适用场景:学校德育管理总结、学生行为规范总结、校园文化活动总结
演讲要点:培养学生良好行为习惯、开展民族精神教育活动、加强校园文化建设
行文逻辑:抓行为习惯→强文化建设→育民族精神
我们北唐吾小学坚持以德育为首、教学为主、育人为本的办学指导思想,学校领导求真务实,团结创新,锐意改革,全体教师爱岗敬业,更新观念,无私奉献,全体同学,遵纪守法活泼向上,全面发展。在德育工作中我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想、以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,以《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为要求,全面贯彻落实《民族精神教育指导纲要》现将我校德育工作简单总结如下:
一、加强德育工作管理,提高学生综合素质。
1、培养学生良好的行为习惯。
俗话说,没有规矩,不成方圆。抓好德育工作的基础建设、培养学生养成良好的行为习惯、树立良好校风是开展教育教学工作的基础。因此,我们重点抓了以下几项工作:
(1)抓好起始教育,要求学生熟记守则内容,并积极落实到行动中去,学校对各班进行了抽查,效果很好。
(2)培养学生良好的行为习惯。学校从“细”、“小”、“严、”“实”入手,狠抓学生们良好行为习惯的养成,规定了校园环境六个“无”,即:地上无纸屑、墙壁无脏痕、室内无垃圾、窗台无灰尘、桌面无涂刻,桌斗无废纸;在学生中开展“弯弯腰,捡一捡”活动;要求学生做到四个“不”,即:不大声喧哗、不说污言秽语、不追追打打、不争吵争斗。充分发挥少先队红领巾督导岗的作用,加强评价监督。大队干部和学校“红领巾值日中队”每天对各班的卫生、学生的纪律、放学队、着装、红领巾的佩戴等情况进行检查评比,并将评比结果作为评选优秀中队的必要条件。以上措施有利地促进了学生良好行为习惯的养成。
2、加强校园文化建设,充分发挥环境育人的作用。
校园文化建设是学校精神文明建设的窗口,又是学校日常德育的载体,优美的环境、高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量。因此,我们在楼道悬挂了制作精美的宣传牌,如:热爱劳动,关心集体,尊老爱幼,文明礼让等,在楼梯口、垃圾道口贴上了警示牌,如:轻声慢步靠右行,讲究卫生。一年来,我们充分利用橱窗对学生进行安全、法制、卫生健康、规范管理宣传,还展示了学生的优秀作品等等,创设了一个“时时受教育、处处受感染”的校园文化环境,潜移默化地影响着学生的发展。
3、加强班主任队伍管理。
今年,我们定期召开班主任会议,会议上既有理论学习又有案例分析,并开展了“如何做好新时期的班主任工作”为题的交流会,每月对班主任工作进行考评。
二、开展主旋律教育
1、开展民族语言教育。
以普通话口语表达章争章活动为载体,引导全体少先队员了解语言文字是民族意识、文化传统和道德观念的载体,关系到国家的统一、民族的团结、社会的进步和国际的交往;正确使用祖国的语言文字,大力推广普通话;热爱祖国的语言文字,规范用语、礼貌用语,坚持母语在日常生活和交往中的主导性;自觉抵制有损民族尊严和国家形象;违背国家语言文字政策的不良倾向,注重发掘民族语言文字丰富的文化内涵和审美功,我们主要是结合民族精神教育活动开展了一次“向民族英雄学习”的讲故事比赛。
2、开展“讲礼仪、讲诚信、讲节俭,民族精神我传承”行动。
引导学生实事求是、以诚待人、严以律己,教育学生“主动打招呼、及时感谢别人的帮助、说了就要努力做”等好习惯,开展节约“一滴水、一张纸、一粒米、一度电”为主要内容的“四个一”节约资源活动。
3、以生命教育、绿色教育为主题,继续开展“打造活力校园”活动
结合生态岛建设,开展绿色教育,创建绿色校园,参与绿色行动。开展绿色文明教育是全面提高我校少先队员文明素质,组织动员全校师生积极投身创建生态岛活动的有效载体。通过组织全校少先队员开展绿色文明行动,影响和带动起全校教师及学生家长主动参与创建生态岛活动,这一活动对于进一步加强我校少先队员思想道德建设具有重要的现实意义。依托开展“五个一”行动:组织一次绿色文明签名活动、组织一次绿色文明小制作比赛、组织一次绿色文明征文比赛、组织一次绿色文明摄影比赛、做一件绿色文明保护环境的好事,努力使绿色文明的理念内化为少先队员的道德品质,外化为少先队员自觉关爱生态环境、积极参与“绿色行动”的行为。
4、开展“让我们拥有一颗感恩的心”系列活动
