导工作,是摆在我们教师面前,特别是班主任面前的一个突出问题。因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是班主任工作中重要而艰巨的任务。
大教育家苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对潜能生这样一个“与众不同”的特殊群体,所以我们必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。
那么如何做好潜能生的教育转化工作呢?一学期来,我做了以下几点尝试:
1、充满爱心,改变学生。
陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”在教育转化工作中,我们应当晓之以理,动之以情,提高潜能生的道德觉悟和上进心,培养潜能生的是非观念,坚持正面诱导,以理服人,绝不能简单粗暴,以势压人。对于像我们这样的刚刚走出大学校门的学生来说,初为人师,难免有许多的不适应,有许多的不顺心。对于学生的调皮和捣蛋,我一直努力坚持,少生气少发火,甚至是不生气不发火!我们班的谢咏俊同学,我在最近的一个月时间里,基本上每一天都要谈上一两次话,我相信,就算是石头,也总有一天会被捂热的!
2、平等教转化,尊重人格。
在我们和学生的相处中,尊重、信任他们,逐步消除他们的疑虑。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
记得人民教育家陶行知提醒教师的一句话:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”我尝试着严格要求自己,一定要尊重潜能生的人格。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为,也是我坚决不会做的事情。
3、善于发现优点,予以启发。
潜能生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,我们要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬。作为班主任,及时肯定和表扬潜能生,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。你比如我们班的李pan同学,学习成绩不是很好,但是在学生中很有威信,也比较讲义气。我让他做我们班的纪律委员,他做事情的时候,确实很认真负责,一学期中,他受到了老师们的表扬!
4、激发学习兴趣,逐步进步。
“兴趣是最好的老师。”在教学的过程中,我尝试着完善我的每一节课,创造一种良好的班级文化氛围。多表扬学生要对潜能生以表扬为主,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬,尤其是具体的细化的表扬!感受到老师的关爱和在意,在一种积极的心理状况下,不断的改变自己,获得进步!
5、树立信心,让学生从内心站起来。
重新树立起自信心是使潜能生进步的关键。在我们班,我寻找机会,安排他们在课堂上回答问题,在课下做一些力所能及的班级里的事情!让他们看到希望,看到老师的关心,看到大家的认可,激发他们渴望进步的内在潜力,确立起不断进步的信心。
总之,转化“潜能生”是一项困难而艰巨的工作,我们要满腔热情地、冷静地、客观地分析原因,反复抓、抓反复,并且还要有锲而不舍的精神。
适用场景:班级管理总结、学生教育总结、教学经验总结
演讲要点:爱心感化教育、闪光点挖掘、集体荣誉培养
行文逻辑:关爱学生→激发自尊→提升集体荣誉
