适用场景:教学任务落实总结、教研活动开展总结、教学档案管理总结
演讲要点:完成讲座计划与教学检查任务、发现教学管理与学生素质提升不足、制定教改方案与整改措施
行文逻辑:制定计划→落实执行→检查反馈→整改提升→总结提升
一、主要工作
(一)根据学院的部署,9月1日召开基础部骨干教师会议,制定基础部本学期的工作计划。与会教师畅所欲言,对本学期的基础部的工作计划、教学计划、公开课的开设计划、讲座计划、普通教师和教学督导组成员的听课计划、教研组教研计划、实验室开设计划等作了认真的讨论,为新学期各项工作的有序开展打下了基础。
(二)严格按期初制定的计划开展工作,在学院主管部门的指导下,在学院各部门和各系的支持下经过基础部全体同志的努力,圆满地完成了计划中所预定的各项工作。具体工作如下:
1.完成了讲座计划,共讲座了六场次。通过讲座,促进了教师的学术研究,同时也加强了学院的学术氛围。
2.完成了基础部日常教学管理计划。严格按学院教务处要求行使,积极配合,并认真 落实,进行了期初、期中、期末教学检查,召开了两次教师教学座谈会,一次全院各班学生代表座谈会,并做到有记录,有小结,有反馈。在检查、座谈中及时发现问题,及时解决问题;在总结、反馈交流中不断提高教学水平和管理水平。如:通过座谈,大家比较一致地认为高职和中职培养的目标都是职业教育,目的都是就业,但中职人才是合格加特长,而高职人才是特长加合格,侧重点不同,水平层次不同。在管理上,中职生未成年人居多,而高职生成年人居多,管理手段方法应有所不同;五年制学生要牵着走,引导他们适应新的环境,加强思想品德教育,加强学习目的教育,教学应按未成年人的教学方法施教;高职生可以引着走,教学要有一定的深度和广度,并培养他们的自学能力、思维能力等;高职生管理上要以人为本,要因势利导,加强管理的针对性。
3.完成安排教学管理人员值周、值日计划。做到每天检查,从未间断,天天有记录,并将有关问题及时反映给有关部门。
4.完成基础部普通教师和教学督导组成员的听课计划。经检查,基础部全体教师都保质保量地完成了计划中规定的六次听课任务,为了避免以往突击听课时抄袭听课记录,我们基础部要求教师听课前到部办公室领取听课联系单,并当天将听课记录和听课信息反馈记录送交部办公室。基础部教学督导组先后活动了七次,并组织评课,将评课的结果及时反馈给被听课的老师,以评促改,以评促教。
5.完成了基础部外出学习考察计划。在学院工会和后勤总公司的支持下,基础部全体教师期中赴东阳横店影视城进行了考察学习。时间虽短,却领略了我国古代历史文化的源远流长,开阔了视野,增长了知识,凝聚了合力。
6.组织教师有针对性地开展教改工作。为积极响应学院高职课程改革和建设的号召,基础部上下经过反复的研讨。首先,对“两课”、《大学语文》、《高等数学》、《化学》等课程实行改革。教学形式上,由传统泛泛的讲读教学形式转向专题教学形式;教学内容上,由原来的指定教材改为根据所讲专题,在规定的教学时数内,依据大纲的要求,自主选择或自编教材,并允许教师结合所教专业对教学内容作相应调整,以最大限度的为专业课服务。其次,在施教上加强了针对性。要求基础部教师针对所教的专业对教材进行取舍,专业用到的多讲,目前一时还用不到的则少讲或不讲;在作业的布置上也加强了针对性,比如:美术专业的学生就从文学中寻找美学素材,从文学作品中找出美术创作所需的意象,以使他们认识到文学艺术与美术是紧密相连的,从而提高学习语文的积极性。然后有意识地布置一些用美术作品解读文学作品的作业。再如,旅游文学就选浙江的旅游文学作品为主,所布置的作业以制作卡片为主,为考证服务,为今后导游工作积累素材,以此提高、激发学生的学习积极性,深受学生欢迎。
7.在总结本学期机电与信息工程系、建工系专业评估的基础上,针对评估中出现的问题,积极加以整改。要求教师主动到教务处,核查自己任高职教学以来的教学档案资料。要求出卷教师认真完成期末考卷的出卷、校对、保密等工作,教研组长进行认真审核,主任严格把关。与此同时,要求教师按学院教务处的规定,一丝不苟地做好本学期的所有的教学档案的填写工作,并与教师的期末考核直接挂钩,为教学管理做好自己的本职工作。
二、存在的不足
1.教学管理依然有缺陷,管理制度还不够健全,急需完善。必须进一步加强制度建设。
2.教学仪器的管理还不够细,把关不够严,明细账不够明细;设备的利用率不够高,还存在教学仪器搁置不用的浪费现象。
3.平时对学生的素质教育还有待加强,尤其是学生的动手动口能力、临场应变的能力以及社交能力等都有待加强。
