适用场景:教学能力评估总结、教师培训成果总结、校园活动回顾总结
演讲要点:教学技能评比→基本功训练不足→持续提升计划
行文逻辑:组织赛事→开展评比→分析问题→提出改进
为提升青年教师的从教能力,培养综合素质,打造浓厚的校园文化氛围,构建良好的育人环境,为青年教师搭建学习、交流、展示的平台,选拔青年骨干教师,在院领导的大力支持、教务处及院工会的周密组织和安排下,经过系部筛选推荐共有29名选手参加了于20__年12月8日举行的“青年教师教学基本技能大赛”。
本次大赛开始的比赛项目有:粉笔字、教案、说课、即兴演讲四项。每位选手准备充分,积极认真、精心设计、观念独特、方法灵活的参加了比赛,选手们各显风采,在大赛规定的时间内完成了所有竞赛任务。经过十二评委精准的评选,评出:
团体奖:一等奖初等教育系、二等奖外语系、三等奖学前教育系
单项奖:
1、粉笔字:一等奖薛俊楠、二等奖田美晶、三等奖张鹤;
2、即兴演讲:一等奖张鹤、二等奖乔蕾、三等奖康乐;
3、说课:一等奖单桂森、二等奖于燕、三等奖张鹤;
4、教案:一等奖于燕、二等奖薛俊楠、三等奖朱丹;
通过本次技能大赛的评比,也发现了一些不足之处。如粉笔字、普通话等能力基本功有待进一步加强训练和提升。希望参赛选手及其他青年教师,能够以这次大赛为契机再接再厉,求真务实,苦练基本功,不断地提高教育、教学水平,为我院示范校建设工作贡献力量。
适用场景:教师节活动组织总结、教职工大会记录总结、征文比赛成果总结
演讲要点:茶话会组织推进→征文比赛评选实施→教师节庆祝活动落实
行文逻辑:召开茶话会→举办集会→开展征文→评选奖项→弘扬师德
为庆祝第x个教师节,我院积极响应市教育工会的号召,围绕“光荣的人民教师”这一主题,广泛开展了内容丰富、形式多样的庆祝活动。
一、举行庆祝教师节茶话会
9月8日下午2点半,院工会和人事处联合组织召开了庆祝教师节茶话会。
二、学院隆重集会庆祝第xx个教师节
9月8日下午4点,全校教职工在学术报告厅隆重集会,热烈庆祝第31个教师节。
三、开展“光荣的人民教师”征文比赛
教师节期间,院工会围绕学院中心工作和教学科研实际,举办了以“光荣的人民教师”为题的征文评比活动,共收到征文40余篇,经过专家的认真评选,评出一等奖3名,二等奖5名,三等奖10名,优秀奖若干,以此进一步弘扬我院尊师重教的传统,歌颂我院教职工的辛勤耕耘,激发广大教职员工投身于“深化改革、求真夯实,进一步提高办学水平”的工作热情。
适用场景:医院后勤管理总结、企业夏季关怀总结、户外作业保障总结
演讲要点:发放防暑物资提升职工福利、强化安全检查预防中暑风险、优化工作安排保障员工健康
行文逻辑:组织慰问→发放物资→开展安全检查→优化工作安排→普及安全知识
根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》,xx年7月下旬至8月上旬,由院工会组织牵头、院领导参加,在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动,受到干部职工的一致好评。
院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心,关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇,今年入夏以来,天气炎热,为了进一步做好高温季节防暑降温工作,为广大干部职工创造良好的工作和生活环境,创建平安医院,积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求,经研究,报院领导批准,我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。
第一阶段,7月下旬,我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差,工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查,给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂,价值12738元。
第二阶段,8月初,院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票,计577584元,解决了广大干部职工的夏季饮水问题,在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。
第三阶段,8月中旬,院工会按照卫生局的要求,组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动,我院1500多名职工参加了答题竞赛,并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动,在我院广大职工中宣传和普及了安全知识,进一步增强了职工的职业安全意识,努力减少事故伤残和职业危害,进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。
2.开展送清凉活动总结的模板
自6月中旬以来四川盆地连续高温,湿度又大,日高气温达33摄氏度,形成极为闷热天气,为提高员工工作积极性,确保大家身心健康,公司行政、工会于近日正式启动了20xx年“夏送清凉”活动,此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤,以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。
据了解,公司为开展好本次活动,进行了精细部署:一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会,要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性,积极行动,创新工作措施,认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查,必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度,加强隐患排查,落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液,并以公司工会委员组成慰问组,从7月11日开始,深入到生产一线,为员工发放必要的防暑降温用品和药品,将清凉和关怀送到基层。
公司十多年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。
3.开展送清凉活动总结的模板
时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的安全生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。
