适用场景:艺术团体年度汇报总结、文化活动组织总结、基层演出任务总结
演讲要点:剧目工程推进成果、基层演出活动成效、人才队伍建设经验
行文逻辑:建设艺术团→推进剧目工程→开展基层演出→加强人才培育
在年尾岁首,辞旧迎新之际,回顾总结20xx年的工作,我们在艺术团的建设方面,在剧目的工程方面,在普及工程方面,在人才工程方面都取得了优异的成绩,受到了党委、政府、人民群众的充分肯定。社会效益显著,知名度大大提高。在此,我代表艺术团的全体成员,向关心支持我团建设的各级领导、各有关部门、各界友人表示衷心地感谢和崇高的敬意。
我深深感受到,艺术团今年能够如此的发展、提高、壮大,关键是全团上下团结一心,攻坚克难,勇于创新,坚持用新人、办新事、出新效果,还经常到外地、下基层去联欢、演出。困难,困难,困在家里就难;出路,出路,出去就有路。为此,我向京剧队、豫剧队、歌舞队的各位演职人员表示亲切的问候,你们辛苦了!
艺术是事业,事业需要献身;艺术是科学,科学需要求真;艺术是艺术,艺术需要创新。我衷心地希望:在新的充满希望和挑战的一年里,老年艺术团百尺竿头,更进一步。
谢谢大家!
20xx、12、31、
适用场景:文艺活动组织总结、学生团体管理总结、校园文化建设总结
演讲要点:纳新流程优化提升、管理制度完善加强、演出策划执行成效显著
行文逻辑:纳新选拔→规范管理→训练安排→活动策划→问题反思
我院大学生艺术团在学院党政领导的高度重视以及在各部门的大力支持下,全体团员发扬团结拼搏、艰苦奋斗、无私奉献精神,为丰富校园文化生活、创建健康向上的校园艺术氛围做了大量的工作,并获得可观的成绩,受到各级领导的表扬。现将20xx年下半年主要工作汇报如下:
一、纳新工作更加严谨
新学期开始,我团向全院大规模招新。10月份新生军训结束后,在我团正式招新开始前好几天,大学生艺术团就开始了热火朝天的宣传工作,我们摆出了宣传板,贴出海报,讲解简介,大学生艺术团展区前吸引了众多大一新生的关注。经过每一个想加入大学生艺术团的新生的才艺展示,我们经过严谨的筛选,完成了纳新工作,并规定每一位新加入的团员有一个月的试用期。对于广大新生来说,进入大学是一个新的起点,蕴藏着新的希望,艺术团也为广大新生展示自己能力提供了广阔的舞台。
二、规范管理进一步加强
完成纳新工作,为了更好的管理大学生艺术团,我们制定了一系列管理规范制度,每一位团员都必须遵守。每周一次的例会,严格的考勤,由于团员较多,因此我们根据每一个人自身的才艺,划分声乐、器乐、舞蹈三个小组,并选定组长更好的管理。
三、刻苦训练,保证节目质量
艺术团人数较多,为保证训练质量,我们进行了严格、合理的安排,并制定了大学生艺术团训练计划,大学生艺术团训练时间表,大学生艺术团训练考勤表。训练中,我团各队在老师的指导下严格按照大学生艺术团训练章程进行训练。不得迟到、早退,有事或生病不能到场训练者需请假,更不得旷训。艺术团三位干部坚持指导排练。为保证院里的演出能顺利进行。有的团员甚至加班加点,节假日不休进行排练,常常排练到深夜,让团员们体会到了“台上一分钟,台下十年功”这句话的内涵,也让他们意识到了成绩的来之不易。
四、开展丰富的校园文化生活活动
为丰富学院校园文化生活,提高大学生艺术修养的审美素质,提升学院知名度和美誉度,下半年来大学生艺术团的老师同学工作,利用业余时间积极参加院组织的各项大型的文艺演出及比赛活动,出品的节目达九个,除此以外,活动的策划、节目初选复选,以及服装,都由大学生艺术团主要负责。20xx年下半年具体的演出情况:
1、10月27日策划、编排院大型晚会迎新晚会,负责整台晚会的策划,节目的初选、复选,服装的租赁、归还。节目的演出:
(1)《Allforone》开场舞,参加人数40人。
(2)《最长的电影》电子琴弹唱,参加人数1人。
(3)《Bigfatbass》爵士舞,参加人数4人。
