适用场景:企业培训总结、岗位实践总结、项目管理总结
演讲要点:适应环境提升能力、反思学习方式改进方法、规划未来发展方向
行文逻辑:适应环境→学习技能→参与项目→反思总结→规划发展
不知不觉,在__实习的日子快过去半个月了,记得刚来__的头几天,感觉非常不适应。首先是环境:这里吃的东西很贵,而且这里的物价很高。其次是__人:__人办事的效率很高,这就是铁人的精神吧。
对于以上种种,待了3、4天基本就适应了,难怪一些长辈老是说:习惯了,就好了。
来的第一天,我们听了付__老师讲了一节课,可以说完全不知所云,但还是可以听到一些东西的,譬如:工作环境的适应,人与人之间的交际,处理各种事情的能力,其中最重要的就是养成良好的工作习惯。有良好的工作习惯,才会被上司,老板和同事认可,将来也会比同辈有着更快更多的升职机会,而且一个良好的工作习惯,无论你从事哪个行业,都是受用终生的。然后,就是认识我们的董亮老师了,一个可亲可爱的老师,传说中他们一个月会赚十几万呢!天文数字,望尘莫及啊。
在随后的一段时间里,我们被分为了八组,每组六七个人,有一个组长带领。我们组织作一个项目——论坛,在第二,第三个礼拜感觉没有刚来时那么拘谨了,我更明显感觉到自我计划,制定目标的重要性了。在我们犯错误的`时候,老师会惩罚我们,陈_的方式很另类——唱歌或者讲笑话,不算是体罚大事可以达到对我们的约束。然而,歇息期间有组织我们做游戏,看似很简单的游戏其实是想培养我们合作意识。
在实习的过程中,我深刻的体会到了三点:第一,项目是以迎合客户和使用者为目的的,不可能像教师那样为我们制定一套教学计划。想要知道些什么,渴望懂得些什么,全要靠你自己想学,你自己不问,没人会主动来告诉你。第二,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!”在短暂的实习过程中,让我深深的……
适用场景:企业安全培训总结、安全生产管理总结、安全文化建设总结
演讲要点:宣传教育活动开展情况、安全责任落实措施、安全考核评比实施情况
行文逻辑:领导部署→宣传引导→责任落实→考核评比
20xx年“安全生产月”期间,我公司遵照金安委(20xx)15号通知安排,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”这一主题,结合公司实际,积极开展活动,取得了较好效果。
一、领导重视,精心策划
为确保“安全生产月”活动轧实有效地开展,公司及时召开了公司安委会扩大会议,在传达镇安全会议精神的同时,研究成立了以公司总经理卢其元为组长的“安全生产月”领导小组。公司“一把手”亲自挂帅,为活动的顺利开展奠定了基础。在总经理的直接领导下,精心策划,制订了符合公司实际、切实可行的.活动计划,并按计划布置实施,使整个活动进行得有条不紊。
二、突出教育,重在提高公司乘“安全生产月”活动的东风,积极有效地开展了各种宣传教育活动:
一是悬挂横幅2条,设立撑牌2块,置于厂门显眼处,让公司全体员工上下班进出都能看到;
二是在车间内显眼处设立20条标语,随时提醒职工安全意识;
三是利用班前站队机会每天给员工进行安全教育,反复强调“严是爱,松是害,安全生产利三代”的道理,要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦,克服厌烦情绪,变被迫(管)为自觉;
四是利用每周六上午的公司例会,对公司中上层干部进行安全宣传教育,强化公司管理层的安全意识。做到层层重安全,级级管安全,人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮,警钟常鸣,警示牌常挂,公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。
三、措施扎实,行之有效
宣传是手段,达到安全是目的。为了达到这一目的,公司采取了一系列行之有效的措施:首先将全公司各部门,将责任分解落实到每个部门,由部门实行承包,公司与部门签订责任承包书,明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则,实行百分考核,奖惩兑现。每月进行考核评比一次,考核组由总经理带头,副总经理及职能部门人员参加,考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达,效果十分明显,面貌大为改观,证明是行之有效的。安全月活动虽已结束,但安全工作始终没有尽头,今天安全了,明天要更好,公司将一如既往,常抓不懈。
办公室
20xx年5月30日
适用场景:安全生产培训总结、安全教育活动总结、安全防范措施总结
演讲要点:安全生产法规学习、安全隐患排查治理、安全知识竞赛实施
行文逻辑:组织学习→宣传贯彻→完善制度→落实竞赛→总结提升
中国移动通信集团公司人力资源部:
为全面宣传贯彻《安全生产法》,进一步普及安全生产知识,增强各级领导及广大员工的安全生产意识,根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》(中移通[20xx]82号)要求和安排,我公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理等多方面安排部署了此项工作,并对全省各级移动通信企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育,组织开展了安全生产知识竞赛,提高了员工安全生产意识,为进一步做好移动通信企业安全保卫工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果,现将具体工作情况总结汇报如下:
一、领导重视,贯彻落实,认真组织安全生产竞赛活动。
根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》精神,甘肃移动通信公司成立了由人力资源部主任牵头、部室相关人员参加的安全生产知识竞赛领导小组,认真组织学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识,提高自身的安全防范意识,为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛,我们进行了周密的计划部署,要求各分公司和直属生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组,组织进行统一的培训宣传教育活动。
二、深入学习《安全生产法》等相关法规,结合企业实际开展安全生产教育活动,进一步提高移动通信企业安全生产意识。
各分公司和直属生产单位采取悬挂由安全知识竞赛领导小组统一制定的安全生产宣传条幅、安全挂图的方式,营造一个人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的安全生产氛围,同时组织员工学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》,统一观看安全生产教育录像和安全生产知识展览,并通过模拟消防演习和模拟事故应急处理演习等安全防范措施和方式进行宣传教育,使广大员工进一步熟悉安全生产规章制度,准确掌握安全生产操作内容和流程,提高安全生产和安全防范意识,从而有效增强员工火灾自救和应付突发事件的能力,确保营业厅、网络管理机房、基站和交换机房等移动通信生产安全防范重点部位的安全。
三、完善和落实各项安全规章制度,进一步加强移动通信企业安全保卫工作基础建设。
针对个别单位、部门安全生产意识比较薄弱,安全生产管理力度不够和安全规章制度不落实的问题,安全工作知识竞赛领导小组采取有针对性的培训和宣传方式,深入基层,跟踪摸底,掌握第一手资料并采取有效措施,人盯人、点对点的解决安全隐患,把安全生产防范和宣传工作落到了实处,有效地保障了移动通信生产有序进行。
四、全员参与,切实落实,认真做好安全生产知识竞赛工作。
各单位组织全体员工认真学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》,要求每个参与学习的员工汇报学习体会,结合企业安全生产实际提出自己的意见或建议。通过这些让员工参与安全生产管理与决策的方式,不但增强了每一位员工的安全生产与防范意识,而且推动了公司安全管理规章与制度的完善,使安全生产管理与决策更具代表性和可行性。
根据集团公司安全生产知识竞赛要求和规定,省公司安全生产知识竞赛领导小组制定了严格的竞赛规则,领导小组成员深入现场组织考试,通过统一答题考试、统一查收试卷和统一阅卷的方式圆满完成了此次安全生产知识竞赛活动。甘肃移动通信公司参加此次安全生产知识竞赛的有1320名员工,发放竞赛试卷1320份,收回有效试卷1317份,回收率为99.77%。通过抽样100份试卷来看:70分以下0人;70分-79分有2人,占总参加人员2%;80分-89分有6人,占总参加人员6%;90分-100分92人占总参加人员92%。
在各级领导高度重视和广大员工的积极参与下,此次安全生产知识培训和宣传工作落到了实处,收到了实效,真正提高了全体员工安全生产法律意识和安全生产防范意识。活动中,我们发现了一些安全生产中存在的问题和不足,我们将进一步健全和完善安全规章制度,加强管理,督促整改,严格明确安全责任制,确保甘肃移动通信公司网络畅通和生产安全。
适用场景:安全生产管理报告、企业经营分析报告、年度工作成果汇报
演讲要点:安全隐患排查整改、生产销售任务完成、管理制度优化提升
行文逻辑:加强安全管理→完成生产销售任务→优化企业管理
