适用场景:企业生产管理总结、岗位职责分析总结、行业知识学习总结
演讲要点:后整理车间工作流程优化、团队协作意识提升、服装生产工艺认知深化
行文逻辑:了解企业结构→掌握生产流程→参与实际操作→总结职业素养
按照专业教学计划的要求,我在浙江省市安吉县新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习,我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解,培养了敬业精神和团队精神。
2.实习时间3.实习单位
3.1实习单位地点及规模
新三和服饰有限公司在浙江省市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业,是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼,熟练员工200名,设备齐全,有完整的生产管理体系,年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一,客户至上”的服务方针,精品意识贯穿于生产全过程,产品质量稳定,在同行业中有着良好的信誉。
3.2实习单位主要业务
主营行业服装服饰女上装,主要生产面里料,辅料,羽绒,晴棉,床上用品,棉装,职业防护衣帽,单衣,羽绒服装等。主要市场,华东地区,华南地区,华北地区,西南地区,海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。
3.3实习单位的历史与发展
新三和服饰有限公司是在年12月注册成立的,至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,知名度也在提高。
4.实习过程
我是在8月12号去新三和有限公司实习的,首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。各个部门都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:一抓人员,深入员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。加强员工教育,提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养,储备企业长期发展所需人才。二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,减少误工浪费。深入车间生产,及时调整生产计划,压缩工时,提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接,尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理,根据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划,带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项费用的核算,控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况,布置当日工作计划。
我在后整理车间,明白后整理工作职责是:一是辅工车间,核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符,保证质量。周密均衡安排每天生产,做到及时外放,保证交期。及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。按流转单,转交烫熨班。二是整烫,烫首件产品,按生产计划、交期进行生产安排。如发现工票与实物不符,及时查找上道。按工艺要求整烫每一个部位,保证质量。三是检查,检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。交接必须按流转单交付,并留存根。不良品、粘污必须开出返修记录单,及时转到车间并记录时间,及时跟踪回收,保证数字的准确。四是包装,包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。按照装箱单进行包装,设专人清点包装。发货后,每天写出发货分析,报厂长,并保证入库数字准确。同时,我也知道了该公司的产管理制度主要指各部门之间的生产流程:业务—技术—仓库—裁剪—缝制—后整理—出库
具体控制如下:
(1、业务与客户承接定单,通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系,确定投产及发货日期。
(2、技术科按客户要求,确保样板、样品与资料相符,并发船样待客户确认。
(3、仓库及时清点面辅料,齐全后方可投产
(4、裁剪与技术属上下道关系,裁剪车间待样板、面料确认后才能投入生产,并及时发现问题,提高生产效率保证能供应缝制车间生产。
(5、缝制车间要及时保质保量的完成生产任务,给后整车间留出足够的时间。
(6、后整车间要做好与缝制车间的衔接工作,辅工车间要保证缝制车间的半成品,服务好班组,成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转,确保产品质量保证按时发货
