适用场景:课堂教学总结、 教学评估总结、 师资培训总结
演讲要点:教学实践总结、 专业能力提升、 下一步教学计划
行文逻辑:提升教学水平→参与教研活动→优化教学方法→加强专业学习
时间飞逝,20_年的工作也已经接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这年度的工作小结如下:
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻基本路线方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
二、专业知识、工作能力。
在教学方面,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做,认真参加备课组的集体备课活动,以积极的态度上好每堂课,在实践中探讨、落实新课程教学理念。认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余,自己也进行一些教学研究,把平时在教学过程中的所感所想及时总结成文字形式,这不仅是一次经验的凝练,也是对教学的再思考,对自己教学理论水平的一次提升。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
在20_年上半年中自己担任大专机电班《物理》教学工作,一头4案4节课;20_年下半年担任20_级大专数控1、2班,大专机电1班《物理》教学工作,工作认真负责,积极参加学校、学科的各项会议、活动,没有缺席和病假。
四、工作质量成绩、效益和贡献。
曾在20xx年济南市教育案例评选中获二等奖的案例《关于物理有效教学的案例》被选录进入学校的教科研成果汇编。假期的全国职教培训获结业证书。
回顾这一年的`工作,学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台,学校领导给予自己很多工作上的关心,这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步,当然,自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的工作中,我将继续以务实的工作态度,一如既往地认真学习工作,争取工作水平的更大提高。
适用场景:职业教育培训总结、教师工作汇报总结、学校管理经验总结
演讲要点:教学方法优化总结、师德师风反思总结、教研活动规划总结
行文逻辑:学习政策→把握教材→尊重学生→强化教研→深入学生
20xx年8月我通过阿拉善经济开发区公开招聘来到了阿拉善经济开发区中等职业学校,从此开始了神圣的教师生涯。时光如梭,从工作到现在已有一个春秋,作为教师,我将“学高为师,身正为范”作为自己的座右铭。作为一名新教师,我一直严格要求自己,坚持不断向他人虚心请教、学习,以提高、完善自我。回顾这一年来的工作,我在学校领导的指导及各位同事的无私支持与帮助下,自己不断积累学习、不断反思总结,无论是教学思想,教学方法,还是管理能力,都有了很大的提高。现将我一年来的工作总情况结如下:
一、政治思想方面:
贯拥护党的路线、方针、政策,坚持党的四项基本原则,热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,努力学习。热爱教师职业,忠诚党的教育事业,一心扑在工作上,贯彻党和国家的教育方针,努力为社会主义现代化建设培养合格人才。能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度,认真学习《中小学教师职业道德》,不断加强修养,积极参加学校及有关部门组织的政治学习和政治活动,不断提高自己的思想政治觉悟。尊重领导,服从分配团结同志,严于律已,宽以待人,实事求是,任劳任怨,从不计较个人得失。热爱学生,关心学生,用爱心滋润学生心田,真正做到了为人师表,教书育人,不辱人民灵魂的工程师这个光荣而伟大的称号。
二、教育教学工作:
首先,能认真把握教材。把实际与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。
第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。
第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。
第四、强化教研科活动,圆满完成各种教科研任务。积极参加听评课活动、论文评比活动等。
第五、深化课堂教学改革,提高课堂效益。我们要大力提倡启发式、讨论式教学,推进研究性学习。把教学过程从单向知识传授的过程转变为让学生带着问题不断探索的过程,把课堂教学的重点放到培养学生的好奇心、求知欲、探索精神方向。
第六、经常深入教室、宿舍,与学生加强感情交流,不断了解学生,把握学生思想动态。
三.遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、其他工作:
每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施,撰写学校工作总结,突出反映学校师生成果;统筹安排学校的教学工作,注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、认真参加研修班的学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;
本人除教学工作外还担任团委组织委员及班主任工作,具体工作如下:
1、负责每周国旗下讲话通知。
2、负责团员申请,团费收缴管理,团章团籍管理,团关系变动,团优班先进工作。
3、负责青年分类引导工作,see协会助学金工作。
4、负责工作总结,负责会议记录。
5、负责奉献一份爱,捐助一瓶水的捐助活动。
6、组织五四青年节迈入成年门,走好成人路暨入团宣誓仪式。
7、与同事组建学生会。
8、与同事举办第一届校园歌手大赛。
9、与同事开办两期团课。
10、与同事组织20xx年校企同行庆元旦联谊活动。
11、与同事组织为地震灾区捐款活动。
12、与同事组织防沙治沙惠及民生的演讲比赛。
13、与同事制定工作计划。
五、努力方向:
在以后的工作中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平和学校管理能力,为学校的发展作出更大的贡献。
适用场景:教学能力提升方案、专业技能进修计划、教育管理优化方案
演讲要点:创意教学模式应用、校企合作机制建设、网络技术实践操作
行文逻辑:学习先进教学理念→探索校企合作模式→掌握网络技术应用
经过学校的推荐,教育局批准,从20xx年7月7日至20xx年8月3日,我有幸参加了江苏教育厅组织的中等职业学校计算机专业骨干教师赴新加坡南洋理工学院的为期28天的学习培训。此次新加坡之行,给了我很多的教益,也收获了许多以后工作中可以借鉴的新东西。下面我就此次学习培训的做简要总结.
