适用场景:教学研讨会议、教师培训材料、教育管理文件
演讲要点:规范使用教参提升教学质量、科研与教研融合促进成长、环境创设优化幼儿互动体验
行文逻辑:学习理论→研讨问题→实践改进→整合资源→提升能力
一、重点工作
1、采用自学、互学、集体学相结合的学习形式,认真学习《课程指南》、《幼儿发展评价指标》,贯彻规范使用教师参考用书的上级思想,使每位教师规范教学,认真学习与使用《学习活动》《游戏活动》《生活活动》《运动》四本教参。
2、围绕《“玩乐陶陶”游戏环境中培养大班幼儿创造意识的实践研究》这一专题进行研究,在教研中渗透科研,以科研带动教研,提高教师科研探索能力。
3、紧密围绕园本课程,开展集体备课、组内相互观摩、微格研讨等各种形式,尝试创设大班“玩乐陶陶”游戏环境。
二、具体做法
(一)让教师成为教研活动的主人。
教研活动中,每位教师都是活动的主人,为了让教师发挥好她们的积极性与主动性,我采用了轮流主持的活动方式调动教师的积极性,让她们成为活动的主人。
首先,在每次教研活动的信息交流版块,我要求当次活动主持的教师要寻找好有关与教研重点相关的理论资料,先对信息进行内化与提炼,然后提前告诉组员进行先学习;在研讨活动中,组员再对其中1——2点进行剖析与探讨,挖掘出其潜在的价值,从而能为我所用。实践证明,这样的信息交流形式不仅转变了组员收集信息的态度(由被动变主动),同时也增强了可操作性与实践意义。
其次,针对在实施新课程的过程中教师对《教学活动目标的定位》面临一些困惑与存在的问题,我们教师共同收集学习了《追求有意义的教学》、《让素材点转化为有效地集体教学活动》、《新课程背景下集体教学活动目标的思考》等理论文章,在学习中又采用了“多问、多议、多讲”的形式,并要求组员将学到的知识在实际中进行操作,让老师们自己提出质疑与困惑,最后在主题活动结束后,大家都写好了对《教学活动目标制定的适切性》的研讨体会,使教研活动真正体现出学习和研究的浓厚氛围,成为教学研究的小阵地。
第三,在研讨活动中采用“问题大家谈”的方式,促动教师“吃透”教材。在每一个主题活动开展之前,我要求组内老师熟悉教材,使教师在与教材的对话中确立自信,在研究教材、拟订主题开展网络的过程中把握教材的脉络,然后要求每位教师围绕主题活动中的某个点设计一个教学活动,然后进行各自实践交流,使大家对教材有更进一步的理解;同时,又要求组员能根据班级实际,将四本教材整合地运用,特别是能将《生活》、《运动》教材中与主题相关的内容进行梳理与整合,并且能设计一些有价值的区角活动等等。在此基础上,在主题开展前利用教研活动各班进行交流,彼此再取长补短进行调整与修改,这些做法不仅使得组员对教材有了更进一步的了解,同时还提高了她们在主题背景下整合各类教育因素的能力。
(二)实践活动促进教师成长。
学习是为了更好地实践。为了让实践活动促进教师的成长,本学期中,我们尝试使用了新的教研方式“微格研讨”,既由大家共同设计一次主题背景下的个别化学习活动,最后确定方案,大家互相观摩后马上提出不足和修改意见,然后再实践,大家再反思;最后向全园展示出比较有质量的个别化学习活动。如此实践活动使教师的互评能力有了提高,同时,也提高了个别化学习活动的环境创设的能力及活动中师幼互动的质量。同时,针对活动中由于每个区域记录表比较缺乏,教师观察不够深入,我们采用边观摩边评析的方法来弥补这一不足,使组员对师幼互动的有效性促进幼儿发展有进一步的理解,也更有效促进教师的专业化水平。
(三)加强教研组建设,提高教研质量。
随着幼教改革的不断深入,教师们都已掌握了一些正确的教育观念,但在观摩现场活动时,却发现她们并没有将理念较好地在自己组织的教育活动中体现出来,究其原因,一是理论与实践脱节。二是怕管不住幼儿,影响教育效果,故在组织教育活动时,不敢让幼儿充分感知,而是草草收场留于形式。教研组作为教师学习的阵地,是提高保教水平的重要手段之一,有效地开展教研活动,能使研究更为深入、精确,因而教研组也制定出相应的教研组公约,形成“我要学”的学习氛围。在教师业务学习采用听读式的基础上,观摩各种活动,并结合实际,充分发表自己的见解,交流看法,最后形成共识,这样使教师明白,幼儿的主体
地位主要表现在教师在组织个别化学习活动时,凡是幼儿能想的,就让他自己去想;能做的,就让他自己去做,以充分发挥幼儿的积极性、主动性、创造性,从而牢固树立以幼儿为主体的观念,促进观念与实践的统一。同时,为了帮助教师能获取最新信息,每次外出观摩其他姐妹园公开活动的教师向组内教师及时反馈,让教师们从一个个优秀的活动中受到启发,获得感性的认识,教研活动的学与思、教与研的有机结合,理论与实践相互转化,促进教师提高自身认识,优化教育行为。
(四)让家长工作更显人性。
二期课改强调我们的教学要走出课堂,走进社区,充分利用好周边资源,更强调家长的作用。在以往的观念中家长是幼儿教育的支持者、配合者,而现在我们提倡让家长成为学前教育的亲密合作伙伴。为了能与家长之间建立良好合作关系,我们在本学期开家长会之前各班对如何开好这次会议进行了沟通与交流,对原先的活动方案进行了调整与补充。家长会之后,我们发现家长的配合工作较之以往更主动了,他们积极收集主题开展所需要的资料,收集区角活动所需的废旧物品,丰富自然角的内容等等。同时,我们各班还根据主题活动的需要,与个别家长进行交流,让他们来园参与我们的教学活动。利用软陶节、亲子活动,我们邀请家长来园观摩半日活动,在外出活动中与家长进行交谈,让家长对孩子在园的表现有进一步的了解,为家园共同教育孩子奠定了基础。
三、今后努力的方向