正因为公司管理制度的完善、各个部门的员工各司其责才让工厂生产效率大大提高,产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的管理制度。
我还了解到一些关于服装方面的知识。真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计,到国内寻找厂家生产。质量合格的,正规渠道出厂的,就是专卖店里的“真货”。“原单货”(也叫余单、尾单)就是生产厂家从不到3%的“计划报废物资”中抠出一点,偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区别,不过是“庶出”而已,数量较少。还有一种“原单货”,是因为种种问题,被品牌商拒收的“外转内销”,有时数量颇多。最常见的是颜色差异,即与外商要求的不一致,但是质量仍然能够保证。柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好,造型线条光滑,服装轮廓自然舒展。柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料挺爽型面料线条清晰有体量感,能形成丰满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等,该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中,例如西服、套装的设计。
5.实习结论
这次实习被分配到后整理车间工作,在公司的安排和老师的指导下,我积极参与整理车间的相关工作,对该公司的管理制度、一些部门的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助,团队合作精神与敬业精神。
6.实习小结
这次实习虽然时间不是很长,但让我受益非浅,是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程,提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会,知识是必备的。机会总是为有准备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实践丰富理论的体验,同时也积累了工作经验,为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨,从学校到社会,让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处,关爱他人。
总之,这次实习让我提高了很多,也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢新三和服饰有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱,还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
适用场景:企业实习基地、教学实训场所、岗位能力评估
演讲要点:掌握企业运作流程、分析生产实际问题、制定实习改进方案
行文逻辑:了解企业概况→掌握生产过程→完成实习报告
服装学校顶岗实习,是学校开设服装生产管理、服装生产管理课程设计课程之后,开设的综合性实践教学环节,是对服装生产管理理论知识的综合实践运用学习。
一.目的与任务
服装专业顶岗实习是作为服装生产管理理论教学课程的实践教学部分而开设的,是在完成服装生产管理理论学习、课程设计综合训练之后,为使服装设计与工程专业的学生,对所学专业有一系统的感性认识,为将来更好地服务社会打下一定的基础。
通过顶岗实习可获得实际知识和技能,并可分析发现生产实际中的现实问题及潜在问题,培养学生独立思考和处理实际问题的能力。通过顶岗实习培养学生劳动组织观念、群众思想、实事求是、理论联系实际的作风,巩固专业知识,丰富教学手段,提高教学水平,为学生走向工作岗位创造基础。
二.内容与要求
本实习要求学生掌握服装企业经营、生产、管理的全过程,重点是服装公司内部运作模式及运作方法、程序,特别是生产组织管理过程、产品开发、工艺文件编制、生产安排、调度、控制及服装产品品质控制分析等内容
(一)企业概况
1.企业(公司)经营理念及目标;
2.企业(公司)品牌、商标、产品类别;
3.企业(公司)组织机构设置、人员定岗及配备、企业员工数量和构成;
4.企业(公司)生产能力、近五年来的经营业绩、获得的成绩等。
(二)服装生产过程
1.技术部(产品开发部)。
(1)如何进行服装市场调研及预测;
(2)如何选定产品品种、款式设计、结构设计材料选定;
(3)如何进行样品试制、鉴定;如何进行系列样板设计、量体及订做服装设计;
(4)如何进行产品技术文件的编制。
2.裁剪部
(1)如何选订、购进服装面辅料,并进行检验;
(2)订购的服装材料如何进行后整理,若存在品质问题,应怎样协商、解决问题;
(3)如何进行裁剪分床方案设计;
(4)如何进行排版、有何技术要求;
(5)如何进行铺料、划样、开裁、检验、编号、及捆扎,有何技术要求;
(6)裁片质量问题如何解决;
(7)粘合衬使用部位及作用是什么;
(8)粘合工艺参数如何制定;
(9)粘合技术质量有何要求;
(10)裁剪人员定岗、定编及岗位职责内容有那些;
(11)裁剪部工艺设备有何特征、有哪些技术参数、怎样配置、如何布局设计。
3.缝制部
(1)缝制生产线(班、组)建立依据及其结构是什么;