(4)《相亲相爱》结束歌,同一名老师合唱。
2、xx月份的红歌比赛,由团长文代杰指导道桥系,其中班级获得第三名,由副团长熊婧婷指导交通运输系,其中班级获得第一名、第二名、第三名。
3、xx月18日元旦晚会,大学生艺术团依旧和迎新晚会一样,负责策划、编排、服装的租赁、归还,以及在晚会进行性时,大学生艺术团在后台负责维持后台化妆间、休息等候区的.秩序,并通知下一个节目的负责人及演员后台就位,以及控制整台的晚会的伴奏音乐。大学生艺术团演出节目以及获奖情况:
(1)大型舞蹈《英雄》,出演人数22人,荣获金奖。
(2)爵士舞蹈,与街舞社合作,出演人数12人,荣获最佳创意奖。
(3)大型音乐剧舞蹈《中国妈妈》,出演人数18人,荣获最佳表演奖。
(4)黑管、钢琴、电子琴的乐器合奏《天鹅、斗琴》,出演人数4人。
同时,在这次的元旦晚会后,大学生艺术团团长文代杰、副团长熊婧婷均被评为“最佳导演”,团员邹翠被评为“最佳编剧”,团员方媛媛被评为“最佳主持”。
五、大学生艺术团的不足以及出现的差错
在晚会的时候,节目《英雄》伴奏带出现问题,中断两次。串烧歌曲因伴奏剪得不规范,让串烧歌曲的节目当场取消,以及外校节目的伴奏光盘在后台一直没拷上电脑,这都是我们的失误,让节目出现了差错。大学生艺术团仍然还在学习和进步的过程中,许多的地方更加的需要我们齐心协力的去做好。
适用场景:乡村文化活动总结、群众文艺演出总结、政府文化项目总结
演讲要点:下乡演出覆盖广泛、制度管理逐步完善、绩效考核提升效率
行文逻辑:制定方案→组织演出→强化管理→落实待遇→推进发展
新年伊始,万物复苏。举国上下一派盛世繁荣,民间艺术团完成了组建任务,在新的一年里,按照县委政府安排,在文体局局党组的直接领导下,在艺术团负责人的带领下,充分发挥团队精神,同舟共济,克服重重困难,取得了可圈可点的成绩,受到了各级领导和广大群众的一致好评。
一、以县委政府的中心工作
指导艺术团的工作和发展方向市二届人大第五次会议确定“百场演出进百乡”为八件惠民实事之一,县委政府积极响应,并组织开展“服务新农村,送戏到农家”活动。把“统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础”的精神,努力构建和谐社会,推进新农村建设,大力宣传科学发展观的指导思想作为下乡宣传的主要工作,送戏到乡村,深入田间地头感召村民与民同乐。
二、具体工作有计划和方案
1、组织形式:开展好的下乡演出活动,艺术团领导班子高度重视,把文艺下乡纳入主要工作的议事日程。节目的构成、编创、导排;部门工作进行了细致分工:服装、音响、道具导都高度重视,为了把节目打造得更加完美,克服一切困难力争高质量完成演出任务,为增光添彩,政府副县长陈国均、宣传部长吴家明在百忙之中,先后专程抽出时间亲临排练现场询问节目排练情况,并对演员们寄予热情的鼓励和鞭策。1月30日,艺术团一行28人奔赴,放下行装就投入了紧张有序的走台、联排、对光、合乐人数41800人。
其中:深入行政村演出34场,观众人数约35500人;到各乡敬老院演出2场,共计观众人数约400人;“3.8妇女节”和参加市文化艺术剧院“百场演出进百乡”在大操坝演出各一场,观众人数约3000人;到参加春晚演出2场,观众人数约2400人;深入企业演出一场,观众人数约500人。完成礼仪接待任务共5次;组织主持篝火晚会2场、参与篝火晚会人数约800人;
三、日常工作一步一个脚印
1、建立健全相关制度,采取制度加人性化的管理方式。平时不放松对合同演员的管理,强化对思想作风的教育、积极培养他们的工作意识、敬业态度,爱团如家的好品质;
2、财务管理,力求节约,不花一分冤枉钱;
3、强化基训,坚持每天早上的基本功训练任务;
4、合同演员签订的劳动合同已经到期,正在筹备完善的合同续签工作;
5、对合同演员的报酬以绩效挂钩,奖勤罚懒效果尚佳。受到领导的赞同;
