适用场景:教学成果评估、 教师考核评价、 教育管理参考
演讲要点:教学方法改进成效、 师德建设反思、 教学能力提升规划
行文逻辑:强化政治思想→优化教学方法→提升教育质量
20xx年7月大学本科毕业以来,本人一直坚持在教育教学的第一线,积极实施素质教育,教育效果比较显著,所教班级形成比较良好班风、学风,学生思想素质有所提高,培优转差取得一定成绩,为学校的地理教育事业作出了应有的奉献。在这几年的教学工作中,本人虚心向老教师学习,注重地理教学方法和高考地理的研究,不断提高自己的业务水平和教学能力,取得了显著的成绩。于20xx年8月经考核认定具备中学二级教师资格,现申报中学一级教师资格。现将本人任教以来教育教学工作等方面情况述职如下:
一、政治思想方面
本人爱国家、爱民族,坚决拥护党的路线、方针,服从党的领导,忠诚党和人民的的教育事业,遵纪守法,有强烈的责任感和事业心,言行一致,品德高尚。以“爱岗敬业,教书育人”为已任,依照教育学心理学原理,遵循教育教学规律,培养学生,积极实施素质教育。热爱学生,以身作则,做学生的表率,用自己良好的品德去感染学生。自参加工作以来,我坚守岗位,诚恳踏实,勤勉努力,任劳任怨,不断上进。尊重领导,服从安排,与人为善。认真负责,开拓创新,团结协作,共同进步。对学校安排的教学任务都乐意接受,团结教师,互助合作。
二、教学工作方面
首先、在教学工作中,我首先把好课堂教学关,为了上好每堂课,自己总是认真钻研教学大纲和教材,精心备课,对教学重点、难点做到心中有数,经常虚心向别人请教,潜心研究教材教法,为了使学生更好理解所授的课堂知识,我非常注重根据教学内容寻找最佳教学方法,如充分利用实验教学,认真分析地理概念形成的过程,降低概念难度,易于学生理解,如有时候用多媒体教学的优势来模拟一些地理情景,展示实验所难以演示的地理过程。因为我长期从事新的课堂教学方法的探索与尝试,积累了一定的经验,因此长期有同行老师跟班听课,曾多次为本校教师及外校来访教师上公开课、示范课。
其次,注重对学生的课余辅导,强调基础,强调基本知识的落实,不论是任教哪个年级,我都能够既注重尖子学生的培养,又能面向全体,从不歧视后进学生,上课自习时间都注重效率的提高,对学生的要求比较严格,特别是上课态度和课堂作业这两个方面,当然我也会耐心细致地回答学生提出的问题,指出他们的错误,分析错误的原因,所以一直都能得到学生的好评。
教学能力的提高还得益于在实践中学习,从事高中地理教学已经近六年的时间,教学能力的提高一直是我的追求,并且始终不渝地坚持向别人学习,包括向刚刚分配工作的年轻人学习,他们有充沛的精力,有活跃的思想,这都是我们学习的地方;还经常性的听课,学有经验的老师对重点的把握和难点的突破,学习他们处理问题的技巧。边学习,边摸索,边体会,边创新,边巩固,形成自己的教学方法。
三、教育工作方面
自工作以来,我担任班主任工作四年,作为一名班主任,工作有自己独特的方法,带班能力强,有丰富的管理班级的经验,讲究工作艺术,工作有计划、有重点、有总结。我热爱学生,能够从学生实际出发,对不同类型和不同个性的学生有针对性地进行个别教育。坚持以人为本,以德育为先的指导思想,努力使自己成为学生的的“精神关怀者”。做到以心育心,以德育德,以人格育人格。与学生打成一片,和学生建立良好的师生关系,了解学生的情况,理解学生的言行,谅解学生的过失。能针对不同时期学生思想变化采取相应对策,重视对不同层次学生的思想转化工作。
重视学生干部的作用,充分发挥学生自治功能。善于调动学生的积极性和培养学生的集体荣誉感,常与科任、家长沟通,对学生的教育采取立体式多角度进行,多管齐下,收到良好的教育效果,使所带班成为勤奋好学、文明守纪、团结向上的班集体。教育的核心是“育人”,在班主任工作中,我始终把教会学生学会做人摆在第一位。在培优转差工作中,做到因材施教,特别是对待优生,按高标准去要求他们,让他们在实践中得到锻炼,培养他们的组织能力,管理能力和领导能力,成为老师的得力助手。
适用场景:教学评估总结、学期工作汇报、教育成果展示
演讲要点:课程设计优化、学生行为改善、家庭沟通加强
行文逻辑:设计课程→管理学生→沟通家长→提升能力→优化方案
小学教育一年总结:成长、反思和未来
作为一名小学教育工作者,我在过去的一年里做了一些重要的工作,致力于为孩子们的成长提供最好的教育环境。在这个过程中,我不仅扮演着教育的角色,而且也是孩子们的指导者和朋友。
在过去的一年里,我主要负责课程设计、学生管理、家庭沟通和特殊教育需求。为了满足不同学生的`学习需求,我制定了丰富的课程计划。同时,我也积极与家长沟通,及时反馈孩子的学习情况和进步。通过我的努力,学生们在学术和行为方面取得了显著的进步。
