适用场景:课堂教学总结、教师考核材料、岗位述职报告
演讲要点:提升教学质量、强化师德师风、加强业务学习
行文逻辑:扎根教育→规范教学→提升能力→获得荣誉
我叫孙万丽,今年xx岁,20xx年6月毕业于榆林财贸学校,20xx年8月参加工作,被分配在武镇学区一村小学任教,20xx年晋升为小学一级教师,20xx年8月调入党岔镇银湾小学工作至今。在银湾小学,我主要教语文,有时也兼职教思品和体育。
回顾近几年来的教学工作,有苦有乐,有得有失,下面就来谈谈这几年的工作情况。
一、心系党岔,扎根党岔教育。
一直以来,我都知道党岔是个好地方,我被调在这里,开始也是迷茫、害怕的,但党岔百姓的纯朴,孩子们对知识的渴望,让我觉得这里更需要老师播洒阳光,在这里教了十几年书了,一拨又一拨的老师调往县城,但我依然坚持着,因为我知道在哪教书都一样,都是传播文明、播洒希望,不如让自己这点小小的光芒就照在党岔的土地上,十几年来,我无怨无悔地挥洒着自己的汗水,奉献着自己的青春,扎根党岔,永不言弃。
二、倾收教育,为人师表。
多年来,我深深认识到“教书育人”、“文明载道”的重要性。在工作中,我具有高度的责任心,无论是什么情况,我都以学生为中心,以教书为己任,从不轻易请假、缺课、旷课。同时我对学生的教育基本上是动之以情、晓之以理,帮助他们树立正确的人生观、世界观。在与同事相处时,从不计较个人得失,个人服从集体,在学生和同事中具有一定的威信。
三、认真施教,狠抓教学质量,努力学习,提升自己的业务水平。
首先,作为一名小学教师,为孩子们打好基础,是我的责任。而这个基础就是靠严格要求自己,一丝不苟的工作态度来达到的。备课时,我都先把课文读熟,参考资料,再考虑学生的接受能力才备课。教学时,能随时根据具体情况调整教学计划和状态,改进教学方法,因材施教。所任教的各科在镇统考中都能名列前茅。
其次,我乐于学习,在平时没事就上网看看别人的教学实录,看看别人写的教学论文等等。学校安排的各种培训,我都积极参加,只有这样不断的学习,我才能提高自己的业务能力和知识水平。
四、有苦有乐,有失有得。
人人都说教书苦、烦、累,这是实话,但世上也没有什么工作是不累的,只要你抱一颗真心来对待,相信别人也是看得到的,认可你的。
这十几年来,一拨又一拨的学子在我的教育下走向更高的起点,开启更好的人生。当然我的付出也得到了回报,因为各方面成绩优异,20xx年度被县督导室评为优秀教师,20xx年我撰写的《小学语文教学中学生创新能力培养浅探》获得了一等奖等。成绩属于过去,何况教育教学这门艺术是永无止境的,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创辉煌。
适用场景:教学研究活动总结、教师专业成长总结、课程改革实施总结
演讲要点:主题化阅读推进教学素养提升、课程群建设促进课堂实践深化、师徒结对优化教师队伍建设
行文逻辑:确立研修主题→开展主题研修→评比提升影响力→落实常规管理→优化教研活动
本学年,我校的校本培训工作依照上级的要求,结合我校的实际情况,继续围绕着进一步完善“1+x课程群”建设和“学为中心”课堂深化变革建设,以“主体化团队式”为校本教研模式,采取“专家引领,同伴互助,实践反思”的实践策略,开展多种形式的校本研训工作,从提高教师的教学素养为出发点,进一步挖掘教师潜力,促进教师的专业成长。现从以下各个方面进行总结。
一、确立研修主题,建设学习型团队。
为提升教师的文化底蕴及理论水平,我们在原有的“读书富脑工程”基础上,结合学校教改科研主题——“1+x”课程群建设,开展教师“主题化”阅读,引导教师确立“终身学习”“团体学习”等观念,把工作与学习结合起来,做到“工作学习化”“学习工作化”,把学习与研究、思考有机结合起来,边学习,边思考,边研究,切实提高业务水平,提升教学理念。
1. 创新读书形式
针对学校课改项目,我们开展主题式研读,先后向教师推荐并发放了《课程群:学习的深度聚焦》、《学校课程建设的“知”与“行”》、《学校课程建设与组织实施》、《小学课程改革的新理念》、《提升学校课程领导力》、《上海市徐汇区小学课程建设案例精选》等书籍,积极开展灵活多样的读书活动,坚持团队学习与个人自学相结合、精读与泛读相结合、理论与实际相结合;要以校本研修为立足点,做到学习与活动相结合、自主性学习与探究性学习相结合。引导教师结合读书学习进行反思,在教师掌握基本原理、方法的基础上,推荐个人的专业学科向纵深发展,引发教师可持续的思考,形成自己的观点,并及时应用到教学研究中去,不断创新教育教学思路,提升教学品质。