一、在新加坡理工学院的学习
我们主要的学习地点是南洋理工学院(Nanyang Polytechnic)。新加坡南洋理工学院成立于1992年,是政府5所理工学院其中之一,以理工科为主的高等教育学府。校区是在98年新修建的,具有代表性和艺术特色的建筑,为求学者提供了良好的学习环境。在1999年的10月,南洋理工学院获得了ISO14000的环境管理系统证书,成为新加坡第三位获得此证书的学院。校园位于新加坡的中北部,靠近Yio Chu Kang地铁站。教学理念较为先进,我们在南洋理工学院进行了综合学习,如用科学的方法进行教学、在实验室进行实际操作、不断采用创意教学法等。通过学习,我认为,其以下方面具有参考价值和借鉴意义:
1、应用创意教学的框架。创建MUDD(Memory记忆、Understanding明白、Desire渴望、Doing做)的学习模式,使教学有趣而生动,最大限度地激发学生的学习积极性。具体操作方面,课堂上,教师可以在学生学习的低谷阶段通过SHAPE(Stories故事、Humor幽默、Activities活动、Presentation Style表现方式、Examples案例)的创意教学框架,提高学生的学习兴趣,积极配合教师教学,效率得到了有效的提高。某些课堂适合某一些方法,几种方法配合使用,效果会更好。
2、普遍采用E-教学。南洋理工学院普遍采用多媒体教学,课堂上用课件投影仪等,各位教师也把自己的课程放到网上,给学生提供了很大的方便,使学生在任何地方都可以根据老师的要求进行学习或答疑等,新加坡的学生学习条件比较好,大部分学生自己就拥有无线上网的笔记本电脑,随身携带,在学校休闲区、家里、公园里都可以学习。
3、教学工厂(Teaching Factory)采用CDIO教学模式。CDIO指的是Conceive-Design-Implement-Operate(构想-设计-实施-操作),是一个由美国麻省理工学院(MIT)航空航天系发起的国际工程教育合作组织,其教学大纲满足美国、加拿大和其它华盛顿协议国家职业工程师组织对工科教育的要求,教学框架是目前世界上比较系统和创新的,南洋理工学院是其成员之一。这个教学工厂规模不大,但比较有创新能力,教师都很有水平。老师们介绍,学生们在这里主要接受工作态度和工作技能的培训,首要的是工作态度,工作态度对一个人的发展起着关键性的作用。通过这种综合性的培训,学生培养了积极的工作态度,懂得了应该怎样工作,知道了怎样跟别人交往,明白了为什么要有团队精神。
4、教师为学生准备人性化的教学资料,教师会更有效地组织教学。比如,老师会为学生准备好不完整的课堂笔记,让学生在听课过程中自行补充。例如:老师标明坐标,让学生画图;老师提供空白的资料表让学生填写、老师列出重点项目学生课堂填写具体内容等。这些课堂笔记都是随堂发放,这样就避免了一些学生由于懒惰根本就不带笔记本的缺点,同时也避免了有些同学根本不知道怎样记笔记、课后一塌糊涂无从学起的尴尬,使学生的学习更有效果。同时,老师的组织教学也很有效,比如,老师会为学生出不同的题目,将学生分成小组进行讨论,学生思考讨论后回答,在回答题目时可以表达个人意见或小组意见,课堂气氛很活跃。这个活动包括的内容有回顾之前所传授的内容、当天的重点内容等。他们认为分组学习的好处是学生不断有机会和其他学生协作、学生有机会提升他们的沟通技巧、让学生学习与伙伴相处的基本规则等。
5、教师们要理论和实践都过硬。南洋理工学院的教师都是既有理论又有实践的,他们大学毕业后,到工厂一线工作,几年后,有兴趣当教师的话,就到学院应聘,通过一系列的面试和考核之后,才能被录用。为我们培训的几位老师之前都在思科、惠普等公司工作过,任教过程中,他们也会根据要求定时到工厂接受实践训练,以免自己的教学跟实际脱轨,使自己的教学更具有实际意义,从而保证了教学的质量和效率。