(2)如何制订缝制工艺流水线;
(3)如何进行缝制流水线设备布局;
(4)如何进行缝制流水线人员编制、有何技能要求;
(5)缝制流水线设备有何性能特征,怎样配置;
(6)裁片、半成品、成品运输和存放有何要求;
(7)缝制流水线产量如何计算、品质怎样考核;
(8)缝制流水线有何技术要求;
(9)缝制流水线上关键工序的确定、控制及管理;
(10)缝制流水线技术文件的编制与修订;
(11)缝制流水线工时定额的确定与修订
4.后整理部
(1)整烫工艺参数如何设计;
(2)整烫工艺流程怎样确定;
(3)整烫设备性能特征及布局设计;
(4)锁眼、钉扣、工艺技术要求;
(5)锁眼、钉扣设备特征及其布局设计;
(6)包装方式、材料及技术要求;
(7)服装后整理内容及技术要求;
(8)验收依据和程序;
(9)入库、搬运和库存要求。
5.综合情况
(1)服装生产各个环节调控及衔接技术要求;
(2)员工作息规定及假期规定;
(3)企业发展规划、远景目标等。
三.方法与步骤
1.实习时间:本实习拟安排在第四或第五学期服装生产工艺和课程设计之后进行,顶岗实习与假期相连,便于机动1-2周较合适;讲座及参观可安排1周;其它时间为下厂实习时间。
2.实习方式:考虑到本专业的实际特点,本实习形式可采取以下形式进行。
(1)邀请服装企业主管生产的技术人员,来校或在企业进行专题讲座;
(2)在任课教师的带领下,选择有代表性、具备专业特色的服装企业进行参观、学习,教师或企业有关人员可进行现场指导;
(3)学生在任课教师的指导下,自愿自主地联系有关企业进行实习,可由学生自定,但必须满足实习目的及内容要求。
3.实习单位:实习场所可有三种方式可供选择,即校内服装工艺实训室、校外实习基地或由学生在任课教师的指导下,自愿自主地联系有关企业进行实习。
4.职责与纪律
(1)学生不得无故不参加实习,实习成绩不及格,无补考机会;
(2)遵守校内外、厂(公司)内外一切规章制度;
(3)勤奋学习、尊敬工人师傅、技术人员、爱护公司一切财产;
(4)认真进行实习,勤学好问,作好实习资料收集工作;
(5)实习结束后,利用假期完成实习报告的撰写任务;
(6)有问题应及时与任课教师及企业相关人员联系,未经许可不得中断或随意改变实习计划。
四.成绩考核
1.实习成绩应由下列几部分组成:
(1)讲座、参观学习情况,可占20%;
(2)顶岗实习报告,可占50%;
(3)顶岗实习日记,可占15%;
(4)顶岗实习期间的厂方鉴定,可占15%。
2.顶岗实习报告、日记及厂方鉴定,实习结束后的第2周周五下午5点以前,由班学习委员统一收齐后,电子版及纸质稿一同交任课教师,不得无故迟交或不交。
适用场景:服装企业培训总结、专业实践教学总结、岗位技能提升总结
演讲要点:整理车间工作学习、服装行业现状反思、设计师能力提升规划
行文逻辑:了解企业治理→掌握生产流程→提升设计思维
1、实践的目的
根据专业教学计划要求,在xx省xx市xx县实习2周。通过这次短期实习,我对服装企业的一些基础知识有了一定的了解。同时,通过实习的各个环节,加深了对职业道德的理解,培养了敬业精神和团队精神。
2、实习结论
这次实习被分配到整理车间。在公司的安排和老师的指导下,我积极参加了整理车间的相关工作,对公司的治理体系、部分零件的职责、生产流程以及服装的一些基础知识有了一定的了解。同时也深深感受到了老师和同事们的关心和热心帮助,以及团队合作精神和敬业精神。
3、实习经历
在这次实习中,我不仅学到了以前不知道的常识,也有机会在这次实习中接触社会,锻炼了自己的人际交往能力和自理能力。更重要的是,我在实践中拓宽了思维,学到了更多的创意元素,这在服装设计方面给了我很大的启发。同时,我总结了一些工作时应该注意的事情。首先,我们应该对别人诚实,这样我们才能保持良好的沟通。其次,要主动热情地做事。在公司,我也了解了中国服装行业的现状。今天,充满我们实际生活的中国古代服装是西方服装文化的副本。虽然有中山装和一批民族改良的服饰造型,但已经不是完全脱离民族文化母体的古代服饰文化状态。如果我们夸大当今服装的“中国特色”,我们只是把一些民族文化的符号放进我们的西装里。我们应该站在民族文化的原点,寻找我们民族服饰仿古的思路。最后大学生活剩下的时间不多了,要认清自己,放松时间,爱护学校发明的好学习环境,时刻充实自己。未来我们将以更加热情的姿态面对学习和工作中的`艰辛和挑衅,想解决我的服装行业中的题标的方法从成熟到成熟演变的问题。
另外,通过在公司实习,我明白了如何成为一名设计师。在工作中避免短视和浮躁是非常重要的。端正我的立场,认可我的才华,安心工作。其次,风格很重要。设计师没有自己的风格会怎么样,可想而知。做服装设计,要有自己的风格,但风格要和公司的服装一样,不然迟早会被公司和社会淘汰。最后,和谐沟通很重要。如果你不知道如何与周围的人和谐沟通,所谓的设计师就做不下去了,不同品味的人需要改变沟通方式。如果你想先做好事,你必须先做。
适用场景:服装企业实习总结、技术培训总结、生产流程分析
演讲要点:制板工艺掌握、CAD系统应用、生产流程优化
行文逻辑:学习制板→掌握工艺→了解管理→提升技能
单位名称:xxx公司
实习单位介绍:
xx有限公司成立于xxxx年,有着50多年的服装制造经验.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多人的劳动工人,拥有ERP系统管理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司.