7月13日,通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动,为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理安排工作时间,尽量避免高温时段作业,切实做好防暑降温措施,一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。
7月13日,商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动,在送去清凉物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传,着重强调,一定要合理安排好员工的工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增强员工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时,还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作,各部门沟通协调,积极组织货源,调配安排发放,有力地保证了配送工作的顺利进行。
新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热,我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力量,时刻关注天气情况,为保证施工人员的健康安全,避开高温时段,科学安排施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等情况发生。
为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训,加强防暑安全检查,制定了防暑应急预案,发现中暑人员及时抢救。
4.开展送清凉活动总结的模板
盛夏酷暑,烈日炎炎。昨日下午,市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动,向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。
市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局,为一线工作者送来清凉饮料。20xx年,程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号,昨日举行了揭牌仪式,市总工会还送来一批图书,丰富职工文化生活。
防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全,市总工会有关负责人要求,用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的通知》,每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间,保障职工饮食和休息,做好夏季安全生产工作。
今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月,市总工会还将整合社会资源,继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动,把清凉送给更多的户外工作者。
5.开展送清凉活动总结的模板
日前,xx县河湖管理所工会组织开展了“夏日送清凉”慰问活动,把“清凉”送到了一线工作岗位,把关怀送到职工们的心坎。
该所这次“夏日送清凉”活动,对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的员工进行了慰问,给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。每到一个基层站点,都深入了解职工们的工作和生活情况,详细询问他们还有什么困难和需求,并动员广大职工在防汛和抗旱这两大“拦路虎”面前,切勿因为天气炎热而麻痹大意,一定要科学、合理地采取应对的措施,避开高温时间段对所管涵闸、堤防等场所进行安全检查,并对发现的安全隐患进行及时记录、上报和处理,既要保障职工们的身心健康与生命安全,也要保障安全度汛。
6.开展送清凉活动总结的模板
夏季到来,高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重威胁着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体健康和生命安全;暑假期间,各种因素导致的未成年人监护缺失甚至流浪街头的现象也显著增加。为保障流浪乞讨人员和遭遇临时困难人员的生命健康,维护未成年人的合法权益,确保他们远离高温危险、早日返回家中,淄博市救助管理站自7月15日全面开展“夏季送清凉”专项救助活动。
淄博市救助管理站坚决落实24小时值班制度,开展街头巡查、强化站内服务不断加强救助能力建设,进一步完善交接班制度,落实岗位责任,坚持越是高温天气越是坚持巡查的原则,备好防暑降温食品、药品,顶高温战酷暑对于发现的流浪乞讨人员第一时间提供救助服务,用快速、完善、人性化的服务把“清凉”送到服务对象手中。
活动期间,淄博市救助管理站已经安排街头巡查40余车次,巡查范围扩大至区县城区,累计行车里程超过4000公里。根据统计,目前已接待救助对象及寻亲人员137人次,实施救助成年人49人次,救助保护未成年人2人,送院医疗救治24人次,护送12名省内外受助人员返乡。维护了全市流浪、乞讨人员、遭遇临时困难人员以及未成年人的合法权益,为救助服务对象安全度夏提供了强有力的保障。
7.开展送清凉活动总结的模板
严酷夏日,“卫”你钟情,7月15日,100多名xx环卫工纷纷来到xx志愿者协会和长盛公园,团镇委、xx志愿者协会联合社区卫生中心、广东医科大学天易三下乡志愿服务队、星超口腔门诊部为环卫工人开展“爱卫者”关爱环卫工人送清凉送健康活动。
现场设置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔检查、量血压和保健知识咨询服务,同时现场的志愿者主动协助引导,让环卫工人倍感暖心。
环卫工人纷纷表示,检查和理疗后,舒服了很多,感谢社会各界对我们这群人的关注和关爱。
当天下午,天气刚刚好,xx志愿者协会组织60名志愿者,在长盛公园集合后,沿途为200多名环卫工人派发夏日清凉包,为织城“美容师”们送上藿香正气水、面包、冻饮、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物资,让他们感受夏日一股股清凉。
结合项目的开展,继续为环卫工人夏日送清凉、“卫爱驿站”建设等系列活动,欢迎更多“志同道合”的你,加入我们,一起为美丽新织城奉献力量!