此外,学校为每位语文老师订阅了1份语文杂志,要求一学期至少阅读2本教育名著,一月阅读1本教育教学杂志,一周阅读一篇文章,并做好读书笔记。在语文小组教研活动中,一学期至少有3次交流读书体会,学校把读书活动考核内容列入教师专业成长考评及常规检查之中,并与教师绩效工资挂钩。
2. 主题研修引领
学校继续推行“走出去,请进来”的方法,但改变了以往无主题组织老师外出学习的现状,而是立足于课程群的建设,开展主题观摩活动,转变教师教学思想观念,努力提高教师素质。本学年的两个学期,学校先后聘请省内外专家莅临我校指导教育教学工作,开阔教师的教学视野。我校是市名师工作室基地校,利用这一优势,我们开展高规格高层次的研修活动。语文学科,我们先后在20xx年7月和12月,20xx年5月邀请了温州市名师杨显攀老师及他的工作室成员,开展课程群建设的实践探索以及“立足课文的新习作教学”等主题研讨活动;班主任工作在市黄笑蕾名师工作室的引领下,开展班集体建设和主题班会课的研讨活动;其次,我们还先后邀请县名师陈碎敏、王建群、徐贤烤、单志明、陈娟梅等老师为我校教师做示范课及专题讲座,带给老师全新的教学理念,提升老师的业务水平。
我们选派老师积极参加市、县里举办的各种教学培训,并由参训教师作汇报课展示或作专题发言,每次研修都对全校老师有辐射作用。通过各级各类培训学习,使每一位教师都受到了新的教育思想和理念的熏陶与洗礼,从而运用新思想、新观念更有效地指导教学实践,提高课堂教学实效,老师在学习、模仿、反思、实践中不断提升自己的教育教学水平。
3.评比提升影响力
我们注重学习共同体的建设,开展师徒结对活动。在活动中充分发挥的“师徒”共学互助作用,加强师徒开展活动的过程管理,完善“师徒工作常规”制度、“师徒结对考核”制度和“师徒奖励”制度。通过以老带新,以新促老,帮助新教师尽快熟悉业务和总结教学经验,促进老教师转变观念,提高教育教学能力。
在不断地学习提升中,我们专注各类评比的机会,促进教师实现阶段性的成长。在xxxx年的市、县三坛评比和xxxx年的市、县骨干评比活动中,我校取得的可喜的成绩,上学期王长江、陈玛丽、徐晓蕾、牟卫英等被评为县坛新秀,谢娇红被评为市坛中坚,董孟燕和潘欢欢被评为市教坛新秀。本学期,李汪赫、任若群等被评为县骨干教师,麻国辉、孙芬芳等被评为市骨干教师。至此,我校的教师队伍建设再上一个新台阶。
二、落实常规管理,规范队伍建设。
没有规矩,不成方圆。制度建设是教研组开展教研活动健康发展的重要保证。为此,我们建立了一系列的教研组活动制度。
(一)以“常规”为抓手,落实教学工作
1. 教师成长工作
如继续推行教师成长“五个一”工程。继续抓好教师业务成长的“五个一”活动。其中包括:每天要对自己的教学进行思考;每次要在教研活动中提出有价值的问题;每学期撰写一些教育教学文章(论文、案例、叙事、随笔、教学设计等);每学期完成一节较高质量的公开课;每学期制作一些优秀的教学课件
2. 实行听课评课
开设观摩课
学校鼓励教师积极进行课堂教学研究,积极承担各类公开课。对一学期的开课数量,明确如下:教研组以上公开课,每人至少1节;各拜师结对的师徒,根据学校规定的数量上好指导课(被指导课)。各种类型的开课继续实行公告栏预先公告制度(期末考核要对照),以方便大家观摩和学校期末考核。
“推门听课”
学校推行“备课至少提前三天”的制度,开展“校长进课堂”活动,并且要求教师每学期听课节数不少于10节,每节听课有点评——学期结束上交听课笔记进行检查。
3. 年轻教师优先发展制度。
针对本校年轻教师周海瓯、厉孙、李汪赫、董孟燕、钱云豹等,我们采取优先发展的原则——外出学习优先、公开教学优先,并配以相应的指导师,建立青年教师成长档案,对其专业发展提供相应的辅导。学校也将搭建各种平台,让这些教师有更多机会展示。