中国是个礼仪之邦,自古以来有着“滴水之恩当涌泉相报”的古训。我们同学大多是独生子女,从小娇生惯养,都是衣来伸手,饭来张口的。父母长辈、老师为他们所做的一切,在他们眼中都成了理所当然的,没有一颗会感恩的心。“一个不爱自己父母的人,不会爱他的祖国。”同样,一个连父母的养育之恩都不懂得感激、回报的人,根本不可能懂得感谢他人的感恩。所以我校开展了一系列活动:
(1)“常怀感恩之心”为主题的征文比赛
(2)学唱“感恩的心”之歌,学做“感恩的心”手语操
(3)出一期“让我们拥有一颗感恩的心”为主题的黑板报
(4)开展“感恩父母、感恩老师、感恩学校、感恩……(一切曾帮助过自己的人)
感恩父母——每天做30分钟力所能及的家务事
感恩老师——做一张爱心卡献给老师
感恩学校——写一封感谢信给校长
感恩……(一切曾帮助过自己的人)——做一件力所能及的可以让他感动的事
(5)召开“让我们拥有一颗感恩的心”主题班会
5、其他各项专题教育
(1)根据教育局的总体部署,对学生加强时事政策教育、青春前期教育以及开展民防教育,如紧急救护、防火安全、传染病预防、交通安全、意外伤害事故等等,提高学生的自护能力和风险防范意识。开展以“抵制毒品,参与禁毒”为主题的宣传教育活动,把禁毒教育同艾滋病预防,环保知识,生命教育结合起来,以“写一篇征文,举办一次演讲,上一堂禁毒知识课”为主要形式,让全校队员都能接受到深刻禁毒的教育。
(2)重视对行为偏常学生的帮教。完善对行为偏常学生的帮教制度,继续坚持党员联系偏常学生制度,采取结对、建卡等一系列有效措施,有针对性地做好转化工作。
(3)积极参与校园周边环境的整治工作。学校与校外治安辅导员加强联系,并请法制辅导员到校进行全校师生法制讲座,使全校师生懂法守法、不违法,共同严厉打击学校周边地区的流动团伙和黑恶势力,有效遏制盗窃、敲诈、抢劫师生财物,侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动。
三、弘扬中华传统美德,激发爱国主义热情
1、以弘扬和培育民族精神为重点,开展“弘扬民族精神,培育爱国情怀”为主题的第二届“民族精神教育月”活动
积极引导广大队员以体验教育为活动载体开展丰富多彩的学习实践活动,开展继续以“走进经典、树魂立根”为主题的系列活动:开展一次主题升旗仪式、出一期主题黑板报、举行一次故事会、唱一首革命歌曲、收集一句“名言警句、参加一次军训”等,通过“看一看、找一找、议一议、想一想、做一做”等形式开展民族精神教育活动,从而教育引导少年儿童了解民族精神的内涵,感受民族精神的伟大力量,体验民族精神的时代内涵,从小树立民族自尊心和自豪感
2、开展经典诵读活动
通过开展积极有效的经典诵读活动,进一步提升我校师生的综合素养,着力营造浓郁的文化氛围,打造一个充满活力的书香校园。遵循“直面经典,形式多样,不求甚解,水到渠成”的原则开展活动,并在诵读活动的形式、成果的展示以及成效的考核方面进行有效地探索,使中华经典诵读成为学校的一大特色。
我们首先做的就是编写校本教材除了一年级使用的是德育室下发的统一教材《儿童中国文学读本》外,其他年级都落实了诵读内容:二年级:《弟子规》;三年级:《千字文》;四年级:《大学》《中庸》;五年级:《论语》。
然后是安排诵读时间、布置诵读要求:
(1)切实保证诵读时间,每周二安排晨会课时间诵读,并充分利用早自习、每节课预备铃响后诵读。各班选好小助手,协助组织好诵读活动。
(2)要求各科教师要自觉地在班主任教师的统一协调下,在规定的时间段里,有条不紊地创造性地组织、指导学生开展形式多样的诵读活动。
(3)采取学生集体背与单独背、必背篇目与自选篇目背诵相结合。
接下去是营造诵读氛围、积极开展活动阶段
1、加强校园文化建设力度,学校充分利用校报、橱窗、广播、教室的板报、专栏等建设古色古香,具有浓郁文化氛围的校园,使师生徜徉校园中,感受到强烈的古典与现代并存的文化气息。
2、面向家长进行相关的宣传,赢得家长的理解和更多支持,多向家长征询意见和建议,形成校内校外的合力,促进诵读活动卓有成效地开展下去。
3、开展“每周一诗”诵读活动,以班级为单位积极开展各类竞赛与交流。
4、开展经典诵读展示、绘画、书法、小报评比、征文比赛等系列活动,以增强学生读书兴趣,体验成功的快乐。
5、开展“读千古美文,做文明少年”主题班会,演古诗、唱古诗、古诗擂台赛、母子(父子)同诵诗词会等。
6、开展诵读联谊活动。每周四的午间确定为联谊日,联谊班级之间开展多种形式的诵读活动,以促进班级之间、学生之间的诵读交流。
四、办好家长学校,提高家长素质。
更新家长理念、向家长传授科学教子之法,提高家长素质,使家长配合学校,更好地教育孩子,是我校教育教学的一条捷径。我校近几年由于特殊原因,外地学生增加,相应家长素质较低,因此在校内我们抓提高教师素质,校外抓提高家长素质,目的就是教育出高质素的一代。我们的做法是:
1、每学年我们利用家长学校的机会请经验丰富的本校教师或其他学校教师对家长们进行分年级分主题的讲座,如“如何教育孩子与同学相处”、“注重孩子的心理保健 学会了解自己的孩子”“家长如何配合学校做好素质教育”“中年级孩子的心理特点及家教指导”等,请教子有方的家长在班内谈教育孩子的经验,让家长向老师说说教育孩子失败的教训等,这样家长在教育子女的问题上可以向专家、学者请教,使老师、学生、家长互相沟通。
2、每学期末我们向家长发一封“致家长的一封信”,其目的在于汇报学校工作,征得家长意见,要求学生如何度好假期,合理安排学习活动时间。
3、要求学生在假期中向长辈说一句尊敬的话,干一些力所能及的家务事,给长辈洗一件物品等,使学生从小尊敬家长,热爱劳动。
我校在上级领导的关怀支持下,先后被评为了“青少年保护工作示范学校”、“国防教育优秀学校”“交通安全示范学校”等,今年暑假还被评为了“崇明县暑期工作优秀集体”。
以上是我校德育工作的一些实践、探索和思考。我们坚信在教育局的领导下,经过我校全体师生的共同努力,我校德育工作将会进一步跃上一个新的台阶!
适用场景:课堂教学总结、学生辅导总结、班级管理总结
演讲要点:展示学生闪光点、建立帮扶小组、发挥榜样作用
行文逻辑:关注学生发展→建立帮扶机制→激发学习动力
我在教育教学过程中采用的是“面向全体学生,提高整体水平”现将本学期的陪优辅差工作总结如下:
一、让每个学生的闪光点得到展示
每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。用发展的.眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,积极与家长联系,取得家长的支持。使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
二、为学生制造丰富的实践活动
一个教师面对40多个学生,难免会顾此失彼,无论在哪个方面都无法辅导到位,只有发挥集体力量才能事半功倍。因此本学期我更着重建立同桌帮扶小组,确立学习目标,在平时,让帮扶小组成员一起学习、互相探讨,相互检查,共同督促,这样,优生便可以发挥小老师的作用,而学困生在一对一的帮助下,各方面都能取得很大的进步,半学期结束后,对进步较大或平时配合最好的帮扶小组给予一定的奖励。双方的积极性也大大提高,同时,对其它小组也起着激励作用。
三、发挥学生榜样的力量
我要求自己在课前做好一切准备,课堂上通过充分的实践活动,使不同的学生得到不同的发展,让学生自主学习,发展动手操作能力、语言表达能力、逻辑思维能力等,不再为了节约时间,而省去一些虽然费时但能发挥学生自主学习的活动,一切以学生为中心,有效地提高课堂教学的效益。
在培优辅差的过程中,我采取了这样一些措施:
1、 优生和后进生一视同仁。
2、 课堂上有意识给他们制造机会,
3、 安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。介绍方法让学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。
4、困难生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,寻找他们的闪光点,不失时机表扬他们,提高自信心,转变学习态度,提高积极性。
5、鼓励优生多做创新的事情,多钻研课外难题。
6、提高学生的学习兴趣,培养学生的爱心。
适用场景:学校管理工作总结、教师培训工作计划、教育质量提升方案
演讲要点:加强教师队伍建设、完善教学管理机制、提升教师专业水平
行文逻辑:领导带头上课→关心教师生活→搭建学习平台→落实教学检查
中河小学一所6个班级的农村完全校12名教师,其中一名长代教师,三名临代教师,一名民师转正教师,一名高师预备班毕业,三名社会招聘教师,三名师范毕业教师,师资情况差强人意,但是,中河小学要想立足,就必须抓好学校的教学质量,要办好一所学校,最基本、最重要、最有效的措施,就是要坚持以教学为中心,以教师队伍建设为重点。这是中河小学治校的根本。在过去的一年中,我们学校从以下几个方面扎实开展教师队伍建设。
一、行政领导率先垂范,深入第一线。
身教胜于言传,学校工作要坚持以教学为中心,校长必须身先士卒,深入教学工作第一线,了解教师工作的辛苦,这样学校管理的各项措施才能顺利实施。一方面在教研活动中要勇作领头雁。