我所教学生来自不同的家庭,学习和生活环境各不相同,所以在学习成绩和品德修养等方面存在差异是很正常的。我经常发现班级里出现极少数学习成绩差,且经常违反纪律犯有某些道德过错的学生,如李勤、张兵这类学生。虽然人数不多,但影响面广、某些方面有一定的破坏性,对教育教学工作的开展极为不利。因此教育好这些学生是非常关键的,不仅能够提高课堂效果,而且是教师进行德育工作的重要内容。现结合实际工作浅谈一下具体做法和体会:
一、“潜能生”转化的首要条件是用一颗真诚的心爱学生
要想转化这些学生,首先要热爱学生,这是做好教育工作的基础。教师热爱优秀生并不难,但要爱那些这样那样缺点的学生却很不容易。由于“潜能生”经常受到老师和周围人的冷眼训斥,感到孤立、无所依靠,所以他们比一般学生更需要温暖和爱护。这就要求教师不仅从学习上了解他们的烦恼,更要在日常学习生活中做到动之以情,晓之以理,律之以纪,导之以行,把“严”和“爱”结合起来,实行“心理治理”。我班有个叫唐植荣的学生,纪律松散,学习差,不管哪个老师上课都很头疼,经常是钻桌子、下坐位,影响周围学生听课。开始时,老师很严厉的批评他,只管一会,时间长了该生对老师的批评木然了,很是让人反感。后来我改变了心态,我觉得他毕竟是个7、8岁的孩子,同样需要大人和老师的爱护。我就找他谈话,谈话时我不断地抚摸着他的头,把他搂在怀里和他亲近,他觉得老师原来也很爱自己,老师提出要求时,他诚恳地点点头表示愿意接受。以后在上课时经常走到他的面前,时不时地拍拍他的肩、摸摸他的.头,还不失时机地表扬他,哪怕是他的书和本放的很整齐这一点点的进步。使他感觉到“我”在老师心中占有一定的空间,爱心“磁化”了他,他进步了。
二、寻找“潜能生”的闪光点,激发和保护他们的自尊心和荣誉感,这是促进“潜能生”的转化关键。
每个学生都有超越他人的愿望,使自己成为最好的,这是受自尊心的驱使。学生的自尊心是一种个人要求受到学校、集体、家庭尊重的情感,是自我意识的表现。它能确立学生自己在集体中的合理地位,保持自己在集体中的声誉,是学生积极向上,努力克服缺点的内在动力。在教育实践中,我发现在这些学生身上总会有一些闪光点。比如:有的学生虽然纪律差学习不好,但字写得很好,有的学生爱干净、喜欢集体活动,有的学生对父母孝顺,重义气、说实话。哪怕有一点可贵之处,我都及时表扬鼓励,抓住契机,使“闪光点”发扬光大,进而激发和保护他们的自尊心和荣誉感。天长日久,集体荣誉感便会在他们身上体现。他们懂得每个人是集体的一分子,人人都要从一点一滴做起。比如:认真做眼保健操、彻底的打扫卫生、严肃对待考试等等。集体的精神面貌就会大改变。因此,要使“潜能生”转化,教师的教育观念要转化,只有抓住了这一内因,创造有利条件,促使其内因发生变化,才能达到教育的目的。我自己也时时处处作学生的表率,并抓住“潜能生”的点滴进步及时鼓励,进而提出更高要求,一步一个脚印地促使学生的提高。
学生的成功告诉我:爱是转化潜能生的良方。在转化潜能生的过程中,教师要把自己的责任心化作爱心,投入到他们的身上,点燃他们心中自信和进取的火种。要对他们始终充满信心,要坚信教育的力量,给以热切的期待,给予他改正错误的机会。只要我们持之以恒,就一定能让双潜能生抬起头来!
适用场景:教学实践总结、 学生管理总结、 教育经验总结
演讲要点:爱心引导学生、 树立自信心措施、 一帮一帮扶机制
行文逻辑:建立感情→树立自信→开展帮扶
转化潜能生是许多老师比较头疼的问题,我这里所说的“潜能生”,不是仅指大家印象中学习不好的学生,还包括那些在思想上、智能开发上、特长、纪律等各方面都不尽人意的学生。下面重点谈谈本期我对成绩较差学生的转化情况,具体做法是:
一、要以爱心为本