4.教研“四定”制度。为了保证教研工作的有效性,避免形式主义,组织活动实行“四定”,即定时间(坚持每周二下午开展语文组教研组活动,周三下午为数学组教研活动,周一下午为综合组教研活动。一周大组活动,一周以年级组为单位小组活动)。定地点(大组活动在阶梯教师,小组活动在备课组办公室)、定人员(定上课人、定主评人、定讲磨课过程、定讲观点报告人)定内容(根据教学进度和需要研究的问题而定)。
5.教研登记制度。教研组长履行对教研活动的组织管理职责,对每次活动的情况实行详细登记,载入“教研活动纪录册”,并做好考勤登记,建立考勤档案。
(二)以“学规”为切入点,继续开展学规示范班和达标班活动
本学年以“学规”为切入点,开展学规示范班和达标班活动,通过申报、过程引导和最后评审及课堂教学展示的评比活动。这样活动通过以点带面,以评带研促进教师培养学生良好学习习惯的能力,以及培养学生良好学习行为习惯如自学、合作、交流、质疑等等习惯。每个班级在校六年,每两年都要经历一次学规达标班和示范班评比活动。
(三)围绕“课程群”建设,开展多形式的校本研修活动
本学年,“课程群”建设是我校重要的研究重点,围绕课程群建设,学校聘请市县名师杨显攀、陈碎敏等来校做专题讲座,各教研组围绕“课程群”建设开展理论学习,课例研讨;教研组活动围绕课程群建设过程中遇到的实际问题进行研究,开展行动研究,在解决问题的过程中,提高教师的科研能力;学校组织全校性的课程群建设教学研讨会。我们在依托市精品课程评比活动,在校内开展校内精品课程评比活动,提高教师的课程开发、执行和总结能力。
三、优化教研活动,构建有效的教研模式。
富有创意的、具有实效的教研活动能突破传统教研活动中内容缺乏新意、形式呆板老套的弊端,我们统筹安排校本教研的内容和活动形式,加强并优化教研活动,使教研活动从形式到内容走进实际教学生活,走进教师的关注视野,走进教师提高的需求领域。
1.集体备课追求精品
备课是上好课的重要保证。集体备课做到定时间、定地点、有分工、有记录,大家一起共同钻研。为了有效利用优秀老师的资源,显示团队精神,我们每个学期都进行2次备精品课的"活动。如六年级语文备课组集中组内2位市坛2位县坛的力量,分工打磨课堂,采用教师走班上课或一个班级试教、四个班级集中阶梯教室上大课的形式,共同享受优秀教师资源。在不断地磨课中,组内形成精品课,再在学校公开教学或送教下乡产生辐射作用。六年级语文备课组的做法在校内各教研组得以推广,并有了相应的改变,有的组开展师傅备课、徒弟上课的模式,有的组则采用分单元备课的形式,团队的力量由此得以充分利用。通过备精品课活动,发挥名师作用,更是培养了年轻教师,促使他们更快的成长。
2.“教学论坛”教研活动
这个活动是受县教育论坛的启发,我们也相继开展了“一节好课”的大讨论,“课堂教学的有效性”论坛等活动。我们延续县名师观点报告考评的做法,围绕“分享教育智慧,引领教师专业成长”主题,学校搭建平台,进行名师论坛,每个教研组的双周教研活动上,除了公开课展示外,选取一到二名教师做观点报告或讲座。这样关起门来做教研,大家立足于身边的教学问题,相互探讨,寻求策略,取得了意想不到的效果。
3.“主题化团队式”教研模式。为了进一步健全教研组开展活动的制度,提高本教研活动的有效性,20xx年开始,实施和研究“主题化团队式”校本教研活动模式。即一个主题,四个阶段(学习思辨阶段、实践探索阶段、交流研讨阶段、反思总结阶段)完善教研功能和教研方式,充分体现了“认识——实践——再认识——再实践” 的渐进性原则。
首先,讨论提炼主题。校本教研的主题应该来自教师在课堂教学中的疑惑,如何帮助老师进行有效的语文课堂教学。在开学初,我们布置任务,收集教学中最困惑的问题,写下你最需要解决的问题,在第一次语文教研大组活动中商讨,最终确定一学期的主题。记得上半年,经过讨论我们确定如何把语文课堂练习融入课堂,提高语文教学有效性作为我们活动的一个主题。另外,老师认为教学除了阅读外,更应该教会学生写作文,写生活作文,真正用我手抒我心,于是一个主题是如何提高学生书写生活作文的能力。
其次,归纳分工任务。根据教师们的思考以及教研主题的需要,归纳出几方面的研讨方向,组织教师们进行了分工,查找相关资料。
第一阶段学习思辨。
1.讨论确定主题下的几个小主题,如,低中高年级的课堂教学中如何保证8分钟以上时间的练习?如何将《课堂作业本》有效的融合在教学之中?如何设计与优化课堂练习?