**年,是我国规划实施的收官之年,这一年,是经济、经济和行业发展较快的一年,行业总体上呈现出生产增长较快、效益状况较好、结构逐步优化、技术进步加快、节能减排取得积极进展的格局。在这样一个机遇与挑战并存的发展大环境下,我们坚定信心,紧紧抓住广西重点建设项目持续开展、不断进入高潮的机遇,努力做好生产与市场的协调,充分满足基本建设对产品持续增长的需求;我们眼睛向内,苦练内功,夯实基础,持续改进经营管理;我们继续推进企业发展方式的新转变,按照行业推进生产、销售、服务一体化经营模式和推广使用车的行业发展方向,向纵深延展产业链,加大力度培育新的经济增长点;我们积极推动技术进步,不断提升生产线工艺技术水平,积极推进企业信息化、自动化的建设。
回首**年,全体xx人开拓进取、求真务实,发扬一股创劲,以一种大无畏的进取精神,挥撒着我们的智慧和汗水,继续书写发展历史上的辉煌篇章。全体员工卓有成效的工作,创造了企业发展历史中多项指标的最好水平:
一年来,我们主要做了以下工作:
一、认真贯彻执行行业安全管理方针,加强隐患排查,严格务实地开展安全管理工作;借助信息化管理手段,提升安全管理水平
年我们继续认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,认真务实地抓好各项安全生产的制度管理和现场管理,着力落实热力公司年度“0005”的安全生产管理目标,有效组织开展安全生产的宣传教育、培训、监督、检查、考评等工作,切实排查安全隐患,落实安全整改措施。一年来热力公司安全生产形势稳定,为企业又好又快发展提供了有力的保障。
年初,通过层层签订《安全生产责任书》,做到责任明确、任务分解。通过安委会、安全办公会、安全生产调度会、事故分析会等多种形式,认真分析热力公司安全生产工作中存在的实际问题、寻找解决问题的有效途径,严格务实地做好安全管理工作。
坚持行之有效的安全巡检和隐患排查制度。全年热力公司内部共出动检查人员多人次,开展安全检查xx次,下达《隐患整改通知书》份,排查一般安全隐患xx处,并督促落实整改工作。
安全管理部门充分利用热力公司推行质量管理体系的有利时机,积极修订完善了《危险源辨识、风险评价风险控制程序》、《应急准备和响应控制程序》等二级程序文件和《视频监控网络中心管理制度》、《视频监控网络中心值班人员岗位职责》、《热力公司三级安全教育培训管理制度》等三级管理文件,并严格规范所涉业务的表单记录,更加细化和完善安全管理工作的内容。
继续加大对安全技改的投入力度,全年实际完成安全技改投入共计xx万元,解决了一批遗留的安全隐患。在视频监控系统的建设中,我们按照行业规定的标准和要求精心设计,采用高端设备选型,将原来分散独立、设备选型不合理、视频信号传输抗干扰性能差、监控点覆盖不全面的视频系统改造建设成为新的、以热力公司安全视频监控中心为结点,,集安全生产监督管理、生产作业现场管理、资源共享为一体的智能化、现代化生产网络管理平台,借助信息化管理手段有效提升企业生产安全管理的水平,使安全管理及生产现场管理更准确、更及时、更快捷、更有效。
在各部门的共同努力下,热力公司全年未发生重伤、死亡和火灾事故,安全生产保持平稳态势,实现安全管理目标。
二、灵活组织、协调生产;精心布局、狠抓销售,全面完成生产销售
1任务
(一)生产上我们努力抓好协调与现场管理
分厂克服连续混药工艺改造带来的诸多需要消化和协调的困难,在试生产过程中,积极主动消化吸收,加强员工培训,做好配套改造,顺利地完成了试生产工作,从而保质保量地完成了全年生产任务。
分厂针对以往存在的不足,在管理基础上狠下功夫,现场管理改观明显,从而推动了产品质量的提高和安全生产的改进,扭转了小事故频发的局面,全面完成了各项任务。
(二)销售上我们精心布局,跟紧市场步伐,努力实现产能释放 为了将提高的产能真正转化为企业效益,热力公司将**年的销售目标由**年的吨提高到了吨,营销部门制订了“加紧区外销售、拓展x市场、稳定区内重点工程供货”的销售策略。对区外市场,他们通过摸情况、勤沟通、多联系、想办法,将目标锁定xx市场,克服路途远、供货急、业务对接手续繁琐等种种困难,实现区外销售吨,占新增指标的近1/2。
市场推广成为今年销售工作的又一个重心。一年来,通过销售人员的不懈地努力,成功与6个单位建立了稳定的业务关系,全年销售吨,较xxxx年增加吨,增长了6.32倍,使销售有了新突破。
(三)抓好原材料采购工作,努力降低生产成本
对于大宗原材料采购,我们利用市场波动的机会做好价格控制管理。在保证生产的前提下,我们在采购渠道上精心选择,全年采购总量达吨,区外采购量近吨,占总量的35%,仅此项较区内采购节约成本约xx万元。
同时,我们还通过成本与分配挂勾,开展“五小”、劳动竞赛等群众性经济技术创新活动,加强现场管理,完善规章制度等渠道厉行节约,有
2效降低消耗。
三、夯实基础,强化企业各项管理工作 四、技改工作继续推进
五、产业链继续向纵深延展,推广使用初见成效 六、坚持人本管理,共建和谐企业
此外,我们始终把职工的冷暖放在心上,改造了生活区内部分供电、供水管路,并在生活后勤物业管理、医疗卫生、幼儿入托等方面做了大量的工作,较好地解决了职工群众的后顾之忧。
六、存在问题
一年来,我们的各项工作在全体职工的共同努力下,在机遇与挑战同在的经济环境下续写辉煌篇章,但也存在一些与科学发展不相适应的问题,主要是:
1、管理基础工作仍显薄弱,各级领导管理意识不强,畏难情绪大,做事不按规矩,随意性大;