6、校企合作紧密、学校真正与市场接轨。在工业项目和应用科研项目的专能开发中,重视和加强校企合作。南洋理工学院与新加坡300多家大中型企业有着密切联系,企业为学校提供先进设备、研发资金和实习岗位,供学校教学、研发和培养人才;学校为企业提供专业人才、解决技术难题或设计开发项目和产品,实现了学校和企业的双赢。如:新加坡的、航运企业合作,思科公司、惠普公司、飞利浦公司、国立医院、以及国际先进的机床设备公司的合作等。这种校企间的紧密合作使得教师的知识和技能不断更新,真正做到企业需要什么学校就交给学生什么。
7、严格的学生学业考核制度
南洋理工学院在实行“学分制”的基础上,还对学生进行期中会考和期末考试的考核制度,在考试的类型中分有几百人的同在一个考场的统考,项目考试等,对考试作弊的学生将进行全部考试科目零分的处理,对考试不及格的科目将进行重修,不设补考。这样严格的学生学业的考核制度将在很大程度上促进学生的学习的自觉性。我在学习茶歇期间,观察了正在上课的学子们,发现90%以上的学生学习特别认真,更没有人在看课外书、玩手机等与学习无关的事。
二、在其他单位的"学习
除了新加坡理工学院,我们还到新加坡的其他公司进行了参观学习,也有很大收获。
1、思科公司新加坡分公司
7月17日下午2:00-4:30,我们到思科公司新加坡分公司进行参观学习。公司负责人及有关人员对我们的到来给与热情的接待。
我们分成两组分别参观了公司生产设备、样品陈列柜及最新产品,引领参观的领导对设备及功能一一讲解,令大家大开眼界。特别是异地视频会议,我们先体验了公司内的两个不同会议室的视频会议,感觉相当棒;然后公司准备于上海分公司进行视频会议,但因为当时上海分公司正在进行业务洽谈,只好作罢。负责人介绍该产品可以用于各类行业,如医疗、军事、IT等等。
公司领导与参观小组进行了座谈,主要向我们介绍了现代化企业的管理理念,他们注重员工的态度、团队合作精神,而将能力排在二者之后。随后,他们对我们提出的问题一一进行了解答。
2、其他单位
此外,我们到惠普公司新加坡分公司参观学习;我们参观了学院的图书馆、网络中心。这些单位都让我们眼界大开,受益匪浅。
三、专业培训的收获
对于我来说,这次学习让我真正的从实际动手出发,完整的了解和学习到网络技术所涉及的软、硬件技能操作知识。对于我来说这是一次完善自身专业知识和提高专业技能的学习过程,使我切实的感受到科技的高速发展以及专业技术的更新发展,深感自己的专业知识已经落后,使我感受到未来网络技术的发展方向,也坚定了我日后的教学知识、教学手段要向自动化和网络化发展。
培训期间任务安排非常紧凑,注重理论与实践相结合。我们深入认识了路由交换技术,学会了对各型网络进行规划配置,掌握了基于命令行的理由器、交换机配置技术;我们掌握了防火墙新技术与应用;我们深入学习了网络管理的相关知识,了解了下一代网络技术、射频识别技术与应用,为今后的教育教学工作奠定了基础。培训的设备主要为Cisco的交换机(二层、三层)、路由器、防火墙,从基本的组网拓扑图到静态路由、动态路由的配置,从VLAN的划分到NAT转换及ACL策略的配置。其中VLAN的划分、NAT转换及ACL策略的配置对学校网络的组网及维护尤其重要,其相对来说又是网络中比较专业与复杂的工作,普通的学校网管人员对这一块的知识基本上都是知道原理但没有具体实践的经验。通过几位培训老师专业的讲解与演示,以及对应的操作练习,我对这一块内容有了更具体的认识,操作水平也提高了不少。
四、学习之外