6、逐步落实合同演员的劳动待遇,已经为签订合同的人员购买了相应的保险;
7、积极支持和配合上级领导临时安排的一切工作任务。
艺术团是一支新生队伍,无论从机构的配置、人员的结构、业务能力的打造都还有待一步一步的落实,我们相信,有县委政府作后盾,加上艺术团自身的不断努力,强化管理和建设,克服困难,文艺事业将更加活跃和繁荣。
适用场景:演出活动保障总结、部门协作管理总结、团队建设总结
演讲要点:话剧小品大赛筹备与执行、部门间沟通不足反思、增加活动形式规划
行文逻辑:策划活动→组织协调→总结经验→优化合作→丰富形式
一、部门简介
剧务部,作为艺术团一个幕后的部门,它需要做的工作很多,也很琐碎,比如:参与节目的宣传工作,协助节目顺利完成,维持现场环境,配合现场,催场,对人员的控管与场地的支持等幕后工作。剧务部内部的分工与合作,是艺术团的每次演出能顺利进行的保证。它与其他部门的交流与合作,对艺术团工作的顺利开展同样愈显重要。
二、工作概要
因为工作性质的差异,经过一学期的工作,有些人选择了退出,有些人坚持到了现在,现在我们部门有xx位干事,一次小多和一次大多的训练,相信每位干事都学习到了很多的东西。不管在工作中还是在会议上,部长们都对我们严格要求,这对于我们干事个人的发展,对艺术团以后的发展,都不言而喻起了很大的作用。虽然一学期下来的工作并不算多,有些同学或许会觉得学习得不够,但一个“话剧小品大赛”从一开始的准备到预赛,决赛,院决赛,我们都全程参与其中。每一次成功的谢幕,都有我们剧务部的汗水。所以,这些的磨练与洗礼,早已足够使我们从一个生手成为一个能力型干事。
三、工作介绍
在这大半学期的时间里,我们举办了话剧小品大赛,从一开始的获得话剧小品大赛的举办权,到策划准备工作,我们轰轰烈烈的开始了这个大型的节目,首选在小多从工商系的每个班中挑选优秀班级的精彩表演共九个,连同09级的小品一同进入大多进入决赛的优秀剧
本及优秀演员的挑选,然后代表工商系进入院决赛。然后在院决赛中获得第一的好成绩!在这整个过程中,我们剧务部都在台前幕后准备着,使每场比赛能顺利进行并成功闭幕。当然,这离不开主席团的英明决策,离不开部长们的正确指挥,更离不开干事们的勤恳与负责任的付出。付出了就会有收获。干事们也通过这些活动中的实践获得了知识以及工作经验。
四、经验总结
在艺术团的这段日子里,从一开始的不熟悉到后来的慢慢认识,我想我开始喜欢上这个集体了。因为它不仅让我认识了更多的人,而且让我积累了很多工作经验。整个过程都是学习的过程,从一开始的场地负责,到后来的道具负责,到后来的音乐负责。我觉得我比其他的干事经历的更多,这是很幸运的一件事,因此我学到的也许更多,最重要的是自己能一直用心去学习。这过程中不仅让我懂得一场活动从开始到结束的种种不易,这需要的不仅是认真负责的态度,更需要真才实干的能力。我们就是在一次次的实践中获取这种能力,最后成为能够胜任的干事。我们不仅负责幕后的准备工作,表演时的幕后服务,我们还会在活动之前进行策划,工作后进行总结,在会议上进行讨论,这些都是会在以后的工作中有很大的帮助。但是,我们并不只是工作上的关系,在会议上,副团及部长们还会教会我们很多做人的道理以及处世之道。比如礼貌性问题,细节性问题等。在工作外,我们还可以谈论工作外的事情,如学习,生活琐事等。这些都是有利于
一个部门的融洽,一个集体的强大的。所以这些经验的获得不仅有助于以后的工作,更有助于每位干事以后的发展。
五、工作计划
通过一学期的学习实践,我们也会发现在工作中难免会出现或多或少的问题,我们需要在以后的工作实践中得到改善。下面我从工作及观察中发现的问题对我们的艺术团提出一些看法和建议:
第一、每个部门交流不够,需要促进联系。我在剧务部与其它干事共事了大半学期,在这么多活动中也充当了很多角色,比如剧务部内部的音乐负责、场地负责、节目跟进等,话剧小品表演的演员等。所以相比其它干事认识了更多的人。但是,据本部门及其其它部门的干事反应,他们对于其它部门的干事或部长都略显陌生,而且部门相互间的合作也稍显不够。这对于艺术团的发展是不好的一种现象。所以我建议我们可以多搞一些联谊,比如部门之间的联谊,也可以是部门之间的联谊,联谊又不一定要聚餐什么的,反正都是才子,所以可以搞些娱乐活动,如小品,舞蹈,唱歌等形式的节目,而且这种活动也不需要特定场地。这样可以使艺术团内部更加融洽。
第二、适度增加活动项目,继续丰富活动形式。回顾一学期,我们似乎也挺忙,但总的一个节目就是话剧小品大赛。
适用场景:学生文艺活动总结、高校社团管理总结、校园文化项目总结
演讲要点:组织多项文艺演出活动、提升团队协作与节目质量、制定新学期发展计划
行文逻辑:筹备五四晚会→参与微电影拍摄→组织街舞比赛→开展迎新演出→评估校园文化→策划元旦晚会
即将过去的20xx年,是大学生艺术团工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委的高度重视和全体成员的共同努力下,我大学生艺术团积极参加各项学生工作,为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台,打造第二课堂,为丰富校园文化生活出谋划策,贡献自己的一份力量。作为大学生艺术团(以下简称大艺团)的.负责人,从大艺团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流,大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动十余项,工作形式涵盖舞蹈、礼仪、话剧、乐器演奏、演唱等形式,演出范围涉及各项校级文艺演出,校外比赛等,并取得可喜成绩。
1、自20xx-20xx年度第二学期开学以来,全团上下积极投入今年五四晚会的筹备中。经过近两个月的训练彩排,晚会于20xx年五月四日在体育馆报告厅举行,大艺团参加了舞蹈,声乐,器乐等类型的演出。
2、20xx年5月,我代表大学生艺术团参加学校微电影大赛,主要内容为大艺团平时训练实况,受到一致好评。
3、街舞团参加团学组织举办的第十一届校园文化艺术节中“铁院达人”项目,负责人费莹莹和何蕊带领成员经过初赛和决赛,街舞团的两个节目都取得优异的成绩。
4、5月22日,舞蹈团代表我校参加浦口区举办的中华老堂会选拔表演。节目有《从这里开始》(民族舞团)、《千方百计》(街舞团)。演出非常成功,收到江苏综艺频道相关负责人的好评。
5.6月初,大学生艺术团学期总评估。所有成员在这次总结表演大会上表现的非常出色,展现了艺术团的实力和本学期的成果。
6、经过暑假两个月的休整,于9月初确定干事名单:陶佳豪、张炎昕、文园、刘鑫、刘冰、保灵、孔斌、严叶、陈树鹏、何蕊、费莹莹、周倩、张申、孟婷婷、姜波,并组织讨论新一届团长人选,暂定为陶佳豪、费莹莹。
7、9月8日-9日,团学组织50名干事参加了20xx年青奥会文化节开幕式的志愿活动。
8、9月15日-20日,团学组织于梅花餐厅广场前组织招募新成员。经过为期5天的招募和面试,其中民族舞团招新14人、街舞团12人、合唱团56人、戏剧团14人、器乐团8人、礼仪队41人,共计147人。
9、10月7日-25日大艺团正常训练,筹备20xx级迎新生文艺晚会。10月26日正式举办。大艺团共138人参加了8个节目(舞蹈、器乐、声乐)。但由于天气原因,晚会取消,虽然大家心情有点低落,但是经过领导和老师的开导慰问,团员重新打起精神再次迎接新的挑战。
10、迎新晚会之后,11月9日确定了大艺团新一届领导班子成员:大学生艺术团团长兼校学生会文娱部部长:陶佳豪大学生艺术团团长:张炎昕大学生艺术团办公室主任:刘冰大学生艺术团舞蹈团团长:陈树鹏