在今年的工作中,我取得了一些工作亮点。例如,我成功地帮助一个学习困难的学生提高了他的学习成绩,增强了他的自信心。我还设计了一套以环保为主题的课程,通过让学生参与实践活动来培养他们的环保意识。
然而,我在工作中也遇到了一些挑战和困难。例如,当我处理学生之间的冲突和家庭问题时,我有时缺乏足够的耐心和策略。在这方面,我深深地反思并制定了改进计划。我将通过增加培训和学习来提高我的专业能力,以更好地处理各种问题。
展望未来,我将继续关注学生的发展需求,不断优化课程设计,加强与家长的沟通与合作。希望在今后的工作中,能更好地关注每个孩子的个性和兴趣,为他们提供更有针对性的教育服务。
总的来说,今年的工作让我在实践中积累了宝贵的经验,也让我深刻认识到了自己的不足。我将以此为契机,继续努力提高教育水平,为孩子的成长提供更好的支持。
适用场景:课堂教学总结、班级管理总结、学生教育总结
演讲要点:加强班干部培养、提升班级荣誉感、落实卫生承包制
行文逻辑:培养班干部→提升班级荣誉感→落实卫生承包制
本班本学期制定的目标是:
1、加强班级的集体荣誉感,力求全班团结、上进。
2、安排学习好的学生,辅导成绩差的学生,形成“一帮一”的结对辅导。
3、加强班级卫生,实行班级卫生承包制,每一块地方分给每一位学生,使他们有目的地进行打扫。
4、加强安全教育,时刻提醒学校中的安全隐患。
5、力争做好每一位学生的德育工作,使他们认识怎样才对社会有用的人。
对于以上的目标,实施的成效:
1、同学的体荣誉感较上学期有很大的进步,从四项竞赛中,一些比赛中,体现我们的同学,为班级获得荣誉而感到高兴,没获得荣誉而感到伤心。能及时得向我汇报班级的一些扣分情况,说明本班的学生对班级的荣誉有多么的关心。
2、当一个好的班主任,也可以说是一个会“偷懒”的班主任,就是会培养一支强有力的班干部队伍,在老师不在的时候由班干部来管理班级。在这学期我也着重地培养一些班干部,现在基本能管理班级,但还有几个不敢去管,我相信再过一些天他们就会有所行动了。
3、在卫生方面有显著的进步,在学期初,我试着用一些新的方法来打扫教室。
(1)书包放在课桌内,不允许学生把书包放在凳子上。(这样他们的课桌内就得干净,不会有垃圾)
(2)值日学生在打扫时,所有的同学走出教室,把凳子放在课桌上。这样对打扫卫生效率很高。
(3)对打扫卫生的学生进行分工,进行卫生承包制,每一块地方分给每一个打扫的学生,使他们有目的地进行打扫,哪一块扣分了,哪个同学也知道了,下次注意了。
4、安全方面,何老师对学生比较严格,本班学生比较老实,基本不会发生什么事情。但是对安全方面还是没放松,基本隔天对学生进行教育。特别是本班的单加鑫和董浩辉。
5、德育工作方面,对本班的学生,已经是五年级的学生了,我一般以说理为主,大多数学生都希望这样对待他们,用一些体罚的形式,这也没什么用,让他们知道自己错在哪里,最好再给他们说一些好的方面,提高他们的自信心,让他们为此事而感到惭愧。这样的效果远高于体罚。但是我们班有几个特殊人物,我不得不要体罚一下,然后再给他们说道理。
6、学习方面,自从当了班主任,感觉学生对学习较上学期更自觉了,上课认真听了,作业完成也好了。但对班级的一些差生,实行小组帮忙,3/4个人帮助一个人,尽量提高全班同学的成绩。
对下半学期的打算是尽量提高教学质量,能抓几个抓几个。
适用场景:考试组织管理总结、教学督导检查总结、学生健康教育总结
演讲要点:书写姿势问题分析、学生视力健康反思、教学管理改进举措
行文逻辑:观察学生状态→分析书写问题→提出改进建议
上周四、五,我校举行期中考试 。像我们这些小学科老师又非班主任的,是当仁不让的监考主力。在监考中,我发现了一个问题,引起了我的关注和担忧。
监考中,作为监考教师的我们,端坐教室前面,所有学生的情况尽收眼底。由于“无事可做”,我就悄悄地数教室里有几个“小眼镜”,虽然数来数去,只有十几个“眼镜”,但一个情况引起了我的高度关注。由于处于高度的考试状态中,绝大多数学生心无旁骛,屏声静气的答题,所以书写姿势状态凸显。我发现近80℅的学生书写姿势不端正;绝大多数学生书写时眼睛与试卷的距离只有一、二十公分,并且写着写着,距离越来越近,快与试卷“零距离接触”了。更有甚者,部分戴眼镜的学生,书写时眼睛与试卷的距离也是挨那么近。看到这种情况,我非常担忧,也尝试提醒个别学生,但收效甚微,过不了几分钟又是“涛声依旧”。并且是考试期间,我又不能公然提醒。这种状况,我想只有一种人会偷着乐,那就是眼镜店老板。
为此,我建议:学校切实加强高效课堂工作,减轻学生负担。但我作为业内人士,这一条在目前国内大环境下还不切实际。最主要的还是学生自身要注意保持正确的书写姿势,家长和老师适时提醒;另适当减少看电视和上网的时间。
希我的学生都有一双“明亮的双眸”!