除平日经常听教师们的课外,每学年我都为教师们上几节公开课,每次公开课我都认真备课,切实达到示范课的目的,使教师们听后心服口服,学有所得。校长率先垂范,行政领导自然不甘落后,都纷纷勇挑重担:总务应老师担任毕业班的数学教学工作,教导董老师担任五年级的语文和2班音乐教学工作。大队辅导员诸建斌甚至担任2班(不是平衡班)的数学教学工作。行政领导都这样肯挑重担,教师们还会有意见吗?他们对学校分配的教学任务也都能毫无怨言地接受。
二、关心教师,以情感人。
这是我校加强教师队伍建设又一方案。教师是提高教学质量的关键,校长只有关心教师,设身处地为教师着想,帮教师解决工作、生活上的"难题,才能更好地稳定教师队伍,调动起教师的工作积极性。比如:我校的劳欣欣老师,由于她的家庭情况比较特殊,经常会因为要照顾身体垂危的父亲而不能来校上课,学校并不因此给她工作上的压力,教导处帮她解决课务问题,使她能安心处理好家务事,感受到学校的温暖。比如:王平柏老师,其妻子生病住院,学校专程前往探望。
过重的工作压力让老师们常常累得喘不过气来。看到这一情况,校总务处与行政领导商议,带老师们外出学习考察,既开拓了眼界,也缓解了压力。
心系教师,全心全意为教师着想,是我校行政领导一贯的工作目标与工作作风。
三、为教师搭建学习的平台,促进教师专业成长,开拓教师视界。
行政领导非常重视教师的学历进修,鼓励教师参加高学历进修。到目前为止,已有两位教师获得本科学历,四位教师即将完成本科的学历进修。其他年轻教师都已达到大专学历水平。
作为一所农村完小,外出学习的机会相对较小,但我们积极为全体教师搭建成长平台,通过“请进来”“送出去”“集中培训”等方式促进青年教师的快速成长。如上学期与本学期,我们除了积极参加市镇级教研活动外,还主动送各科教师到慈溪、宁波参加宁波大市级与全国级别的教学研讨课,鼓励教师多方取经,促进他们的专业成长。
虽然我校的在职教师只有八位,其中包括两位即将退修的老教师,但老师们参加各类镇、市级的竞赛积极性较高,比如:上学期镇级论坛,我校有两名教师参加,超额完成了上级分派的任务,分获二、三等奖;学科设计比赛,我校一名教师代表本镇参加市级英语学科设计;近几年来,余姚市论文案例评比,我校教师踊跃参加,每年都有教师获奖。
四、建立完善教学管理机制,注重过程管理,将教学常规落实到平时的工作中。
学校重视对每位教师教学工作的不定期检查。期初、期中与期末,由教导处做好教学五认真工作的检查与反馈工作;平时,行政领导进行不定期的推门听课,翻看备课本与所上课是否一致,并将检查与听课情况作为期末教师考核内容之一。由此,使每位教师都能扎扎实实做好自己的本职工作,不上无准备之课,不做无批改之作业,使我校的教学质量在全镇处于领先地位。
“麻雀虽小,五脏俱全”,虽是一所规模甚小的农村完小,但所有的工作却一样都不能少,一样都马虎不得。要想小学校能有立足之地,抓好教师的队伍建设是关键。与那些比较优秀、先进的学校相比,我校在抓教师队伍建设中也还存在着一些不足:
1、学校课题开发与研究的氛围不够浓厚。老师们更热衷于自己的学科教学,搞课研的经验相对薄弱,行政处在这方面对教师的培训力度也不够。
2、至今还无一人参加余姚市教坛新秀的评比。除了个人心理素质较差之外,还与老师们无参加市级公开课的经验有一定关系。
在今后的工作中,还要将校本研修工作进一步落实到每位老师,鼓励老师积极参与教科研活动,为老师们搭建好学习成长的平台,使年轻教师能“走出去”。
适用场景:师德培训总结、教师考核总结、校园文化建设总结
演讲要点:师德考评与评先评优结合、师德典型挖掘与宣传、诚信育人活动推进
行文逻辑:学习法律法规→完善评价机制→开展主题活动→树立师德典型
一、建立学习、培训系统。
1、认真学习现行教育法律法规。为了更好地保障未成年人的合法权益,我校着力提高广大教职工的法律素质,学校充分利用教职工政治学习的时间,组织全体师生员工认真学习《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律。
2、每周定期进行思想政治和职业道德学习。只有教师具有强烈的责任意识,才能时时、处处为学生树立良好的榜样,才能全面推进素质教育。每周定期组织广大教师进行思想政治和职业道德学习,每月片内开展教育沙龙,并鼓励教师参加论坛,拓宽视野,启迪思想,继续完善教师学习制度,在内容和形式上创新,通过“新老师徒结对”、“骨干班主任沙龙”活动,组织收看《师德启示录》、张丽莉等先进事迹,邀请师德标兵来校讲座等形式,提高师德修养。
二、完善教师评价系统。
制定并完善各种考评和奖励机制,对教师的师德与师能进行客观公正的评价,从而产生动态的发展。