主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家.
实习目的:
实习在于培养实践动手能力,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础.通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练.
实习内容:
实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的,分为四个部分:
l、 服装顶岗实习CAD,包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD.
2、 服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板
3、服装顶岗实习工艺,熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.
4、服装生产管理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的控制方法等等.
实习体会:
我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中.
刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展.
我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜欢打板师这个职业,因为我喜欢思考,对数字敏感,对服装的变化好奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.
在连续试打了两个款式的样衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有各的优势所在,要融会贯通综合运用,才能做出更精确,更美观的纸样.
在这期间,我们还参观了尼彼欧的CAD中心,尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统,在这里我第一次见到了完整地服装C
适用场景:服装生产流程总结、岗位技能评估、行业实践报告
演讲要点:掌握缝纫工艺流程、分析就业市场现状、制定个人发展计划
行文逻辑:学习缝纫技术→了解生产流程→分析就业问题→规划职业路径
简述:我已经学了五年多的服装设计,当时学服装是觉得缝纫是一门手艺,即使将来老了也不会为了养家糊口而找不到工作,多一门手艺就不会挨饿受冻,就不会被人欺负了。我觉得当今社会还是学一门手艺是最重要,最实际的。实际都说我们80后出生的孩子是21世纪的小主人,大多数每个家庭都是一个孩子,我们的父母从小就惯着我们,生怕我们瞌了,碰了的或着有点闪失。
如今我们都已经长大了,也不在是娇生惯养的小孩子了。马上步入社会的我们还不知道将来会发生什么事情,也不知道社会到底是什么样子的。
我已经学了五年多的服装设计,当时学服装是觉得缝纫是一门手艺,即使将来老了也不会为了养家糊口而找不到工作,多一门手艺就不会挨饿受冻,就不会被人欺负了。我觉得当今社会还是学一门手艺是最重要,最实际的。
很多快要毕业的大学生,觉得自己的学历很高在选择工作方面要求太高,觉得自己什么都会很有信心。自信是件好事,但是过于自信反而对自己在找工作方面不利,找来找去还是最低极的工作,每天想着跳巢不好好的工作,换来换去自己一事无成,当看到朋友同学争了很多的钱,过上幸福的日子很着急,回想自己当初认真做好一件事一份工作该多好。
现在学习服装设计的人越来越多,但是真正坚持到最后的人却很少。我们每天都在学校里学习服装设计方面的知识,对生产制作服装并不了解。现在通过在工厂实习对生产制作服装有了一定的了解,我觉得现在应该打好基础,从最基本的缝纫开始学起,应该试着扎每一道工序,了解每道工序的步骤,熟练的进行缝制,当熟练到一定程度的时候,在上裁剪,后整理等部门。裁剪是要把布料裁成各试各样的布片,打号,进行检查,最后发到每个班组。后整理是进行剪线头,清洗最后打包装。把每个部门都了解透了,在学习打板推板,最好有个师傅带着,这样学的会快些,能熟练的推出各个型号的板形。然后进行自我设计,先给自己制做,然后把它穿出去。在适当的时候参加一些设计大赛,参加大赛只是想对自己这些年学习做个总结,但是比赛的名次并不重要,重要的是众在参与。平时上街溜达的时候,要观察每个行人的服装,通过他们知道流行什么样的服装,每个人的`眼光不一样,穿着的服装也不一样,每个人都有他独特的眼光,也了解大众人都喜欢什么样的服装。品牌服装到底好在哪,每个品牌服装它的独特之处都在哪,它的做工都好在哪?平时在看看一些杂志,了解当前的流行趋势来做为参考。当有一定的经济条件和能力的时候,或许考虑开个小型的服装厂,主要是生产牛仔裤,是为个子矮的人设计。因为我的裤子买回来都要改裤腿,我是学缝纫的改裤腿很方便,但是有很多人他们不会啊!会觉得很麻烦。如果有一个这样的专卖店就更好了,方便更多人。我不知道自己能不能坚持到最后,但是我会努力,向着自己的目标奋斗!