适用场景:课堂教学总结、教师培训总结、班级管理总结
演讲要点:加强学习提升理念、参加培训更新方法、务实工作改进教学
行文逻辑:学习→培训→工作→管理→反思
工作的时间总是那么匆匆而逝。本学期开学的时候还恍如昨天,回顾这一学期,往事还历历在目,有学校领导的谆谆教诲,有老教师的热心帮助,有师傅的认真教导,有同龄人的悉心照料,一种其乐融融的大家庭感席卷而来,这都让我倍感幸福,倍感工作的充实。
“一支粉笔,两袖清风,三尺讲台”,这是我们教师行业最真实的写照,也是对我们教师行业最准确的诠释。怀揣着儿时的梦想迈上了这三尺讲台,希望在我的呵护培养之下那些学子们都能够开拓出一片属于自己的天地。学无止境,通过对本学期工作的总结,从中汲取精华加以保持,寻找自身的不足之处进行弥补,争取在以后的工作中能够取得更好的成绩。
一、加强学习,提高思想认识,树立新的理念
能够坚持写政治笔记和业务学习笔记。围绕学习新的课程标准,新的教学理论,新的教学模式,慢慢地建构起适合学生的学习的方法,构成了一种和谐平等的师生关系,使尊重学生人格,承认学生间的个性差异,为他们创造不同的学习条件,把学生的个性发展落实到实处。
通过培训掌握了“一切为了人的发展”的内容,让我意识到在教学中要为了学生的健康、个性、品德、认知全面的发展,把他们作为学习的主体,以他们为中心地进行教育。
二、认真对待培训,提升自我
在本学期参加了各种培训。在开学之初参加了在xx学校举行的xx年小学语文学科暑期培训会,在大会上聆听了由师范学院文学院的刘xx老师带来的《行走在理想小学语文教育边缘》、师范大学李xx老师带来的《语文修辞与小学语文教学》以及xx市教师进修学院韩《中国的文化脉络》,这几位老师从有关语文的各个角度阐述了小学语文的基础性作用以及语文修辞的一些分类及其特点,让我系统地掌握小学语文的知识脉络。韩宇哲老师把我们从现代社会带回到了传说时代、理想时代,让我们进行了一次完美的穿越之旅。了解了各个时代的文化特点,让我们重温了朝代的更迭带来的文化的变迁。
每一个月都会有一次大型的培训。在9月20-21日参加了在十四中学举办的“引领教师智慧成长—著名教育家任小艾教育思想专题报告会”。在报告会上听取了师范学院刘xx老师带来的《触抵学生的未来》,从各个方面介绍了班级建构的重要性,让我们认识到教学相长所蕴含的教学价值。上海市金山区教育局王三阳老师带来的《优秀班主任的成功之道》,从高深的角度阐述了成功班主任的标志以及在教育岗位上如何做一名让学生喜欢的班主任,再向更高层次地讲述了在做到这些以后教师要提升自己的幸福感,彰显自己的个性。在听过这两位老师的讲座之后,我真的有一种醍醐灌顶的感觉。在21日整天我们聆听了任xx老师带来的报告会,真的让我感受到这么一位高大尚的老师的阅历,让我感受到她所具有的那份热情,对学生的爱和对事业的热忱。
在10月17-18日参加了在长春市第五十二中学体艺中学举办的“加强语言文字运用,践行课程标准理念”全国小学语文名师教学观摩研讨会,听取了各位名师带来的示范课以及相应的讲座,感受到名师课堂当中,他们在课堂中灵活自如的课堂驾驭能力,具有亲和力的和学生间的对话形式,让我们感受到课堂流程的自然顺畅。
在11月21-30日参加了在xx省教育学院举办的国培计划()——xx省农村骨干教师短期集中培训项目xx省小学数学骨干教师专业技能提升培训班。在培训中即使听取的是有关小学数学方面的内容,但也让我深深地体会到小学学科之间相辅相成的互通关系,对于我转变教学理念,改变教学方法起到了至关重要的作用,让我认识到在现代各种教学理念和方式的影响下,要探索出一个适合学生健康发展的教学方法。
三、务实工作,勤俭自律
教学是学校各项工作的核心内容,为了提升教学的本质,提高教学效率,我竭力从以下几个方面进行提高:
1.认真备课:在每讲一节新课之前都会结合着《新课程标准》和教辅资料,确定教学目标、重难点,以及所运用的教学方法,课文所涉猎的基本知识点,这样就会灵活自如地驾驭课堂。
2.认真上课:课堂是属于孩子们的天地。他们在课堂之上不仅能够学习到文化知识,还可以在这里提升他们的文化素养,彰显他们的个性。在课堂之上,根据学情设计一些符合学生特点的教学环节,这样他们会更加愿意接受我所教的内容,同时他们也能够养成良好的学习习惯。
在课堂之上配合着小课题的命题设计一些教学环节,这样就会大大地提高他们的口语表达的能力,让他们敢说,会说,说自己想说的话,更加流畅自如地表达自己的感情,在以后的学习和生活中也会养成一定的方法。
3.认真反思:在每节课之后都会进行积极的反思,思考自己在这节课中的优点和不足之处,哪些知识点讲解的还不到位,学生不太理解,哪些知识点讲解的太细,学生听的很厌烦,以及学生对课文的整体掌握情况是怎样的,思考这些内容,让我在不断地成长着,积累了丰富的知识和经验。