学习期间理工学院安排我们参观游览了鱼尾狮公园,飞禽公园,圣淘沙及植物园,在这过程中,给我留下最深刻印象的是城市的环保及绿化。新加坡市内建筑宏伟,绿树成荫,花草丛生,环境优美,空气新鲜,不愧为世纪闻名的“花园城市”(Garden City)。新加坡政府还颁布了各种环境保护条例,街道上禁止乱扔垃圾、烟头,禁止随地吐痰,违者给以重罚;地铁内严禁喝水及各类饮料、吃各种食物,否则罚款30-500新元并在媒体曝光。居民普遍养成了环境保护的好习惯,所有树木都有专人养护。新加坡的市区以商业与金融业为主,兼有少量的轻工业,有污染的重工业则放在远离市区的小岛上。新加坡在发展经济及科技的同时,还十分注重保护环境和美化城市,这可真是难能可贵呀!
总结此次的培训学习,虽时间不长,还有许多问题我还了解不深,但我开阔了眼界,更新和提升的自己的专业知识,以及对国际上先进的职业教育理念有了一次充分的认识。新加坡的职业教育环境与我们相比还有一定的差别,有些做法虽好,但目前还不适合我们的国情、校情。比如政府对教育的巨大投入远非我们所能比,设备的先进性也非我校所能比的。我个人认为南洋理工学院严格规范的教学管理、注重人才培养质量的办学理念、教学做一体化的项目教学方式、紧密合作的校企关系是我们值得借鉴的。
适用场景:教学评估总结、教师考核材料、学期工作汇报
演讲要点:备课授课改进措施、学生互动提升方法、教学计划优化方案
行文逻辑:钻研教材→组织教学→关注学生→完善考勤
本学期以来,认真学习教育理论,虚心请教有经验的老教师。严格要求自己,以教好学生、让学生全面发展为目标,努力使学生学有所得。下面是我在本学期中的教学经验及工作内容。
一、教育教学方面:
1、积极参加继续教育培训。
2、课前认真备课,写好教案。认真钻研教材,了解教材的结构及其重点与难点,掌握知识的逻辑,从教材中汲取精华并传授给学生。了解学生原有的知识技能,并根据学生情况修改教学难度。
3、积极参与听课、评课,以提高自身的教学水平。课堂上组织好课堂教学,关注学生的学习动态,适当采用不同的教学方法以提高学生学习的兴趣。并布置好作业让学生加强当天所学到的知识。
4、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感到老师的关心,促进师生间的和谐关系。
二、工作考勤方面:
热爱自己的事业,从不因为个人的私事而耽误工作的时间。本学期担任10网络2班的《SQL技术》和09级网络班的《网络综合实训》教学工作。认真积极作好自己分内的工作,如:课时制定计划、教师工作手册的填写、布置作业、建立试题库、参加听课、评课活动等。
当然,在组织教学方面也存在一些不足。在今后的教学工作中,我将更严格要求我自己,努力工作、发扬优点、改正缺点。
适用场景:教师培训项目总结、教学管理方案总结、教育质量提升总结
演讲要点:导师带教形式优化、学员成长差异反思、培训平台搭建完善
行文逻辑:总结带教经验→反思学员成长差异→优化培训平台建设
为总结与反思第三期xx市中等职业学校新进教师规范化培训工作,市教委教育技术装备中心组织召开了第三期xx市中等职业学校新进教师规范化培训带教导师协作组组长研讨会。带教导师协作组组长xx等出席,xx市中等职业学校新进教师规范化培训教务管理办公室相关工作人员一同参加。
此次市级带教导师协作组组长会,是在第三期xx市中等职业学校新进教师规范化培训已接近尾声,第四期新进教师规范化培训已拉开帷幕之际召开的,旨在搭建协作组组长总结交流、反思改进的平台,研讨会聚焦一年来导师带教工作的主要做法、主要成效和存在问题展开,同时,大家也相互交流带教工作中的典型案例,并以此为反思改进点和工作切入点,组织好第四期新进教师规范化培训工作。
各协作组组长踊跃发言,详细介绍了本协作组导师带教形式、带教活动、和带教感受,并分享了带教中或感动或励志的学员和导师的.故事。同时表示,新进教师有这样的市级成长平台是幸福的,相信新进教师在规范化培训平台上,在带教导师和专家组的悉心指导下,历练自己,一定会早日成长起来。