适用场景:服装生产流程总结、企业实习报告、岗位技能评估
演讲要点:学习服装制作流程、反思工作中的不足、规划未来职业发展
行文逻辑:了解企业情况→熟悉岗位职责→参与实际操作→总结经验教训
(一)概述
1、实习时间:20xx年10月25日-20xx年12月3日
2、实习地点:xx省.xx市.xx市辖区油车港镇正原北路61号
3、实习单位:制衣有限公司
(二)实习目的
为了使自己的基础更牢固,技术更全面,知识面更广,实习的内容是学习服装的整个流程,因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位,因此我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种工作程序的了解,找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高。
(三)实习单位
1、实习单位地点及规模
xx市制衣有限公司位于xx省xx市xx市辖区油车港镇正原北路61号。公司现有员工400余人,年生产能力180余万件(套)。拥有全套进口缝纫制造设备、面料测试中心和国际一流的服装cad系统;所有的产品从辅料、面料、裁剪、缝纫,到修整、检验、熨烫、包装,每一道工序都经过严格的控制以达到100%的出厂合格率。多年来,一直坚持“为越多人服务,创造越多的财富”的经营理念,以科学的管理,先进的工艺,合理的价格,满足了众多欧、美、非洲等20多个国际的客户的要求,在服装业界一致获得良好的"口碑和声誉。
2、实习单位主要业务
专业生产各类梭针织运动服、休闲服,如运动套装、裤子、短裤、夹克和t恤等。产品出口欧、美、非洲等二十几个国家与地区,并经授权为reebok、puma、uhlsport、fubu、kappa、umbro、dunlop、jako等世界著名品牌生产运动系列服装。
3、实习单位的历史与发展
制衣有限公司成立于20xx年9月份,在期间该公司碰到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,着名度也在进步。20xx年注册“spohu”品牌,以运动休闲服装为主,主攻国内服装市场。并聘请外籍著名服装设计师亲自设计,流行元素,风格款式紧跟世界潮流。“spohu”产品将运动元素以及现代时尚理念融合,体现出便捷、安适、时尚、享受、健康、生态、人性和精致等时代特色。20xx年相继成立慧慈纺织品有限公司、spohu品牌运营中心,20xx成立慧思进出口有限公司,并成功导入iso9001:20xx质量体系认证、erp管理系统,不断进行改革与创新,使先进的技术与管理不断完善我们的团队!