4.联系学生:在课堂之下,能够和一些在课堂之上的学生进行谈心,了解他们的近况,掌握他们的思想动态,关怀他们的实际情况,这样和他们的距离很自然地拉近了。帮他们整理一下衣服,默默他们的头,牵牵他们的手,他们就会很自然地和我谈一些生活上的不顺以及家庭对自己学习的影响,这样针对不同的情况对他们进行思想教育,他们也就会更加愿意接受我的教学方法,更加愿意上语文课。
5.不断提升自己:在工作和生活中遇到“难题”的时候,向那些有经验的老师请教,他们也总是不厌其烦地为我讲解,这样能够避免走很多的弯路,也积累了很多的经验,不断地提升着自己的修养。
6.撰写思想汇报:虽然现在还是一名积极分子,但是我始终以一名党员的身份来要求自己,在工作上严格自律,认真对待。按季度地认真总结各方面的变化,撰写思想报告,在思想上不断地提升自己,使自己有更高的觉悟来加入到我们繁荣小学这个大家庭之中。
四、从善管理,民主待生
在开学之初,根据班级的情况,学生们民主地选举了班级的班委会成员,她们在班级管理方面发挥了一定的作用,彰显了每个人的个性和风采,掌握了他们的领导方式,但是在班级管理方面还是不放心他们,有的同学还是不听从意见,这就导致很多问题的发生,坚持一个学期以来,几个班委会成员为我减轻了很多的压力和负担,也成了我的得力“助手”。学生间的相互管理能够让他们更加愿意听从,也展示了他们的领导能力。
每个人都是在不断地进步和成长着的。虽然这学期还是存在着很多令领导和各位老师不满意的地方,希望各位领导和老师能够对其进行批评和指正,我会认真地听取意见和建议,在工作和生活中进行积极地改正,希望能够成为一名合格的年轻教师,取得更加优异的成绩。
适用场景:教学研究活动总结、教师专业成长总结、课程改革实施总结
演讲要点:主题化阅读推进教学素养提升、课程群建设促进课堂实践深化、师徒结对优化教师队伍建设
行文逻辑:确立研修主题→开展主题研修→评比提升影响力→落实常规管理→优化教研活动
本学年,我校的校本培训工作依照上级的要求,结合我校的实际情况,继续围绕着进一步完善“1+x课程群”建设和“学为中心”课堂深化变革建设,以“主体化团队式”为校本教研模式,采取“专家引领,同伴互助,实践反思”的实践策略,开展多种形式的校本研训工作,从提高教师的教学素养为出发点,进一步挖掘教师潜力,促进教师的专业成长。现从以下各个方面进行总结。
一、确立研修主题,建设学习型团队。
为提升教师的文化底蕴及理论水平,我们在原有的“读书富脑工程”基础上,结合学校教改科研主题——“1+x”课程群建设,开展教师“主题化”阅读,引导教师确立“终身学习”“团体学习”等观念,把工作与学习结合起来,做到“工作学习化”“学习工作化”,把学习与研究、思考有机结合起来,边学习,边思考,边研究,切实提高业务水平,提升教学理念。
1. 创新读书形式
针对学校课改项目,我们开展主题式研读,先后向教师推荐并发放了《课程群:学习的深度聚焦》、《学校课程建设的“知”与“行”》、《学校课程建设与组织实施》、《小学课程改革的新理念》、《提升学校课程领导力》、《上海市徐汇区小学课程建设案例精选》等书籍,积极开展灵活多样的读书活动,坚持团队学习与个人自学相结合、精读与泛读相结合、理论与实际相结合;要以校本研修为立足点,做到学习与活动相结合、自主性学习与探究性学习相结合。引导教师结合读书学习进行反思,在教师掌握基本原理、方法的基础上,推荐个人的专业学科向纵深发展,引发教师可持续的思考,形成自己的观点,并及时应用到教学研究中去,不断创新教育教学思路,提升教学品质。
此外,学校为每位语文老师订阅了1份语文杂志,要求一学期至少阅读2本教育名著,一月阅读1本教育教学杂志,一周阅读一篇文章,并做好读书笔记。在语文小组教研活动中,一学期至少有3次交流读书体会,学校把读书活动考核内容列入教师专业成长考评及常规检查之中,并与教师绩效工资挂钩。
2. 主题研修引领
学校继续推行“走出去,请进来”的方法,但改变了以往无主题组织老师外出学习的现状,而是立足于课程群的建设,开展主题观摩活动,转变教师教学思想观念,努力提高教师素质。本学年的两个学期,学校先后聘请省内外专家莅临我校指导教育教学工作,开阔教师的教学视野。我校是市名师工作室基地校,利用这一优势,我们开展高规格高层次的研修活动。语文学科,我们先后在20xx年7月和12月,20xx年5月邀请了温州市名师杨显攀老师及他的工作室成员,开展课程群建设的实践探索以及“立足课文的新习作教学”等主题研讨活动;班主任工作在市黄笑蕾名师工作室的引领下,开展班集体建设和主题班会课的研讨活动;其次,我们还先后邀请县名师陈碎敏、王建群、徐贤烤、单志明、陈娟梅等老师为我校教师做示范课及专题讲座,带给老师全新的教学理念,提升老师的业务水平。