组长xx表示,第三期新进教师规范化培训总体来说非常高效有序,这归功于导师协作组的机制设计,让导师在协作组的架构下相互交流相互学习,希望在第四期规范化培训中继续保留导师协作组的做法,并建议导师带教过程中,加强过程管理和服务,切实地提高导师带教的针对性和实效性。
组长xx、xx长期担任新进教师带教导师,他们一路见证了新进教师规范化培训工作的历程,见证了每届新进教师的成长和收获。同时他们建议,应适当宣传新进教师培训工作和新教师的成长,多鼓励多宣传新进教师,为新进教师更好更快成长提供舆论力量。应加强校内带教导师和市级带教导师的沟通联系,提高各校对新进教师培训工作的支持力度,形成校级导师和市级导师带教工作合力。应定期组织协作组导师交流和学员交流,相互督促相互学习,内部动力和外部压力相结合,最大程度调动市级带教导师和学员积极性。
组长xx在发言时指出,同是一年的带教培养,学员进步差异明显,有的学员进步极大,有的学员进步较小,为此,建议教务管理办公室和带教导师要从制度设计和具体带教活动,引导新进教师加强学习,修炼内功,提升能力,并希望市教委装备中心能给予优秀学员更多的展示平台,起到示范引领的作用,让进步快的学员有更好的发展平台和展示机会,让进步慢的学员学有榜样,努力有方向。
同济大学师资培训基地项目负责人xx老师作为教务管理办公室成员结合工作反思到,在第四期新进教师规范化培训中要对市级带教导师职责进一步优化、细化,进一步强化优质公开课观摩环节。同时,建议针对新进教师参训学员,搭建具有培训跟踪性质、突出培训收获、展示教育教学能力的平台,为新进教师成长和专业发展提供持续性关注和支持。
市教委教育技术装备中心将结合新进教师规范化培训工作实际和导师协作组组长建议,在培训内容、培训形式、带教工作职责、学员培训要求、加强与学校的联系、做好导师带教服务工作、搭建学员成长展示平台等方面进一步完善和改进,更好服务新进教师更好更快成长,扣好新进教师专业发展的第一粒纽扣。
适用场景:教学能力提升总结、教师专业成长总结、职业院校发展总结
演讲要点:专业技能拓展学习、教学方法改进反思、未来教学规划举措
行文逻辑:学习专业知识→反思教学方法→制定提升计划
暑假的中职教师培训对于已经进入职场多时的年轻教师是个绝佳的学习机会。我想每一位年轻老师都有这样的感觉,我们拥有的知识在一点点流失。我们在大学里系统的学习专业课,而在我们教学的过程中仅仅用了其中的两三门,对于在教学过程用不到的课程我们会暂放一边,用进则退,我们保有的知识越来越少;即使我们正在教学的课程,如果不关注它的发展,就会变成狭隘的“旧知识”。因此,我们要不断的学习提升自己,而参加培训班是一个快速行之有效的途径。因此,很感谢学校给我这次学习的机会。
我参加的培训是由××承办的,院方很重视,课程结构安排得也很合理。经过这20天的学习,学员们开阔思路,感觉受益良多。现将其中一些觉得有必要的感想汇成文字,以作汇报交流。
一,学校的发展与机遇和自强密不可分
开课的第一天该院的××院长做了一场“职业教育现状和发展的经验”讲座,介绍了该院的发展史,短短的十年时间学校不仅有了量的变化也有质的飞跃。在校生从20xx/3000人,上升到目前的1万7千人左右,校园占地达1160亩,教学仪器总值6550多万,藏书70万册,拥有各类实验室160多个,与134家知名企业建立校外实习基地,师资力量雄厚。该校2次校园搬迁,置地卖地为该校的发展做了资金的积累,同时抓住了职业教育发展的几个重要契机。发展速度使人望之项背。顿感,我们学校目前的水平可能就像该校的十年前,正处于发展的裂变点。回首我们学校,20xx年我进入进校工作,当时是中等技校,随后晋级高级技校,目前正向技师学院跨越,发展也很飞速。我相信职业技术学院的今天,就是我们学校美好的明天!甚至更美好!