4.教师的学历还有待提高,教师的知识结构还不够合理,新老教师的比例不够理想,教师的职称与高职的教学要求还有一定的差距。
5.教师科研能力参差不齐,力量不够均衡。
存在问题是必然的,也并不奇怪。只要积极面对这些存在的问题,在学院的领导下,加上学院各系各部门的支持,以及基础部全体教师的努力,我们基础部的教学管理工作一定能不断完善、不断提高。
三、几点体会
在系部工作四年里,体会颇多,现仅谈三点体会。
1.学院领导的关怀和主管部门的指导以及各部门的支持是搞好系部工作的关键。本学期学院领导就先后来我部五次,学院领导亲临我部或视察、或调研、或指导、或谈心、或看望,每次都给我部以鞭策和激励;主管部门每月召开系部主任例会,具有积极的指导意义。每月一小结,肯定了系部的成绩,指出系部的不足;每月一布置,既抓住了每月的工作重点,又给系部的工作以必要的指导;各部门的支持也非常重要,系部之间虽说少不了竞争,但更多的是积极地配合和支持;院级部门也非常支持系部的工作。正因为有了这些关怀、指导、支持和密切的配合,我们基础部工作才得以顺利地开展。
2.民主协商、上下团结是系部顺利开展工作的先决条件。我们基础部的主要工作都做到集体协商,将教研组长纳入本部的领导班子,把骨干教师作为本部的智囊团,做到民主协商、民主决策。这样有了大家的支持,制定的计划才能很好地得以实行,开展各项活动才有凝聚力。基础部不论是执行学院布置的任务,还是布置本部的工作任务,大家都能认真地完成;不论是开会,还是开展活动大家都能雷厉风行。因此,不难体会到,基础部是一个团结、严谨、活泼、快乐的集体。
3.严以律己、关心他人是顺利开展工作的润滑剂。基础部办公室三人加上三个教研组长组成集体领导班子,每人都能做到把困难留给自己,把方便让给教师。比如:本学期基础部有十位教师分流到其他系部,数学、语文教师较紧张,教学任务较重。在这种情况下,我们班子成员就主动承担教学任务。平时基础部休息室没开水,我们送;教研室没粉笔,我们送;老师请假,课由我们代;教师有困难,我们设法解决;教师生病,我们及时去慰问。三位组长工作也非常得力,处处以身作则,给普通教师留下了很好的印象。人都是有情感的,虽然给他们的是点滴,而他们却能涌泉相报。从而使基础部成为一个有机的、团结的、有战斗力的集体。
X X学院基础部
201x年1月8日
适用场景:学期工作汇报总结、部门活动策划总结、学生组织运行总结
演讲要点:活动策划执行不足、人员选拔管理问题、个人能力提升计划
行文逻辑:反思活动缺失→分析人员配置→明确个人改进方向
本学期一学期下来,文艺部没有承办活动,一开始想办的比赛也很多,但屡次被院里以经费和时间及精力问题拒绝,且院里办文艺活动的传统层面上就有不少缺憾。这造成我院文艺部分的空白及学生文艺活动方面的缺失,让院里的同学们有不少遗憾,没有迎新、没有文艺比赛、没有元旦晚会,做为文艺部的一员,我甚是失落。纵观别的学院,办迎新的办迎新,办比赛的办比赛,元旦晚会也有不少院在学期末那么紧张的时刻给办出来了。我不能否定自身的问题,也许是我没有做到据理力争,即使在院里以各种理由,不管是拒绝也好还是有意无意中透出的些许不情愿意思好,也许我都该争取一下,其中也与上学期是科技学术主题相关,还是把希望寄寓在下学期,担任部长一职的一年若是没有举办或策划过一场活动,于我而言将是个不小的遗憾,相信于这一年的学生会工作也将会是一种缺憾。
接下来谈谈我部委员的情况,其实从一开始的选人和后来试用期过定人对部长而言都是一项不小的考验,我首先承认我在最后定人的时候可能会有些偏差,因为考虑到行管法学那边不能一个人没有,那样对文艺部的工作将是大不利的,基于这个原因,我留下了黄志卿,不一定说如果当初留下陈洁(社工)是不是更好,因为每个人每一条路都会有其利害,那么此原则上,我们能做的只有趋利避害,我们不能说我的选择是利最大,害最小的那个组合,但在学生会的工作中我在慢慢引导,黄身上有不少毛病,也有在慢慢改变,虽然随着时间而暴露出来的,其实对他的期望还是不小的,而吴孙清一直很踏实,做事也很让人放心,还是没后悔当时定人时做为必留的那个。
最后说说我自己,毛病一直很多,记性很是不好,我很清楚,这可能与我本身性格有很大关系,心一直很宽,很少在意一些事,导致这些毛病带到了工作之中,时常忘记何时开会、交总结、通知之类的,上学期也因为学生会没有明确而急迫的工作任务,原因不再探究,不然只会成借口。总之这一毛病我很清楚认识到,下面要做的就是改正,其他不多说,记性方面我会用心,用心了便不会忘记。另外,大一以来浮躁的毛病好了很多,开始渐渐能静下心来仔细思考并询问别人的意见及看法,于我是件好事,但不能说算得上是一个沉稳的人,仍需努力。确实也大二了,一学期一学期的真的很快,开始要特别注意自身存在的问题了,只有自身素质及各方面思想上有所提高及成熟才能更好的融入社会,学会为人处事,这也算是对下学期的一个希望吧。
