适用场景:生产现场管理总结、安全培训实施总结、风险防控部署总结
演讲要点:安全宣传培训实施、隐患排查整改落实、责任制度执行强化
行文逻辑:成立组织→开展宣传→强化责任→排查隐患→落实标准
为认真贯彻落实集团有关安全文件和会议精神,全面提升员工安全意识和管控能力,确保我厂安全生产目标的实现,积极开展“安全生产100天”活动,特制定本方案。
一、组织机构
我厂深入开展“安全生产100天”活动领导组。
组长:李红军。
副组长:贾建玲。
组员:全体员工。
二、活动时间:
20xx年9月23日---20xx年12月31日。
三、活动目标:
本着安全理念向零奋斗,确保实现安全生产无重伤以上事故目标。
四、活动内容
1、厂领导高度重视“安全生产100天”活动,精心组织,成立了活动领导小组,认真抓好活动的开展。
2、为提升员工的安全意识,我厂采用多种形式开展安全宣传,让员工充分认识到安全是一切工作的基础和根本,抓发展必须抓好安全,提高员工安全意识是确保安全生产的前提,让员工进一步熟记岗位标准、岗位工艺流程、熟练掌握操作技能,加大对员工的检查力度和培训学习力度尤为重要,利用每周三班前会组织员工学习事故案例,让员工明白事故的危害,发生类似事故的防范措施,确保自身安全。在任何时候都要牢记安全第一、不安全不生产的原则,永不触碰安全生产高压线。
3、强化责任,转变作风。深入开展好“安全生产100天”活动,严格执行“三走到三必到”把责任落到实处,加大检查力度,对活动开展配合不积极的,责任落实不到位,走形式,严肃处理。
4、严格按照标准、保障现场安全、保证产品质量安全。养成按标准作业的`好习惯,不按标准作业,发现后要进行培训学习,合格后方可上岗。
5、认真排查,彻底消除隐患。加大对厂内的排查力度,对查出的隐患填写五定表,及时将隐患整改闭合。并做好记录,每周一由厂长组织召开安全会议,认真排查不放漏洞,及时发现及时解决,把隐患消灭在萌芽状态。
适用场景:工业经济管理总结、安全生产监管总结、企业招商服务总结
演讲要点:工业经济指标完成情况、安全生产责任落实问题、企业服务优化举措
行文逻辑:推进工业发展→落实安全责任→强化安全检查→开展宣传教育→优化企业服务
今年,我办在镇党委、政府和上级各有关职能部门的正确领导下,紧紧围绕年初制定的各项工作指标为目标,把服务高坪区域经济发展为中心,把安全生产和企业服务工作作为区域经济发展和社会稳定的一项大事来抓,认真落实各项措施,狠抓基础工作,强化高危领域和综合领域的专项整治和管理,保持了我镇安全生产平稳发展的态势,实现年初的工作目标。现就全年工作总结如下:
一、工业经济,持续发展
1、工业经济各项指标任务全面完成
今年我镇预计可完成规模工业总产值174000万元,规模工业增加值54000万元,工业投资21000万元和技改投资20000万元,新增规模企业1个,完成数字企业创建任务1个,全社会固定资产投资30000万元。
2、企业招商有突破
今年我镇预计可完成市外到位资金5290万元,长沙市外固投5290万元,省外境内到位资金3370万元,新上项目2个。目前,新引进企业3家落户我镇:山水世界项目落户向阳村,征地1500亩,前期预计投资1.2亿元,目前正在完善相关手续;东方红艺术燃放制造有限公司落户兰花园村,征地3000余亩,预计建成后产值可达12000万元,目前已完成征地工作,各项手续正在办理中;中州烟花制造有限公司落户南枫村,征地800余亩,预计产值可达3000万元,目前正在进行征地和土方施工。另外,雄辉、金晶、长庆、旭辉、袁氏、富太等6家烟花企业进行重组和扩建,产能得到了进一步的发掘。
3、科技、科普工作
通过科技周活动的宣传,使我镇农民对科技知识有了新的认识;通过学校这一阵地,加强对中小学生的科技知识培训教育,增强了学生的科技、科普意识。今年我镇已培育龙泉养殖基地为教育示范基地,有效的带动了周边种养殖业的发展。
4、企业规模不断扩大
今年雄辉、金晶、富太、长庆、金九、三合水、桃源、天池、桃花出口等9家花炮企业均投入大量资金用于扩改建工作。企业规模不断扩大,功能不断得到完善,产能都大幅提升。
二、安全生产,平稳发展
1、落实责任,抓好安全生产目标责任制的落实
我站认真按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,增强工作使命感和责任感,提高对安全生产工作重要性的认识,进一步加强对安全生产工作的指导和服务,突出抓好安全生产责任制的落实。一是切实加强领导:根据要求对镇安全生产领导小组进行了调整充实,并定期召开专题会议,确保全年安全生产工作的顺利开展。二是层层落实安全生产责任制:年初时组织相关站所、企业、村委会负责人召开了安全生产专题会,分析了全镇安全工作存在的问题和隐患,安排全镇安全生产工作,与全镇17个村委会、31个烟花企业、10家非煤矿山,2个危化企业签订了《安全生产目标责任书》,并要求企业与车间、班组层层签订责任书,安监员实行划片分块管理,把安全生产责任层层分解落实到各单位。同时,督促各企业建立健全各种安全制度,完善各种台帐。三是定期研究部署安全管理工作:坚持每月组织各企业召开一次安全生产工作会议,每季召开一次企业法人代表会,每季组织镇安委成员召开一次安全专题会,对安全生产工作进行回顾总结,分析存在的困难和问题,对下步安全管理工作进行安排布置,有效地夯实了安全工作基础。
