消防管理年度工作述职（精选2篇）

消防管理年度工作述职 篇1

20__年，我专职负责商场消防安全管理工作，始终紧绷消防安全这根弦，严格遵循消防安全法规与商场管理制度，扎实推进消防安全防控体系建设。全年完成消防设施排查维护、消防知识宣传、应急演练组织等核心工作，有效降低消防安全风险，保障商场消防安全形势稳定。

聚焦消防设施管理，建立“每日巡查、每周保养、每月检修”机制，对商场内320余具灭火器、45组消防栓、20套应急照明设备进行常态化排查维护，及时更换过期灭火器46具、维修故障消防设施18处，确保消防设施完好率100%。强化消防安全宣传，组织商户消防安全培训6场、员工消防知识讲座8场，制作消防警示标语30余条，提升全员消防安全意识。牵头组织消防应急演练4次，涵盖火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散等关键环节，参与人员超500人次，有效提升团队协同处置能力。

工作中存在对隐蔽区域消防隐患排查不够全面、消防宣传形式不够丰富等不足。20__年，我将细化隐患排查清单，重点加强仓库、设备间等隐蔽区域排查；创新宣传形式，通过短视频、情景模拟等方式增强宣传实效，筑牢商场消防安全防线。

消防管理年度工作述职 篇2

20xx年，在战线领导的正确领导下，在救护队领导及队员的帮助和配合下，以预防重特大和群死群伤恶性火灾事故为目标，坚持检查与整改并重，执法和宣传并举，明确责任，标本兼治，强化消防管理工作，确保了生产安全和职工生命财产安全。

下面，就20xx年公司消防安全管理和个人工作作以简要总结，20xx年消防安全管理工作打算汇报如下：

20xx年以来，本人认真贯彻落实新《消防法》和集团及襄城县消防大队有关文件精神，切实加强消防安全工作，制定下发了《平宝公司消防安全管理办法》，完善了公司防火安全委员会，成立了以救护队为主的兼职消防队，基层各单位按照人员实际情况和人员比例也各自成立了义务消防队。同时，按照“谁主管，谁负责”的原则，成立了各部门、各单位消防安全管理领导小组，并与基层各单位签订了防火责任书。按照集团要求进一步规范了消防档案，按照襄城县消防大队要求建立了“重点单位档案”和“四个能力建设”档案，签定了“消防安全公开承诺书”。xxxx年以来，共组织开展了30多次各类消防检查，共查出各类隐患问题230多条。

为确保消防设施管理和宣传到位，配置灭火器400台，维修灭火器300台，制作各类消防标识、牌板200个，宣传单300份，举行消防牌板展2次。

分析总结本人20xx年的工作，距要求还存在较大差距和不足，主要表现在：由于平时不注重学习，对业务知识掌握不够全面；深入现场少，不能够及时发现和处理不安全隐患；个人在工作中还存在有浮躁情绪，对领导安排的一些工作落实不够到位；个人还存在着等、靠、要的思想，不能够主动性、创造性的开展工作。对消防安全管理缺乏经验和从严、从细、从实的工作态度。注重表面，对细节具体工作落实上存在一定的散慢现象，从而造成了工作上一定的被动局面。

即将来临的20xx年，在消防安全管理工作方面，本人将进一步加强业务知识学习，不断提高工作质量和工作效果，以便适应公司发展，促进消防安全管理工作更上一个台阶；补充完善消防验收“十项标准”的各项制度，健全公司消防管理体系，力争在20xx年的集团消防考核验收获得较好成绩；克服等、靠、要的思想，多深入现场，主动性的开展工作，每月主动性的开展二次地面消防专项检查，及时发现、消除不安全隐患，杜绝火灾事故发生；加强对防火重点部位及岗位人员的防火制度和岗位防火责任制的学习、落实，提高职工防火意识。按照谁主管、谁负责的消防工作原则，进一步对各单位的防火区域进行划分，明确管理范围和责任。对查出的`不安全隐患，将严格按照“五定”原则进行落实整改。对地面特殊工种人员的持证上岗情况，加大检查和督促，；进一步加大库房的日常管理和质量标准化工作的检查力度；对易燃易爆危险品的使用和储存情况，进行不间断的检查，要不断的发现和解决问题。

在新的一年里，将以实现公司全年消防安全无事故为目标，扎实开展各项工作，为公司安全战线做出自己应有的贡献。