技术学院在机遇面前没有错失,把握机遇后并没有松懈,内强机制,开拓创新,狠抓教学质量,有以下3点我觉得我们学校可以借鉴学习。
独特的专业设置:很灵活,及时根据市场需要的变化,地方社会经济的发展点在哪里,专业办学点就在哪里,并且有一定的前瞻性。
独特的实质的师资队伍建设思路:建设双师结构的教师队伍。该校老师定期进知名企业培训;外聘老师比较注重有企业工作经验,或者直接进企业重金礼聘能工巧匠上讲台。同时鼓励教师学历进修,或者考取相关职业证书。
独特的教学质量评估观:给教师的教学打分。
听课——成立专门的教学督导组去听教师的课评分,分值30%。
评教——学生网上评教,分值50%。学生每周反馈教师的“差点”。 学情可以及时上达教务部门。
互评——系内同行教师互评,分值20%。
按上述比例打分后,分等级评价教师,评上优秀的教师增加课酬。即使教同样课的教师也可能拿不同的课酬。这样的竞争机制,督促教师讲好课,把课讲得更好。
课时费——既有数量的奖励又有质量的奖励。
这样的教学评估观,学校可以及时掌握教师的讲课质量,而教师处于这样一个三方监督的机制下,会更加注意教学的方法和效果。
二,知识得到拓展,树立终身学习观念
此次培训的课程是机电一体化,课程设置更加注重电气和机械的横向联系。比如课程开设了液压与气动,液压属于机械专业,而液压的控制部分是电路,把电与机联系起来。培训的讲师把液压原理和部件先讲下,把电路控制部分交给学员自己设计,使我们这些电工们有用武之地。我们学员自己连接试验线路,校验实验结果。电路部分设计的精妙与否在机械部分有完全的彰显。这样的课程很生动,使我们这批只懂电不了解机械的教师和机械亲密的接触了一把。
通过这样的课,我反思自己之前的教学形而上,割舍了“机”与“电”的联系。其实学生也有这样的疑问,学机械的`为什么要学“电工学”,感觉电工学没什么用。所以今后教学过程更加注重二者联系,多举些机电相结合的实例,调动学生学习兴趣。
由此可见,作为教师不仅要研透本专业,更新知识,也要关注相关专业,做复合型人才,树立终身学习的观念。而网络是我们好好利用的的重要工具,在网上没有买不来的书,在家可以观看名师授课。我这里有两个在家自学的好方法分享:一.我推荐大家了一个网站“家里蹲大学”,该网站里的教学视频,基本涵盖了大学里所有专业课程,可以随意免费观看;二.在淘宝上购买名校的全套专业课视频,也就百十元。
三,同行交流,解困答疑。
此次参加培训的教师多是年轻教师,走上教师岗位没多久,在教学水平和学生管理尚有不足之处,借此机会,交流经验,取长补短,取他山之石以攻玉。作为年轻教师对学校的发展,职业教育的发展都有美好的期待,同时也有困惑。
该院的××院长的一场讲座中,介绍了江浙一带的职校办学模式。学校办到工业园区,学生在学校学习理论课,在工厂学习实践课程,学生上机床加工出来的直接是商品。学生在校是学生,进厂是工人。 学生毕业后直接进厂就业。这样既提高了教学质量,有解决了技校生就业问题。职业教育形成产业链。
当听到这里时候,我就想××处于内地,没有这样大规模的工业园区,本地企业对技校生的吸纳能力有限,再加上大部分学生家长不愿孩子外地就业。我们培养的学生到哪里就业就业不了,学生还会来上技校么没有生源,学校何来发展就业制约着技术类学校的发展。课下,我向胡院长提出这样的困惑。答案无果。估计这是一个大的需要政府政策调控的问题。
无论这样的困惑何时能得到解答,目前我们只要立足教师的本岗,备好每一节课,讲好每一节课,教好每一为学生,集微显著,我们已经为我们的学校发展,为我们的中职教育发展出一份力。
最后,再次感谢校领导给予我此次学习的机会。以上仅是个人拙见,望您不啻聆教!