2.学习《小学语文学科教学建议》、有效教学等相关理论知识,提高理论水平。
第二阶段实践探索。即以年级组为单位,围绕教研主题,组员研读教材,设计教案→交流讨论,形成共识(集体备课),确定上课人员→上课,听课,课后研讨与反思→修改教案(磨课过程),确定二次教案。
第三阶段交流研讨。教研活动的第三阶段,交流研讨。确定二次教案→再次在大组内展示:组内成员一人上课,一人讲述磨课过程,一人评课,一人围绕主题做观点报告的流程进行教研活动,每个备课组成员全部参与活动。
第四阶段反思总结。经过以上三个阶段的学习、实践、和研讨,老师对语文课有效融入课堂练习有较为深刻的认识,因此该是把它反思提炼出来的时候了。全体教师在这一阶段着手写下不同风格的体会文章进行组内交流。组长在汇总组员的总结和思考的基础上完成本教研组的主题活动总结。
四、突出教学科研,提高科研能力。
学校要求老师认真开展课题的研究,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用,积极撰写教科研文章,努力使自己成为一个研究型教师。许多老师把新课标理念转化为教学行为时存在着许多困惑和问题,如学生学习方式的转变,校本课程的开发,综合实践活动课的实施与评价等等问题进行研究。我们把这些问题作为课题去研究,在研究中去解决教学中存在的问题。谢娇红老师的《基于“永嘉山水诗”的小学语文拓展性课程开发的实践研究》获市课题三等奖,林梅珍老师的《践行智慧课堂培养智慧教师主题研修课程》获市精品课程二等奖,另有几十篇论文、案例、微调研和教学设计获市县级奖。
本学年,我校为县教研活动搭建平台,林梅珍、徐琼花、徐路芳、谢娇红、夏朝碎、谢志富等老师多次被聘请为县90学时、县新教师培训的指导老师,为永嘉的教育做出应有的贡献。
一份耕耘,一份收获。我校学生也在市县级比赛中,取得了优异成绩。郑沛东、叶子绚同学被评为市小文学家提名奖,潘秋宇同学被评为市小科学家,周炯力获县小数学家称号,郑沛东、叶子绚李允臧获县小文学家称号胡祎祎、李沛涵、胡谐获县小文学家提名奖,金高远获县小数学家提名奖。学校再次被评为县“新华杯”暑期读好书征文比赛优秀组织奖。在县“童心习作”中参加18人,6人获一等奖,5人获二等奖;县主题征文比赛、县艺术节等各类比赛中都取得了丰硕的成果。学生很多文章在各类报纸发表。
回首过去,经过不断打磨,我校的研训工作已显得更加成熟。总结不足,我们在以后的工作中要不断完善,不断提高,为建设一支优秀的教研组团队而不断努力。
适用场景:课堂教学总结、学生管理总结、教育工作汇报
演讲要点:教学方法优化、学生自主学习提升、班级管理制度完善
行文逻辑:加强思想教育→提升教学质量→培养自学能力→强化班级管理→改进教学方法
忙碌而充实的一学期结束了,下面我从以下几方面将本学期各项工作加以回顾,总结可取之处,反思不当的地方,以便今后改进工作方法及策略,努力提高工作效率。
一、思想方面
(一)积极学习有关文件,做好学习笔记,领会文件精神。
(二)重视师德素质的提高,按照制定的师德承诺严格要求自己,努力做一位师德合格的教师。
二、教学方面
(一)认真学习课程目标,钻研本册教材,制定教学计划,能按计划进行教学。
(二)抓基础知识的教学:结合教学内容,从字词句篇各个方面渗透语文知识点,为学生学习语文打基础。
(三)注重基本能力的培养:书写训练:认真指导学生写字,经常强调写字姿势,要求学生不但规范书写,还要注意作业的书写格式,提高写字的速度。
三、自学能力
师生共同总结出自学新课的方法,形成了一定模式:通读课文最少两遍,正确认读生字新词,选出不理解的词语(每课最少五个)查字典解决,做好读书笔记:好词五个,短语五个,佳句两句,简单写出课文的主要内容。自我判断的能力:针对有的学生对自己的作业不能肯定对与错的情况,本学期加大了学生自我检查作业的力度。每次听写的生字词语,有时自己评判,有时同桌互批,有时小组长批改,《学习之友》上一些基本题目由学生自己批阅,再由老师复查。在反馈时对做得好的学生表扬。学生很喜欢这种形式,体验到了劳动的乐趣,收获的愉悦。这样既提高了学生的辨别能力,也减轻了老师的负担。
语言能力的训练:
①指导学生用普通话朗读课文,做到读音标准,不丢字添字,正确停顿,有节奏,用恰当的语气表达文章情感;
②口头表达能力,用完整清楚的语言表达自己的见解,经常进行口头造句的练习;