在教学业务上,我们教研组的老师通过一系列的教研活动确实有不同的收获,但还存在许多问题,在许多方面还需作进一步努力如:教研组对问题研究的深入程度还不够,大部分还停留在问题的表面,所以,下学期的教研组活动要改变以往研讨的点太过宽泛的情况,将教研的点抓实、抓细、抓深,要体现一些具有较强针对性的教研内容,对教师的工作有所帮助,总之还要在教研的内容和形式上下功夫。教师环境创设能力的提高,对“主题环境的创设”可以更加体现创新意识、整合意识,使环境在主题活动中能更好的突显其隐含的教育价值,让幼儿在互动的过程中获得更多能力的提升。
一学期在紧张而又忙碌、愉快而又充实中结束了,一份耕耘,一份收获,每项活动的开展、成功都离不开我们每位教师的辛勤付出,在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的现代教育氛围中,我们将不断努力,不断摸索,以使我们教研组在今后的工作中不断创新、不断完善,更好地为幼教事业做出贡献。
适用场景:教学研究总结、教师培训总结、课程优化总结
演讲要点:优化个别化学习材料投放、反思教师参与度不足、提升专题研究深度
行文逻辑:制定教研计划→落实专题研究→优化区域环境→加强团队建设→反思改进方向
本学期大班教研组工作紧紧围绕提高教师教学水平,加强教师理论学习,将实践与理论结合,规范教师的一日操作制度。在园领导的指导支持下,在全组教师的齐心努力下,比较圆满的完成了教研计划。现将本学期教研工作做出总结,以便今后工作取得经验,使教研工作更好的开展。
一、专题教研研究
本学期我们大班组继续围绕“主题背景下大班个别化学习活动的实践研究”这一专题进行研究,进一步优化学习性区域的划分,进一步挖掘材料的价值,进一步完善材料的设计。结合幼儿个别化学习活动,切实提高教师课程执行的有效性。随着活动的开展和幼儿发展的需要,教师不断改变个别化学习环境与布局,使每一个空间里的活动具有多样性,材料具有丰富性,不断给孩子新的刺激,使有限的空间发挥出最大的环境教育作用。其次,通过研究,我们了解到主题背景下个别化学习活动材料的投放有别与一般区角活动材料的投放,它有一定的指向性,投放的材料应与主题活动的目标相关,为完成主题目标服务。所以教师在设计材料思考材料价值时必须要理清材料与主题目标核心经验的关系,这样才能更好的使我们的材料为主题服务。
二、日常教研研究
1、同商共讨,围绕幼儿园业务研讨重点认真制定计划。
开学前夕,我们大班教研组教师学习和分析了幼儿园业务计划,明确了本学期的研究重点,并认真商讨由教研组长制定的本学期教研组研讨计划,通过讨论大家对本学期的教研活动有了方向,并将计划进行了细化,在具体实施中又落实到各班,使每个教师都能真正参与到研讨中来,而不再是一个旁观者。
2、教研结合,围绕计划积极落实教研活动。
教研专题确立后,还需要以行之有效的教研活动予以落实。我们以细化教研流程为手段,从每次教研活动的“前期准备”、“组织实施”、“问题梳理”、“后续改进”等流程的精细化实施进行了全方位的思考和实践。如我们会在每次教研活动中预告下次的教研内容,请组员自主收集信息或者围绕后续的研究重点先在自己班级进行实践。对教师收集的问题进行梳理,了解当前的迫切需求,共同解决问题,思考对策,梳理经验等。
三、加强团队建设,营造和谐团队氛围
1、文明班组创建
我们以“共享、互动、成长”为追求,加强文明班组创建。组内成员积极开展二期课改新课程实践,树立以幼儿为本的观念,关心热爱每位幼儿,为有创设教育环境,组织丰富多彩的“亲子活动”等满足不同幼儿的兴趣需求。
2、教师专业发展
教师的成长就是团队的成长。我们关注每位教师,让每位教师都能得到不同程度的发展,如:骨干教师展示、外出培训教师展示、实践活动观摩等形成你追我赶的良性竞争局面。
3、师幼活动并进
我们的工作是充实忙碌的,我们的生活是丰富多彩的。本学期,在每月一次的幼儿大活动上,老师们动足了脑筋,开展了一系列精彩纷呈的主题活动。如 “我升大班啦”、“我爱妈妈”、“我是小小推普员”、“民族歌舞大联欢”、“走进消防队”、“快乐的元旦”等。活动中,师生共同参与,一起体验了活动的快乐。
四、反思不足,以待不断改进和提高
1、本学期对于大班年龄段的教学实践方面的互听互评机会比较少,对于提高教师在大班教学方面的能力和经验的积累上较欠缺。
2、教师在活动中的主动性和积极性还需要进一步加强,深化“我要研”的氛围,让教师真正成为教研的主人。
3、专题研究的力度与深度不足,课题研究的形式还待丰富。教研组实践课的质量还要提升等等。
在一学期的教研工作中我们体会到了快乐,也感受到了挑战和困惑。随着课程改革的进一步深入,教研组将越来越应发挥重要的作用,教研活动也应更体现创新和特色。在以后的工作中我们将不断努力学习,不断更新观念,不断改进工作,不断寻求教师需要为研究内容,运用科学的方法去认识问题,解决问题争取更大的转变和进步。
适用场景:幼儿园教研活动、教师培训总结、教学研究分析
演讲要点:设计挑战性提问方式、梳理集体教学方法、优化幼儿学习体验
行文逻辑:确定研究主题→制定实践方案→开展教学实践→总结提问方法→优化教学策略
秋去冬来,转眼又是岁末,我们又将迎来新的一年。在这忙碌的一学期中我们的工作即将告一段落,回顾这一学期的教研工作,我们组员团结在一起,多思、多想、多做,共同努力,把教研组工作做得尽善尽美,得到了领导们的肯定。
作为新手教研组长的我感触颇多,在困惑和摸索中,得到了领导和前辈的帮助、指点,组员的理解和支持,使我在这一学期中进步很大。现将工作总结如下:
一、专题研究