大学生艺术团舞蹈团民族舞团团长:文园、刘鑫大学生艺术团舞蹈团街舞团团长:何蕊、费莹莹大学生艺术团合唱团团长:保灵、孔斌、严叶大学生艺术团器乐团团长:张申大学生艺术团戏剧团团长:周倩大学生艺术团礼仪队队长:孟婷婷、姜波
11、11月-12月26日大艺团正常训练。其中11月25日-28日迎来了学校5年一次的评估,团学组织积极维护学校的荣誉。礼仪队更是走在了评估一线,为领导讲解校史,模拟实训战场,引领接待等。
12、12月27日-28日元旦晚会。大艺团共143人参加了8个节目。此次晚会在体育馆内演出两场,弥补了迎新晚会的遗憾,在节目形式内容质量上有了很大变化,收到全校师生的一致好评。
下学期开始是大艺团是否适应未来发展的关键阶段,各项学生工作在考验着我们,作为负责人,首先会对大艺团框架进行一些相应的调整,在积极配合校内活动的同时,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找合适的机会使大艺团能够在南京各高校中脱颖而出,把大艺团提高到一个新的高度。
20xx年1月6日
适用场景:校园文化活动策划、学生组织运营方案、艺术团体管理规范
演讲要点:品牌活动开展、团队建设优化、活动策划能力提升
行文逻辑:纳新→承办晚会→举办大赛→策划活动→组织歌会
20xx-20xx是大学生艺术团强化实力、硕果累累的一年,在学校有关部门重视下,在学校老师的指导下,在全体团员的共同努力下,大学生艺术团不仅圆满完成了各级交待的任务,而且独立自主地开展了属于自己的品牌活动,走上了一条新的发展道路,为艺术团注入了新的活力。本学年的主要活动包括一年一度的大学生科技文化艺术节,庆祝崂山校区启用文艺晚会,毕业生歌会、“金话筒”主持人大赛及策划大赛等:
一、新人 新力量——纳新
新学年开始艺术团又补充了新鲜的血液,纳进来一批颇有才艺的新生,艺术团的成员组织并参与了学校各种规模的迎新晚会,同时通过迎新晚会又吸收了一批热爱艺术并有一定基础的学生参与进来。
二、启用新校区 开展新生活——庆祝崂山校区启用文艺晚会
新的学年,学校启用了崂山校区这个新的校区。20xx年10月13日晚,艺术团承办了中国海洋大学庆祝崂山校区启用文艺晚会。校党委副书记张静、团委书记初建松、学生处副处长鞠红梅、团委副书记于淑华以及学部、各院系团总支的老师们应邀观看了演出。晚会中,歌曲、器乐演奏、舞蹈、歌伴舞、小品、相声等文艺节目陆续上演。民族舞蹈《金线线》、《欢乐的火把节》,民歌联唱《包楞调》、《峡江情歌》,民乐联奏笛子《小放牛》、古筝《渔舟唱晚》等,让大家领略到了别样的民族风情;小品《电耗子逗猫》让场下观众捧腹大笑;美声歌曲《今夜无人入睡》在烟花的背景下更是将晚会的气氛带至高潮。晚会在歌曲合唱《爱因为在心中》中落下帷幕。
三、社团大舞台 大家一起来——社团大舞台开幕式
20xx年社团大舞台开幕式暨大学生艺术团“您捧我逗”相声专场晚会在崂山校区举行。晚会以杨永全和张彬带来的《语言的艺术》开场,两位演员语言诙谐幽默,令人捧腹,却将说话要讲究“艺术”的道理浅显易懂地诠释出来。晚会中还穿插了歌舞助兴,在《大保镖》、《什么都敢借》的相声表演后现场观众还领略到了《爱的就是你》的深情演唱。在《逗你玩》的相声表演中,研究生相湛昌将马三立先生的语言技巧模仿得惟妙惟肖,赢得了现场观众的阵阵掌声。随后杨永全和吴凡为大家带来的《考场风云》,贴近同学们的实际生活,加上其集歌唱与相声于一体的特色,掀起了晚会的又一个高潮。整场晚会主要以艺术团曲艺部为主力,其余各部通力配合,晚会取得了圆满成功,到场观看的各位领导给予高度评价。
四、金话筒主持人大赛
长期以来,艺术团的工作重心放在了完成学校的各种任务及参与各种演出活动中去,一直缺少自己的品牌活动,为改变这样的情况,艺术团在校团委的指导下,借我校第二十届大学生科技文化艺术节的契机,独立自主地举办了主持人大赛,不但全面锻炼了艺术团的能力,更为学校发掘了一批出色主持人。