我们选派老师积极参加市、县里举办的各种教学培训,并由参训教师作汇报课展示或作专题发言,每次研修都对全校老师有辐射作用。通过各级各类培训学习,使每一位教师都受到了新的教育思想和理念的熏陶与洗礼,从而运用新思想、新观念更有效地指导教学实践,提高课堂教学实效,老师在学习、模仿、反思、实践中不断提升自己的教育教学水平。
3.评比提升影响力
我们注重学习共同体的建设,开展师徒结对活动。在活动中充分发挥的“师徒”共学互助作用,加强师徒开展活动的过程管理,完善“师徒工作常规”制度、“师徒结对考核”制度和“师徒奖励”制度。通过以老带新,以新促老,帮助新教师尽快熟悉业务和总结教学经验,促进老教师转变观念,提高教育教学能力。
在不断地学习提升中,我们专注各类评比的机会,促进教师实现阶段性的成长。在xxxx年的市、县三坛评比和xxxx年的市、县骨干评比活动中,我校取得的可喜的成绩,上学期王长江、陈玛丽、徐晓蕾、牟卫英等被评为县坛新秀,谢娇红被评为市坛中坚,董孟燕和潘欢欢被评为市教坛新秀。本学期,李汪赫、任若群等被评为县骨干教师,麻国辉、孙芬芳等被评为市骨干教师。至此,我校的教师队伍建设再上一个新台阶。
二、落实常规管理,规范队伍建设。
没有规矩,不成方圆。制度建设是教研组开展教研活动健康发展的重要保证。为此,我们建立了一系列的教研组活动制度。
(一)以“常规”为抓手,落实教学工作
1. 教师成长工作
如继续推行教师成长“五个一”工程。继续抓好教师业务成长的“五个一”活动。其中包括:每天要对自己的教学进行思考;每次要在教研活动中提出有价值的问题;每学期撰写一些教育教学文章(论文、案例、叙事、随笔、教学设计等);每学期完成一节较高质量的公开课;每学期制作一些优秀的教学课件
2. 实行听课评课
开设观摩课
学校鼓励教师积极进行课堂教学研究,积极承担各类公开课。对一学期的开课数量,明确如下:教研组以上公开课,每人至少1节;各拜师结对的师徒,根据学校规定的数量上好指导课(被指导课)。各种类型的开课继续实行公告栏预先公告制度(期末考核要对照),以方便大家观摩和学校期末考核。
“推门听课”
学校推行“备课至少提前三天”的制度,开展“校长进课堂”活动,并且要求教师每学期听课节数不少于10节,每节听课有点评——学期结束上交听课笔记进行检查。
3. 年轻教师优先发展制度。
针对本校年轻教师周海瓯、厉孙、李汪赫、董孟燕、钱云豹等,我们采取优先发展的原则——外出学习优先、公开教学优先,并配以相应的指导师,建立青年教师成长档案,对其专业发展提供相应的辅导。学校也将搭建各种平台,让这些教师有更多机会展示。
4.教研“四定”制度。为了保证教研工作的有效性,避免形式主义,组织活动实行“四定”,即定时间(坚持每周二下午开展语文组教研组活动,周三下午为数学组教研活动,周一下午为综合组教研活动。一周大组活动,一周以年级组为单位小组活动)。定地点(大组活动在阶梯教师,小组活动在备课组办公室)、定人员(定上课人、定主评人、定讲磨课过程、定讲观点报告人)定内容(根据教学进度和需要研究的问题而定)。
5.教研登记制度。教研组长履行对教研活动的组织管理职责,对每次活动的情况实行详细登记,载入“教研活动纪录册”,并做好考勤登记,建立考勤档案。
(二)以“学规”为切入点,继续开展学规示范班和达标班活动
本学年以“学规”为切入点,开展学规示范班和达标班活动,通过申报、过程引导和最后评审及课堂教学展示的评比活动。这样活动通过以点带面,以评带研促进教师培养学生良好学习习惯的能力,以及培养学生良好学习行为习惯如自学、合作、交流、质疑等等习惯。每个班级在校六年,每两年都要经历一次学规达标班和示范班评比活动。
(三)围绕“课程群”建设,开展多形式的校本研修活动
本学年,“课程群”建设是我校重要的研究重点,围绕课程群建设,学校聘请市县名师杨显攀、陈碎敏等来校做专题讲座,各教研组围绕“课程群”建设开展理论学习,课例研讨;教研组活动围绕课程群建设过程中遇到的实际问题进行研究,开展行动研究,在解决问题的过程中,提高教师的科研能力;学校组织全校性的课程群建设教学研讨会。我们在依托市精品课程评比活动,在校内开展校内精品课程评比活动,提高教师的课程开发、执行和总结能力。
三、优化教研活动,构建有效的教研模式。
富有创意的、具有实效的教研活动能突破传统教研活动中内容缺乏新意、形式呆板老套的弊端,我们统筹安排校本教研的内容和活动形式,加强并优化教研活动,使教研活动从形式到内容走进实际教学生活,走进教师的关注视野,走进教师提高的需求领域。
1.集体备课追求精品