本学期,在幼儿园研究重点“基于快乐教育的幼儿园集体教学活动的实践研究”的基础上,通过商讨,我们大班组确立了“基于快乐教育的幼儿园大班集体教学活动挑战性的实践研究”的主题研究。并采用实践观摩、互动研讨、集体备课、案例分析等形式,提高教师设计具有挑战性的集体教学活动的能力,从而推动大班幼儿更好、更快乐地学习。
(一)确定内容,制定方案
1、收集问题,理论梳理,确定领域
为了更好地理解大班幼儿集体教学活动哪些地方可以挑战性,如何体现快乐教育,我们根据大班幼儿的年龄特征,主要收集了体现挑战性的大班集体活动中在提问时会遇到哪些问题,并研读了《指南》,进行了理论梳理。由于集体活动的范围比较广,又根据教师提出的挑战性在科常活动中更容易体现,因此我们最终决定开展《我是中国人》、《有用的植物》、《我自己》三个主题里选择三节科常领域的集体活动。
表1——收集在体现挑战性的大班集体活动中在提问时遇到的问题
收集的问题具体表现预设的指导方法、思考提问过于简单教师为了顺利完成教学内容,预设的提问过于简单,幼儿根据已有经验一下子能说出答案,虽然过程很顺,但是活动的意义不大。在设计活动时预设关键性提问提问次数过多有时候一个有效地提问能一下子促进幼儿的思考,但是相反一个无效的提问会阻碍幼儿思考且无法让达成教学目标。这个时候,教师会反复引导,提出各种暗示性提问让幼儿说出答案,这个时候教学效果就大打折扣了。在设计方案时,以自问自答的方式估计幼儿有可能回答的答案,预设精简的追问,避免活动中反复提问提问过于封闭教师为了让课堂纪律更有序,时常会问一些封闭性的问题,如:是不是、对不对……多设计一些开放性提问,激发幼儿从不同角度、不同方向思考,让幼儿自由表述想法
2、骨干引领,集体备课,制定方案
在确定了主题和领域后,组内的骨干教师(区教坛新秀:宋婷婷、查琼;园教坛新秀:肖方会)积极主动地承担实践活动,并采用集体备课的方式来制定方案。每次活动之前承担实践活动的教师都会根据自己班级幼儿的年龄特征和主题经验,选择适合本班幼儿的科常活动内容,设计初步的活动方案。
在教研组活动时,组员根据活动方案进行讨论,方案的内容、目标、组织方式是否具有挑战性,特别是针对提问的方式方法等进行了重点研讨,最后讨论出具体的实践方案。最终设计了《我是中国人》主题下的《青花瓷展览会》、《有用的植物》主题下的《落叶树和常绿树》、《我自己》主题下的《我们在呼吸》。
表2——提问的方式方法和具体操作模式
活动名称活动来园活动目标预设方法具体操作青花瓷展览会幼儿生成
1、在操作中,尝试用不同的材料让青花瓷作品站起来。
2、愿意解决问题,体验完成任务成功的快乐。
提问形式:开放性关键词“怎么样,为什么”。提问设置:关键性针对活动重点,进行关键提问。落叶树和常绿树学习教参
1、知道常绿树和落叶树的显著特征。
2、喜欢探究,并乐意表达自己的想法。
提问数量:适宜避免过多、过滥,应精简。
提问主体:双向提倡双向提问,避免老师问幼儿答的模式,创设幼儿积极提问的环境。我们在呼吸学习教参在参与实验的过程中感知呼吸的存在和重要性,有初步探索人体呼吸的兴趣。
提问模式:多元化实验式:让幼儿运用感官,动手操作,动脑思考,解答问题。
辩论式:验证的时候可以让幼儿进行辩论,提出双方的想法。
提问难度:层次性既有面向全体幼儿的,又要有针对能力强的幼儿。
(二)开展实践,梳理方法
通过磨课、研课以后,集体活动方案更加严谨。骨干教师积极承担开课的任务,观摩教师带着“本次集体活动哪些提问体现了挑战性,是否适宜?幼儿是否快乐?”的问题进行观摩。
在教研组研讨时,教师们也能各抒己见,进行积极地讨论,梳理、总结了很多体现挑战性的提问方式。并且在后续的集体活动中也有适当的运用。
表3——学年第一学期梳理总结提问的类型和方式
提问方式定义案例思考开放式提问是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题,对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地。
实录一:
在《青花瓷展览》活动的第一环节中,老师提问:“怎样用一样材料让青花瓷瓶又快又好地站起来?”问题一提出,孩子们便有了不同的答案,有的说可以靠在盒子上,有的说用夹子夹住,有的说用夹子夹不行的……说着,他们都开始自己动手操作起来,在摆弄的过程中不断地思考、调整实验的方法,玩得不亦乐乎。
实录二:
在《雨从哪里来》的实验二中,宋老师让孩子们各自在镜子上呵气观察变化,并且提出了这样的一个问题:“为什么会有水气?”于是,孩子们纷纷发表自己的想法,有的`说是空气里的水变得,有的说是舌头上的水变的,还有的说是嘴巴里的水变的。在科学探究活动中教师尽量不向幼儿提出只有两种选择答案的问题,如“对不对”、“好不好”等等,这样的问题局限了幼儿的思考。
开放性的问题有利于提高幼儿思维的流畅性、敏捷性和灵活性,促进每个幼儿主动地学习、主动地发展。因刺激而产生具有新意的问题,从而促进他们创造性思维及解决问题能力的发展,而教师也能从幼儿的回答和提问中了解幼儿当前的知识经验水平状况。
关键性提问在每一环节,根据环节内容围绕活动目标,设计一个关键的提问。在《我们在呼吸》活动中,教师在每个环节都设计了关键性提问:观察到了什么?为什么会动?如果我们不呼吸会怎样?我们是靠什么来呼吸的呢?人有没有不呼吸的时候?提问围绕教学活动中的关键。把握活动的重点内容,精心设计问题,引发幼儿思考,以此帮助幼儿理解、掌握关键内容。
类比型提问在操作过程中,通过提问引导幼儿将几种物品进行对比,观察其不同特征。在《落叶树和常绿树》的活动中:“老师给你们准备了两种叶子,一种是常绿树,一种是落叶树,请你各拿一片,用眼看一看、用手摸一摸,它们有什么不一样?”