“面向全体,偏向潜能生”。作为教书育人的工作者,我们也要树立这种教育观,不但要爱那些讨人喜欢的优生,更要爱成绩差、思想落后的后潜能生,只有全心全意地去爱他们,他们才会信任你,才会听从你的教导。
刚接到这个新班,了解到几位潜能生的学习情况后,我就经常找他们谈心,从生活、学习上,关心体贴他们,逐步建立感情,让他们乐于接受教育,在学习上我从不歧视,主动给他们补课。排座位时,让他们坐在前面,以便授课时,能直接看到他们的作业、笔记等情况,了解到成绩差的原因,有利于采用针对性的措施,提高潜能生成绩;课堂上尽量多让他们发言,发现他们的进步及时表扬,让他们在集体中抬起头来。
二、树立其自信心
光有爱心是不全面的,还要具体怎样去爱。爱潜能生,转化他们的首要任务是:树立其自信。因为潜能生被批评惯了,多少有点自卑感,所以帮他们树立自信心非常重要。而树立自信心,首先要从扬长开始。因此,对于潜能生,我们要走进他们心灵中去,去寻找,去发现他们身上的闪光点。不管多差的学生,他身上或多或少总会有优点,有的也许是优等生所没有的。如:心肠好、有爱心、爱集体等。帮他们找到了优点,加以肯定表扬,并要求其他孩子学习,这样,平时觉得低人一等的潜能生也会惊喜的发现,自己也有比别人强的地方,自卑的心也会慢慢有了自信。当然,树立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。经常关注他们,尽可能发现他们的长处加以表扬、鼓励,让他们树立起自信心。
三、建立“一帮一”小组
在帮助潜能生建立自信心的同时,我还从多方面转化他们。其中的“课堂多提问”、“课外多辅导”之类的方法,相信许多教师都经常做,在此就不多说了。现将我班建立的“一帮一”小组活动介绍给大家。一般来说,教师的工作比较忙,很难有充足的时间使每个潜能生都得到良好的辅导。这种情况下,我就利用优生给潜能生开“小灶”。采用“一帮一”的办法,一个优等生负责帮一个潜能生,语文好的负责语文差的,数学好的帮数学差的,做到有针对性,让优生多劳动,帮助潜能生,共同进步。这样,后进生有不懂的问题就可以随时请教优生,解决不了的再请教老师,这就解决了老师管不过来的现象。“一帮一”小组之间也要进行比赛,看哪个小组进步快,要给予奖励分数或物质奖励。为了把“一帮一”小组真正做到行之有效,我事先做好优生的思想工作,让他们乐于帮助后进生,不嫌麻烦,多给他们介绍好的学习方法,就如何听课,如何完成作业,如何做好预习,复习等展开讨论,让他们较快地掌握好的学习方法,在学习上做到事半功倍的效果。
事实证明,只要我们有一颗爱心和耐心,多一份责任心,认真地去研究他们,欣赏他们,因材施教,将浓浓的爱心倾向这些迟开的“花朵”,他们也会沐浴阳光、雨露,健康成长!
适用场景:学生辅导工作场景、教师教学管理场景、教育质量提升场景
演讲要点:调整非智力因素、分析学习问题、制定补差计划
行文逻辑:改善非智力因素→加强情感交流→培养学习兴趣→精讲重点内容→巧练基础题目
一、调整好智力因素和非智力因素的关系
教育心理学研究指出,大部分学生的智力差异并不是十分悬殊。然而,导致学生在学习上出现极端差异的一个重要原因是非智力因素的发展存在较大差异。实践证明,许多曾经被认为潜力有限的学生后来能够逆袭,这主要是因为他们成功地改善了非智力因素的发展。因此,在教育过程中,除了注重开发学生的智力潜能外,也不能忽视非智力因素的培养。
1、树立信心、明确目标。
很多学生在学习上基础较差,底子薄弱,这是一个普遍存在的事实。因此,部分学生可能会缺乏自信,认为自己天生就不聪明,这样会导致他们在学业上出现一些偏差。为了应对这种情况,我们通常会利用课外时间与家长进行交流,对学生进行个别辅导,以给予他们鼓励和支持。同时,我们还会指出学生的优势,并帮助他们设定近期和长期的学习目标,以提高他们的成绩。有了明确的学习目标和自信心,学生的学业表现自然会有所提升。