(四)实习过程
我是10月25号在制衣有限公司开始了我的顶岗实习的生涯,首先周经理对我们大致先讲解了一下公司的情况,然后分别把我们分配在了缝纫车间、裁剪房、样板房、cad版房、面料部、辅料部。我前两周被分配在了缝纫车间,三四两周和同学交接工作后被分配到了面料部,最后两周所在的岗位是裁剪房。
前两周我在缝纫车间,这里的员工都很忙,都各顾各的。我们在办公室领了缝纫工具之后就被厂长安排在了车位上。这里的使用的缝纫机和我们在学校使用的有点不一样,是电脑式平缝机,比普通的使用起来更方便,一早上厂长都就叫我们熟悉机子。下午厂长把我们交给了二组的组长,接着她就安排了我们来工厂的第一个任务,缝制商标,不需要打回针,超出商标2公分左右。第二天,我们的工作就换了,帮忙缝制运动裤腰头的松紧带,组长一共给我们搬来了六麻袋的松紧带,只要把松紧带两端缝牢固就行了。接来的一个星期多我们都在缝制松紧带。
三四两周我在面料部门,和同学交接好工作,就开始工作了。这两周负责带我们的是小沈,我们被分配到一个样衣间,但里面都是面料小样,我们这周的任务就是切面料小样与大样。小样切15*20cm,一共要21份,其中一份写门幅宽。大样去25*38cm,布料有多少切多少。在这里我见到了各式各样的布料,有珊瑚绒、丝光绒、仿真丝、等等。当然其他部门忙的时候我们还要去帮忙,就如星期五那天有一批布要印花,很赶着要,我们就被叫过去帮忙接印花裁片。
最后两周我在裁剪房,是两个人一起的。我们被分配在了粘衬的岗位,是用粘合机粘衬的,一人放粘衬、一人收粘衬,忙的时候还会叫同学来一起粘,有时候是两人放粘衬、一个人接,有时候的两个人放粘衬、两人收粘衬。在裁剪房带我们的是罗大姐,大姐为人很好,
她教会了我许多的知识。对于粘合机如何清理、如何使用,都非常的了解。粘衬中,布衬是最不容易粘合的,而且粘衬温度不得超过140度,不然很容易渗胶。有时候粘衬没有的话,我们还会去帮哪些大姐对裁片编号,是为了避免色差及裁片规格的错乱。
(五)实习总结
通过这次实习,我了解到整个制作成衣的过程,并且尝试了服装制作过程的不容易,首先要根据要求进布料、检验布料、运到裁剪房铺布裁剪粘衬、然后进入缝纫车间制作。我想通过实习学到实践的知识,就能提前别人一步了。实习期间,也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。通过两个月短暂而又充实的实习,我不但积累了管理经验,而且学习到在专业课上所学习不到的东西,有效地补充了课堂学习的空白,丰富了自己的阅历,增强了自己的学习能力,也让我看清了自己的优势,给我一个展示自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己知识的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用,是人生中的一段重要经历,也是一个重要的开始。不管是做人还是做事,这些都为我将来走向社会,踏上工作岗位做了比较好的铺垫。这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这份工作,让我深刻的体会到学习的过程是最美的。
在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向业务前辈请教,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础,也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。
适用场景:企业实训基地、校企合作项目、职业技能培训
演讲要点:贴商标装备肩带、检验工艺流程规范、提升细节处理能力
行文逻辑:报到安排→岗位分配→工艺学习→问题反思→经验总结
实习时间:20xx年10月21日20xx年11月26日
实习地点:xx时装有限公司
实习目的:更好地了解服装企业的整体运作模式,结合学校的理论知识,更早地拥有一种工作意识,方便今后更快、更好地融入企业。因此,在学校的课程安排下到企业实习。
实习过程、体会及收获:
实习的第一天早上闹了一个乌龙,原本以为也是跟暑假实习的时候一样等各个企业的综合部主任来接我们的,但后来却得知是要我们自己去各自的企业报到。汗!虽然一开始就闹了这样一个不大不小的乌龙,但是仍然还是很期待这次的实习过程,并且企业也是自己挑选的,希望会有一个开心而且充实的实习经历。
到主任处报到后,我们被分到了两个不同的地方,两个同学在仓库,我和另一个同学到了后道车间。我被分在了后道的包装区域,另一个同学在另外一边。在后道实习的过程中大体的工作就是贴商标和装备用肩带、,其间还穿插了几次穿吊牌上扣纽扣扣的经历。虽然都是十分平常且简单到可以说是无聊的工作。嘴上也有抱怨过,但在工作的时候还是比较认真地做工作的。例如贴商标的时候,虽然组长并没有说什么要求,只是说贴在那个区域就可以,甚至有些贴偏一点;装备用肩带的时候,有些肩带上的线头也不是十分干净,并且有些较长的毛线。并且有些有较长的毛线,他们说这即应是修剪过的结果。但是,当我在做这些工作的时候会稍微细心一点,例如:商标四周的空隙尽量一样大小,肩带上的线头也修剪的比较干净一点。因为,我自己本身是一个与陌生的人不太会讲话的人,一般是静静地工作并观察着一些事情,也就是因为这个原因我对这些细节的注意会比较多一些。我让我,我们做的都是一些国内乃至国外都指明的大品牌,那么,它们的品牌知名度与质量在大家的心目中都是有一定的概念的,那么,作为我们来说,这些细微的地方就更加应该注意起来。不可以说一件衣服,有了比较好的外观效果与质量保证,但是却毁在一个小细节上。细节决定成败!