适用场景:幼儿园教研活动总结、教师培训成果总结、教育教学管理总结
演讲要点:理论学习提升专业素养、互听互评促进教学改进、家园共育增强教育合力
行文逻辑:强化理论学习→开展互听互评→组织教学活动→推进家园共育→反思不足改进
时间在繁忙中悄然过去,一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实,这学期我们仍然围绕《纲要》、《指南》的内容,围绕幼儿园的教育目标,开展了一系列的教研活动,引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索和积累教育经验,提高教师的教育教学水平。一分耕耘一分收获,其中我们收获了很多,但也发现了一些问题,现对本学期教研工作做一下总结:
一、加强理论学习,提高教师理论水平。
强化理论学习,刷新教育理念。我园很注重教师的理论学习,通过教研组小组学习,教师自学精读等不同的方式,并结合我园绘本和美术的特色,对《纲要》《指南》中的理念、目标、课程实施等进行分析与讨论,使教师的理论水平和专业素质有了很大的提高。
二、加强教研组建设,提高教研质量。
在幼儿园领导的关心支持、徐老师的帮助下,在主班组全体教师的共同努力中,我园教师在开学初针对学科素养考试——健康领域进行了一系列的培训和学习,大家学习态度积极、收获颇丰。其次,我园每个学期都会组织全体教师进行互听互评活动。本学习的主题是“美术创意”。每位老师都能做到事先熟悉自己上课的教材,然后进行积极的备课,制作教具、幼儿学具。在10月份,为期2周的互听互评活动开始了,主班老师听副班的课,副班老师听主班的课,大家都积极参与听课,课后上课老师自评,然后听课老师评课。在此次“创意美术”互听互评中,小班郑xx老师《发型设计》、曾xx老师《煎鸡蛋》;中班陈xx老师《花瓶》、柯xx老师《腊梅花》;大班金xx老师《纸杯娃娃》、张俏丽《数字魔术秀》等教学活动,都是值得大家学习的。通过互听互评的活动,充分调动了教师的积极性、主动性和创造性。
三、各项教育教学活动圆满完成
1.9月份,为了迎接温州市的学科素养考试,积极组织老师学习了《指南》中健康领域内容的学习和关于健康方面案例的分析培训活动。让老师们在素养考试中能顺利通过。
2.10月份,我园积极开展“创意美术”互听互评活动,一线老师全部参与其中,为我们展示了30个特色教学活动。大家是乐在其中、学在其中、思在其中、获在其中。
3.10月底,我园开展了“教师读书分享会”,其中金若老师和朱灵芝老师分别代表副班组和主班组对同伴们进行分享读书心得。
4.教研组活动的博客也在不断的更新和完善。
⑴开学初,各位教研小组长上传本学期的级段研训计划。
⑵平时的教研活动都严格按照开学初我安排的大组研训计划来进行,并及时的对每教研活动做记录和上传博客。
⑶积极上传每个级段的集体备课情况。
⑷上传各级段主题教育活动的博文,如:大班幼儿讲座《交警叔叔进课堂》和《参观县消防局》。
5.学期末,在园领导的带领下,对各班的一日常规和教学效果进行检查和情况反馈。
四、家园共建,更好的促进教育。
家园共育,促教育开展。家长工作是教研工作不可缺少和重要部分,坚持做好家园联系栏、幼儿园博客、家长开放日、家长助教等工作,积极和家长沟通交流,加强家园共育更好的促进我们教育教学工作的开展。
五、教研组存在不足
今年教研组的工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在着一些不足,主要表现在以下几个方面。
1.个别组长教研计划订的不太完善,影响了教学效果。
2.教师设计教案的水平有所提高,但组织能力差。
3. 教师中普遍缺乏主动性。
4.个别教师评课不能深入分析,只能从表面分析。
针对以上的不足,希望下学期会有所改进。
一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实,一份耕耘,一份收获,每项活动的开展,成功都离不开我们组内每位教师的辛勤付出,在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新世纪,我们将不断努力,不断摸索,再创佳绩!