备课是上好课的重要保证。集体备课做到定时间、定地点、有分工、有记录,大家一起共同钻研。为了有效利用优秀老师的资源,显示团队精神,我们每个学期都进行2次备精品课的"活动。如六年级语文备课组集中组内2位市坛2位县坛的力量,分工打磨课堂,采用教师走班上课或一个班级试教、四个班级集中阶梯教室上大课的形式,共同享受优秀教师资源。在不断地磨课中,组内形成精品课,再在学校公开教学或送教下乡产生辐射作用。六年级语文备课组的做法在校内各教研组得以推广,并有了相应的改变,有的组开展师傅备课、徒弟上课的模式,有的组则采用分单元备课的形式,团队的力量由此得以充分利用。通过备精品课活动,发挥名师作用,更是培养了年轻教师,促使他们更快的成长。
2.“教学论坛”教研活动
这个活动是受县教育论坛的启发,我们也相继开展了“一节好课”的大讨论,“课堂教学的有效性”论坛等活动。我们延续县名师观点报告考评的做法,围绕“分享教育智慧,引领教师专业成长”主题,学校搭建平台,进行名师论坛,每个教研组的双周教研活动上,除了公开课展示外,选取一到二名教师做观点报告或讲座。这样关起门来做教研,大家立足于身边的教学问题,相互探讨,寻求策略,取得了意想不到的效果。
3.“主题化团队式”教研模式。为了进一步健全教研组开展活动的制度,提高本教研活动的有效性,20xx年开始,实施和研究“主题化团队式”校本教研活动模式。即一个主题,四个阶段(学习思辨阶段、实践探索阶段、交流研讨阶段、反思总结阶段)完善教研功能和教研方式,充分体现了“认识——实践——再认识——再实践” 的渐进性原则。
首先,讨论提炼主题。校本教研的主题应该来自教师在课堂教学中的疑惑,如何帮助老师进行有效的语文课堂教学。在开学初,我们布置任务,收集教学中最困惑的问题,写下你最需要解决的问题,在第一次语文教研大组活动中商讨,最终确定一学期的主题。记得上半年,经过讨论我们确定如何把语文课堂练习融入课堂,提高语文教学有效性作为我们活动的一个主题。另外,老师认为教学除了阅读外,更应该教会学生写作文,写生活作文,真正用我手抒我心,于是一个主题是如何提高学生书写生活作文的能力。
其次,归纳分工任务。根据教师们的思考以及教研主题的需要,归纳出几方面的研讨方向,组织教师们进行了分工,查找相关资料。
第一阶段学习思辨。
1.讨论确定主题下的几个小主题,如,低中高年级的课堂教学中如何保证8分钟以上时间的练习?如何将《课堂作业本》有效的融合在教学之中?如何设计与优化课堂练习?
2.学习《小学语文学科教学建议》、有效教学等相关理论知识,提高理论水平。
第二阶段实践探索。即以年级组为单位,围绕教研主题,组员研读教材,设计教案→交流讨论,形成共识(集体备课),确定上课人员→上课,听课,课后研讨与反思→修改教案(磨课过程),确定二次教案。
第三阶段交流研讨。教研活动的第三阶段,交流研讨。确定二次教案→再次在大组内展示:组内成员一人上课,一人讲述磨课过程,一人评课,一人围绕主题做观点报告的流程进行教研活动,每个备课组成员全部参与活动。
第四阶段反思总结。经过以上三个阶段的学习、实践、和研讨,老师对语文课有效融入课堂练习有较为深刻的认识,因此该是把它反思提炼出来的时候了。全体教师在这一阶段着手写下不同风格的体会文章进行组内交流。组长在汇总组员的总结和思考的基础上完成本教研组的主题活动总结。
四、突出教学科研,提高科研能力。
学校要求老师认真开展课题的研究,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用,积极撰写教科研文章,努力使自己成为一个研究型教师。许多老师把新课标理念转化为教学行为时存在着许多困惑和问题,如学生学习方式的转变,校本课程的开发,综合实践活动课的实施与评价等等问题进行研究。我们把这些问题作为课题去研究,在研究中去解决教学中存在的问题。谢娇红老师的《基于“永嘉山水诗”的小学语文拓展性课程开发的实践研究》获市课题三等奖,林梅珍老师的《践行智慧课堂培养智慧教师主题研修课程》获市精品课程二等奖,另有几十篇论文、案例、微调研和教学设计获市县级奖。
本学年,我校为县教研活动搭建平台,林梅珍、徐琼花、徐路芳、谢娇红、夏朝碎、谢志富等老师多次被聘请为县90学时、县新教师培训的指导老师,为永嘉的教育做出应有的贡献。
一份耕耘,一份收获。我校学生也在市县级比赛中,取得了优异成绩。郑沛东、叶子绚同学被评为市小文学家提名奖,潘秋宇同学被评为市小科学家,周炯力获县小数学家称号,郑沛东、叶子绚李允臧获县小文学家称号胡祎祎、李沛涵、胡谐获县小文学家提名奖,金高远获县小数学家提名奖。学校再次被评为县“新华杯”暑期读好书征文比赛优秀组织奖。在县“童心习作”中参加18人,6人获一等奖,5人获二等奖;县主题征文比赛、县艺术节等各类比赛中都取得了丰硕的成果。学生很多文章在各类报纸发表。
回首过去,经过不断打磨,我校的研训工作已显得更加成熟。总结不足,我们在以后的工作中要不断完善,不断提高,为建设一支优秀的教研组团队而不断努力。
适用场景:教师培训总结、教育研修报告、教学经验总结