1、师德考评与评先评优挂钩。严格执行《xx市高殿中心小学教师师德表现考评细则》,规范评价程序,每学期有各学科负责人根据考评细则填写教师师德表现评价表,发现问题及时通报并给予批评教育,让学生(家长)评价每一个任课老师,及时处理学生或家长反映的问题,力求做到圆满解决,并将师德评议与评先评优相结合,与职评相结合,并严格执行师德一票否决制,从而激励和督促每位教师做到遵章守纪,敬业爱生。
2、落实校园安全岗位责任制。为了打造平安校园,让学生开心,让家长放心,我们结合学习国家教育部制定的有关中小学生伤害事故与处理的法规,根据我校实际情况,采取了多方面的措施,落实安全组织管理网络,以校长为首,分块分条线,层层落实责任,每个教师形成安全岗位责任制,提高教师的责任意识。
三、开展丰富多彩的活动。
1、“诚信育人”活动。身教重于言教,教师形象是教师自身素质的展示,对学生起着至关重要的示范作用,教师形象也是学校形象的具体体现。因此我们要求每位教职工把锤炼师德、树立形象铭记在心。为此,学校开展了“为人师表,诚信育人”的主题教育活动,通过“诚信公约”的签订,师德格言的征集,先进人物的讲座,师德论坛、沙龙的设立,师德先进个人的评选(结合“我最满意的老师”民主测评进行)等系列活动推进我校的师德建设。加强师德榜样宣传。
2、“廉洁从教”活动。教师要将廉洁文化教育贯穿到日常的教育活动中去,从而不断提高教师师德素养,以实际行动做到“教书育人德为先,廉洁自律做表率”。学校以丰富多彩的活动为载体,吸引全体教职员工参与,从而推动廉洁文化建设。我校的党政共团将紧密配合,联合开展活动,如“诚信做人”的征文、演讲比赛,开展“人生格言”和“廉政格言”自创、征集等活动,激励全体教职工明理导行、自警自励。
3、“告别十大校园不文明行为”活动。教师的师德是教师整体素质的灵魂,它体现在教师日常工作、学习、生活的方方面面,其核心是敬业爱生,而廉洁从教、公正待生则是最能为学生、家长所感受的师德形象。组织教师开展“告别十大校园不文明行为”,请家长、学生参与评价。
四、挖掘、树立师德典型。
1、教师节全面表彰活动。每年的教师节,开展表彰活动。由教师推荐,通过层层审议,并在广泛征求群众意见的基础上评出师德标兵、优秀教师、先进德育工作者和先进集体等,并作大力宣传,从而创设整洁优美的办公环境,弘扬团队协助精神,营造敬业、精业、创业的氛围。
2、“我身边的好老师”人物评选。为了充分展现教师的风采,树立我校教师良好的道德风貌,共同谱写“爱德、求真”精神史诗。今年,成功举办了“20xx我身边的好老师”“感动家长”评选活动。在六一节,我校隆重举行颁奖典礼,这个美好的过程激发了我校全体教师以爱育人,以德树人的情怀。
“学校无小事,处处是教育;教师无小节,处处是楷模。”是的,教师不仅是知识的传播者,智慧的启迪者,也是精神的熏陶者,人格的影响者,美德的体现者。教师的一举一动、一言一行将对学生产生直接而持久的影响。品德修养是教师形象的关键,为了全面提高我校教师的整体素质,我们一定上级有关精神,把师德师风教育活动持久、扎实地开展下去,及时总结经验、教训,构建师德师风建设工程,努力树立教师新形象,开辟教育工作新天地,推动湖里教育事业快速、健康的发展。
适用场景:课堂教学总结、学生管理总结、教育工作汇报
演讲要点:教学方法优化、学生自主学习提升、班级管理制度完善
行文逻辑:加强思想教育→提升教学质量→培养自学能力→强化班级管理→改进教学方法
忙碌而充实的一学期结束了,下面我从以下几方面将本学期各项工作加以回顾,总结可取之处,反思不当的地方,以便今后改进工作方法及策略,努力提高工作效率。
一、思想方面
(一)积极学习有关文件,做好学习笔记,领会文件精神。
(二)重视师德素质的提高,按照制定的师德承诺严格要求自己,努力做一位师德合格的教师。
二、教学方面
(一)认真学习课程目标,钻研本册教材,制定教学计划,能按计划进行教学。
(二)抓基础知识的教学:结合教学内容,从字词句篇各个方面渗透语文知识点,为学生学习语文打基础。
(三)注重基本能力的培养:书写训练:认真指导学生写字,经常强调写字姿势,要求学生不但规范书写,还要注意作业的书写格式,提高写字的速度。
三、自学能力
师生共同总结出自学新课的方法,形成了一定模式:通读课文最少两遍,正确认读生字新词,选出不理解的词语(每课最少五个)查字典解决,做好读书笔记:好词五个,短语五个,佳句两句,简单写出课文的主要内容。自我判断的能力:针对有的学生对自己的作业不能肯定对与错的情况,本学期加大了学生自我检查作业的力度。每次听写的生字词语,有时自己评判,有时同桌互批,有时小组长批改,《学习之友》上一些基本题目由学生自己批阅,再由老师复查。在反馈时对做得好的学生表扬。学生很喜欢这种形式,体验到了劳动的乐趣,收获的愉悦。这样既提高了学生的辨别能力,也减轻了老师的负担。