适用场景:新教师岗前培训总结、职业教育机构培训总结、院校拓展训练总结
演讲要点:断桥项目挑战成功、团队协作机制优化、后续培训计划制定
行文逻辑:组织培训→开展拓展→完成挑战→总结经验→规划提升
在开办仪式上,通过xx院长的介绍我知道,陕铁院是和蓬勃发展的中国铁路事业紧密联系在一起的。学院依托铁路办专业,围绕铁路谋发展,尤其在改制升格为大专以后,学院不断深化教育教学改革、加强师资培训和业务培训,通过参加全国学术和技能培训班,在与知名企业合作的基础上,陕铁院的教学、管理和机制等方面有了质的飞跃。在申报课题、精品课程等方面,有了标志性的成果,学生素质不断提高,受到用人单位和社会的广泛认可,毕业生就业率连年取得佳绩,在同行中首屈一指,在陕西省同类院校中名列前茅,陕铁院的铁军称号已在全国打响。
9号10号两天,我们所有新进人员来到西岳素质拓展中心。这里芳草萋萋,这里绿树成荫,优美静雅的环境,让初到那里的我们都欣喜不已。也就是从踏进素质拓展训练大营的那一刻,“团队”二字便深深地烙进了我们的精髓里。起队名、设计队徽、想队呼,队长、副队长、安全总监、宣传总监等人员逐一确定,一个崭新的团体就这么诞生了。阳光打在16张青春洋溢的脸上,一切都显得热情而美好。
在我们还没有感受完新环境带来的欣喜时,残酷的训练也展开了。第一项高空项目“断桥”,几乎每个人刚走上去心理都没有底。9米的高台,似乎有着万丈深渊的距离。队长组织人员,安保、维持秩序,每一个人都小心翼翼,3分33秒、2分53秒,我和同伴认真地记录着每个人的成绩。成绩在逐渐刷新,后面的同志慢慢有了自信,我们渐渐松了一口气。轮到鞠兴华老师,她似乎有些紧张,“脚抖得太厉害了,帮我拉下绳子。”鞠兴华在断桥上停留的时间越来越久,我们下面的每一个人都替她捏了把汗,她能否挺过这一关呢?加油的声音越来越大,她最后鼓起勇气,以12分04秒的成绩完成了这项任务。任务完成后,大家坐在一起讨论,“先完成挑战者的经验分享,正面积极的鼓励”是大家总结出的最终战胜困难、完成挑战的法宝。有了这次挑战项目成功的宝贵经验,大家也都底气十足。
就我个人而言,我对高度有着极大的恐惧。第一眼看到9米高的拓展设施,心立刻凉了下来。但是看到同伴一个比一个勇敢,都顺利地完成了挑战任务,自己也有了信心。当颤巍巍的双腿踩在9米高的断桥上,极目远眺,茫茫白云与远处连绵青山相互环绕,湛蓝的天空如海水般清澈透明。战胜了高度的恐惧,便能收获平时收获不到的美。心里想着这些,听到下面的伙伴给自己加油,胆子大了起来,鼓起勇气跨过了最关键的一步。
我总结说,断桥项目是让勇敢者更勇敢,让没有自信或信心不足的人树立信心的项目。通过这个项目,让我更加相信一件事情,凡事不要轻易否定自己,人的潜能是无限的,在面对困难时,要坚信自己挺一挺,总会顺利地通过考验。
素质拓展第二天一大早,我们的团队就面临一个大考验。双人绳索,同样9米高空作业,两个人依靠手臂相互扶持和头顶悬垂的绳索牵拉达到终点。这个项目难度较断桥更大,对团队协作要求更高,教官、参与者和下面的两组“安保”人员,三方必须密切联合起来。中间有一点失误,都有可能造成巨大伤害。
适用场景:课堂教学总结、教师能力评估、教学改进方案
演讲要点:公开课教学反思、课堂互动优化措施、听课学习提升计划
行文逻辑:转变教学观念→加强课堂互动→积累教学素材→提升专业素养
自去年8月份来到我校任教近半年年了,在这半年中,在学校领导关心和支持下,在其他同事的热心帮助下,我收获良多。教师这一职业对我来说是一个全新的挑战,我必须要明确教师所扮演的这个角色,并迅速成长融入到这个队伍中去。