③语言的概括能力训练以叙述课文的主要内容,概括段落意思为主,引导学生根据内容尽量用准确的词语句子,达到较高的水平。
④书面表达严格要求用书面语,在句子完整的基础上,多用各种修辞手法增强其具体生动形象性,上下句之间意思要连贯,注意正确运用标点符号。阅读能力的训练:
一是注重阅读速度的训练,同桌之间、小组之间、男女同学之间经常开展朗读比赛,逐步提高阅读速度;
二是拓展阅读的训练,要求学生广泛的阅读各种书籍报刊,办读书小报,交流阅读收获,给见多识广的学生以表扬鼓励。经常给学生推荐适合的书目阅读。思考能力的训练:每学习一篇课文,课前要求学生能自己质疑,在开课前进行展示,看哪位同学提出的问题设计到了课文重点,有思考价值。学习新课的过程间鼓励学生有不懂的就问,课后还要不断深入思考,激发思维碰撞的火花,鼓励学生各抒己见,逐步发展和提高学生的思维能力。三、教研方面积极组织本组成员认真学习课程标准、教材和生本理论,并认真做好学习笔记,撰写学习心得。积极参与各级部门组织的各种教研活动,认真听课,积极参与评课,并将学到的有效方法灵活运用于自己的教学中。每月按时完成一篇质量较高的教学教育案例。[1]
四、班级管理重点落实在以下几个细节
(一)学习重要性教育
1.以点带面抓整体:针对班里一些学习基础差、学习意识差,没有养成好的学习习惯,对学习的目的不明确,学习上缺乏主动性和自觉性的学生,一开学就专门开班会,讨论怎样做才是一个合格的学生。使学生产生紧迫感,尽快进入学习状态,有一个良好的开端。引导全体学生好好学习,多学知识和技能。
2.建立和谐小组:让学生说说自己最愿意和谁坐,哪几个人愿意成为一个学习小组,最大限度的满足他们。安排好学生与成绩差的学生结对子,负责督促、检查学习任务完成情况;
3.关注学困生:对于学困生,采取鼓励与表扬相结合的方式。只要发现他们有一点点进步,就给予表扬,尽量克制自己,以免态度粗暴。使他们的学习积极性得到提高。这学期以来,海宇程,康正宁等几位学生的学习积极性明显增强,进步很大。
(二)彻底放手让学生自主管理本学期伊始,大队部提出“全面实施自主管理,提升学生素质”的生本管理理念,我积极配合。对班级管理做好指导,把班级的各项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。班长统领全面;卫生委员的值日安排,检查;学习委员每天的早读,课内外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;中队长负责中队各项活动。一学期下来,班级多次得到流动红旗,各项活动成效显著。事实证明,这种做法是行之有效的。充分相信学生,让学生去做,既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。
(三)重视阶段总结与阳光评价我坚持实行“每月一小结”,以此使学生明确每月的奋斗目标,前进的方向,自身的优缺点。每月小结利用班队会课进行,月初和学生共同确立主题,制定考察事宜和标准。月底以自评,同桌互评,小组长评价,班干部评价,教师评价的方式,评选出“优秀个人,小组,班干部,进步学生,读书明星,感恩之星,书写大王”等,颁发阳光卡。每一次的总结评价,学生或多或少都有一些触动,从他们的不断变化中我感受到这种做法对学生的指导与激励作用很大。我要继续做下去。
(四)做好心理疏导工作五年级的学生,心理和生理都在不断发生着变化。他们的竞争意识增强,各方面都不甘落后,因而同学之间容易伤和气,闹矛盾;对许多事情也有了自己的打算和想法,不愿意和同学老师家长交流;有些产生妒忌心理;男女同学的正常交往产生障碍,女同学过多的注意梳妆打扮……这些情况,作为班主任,要多留心,发现问题要先调查了解,再采取相应的办法解决,要做学生的知心人,让学生信任你,亲近你,愿意和你交流。使每个孩子健康快乐地成长。
五、有待改进之处
(一)对学生耐心不够,有时候遇到问题独断专行,缺乏民主意识。
(二)课堂上有时随意性较大,影响了教学进度及效果。
(三)教研水平有待于进一步提高,评价能力偏低。成绩已过去,道路是往前走的。要想走得通,走得顺,需要吃苦的精神,创新的思想,大胆的实践。今后我还将用自己的激情不断进取,走好后面的路!
适用场景:课堂教学总结、教师工作汇报、教育成果分析
演讲要点:备课授课优化、学生能力提升、教学方法改进
行文逻辑:备课→授课→辅导→学习→提升
一、备好课