20xx年4月14日晚,由共青团中国海洋大学委员会主办、大学生艺术团承办的“联通杯”海大第20届大学生科技文化艺术节“金话筒”主持人大赛初赛在崂山校区举行。环境科学与工程学院环境科学系20xx级毕文庆等七名同学凭借出色发挥脱颖而出,夺得了复赛权。5月12日晚,“金话筒”主持人大赛复赛在崂山校区举行。初赛中成功晋级复赛的12名选手大展身手,给观众带来了一场精彩的才艺、风度、智慧大pk。比赛分为普通话考验、即兴表演两个环节。最终,八名选手脱颖而出,成功晋级决赛。5月19日晚,决赛在鱼山校区大学生活动中心举行。由王蒙文学研究所主任温奉桥、文学与新闻传播学院副教授毕军、团委陈丽红老师、校报金松老师、教务处曾左老师及各院系团总支书记等出席了本次比赛,团委书记初建松担任嘉宾。比赛由法政学院04级牛晓、文学与新闻传播学院05级丁艺主持。为期一个月的主持人大赛的成功举办,不但活跃了校园文化,也为学校选拔出一批优秀的主持人。
五、大学生科技文化艺术节闭幕式
6月8日晚,我校第二十届大学生科技文化艺术节、第六届大学生宿舍文化节闭幕式暨颁奖晚会在逸夫馆多功能厅隆重举行。本次闭幕式由大学生艺术团承办。党委副书记张静出席闭幕式,并与师生一起观看了演出。校团委、后勤集团、宣传部、教务处、研究生工作部、学生处、武装部、水产学院等单位有关负责人及中国联通青岛分公司有关领导参加了颁奖晚会。闭幕式文艺晚会以“激扬青春、和谐海大”为主题,以深情演绎的原创歌曲、幽默诙谐的相声小品、充满民族风情的歌舞、婉转悠扬的器乐演奏,充分展示了我校大学生良好的综合素质和积极、健康的精神风貌,也折射出我校丰富多彩的校园文化生活和和谐的校园文化氛围。
六、发动智慧 你我共策划——首届策划大赛
6月16日晚,第二十届科技文化艺术节之首届策划大赛决赛在崂山举行。本次活动由共青团中国海洋大学委员会主办,中国海洋大学大学生艺术团承办。担任本次策划大赛的评委有团委陈丽红老师、工程学院团总支副书记董兆选老师、信息科学与工程学院团总支副书记高翔老师、材料科学与化学学院团总支副书记可晓梅老师、管理学院毕志刚老师。活动中各位参赛选手积极发动智慧,提出了许多行之有效的策划方案。该活动进一步锻炼艺术团组织活动的能力,发掘了一批新人,活跃了校园气氛。
七、依依惜别——毕业歌会
又是一年离别时,大四的学长学姐们即将离开校园。6月24日晚,为了欢送毕业生离校,崂山校区举办以“我们的故事”为主题的毕业歌会,本次歌会由校团委主办,由大学生艺术团和校学生会承办。晚会在于雪演唱的新京剧《江山如此多娇》中开场,歌会共分为四个板块。第一板块的主题是大学中避免不了的`爱情,《why》、《你最珍贵》、《爱的代价》等歌曲对大学中的爱情作了很好的诠释,引起观众的共鸣。第二板块的主题为“感悟、求索”,大学中最纯真最激情最值得纪念的要属友情了,第三板块就是以友情为主题。《红日》、《朋友》、《那些花儿》等一首首熟悉的歌曲不禁让同学们怀念起大学中难忘的友情,回忆起和朋友一起度过的大学生活。时间在好听的歌声中飞逝,观众们还沉浸在歌声中时歌会已经进入到尾声板块。毕峥、王琳舒、杨磊、张琛四人共同演唱了原声版的《我们的故事》,突出了歌会的主题。沈延昌的一首《time to say goodbye》让观众们体验了高音的高亢。最终,歌会在全体歌手演唱的《手牵手》中结束。
回顾一个学年来来我们在团结奋进中成长,在务实创新中获得发展,在以后的工作中,我们将继续坚持校团委的正确领导,发扬艰苦奋斗、团结拼搏的优良品质,狠抓自身建设,开拓创新,锐意进取,以“活跃校园文化氛围,丰富海大校园文化生活,促进校园文明建设,在艺术实践活动中提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养,陶冶学生情操,提高学生综合素质”为宗旨,为我团成员的成长、成才,为繁荣我校校园文化氛围作出更多的贡献!