2、关心学生,加强情感交流。
为了满足学生的期望,教师应该更加关注学生的情感状态。部分学生可能会因为与自己的期望不一致而产生厌学情绪,这就需要教师更加关心、理解学生,满足他们的需求,稳定他们的心理状态。此外,教师还应该给予学生生活方面的关怀,成为他们值得信赖的良师益友。这样才能让学生对自己所教的学科产生兴趣和喜爱。
3、培养学生学习兴趣,让其感受学习乐趣。
有些学生在进入学校后,往往缺乏对学习的兴趣,他们觉得学习无聊枯燥。实际上,这是因为这些学生渴望得到老师的关注和认可。因此,作为教师,我们应该善于发现学生感兴趣的事物,并进行适当的引导,让学生的兴趣逐渐转移到相关科目上来。同时,通过让学生受到同学们的关注,让他们感受到学习的`乐趣。
二、调整好精讲和巧练的关系
讲和练是教学中密不可分的两个环节,对于课堂教学的成功与否起着至关重要的作用。如何正确处理讲和练的关系具有重要意义。精讲并不意味着讲得少,而是要将重点明确、简明扼要地讲授出来。对于职业高中化学教材而言,种类众多,内容繁杂,因此更需要注重精讲重点。但同时要注意难度不能过大,应尽量联系实际生活,给学生留下大致印象,激发他们的学习兴趣。同时,在教学过程中要注意横向和纵向的联系,将零散、孤立、松散的知识有机地串联起来,避免只看到局部而无法看到整体的情况。此外,还要精心挑选和设计练习题目,不仅要考虑广度和深度,还要考虑练习的顺序和方式,力求解决练习方法,提高练习的质量。在整体上要统筹安排好课内和课外、广度和深度等多种形式的练习,精心设计,使精讲和巧练有机地结合在一起。
地结合起来。
三、调整好提优和补差的关系
评价 一门学科的教学质量,主要是看全体学生的合格率、优秀率和平均分。教学原则要求我们面向学生的大多数,使教学的深度、广度为大多数学生经努力能接受。这就要求我们正确处理好教学的质、量、度三者的辩证关系。本学期来,我确立了保证优中生、重视潜能生的复习指导思想,狠抓提优补潜工作。教学中同时兼顾优中生和潜能生。对优生提出更高的要求,充分发挥他们的潜力,拓宽他们的知识领域;对待潜能生给予更多的关心、帮助和鼓励,同时,帮助他们分析原因,提出改进措施,并专门开展补潜活动。在教学过程中,我们正确处理教学中的难易、快慢、多少的关系,使教学内容和进度适合大多数学生的知识水平。如提问时,我们一般把难度较大的深层理解题让成绩好的学生回答,比较容易的表层理解题让中潜能生来回答,帮助学生树立学好化学的“心理优势”。
事实证明,只要我们坚持以大多数学生的实际情况为出发点,不偏袒优秀的学生,不歧视潜力未开发的学生,课后耐心地给予辅导(本期辅导记录超过30次,不包括集体辅导),每天为他们提供更多基础题,对于平时遇到困难的练习,再次给予重复训练,对于他们不明白的地方,耐心地解释讲解,这样就能够在广泛范围内提高教学质量。
其实,在教学过程中,教师需要处理各种各样的关系。只有通过不断改变自己的教学思路,思考如何更好地进行教学,并在实践中不断反思和调整,才能取得更好的教学效果。
适用场景:班级管理工作总结、学生辅导工作汇报、教育经验交流材料
演讲要点:有情教育提升学习兴趣、得法指导改进学习方法、目标激励促进成绩提升
行文逻辑:实施有情教育→传授学习方法→建立激励机制
在我们班潜能生有两种类型:一种类型一般表现为学习态度不端正,对学习失去兴趣,纪律差、习惯差,成绩差。另外一种类型是不善言语,作业能按时完成,但一到考试成绩就很差。因此,针对不同的潜能生培养他们的学习兴趣,提高他们的学习能力,是转化潜能生的关键,也是提高班级整体成绩的关键。为此,本期我是这样做的:
一、给孩子有“情”的教育。
升入二年级后我们班潜能生较多,有五六个孩子。他们成绩差,习惯差,上课铃响后不能立即进入教室,在外边打打闹闹。坐进教室后如坐针毡,读书心不在焉,写字敷衍了事,对学习似乎失去了兴趣。看到孩子们的种种表现,我看在眼里,急在心头。我告诫自己不能让这几个孩子迷失自我。懵懂无知的这几个孩子需要我这盏明灯的指引。“感人心者,先莫乎情。”张方杰这个孩子非常逆反,上课时,只要受到了老师的批评,马上就什么也不干了,拿个东西敲着敲那,不时弄出嘈杂的声音。影响周围同学学习。那天下课后我就找到其他同学了解情况,同学们告诉我他以前就那样。我暗自思忖该找个合适的机会去触摸一下孩子的心弦。那次放假,他不小心把胳膊摔坏了,一个星期都没能来上课。耽误了不少功课,到校后,我把他叫到办公室热情地询问他的病情,把他的座位调到了第一排,并在班里建立了“爱心小队”专门帮助他。上课时一有机会我就表扬他。那段时间,放学后我经常给他说说学习的事,同时苦口婆心地给他讲成长、成材的道理。从未有过的暖流在他心中流淌。他顿悟了,感动了、坏习惯改掉了不少,学习有了尽头。家庭作业也破天荒地交给了我。他的成绩不断进步这次期中考试给了我一个惊喜从40分考到了50分,孩子幼小的心灵会十分敏感地触摸到老师内心的情弦。有‘情’的教育,能使孩子从老师那儿敏锐地感受到一种期待、一种力量,从而转换成学习的内部诱因和主动学习的背景。
二、给孩子得“法”的指导。
潜能生之所以差,还有一个重要的原因是缺少必要的学习方法。我们班夏景军,贾宝玉等这几个孩子,上课基本上不主动回答问题,平时不善言语,作业还能按时完成,在考试时总是不及格。为此,我想孩子是方法上有了问题,就找到这几位孩子了解他们平时是怎样学习的。发现他们连最基本的工具书都没有,积极思考的习惯,动手实践的习惯,主动与他人交流探讨的习惯没有养成。一味接受知识,不去自主探究知识。针对这种现象,我教给他们自学的方法,比如,预习课文先过字词关,不认识的字查字典,了解读音、意思学会组词。初读课文时就要想想课文讲的`主要内容,那些不理解的词语、句子做上标记。课文哪些词句运用的优美学会摘录积累。课文在写法上有什么特点。这些问题在预习时都要自主探究。复习背诵时不让他们死记硬背。让他们根据课文特点、按写作顺序背、列提纲背、看图背、想象背、同桌互相提示背等。写作上,以前他们依赖作文书,或是写的作文干瘪没有灵性,我进行体验作文尝试,让他们帮妈妈做家务后写日记,和他们打完乒乓球后写一段话,端午节特意让他们回家学包粽子写作文。孩子们有了亲身体验,就有话可说了。从少到多,不断激励。孩子的热情被调动了起来。夏景军同学把端午节包粽子的过程写的很具体,吃粽子的趣味也跃然纸上。孩子们有了一定的学习方法,就像有了一根有力的拐杖,学习起来轻松了很多。
三、给孩子有“目标”的激励。
在我们班每位潜能生都有一个学习伙伴,在生活中学习上帮助他们。平时我充分发挥班级养成教育争星榜的作用,只要这些孩子有一点进步就及时加星表扬。如果潜能生进步了他的小老师也会受到加星表扬。在没有班费的情况下我让孩子们从家中找到大的塑料袋把平时的废纸收集起来,把卖废纸的钱买成小奖品发给潜能生。并给他们几个建立了制度每周得五颗星以上才能有奖品。谁表现的特别好还可以成为班干部。丁晓宇同学本期进步较大现在担任小组长。这样做让他们充分感受到进步后被尊重被肯定的喜悦。在这种互帮互学、相互尊重的氛围中,孩子们更加团结,亲如兄弟姐妹。说实在的和孩子们相处一年了,我们之间真有点难舍难分。看到孩子们一点一点的懂事长大,我感到无比的欣慰。
临近期末,我将会把潜能生工作作为一项重要工作继续做好,让孩子们和我一起度过本学期的美好时光。