2、强化措施,扎实开展各类安全生产大检查
一是采取日常监管、重点督查、隐患跟踪排除等办法,抓好了重点领域的安全监管。每季度开展一次烟花爆竹、非爆矿山安全生产大检查活动。二是积极配合上级部门开展“安全生产大检查”、安全生产“百日攻坚”专项行动、“打非治违”和打击超深越界整治矿山秩序,在每次检查过程中,做到不走过场、不讲情面、不留死角。全年共查处各类安全隐患1000多处,书写检查笔录800多份,责令改正指令书200多份,强制措施决定书40多份,当场处罚4家次,立案查处8家次,共罚款6万余元。对排查出的隐患,及时督促企业进行整改,违规违章操作大幅度减少。三是杜绝严重超量等重大事故隐患的违规生产经营行为,今年对高坪、天池、富太等三家企业进行重点整治,杜绝了重大事故隐患的违规生产经营问题,安全监管进一步得到了加强。四是加大对非法生产的打击处理力度,全年共组织打非行动5次,刑事拘留1人,治安拘留7人,捣毁非法生产窝点5处,有效的打击了非法生产行为。
3、注重宣传,营造“人人讲安全、个个要安全”的良好氛围
一是加强对企业的安全宣传教育,增强企业安全生产意识。全年共举办8期培训班,培训人员达700余人。送安培中心培训300余人。通过培训广大企业职工的安全意识进一步增强,安全思想素质得到进一步提高。二是每年以开展“安全生产月”活动为主题,利用宣传车、宣传标语、横幅等形式,进一步加大对安全生产法律法规的宣传,全年共张贴标语800余宣传条,悬挂横幅42条。营造了一种“人人讲安全、个个要安全”的良好氛围。三是全面开展涉危作业人员岗位职业危害体检检制度,全镇共有涉危作业工人600人参加职业体检。四是建立安全生产举报机制,及时接待来信来访群众,尽力尽快处理解决相关问题。
三、创新服务理念,积极优化企业发展环境
一是切实提高服务能力,为企业搞好服务,协调处理企业生产经营或项目建设过程中的热点难点问题,不断优化企业发展软环境,全年共调处各类矛盾60余起。二是加强换证服务工作,今年我镇共有18家烟花爆竹安全生产许可证到期或即将到期,由于本次换证省局要求特别严格,我站积极联系上级有关部门,提前半年时间为企业搞好换证核查工作,为企业有效的争取了整改时间,到目前共有11家花炮企业《安全生产许可证》,其他企业正在积极整改。
四、严肃纪律,狠抓工作作风
按照镇党委、政府考核办法,进一步提高安全监管水平,倡导廉洁风尚,服务构建和谐社会为宗旨,我站人员加强监督,严肃工作纪律,坚决遵守安全监管“十不准”制度,从不以罚代法,不降低标准处理违规违章,不违反程序执法,坚决杜绝出现向企业索拿卡要现象,树立勤政、廉洁、务实、高效的队伍,以站所长率先垂范、党员积极带头,营造尊廉、崇廉、助廉的浓厚氛围。
回顾一年来的安全生产与企业服务工作,我站高度重视,强化措施,全力以赴,有效的预防了安全事故的发生,引导企业加快了发展速度。同时,我们也清醒地看到安全生产和企业服务工作的严峻形势,我们一定围绕全年的工作总体要求,针对难点,突出重点,强化措施,深入抓好安全生产的监管和企业服务工作,确保全镇企业安全、健康、持续发展。
适用场景:施工现场安全检查总结、施工用电规范总结、临时设施管理总结
演讲要点:施工用电整改到位、脚手架搭设规范、安全教育落实到位
行文逻辑:排查隐患→整改问题→加强防护→完善制度→强化教育
一、施工用电及施工机具
1、施工用电:
1)存在问题:经检查发现部分二级电箱专用开关内存在私拉线
路,个别开关箱内线路较零乱、箱内有杂物,防雨措施不够严密。
2)处理措施:立即通水电班组对施工用电进行整改,对私拉线路进行拆除,对每一个电气开关控制箱内的线路进行调整理顺,加强防雨措施和防护,并作到班前班后检查,确认无安全隐患后方可供电投入施工。
2、施工机具:
部分施工机具未做到[一机一闸一保护",部分机具防护罩缺失,未进行定期的保养,部分机具接地保护脱落。处理措施:已安排现场班组对各项施工机具按照要求安装一闸、一漏电保护,并做好接地或接零保护。
二、脚手架的安全与防护
在进行楼层施工过程中,均用钢管搭设脚手架,满铺脚手板,架体与支撑物或墙体、柱连接可靠。作业人员都系好安全带,戴好安全帽,能严格按照脚手架安全施工方案施工。
三、临时设施的使用和检查管理
1)存在问题:部分临时设施无排水沟以及屋盖存在松动现象。极个别员工有私接电源现象。
