适用场景:特殊教育管理,随班就读实施,资源教室建设
演讲要点:教师培训提升专业能力,环境创设优化支持条件,课程设计促进学生发展
行文逻辑:开展教师培训→完善环境支持→设计融合课程
本学期在学校领导和老师们的支持下,我校随班就读工作的有序的开展,力图为特殊学生创设适宜的融合环境,希望在探索中发现适合特殊学生发展的策略。一学期来,我校特殊教育工作总结如下:
1、教师发展
随着教育的发展,对特殊教育教师的培养、提出了新的需求,也要求普通教师具备必要的特殊教育知识。因此必须对教师进行培训,提升教师随班就读理念、丰富教师随班就读工作手段。
(1)本学期教师参加教研活动8人次,让老师们在活动中收获先进的教育理念;把随班就读学生的课堂参与“有效参与、协同参与、快乐参与”传播到每一位随班任课老师心中。
(2)积极撰写论文和个案,老师们在研究中关注随班孩子的成长,在研究中得到成长。本学期有一篇个案在区级获奖,有一次区级发言,指导四名学生在区级美术作品中获奖,其中钱逸丁同学的“环宇之旅”在第xx届全国残障少儿世界和平海报作品征集活动中获浙江省二等奖。
2、环境支持
1、文化环境创设
美好的文化气息,让人心柔软而有温暖!本学期进一步完善了资源教室的文化创设,使教师变得更加温馨,同时将学生作品在合理的位置进行展示,增强学生美术参与的信心。
2、硬件环境创设
硬件的`全面投资,让专业硬朗而有效率!今年我们投资了十多万元,扩大了感统训练室,配齐了感统器材,优化了教学补救教室、精细动作训练室、家政服务室、阅读娱乐休闲室等能提供支持性帮助的功能室。
3、卫星班运行现状
通过一学期的授课观察,发现卫星班学生对绘画手工有着浓厚的兴趣,于是有了研究基于美术核心素养下的卫星班课程的设计与实施,旨在以美术手段为架构,对他们进行学科补救、认知训练、艺术休闲、社会融合等。使这些课程承载各方面的育人目标,赋予这些课程丰富的可供学生学习的内涵。
1、借图学文,增强认知,利用直映认字,词语配图来进行教学,为了进一步养成阅读习惯,提高阅读能力。同时加入绘本教学,在绘本阅读教学中,让学生观察人物语言、神态、动作等,引导学生读懂故事、感悟内涵。每周两节绘本阅读课,一年下来在教师的引导帮扶下,学生的阅读量也大大增加了。
2、配图训练,提升思维,卫星班学生在普通课堂中,除了教学难度大让他们脱离群体,自身的注意力集中短暂也大大阻碍其学习效果。图形划消、视觉追踪、图形记忆、走迷宫都是儿童注意力训练中常用的练习方法,以图训练的优点是图形颜色多种多样,能增加趣味性,让他们乐于练习;同时把生活中很多常见的图形融入其中,让她学到更多的生活常识。比如把国旗、车标志、路标等制作成划消图,既有趣味性,还能学到知识。
3、绘画表达,疏导情绪,卫星班学生在班级长期被边缘化,性格相对比较孤僻,长期不受关注,自信心也相对缺失。心理健康教育是比较重要的干预环节。对于特殊学生而言,表达性艺术治疗相较于传统谈话心理治疗,其优势更能调动特殊学生的全部感官知觉能力进行自我表达,而且通过绘画也容易解决对特殊学生难解释难沟通的问题。特地为他们编写了一本《我的情绪手册》,通过绘画了解生活中的喜怒哀乐,通过绘画,管理调节自我情绪,渐渐的因为一点小事和班级同学争吵的情况越来越少了。
4、以画为媒,融入社会,艺术是人类共同的特性,以画为媒,在文化课无法融合的情况下,美术课是很好的融合平台。通过一系列的美术活动训练,我根据学生的动手能力设计了剪纸课程、折纸课程,衍纸课程、绘画课程、钻石画课、书法治疗等。从而在色彩认知、精细动作,绘画技能,审美能力方面提升学生个人美术素养,促进与学校社会的融合。以画为媒,积极组织学生参加区绘画比赛,公益画展、全国和平海报大赛等,努力与社会融合。
本学期卫星班和资源融合课程的有序运行,今后一定能为我校的特殊教育带来更加长远的发展。做一只“犟龟”,慢慢的陪伴特殊教育的成长。
适用场景:特殊教育机构总结,学校管理总结,教师培训总结
演讲要点:完善教育教学机制、建立个人档案资料、制定个别化教育计划
行文逻辑:建立机制→开展活动→落实档案→制定计划→推进教研
前言:关爱每一个孩子,关爱每一个特殊的孩子
一.完善特殊教育教学机制,转变教育教学观念。
1.学校领导重视随班就读工作,纳入议事日程,解决教育中的实际问题。学校行政会议每学期有两次以上涉及特教工作。