教师的提问围绕着两种树叶的不同,引导幼儿用眼睛看一看、用手摸一摸,进行对比两种叶子的区别,让幼儿观察感受落叶树和常绿树树叶的明显特征。猜想型提问通过幼儿的猜想,发挥想象力,猜测不同的答案,激发幼儿的兴趣。
在《我们在呼吸》活动开始,老师就请幼儿每人拿一张小纸条,直接让他们放在自己鼻子前,不用嘴巴吹气,观察纸片的变化。幼儿对实验的兴趣不能很好的激发,有些幼儿还不太清楚如何去实验,看着别人怎么做,自己也跟着怎么实验,如果老师出示小纸条时提问:“猜猜如果把小纸条贴在鼻子上,不用嘴巴吹气,小纸条会怎么样?”幼儿肯定会有不同的答案,如“会动”“不会动”……然后再去请幼儿每人拿一条纸条进行实验。
边实验,边提问:“发现小纸条有什么变化?”对于教师较封闭式的提问,我们进行了调整,尝试用猜想型提问方式,通过边实验边猜想的形式感受小纸条的变化。在这一些有意义的问题的引领下,形成了逐步深入的连贯性、整体性的研究。这一过程使孩子们的经验相互连接,逐渐提升。使孩子们在保持高度兴趣的同时,实现了连续的探究。
反问式提问反问就是把问题倒过来从反面提问,让学生利用事物间相辅相成的、互逆却又统一的关系,从反面来考虑。其特点是以反推正,扩大信息反差,构成突出的问题情境。
提问主题从老师改成了幼儿,进行双向提问。《身体什么部位可以动》活动中,大家说到了脖子可以动,手腕可以动、膝盖可以动……甚至说到了身体里的血液在动,心脏在动,有个孩子就说:“心脏在动说明我们还活动,身体的各个地方都会动……”这时,爱提问的杨赵怿提说:“老师,我有一个问题——小木偶没有心脏怎么可以动啊?”我并没有马上回答他的问题,而是把问题抛给大家说:“你们知道小木偶为什么没有心脏也可以动的秘密吗?……”这时,大家对他的问题开始议论起来,有的说因为它后面有线牵着,有的说有电源等,对此话题非常感兴趣。大班的幼儿在活动中往往会提出自己感兴趣的问题,教师这时可以适当运用反问的策略,激发幼儿主动的思考。
因此对于孩子们的问题,教师不要急于告诉他们答案,可以把问题再次抛向孩子,让他们自己进一步的探究。探索式提问在小实验等方式之前进行,让幼儿主动探索,寻找答案。让幼儿先实验再回答,使幼儿亲自运用感官,在动手操作后,动脑思考、发现原由。
幼儿人手一张小纸片,不用嘴巴吹气,放在自己鼻子前,观察纸片的变化。
提问:观察到了什么?
幼儿回应:孩子们各自说:纸片动了。
幼儿捏住鼻子,闭住嘴巴,屏住呼吸,教师数数。
提问:屏气时你有什么感觉?
幼儿回应:难受、坚持不住、受不了……让幼儿先实验再回答,使幼儿亲自运用感官,在动手操作后,动脑思考、发现原由。引导式提问是指教师根据教材内容和学生实际水平,提出问题,启发引导学生去解决问题,提问以达到理解、掌握知识,发展各种能力和提高思想觉悟的目的。提问运用于每一个教学环节,贯穿于整个教学过程的始终。
实录一:
在《青花瓷展览会》第二次操作环节之后,教师带着幼儿交流哪些材料成功了,哪些材料没成功。其中有一样材料是塑料积木,有的幼儿成功了,有的幼儿没有成功。教师就提问:“积木没有成功,为什么?”通过观察和思考,幼儿发现了原来桌上的积木实在太矮了,支撑不住青花瓷瓶。教师紧接着向那些利用积木成功让青花瓷瓶站起来的幼儿“你是怎么成功的。”“把两个积木搭在一起。”幼儿由此知道了单个积木支撑不起青花瓷瓶的原因以及多个积木让青花瓷瓶站起来的方法。
实录二:
在《雨从哪里来》活动中,老师出示了图片,并提问:“雨水会给我们带来哪些好处?”
有个孩子说:“可以让我们喝水”,有个孩子说:“可以浇花。”还有个孩子说:“小树也需要雨水。”
于是,老师开始播放ppt,并说:“雨天虽然会给我们的出行带来不便,但小树在雨水中长大,种子在雨水中发芽,雨水使空气清新,连马路在雨水中洗过也会变得干净,自然界万物都少不了雨水。”
通过教师的提问“积木没有成功,为什么?”
幼儿开始思考失败的原因,教师的这一问题成功将问题的关键线索抛给了幼儿,引导幼儿进行思考,对于个别幼儿来说具有一定的难度。
幼儿通过回答问题,自己解决了在操作中遇到的问题。
老师提出了这样的一个问题:“雨水会给我们带来哪些好处?”
很明显,这个提问是非常有针对性的,虽然最后她对问题进行了回答,但是过程中,她首先是引发幼儿的思考,让孩子们说说雨水的好处,而不是直接把答案告诉孩子们,只提供思考的方向,激发幼儿积极思考的欲望。
而且这一问题对于她接下来的活动是起到一个承上启下的作用的。
大班的思维发展处于具体思维为主,抽象逻辑思维迅速发展的阶段,幼儿主要通过自身的感知、观察、操作等进行科学活动,不断与周围物质世界相互作用,获取经验,建构概念。在科学活动中教师除了提供丰富的材料来吸引幼儿注意之外,同时还要运用引导性的语言提问吸引幼儿有效的关注材料、操作材料。
通过实践活动,我们总结梳理出开放性提问、关键性提问、类比型提问、猜想型提问、反问式提问、探索式提问、引导式提问等7种提问方式来设计大班集体活动,让大班幼儿的活动更具挑战性。
经过一学期的实践和研究,教师们在设计挑战性的集体活动有了一定的心德,同时在日常教学活动设计的时候也有了一定的体现。但如何让幼儿在集体活动中更快乐,是我们教师还需思考和努力的方向,在下学期我们将继续这方面的实践与研究,让幼儿从在快乐中学习、快乐中探索。
二、日常保教
1、开展各类主题活动,促进幼儿快乐学习
根据《纲要》的精神,结合幼儿年龄特点,本学期我们一共开展了《我是中国人》、《有用的植物》、《我自己》、《春夏秋冬》四个主题活动。在主题活动的开展过程中,我们努力为孩子创设丰富的物质环境与快乐自主的心理环境促进幼儿快乐发展。尤其在个别化学习材料的设计、投放方面,本学期我们根据《上海托幼》的增刊上优秀的个别化材料介绍,不断的学习、制作、观察、调整、再观察、再调整,最后制作出了符合幼儿兴趣、激发幼儿探索、满足不同层次幼儿需要的个别化材料,取得了较好的效果。
2、铺开快乐生活活动,促进幼儿品质生活
根据去年的快乐生活的研究,今年我们从试点班铺开到各个班级。
首先铺开的是快乐点心,我们从点心品种、选择权和请位三方面有了重大的突破。
一、点心品种从以往的一种突破到了三种,而且每个星期都会换三种不同的饼干,品种多了,幼儿选择的范围广了,从以往的不喜欢吃,到现在了我想吃……;
二、选择权还给了幼儿,从以往的老师口述大饼干只能吃一块、小饼干吃三块等等,到现在提供温馨提示牌,三种饼干中随便选择那一款都可以,根据饼干的不同大小,每次都会有一个数字提示牌暗示幼儿;
三、有请下一位,从以往的老师请到现在的幼儿自己请好朋友,虽然在请好朋友时还没有全部放手,但是当幼儿熟悉了请好朋友的模式以后,下学期可以完全放开。这样幼儿从真正意义上得到了自由和快乐。
紧接其后的是快乐午餐。我们结合快乐迎新活动,铺开了快乐午餐的活动。在快乐午餐中我们到小班认识了弟弟妹妹,在午餐时使用了混龄的形式,让哥哥姐姐帮助弟弟妹妹搬桌椅、拿饭菜、示范洗手、一起午餐等等,培养大班幼儿的责任感的同时,感受服务他人的快乐。
三、组室建设
1、承担课题组活动,不断提高专业化水平
本学期,我们大班组承担了名师指导团的个别化学习研究活动。在区名师指导团和园领导的带领下,开展了幼儿个别化学习的实践活动。通过制作、投入、观察、调整、再观察、再调整,不仅提高了制作个别化材料的水平,还锻炼了观察能力和解读幼儿行为能力,从一个只会做的老师成长到一个会观察幼儿,懂得解读幼儿的老师,眼睛了更多地关注到了幼儿。从案例式的研讨,到专家分析、提升,到案例撰写,使我们组的专业化水平在得到了很大的提高。
2、教研氛围和谐,组内互帮互助
每次活动前,通过预先布置问题、组长追问、组员互相提问等方式,在教研组活动时组员都能各抒己见,讨论的气氛热烈,特别在修改实践方案是不时能碰撞出思维的火花,拓宽思路。当组内成员需要帮助时都热心帮助,团结友爱,特别是这学期接到市内领导莅临参观我园个别化学习的任务时,组内拧成一股绳,发扬谷幼的优良传统,寻找空班时间到大三、大二班帮助,以最好的状态迎接市里领导的指导,为我们谷幼争光夺彩。
四、后续思考
我们大班组在园领导的大力支持下,以热切的姿态投身于学习与工作中,各方面都取得了不错的成绩,细细品味本学期的工作,还存在一些不足,如
1、身为新手教研组长的我如何更好地进行理论的提升和小结,帮助组员进行内化?