8.开展送清凉活动总结的模板
夏日炎炎送清凉,情意深深暖人心,一份清凉、一份关怀、一份爱心。近日,县总工会慰问组把党和政府及工会组织的关怀送到了一线。分别给六陈镇乡村保洁员、丹竹镇乡村保洁员、华润水泥(平南)有限公司、平南供电公司共1000多名一线工人送去了价值四万元的防暑物资。
活动中,慰问组详细了解了一线工人的工作、生活情况,叮嘱他们适当调整作业时间,根据气温情况,避开高温时段,科学合理安排作息时间,切实做好防暑降温工作,并对乡村保洁员一直坚持在脏、苦、累的岗位上,用辛勤的汗水为环境卫生工作所做出的贡献表示衷心感谢。
并通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询等活动。切实推动改善和提高农民工的生产生活条件,积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。
9.开展送清凉活动总结的模板
进入三伏时节,安徽各地高气温普遍超过35℃,皖北地区高气温达39℃。面对持续的高温天气,为切实维护员工职业安全和身心健康,安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。
及时为一线员工配齐各类劳动防护用品,并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食,增加了菜的品种和数量,供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果,适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。
利用油库、加油站避高温时段,合理调整配送计划,使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段,在检修项目和人员上合理安排,对于必须进行检修的项目在环境上做文章,室外用遮阳棚、室内用空调、电扇,适当增加维修人员,做到相互提醒,相互帮助,预防中暑。
组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备,确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外,加强高温时段安全教育,对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解,切实提高一线作业人员安全防范意识,提高员工的自我保护能力。
10.开展送清凉活动总结的模板
入夏以来,高温暴雨等极端天气增多,为确保流浪乞讨人员能够得到及时有效的救助,xx市民政部门主动作为,切实采取有效措施,认真做好“夏季送清凉”专项救助行动。共帮扶救助流浪乞讨人员1488人次,救助保护流浪未成年人18人次,帮助107名精神病人、流浪未成年人、残疾人等特殊人群安全返回家庭。
一、强化街头主动救助力度。
组织全站力量,增派上街巡查人员,加密巡查次数,重点对车站码头、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动和露宿区域的流浪乞讨人员进行救助和管理。同时积极配合公安、街道和社区等部门,做好街面职业乞讨人员劝离教育工作,及时扫除救助管理工作死角和盲区,确保流浪乞讨人员不出任何问题。自开展“夏季送清凉”专项救助活动以来,共出动车辆38次,上街巡查38次,劝导救助25人次。
二、强化站内规范管理。
进一步强化工作人员责任心和服务意识,考核小组不定时检查工作人员在岗在位和履职尽责情况,维护正常的工作秩序和树立良好的精神面貌。落实以人为本和为民解困的工作宗旨,尽力在食宿、联系、救治、返乡等方面为受助人员提供便捷和良好救助服务,切实保障各类流浪乞讨人员的生活权益和解决他们的实际困难。
三、完善部门联动机制。
召开临时救助点会议,布置本辖区街面流浪乞讨人员的摸底排查工作。统筹救助工作力量,突出重点,尤其是对多次寻求救助的“老顾客”、“老朋友”,要求县、市救助站要及时了解行踪,掌握动态,尤其在高温期间,做到重点防范。加强与公安、医院等有关部门的沟通联系,做到早发现早救助。对公安机关等执法部门送来的“疑难杂症”类救助对象,本着“先救助后处置”的原则,认真做好交接、观察和救助等工作,确保流浪乞讨人员安全度夏。
适用场景:校园文体活动总结、教职工团队建设总结、体育赛事组织总结
演讲要点:拔河跳绳比赛成效、校园氛围提升反思、后续活动规划举措
行文逻辑:组织趣味比赛→营造文化氛围→增强团队凝聚力
为增强教职工的身体素质,营造积极向上的校园文化,11月8日下午,经济管理学院组织教职工参加了院工会举办的趣味运动会。经济管理学院教职工参加了拔河、定点投篮、跳绳、掷实心球、竞走、跳远等趣味比赛项目。