2、规章制度执行不严,企业的执行力仍需加强;
3、推广力度不够; 等等。
适用场景:服装生产管理总结、企业年度工作汇报、工厂运营分析
演讲要点:提升生产效率、优化产品质量、加强员工培训
行文逻辑:提高生产效率→优化产品设计→加强质量管理→开展员工培训→完善安全制度
20xx年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神,在张总的正确领导下,在全体员工的团结努力下,截至六月份为止,女装厂共计生产服装36.8万件/套,总产值2208.2万元。
上半年伴随着我服装品牌化的启航,我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫,市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。
为了将公司设计的新款式能够尽快上市,以全面配合时尚女装的品牌推广,我们在生产上做出了很大的调整,每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产,以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人员,提高现有员工的技术水平和综合素质,同时也在加大力度招收熟练员工,以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台,使车间的生产效率大大提高。
开年伊始,我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款,为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯,我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中,为了使成衣达到更好的效果,期间对板型都进行了多次调整和修改,虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响,但我们认为这是值得的。
同时,在试制的过程中,生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨,努力处理每个问题,力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎,只有这样在研究中得到提高,在学习中得到锻炼。
提高产量,更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达,同时也坚持不懈的灌输质量责任意识,使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作,互相监督信任,同时参照优秀质检员的考核标准,把不合格品杜绝在半成品阶段,有效地提高了产量,返修率控制在规定标准以内。
五月份,在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动,让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心,共同协作团结,充满了凝聚力!我们就这次出游在员工中形成的积极影响,大力抓好员工的思想工作,大家的工作激情都非常高涨,员工的潜力得到了进一步的挖掘。
在下半年的工作里,我们对自己也有新的目标和要求,我们会更加努力 ,不辜负领导对我们的信任。
1、狠抓安全生产不放松,加强对班组安全检查力度,消除安全隐患,完善岗位责任制,确保下半年的安全生产。
2、加强政治理论学习不放松,更出色的完成各项任务。
3、加强各部门协调沟通,更快更好地解决生产中遇到的问题,完成公司下达的各项任务。
4、加强车间管理工作,及时针对生产中出现的问题,有目标性的开展产品控制。
5、制定更加详细的员工培训计划和内容,使员工能够真正的提高自身素质。
我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性,我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中,认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度,加快步伐,以确保xx年下半年的目标任务顺利完成。
适用场景:安全生产管理总结、设备运行安全总结、安全培训实施总结
演讲要点:安全培训实施成效、安全隐患排查不足、标准化作业推进计划
行文逻辑:完善体系→排查隐患→规范作业
一、主要工作完成情况
1、指标完成情况
①未发生人身轻伤及以上事故;
②未发生误操作事故;
③未发生主要设备损坏事故;
④未发生大面积停电事故;
⑤未发生对社会造成不良影响的责任事故。
2、“两票”完成情况
执行一种工作票(包含事故抢修单)62张,执行二种工作票11张,执行倒闸操作票137张,操作项674项,合格率均为100%。
3、设备异常情况(截止12月1日,包含当天)