认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结。
二、增强上课技能,提高教学质量
一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授《认识人民币》的时候,这课教学难度比较大。一年级儿童年龄小,对于用钱买到东西这等价交换的方法不是很明白。为了上好这堂课,我认真研究了课文,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。为了突出人民币的商品功能和在社会生活中的重要作用,我在这方面做了精心的安排。为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,授课时就胸有成竹了。如出示了主题图3幅逼真的购物、乘车、存钱的画面,即只要进行商品交换,就要用到人民币。同时,联系学生的日常生活,教育学生将平时的零花钱积攒起来,积少成多后,将这些钱用来办更多更有意义的事情,如买好书捐赠给贫困的同伴等等。另外,新教材还多处精心创设购物情境,让学生在购物活动中认识人民币。通过活动,使学生在买卖商品中掌握人民币的有关知识,提高社会交往和社会实践能力。可见,认真备课对教学十分重要。
增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课,就连以前极讨厌数学的学生都乐于上课了。
要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
三、博采众长,提高教学水平
欲给学生一滴水,老师先要有一桶水,尤其是在当今知识更新非常迅速的年代,为更好地适应教学工作。我明白:今天的学习就是为了明天的工作,教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。教到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。在教学中,虚心请教其他老师,在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向同事学习,争取进步。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能与各位老师共同参研教学工作,力争取得更好成绩。
适用场景:教学管理总结、教师考核评估、师德建设方案
演讲要点:师德修养提升、教学方法改进、学生关爱落实
行文逻辑:树立师德→规范行为→关爱学生→提升能力→促进发展
古人云:学高为师,德高为范。作为一个光荣的人民教师,必须具备高深的学识和高尚的情操。我认为:做一个现代合格的教师,首先要具备高尚的师德和无私的`奉献精神,还要具有渊博的知识。
一个选择教师职业的人,首先要热爱教育事业。因此“为教育事业奋斗终身的献身精神”把忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德,是我谨记的,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。
工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,不愧对人民教师的称号。
有教育调查表明:知识渊博、教法得当的教师,教学效果就好,学生就喜欢。做一个合格的教师,如果只具有工作热情是远远不够的,还要具有渊博的知识。我在工作中,虚心向其他教师学习、请教,取人之长,补己之短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。
热爱学生不仅是人民教师道德的一个标志,而且是人类道德的一个标志。教师热爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,形成学生的良好情感,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要热爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。
热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。因材施教,可以收到较好的效果。