演讲要点:理论学习提升教学能力、问题反思促进专业成长、行动规划推动实践应用
行文逻辑:听课学习→跟岗研修→调查研究→撰写论文→改进不足
20xx年秋,我参加了内江师院举办的为期三个月的小学数学国培班。一转眼,三个月的国培学习就要结束,现在对我在这段时间的学习作一个总结。我对自己的三个月的学习主要从如下五个方面进行总结:
一、学习期间的表现
9月14日到内江师院报到,第二天就开始正式培训。培训的第一阶段(9月16日10月27日)是理论培训。听来自不同地方的专家讲座。我每天遵守作息时间,按时上下课,不迟到,不早退,不旷课,听课时自觉关闭手机,没有随意讲话,也没有随意进出教室。为了坚持做到这一点,我每次听课都坐在教室的二排或三排的中间。因为我知道坐在后面,怕自己听不见,也不想受他人影响。上课用心听讲,认真做好笔记,没有进行与本课无关的活动,保持良好的课堂纪律,积极参加课堂讨论。对专家提出的问题发表自己的看法,对听课中产生的疑问,也选择恰当的时机提出来和老师学员讨论,交流相互的想法。不管是内江师院的教学人员,还是请来的专家学者,他们都很认真,非常敬业,为人谦和,给了我非常好的印象。
第二阶段跟岗研修(11月7日11月29日)。11月7日下午,赵思林老师带我们第二小组到内江市第一小学衔接工作。当日下午,我们同一小的相关领导和教师见了面,进行了简单的交流。一小精选了十位数学教师指导我们跟岗研修。每天第一节课学员听指导老师的课,第二节一小的老师上公开课,学员要全体参加听课。我积极听课,甚至11月9日十一小因为六年级考试,学员不听课,我也跟指导老师王老师科单独联系,到五(二)班听他上了一节解方程的课。在前两周的跟岗期间,我一共听了八位老师上的十四节数学课。听了一小老师上的课后,我们第二小组的学员专门找了间教室,进行评课。学员评课都非常认真,积极发言,杨大富组长也作了详细记录。我们在回学校的路上,有时也在争论听课中发现的问题。跟岗研修的第二个星期的星期五(11月18日)我在一小三年级一班上了一节研究课《连续进位的乘法》,在课中尝试让学生抽扑克组数,并相乘,再计算。在教学中及时恰当地赞扬学生,营造一个和谐活泼的课堂。课的最后,让学生自己出练习题,提高学生的兴趣。课后交流,该班数学老师说学生学习兴趣浓,积极性高,这节课适合优秀学生。11月18日上午,我还请赵思林老师给我的两篇论文提出了宝贵的修改意见。
跟岗期间,我发现素质教育实施这么多年来,并不理想,产生了研究阻碍素质教育实施有哪些原因的想法。跟岗研修第三周我回到自己工作的地方进行调查研究。我调查了一所中心校、一所完小、一所村小。在调查研究中,三所学校的领导和老师都很配合,发言比较积极,也说出了自己的真实想法,使这次调查研究很成功。
11月24日,我回到内江师院,听了培训学员上的两节课,就这两节课进行研讨,提高自己的认识。之后,我就留在师院,按培训中心的要求,潜心撰写论文、跟岗研修总结和国培总结。在撰写前反复研读学习笔记和培训资料,深刻反思,保质保量地完成培训中心对学员的相关作业要求。
二、我的收获
第一,学习了新的教育教学理论。亲自听著名专家、学者的讲座,近距离接触,感受他们严谨的治学态度,渊博的学识,精辟的见解,强大的人格魅力,使我深深折服。通过理论学习,我知道了中小学教育的发展现状,基础教育的改革情况,以及未来的发展方向。培训使我对教育教学的底气足了,人也显得自信了。
第二,业务上有了一定的提高。课堂教学、学生的管理,多个专家都讲了他们成功的经验,给我茅塞顿开的感觉。在这次培训中解决了两个使我困惑的问题。一个是左右的判断,知道了左右判断存在争论,各家有各家的说法,学生只要言之有理,就可以认为是正确的。第二个问题是在教学中,学生进行探究学习,长时间在探究,但是达不到教师的课堂预设怎么办?通过专家张大川讲〈〈小学生探究性学习数学教学实践〉〉后,顿悟:设置情景让学生展开探究,老师要准备探究时间。如果超过时间,还未达到老师的预设就由老师来提问。当然,老师衔接需要技巧,如:同学们提的问题很好,老师也有一个问题及时调控课堂,让学生按预设教学过程发展下去,才能完成教学任务。
第三,教育科研上获得了突破。我从事教育工作十多年,不会写论文,给自己带来许多烦恼。国培三个月的培训,听了多个专家关于论文写作的讲座,慢慢对写论文有了一些粗浅的认识。尤其是国培首席专家赵思林在我发表对三位数乘一位数的乘法应用题中,可以不写横等式,只列竖式计算的看法时,他的一句评价:“你是有思想的人!”,使我不能忘怀,激励我去努力学习,刻苦探索。在跟岗期间,写了三篇论文,感觉到自己的进步,也是很高兴的。还想到了几篇文章,由于时间原因,还没有把它们写出来。在跟岗期间,我发现了一个问题:在课堂上并没有很好地实施素质教育,是什么原因阻碍了农村素质教育的实行呢?为此,我回到自己工作的地方,花了两天,调查了我们镇的三所学校。通过集体座谈和个别交流,再经过思考,查阅文献,找到了原因。阵旧的观念是阻碍素质教育实施的根本原因;教师素质和现实要求还有很大的差距是素质教育难以实施的主要原因,而对校长、教师的考核,实际上还是以分数论成败是素质教育难以很好施行的罪魁祸首;社会不了解素质教育,对学校推行素质教育的一些做法提出质疑,也是一个原因。还有客观原因也不容忽视。对教育的投入不足,学生多,班额大,学校设施不足,也造成农村实施素质教育雷声大,雨点小的现象。总之,上述各个方面相互交织,相互影响,造成今天农村素质教育实施的困境。