适用场景:学校行政管理总结、教育质量评估总结、教师成长规划总结
演讲要点:读书习惯养成工作、学籍管理规范落实、教科研活动组织推进
行文逻辑:建立读书习惯→规范学籍管理→开展教科研活动→优化校报内容
忽然一夜春风来,千树万树梨花开。转眼间我在成长中又度过了一年,回首这一路上自己留下的那一串或深或浅的足迹,盘点过去,期盼未来。
一、让读书成为习惯
本人读书只凭自己的兴趣,依乎性灵,择己所好,有所会意,有所感受。专业的书目只读《教育新理念》和《给教师一生的推荐》两本;杂书倒是看了不少,比如《问题背后的问题》、《品三国》、《读者》、《思维智慧》等。习惯于每一天浏览《智慧世界》网站、图片新闻、国内外新闻,及时了解最新的国内外时事动态;习惯于把笔记本看在电脑前,一年下来,也记上千把万字。一言以蔽之,让读书陶冶性情、启蒙自我。
二、让工作成为快乐
“让工作成为快乐,让追求成为乐趣”作为自己的座右铭。“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”用心留意工作的每一处细节,以平和的心态,扎实地开展各项日常工作事务,认认真真做好本职工作。
学籍工作,学习不辍。为了成为一名功底扎实、技术过硬的学籍管理人员,一年来,在自学之余常向有经验的老师虚心请教,不重复自己、不断探索、不断创新。严格按照新课标《学籍管理规定》,落实事业计划,做好小学新课程管理系统的培训,做好学籍管理工作;组织好成人教育相关工作,各种名册齐全;转入、转出能及时记载学生变动状况,取证工作全部到位。建全学生学籍大、小卡,认真做好各种报表工作等,顺利透过了“两项督导”检查,“泉州市实施素质教育工作先进学校”、“教育改革管理示范校”进行的动态跟踪检查以及省级“义务教育标准化学校”评估验收。
常规工作,坚持不懈。根据《德化县浔中中心小学教育教学常规工作细则(修订)》要求,从教师的备课、上课、作业批改、周工作计划的开展等入手,深入课堂,走进教师,全面做好常规检查,较好地开展了《教育教学大检阅工作“回头看”活动》,共听课__次。
教科研工作,实中求新。学期初认真制定教研计划,并组织实施、检查、总结。深入开展“课改半月谈”、“课改展示周”等教改活动。月,组织数学“有效课堂教学”研讨会;月,组织“发展式”课堂教学展示活动和《课改半月谈——“同课异构”教学研讨会》;月,组织“提高课堂效率,促进学习方式的转变”教学研讨会和市级重点课题展示课;月,课改半月谈——“提高课堂教学有效性”研讨会。组织教师参加各级各类教学研讨活动,并用心与之交流互动。另外,协助黄主任推进、深化教育科研,实施“创新校本教研的实践与研究”课题研究,组织申报全国及我省教育信息技术研究“__五”规划重点课题《信息技术与课程教学整合的研究》。同时月在县教师进修学校教研室的带领下,参加了在杨梅中心小学举行的上涌片区小学数学教研暨我校“送教下乡”活动,执教《圆的认识》受到了与会者的一致好评。
《驾云》校报,细中求活。认真做好《驾云》校报第四版的组织、采写、栏目策划、修改、校对工作,一年来共完成了期。下阶段将努力尝试新的风格、资料、特色,比如想增加校报的亲和力,改善美工等。
其他工作,稳中求实。扎实开展校本培训工作,组织选拔各学科中青年教师和学生参加各级各类的比赛及评选工作。认真撰写各种总结、讲话稿、方案及各类通知,其中有《你追我赶共同发展——“我为我的教学(管理)岗位订目标”工作回顾与展望》、《与时俱进谋发展,素质教育谱新章——浔中镇年教育工作总结》、《德化县浔中中心小学教育教学常规工作细则(修订)》、《精细管理促发展,和谐共进谱新章——浔中中心小学秋学校工作总结》等;组织好各类比赛,如组织教师说课比赛活动和学生绘画比赛;月,组织学生硬(软)笔书法比赛活动;月,一、二年级讲故事比赛活动;,组织开展“亮我才艺,秀我风采——浔中中心小学"教师才艺展示’”活动等。月,本人参加县教育系统廉政文化书画作品展获二等奖,书法作品一并在第三实验小学展览。
三、让不足成为动力
生活不会亏待用心进取的人,在新的一年里我将勇敢直面自己的不足——业务技术不够精堪,开拓创新意识有些淡薄,工作缺乏主动性、对数字敏感度偏低等。针对工作中存在的不足,我将努力做好以下几个方面:
一:提高:勤练内功和提高专业知识、技巧,扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧,更好地服务于学校各项工作。
二:蜕变:任何的改变对于一个人都是艰难的,我将按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。多学习、多实践,尽早提高自己的管理水平,增加管理主动性,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样样才能做得更好,努力做一个有长远规划的人。
三:发扬:继续发扬“团结奋斗,勇于争先,敢于创新,乐于奉献”浔小精神,以友善之心应对每一件小事,对待每一个同事,以力求精致的态度为自己的目标,尽自己努力在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。