2)处理措施:立即组织人力对临时设施进行修复和整改,并教育班组人员要爱护临时设施,不得随意破坏,不准私接电源和乱使用电器,项目部制定相关规章制度,对违返者予以重罚。
四、安全教育和安全技术交底
项目部严格入场人员教育制度,对进场作业人员进行入场登记和安全教育,并对各分项工程进行安全技术交底,各项安全教育和安全技术交底资料齐全,并有当事人签字。
五、施工现场卫生与防火、防中毒等情况的检查
工程从开工至今,未出现任何中毒、火灾和任何安全与卫生事件,项目部为了防止火灾和员工中毒事件,要保持房间通风,专门召集班组人员学习防火安全知识的安全活动,并派专人不定时对员工的食堂进行抽查,并督促炊事员对餐具定期消毒,要求生活垃圾集中堆放、定时清理外运。
六、施工现安全防护措施的检查
施工现场围挡按照要求进行设置,部分楼层的安全防护局部不到位及部分找到破坏未及时进行恢复,针对这些问题已要求相关班组进行整改。
总之,通过现场定期的安全生产自查,发现的问题得以纠正,更清醒地认识到安全施工的重要性,为了切实加强安全文明施工管理,确保工程顺利实施,树立公司的良好形象,我项目部将本着[以人为本"的原则,把安全工作放在首位并一贯坚持下去,积极完善相应安全配套设施,争取实现安全责任事故目标。
适用场景:安全生产管理总结、安全检查工作总结、应急演练总结
演讲要点:强化管理制度检查力度、开展消防应急疏散演练、加强设施设备维护保养
行文逻辑:排查安全隐患→组织应急演练→维护设施设备
时间飞逝,为了配合好上级下达“关于做好今冬明春安全生产工作”的文件精神,企业成立以总经理为组长、副总、安保部为副组长的安全生产工作小组。对全馆的安全工作进行组织、指导,通过企业对安全管理,安全意识培训,及设施设备保养等方面工作的开展,确保今冬明春工作顺利完成,现将工作安排总结如下:
一、强化管理制度,加强检查力度
安全管理人人有责,防患于未然就是管理工作重中之一,为此每逢周未、节假日全馆要组织以安保部牵头,相关部门工程、洗涤、餐厅、客房等重要部门负责人,一同对相关环节的安全隐患进行排查,发现问题立即指出并整改,决不把隐患留到明天,每日巡逻人员对各楼层检查时间由每2小时改为1小时,并且常抓不懈安检制度,要求经营部门下班后必须做到最后1人巡逻完才开展安检工作,杜绝人为因素的隐患发生。
二、强化安全意识,开展消防应急疏散演练
宾馆是个公共场所、人员密集,要保证客人的安全,首先要保证自身安全,为了能在应急突发事件时,保持良好的头脑及处突能力。宾馆邀请消防支队、派出所领导、开展了20xx年冬季消防疏散演练,对每位员工的应急自救能力大大提高。同时也将演练制成图片进行消防安全宣传,对员工提升消防安全意识起到良好作用。
三、强化设施设备维护,展开自检自查
宾馆的安全工作离不开各种设施设备的支持,对于每项安全设施必须做到安全有效,所以定期开展设施设备的检查是必不可少的环节。
小到灭火器,每天巡逻例检,做好记录,大到监控设备,消防控制器随时安排维保人员进行测试、例检,对于不合格的消防设备立即更换,有故障隐患的立即检修,决不将隐患带到工作中,确保宾馆每时每刻处在一个安全有保障的环境中。
安全工作任重而道远,时刻不能放松,所以我们还有很多工作需要继续努力,请上级领导检阅我们。
适用场景:安全生产检查报告、安全监管工作汇报、行业安全分析报告
演讲要点:隐患排查整改、安全责任落实、现场管理强化
行文逻辑:部署安全工作→排查安全隐患→落实责任制度→强化基层基础
一、安全生产基本情况
目前,我县共有各类生产经营单位x户(规模以上企业x户)。其中煤矿对,非煤矿山企业xx户,化工生产企业x户,加油站xx户,民爆经营单位x户,烟花爆竹批发企业x户,道路交通及水上运输企业73户,建筑施工企业xx户,消防重点单位家,其他各类生产经营企业和单位x户。
重点行业基本情况为:煤炭行业,全县共有煤矿对,其中有x对生产矿井,x对建设矿井,x对整顿矿井,x对停产矿井,x对停建矿井。煤矿兼并重组后由x个主体整合保留对矿井;非煤矿山行业,春节期间所有非煤矿山企业全部停产停建,3月1日组织复工复产验收后,x户砖厂恢复生产,x户采石场批准整顿,其他都处于停产停建状态;焦化行业,有两户焦化生产企业,福龙煤化公司焦化项目今年刚领到安全生产许可证,浩博煤焦公司正在进行试生产竣工验收。其他行业企业正常运行。
今年一季度全县安全生产总体形势稳定好转。1-3月份全县共发生各类安全生产事故起,死亡x人(全部因道路交通事故死亡),死亡人数同比减少x人,同比下降71.43%。其他行业没有发生死亡事故。
二、今年以来安全生产工作开展情况
今年以来,我县认真贯彻落实全国、省、市安全生产工作会议精神,继续深入开展“安全生产年”活动和深化安全生产专项整治工作,主要开展了四个方面的工作:
一是抓全县安全生工作的总体部署。县委扩大会议今年两次专题研究全县安全生产工作,针对全县安全生产工作全局和“两节”、“两会”期间的安全生产进行了研究部署。县委、县政府高规格召开了全县安全生产工作会议,制定出台了《xx年全县安全生产工作要点》、《全县重点行业(领域)生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制实施方案》、《xx年安全生产考核指标和奖励办法》等一系列安全生产工作方面的实施方案、意见和办法,并与各乡镇、各部门签订了安全生产责任书,对全县安全生产工作进行了详细安排。县安委会定期召开安全生产工作例会,针对阶段性的安全生产工作重点专门安排部署。今年以来,县委、县政府召开有关安全生产工作方面的大型会议和专题会议7次,对全国、全省、全市的安全生产工作会议精神进行传达,分别针对煤矿、非煤矿山、道路交通、地质灾害防治、烟花爆竹、人员密集场所消防等十三个重点行业领域安全进行安排部署。特别是为确保全年安全生产工作有良好开端,全力抓好“两节”“两会”期间的安全生产工作,我县制定了详细的实施方案,涉安单位都组建了专门队伍进行排查和监管,县委、政府主要领导和分管领导在“两节”“两会”期间带队到煤矿、非煤矿山企业、超市、春运点等一线进行安全检查,确保了“两节”“两会”期间各行各业的安全。
二是抓重点行业领域的安全隐患大排查、大整治。今年以来,我县继续深化“三项行动、三项建设”,进一步完善和落实安全生产大整治,特别是对煤矿、非煤矿山、危险化学品等重点行业领域进行大排查、大整治,取得了明显成效。目前,全县各行业领域共排查出安全隐患594条,全部整改完毕。
1、煤矿安全方面:我县紧紧抓住瓦斯治理、水患治理、现场管理三个重点进行大排查、大整治,1月份开展了煤矿瓦斯专项整治,对矿井编制了瓦斯地质图,进行了瓦斯漏出量预测,升级改造对矿井瓦斯监控系统并全部验收合格,力争年内建成3对瓦斯治理示范矿,并把我县建成瓦斯治理示范县;2月份开展了煤矿水患专项治理,制定出台了《全县煤矿防治水检查标准》,每个煤矿按规定配备了探水钻,26对矿井配备了直流电法探水仪;四对矿井建起了四级培训中心,对全员进行了安全培训,目前共培训人员x人;采取各煤矿以矿长为组长的安全自查,驻矿“三委派”人员下井跟班检查,x个常设煤矿安全监管检查专业队伍每周督查的方式,不间断进行煤矿安全检查,检查覆盖率达100%。在煤矿隐患大排查中,共排查出一般隐患x条,全部整改完毕。
2、非煤矿山安全方面:我县把企业职工全员培训作为非煤矿山复产复工验收的一个硬性条件,不培训不准复产,没证件不准上岗,目前共培训企业各类人员xx人。全县所有采石场全部实现了中深孔爆破、分台阶开采;砖厂全部实现了分台阶开采、机械铲装作业;硐采企业实现了机械通风,规范了提升、运输、排水等生产系统。
3、危险化学品安全方面:我县在危化生产企业的关键部位、重要场所、危险品贮罐区全部配备了气体自动监测监控系统,建立了泡沫防灭系统,配置了喷淋、消毒等职业卫生防护装置。在危化隐患大排查中,共排查出安全隐患72条,全部整改完毕。
4、其他行业和领域安全方面:今年以来,我县共投入警力x人次,查处无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、超载、非法载客等交通违法行为起;集中销毁各类过期烟花爆竹产品箱;排查并整治火灾隐患xx条。
三是抓安全生产责任制的严格落实。今年我县制定出台了《进一步落实企业安全生产主体责任的实施意见》和《全面实行领导干部安全生产“一岗双责”强化安全生产责任制的意见》,并将市政府下达的xx年全县安全生产考核控制指标分解下达到了各乡镇、各部门。县乡政府及部门的监管责任进一步明确到了分管领导、责任单位和责任人,并对煤矿企业按照“每组五人,每组五矿”的要求组建了x个包保责任小组,在非煤矿山硐采企业和危险化学品生产企业参照煤矿管理办法设立了五人监管包保责任小组,将监管责任具体落实到人。煤矿、非煤矿山等各个重点行业领域层层落实安全生产责任,层层签订责任状,将安全任务分解到科队、班组。按照“事故必问责,问责必问人”的要求,进一步完善安全生产责任追究制度,问责机制进一步健全。
四是抓安全基层基础工作的强化推进。今年,县政府落实专项资金500万元用于矿山救援基地建设,落实专项资金35万元配备非煤矿山、危险化学品安全监管检测设备,并将把76名关闭矿井的“三委派”人员全部充实到各乡镇安监站,从经费、投入、队伍等多方面强化推进安全基层基础工作。
三、全县安全生产大检查工作情况
按照省、市开展安全生产大检查工作的专门部署,我县高度重视,周密安排,立即行动,目前已召开两次专项检查会议,一次整体安排会议进行了部署。