适用场景:文艺演出筹备总结、团员培训总结、组织建设总结
演讲要点:加强组织管理提升团队凝聚力、强化训练模式促进技能提升、优化宣传策略扩大影响力
行文逻辑:完善组织结构→强化训练模式→优化宣传策略
光阴荏苒,岁月如梭,转眼间,20xx学年已结束,在这一学期里我们大学生艺术团又走过了一段新的发展历程。在这个发展的过程中我们的实力又得到了壮大;在实践的过程中我们积累了一定的经验;在不平坦的前进道路中我们有好多因缺乏经验而造成工作缺失的遗憾,也更多的有几多成功的喜悦。而这一切恰恰标志着我院艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进着。
一、工作回顾
1、加强艺术团团管理机构,充分发挥团员才能
当今社会是一个发扬个性的社会,体现个人个性价值需要组织,当然,组织也离不开个人。艺术团作为系部学生的重要组织,在校内有相当的影响力,为此,艺术团发展的依据是对本团组织、机构的建设及完善,充分发挥团员的才能。
2、加强训练,提倡互助
我们以提高专业技能、争创高水平节目、办有特色晚会、重在训练!为准则每学期自开学后的开始训练,于学期末结束。平均各队每周训练次数为2次,每次2小时。期间因艺术团要承办学校大型文艺演出的重任,平均每周实际训练任务量有时超过规定任务量。训练中,大家认真刻苦,各团大多采取一帮一、一帮多、教练教老生、老生带新生的训练模式,提高了更多的`素质较差的团员进步速度。
全体团员的积极性。团员们都甘愿牺牲自己的休息娱乐时间而保证了各场晚会节目排练的正常进行。排练中,各团团长和团员们团结一致克服困难,齐心协力解决问题。当然,在此期间,也有少数团员存在思想上的偏差,如有迟到,旷到等现象,我们及时进行了教育、引导,其中有的团员得到了改观,并很快转变了观念,积极的投入到排练中。
二、工作中吸取的经验
1、充分信任团结奋斗
团员之间合作可以产生一种整体效应,即合力。团员之间应该创设一种民主、团结、互助的心理气氛和人际关系,大家就会心往一处想,劲往一处使,消除内耗,集中精力。形成同一工作方向的合力。全体成员的积极性调动起来,是发挥出最佳的整体效应的源泉。
2、不居功自傲尊重他人
要处理好艺术团内部的人际关系,必须在功劳面前摆正自己的位置,不能把成绩都归属于自己,把错误推给别人,尤其不能居功自傲。
3、先之以身后之以人
做事应该首先要以身作则,遇到困难时要先之以身,遇到享受时要后之以人,要求别人做到的,自己首先做到,要求他人不做的,自己率先不做。
4、真诚辅助勤奋工作
真诚辅助,勤奋工作。坚持一个中心领导,吃苦耐劳,团结奋进,扎实的工作和创新是我团不断发展的重要保证。
三、存在的问题与不足
1、团内存在一些不良风气有些干事及部长活动不积极,缺少主观能动性。
2、各队协调和管理的能力有待加强,应多开展一些有利于团员综合素质提高的活动;3、应加大艺术团的对外宣传力度,创建一流的学生性艺术组织。
四、其它
为做好艺术团的宣传工作,让更多的人士了解我们院艺术团的文化,将我们院艺术团特色推向外界,设想在下学期做艺术团的网页设计与制作。
五、小结
在学校领导的关怀下,在院团委的指导之下,艺术团又走过了它不平凡的一个秋冬,回首过去,同学们在团结奋斗中不断历练,在务实创新中不但发展,更重要的是通过各种丰富多彩的文体活动陶冶了大家身心、锻炼了能力、培养了大家团队协作精神,形成了积极向上,敢于争先的良好精神风貌。展望未来,艺术团将继续坚持校团委和院分团委的正确领导,发扬以前工作中所取得的成绩,逐步完善过去的不足,将艺术团的工作推向更辉煌的明天!