语言能力的训练:
①指导学生用普通话朗读课文,做到读音标准,不丢字添字,正确停顿,有节奏,用恰当的语气表达文章情感;
②口头表达能力,用完整清楚的语言表达自己的见解,经常进行口头造句的练习;
③语言的概括能力训练以叙述课文的主要内容,概括段落意思为主,引导学生根据内容尽量用准确的词语句子,达到较高的水平。
④书面表达严格要求用书面语,在句子完整的基础上,多用各种修辞手法增强其具体生动形象性,上下句之间意思要连贯,注意正确运用标点符号。阅读能力的训练:
一是注重阅读速度的训练,同桌之间、小组之间、男女同学之间经常开展朗读比赛,逐步提高阅读速度;
二是拓展阅读的训练,要求学生广泛的阅读各种书籍报刊,办读书小报,交流阅读收获,给见多识广的学生以表扬鼓励。经常给学生推荐适合的书目阅读。思考能力的训练:每学习一篇课文,课前要求学生能自己质疑,在开课前进行展示,看哪位同学提出的问题设计到了课文重点,有思考价值。学习新课的过程间鼓励学生有不懂的就问,课后还要不断深入思考,激发思维碰撞的火花,鼓励学生各抒己见,逐步发展和提高学生的思维能力。三、教研方面积极组织本组成员认真学习课程标准、教材和生本理论,并认真做好学习笔记,撰写学习心得。积极参与各级部门组织的各种教研活动,认真听课,积极参与评课,并将学到的有效方法灵活运用于自己的教学中。每月按时完成一篇质量较高的教学教育案例。[1]
四、班级管理重点落实在以下几个细节
(一)学习重要性教育
1.以点带面抓整体:针对班里一些学习基础差、学习意识差,没有养成好的学习习惯,对学习的目的不明确,学习上缺乏主动性和自觉性的学生,一开学就专门开班会,讨论怎样做才是一个合格的学生。使学生产生紧迫感,尽快进入学习状态,有一个良好的开端。引导全体学生好好学习,多学知识和技能。
2.建立和谐小组:让学生说说自己最愿意和谁坐,哪几个人愿意成为一个学习小组,最大限度的满足他们。安排好学生与成绩差的学生结对子,负责督促、检查学习任务完成情况;
3.关注学困生:对于学困生,采取鼓励与表扬相结合的方式。只要发现他们有一点点进步,就给予表扬,尽量克制自己,以免态度粗暴。使他们的学习积极性得到提高。这学期以来,海宇程,康正宁等几位学生的学习积极性明显增强,进步很大。
(二)彻底放手让学生自主管理本学期伊始,大队部提出“全面实施自主管理,提升学生素质”的生本管理理念,我积极配合。对班级管理做好指导,把班级的各项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。班长统领全面;卫生委员的值日安排,检查;学习委员每天的早读,课内外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;中队长负责中队各项活动。一学期下来,班级多次得到流动红旗,各项活动成效显著。事实证明,这种做法是行之有效的。充分相信学生,让学生去做,既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。
(三)重视阶段总结与阳光评价我坚持实行“每月一小结”,以此使学生明确每月的奋斗目标,前进的方向,自身的优缺点。每月小结利用班队会课进行,月初和学生共同确立主题,制定考察事宜和标准。月底以自评,同桌互评,小组长评价,班干部评价,教师评价的方式,评选出“优秀个人,小组,班干部,进步学生,读书明星,感恩之星,书写大王”等,颁发阳光卡。每一次的总结评价,学生或多或少都有一些触动,从他们的不断变化中我感受到这种做法对学生的指导与激励作用很大。我要继续做下去。
(四)做好心理疏导工作五年级的学生,心理和生理都在不断发生着变化。他们的竞争意识增强,各方面都不甘落后,因而同学之间容易伤和气,闹矛盾;对许多事情也有了自己的打算和想法,不愿意和同学老师家长交流;有些产生妒忌心理;男女同学的正常交往产生障碍,女同学过多的注意梳妆打扮……这些情况,作为班主任,要多留心,发现问题要先调查了解,再采取相应的办法解决,要做学生的知心人,让学生信任你,亲近你,愿意和你交流。使每个孩子健康快乐地成长。
五、有待改进之处
(一)对学生耐心不够,有时候遇到问题独断专行,缺乏民主意识。
(二)课堂上有时随意性较大,影响了教学进度及效果。
(三)教研水平有待于进一步提高,评价能力偏低。成绩已过去,道路是往前走的。要想走得通,走得顺,需要吃苦的精神,创新的思想,大胆的实践。今后我还将用自己的激情不断进取,走好后面的路!