在后道之后,我们的第二站是车间。很幸运的,我被分到了曾经给我们上过课的陈师傅的组里,那次听了她上的课之后,就比较喜欢她的这种管理的方式吧,给人一种很坦诚的感觉,没有那么多的虚伪与做作。那个时候就觉得,如果是我是我身为一个工人的话,那么我也是应该是会比较喜欢呆在她那一组的。梦欣车间的布置方式也与中欣的有所不同,但不同的企业本来就有不一样的企业文化,否则,就不是两个企业而是一个了。在车间的三个礼拜中,做了很多不一样的工作,就像陈师傅说的:梦欣的是量少款多。三个礼拜中,就接触到了好几个不同的款式。从检验到车位,除了小烫,我都走了一遭。虽然没有做过小烫,但却十分清楚的小烫的重要性,部件如若小烫没有烫到位的话将给车位的人带来极大地麻烦。做过组里的检验之后,对在做的这个款式的各项工艺要求都有了比较深刻的认识与了解,因此,在做车位的时候,就会特别注意款式检验的重点方向。因此,我觉得可以的话,可以让每一个做车位的人体验一下台检的工作,这样可以更直观地让每一个组里的成员明白到每一项工作的不易;车位的剪刀和镊子也没有绑好,之前我们上课的时候,王主任也有与我们讲过这个问题,这不仅是财产安全,更是关系到人身安全的。一个不小心,也许会扎到别人,而且,在做搭建的衣物的时候,镊子很有可能会“迷失”在那一堆衣物只能够而找不到。我做的那段时间就有发生过这样的一件事情:那个车位就因镊子“迷失”而以为别人拿了她的镊子,但如果,有用绳子绑好的话,只要一扯就可以找到镊子了。又不耽误时间,又赚到了产量,何乐而不为呢?中间也有去过五组,但是却不喜欢五组的工作环境,或许也是因为自己本就是一个不太善于表达的人,而五组的组长也是差不多类型的人,因此,也就擦不出什么火花。组长的个性与表达能力也是相当重要的,毕竟,让我来选择的话,我会喜欢呆在三组,也不是说五组的`组长不好或是怎么样,恰恰相反,当上了组长就证明了他个方面的能力。只是,毕竟,人无完人,总是有需要改进的地方每一个人都是如此。在车间的日子,学到的东西比较多的耶是一些工艺上的一些更好的处理方式。
最后一周的时间,我们被安排到了裁房与仓库。先去的是裁房,其实,在裁房的话开刀是不可能让我们开的,我们可以做的无非就是帮师傅们铺铺布打号和分包之类的。其实,铺布也是有很大的讲究的,像排料图是一边对其排料的,因此铺布的时候也要注意要将一边的布边对齐铺布,另外一边的话要把布平直摊平过去。铺布的时候也还要注意铺的时候要铺的比排料图稍微长一点,因为布料难免都是有一点弹性的,可能会预缩一点。打号的目的是为了方便分包,更是为了对片。因为即使是同一个染缸里染出来的布料颜色也会有少许的差异的。所以,通过一层的布料才可以用作同一件衣服,注意可以最大程度保证一件衣服不会出现较大的色差。后来,去帮粘粘衬的师傅们粘粘衬,粘衬机的温度是比较高的,特别是粘黑色的布料的时候,大的片子就会感觉比较烫手。或许是因为经验的问题导致了这样的结果,但是,为了员工考虑的话,或许也可以给她们配一副手套什么的就想试给开刀的师傅们配了手套一样。
在仓库只有短短的两天的时间,一天的时间过去了,师傅们都很照顾我们,也知道我们只有几天的时间在仓库实习。空余的时间都会叫我们自己去看面料和做色卡,认识了更多的面料。特别是王师傅也有对我们提点过哪几样面料是比较接近和类似的,所学到的东西还是蛮多的。接近一个半月的实习时间,听上去似乎是很长的一段时间,但是,时间其实是过的很快的,马上就要到了离开的时候,由于暑假有实习了一次的经历,就并不会感觉像其他第一次实习的学一样对一切都充满好奇与求学。因为其实一些东西在暑假的时候已经有所接触过了,人多少都是会有只有的一种心里,觉得已经有所了解,虽然第二次仍然是差不多的,但是多少是会有差异的,却仍然是认为自己已经“了解”过了。这一次的实习,专业领域上是肯定有所提升的,可我觉得更多的是对我个人的一种历练与成长。无可否认地认识到了学生与工作人的差异,更多的明白了一些工作上的问题以及个人的为人处世问题,让自己各方面都成长了不少。在我看来,梦欣虽然是一个比较新的企业,但是相对的,它所代表的是更多的机会与机遇,可以让我们有更多的施展拳脚的机会。无可否认,一个新的企业势必会存在一些问题,某些东西也还不是很完善,但是这是每一个企业都会存在的问题,无论新老,只是相对面有所不同罢了。或许新的企业所存在的问题会相对地较多一些,但是,新的企业会有更多的新鲜的血液去补充。总的来说,这一次的实习,还是让自己学会了不少的东西,每一次的学习都必定会有所收获,也是一次难得的经历!