适用场景:美术课程教学总结、学期教学任务总结、教师工作汇报总结
演讲要点:优化课堂教学提升效率、拓展手工课程增强兴趣、加强教师学习促进成长
行文逻辑:制定教学计划→优化课堂教学→拓展课程内容→加强教师学习
本学期我承担了二至六年级的美术教育教学工作。回顾这个学期所从事的美术教学工作,基本上是比较顺利地完成任务。作为一名教师,我在工作中享受到了收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。现对这学期的工作总结如下,以便择优汰劣,取长补短,以待下学期教学水平能更上一层楼。
首先学期初,我们三位艺术老师认真完成了校园文化建设和教导处工作计划,明确了学期工作的目标和任务。按照美术教学的要求和精神,本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。教学中认真遵照教学大纲要求,打力推广素质教育,按时按质地完成了本学期的教育教学工作。
第二,认真备好课,努力上好每一节课。但如何保证课的质量,让你的学生喜欢上美术课,除了备好课,我平时还查阅各种资料,上网寻找好的教学材料,教学课件,把它们和我所从事的工作结合起来,为我所用。因为xxxx年级的学生学习任务是相当繁重的,各门功课都要兼顾,所以在平时优化课堂教学,提高课堂效率,是十分必要的。教师要善于灵活地运用教材,创造性地使用教材,对教材中一些剩余的或深浅度不适合学生的资料进行缩减,也能够根据自己的经验适当地增加一些学生感兴趣的资料。如在课中增加了手工课,根据学生的兴趣在临摹的基础上,增加学生感兴趣的资料,让学生自己创作有个性的手工作品,并教学生进行简单的作品装裱,这种在原由基础上的拓展大大提高了学生的动手潜力,也提高了学生的兴趣。
第三,在美术教学中,我还注重面培养学生的人文精神和审美潜力,为促进学生健全人格的构成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选取了基础的、有利于学生发展的美术知识和技能,结合过程和方法,组成课程的基本资料。同时,根据课程资料的层次性,适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会美术学习的特征,构成基本的美术素养和学习潜力。
在教学中,依据教学资料,运用故事、游戏、图片等艺术质料,创造一个宽松、和谐、活跃的课堂气氛。不仅仅能够丰富和深化教学资料,而且能够调动学生的情绪,引发学生用心主动探求知识的兴趣,增强学习意识。如在上《冷色》、《暖色》一课时,我课前收集了许多冷色和暖色的图片,并制作了超多的范画,课上又让学生结合现实生活中的资料讨论色彩的运用和构图。使学生感受到色彩的魅力,提高兴趣。
最后,在教学之余,我也注重自身发展进步。经常在网上收集一些优秀的上课视频借鉴并学习。向老教师学习教学经验,同时能团结组内其他老师一齐探讨教学方法问题。以上是我本学期的教育教学工作总结,在吸取经验教训的同时,我会不断反思,让我的美术课堂更加活跃和有趣,争取在下学期有所突破,有所提高。
适用场景:班级事务管理总结、校园文化推进总结、卫生纪律检查总结
演讲要点:年级管理落实到位、校园文化打造成果显著、卫生纪律检查制度完善有效
行文逻辑:加强群组建设→推进校园文化建设→强化卫生纪律检查
——度,是我非常忙紧张、扎实、充实的一年,这一年,秉承着“不推诿、马上做”的一贯宗旨,以一到底,贯彻始终,把每一天的点变成了一条圆满的一年的线。
这一年,我的工作主要分为三个部分
一,年级管理。
(一)利用两个qq群,及时、扎实、有效地做好各项学校和班级工作。
-,新建了两个qq群:初中睿智老班群,一个初中“同仁”群。上传材料,下发通知,分享文档,疑难探讨,起到了非常有效的作用。
特别是班主任睿智群,利用率更加高,任务布置,文件下发,班级情况,存在问题,可以说是及时、扎实、落实,特色、有效、高效,为保证工作在第一时间到位起到了良好的作用。
这一年,我看了看,一共做了72 件事,每周至少完成一项学校的大任务。班主任老师都站在教学的第一线,身兼数职,工作家庭两头挑,终都能及时有效地完成工作,其中的辛劳真可谓如鱼饮水,冷暖自知,班主任群也起到了不可低估的作用。
(二)齐心协力,打造校园文化,让校园文化充满浓浓的文化氛围。
校园文化建设,是初中部响应学校要求,历时两个月圆满完成的一项重大举措。
1,划分版块。经过探讨,把初中部的校园环境布置划分为楼梯拐角主宣传、班级两窗之间小阵地、班级两窗往下大黑板、班级名片、班级四表蓝、洗刷间六块大板、办公室门前对过四块大板等部分内容,可谓无死角宣传。
2,设计版式、收集材料。
事情都是做起来容易想起来难,为了设计的版式,翻材料、借鉴别校、询问同事,可谓众里挑一、千回百转,但是初中部人秉承着“做精品、创特色、酿氛围”的宗旨,一丝不苟地打造,一点一滴地琢磨,要做就做成精品工程。
3,联系广告公司,看效果,定格式。