第四,自己人生态度有一个很大的转变。以前,我认为自己教不好书,成不了一个好老师,得过且过,没有上进心。经过国培三个月的学习,我认真聆听专家的讲座。从他们的人生中得到感悟,灵魂受到触动,下决心以后要从各方面提高自己,在教学上闯出自己的一片天地。
三、存在的问题
三个月的学习,主要有三个问题。
第一,培训开始,不会记笔记,没有抓住老师讲的要点,笔记不完整,复习起来很困难。有些专家说他讲的内容会发到网上,可以不记笔记。上网之后,才知道有的`专家讲的内容没有上网。即使上网的,有些也只是一个大概,跟专家课上讲的相距甚远。看网上的,就象看一个只有骨头,没有血肉的人,根本表现不出专家的讲课风采。
第2页共3页第二,自己的普通话太差,刚开始,跟老师和同学交流有困难。经过一段时间的接触,才没有障碍。我和同学的交谈中,又知道语言上的一个毛病。我说话有时语速太快,别人有时听不清楚,造成对方误解自己的意思。
第三,信息技术的掌握是我的一大弱项。学校老师的评价就是不懂电脑。在网上收集信息,查阅资料带来很大的困难。把自己写的东西录入电脑,速度慢,效率不高。
四、今后的打算
关于今后的打算,考虑了下,我有以下五点。
第一,在以后的教学中,努力将学到的新理念贯彻到日常教育教学中,寻找实现素质教育的好的途径,克服干扰,培养创新型人才。
第二,回去以后,还要看看自己在国培班的笔记,再反思,在笔记中再吸取一些想法,充实自己。将专家推荐的书找来好好读一读。
第三,找几个志同道合的教师,搞一些力能所及的教学实践,使自己在工作中有新的发现。
第四,克服自己的惰性,自学教学信息技术,使自己适应现代社会的要求,避免自己被社会淘汰。
第五,想清钱的问题,静下心来教书,真正按素质教育的要求来培养学生。
五、培训工作的建议
1、内江师院的实习学生提前离开实习学校,参加国培的老师所教的学科没有老师上,造成一些环节的脱节。
2、在国培的第二阶段末,就让国培学员交国培总结从理论上达不到全面总结的目的。
3、内江市用人教版,培训学员多数教的是西师版,具体到教材方面的内容交流就有困难。
4、缺教师心理方面的专题研讨。我们知道老师很多人心理处于亚健康状况,那么,教师(尤其是小学教师)有哪些心理问题及其对策,也有必要进行一些培训。
总之,我参加内江师院的三个月国培,把它当成自己人身的一次重大的变革,非常珍惜这次机会,认真参加培训和研讨,积极进行实践和反思,拓宽发展视野,提升专业水平。超越了原来的自我,这就是国培给我的感受。
适用场景:课堂教学总结、教师个人总结、学期工作总结
演讲要点:教学方法改进、思想认识提升、课堂氛围优化
行文逻辑:强化思想教育→优化教学方法→提升课堂互动
怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去,新的学期即将来临,在这一年来我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。
一、思想认识
在上一学期里,作为一个员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动,如学校的党员冬训活动。一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新学期即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的员。
二、教学工作
在教学中,由于这个学期学校正在改造,所以没有安排机房,这对于信息技术课程来说,主要是突出学生的动手能力,所以教和学都有了一定的困难,但是为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,我作了充分的准备,每堂课上之前我都查找各种资料和图片,或者找一些学校老的电脑配件给学生们看,尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。在整个教学过程中,由于是教室上课,所以我特地每节课都增加课本外的计算机基本知识,如像“计算机的发展史”,“dos基本命令”等。