2、在实践活动后,如何在平时设计集体活动时体现挑战性,有效地利用资源?
有了不足,才会有努力的方向,在不断总结经验的基础上我们还会推陈出新,把教研工作做得更踏实,更有效。
适用场景:幼儿园教研活动总结、教师培训资料总结、教学管理方案总结
演讲要点:幼儿互动学习墙创建、新纲要理念实践、教师听课评课提升
行文逻辑:学习新纲要→创设支持性环境→开展说献评活动
一、本期教研工作基本情况本学年大班班教研组共有三个班级,大班教研工作总结。根据本学期幼儿园教研工作重点:创设适宜幼儿发展的支持性环境的探究以及我组实际:班次少但交流空间相对较大,以交流学习体会的方式重温新《纲要》,立足于大班幼儿的身心发展特点,确定了以幼儿“幼儿互动学习墙”的创建为切入口,努力找到每个孩子的“最近发展区”。以幼儿园“说、献、评”活动为载体,提高了教师听课评课的能力,使教师和幼儿在探索和实践中共同成长。
二、教研工作实施效果1、新《纲要》新理念,在间周一次的分组学习中开展“《纲要》与我”的实践交流活动。吴景秀老师发起的“让每一幅墙会说话” 的话题引发了大家的激烈讨论,在讨论中教师们各抒已见,争论不休,通过讨论、争论和与《纲要》对照,大家对《纲要》精神更理解了,端正了思想,提高了认识,树立了正确的儿童观和教育观老师们对新学期的环境创设达成了共识:即老师提供一个总体规划和大的框架内容根据幼儿的学习进程次第跟进;朱涛老师的“有关大班儿童社会性的培养”话题引起了老师们的共鸣,老师们当即商量了“争当升旗手”、“班级资源共享”等建设性活动。
适用场景:教学研讨活动总结、教师培训总结、课程开发总结
演讲要点:艺术领域教研研讨、国学教学方式探索、奥尔夫音乐课程整合
行文逻辑:开展主题教研→研讨艺术领域→探索国学教学→整合奥尔夫音乐
一、本期教研工作基本情况。
本学年大班共有三个班级。根据本学期幼儿园教研工作重点,依据园务计划,以《指南》为指导精神,根据本年级组的实际情况,认真学习与课程相关的理论,坚持理论与实际相结合,定期开展主题教研活动、集体备课、奥尔夫教研活动的学习,促进大班年级组教师业务水平和专业技能。以奥尔夫音乐理论为依据,结合本园,本班的特点开展活动,打造“奥尔夫音乐整合课程”。立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。
二、教研工作实施效果。
1、在三月份时我们集体对艺术领域中的音乐进行了集体的教研研讨。我们以《小妞妞勾勾手》这一节课对艺术领域进行了研讨。在次研讨《小妞妞勾勾手》这一节课的教案时,大家都激烈的研讨,在讨论中教师各抒已见,争论不休,通过讨论、争论和与《指南》对照,大家对《指南》精神更理解了,端正了思想,提高了认识,树立了正确的儿童观和教育观,同时让老师对《指南》中的艺术领域的核心目标有了更好的理解。这种真正意义上的面对面的交流和讨论使每个话题更加深入,也使组内的教师得到很大的收获。
2、在四月份时,我们研讨了国学的教学方式,国学是一门比较难组织的活动,由于是刚接触的课程,为了让孩子能更好的接受,我们老师在教学方式中需要不挺的去研讨和探索,我们组织了大班组的老师去听中班老师们上的课,同时也参与他们的研讨和评课,在教学中应利用新颖的图片或借助其它的视频小故事,老师要准备充分,以多种的教学方式去吸引孩子,不要只是老师在讲,孩子也听不进去,老师也累。同时,还组织黄老师进行了试教。虽然我们的国学课程上的还不是很好,但我们会一点一点的去学习,不断提高自己的教学能力。在本月中我们还组织了老师进行了《指南》的学习和考试,让老师们不断的创新教育理念,加强老师们对指南的理解,让老师们不断的学习新教育理念。
3、五月份时,主要是组织教师研讨奥尔夫音乐与园本教育的结合,把奥尔音乐融合到我们的主题教学中。我们组织了大班组的老师一起研讨《牧童短笛》这节课,这是一节主题中的音乐课,我们把主题音乐和奥尔夫音乐相结合。我们根据目标的.、活动准备、重难点和活动过程都稍作了改变,加入了奥尔夫的元素,把主题和奥尔夫整合在一起。在六份时,我园还组织教师进行了奥尔夫中级培训。
4、资源共享,各尽所长。
在教研活动中,努力挖掘每个老师的长处,实现优势互补、资源共享。有些老师的音乐能力较强我们就找她学,有些老师的想法比较新颖,我们就像她学习,有些老师的电脑比较好,我们就一起向她学习电脑操作。
三、教研工作取得成绩的原因分析。
1、领导重视。园领导对幼儿园园本教研非常重视,对教研活动的时间、
设备、场地、经费上给予有力支持,给予教研组充分的自由,有了问题及时给予指导和协调。
2、教研计划的内容从老师中来到老师中去。
学期初,教研组长根据本期幼儿园教研工作重点以及老师们的建议制定切实可行的教研计划,让老师们成为教研活动的主体,而不是被动的执行者。
3、发挥团队精神,集体攻关。
虽然我们大班组人不多,但我们珍惜每一次在一起学习的机会,在组内倡导:“我们做了,我们收获了,所以我们成长了”的理念,发挥团队精神,每颗心紧紧连在一起,各尽所长,取长补短,将幼儿园布置的每一项任务圆满完成。
适用场景:教学研讨活动总结、教师培训方案总结、区域活动设计总结
演讲要点:提升教师技能技巧、强化理论联系实际、优化区域材料投放
行文逻辑:观摩反思→理论学习→研讨梳理→师德建设→实践改进
本学期,我们大班教研组以园务精神为指导,结合上海市优秀教研组评价指标,通过观摩半日活动组织与实践定期研讨课题和交流教育教学案例经验等形式, 引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索、梳理和积累教育经验,从而提高教师的教育教学水平,推进教研组整体的教研水平。下面将从以下几方面进行总结:
一、常规建设:
通过实践观摩、反思、研讨等形式,增强教师如何有效组织和开展各环节的意识,从而提高不同层次教师组织半日活动的时效性。
1、活学活用,不断提高不同层面教师的专业化素养
作为幼儿教师应该是全能无所不会。由于我们组大部分教师是非师范类专业,教师们在技能技巧方面有一定的落差,因此,我们围绕每月主题内容在月头制定相应的活动内容(美术、音乐等),继续采用一对一的互助形式,针对能力弱的年轻教师,以级组骨干力量手把手地教她。例如:凤凤和yy老师比较年轻,弹唱技能较薄弱。期初时,两位老师连歌曲都不能完整的弹下来。于是我们就请骨干老师带教她们,我们首先制定每周五为固定时间,从了解歌曲的性质,到指导老师弹,她们唱,最后在熟悉曲调的基础上,让她们去练习。当她们给指导老师看过后,满意了才让她们带到自己的实践课中。这次,当顾老师表扬风风时,她像孩子一样笑得可甜啦!为了让年轻教师学以致用,我们遵循“陶行知先生”的理念“活学活用”。因此,每班两位教师做到每周轮换一次开展技能技巧的实践活动。此外,我们还开展听评活动,在这过程中,既增强教师的执教能力,又帮助教师提升反思能力。可见,团队合力能使大家取长补短,共同学习,共同提高。
2、理论联系实际,了解大班幼儿特点
为了提高教师的自身素养,我们组织教师进行了《课程指南》的理论学习,在学习的过程中,我们针对大班孩子的年龄特点,根据生活、学习、运动和游戏四大课程,组织教师进行互动式的学习。如:学习中哪些内容和要求是针对大班孩子的,哪些运动的材料和玩法是
适合大班孩子的。在大家讨论商量下,最终达成一致的内容作为大班孩子必须要达到的。此外,为了让理论的知识融入于自身的教育实践中,每周建议教师们自主学习后写一篇自我反思,从而提高自身的修养。
此外,组长还深入走进班级进行实地观摩半日活动,针对每位教师的实际情况和现状进行了分析和指导,同时对于级组教师的优势情况进行了肯定,对于困惑进行了指导,对于不足提出了建议,让每位教师都能了解自我,更好的进行幼教工作。
从中可见,有了团队的合力,理论的学习和实践的评价,才能让教师们了解大班的特点,了解自身在半日活动中的问题,进行不断修改和调整
二、教研管理
目标:加强教研专题的实践和研究,做好专题的过程管理,立足“实”、追求“真”、发展“研”,不断提高教师的反思和梳理能力。
1、商讨区域,设置层次
每当新主题即将开展前,我们就利用教研组的时间,聚在一起,大家针对自己班级将要投放的区域内容和材料的层次性进行沟通和交流。例如:主题《我是中国人》中有一个区角活动:去旅游。在介绍这个区域时,教师只投放景点卡片、名称及门票让孩子通过对门票上数字的相加,去找相应的旅游景点进行游玩。听完介绍后,教师们纷纷提出自己的观点,给大一班的老师们提出了很多建设性的宝贵意见。接着,在老师们的建议下,大一班两位教师的实践操作下,孩子个别化的操作得到了很好的效果。
2、组织研讨,梳理经验
教研组长组织大家研讨,能有效发挥教师研究共同体的作用,可以使执教者在执教过程中遇到的困难以及自己不知旁观者清等问题都需要运用集体智慧才能解决。例如:大二班的区域游戏:《破译电话号码》,当初自己班的两位老师根据自己班孩子的情况把材料分层了三个层次:(即第一层:点数加减运算,以箭头表示顺序方向;第
二层:十以内加减法第三层:十以内混合加减法(连加或连减),在大家相互交流的过程中,我们建议性把难易分成四层,第一层圆点的加或减,第二次两个数加法(加法比减法简单),第三层两个数的加或减,第四层混合加减。每道题目都用格子圈起来,第一第二层的题目分别标上序号,便于幼儿认识箭头。2、把板做大,题卡与景点连在一起,下面留白,让孩子们操作完题目后把答题卡贴在板上,便于幼儿操作、检验。3、制作电话查询本,便于幼儿操作后比对、检验。最终,我们共同梳理出了三个经验:1、根据不同孩子的兴趣点与认知能力材料投放体现层次性与及时的调整性。2、材料投放的层次性:可从孩子的经验、材料的操作上进行思考,同时可运用暗示性的符号提醒孩子。内容要同一层面的,围绕本区角的目标进行。(心中有大目标,操作小目标有层次)3、材料投放要具有规范性和可操作性。让孩子一目了然便于自己和同伴进行验证。
可见,教师通过研讨、观摩与评析活动使每位教师受益。在“一课三研”活动中,让大家形成了一个共同学习与研究的集体,同时不断地通过阶段性的总结与反思,减少了年轻教师教育的盲目性,增强了有效性。帮助教师更好地使用新教材和理解了教材教育思想。
三、师德管理
为了能保障孩子的安全和服务于孩子和家长,园长李老师为每班配备了二位教师和一位生活老师。由于生活老师以前老师和孩子都称为叫“阿姨”,现在为了能让孩子们和家长了解她们的辛苦,能尊敬她们,我们请孩子、家长一起叫她们“老师”可见,师德教育已慢慢的延伸到我们的孩子身上。同时,我们每班还根据自己班级的情况,与生活老师共同商量制定了一些一日活动中所进行的事项。当生活老师有困难时,大家一起来帮忙。例如:大三班的生活老师病了,她们班的黄老师和徐老师挑起了生活老师的工作,此时,大二班和大一班的生活老师以及其他老师也都共同来帮助她们,让她们感受到大家庭的温暖。同时,教师们通过一篇篇的案例树立了师德演讲稿,进行朗诵。可见,师德永远在老师们的心中。
四、实践与反思