今年受洪灾及雷害影响,线路设备故障较上年增加较多,全年共发生中压配电线路故障42次。
按故障类别分:一类障碍1次,与去年同期持平。二类障碍22次,
比去年同期增加13次。
按故障原因分:用户原因4次;外力破坏6次;雷击27次;维护不到位1次;设备本体原因3次;原因不明1次。
4、安全培训工作
重视新工人岗前培训,新工人上岗前经过三个月安全培训教育并经考试合格后方可下班组从事生产工作。安全培训工作实行以考促训的方式,不定期组织全体生产人员进行安全知识考试,检验培训成果,取得较好成绩,在今年公司组织的安规知识竞赛中取得团体第一名的成绩。
5、安全管理工作(如现场安全管理、标准化作业开展、隐患排查开展、到岗到位执行)
(1)完善安全生产“三个体系”建设,夯实安全管理基础。
(2)建立健全安全生产管理制度,严、细、实地搞好安全生产。
(3)深入抓好“两个创建”活动,努力实现“零违章、零纰漏、零事故”。
(4)加强培训管理,全面提高职工安全生产素质
(5)深入开展隐患排查治理工作,全年共查出各类安全问题18件,现已全部整改完成。查出安全事故隐患2件,整改完成1件,未完成1件为:于露天矿采矿翻碴区域,电杆易被砸倒,造成威胁人身安全。此项问题我单位多次与本钢露天矿协商未能解决,已报公司相关部门。
(6)落实“两措”,保人身、保设备、保电网安全,“两措”完成率达到100%。
(7)加强作业现场安全管理,落实到岗到位制度,今年共自查违章2次,共处罚金5600元。
(8)深入开展标准化作业,规范作业程序,全力做好每年的“春、秋检”工作
二、存在的问题
1、安全工器具使用后存在随意乱放,入库不及时的问题。
2、xx地区有6处专用变台全部为地台,一次引线安装不符合规程,影响线路安全运行。
三、下年度工作打算
1、根据公司要求开展习惯性遵章活动,创建无违章个人及无违章供电所活动。
2、做好20xx年安全性评价工作,开展安全风险评估工作。
3、加大新工人及农电工安全教育培训力度,充分利用安全教育室和培训基地,开展安全生产知识和技能竞赛。
4、按照月检查季考核制度,加大对基层班所安全管理工作检查考核。
5、严格执行到岗到位制度,深入各类作业现场,对现场安全管理工作进行监督检查。
6、认真落实“安措”计划,确保安全费用足额提取,专款专用。
7、加强监督检查标准化作业的执行,认真做好现场勘察工作,组织好每次作业危险点分析,确保危险点分析预控措施准确。
8、做好本单位安全文化建设,制做安全警示标语牌,提升企业安全氛围。
9、加大对安全工器具检查考核,做到帐、卡、物相符,每次作业前对安全工器具进行检查,确保使用合格的.安全工器具。
10、继续做好“百问百查”和隐患排查治理专项活动。
11、认真落实省、市局安全生产文件,深入开展规范化管理工作。
12、加强对车辆的安全管理,确保行车安全。
适用场景:公交运营保障总结、节假日运输安排总结、安全检查落实总结
演讲要点:安全培训实施情况、安全隐患排查整治成效、运力调整优化措施
行文逻辑:开展培训→制定方案→加强检查→优化运力→提升服务
20__年中秋节、国庆节期间,公交一公司共完成营运车次1.9万班,完成行驶里程18.9万公里,完成载客量51.1万人次。
根据上级相关工作要求,结合公交实际,一公司对国庆节期间的工作进行了认真细致地安排部署,制定了《第一分公司20__年双节期间营运服务安全工作方案》,下发《关于做好20__年中秋节、“十一”黄金周公交运营服务通知》,组织开展了运营、服务、安全、技术培训及管理人员运营安全综合大检查,加大隐患排查整治力度,切实强化安全防范措施,有效防范和遏制安全生产事故的发生,确保了节日期间各项工作顺利进行。
一、双节前运营、服务、安全、技术培训
1、利用早班会,对驾驶员行车秩序、安全正点行车,礼让行人斑马线,文明礼貌服务,进行培训。认真做好进公交车站“523”规定、主要站点的乘降秩序维持、禁止携带易燃易爆物品乘车的宣传。
2、加强对生产辅助岗位人员教育,尤其是更夫、刷车工、修理工、加油/气作业人员的教育,要求严格执行生产操作规程,杜绝违章事故发生。
二、营运服务工作方案
双节前,提前对途经火车站线路增加运力投入,同时调整行车间隔,加快车辆周转,提高运行效率,保障好市民的出行需求。
双节期间,做好各大交通枢纽及主要交通客流节点的运力衔接,保障好旅客的出行需求;同时重点关注市区周边景区,各大商超等区域的客流动态,适时增加运力投入,保障好市区居民游玩、购物客流出行需求;在6日、7日返程、返校高峰时,适时增加线路运力,采取多种灵活的调度形式,做好返程客流高峰的疏散保障,较好地保障了旅客的出行需求。
全体驾驶员坚持做好“微笑服务”工作,车辆做到“一趟一清洁”,为乘客提供了温馨舒适的公交出行环境。
三、运营安全综合大检查
节前及节日期间,由班子成员带领管理人员对驾驶员进出站标准、运营秩序、车厢服务、监督投币情况、财经;对车辆技术状况、车辆底盘、安全设施、发动机卫生、场区安全进行检查,以确保各项设施齐全有效,为广大乘客节日期间的安全出行提供强有力的保障!