刚开始,因为还没有适应这一角色转变,我也曾彷徨矛盾过,毕竟对我来说这是一片新的天地,是一块我从未涉足过的地方,就像一个孩子来到一个陌生的地方后,刚开始总会夹杂着些许兴奋、激动,还有些不知所措吧。还好,有领导和同事在支持我鼓励我,让我走出了最初那段困惑时期。现在,我已经逐渐适应了目前的生活和环境,既然已经选择了,那就脚踏实地,认认真真地走好每一步。现将本人这半年来的工作情况进行全面的总结,总结如下:
一、思想方面
这半年,我思想上已逐渐成熟。教师是人类灵魂的工程师,是传递知识接和文明的力手,作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的责任和应具备的素质。首先,教师的职责是传道授业解惑,为此我就要不断提高自身的修养,勤于学习,勇于创新,踏实肯干,提高自己的政治素养和专业文化水平,这样才能培育出更优秀的下一代。其次,教师也是学生的楷模,因为学生大部分时间是在学校度过的,我们跟学生接触的机会较多,所以我对自己严格要求,事事以身作则,始终注意自己的言行举止,做学生的榜样,在不知不觉中传送一些良好的品质,让他们在潜移默化中受到影响,这对他们的成长十分重要。
二、教学方面
这一年来,我上了一次公开课,公开课让我能够从中汲取经验和教训,认识到自己的不足之处,并不断改进。上完第一次公开课,很多老师给了我忠恳的意见和建议,让我明白,我要切实地转变观念,必须要立足于学生的特点及实际情况,采取让学生易于接受的方式进行教学,否则只能是事倍功半。其次,要注意在课堂上跟学生的互动环节,多跟学生进行交流互动,把主动权交给学生,让他们成为课堂的主人,这样才能激发他们学习的兴趣,能够让学生注意力集中,进行思考,参与到课堂中来。我们不仅在课堂上要跟学生交流,在课后,我们更应该多关心他们,多听听他们的意见,了解他们的想法,无论是在生活上还是学习上的,这样才更容易走进学生的圈子,成为他们信赖的朋友,这对我们教学工作的开展是十分有利和必要的。为了提高自己的.教学水平,住一切空余时间去听其他教师的课,这里的每一位老师都以其自身独特的魅力影响着我,启发着我,着实让我进步着。听课,成了我的一大乐事,每学期超额完成听课任务。听课,不仅开阔了思路,也为备课过程积累了丰富的素材。各种鲜活生动的事例,各种教学方法、模式的展示,使我在丰富课堂教学的同时,更好的把握了课堂。而且为了能及时发现和改正教学过程中的问题,我有意识的进行阶段性的工作反思。
三、作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到
一、热爱学生、给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等,做到“唐僧”式心肠来培养教育我们的学生。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,用心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师,愿意上他的课。
二、献身教育事业、教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。我,一位平凡的教师,要为教育事业添砖加瓦。
三、不断提高自身素质,努力成为一位优秀教师,学生喜欢的教师,社会满意的教师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。