适用场景:艺术表演活动总结、学生组织管理总结、文艺团体运营总结
演讲要点:完成校庆舞蹈编排与演出、优化团队管理制度与执行规范、加强新成员培训与考核机制
行文逻辑:筹备校庆舞蹈→优化管理流程→开展招新培训→完善考核机制→提升团队凝聚力
光阴似箭,日月如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。20xx年即将过去,20xx年即将降临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。回忆20xx年的工作,艺术团舞蹈队在思想上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但我们也醒悟地相识到了自身的缺乏之处。展望新的一年,我们将接着努力,扬长避短,力争将艺术团舞蹈队带上一个新的台阶。
20xx年上半年,打算“十年校庆”是舞蹈队的主要任务。在打算舞蹈的几个月里,师生同心,同心协力,排出了两个质量颇高的舞蹈。其中的《我要飞》更是得到广泛的好评,在之后的活动中,更是频频上台表演,展示出了艺术团舞蹈队的风采。同时,在打算舞蹈的过程中,也探究出了不少沟通、管理的方法,提高了自身的素养,也提高了艺术团舞蹈队的整体素养,在学院中打响了艺术团舞蹈队的名声。
20xx年下半年,艺术团舞蹈队进展了换届,新的`领导人员上任,将带着一个新的舞蹈队。上半年的任务比拟紧迫,因此有些事情的打算不够具体。于是,我们这一届的领导人员就规定了一些打算步骤,进展了舞蹈队的改革。我们会先将一个事情提出来,再进展筹划,筹划之后进展探讨,把须要修改的地方加以改良,再向大家宣布并执行,执行完成之后再总结反思。假如有特殊紧急的事情,没有时间按步骤来,就可特事特办。这样的改革让艺术团舞蹈队的事情有条不紊的进展,整个舞蹈队的管理公允合理、井然有序,办事效率提高了不少。同时,我们也严格标准了规章制度,让规章制度不再是“纸老虎”,加强执行实力,对违反规章制度的成员严格处理,让整个队伍的风气端正了很多。最终,在成员之间的沟通方面,也改革了不少。训练中、学习中、生活中,我们都通过各种方法加强了成员之间的沟通,使成员之间的关系更加和谐、融洽,让大家都有一个好的心情来舞蹈队,让舞蹈队这个大家庭更加和谐、有爱。
对于新上任的领导人员,我们面对的第一个难题就是这“招新”了。
我们在招新之前制定打算,并且在学长、学姐们的指导下,一步一步按打算实施,最终招新圆满完成。 迎来了一批新的成员,接下来的任务便是训练了。新的成员身体素养参差不齐,所以有些成员的根本功训练进展得有些困难。但我们领导人员团结一心,对每一位成员因材施教,各成员都有很大的提高。总的来说,女生的根本功整体不错,个别较为突出,男生却有待提高。训练内容支配方面,有舞蹈任务的成员稍稍有些忙,无任务的成员比拟闲,应适当给他们支配一些任务。舞蹈编排方面,上学期因注意训练根本功,女生排出了《敦煌》、《花儿为什么这样红》、《玉生烟》,男生排出了《兄弟》。考勤方面比拟困难,人员流淌较大,请假成员较多,有待改良。总体来看,新生训练比拟顺当,有些细微环节须要改良。
去年的考核较为形式化。今年,我们做出了具体的打算,严格标准了考核。我们将考核分成舞蹈、考勤、平常看法三局部,有多人进展评分,再取平均值,确保了成果的公允性、真实性、牢靠性。加深了我们对队新成员的相识,也便利了今后的舞蹈教学。
“年年岁岁花相像,岁岁年年人不同”。盼望在明年,艺术团舞蹈队的全部成员能再接再厉,共同奋斗,将舞蹈队带上一个新的高度。