2.学校设有特教分管领导,做到职责明确,并在特教工作中发挥作用。
3.定期(期初、期中、期末)召开学校的特教工作会议,定期开展特教活动。制定好有关的计划,记录好有关的活动,做好总结。学校年度工作计划、教导处工作计划中有特教的要求。
4.采取措施对特殊学生实行困难补助,做到有具体事例,有书面记载。
二.继续加强特级常规工作。
1.充分利用资源教室。随班就读生在普通班接受教育外,还可以在规定的时间到资源教师接受资源教师的直接辅导和帮助。
2.为每一位特殊学生建立个人档案。教师完整准确地填写“学生的基本情况表”。制定齐全、贴切、操作性强的个别化教育计划。
3.教师经常对学生进行个别辅导,明显。教师要根据特殊学生的情况调整教学内容等,使特殊学生的学业有进步,缺陷得以补偿。
4.注重特殊学生兴趣爱好和能力的培养,积极参加区组织的各项竞赛活动。
三.做好安置和认定工作。
1.做好安置工作。落实安置形式有:资源教室、走课制、一帮一小先生、开发社会教育资源等方式。
2.由学校组织教师、家长对每一位随班就读生进行学业和能力的评估,确定学习内容和安置方式,根据学生的实际情况对每一学生制定长期和短期个别化教育计划,做到时间落实,内容落实,形式落实。
3.认真学习“认定工作实施计划”,按计划完成认定工作。
4.做好随班就读生的“摘帽”工作。期中、终考试连续两次语、数、英成绩都超70分以上,进行“摘帽”。
四.配合特级教研员做好随班就读教育教学研讨工作。
1.每学期开展教研活动,活动有记载。
2.努力实践“走班制”。根据随班生实际情况,部分课程在自己班级随班就读,另外部分学科可以走了出班级,到适合随班生需要的班级去上课。
3.组织老师联系特教工作的实际情况,进行课题研究。
4.鼓励老师写特教论文,学校积极推荐教师论文进特教中心,争取在特教通讯上发表。
适用场景:随班就读管理总结,资源教室运行总结,特教工作实施总结
演讲要点:健全制度提升管理效果,优化师资促进专业成长,家园共育推动协同发展
行文逻辑:健全制度→优化团队→开展教学→加强沟通→总结提升
(20xx-20xx学年度第一学期)
目前我校有13名随班就读儿童,障碍类别分别为智力、视力、听力,肢体。虽然他们在生理或心理上存在着不同程度的缺陷,但是他们也有着非常强的可塑性,如果我们能抓住儿童期这个生理和心理发展的关键期,那么就能够最大限度地发挥他们各自的潜能。
在资源教室运作工作中,我们一直秉持着以下工作思路:健全制度,规范管理;精选师资,优化团队;搭建平台,丰富课程;家园合力,共促成长。
一、领导重视随班就读工作,有效的保障资源教室运作
资源教室是我校随班就读工作的重点和核心,在资源教室的建设和管理上,我们始终不渝地遵循一个宗旨:充分发挥资源教室的各项功能,让它真正成为特需儿童幸福成长的乐园,健康发展的桥梁。我们成立了以校长为组长的领导小组,随班就读儿童所在班级的任课教师为运行小组的组员的运行小组,以保障资源教室建设和运行工作的顺利开展。我们的罗校长在无特殊情况下,都场场坚持到会,还自我提出有机会一定要参加特教的培训,一天也行。从这些微小的细节中可以看出我们校领导对我们随班就读工作的重视。
为了保证资源教室的正常运作,明确岗位职责,合理、妥善地利用和维护好各类器材设施,最大限度地发挥资源教室功能,我们从资源教室制订了各类规章制度,如《资源教室管理制度》、《资源教室工作职责》、《资源器材使用制度》等等,责任落实到人,做到有法可依,有章可循,使资源教室管理向清晰化、具体化、有序化方向发展。比如,我们设定了资源教室时间安排表,让特需孩子有序进行活动,提高资源教师的利用率。学习相关的制度与职责,在运行中保护好资源教室的器材。今后,我们还将进一步完善各项管理措施,使资源教室的管理工作更加规范化。
二、学校提供各种学习途径,提升资源教师的专业能力
建立一支有凝聚力、战斗力的师资队伍是资源教室成功运行的关键。我校着力打造一支优良的随班就读教师团队,我们的随班就读教师团队由资源教师主持日常工作,以资源教师为主体,以课程设置为载体,以考核条例为激励机制,整体推进随班就读教师团队的建设。
1.外培内学,优化随班就读教师团队建设。