适用场景:服装设计实习报告、岗位实践总结材料、职业发展分析报告
演讲要点:整理文档联系厂家、分析工作流程优化、提升专业技能水平
行文逻辑:学习专业知识→积累工作经验→反思自身不足
暑期一个多月的服装设计实习,这对于我来说是一次新的机会,新的尝试,新的体验。尽管我在校学的是服装设计课程,但对于大多数的我们来说,对服装设计可能仍停留在懵懂或者说一知半解。
通过这次实习,给我收获最大的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要认真完成,对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,胜利一定属于我们。
在此次设计助理岗位实习的过程中,让我认识到丰富的经验与社会接轨的深刻感受。包括学习,生活,工作各个方面。
就学习而言,专业实习它更偏重于应用,更加细致,要求也更加严格。作为应届毕业生的我们要想适合自己的.工作,在实际中实现自己的理想,必需不断的增加自己的能力,做事情更加专注。
就生活而言,专业学习展示给我们看各个不同的行业的人们的生活,不同行业的人们将自己的行业融入自己的生活,这样大的人群的生活展示给我们未来的生活远景,选择什么样的生活也是我们现在的最重要的抉择。一旦下定决心,也就要开始为自己的生活做准备,胜利是属于有准备的人的。现在的我就要为自己的生活做准备,不断的充实自己。
就工作而言,无疑的是本次服装设计助理实习,我负责内勤。整理文档,联系辅料厂家,发传真,寄快递,做色卡,贴面料,调面料等的“杂活”;并在设计师的指导下,把设计搞给版师沟通,辅助设计师把样衣完成。在余下的时间帮助设计师抠图。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。
让我意识到,展示给我们了多种职业,择不管怎样,勤劳的人是让人钦敬的,但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中、、、工作中的认真负责不是为了讨好表现,而是为了要冶练自己的品性,是在为自己,不是为老板”。
上面的认识都是正面的,也是自己受益的主要部分,但就个人而言,本次设计助理实习更多的是让自己认识到自己的不足。作为一名在校大学生,通过此次的实习,更多的是对理论和实践的差距。进入了社会,和学校的感觉是完全不一样的。
看着那些员工忙忙碌碌的来来去去,坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来,一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人,一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经验和技术而言,这些都是可以积累的,可以日久能熟的,但是否能有正确的态度却是因人而异的,有的人永远让人感觉畏锁。而我是为工作而学习,学习是为了把工作做得更好。
总的来说,我这一次实习是比较成功的,能学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西,也了解很多和懂得了做人的道理,特别是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。
感谢这次实习,感谢这次实习的指导教师。这次实习,一定会令我的人生走向新一页!