“反思----实践”是教师研究的关键,教师研究和理论研究工作不同,其目的是为了改进教育工作,我们的研究是为了教育的研究,具体来说,教师进行“反思----实践”是为了促进教师对其行为的理解,使教育活动更趋于专业化,更好的促进幼儿发展。同时在这一过程中,教师也获得提高和成长,这也是我们在学习新课程中真真切切感受到的。本学期,在这一原则的指导下,我们组的6位教师围绕家教案例、教学经验案例等方面撰写了具有一定质量的文章纷纷向市、区征文活动中心投稿,都获得了不同的等第奖。同时,骨干教师颜老师和晶晶老师能勇于承担儿歌教学活动供大家梳理《阅读与儿歌的融》的经验。可见,组员都非常注重对自身教育行为的实践与反思。
由此得出结论:反思---实践----实践的改进---进步的反思就是这个不断循环、螺旋式的上升过程中,从中教师获得了成长,教育实践得以改进。
此外,我们在记录留下足迹的同时,还开展了丰富多彩的主题活动。如:庆“教师节”活动;“学做解放军”庆国庆活动,“庆圣诞”家园亲子建构和亲自贺卡创意比赛等活动。
四、问题与思考
回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩,但我们清楚的认识到,还存在一些差距和不足。
1、如何提升年轻教师自主性参与的意识。
2、如何提升教师在组织活动中融合整合的理念。。
五、下学期工作打算:
提升副手教师自主管理的意识以及组织活动中整合理念的意识。
一份耕耘,一份收获,每项活动的开展,成功都离不开我们组内每位教师的辛勤付出,在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新世纪, 我们将继续努力,不断创新。
适用场景:幼儿园教研活动总结、教育管理规范总结、科研工作推进总结
演讲要点:规范科研管理体系、深化教育研究内容、推进特色课程建设
行文逻辑:明确管理层次→完善管理制度→加强过程管理→深化教育研究→推进特色建设
保教工作是幼儿园一切工作的核心,“科研兴园”是幼儿教育发展的大趋势,是提高幼儿园保教工作质量的有效途径和保证。因此科学化、规范化的科研管理,无疑是幼儿园管理工作的重点。随着幼教法规的不断完善和规范,幼儿园的管理更加规范化、法制化。教科研管理也应该形成一个规范的体系,在这种情况下,怎样搞好科研工作管理就成为一个值得我们深入探讨的课题。总结我园这一学期开展的教科研工作,我们始终把科研工作摆在“龙头”的位置,严格管理,深入研究,确立了一条以科研为先导,以教育研究为主线,以全面提高保教质量为目标的办园思路。取得了一定的成效,我们的做法是:
一、明确管理层次
首先规范科研领导小组的组织建设工作,建立层次性,进行层次管理。健全科研机构,落实人员职责,成立以园长首的科研课题领导小组。将全体保教人员组成一个大的课题研究组,下面分成保育员组和教师组,由园长总体负责,教学组长具体指导,课题组长组织实施。同时将骨干教师组成中心研究组,围绕园中心课题先学,先议,先研究,再集体讨论,最后将研究的问题化解到班组,做为研究专题幅射到面上,使每个教师都能积极参与。各个管理层次目标清晰并有具体可行的职责,严格的科研工作管理体系,使我园教科研工作更加规范化。
二、完善管理制度
教育科研是解决教改实践工作中具体问题的需要,是促进保教质量提高的关键。而严格的管理制度,规范的科研工作常规,是保证教科研工作正常开展的有效手段。我们先后制定了教科研制度,在组织开展活动中做到时间、内容、人员、
重点四落实,保证一大周一次的研究活动时间,不管工作多忙,幼儿园一般不挤占活动时间。我们学习研讨时,后勤人员照看幼儿,为一线教师创造了良好的学习环境,保证科研课题按计划开展。每次活动前通知下次研究的内容,提出目的,大家根据要求提前作好准备。对每个月的研究活动情况课题组织要写出总结,教学组长每月检查教师学习笔记,并将学习质量与效益挂钩。教师严格执行各项管理制度,明确自己应履行的职责,将教科研工作纳入到日常工作中,使我园的研讨活动开展的有声有色。
三、严格管理程序
(一)加强教研计划管理
科研计划是在科学管理过程中,为确保科研规划所设定的目标得以实现,而对科研决策中一些问题的预先设计和安排,是科学研究管理的中心环节。研究计划所确定的内容,研究重点,是否符合幼儿园的实际,是否是本园保教工作中带共同性的热点问题,是研究质量的关键。我园在制定科研计划时首先组织全体保教人员,分组讨论分析保教工作中存在的急需解决的问题,然后由班长归纳整理,园长、业务园长和教研组长根据当前幼教改革发展的趋势和目标,结合全园工作计划的总体要求,共同商讨确定研究重点。园长在行政工作计划里,提出教科研工作的总目标。业务副园长制定主要研究内容,并对教科研工作提出具体要求。课题组长负责制定具体计划,布置常规工作开展研究活动。对每一次研究活动都要制定具体的活动计划、步骤、方案,并认真记录,对一些研究资料注重收集、整理和保存。各班组结合全园课题计划制定子课题的方案和实施计划,这样就保证了科研课题计划的层层落实,为提高教科研质量奠定了良好的基础。
(二)加强科研过程管理
1、加强学习提高保教人员的理论素养
教育理论是我们实施教育的依据,也是使教师由经验型向科研型转化的桥梁。对于我们初涉科研领域的幼儿教师来讲学习要使教研活动既严谨、科学,又充满生机与活力,激发保教人员参加教研活动的内在动力,这是确保教研活动目标得以实现的关键。我园组织保教人员认真学习《规程》提出的保教人员职责,进一步明确参加教研活动是保教人员应该履行的基本职责,通过教研活动能使自己的教育教学能力水平得到提高。使大家确实感到教研活动研究的问题,是大家在工作感到困惑,又亟待需解决的问题,让大家对教研活动内容、目标做到心里认同,激发大家参加教研活动的内部动力,主动参加教研活动。学习中重点突出对教育理论的深化理解,除了必要的外请专家专题报告外,更多的是根据本园教师的能力、水平、保教工作中反映出来的问题,以及本园课题的需要,自定专题抓住重点学习、讨论、辅导。业务园长和教研组长时常查阅各种资料,提供给教师,保证保教人员参加学习讨论活动,这样做使学习的针对性更强。教师们都很重视集体学习的机会,针对问题开展小组讨论,畅所欲言。为了丰富理论知识,教师们还经常放弃休息时间,到市、县听专家讲座,上网获取教改的信息。园领导也积极的创造条件,组织教师外出学习参观,回来后召集教师进行专题的学习,教师的眼界开阔了,思想观念更开放了,教育观念也慢慢的变化。