我校采取挖掘内部潜力、利用外部资源等方法,坚持常年抓,层层抓,建立了一支能适应当前残疾儿童随班就读教师队伍。我校以主持资源教室工作的教师为骨干,注重随班就读教师整体素质的提升和培养。为了学习先进的理念,提升教师素质,丰富随班就读的实践经验,假期里资源教师参加培训学习,外出的回校后,通过教研和交流,把学到的经验和获得的大量信息与教师共享,不仅使老师们开拓了视野,明确了工作思路,还让老师们初步了解了资源教室运行的知识和具体操作方法,为我校资源教室工作的开展奠定了坚实的基础。
2.常规教研,促进资源教师个人成长。
平时我们依托常规化的教研活动为平台,努力促进教师专业成长。为了提升教师的理论水平和教育教学能力,我们定期或不定期地组织随班就读教师进行教研活动,活动内容包括理论学习,教学实践观摩、个案分析交流等。
3.激励机制,激发随班就读教师工作热情。
我校以考核条例为依据,形成了一整套的奖励机制,意在激发教师工作热情。参与随班就读工作的老师,一方面要面向班级中的`全体儿童,完成各项常规工作,另一方面又要面向特殊儿童进行个别教育,对特殊儿童的筛选、教育和发展过程做详尽的记录。为了加强随班就读工作,激发随班就读教师的工作热情,我们制订了一系列的激励措施,如:将针对特殊儿童的备课、个案观察记录、教学活动计划、个别化教育过程情况记录等列入教师的考核奖励范围。
三、资源教师进行合理安排,有效的开展补偿教学活动
目前在我校特殊儿童会定期到资源教室活动,由资源教师进行测查、评估、个别化辅导、训练。在资源教室的运行上我们做到了五定:一是定时间,每周一至周五的大课间游戏时间、区域活动时间;二是定地点:资源教室;三是定人员:每天安排好资源教师和相关特殊儿童;四是定内容:我们设计了各种针对性补救措施。
五、定标准:我们以《儿童残疾障碍评价表》为标准,对特殊儿童各方面进行前评、中评和后评,对特殊儿童的进步进行跟踪式评价。
针对特殊儿童整体特点和个案,我们开设了适合不同儿童的特殊教育课程,从语言、社会、艺术、科学、健康五大领域中选取贴近儿童生活、儿童感兴趣、易接受的教学内容进行集体教学和个别
辅导,使特殊儿童也能跟普通幼儿一样全面发展,多渠道培养儿童思维能力、行为能力和动手能力。此外我们还开设生活能力课程,进一步培养和提高特殊儿童的生活技能。主要学习内容有叠衣服、裤子、毛巾等生活技能的培养;剥糖果、剥山核桃、瓜子、花生等,培养数数能力和手部精细动作能力;认识油、盐、酱、醋,给颜色、形状分分类等感知觉能力培养,通过趣味盎然的游戏活动,激发特需幼儿的学习兴趣,鼓励他们学习一些基本的生活技能,提高他们的认知水平和生活自理能力。给他们提供自我展示的机会,从而体验成功,树立自信。
四、多途径的开展家长工作,达成家园共育的一致性
特殊儿童的教育,离不开家长的理解,配合和支持。由于孩子存在这样那样的障碍,特殊儿童的家长往往存在自卑心理,有时会隐瞒孩子的真实情况,对学校的个案干预采取逃避甚至抵触情绪。资源教师要理解特殊儿童家长的心理,用真诚、宽容和爱让家长看到希望,让他们主动配合资源教师工作。为此,我们召开了特殊儿童家长会、研判会,和特需儿童家长共同讨论教育目标,教育方法等,彼此达成共识,寻找策略。同时对家长进行相关内容的培训,做好家长的家庭教育指导,指导家长在家庭中对儿童做好前测和后测,并采用书面、电话、短信、qq交流等多种形式将特殊儿童在校、在家情况及时与家长进行沟通。在特殊儿童的发展过程中,学校和家庭给予了他们不同程度的鼓励和支持,为他们提供了一个良好的发展空间。我们相信,教师和家长好比孩子起飞的一对翅膀,只有同时用力,才能帮助孩子飞得更高更远。
五、风雨兼程,不懈追求
在上级领导的关心支持下,在市特教中心的悉心指导下,在全体随班教师教师齐心协力共同努力下,20xx年10月迎接了国家均衡发展合格资源教室的验收,并得到了专家的肯定。由于经验不足许多方面还不够成熟,有待进一步完善,资源教室的初步运行是我校特教工作迈出的坚实的一步,也留给我们许多思考:
1.如何激发其他教师的潜能让更多的老师加入到资源教师的队伍中来?
2.如何有效利用感统训练器材对特殊儿童进行有效干预?
特殊儿童的改变需要一个过程,这个过程可能很短也可能很长,这是我们无法估计的,但我们能做的就是坚持,不放弃,就是信任与鼓励。
化德县第三小学
20xx年12月31日