适用场景:教学评估总结、课堂改进方案、学业质量分析
演讲要点:基础知识失分分析、学生学习习惯反思、教学改进措施落实
行文逻辑:分析班级情况→梳理答题质量→总结问题原因→制定改进措施
一、班级情况分析:
我班共有学生32人,期中80分以上有23人,60分到70分之间有3人,不及格6人,两极分化较严重。在以后的工作中应该以他们为榜样,不断努力,争取得到提高。
二、答题质量分析:
这次试卷分五大块:书写、基础知识及运用、口语交际、阅读理解及习作。基础知识失分较多,因为一些同学基础知识学习的不扎实,所以失分较多;口语交际因为学生们实际实践过,这次做的比较好,阅读部分这次题目较容易理解,大部分学生做的还不错,个别学生不认真审题,失分较多;习作部分大多数同学写的都还可以,只有个别同学字迹较差,内容简单,造成失分。
三、今后改进措施:
经过考试,发现了自己教学上的一些漏洞,如基础知识掌握不扎实,口语交际练习较少,习作部分要紧抓个别同学,不能让他们钻空子,不好好写作文,造成较大的失误。出现这种情况的原因是:
1、学生日常读书量小,不能学以致用;
2、平时没养成勤动脑,多思考的学习习惯;
3、机械背诵,错字连篇。
以后改进措施:
1、加强写字教学,针对三年级孩子容易大量出现错别字现象,还应该在语文课堂上加强识字写字的教学环节。特别是对易错字和难写字加强指导和提醒。从卷面上看,养成良好的书写习惯需要加强。
2、注意丰富学生的词语积累。引导学生多读书,养成积累好词好句、做摘抄的习惯。
3、阅读课堂上多培养孩子的自主理解能力。
适用场景:课堂教学总结、教师考核总结、职称评审总结
演讲要点:备课授课总结、学困生转化总结、教研培训总结
行文逻辑:学习政策→钻研教学→转化学困→提升素质→总结成效
自x年11月晋升小学一级教师资格以来,我从各个方面严格要求自己,工作兢兢业业、勤勤恳恳、与时俱进、不断创新,教书育人,为人师表,在德、能、勤、绩等方面表现优异,圆满地完成了教育教学任务。现将我的工作表现总结如下:
一、爱岗敬业,努力学习,提高自己的政治思想素质。
认真学习党的路线、方针和政策,热爱党的教育事业,热爱本职工作。为适应新时期教学工作的要求,我认真学习党中央关于教育教学工作的文件和指示,认真学习党的基本理论和重要著作,不断提高自己的思想道德修养。不断的学习和实际的教育教学工作使我更深刻地认识到:作为人民教师,关乎国家兴亡。忠诚党的教育事业,教书育人,培养学生,干好本职工作,就是爱国的表现,就是在尽一个合格公民的职责。
二、钻研教学,探索课改,努力做到“学高为师”。
我坚持“脚踏实地、积极进取”的工作作风,恪守“学高为师、德高为范”的教育理念,扎扎实实地备课、上课、复习、巩固,营造轻松、活泼、上进的.学习氛围,用学生乐于接受的方法来教书育人,全面提高学生的学习能力。
备课时,我不但备学生,而且备教材、备教法,根据教材内容和学生的实际,设计课的类型,拟定适用的教学方法,并对教学过程的程序、时间安排等都作了详细的记录。认真写好教案,每一课都做到“有备而来”,每堂课都做好充分的准备,课后及时对该课做总结,写好教学后记。
授课时,努力使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。充分考虑每一个层次学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
此外,我十分重视学困生的转化工作。我从学习思想、学习态度入手,通过各种途径激发学困生的求知欲和上进心,首先解决他们的畏难情绪或厌学情绪。而后,再从学习方法与学习勤苦的角度来引导他们一点一点地求得进步,并一再地强化他们成功的喜悦,真正使学生乐学,爱学。
三、率先垂范,以德服人,努力做到“德高为范”。
在班主任工作中,我注重用文明的行为影响学生,用高尚的思想引导学生。我坚持德育为首的原则,耐心而细致地为学生摆事实讲道理,做到以情动人,以理服人。对学生出现的各种问题,我尽可能做到及时预见,妥善解决。榜样的力量是无穷的,渐渐地,班级就形成了和谐向上的风气和良好的竞争氛围。
在教研组内,我工作也是任劳任怨,宽以待人,热情关心每一位同事,乐于把自己探索出的语文教学的新方法、新体会与本组老师共享,共同研讨,共同提高,促进了教育教学工作的不断提高。