2、重视观摩研讨,提高研的力度
对难点和共性问题,先弄清问题的内在联系,选择解决问题的突破口,利用众人的智慧,互相启发、讨论、交流各自的经验。如:怎样从幼儿的实际出发,实现师幼共创活动区的过程,是教师在研究中提出的主要问题。针对问题教研组制定了具体的研究方案,分班在一个月的时间内三次观察一个区域建立发展的过程,观摩教师是如何组织幼儿讨论、确定区域名称、地点,与孩子一起准备布置游戏环境的。观摩前给老师提出几个问题,观摩后先由本班教师介绍幼儿年龄特
点、心理需求和近阶段的教育目标,以及本次活动的思路、重点,然后大家针对活动中存在的一些问题进行研讨,提出了不同角度的解决方法,使大家受到了启发。通过开展观摩研讨活动使全体教师达到了互相观摩、研讨、交流的目的,同时结合实例的研讨使教师澄清了一些模糊的认识,将教育思想、观念和教师的教育行为紧密结合起来,减少了教育实践中的盲目性,教育行为更加合理,组织指导游戏的能力逐步提高。促使教育观念实实在在地转变。
3、运用评价手段对教研活动质量进行调控。
首先,督促教研组按计划内容开展教研活动。园长、业务园长每次都参加活动,了解教研活动的开展情况。参加活动时领导是参与者,不是监督者,观摩活动时是学习者和支持者,不是挑刺者,研讨时是观察者和倾听者,不是指挥者,使教师在没有任何压力的情况下,积极主动的参与活动,保证教研活动质量。活动形式丰富多彩,专题和外出学习、现场观摩、中心议题、研讨交流交叉进行,尤其是对教研活动过程中教师学习讨论紧扣目标,集中教师注意的问题把握正确的大方向进行调控指导。其次我们对保教人员参加教研活动的情况进行全面严格考核,对年级组长的工作采取鼓励和支持的办法,要求她们自觉的加强教育理论的学习,努力提高自身素质,教育教学工作中起好指导、引路带头作用。
4、集体研究式教学给教科研注入了无穷的活力。
随着集体研究式教学的不断深入地开展,在教学中,我们确立了“把空间和时间给予孩子”的思想,孩子们常围绕一个问题进行讨论、实践、探索、交流,他们大胆、活跃、自信。不仅在教学活动中是这样,在日常生活和常规管理中,我们也用这种思想来指导我们的工作,例如我们开展的“小小角色管理员”活动,让孩子们个个当班级的管理员,处理日常生活学习中一切事,发挥他们的能力、挖掘他们的潜力,从而培养他们的责任感和自信心。我们将集体研究式活动溶入
年级组活动中,老师们充分发表自己的看法,求同存异,互相促进,交流使大家不断从他人的思想中汲取到对自己有益的东西,从而得以不断地解决教学中的实际问题。
四、深化教育研究,彰显办园特色。
我园确立了以“唱歌谣、玩游戏”为幼儿园特色文化品牌创建,并以此进行园本课程建设,通过开展一系列丰富多彩的活动,促进幼儿园和谐健康发展。
“唱歌谣、玩游戏”的特色建设过程中,我们注重歌谣与游戏的相互促进的作用,将歌谣与游戏有机结合,让幼儿在愉快的游戏中唱歌谣,在快乐的唱歌谣中进行游戏。让歌谣与游戏有机结合、相互促进,使幼儿的社会能力、语言能力、交往能力、动手操作能力以及幼儿的情感、认知都在唱歌谣、做游戏的过程中得到良好发展。
“唱歌谣、玩游戏”活动的组织。为进一步优化幼儿一日生活,由生活管理转变为生活教育,强调生活、学习、游戏的三位一体,使幼儿在快乐的活动中德智体美各方面得到全面的发展,是我园特色教育的最终归宿。
在组织幼儿进行“唱歌谣、做游戏”的过程中,注重歌谣的选择,歌谣要有教育性、实用性,要能在游戏中起辅助作用,促进游戏的发展;可以将幼儿日常的一些常规、自然知识、礼貌用语、甚至抽象的数学理论都可以编入儿歌中,再通过歌谣创编游戏,使幼儿在游戏中进行唱歌谣、幼儿在唱歌谣做游戏的过程中幼儿的各种能力轻松地得到锻炼、快速掌握;歌谣还能能增强游戏的趣味性和对游戏的理解能力,使幼儿能更快熟练游戏,投入游戏。还可以通过游戏创编一些歌谣,增强游戏的趣味性,使游戏充满了乐感、美感,从而使幼儿的审美能力、创造美的能力得到提高。总之,在组织幼儿进行唱歌谣做游戏的活动中,歌谣与游戏要很好的有机结合,相互渗透,将幼儿的体智德美等各方面的教育的内容渗
透到歌谣、游戏中去,从而使幼儿各方面得到全面的发展。
另外,我们在这一学期进行了“幼儿自主教育”的课题研究活动,我们将这一课题内容与课程相结合,分解为三个方面:即自主生活、自主学习、自主做人。在自主生活方面,我们又与我们一直以来进行的“角色管理活动”结合起来,让孩子们通过自主管理来学会自主生活;在自主学习方面,我们与“区域化学习活动”相结合,对孩子们在区域活动中的行为进行记录及评价,为自主学习的研究提供科学具体的量化依据;在自主做人方面,我们让孩子们通过对自我行为的记录(以绘画的方式进行记录)及评价来培养孩子的美好道德情操,学期中,我们分别进行了以“我是有礼貌的好娃娃”、“团结友爱手拉手”、“我是班级小主人”等为主题的自主做人系列活动,孩子们不仅在活动中建立了良好的道德品质,也培养了他们绘画、讲述等能力。
我们在工作也出现了许多困惑,如:课题研究的科学、规范、深入及与课程的整合、培养名教师、加强与外界姐妹园的联系、扩大我园的知名度等方面。今后,我们要进一步发挥教科研的作用,促进我园保教质量的提高,实现科教兴园的奋斗目标。