收集材料之后,版式设计完成,还要和广告公司联络。那一段时期,正值“进南坊”和“创建文明城”的时机,广告公司也是忙得团团乱转,但是再怎么忙也得保证质量。
历时两个月,波及每个班,上溯第xx届,全面大覆盖,初中部在校领导的指导下,在班主任的大力配合下,终圆满完成了领导交给的任务,受到了领导和老师的好评,得到了同学们的一致欢迎,起到了应有的效果。
(三),利用qq群,抓住班会主阵地,及时反馈检查结果,切实抓好卫生和纪律工作。
这一年,我们继续完善了初中部的各项卫生检查纪律,让卫生在以往大有改观的基础上,体现了进一步的良好发展。
在每学期开学之初,我们都会完善各项表格,完善检查纪律,紧紧抓住检查员这个群体,确定“一天三打扫两检查”发展到“一天三打扫三检查”,在每天的早自习之前检查一遍,这样,就将卫生情况全天控制,起到了良好的效果。
不仅如此,在下半年还实行了“领导抽查制”,领导每天不定时巡视,并在群里及时通告检查状况,督促改进,这样就做到了全天候无死角多方位捡的检查规则,取得了良好的效果。
所有的检查结果都和班主任评价挂钩,所有的数字都来源可靠可查。
拟成立学生管理群,进一步强化卫生和纪律。
总之,这一整年,由于班主任的辛勤付出,由于各项制度的大力完善,初中部无论卫生、纪律、学习、文化,都有了良好的改观。
二,教学工作。
我一直都认为,语文教学和班主任管理是我教育生涯的主阵地,所以,不管多忙多累都会把语文教学和班级管理放在第一位。
(一) 语文教学。
我有一个“自苦式”的教学习惯,每一课都必须上成精品。手头五六本教案,自己心头有一本教案,上课落实一个教案,终成型这一课的教案,这样,教学着、反思着、积累着,这样向自己的教学理想趋近——三年一个台阶,三年提升。
这一年的语文教学中,有一个重大的收获,就是我们的“班级日志”。每周一篇,每篇必看,看必有分,有分必用,每周一讲评,每月一装订,然后画封面编目录写页码,虽说是一本“民间制作”的小书,但却是“麻雀虽小五脏俱全”,在我们师生的共同努力下,至今我们已经积累了厚厚十五本,这“班级日志”,不仅是我们师生练笔的主阵地,还是维系师生感情、记录年级故事的主战场,多年之后拿起,该是我们这三年来美好的回忆。
因为“班级日志”,我们有了《学语文之友》的连载专栏,至今已经发表了两期。往后,我们会继续努力,写满一年。
(二) 班级管理
1,继续实行pk制,将上课听讲、作业完成、考试成绩、积极性调动、班级日志、百家讲坛有机结合在一起,并和小组排位相结合,调动起学生的积极性。
2,pk,过程很重要,结果更重要。
所有的制度,有名无实的原因,就在于没有落实,而我们班,所有过程都被重视的原因,就因为我们落实得很彻底。
因为pk,我们的每一点表现都会被记录,因为pk结果,我们每一个人都保持着一种适度的紧张,这样,就大大提高了我们听课、作业、自学的质量,学习效果自然也就有了保障。
3,周五后一节的圆满句号。
每到周五,我们都是总结课,按照pk结果,我们要颁发“学习标兵”、“中国好声音”、奖状,“小组排名”“活动人员”等随后调整。
并且,这个学期,奖状的含金量也大大提升,“学习标兵”和“中国好声音”上面都会为学生“量身打造”班主任评语,只针对一个人,强调他的优势,提出下一步努力的目标,所以,这张奖状不再是一张纸,而是一个个进步的阶梯。我私下里问过学生,看重的是什么,是排名,是奖状,还是评语。无一例外的回答是:评语。
前十有奖状,后十也不会忽略,会打印一张得分表,让他们查漏补缺,这张俗称“白条”的纸上也有很中肯的评价,还有以后努力的方向。
还有一项巨大的任务,所有的结果,我都会在周六周日写成一个“周总结”。因为时间有限,奖状或者白条上都是寥寥几句,而在这个“周总结”上,我会写“老班详解”,做细细的分析,我曾经留意过做这项任务的时间——每次都要三小时以上。
4,“百家讲坛”。
实施至今,我觉得这个应该大力提倡。
(1)每周四下午的后一节课开讲。
(2)可以个人讲,可以几个人讲,可以小组讲。
(3)可以讲个人的关注,个人的特长,可以讲未来的发展与展望,还可以讲国际前沿,也可以讲自己的家乡。
(4)目前已经进行了四十多期,每一期都会认真保存。
(5)内容涉及:青春期、地理、环保、利益、大学、历史、战争等各种题材。
(6)效果:站讲台,锻炼的是胆量,考量的是能力,培养的是眼光。
(7)目标:做未来社会的主人,肩负着社会发展的责任。
三,遗憾。
总结了一下自己,可是说是在好的年龄多的经验高的激情却没有足够的时间去做该做的事情。
这一年,学生文章看了许多,也发表了三十多篇,但是自己写的文章却少。
,教学和管理已经驾轻就熟,在搞好教学的基础上,在保证中考完满成功的基础上,希望能在写作上有更大的突破。
适用场景:教学管理总结、教师培训总结、学校教研总结
演讲要点:课题研究常态化推进、论文写作水平提升、教研成果辐射推广
行文逻辑:开展课题研究→组织理论学习→参与教研活动→提升教师素养→拓展课外活动
本学期英语组继续秉承“民主与科学”的传统管理理念,充分发挥全体教师基于公心的学术创造性,积极探索英语教学的内在规律和学生学习的心理规律。我们的工作在传统“精细化”的基础上有了新的思考和突破。