两次专项检查会议是:为深刻吸取华晋王家岭煤矿透水事故教训,3月30日县政府召开煤矿安全生产紧急会议,通报了王家岭煤矿“3·28”特大透水事故,专门安排在全县组织开展煤矿安全大检查活动,以九个包保小组为单位,对全县煤矿进行深入细致的检查;4月9日县政府又召开全县煤矿安全生产紧急会议,就进一步深化检查、整改治理隐患做了安排。县安监局对非煤矿山企业进行了突查,防止非煤矿山企业未验收擅自复产。
一次整体安排会议是:4月6日,按照市安委会《关于立即开展全市安全生产大检查的通知》要求,县安委会立即制定出台了《关于立即开展全县安全生产大检查实施方案》,4月12日,县安委会召开安全生产工作会议,进一步就安全生产大检查工作进行了部署,要求各乡镇、各部门主要负责人必须亲自安排,成立检查领导组,进一步细化方案,主要领导和分管领导要亲自带队,深入基层,认真落实,决不能走过场,在检查过程中发现有问题的企业一定要停产整顿。通过整顿,达不到安全生产条件的.要坚决予以关闭。
在此基础上,我县制订出台了《关于开展全县安全生产大检查工作督查的方案》,成立了八个督查组,从4月13日开始,采取面上督查与重点行业领域督查相结合的方式,分赴各乡镇、各重点行业领域开展安全生产大检查督查。各乡镇、各部门按县政府安排,大检查工作正在有序组织进行中。
四、安全生产工作存在的不足和下一步工作重点
我县在安全生产工作方面一直抓紧抓实,长抓不懈,丝毫不敢放松,但是仍然存在着不足,主要是:1、煤矿安全、地质灾害安全、消防安全、道路交通安全四大行业领域是我县安全生产工作中的重中之重,保安全的任务艰巨,压力很大,一些安全举措还不能适应安全形势的要求;2、随着煤矿兼并重组工作的推进,人才竞争日趋激烈,矿级领导变更频繁,不利煤矿安全生产;煤矿过渡期生产矿、建设矿等多类矿井并存,安全监管任务十分繁重;3、各行各业的安全现场管理,特别是煤矿安全的现场管理仍然存在薄弱环节等。解决这些问题,是我们今后抓全县安全生产的主要工作重点。今后,我县将以开展安全生产大检查为契机,继续巩固安全生产工作成果,努力解决安全生产工作中出现的问题,进一步把安全生产放在各项工作的首位,进一步层层落实安全生产责任制,进一步做好严密有效的现场管理,把安全隐患排除在现场,把安全责任落实在现场,确保安全生产大检查工作扎实推进,取得实效,确保全县安全生产考核指标和工作任务的全面完成,为我县建设实力、活力、魅力、合力新,打造“三晋一流,全国百强”的宏伟事业创造良好的安全环境。
适用场景:施工现场管理、安全培训教育、隐患排查治理
演讲要点:反违章检查调研、违章行为分析、安全措施优化
行文逻辑:部署反违章工作→开展检查调研→分析违章问题→制定改进措施
为了进一步加强安全生产监督与管理,遏制习惯性违章现象,规范工作行为,根据省公司的通知要求,公司结合现阶段的实际工作,从9月下旬起在全公司范围内组织开展了反违章检查和调研,以及反违章工作的书面调查问卷活动。同时,紧密结合百问百查和安全生产隐患排查治理专项行动等专项活动,将反违章活动贯穿于各项工作的始终,做到了有计划、有布置、有检查、有落实、有总结,做到了协调有序,稳步推进。
一、积极组织进行安排与部署,全方位的开展检查和调研工作
公司领导充分认识到了开展反违章工作的重要性和紧迫性,收到省公司的文件后就立即组织成立了公司经理为组长的“反违章检查和调研领导组,对相关工作做出了安排与部署。9月22日,公司正式下发了《安全生产反违章检查工作方案》,进一步明确了领导组织机构、工作方式、工作内容及重点检查内容。同时,进一步在全公司范围内组织开展了安全生产反违章工作调查问卷活动。
在此次反违章的检查和调研工作中,公司领导深入施工现场进行监督与检查,组织管理人员召开专题会议进行研讨,针对具体问题做出详细部署。在组织进行两节期间安全检查的基础上,紧密结合反违章管理年、百问百查推进工作、安全日活动及安全隐患排查治理专项行动等活动,公司于10月上旬组织成立了以主管副经理为组长、主管部室主要负责人为副组长的施工安全督查组、机械安全督查组、施工技术督查组等三个专项督查小组,先后对两个变电站工程项目,六个电力基建工程项目进行了全方位的反违章检查与调研,对工程项目进行了安全生产隐患排查治理标责任制专项督查活动,并完成了本年度的达标现场考核评分工作。
为了对反违章工作进行充分地调研,全方面地收集各级人员对安全生产管理工作的意见和建议,此次调查问卷活动的调研范围覆盖了公司机关本部、多经企业、专分业公司及外协队伍等单位及各类作业现场。截止到10月25日,已收到安全生产反违章工作调查问卷共计七百六十份。目前,公司正在对相关的意见和建议进行整理,并对安全生产管理工作的远期规划进行修订和调整。
二、反违章工作检查和调研的具体成果
(一)各级人员对反违章工作的认知状况