我觉得,一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰,只有这时,才能真正体会到做一个人民教师的乐趣。
适用场景:课堂教学总结、学生管理总结、家长沟通总结
演讲要点:课堂教育实践、学生心理关怀、家校沟通协作
行文逻辑:优化教学方法→关注学生成长→加强家校联系
小学教育一年回顾:成长、挑战和未来
作为一名小学教育工作者,我一直致力于为孩子们提供良好的教育环境和有益的成长经验。在过去的一年里,我经历了许多挑战和困难,但我在工作中也取得了许多成就和经验。
在过去的一年里,我主要承担了以下工作:
1.课堂教育:我负责教授语文、数学、科学等主要学科。我注重培养学生的独立思考和创新能力,通过引导他们进行小组讨论和项目实践,让他们在实践中学习和成长。
2.学生关怀:我关注每个学生的学习进度和心理健康,定期与他们沟通,了解他们的需求和麻烦。对于一些在学习和生活中遇到困难的学生,我给予他们耐心的指导和帮助。
3.家校合作:积极与家长沟通,定期举办家长会和座谈会,更好地了解学生在家庭中的情况,让家长了解学生在学校的学习进度。
在我的育人工作中,我认为以下几件事是我工作的亮点:
1.成功地帮助一些在学习和生活中遇到困难的"学生重新获得信心,并引导他们找到合适的学习方法。
2.通过家校合作,成功解决了部分学生的家庭问题,使这些学生能够更好地专注于学习。
3.组织和引导学生参加各种比赛,如语文作文比赛、数学比赛等,取得了不错的成绩。
在反思过去一年的工作表现时,我认为我需要改进以下几个方面:
1.在教学方法上,我需要继续探索和尝试新的教学方法,以更有效地激发学生的学习热情和创造力。
2.在学生的关怀上,我需要更加关注学生的心理健康。对于一些需要心理咨询的学生,我需要更专业的指导和帮助。
3.在家校合作方面,我需要更积极地与家长沟通,让家长更深入地参与学生的教育。
展望未来,我将继续努力提高教学水平和工作能力,为更多的学生提供更好的教育服务。我计划在新的一年里:
1.继续探索和尝试新的教学方法,学习新的教育理念,提高教学质量。
2.进一步加强学生的关怀,关注学生的心理健康,为他们提供更多的心理支持和帮助。
3.进一步推进家校合作,加强与家长的沟通,共同促进学生的成长和发展。
一般来说,过去的一年充满了挑战和收获。我在教育方面取得了一些成就,但我也发现了自己的缺点和需要改进的地方。我将继续努力为学生的成长和发展做出贡献。
适用场景:教师培训项目总结、教育质量提升总结、校本研修总结
演讲要点:五步教学法推广、行动研究方法应用、自修反思实践结合
行文逻辑:开展集中培训→组织教研讲座→推进校本研修
按照文件精神和市进修校新学期工作计划布署。我镇本学期对中小学教师进行了综合素质培训。培训内容:《教育科研能力的培养与提高》第四、五、六章,《心理健康与教师心理素质》第七、八、九、十章。
培训方式:(1)集中培训、(2)教研培训、(3)校本培训。
一、集中培训
本学期充分利用网络培训优势。5月20日在网上对教师进行了培训,培训内容是《浅谈数学课堂教学的五步教学法》,大约3学时,学习后,各校进行集体讨论,并且能在课堂教学中进行尝试,效果较好。通过反馈知道:《数学课堂教学的五步教学法》体现了新的教学理念,新的教学思路,这种教学方法能树立以学生为本的思想。让学生做课堂的主人。给学生提供主动参与的机会。学生经过参与、探究,主动获得的知识。更容易掌握内在的规律、性质和联系,并使创造力得到发展。
二、教研培训
人际关系是一个人心理素质水平的集中体现,也是影响教育,教学效果的重要因素,4月上旬,组织全镇教师搞了一次专题讲座,内容是《教师在学校里的人际关系》。通过讲座,使教师深深体会到:教师在学校中能否与领导、同事、学生建立良好的人际关系,直接关系到工作的成败和自己的身心健康,良好人际关系的建立与改善有一定的规律性,作为教师必须了解这些规律并在实践中加以运用。
选择适合自己的科研方法,是提高工作效益的重要一步,多数教师选择了课题但不知选择什么样的科研方法,针对这种情况,我镇在6月中旬搞了一次科普讲座,内容是《中小学教师开展教育科学研究的新模式》。重点介绍了行动研究的模式,行动研究旨在提高实践者的自我反思意识和调节行动能力,并以解决问题,取得成效为最终目标,行动研究也有一定的规范化程序,在行动研究为基本科研策略的指导下,可以在不同的研究阶段使用不同的方法,行动研究的质量取决于这些方法使用的科学性和有效性。