一是实行课题研究常态化。我们的目标是以课题研究带动教学改革。这学期新开的两个市级课题是基于教师在教学中的困惑和高考新要求中的重点和难点,一是结合课本材料的pets听力教学,一是结合课本话题的书面表达。由于切中要题,我们可以在平时的常规教学中逐步寻找创新教学方法,积累教学经验及丰富的课题原始素材。课题研究与公开课,探究课,常态课有机融合,带动教师的理论学习与自我反思,真正起到以思促改的作用。十一月份,继杨聪慧和曾微微两位老师开出听力探究课后,占玉霜和胡静老师在学校对外公开课中分别开出课文基于词汇的写作教学和听力教学,我们还请国际部外教老师开了很具西方特色的英语教学示范课。这些课型都能“基于课本,深于课本,美于课本”,很好地落实了学校有效教学的精神,同时都是课题阶段性的成果总结。
二是提倡论文写作理论化。组内继续开展定期理论学习,本学期重点理论是认知与交际的英语教学思想。在集体学习基础上,我们组教师在论文与案例的写作过程中,积极自学与交流相关理论,从而提升论文的科学性和学术价值。全组年轻教师都能积极参与各级相关比赛,对撰写的文章精益求精,不断和组内其他老师切磋,分析理论根据的逻辑性和切题度,文章整体水平有了前所未有的提高,这个学期的获奖论文数量和质量达到一个新高。我们组十位老师在今年瑞安市教学论文评比中获奖。七位老师在今年瑞安市课例评比中获奖,陈晓静老师获得唯一的一个英语学科一等奖。宋丽珍老师的教学案例获温州市一等奖,杨丽珍老师的案例获温州市二等奖。
三是促进教研成果辐射化。为了把我们的教研成果与兄弟学校分享,更好地检验我们的经验和向他人虚心学习,不断完善我们的初步成果,真正促进教学实效,我们积极参与各级教研活动,寻找与他人交流的平台。十一月下旬,潘伟雪老师参加在八中举办的瑞安市农村中学教学交流会,开出极为精彩的高三复习阅读猜词专题课,孙玲瑛老师作主题发言。这学期我们还相继参加温州市高考复习研讨会,由于我们高三理科英语成绩位于温州之首,胡静老师作详细的经验介绍;参加瑞安市“阅读中的词汇教学”专题活动,吴志和陈晓静老师作专题发言;参加瑞安市“基于高考听力的听说课”活动,金敏子老师开课,宋丽珍老师作主题发言;参加温州市“词汇教学研讨会”,吴志老师作开课点评,杨丽珍,何丽慧,金敏子老师作案例分析交流。高三备课组经常与温州中学,温州二中,乐清乐成中学英语组进行经验交流。
四是提升教师职业神圣化。这些年来,我们始终在探讨“我们的教研是利己还是利人”的问题。如果只是为做课题,用成果来包装自我,这显然是不够的。我们不仅要做面向学生,面向常态课堂,面向高考的课题,更要结合课题扎扎实实做好一点一滴的常规工作。我们提倡多研究学生爱好,多研究考纲考题,多研究试卷分析课和多研究改作工作。开展学生自主学习工程,高一特别培养学生自学习惯,布置分层作业供学生自我提高和补弱。我们满腔热情地帮助学困生,做到“提前预习,控制难度,及时答疑,个别指导,隐性鼓励”。我们的老师能得到学校和学生的认可。蔡瑞娜老师荣获浙江省春蚕奖。王学志老师被评为温州市师德楷模。潘熙静,何丽慧,华 凌,潘伟雪,蔡瑞娜,陈 洁老师被评为瑞安中学优秀班主任。李仁霞,胡 静,周瑞颖老师被评为瑞安中学优秀教师。
五是倡导英语学习课外化。我们倡导“大英语”思想,积极配合学校,开展丰富多彩的英语课外活动。高一段开展书法比赛。全校把课间音乐改为英语歌曲,并让学生人手一分歌词,老师们在上课陆续讲解歌词。学校网站开设英语学习园地。英语组开设教与学的博客englishwonderland。请国际部外教给老师上课,和老师专题座谈,以及参加每周一次各班轮流举办的英语角。组织学生参加温州之星口语比赛,和瑞安市的高一高二的命题作文比赛。八位学生获一等奖,六位获二等奖。协助英语社举办一年一次的“just do it”口语风采大赛。全体英语教师和高二全体学生聆听加拿大阳光国际学校校长徐开宏的精彩报告。假期英语教师还进行国际班的兴趣提升课程的授课,为国际班的顺利开班打下基础。
适用场景:课堂教学管理、教师专业发展、课程改革实践
演讲要点:加强理论学习、推进教研教学、落实分层教学
行文逻辑:学习理论→推进教研→落实教学→开展活动→规划提升
本学期来,英语科组全体老师在市教研室教研员的帮助、指导下,在龚校长的直接领导下,团结一致,齐心协力,敬业乐教,以教书育人为本,在英语教学中默默耕耘,勤奋开拓,圆满完成各年级的教学计划。英语科组老师确实抓好常规教学工作,认真贯彻和落实教学大纲,扎扎实实地开展教学理论学习,积极探索教学方法的更新,以教学教研为主要阵地做好各项工作。
一、加强教学理论的学习