在反违章工作检查和调研活动中,各基层单位都结合实际工作及时制定了工作方案或做出了具体部署。各级人员也都清晰地认识到,通过反违章工作的开展,不仅将进一步消除安全生产中的粗放管理行为,消除流于形式、应付差事的检查。而且,通过对存在的行为性违章、管理性违章和装置性违章进行细致排查与深入分析,通过违章现象本身进行管理方面深层次问题的剖析,将进一步为工程项目整体管理水平的提高,为建立更高效的管理模式提供新的思路。
在调查问卷工作中,各基层单位还认真结合百问百查、安全生产隐患排查治理专项行动等活动,组织召开了反违章工作专题会议,安排进行了自查自纠。作业班组在违章就是事故之源、违章就是伤亡之源的安全思想教育工作方面,采取了多种多样的形式,如有的安排违章人员进行现身说法,有的组织进行反违章工作专题讨论,有的对下发的事故通报等文件进行了重新学习等。
(二)检查中发现的主要行为性违章、管理性违章和装置性违章
通过进行工程现场监督和检查,与各级人员进行沟通和交流,对调查问卷进行收集和整理,发现主要存在以下行为性违章、管理性违章和装置性违章:
1、行为性违章主要有:
(1)安全帽和安全带等个体劳动防护用品没有得到正确佩戴或使用;
(2)非电工、架子工等特种作业人员从事特种作业;
(3)在厂内超速驾驶;
(4)驾驶员在行车过程中吸烟、接打电话;
(5)氧乙炔气瓶旋转距离达近;
(6)消防器压力不足未及时更换;
(7)施工前未对施工机具进行检查;
(8)未经安全教育、安全考试就上岗作业;
(9)乱拉乱接临时施工电源;
(10)未组织进行班前活动并进行安全工作交底。
2、管理性违章主要有:
(1)布置施工任务时不同时安排布置安全技术防范措施;
(2)对存在的安全生产隐患整改不及时、不彻底;
(3)不能及时组织施工人员学习上级文件、工作规定等;
(4)对施工人员的违章行为或不能及时制止,或现场纠正不力;
(5)对自身的安全职责或不清晰,或不履行,或不落实,或不到位;
(6)作为管理人员不能带头做到遵章守纪;
(7)现场负责人不能及时组织召开安全工作例会,不能及时组织进行现场安全检查;
(8)在不具备安全作业的条件下,进行违章指挥,盲目地抢进度、抢工期。
3、装置性违章主要有:
(1)个别三级配电盘柜设计不合理,无法做到分级控制;
(2)现场使用的电源线轴有漏电保护器失灵而没有及时更换的;
(3)外协单位自行配置的安全帽有不合格的;
(4)室内电缆沟等沟道没有铺设临时盖板;
(5)高处平台临边处没有设置安全警告警示标识;
(6)外协队伍自带的中小型施工机具日常维修保养不到位,存在带病运行情况;
(7)外协单位临时租用的汽车吊等起重机械存在安全防护装置不齐全的情况;
(8)个别工程现场存在拼机械的情况,使用中的老旧大型起重机械定期维修保养工作不到位。
(三)反违章工作中的薄弱环节和主要问题
通过对调查问卷进行收集与整理,许多人员都认为违章现象屡禁不止的根源既同电力施工企业生存与发展的外部环境有关联,也同电力施工企业自身的管理模式有着密切的关系。
1、企业面临生存与发展的窘境,在工程中标价偏低的情况下,有的业主方还违背《合同法》的规定,压缩约定的合理工期,作为处于相对弱势的承建单位不得不在一定时期内拼人力、拼机械,且有时又要受到图纸不到位或设备不到货等客观条件的制约,致使反违章工作反复性大,不能始终保持一种良好的在控状态。
2、安全生产委员会的综合监管职能没有得到充分发挥,职能部室和管理岗位在安全职责划分方面存在不清晰,工程现场缺乏有效的综合监管和专项监管机制。
3、现场施工负责人对安全工作不够重视或支持力度不足,管理人员和从业人员自身的安全意识淡漠,安全培训教育工作缺乏针对性,且外协施工人员的流动性大,不易进行有效管理。
4、基层管理人员不能正确区别安全管理与安全监督,不能处理安全生产与其它工作之间的关系,对安全工作抱有事不关己,高高挂起的心态,不能做到以身作则,以实际行动支持安监人员的工作。
5、在机械安全管理方面,在企业转变管理模式的过程中,机械管理四个队伍出现专业人员流失、后备人才匮乏的情况,且自有的大型机械存在超期服役和老化严重的实际情况。在中小型机械的使用管理方面,基本上都由外协队伍自带,而由于其缺少专业维护保养人员,运行中出现的故障难以得到及时和有效的排除。
6、安全经费不能及时投入到位,安全设施缺乏有效地投入管理模式,谁施工谁负责原则没有切实贯彻落实到位。在代责任管理单位对外协队伍进行监管的过程中,也缺乏有效的监督制约体制。
7、现场专职安监人员配置不足,安监力量偏于薄弱,且其自身素质不能完全实际管理需求,需进一步强化和提高。同时,目前还存在安置型上岗,高素质安监人员不愿继续干而转岗等实际情况。
8、外协从业人员流动性大,从业人员素质相对偏低,缺乏有效的培训教育和日常监管方法,也是行为性违章现场屡禁不止的原因之一。
9、安全奖惩规定和一票否决制等企业的规章制度的执行缺乏严肃性,违章违规责任人员得不到及时有效地处理,无法真正做到全员、全过程的施工生产安全动态监管。