四、勤学勤问,主动充电,多种途径提高自身素质
成功的语文教育源于执教者先进的教学理念、深厚的人文底蕴、丰富的学科专业知识和过硬的教学基本功。所以在工作之余,我不断通过各种方式为自身充电。平时博览群书,吸取新鲜血液,做了大量教学笔记与课后感悟,积极参加各级培训和研讨活动,参加各级公开课、观摩课活动。长期的积累,使我总结出不少教育教学的心得体会,撰写的多篇论文先后获奖并发表。
总之,在教育教学工作中,我真正地做到了“学高为师,德高为范”,育人为先,求知为次,不断地提高了学生的综合素质,切实履行了一名小学高级教师应尽的职责。
适用场景:教师培训项目总结、教育质量提升总结、校本研修总结
演讲要点:五步教学法推广、行动研究方法应用、自修反思实践结合
行文逻辑:开展集中培训→组织教研讲座→推进校本研修
按照文件精神和市进修校新学期工作计划布署。我镇本学期对中小学教师进行了综合素质培训。培训内容:《教育科研能力的培养与提高》第四、五、六章,《心理健康与教师心理素质》第七、八、九、十章。
培训方式:(1)集中培训、(2)教研培训、(3)校本培训。
一、集中培训
本学期充分利用网络培训优势。5月20日在网上对教师进行了培训,培训内容是《浅谈数学课堂教学的五步教学法》,大约3学时,学习后,各校进行集体讨论,并且能在课堂教学中进行尝试,效果较好。通过反馈知道:《数学课堂教学的五步教学法》体现了新的教学理念,新的教学思路,这种教学方法能树立以学生为本的思想。让学生做课堂的主人。给学生提供主动参与的机会。学生经过参与、探究,主动获得的知识。更容易掌握内在的规律、性质和联系,并使创造力得到发展。
二、教研培训
人际关系是一个人心理素质水平的集中体现,也是影响教育,教学效果的重要因素,4月上旬,组织全镇教师搞了一次专题讲座,内容是《教师在学校里的人际关系》。通过讲座,使教师深深体会到:教师在学校中能否与领导、同事、学生建立良好的人际关系,直接关系到工作的成败和自己的身心健康,良好人际关系的建立与改善有一定的规律性,作为教师必须了解这些规律并在实践中加以运用。
选择适合自己的科研方法,是提高工作效益的重要一步,多数教师选择了课题但不知选择什么样的科研方法,针对这种情况,我镇在6月中旬搞了一次科普讲座,内容是《中小学教师开展教育科学研究的新模式》。重点介绍了行动研究的模式,行动研究旨在提高实践者的自我反思意识和调节行动能力,并以解决问题,取得成效为最终目标,行动研究也有一定的规范化程序,在行动研究为基本科研策略的指导下,可以在不同的研究阶段使用不同的方法,行动研究的质量取决于这些方法使用的科学性和有效性。
三、校本培训
各校都能把校本培训工作归入到重要工作日程来抓。以《市进修校师训工作计划》和《教师培训工作量化考核细则》为依据,各校制定了切实可行的校本培训计划,校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则,?quot;自修——反思——实践——研究"的培训模式做了进一步的探索和实践,突出了根据需求自我进修,在实践中探索创新,在解决问题中提高自己的创造性学习方式。
1、自修。自修是教师提高综合素质的主要形式。学校规定自学内容,自学进度,自学思考题。每位教师每天利用半小时的业余时间和双休日进行自学,自学笔记达7000字。并且字迹工整,书写认真。
2、反思。反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,教师结合《自修教程》中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成?个体反思"和"群体反思"两种方式。
"个体反思"就是教师"自省自察",教师独自进行"课前反思——课中反思——课后反思。"随感篇幅数量足,有针对性,值得借鉴,能切合实际地写出主题鲜明的案例。并上升到理论进行案例分析。
"群体反思"是指教师在合作群体的交流研讨中进行的反思。各校通过专题讲座、经验交流、集体讨论等活动进行群体反思,各校专题讲座4次不低于8学时。集体讨论,每个专题2次,不低于4学时。经验交流每个专题2次,不低于4学时。校本培训各校都超出16学时,符合考核标准。
3、实践。实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。