运动场上,老师们一改往日庄重严肃的形象,变成了活泼、有趣、生动的代名词。比赛中不乏有紧张激烈角逐的场面,但听到更多的还是大家愉悦的笑声和喝彩的掌声,热烈的气氛感染、弥漫了整个校园。活动虽然短暂,但充分展现了经管学院教职工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,也让教师们从中获得了参与的快乐与喜悦。
通过参加趣味运动会,教职工们增进了彼此之间的了解和友谊,营造了人人参与、快乐和谐的校园氛围。大家纷纷表示,今后将以更好的精神状态投身教育教学,推动学院各项工作再上新台阶。
适用场景:节日氛围营造总结、职工关怀落实总结、文明创建推进总结
演讲要点:文体活动开展→慰问困难群体→志愿服务实施
行文逻辑:组织文体活动→走访慰问困难→开展志愿服务→整治环境卫生
为进一步弘扬传统节日文化,营造欢乐、祥和、热烈、喜庆的节日氛围,根据市、县文明办的部署,市农科院结合工作实际开展了丰富多彩的新春元宵节日活动,现将活动情况总结如下:
1、开展迎新春文体活动。1月28日,院工会组织开展迎新春文体活动,活动内容包含篮球联谊赛、拔河、套圈等,活动进一步丰富了干部职工的业余生活,增加了节日的欢乐气氛。
2、开展“新春送温暖”走访慰问活动。在新春佳节来临之际,我院组织开展走访慰问困难党员、困难职工等活动;2月1日,院领导到挂点村沙县南阳乡大基口村慰问困难户; 2月4日,院领导到驻村蹲点村沙县高砂镇椒畔村慰问困难户。通过慰问活动,将党的温暖传递到老党员、困难职工的心中,让他们感受到祥和的节日气氛。
3、开展“快乐返乡·温馨虬城”志愿服务活动。根据沙县文明办的安排部署,2月17日上午,我院组织4名青年志愿者赴三明动车北站开展“快乐返乡·温馨虬城”志愿服务活动。活动中,青年志愿者们分头为旅客们提供为旅客提供购票指导、行李搬运、进出站护送、文明劝导等多项服务,为返乡旅客提供了温暖的志愿服务。
4、开展全院卫生整治行动。2月2日,我院开展集体卫生整治行动,以科研所、处、室为单位,为办公楼和院内环境来一次大扫除,进一步净化美化的院内环境。
由于院领导对开展“我们的节日”主题活动的重视,加强了对活动领导和部署,全院干部职工广泛参与到了主题活动中,新春元宵佳节的活动开展得有声有色,全院干部职工度过了一个温馨祥和的新春佳节。
适用场景:护理活动总结、职工之家活动、医院文化总结
演讲要点:知识竞赛环节、团队协作表现、活动成效评估
行文逻辑:组织竞赛→开展答题→展示风采→总结成果
春风拂面,赏美景勃勃生机;花开满园,体味春意丝丝缭绕,在这美好的季节,我们迎来了今年的“护士节”。4月19日下午13:00在护理部领导的带领下,由院工会、青年工作组、药事组及科研组联合举办的首届“护理挑一”知识竞赛在我院职工之家火热的拉开了序幕。
以倡导优质护理为活动指导思想,打造“理论基础、工作实践、生活智慧”三位一体的全能型护理工作者,本次知识竞赛活动为了展现我院护士的别样魅力,给人以耳目一新的感觉,经过数日精心准备工作,筹备了以淘汰赛形式的知识竞技活动。
从全院科室推选出60名参赛选手,分为两场,每场30名选手经过必答题、选答题、抢答题三个环节甄选出一组优胜组,两场比赛胜出的两组共十名选手再经过9轮pk赛,由最终获胜选手成为本届的优胜擂主。本次竞赛活动准备了近200余道题目,分为“知识就是力量”、“江护秘笈”、“神农尝百草”、“上下五千年”、“娱乐星知道”五大模块,内容涵盖了质量管理手册、主管护师题库、常用药品相关知识、操作技术以及娱乐、历史多方面的知识。必答题环节预热了赛场的气氛,让每个选手都有一展风采的机会,选答题及抢答题则体现了团体的配合与默契,虽然每组都是临时聚集在一起,但是彼此经过了一轮答题后,已然有了团队精神,体现了超凡的凝聚力。抢答题环节将场内的气氛推向了高潮,每组参赛选手紧紧握着抢答器,生怕错过了抢答的机会,观众们笑说这抢答器现在就像家里传家宝一般。为了保证比赛的公平公开公正,在每轮比赛后都有两名记分员将各组分数整合,核对无误后由主持人公布成绩。
在两场比赛选手交换场地的间歇,由综合病房肤白貌美的模特队为大家带来了一场精彩纷呈的动人表演,模特走秀,只见她们踏着稳健的猫步走在舞台上,身着各式各样的护士服,将护士美丽的一面展现的淋漓尽致。
纵观整个比赛过程,每个选手都高度集中注意力,有的眉头紧锁思考问题,有的信心满满跃跃欲试,更有的因为抢答题氛围过于紧张总是为了抢不上懊恼不已,但不管结果如何,每个选手都发挥了的努力,为自己也为团队贡献了知识和力量。经过了激烈的角逐,最终心内一的护士于君过关斩将获得了本次知识竞赛的擂主,由护理部法主任颁发了擂主桂冠并赠与鲜花,竞赛尾声由法主任讲话,主任祝贺了竞赛的成功举行,对在场的参赛选手予以了肯定和鼓励,希望大家在本次活动中学习到了知识并能够再接再厉,明年的知识竞赛能够更加丰富多彩。