(四)解决违章问题、加强安全生产管理的具体措施和工作建议
反违章工作是一项重要的安全管理内容,是一项需长期坚持才能取得实效的工作,它与施工生产管理等是密不可分的,涉及到日常管理工作的各个方面。通过对调查问卷进行整理,具体的措施和建议主要有:
1、充分发挥各级安委会的积极作用,继续完善综合监管和专项监管的监督机制,提高标准化、规范化的作业水平。
2、加大培训教育工作力度,提高员工的操作技能和素质;开展现场管理人员上岗前的专项培训,提高其安全意识;印制安全宣传手册,组织开展趣味性安全生产宣传教育,不定期地组织开展现场性岗位培训活动等。
3、提高专职安监人员的准入门槛,杜绝安置型人员上岗,通过培训和经验交流等多种形式强化其业务素质与综合管理能力;由公司对安监队伍进行垂直管理,同时提高其岗位待遇,吸引高素质的人才加入。
4、认真落实协作单位的准入规定,逐步建立淘汰机制,对不合格者和信誉不佳者进行剔除,保证施工作业力量的长期稳定和持续提高。
5、加强工程现场安全文明施工的二次规划管理工作,进一步完善安全责任区域考核奖惩机制,确保安全设施得到及时的投用和维护,切实消除装置性违章。
6、对过期和落后的工艺和设备进行淘汰,加快老旧机械设备的`改造和更新;进一步稳定机械管理四支队伍,积极探索人机资源优化组合的最佳管理模式,提高可用机械的完好率和使用率。
7、进一步推进应急和风险管理工作,建立健全风险与隐患的举报激励机制,在公司范围内全力营造良好的安全文明施工管理氛围。
8、在公司内部组织开展同类工程项目之间的达标竞赛活动,组织开展平安工程、安全在我心中等企业安全文化宣教活动。
9、加强企业安全管理规章制度的执行力,真正落实安全工作重奖重罚制度,要做到奖得动心,罚得痛心,起到切实的激励作用。
10、进一步完善企业的中长期发展战略规划,调整企业管理模式,在注重培养一支优秀的管理人员队伍的同时,还要注重培养一批优秀的技术工人。
三、下一阶段改进安全生产管理工作的措施
经过一个阶段的反违章活动,各级人员已对反违章工作有了一个更深刻地认识,对违章就是事故之源,违章就是伤亡之源的根本含义有了更清晰地理解。在今后的安全生产管理工作中,我们将重点采取以下持续改进措施:
1、加快安监队伍后备人员的储备及培养工作步伐,积极探索更为有效的安监体系管理模式,建立良好的内部竞争上岗秩序,并选拔优秀人员充实到基层管理单位,加强工程现场的安全监管工作力度。
2、进一步加强对工程技术管理人员的业务培训,特别是提高其对超前控制事故的安全防范意识,提高其编制施工技术方案的能力,以及对危险因素进行辨识与评价的能力。
3、开展多种形式的安全培训教育活动,对固有的三级安全教育模式进行调整,坚持抓好各类人员入厂后的持续培训工作。
4、继续深入地组织开展反违章工作,积极推进标准化作业,进一步加大对违章行为的纠查力度,建立反违章工作的常态机制,为反违章工作长效机制建设进行积极的探索。
5、进一步加强对在用的老旧机械的日常安全管理,为每台大型施工机械建立健康档案,并结合大修、技改工作对报废机械做强制性淘汰,提高可用的完好率和利用率,采取切实措施消除机械设备存在的装置性违章。
6、以机组试运安全管理为工作重点,对无票操作、无书面安全技术交底、安全措施不完备、操作行为不规范、违反正常作业程序等违章行为进行严肃查处,确保安全生产隐患专项整治活动得到持续深入地开展。
7、继续修订和完善自然灾害、安全生产、公共安全及社会稳定等突发公共事件的应急预案和现场处置方案,进一步加大安全风险管理体系、安全应急管理体系及事故调查体系的建设力度。
8、积极总结变电站工程项目的安全监管工作经验,完善工程现场安全文明施工规划标准,并编制一套行之有效的施工管理规章制度,形成一个更为高效的项目管理体系。
适用场景:交通运输管理总结、安全生产检查总结、应急演练总结
演讲要点:隐患排查整治、应急预案演练、安全教育培训
行文逻辑:加强组织→广泛宣传→排查隐患→开展演练→强化培训
根据仙居县交通运输局《关于在全县交通运输系统开展20_年“安全生产月”活动的通知》(仙交〔20_〕26号)精神,结合上级质监部门的活动要求,仙居站紧紧围绕“压实企业安全主体责任,助力平安交通纵深发展”的活动主题,牢固树立安全红线意识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任制,积极弘扬安全文化,营造安全氛围,切实开展
“安全生产月”活动,现将安全月有关的活动情况汇报如下:
一、加强组织领导,确保安全生产月各项活动落到实处
为确保安全生产月各项活动的落实,县交通运输局成立“安全生产月”活动领导小组,我站作为全系统安全工作牵头科室,站长王建伟兼任领导小组办公室主任。下属各部门管理机构、指挥部均成立了相应的领导机构,负责组织、监督、检查各项活动的开展,定期通报活动进展情况。