英语组的教研气氛非常浓厚,我们每星期三下午定期组织研讨,学习理论知识。如任务型教学,全体英语教师每周一起讨论学习有关任务型教学的理论,并结合自己教学实践,互相研讨,取长补短,共同进步。并在课堂操作上,取得了较好的效果。组织好每周的科组活动,进行了理论学习,如:学习等理论文章,组织学习了有关新科程改革教育理论的文章,通过学习,不断丰富教师的理论知识,提高他们的理论水平,了解基础教育课程改革的目标、结构、标准、教学过程和评价,了解时代的发展要求和英语科的最新教研动态,赶上时代发展的步伐。在教学过程中注意与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培育学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。同时应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。通过学习,对老师们的教学有一定的启迪作用;利用科组活动时间,组织科组教师介绍个人的教学特色,共同探讨教学上的疑惑,从而使科组教师们增进相互间的了解,共同进步,共同提高,形成开放、合作、轻松的科组学习氛围。
二、大力推进教研教学工作
本学期,本科组在教研工作方面,主要完成了以下几项工作:
1、探讨有效的英语课堂教学模式
组织本科组老师观看全国英语优质课教学光碟,通过学习,英语教师加深了对新课标的理解。在这些英语教学研讨活动中,大家共同探讨如何构建有效的英语课堂教学模式,寻求解决英语课堂教学中“少慢差费”的教学策略。老师们更加清楚地认识到:在中学英语教学中,教师要正确地引导学生,发展学生对英语的兴趣和潜能,从而达到学习文化、传递文化和发展文化的目的。
2、组织公开课教学
本学期组织公开课教学4次,主讲老师有肖海龙3次,张梅珍1次。主讲老师认真备课,听课老师虚心学习,认真评课,收到较好的教学效果,其中肖海龙老师在校公开课比赛中荣获二等奖。
3、切实抓好常规教学工作
为了切实抓好常规教学工作,我们各年级备课组扎实抓好日常教学工作,努力抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导等教学环节,努力做到:教育学生要“敢管善管,早管齐管,严管细管”;备课要“钻教材,备对象,重学法”;上课要“抓组织,善启发,讲练测,动手脑”;作业要“分层练,人人做,量适当,速批改”;辅导要“施爱心,人平等,善鼓励,讲耐心”;检测要“抓单元,过章节,见解新,成论文”。全体英语教师都能完成备课、上课、作业布置与批改、辅导、测验任务。 尤其重视中段考试、期末考试成绩分析和总结,认真制订下阶段的教学目标和要求,使我们的教学具有目的性和计划性,使学生的发展具有可持续性,从听、说、读、写几个方面,强化学生对基础知识的理解和掌握,对基本技能的灵活使用,注重学生综合运用英语能力的培养和提高。本科组教师在教学过程中,表现出较强的教学能力、合作能力,以及教学热情。
4、积极开展集体备课活动
本组积极开展集体备课、听课和评课活动。本期集体备课共15次,其中七年级5次,主持人:麦珠姨 老师。八年级5次,主持人:王彩玲。 九年级5次,主持人:孙銮梅 。采用“立足本校,走出去,请进来”的方式,积极参加市教研室组织的各类教研活动,本学期本科组有2位教师省上去听课学习,还几位老师参加了市教研室英语教研活动,激励教师努力提高自身的教学水平,取长补短,共同提高。
5、从实际出发分层教学
因我校生源较差,学困生比较多的情况,我们全面推广分层教学法,面向全体,因材施教,分类推进,整体提高,使基础好的学生钻得深,基础差的学生学得通,不同层次的学生最终都有进步,调动了学生的积极性。同时还积极分类辅导尖子生和学习困难生,开展后进生追踪挂钩工作,偏爱后进生。如初三级分a、b、c层教学,对a 层学生,要求强化思维,培养创造力。对b 层的学生,要求扎实基础,提高技能,开拓思维。对c 层的学生,要求培养兴趣,感性认识;对初一、初二的学习困难生,教师们能牺牲自己的休息时间对他们进行辅导,帮助他们树立学好的信心,提高他们学习的兴趣,使学生在不同程度上都有所提高。共2页,当前第1页12
6、教学研究与成绩
本学期有许多教师积极参加课件制作、教学设计、说课、论文等多项比赛,并取得较好得成绩。其中何慧老师制作的课件获国家级三等奖。撰写的说课稿在xx市说课比赛中获二等奖,教学设计获xx省“教科杯”教学设计比赛二等奖。撰写的论文获xx市论文比赛一等奖。韩晓丽老师制作的课件在国家教师优质课评选中获二等奖。撰写的论文, 获xx市论文比赛二等奖。郑庆珠老师制作的课件获国家级比赛三等奖等。
学生在学校英语书法英语书法比赛,英语手抄报比赛,英语词汇比赛,英语书面表达比赛中有170人不同程度的获奖。
三、组织英语课外活动,培养英语学习兴趣
为了激发学生英语学习兴趣,在英语活动周中,全体英语老师积极主动地组织好各年级的课外活动,七年级组织了英语书法比赛,英语手抄报比赛,八年级组织了英语词汇比赛,九年级组织了英语书面表达比赛,通过这些活动,大大提高了学生学习英语的积极性、趣味性和实效性,也促进了英语教学发展。
四、今后的努力方向
本科组工作中还存在很多不足,例如:培优提差工作有待进一步加强;,在育人目标,挖掘各方面的潜力、培养人才方面站在更高的位置上,同时要努力把“经验型”教师转变为“研究型”、“实验型”、“思考型”和“健康型”教师等等,真正树立一个特色教学的学校品牌。