三、校本培训
各校都能把校本培训工作归入到重要工作日程来抓。以《市进修校师训工作计划》和《教师培训工作量化考核细则》为依据,各校制定了切实可行的校本培训计划,校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则,?quot;自修——反思——实践——研究"的培训模式做了进一步的探索和实践,突出了根据需求自我进修,在实践中探索创新,在解决问题中提高自己的创造性学习方式。
1、自修。自修是教师提高综合素质的主要形式。学校规定自学内容,自学进度,自学思考题。每位教师每天利用半小时的业余时间和双休日进行自学,自学笔记达7000字。并且字迹工整,书写认真。
2、反思。反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,教师结合《自修教程》中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成?个体反思"和"群体反思"两种方式。
"个体反思"就是教师"自省自察",教师独自进行"课前反思——课中反思——课后反思。"随感篇幅数量足,有针对性,值得借鉴,能切合实际地写出主题鲜明的案例。并上升到理论进行案例分析。
"群体反思"是指教师在合作群体的交流研讨中进行的反思。各校通过专题讲座、经验交流、集体讨论等活动进行群体反思,各校专题讲座4次不低于8学时。集体讨论,每个专题2次,不低于4学时。经验交流每个专题2次,不低于4学时。校本培训各校都超出16学时,符合考核标准。
3、实践。实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。
适用场景:教师培训管理总结、 教育质量提升总结、 师德建设总结
演讲要点:规范性培训实施、师德学习落实、信息技术能力提升
行文逻辑:提高认识→组织学习→开展培训→加强技能→完善登记
在上级教育主管部门的领导下,为了进一步加强对继续教育工作的领导,管理,进一步完善教师教育内容,改进教育方法,拓宽教育渠道,整合教育资源,健全教育制度,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,促进教师队伍的成长,现就本年度的工作总结如下。
一、提高认识,加强领导
组织教师认真学习了有关文件,充分调动了教师继续教育的积极性和主动性,具体由校长任组长,教导处具体实施继续教育工作,确保了继续教育工作有条不紊地开展。
二、教师教育的主要内容及课时
(一)规范性培训
1.每位教师参加了两次专题讲座;
2.集中组织了两次网络学习;
3.片区分段示范课;
4.全体教师参加执教知识考试以及部分教师信息技术培训和考试。
5.部分教师参加学历提高培训。
(二)校本培训
1、师德学习
全校每一位教师都认真学习了《教师职业道德》,认真贯彻落实了教育部《关于全面加强和改进中小学教师师德建设的若干意见》,以及“八要八不准”,同时,认真撰写师德文章。
组织教师认真参加假期师德师风学习20天,以笔记,学习文章为证。
2、加强新课程,新理念的培训。
组织教师学习了新课程新理念,使每位教师牢固树立了与实施素质教育相适应的教育观、人才观和质量观,着实提高实施素质教育的能力和水平,学年读书笔记不少于一万字。
3、强化新技术的培训。
全体教师要能熟练掌握windows系统的操作,切实加强信息技术在学科教学中运用能力的培训。学校利用每周一、四集中学习信息技术知识。
4、切实加强教育教学技能的培训。
每位教师认真练习三笔字、普通话和组织教学技能。鼓励教师之间相互听课,每学年人均听课30节;每期每人都有20xx字以上的经验文章或论文在学校及以上单位交流或发表。)
5、加强教研教改,着实提高了教师业务能力
学校课改年级,每位教师都认真探讨课改的新路子,使教学质量更上一台阶。
6、鼓励教师学历提高培训。
认真贯彻执行靖江市市教育委员《关于加强全市中小学教师学历培训的通知》要求,学校制定了五年规划,确定了教师培训计划。
鼓励教师参加各类培训。同时,认真组织教师参加执教知识考试。
三、认真做好登记和审核工作。
学校对继续教育工作及时积累资料,每位教师都有编号,认真做好了登记和初审工作,争取上级审核时全体教师均能达良好及以上。