二、广泛动员,强化宣传,营造安全气氛
为了认真开展好安全生产月活动,仙居站牵头于6月2日召开了20_年县交通运输系统“安全生产月活动”动员会专门部署安全生产月工作。交通系统下属各企事业单位、指挥部及所属各项目部安全负责人参加了会议。会议对安全生产月活动进行了布署,企业代表作了表态发言,最后局领导作了重要指示。经过动员全系统形成了良好的安全月活动氛围。相关部门、各在建工程通过多种形式向社会宣传安全工作,使安全生产深入人心。
6月16号我站参加县安监局举办的“安全生产月”安全知识现场咨询活动,向市民散发有关安全生产等方面的宣传资料1800余份。
三、加强隐患排查,开展安全生产大检查
6月13日至6月_日,仙居站牵头组织局相关科室人员开展全县交通运输行业安全生产大检查。检查公路客运企业、城市公交、危化运输企业,在建工程,隧道、桥梁;以及汽车客运站、公交场站等人员密集场所。排查存在的安全隐患10起,各单位均予以整改。
四、开展安全应急预案演练活动
6月9日上午仙居站派人参加仙居交通运输系统会同公安、消防等部门在安达客运站开展的联合反恐、消防应急演练活动。
安全月期间35省道仙居桐桥至官路段改建工程各项目部按照月初制定的活动方案进行了各类应急演练活动。例如:6月6日-6月8日,二标段开展防汛演练;6月_日四标段开展夏季消防演练。
五、开展安全教育培训活动
35省道各标段通过观看视频、讲座等形式对项目部管理人员、施工人员进行了安全教育和培训,提高大家的安全意识。例如:6月7日一标段项目部组织对全体员工进行安全知识教育培训,观看20_年全国安全月主题宣教片《坚守安全红线》。
通过开展“安全生产月”活动,全系统职工的安全生产意识有了很大提高,安全管理制度和安全责任制度得到了全面落实,安全隐患得到较好整治。从目前情况看,全局的安全管理工作仍存在一些不足之处,安全形势不容乐观,下半年我站将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,狠抓安全管理,推动全局安全生产工作的稳步发展,确保人民群众的生命和财产安全。
适用场景:安全生产监管总结、隐患排查总结、专项整治总结
演讲要点:隐患排查整改、违规行为查处、安全意识提升
行文逻辑:动员部署→制定方案→宣传引导→落实责任→重点监管→检查整改
20xx年6月底以来,按照总局《某某公司全面开展安全生产大检查活动方案》的通知要求,我公司积极行动,紧密结合工作实际,加强现场监督检查,深入开展专项整治,严厉打击违规违章行为,全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题,取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中,公司月度安全大检查4次,查处隐患164条,目前已督促整改164条,隐患整改率100%。现将“打非治违”专项行动工作总结如下:
(一)迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署,自“打非治违”专项行动以来,公司高度重视,迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神,公司领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。
(二)是精心制订方案,根据安全生产工作实际,制定了切实可行的实施方案,明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行了细化分解,做到了任务明确,职责分明。三是营造深厚氛围。公司利用公开栏发布宣传信息10条,形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处,公司将工作责任层层进行了落实。主管领导靠前指挥,指导专项行动的具体实施,各部室能认真履行特安全监察职责,落实“打非治违”的有关工作。
(三)突出重点,加强对正在施工建设项目的火工品的使用管理情况;机电设备及线路的使用管理情况; 施工方人员的安全教育情况。进行监管。
(四)多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展,公司将“打非治违”与安全检查有机结合起来,对在检查中发现的违规违法行为,依据公司生产条例,给予惩处。
(五)坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
通过开展“打非治违”专项行动,及时发现和整改安全隐患,有效防范和坚决遏制非法违规行为造成的重特大安全事故,增强了员工的安全意识和责任意识,给公司创造了良好的安全生产环境。