适用场景:安全生产检查总结、安全培训实施总结、应急演练评估总结
演讲要点:隐患排查整改完成14项、安全宣传覆盖多个区域、疏散演练提升应急能力
行文逻辑:加强领导→排查隐患→宣传普及→培训教育→组织演练
为进一步加强安全生产管理,提高全员安全生产意识,我公司按照“安全生产月活动方案”实施细则,结合大庆高新区安委会办公室关于开展“讲、学、查、演”等系列活动通知精神,开展了“安全生产月”各项活动。经过一个月努力,取得了明显的成效,现就活动月的开展情况总结如下:
一、加强领导,提高认识。
为加强“安全生产月”领导,公司成立了由居晨红总经理任组长,有关部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,并认真制定了“安全生产月”活动方案,并于6月9日召开“安全生产月”安全例会,会上要求各部门明确分工,各负其责任,保证安全生产月各项工作扎实有效地开展。
二、排查安全隐患。
在各分公司自检自查的基础上,6月11、12日公司组织到检修现场、换热站、热源、宿舍等场所进行一次地毯式排查,共检查出安全隐患14项,下发了安全生产检查通报,现已全部完成整改。
三、开展安全生产月活动的宣传。
(一)在本公司门外、邻街换热站悬挂彩旗共计30余面,安全标语9条。
(二)我公司制作了关于“生产安全、交通交通、防火安全、用电安全”四个板块的宣传单1000份,由我公司选的高新热力宣传员在供热小区内和安全宣传日发放,并接受群众咨询200余次。
(三)公司制作了4块安全展板,于16日在天伦王朝参加高新区“安全生产月”咨询日活动,安监局选了两块在管委会大厅内展出,展出后摆放在公司重点部位宣传。
四、组织安全生产培训
(一)组织公司部级以上干部集中学习新“安全生产法”,并由总经理讲解安全生产的重要意义。
(二)分公司根据各工种、班组特点,分别组织各工种学习安全生产知识和岗位操作规程。
(三)邀请政安消防培训中心教官集中在多功能厅为员工讲解工作、生活中消防安全知识,在培训中,教官讲解各典型案例、各类灭火器如何使用和遇到火情时自救逃生方法,并为大家解答生活中遇到的安全问题。
五、组织疏散演练。
6月24日上午,公司组织全体员工进行了火灾事故应急预案演练,演练场景为3#热源2#锅炉后木材突然起火。演练内容分为初期火灾扑救、火情难以控制下如何通讯报警和有序疏散逃生、人员受伤如何救护、最后分组实战演练灭火器使用方法和对火灾的扑灭。在演练过程中,各小组都能够全身心投入,模拟真实火灾现场,演练处置紧张有序,排险措施及时有力,效果非常明显,通过此次预案案演练让员工懂得初期火灾扑救、报警处置、疏散逃生和伤员救护等各个重要环节。
通过“安全生产月”各项活动的顺利开展,我们取得了预期的效果,加强了职工安全意识,同时我们也清醒的认识到安全生产宣传教育工作是一项长期而艰巨的任务,我们公司要进一步加强领导,加大检查力度,积极组织职工培训工作,为营造高新区安全稳定生产环境而努力。
xx有限公司
20xx年6月26日