适用场景:校园活动总结、德育工作汇报、志愿服务记录
演讲要点:开展行为规范养成教育活动、组织爱心关怀实践活动、实施社区志愿服务行动
行文逻辑:落实行为规范→开展爱心活动→组织志愿服务→深化雷锋精神
我校少先队大队部根据上级指示精神,开展了关于“弘扬雷锋精神,做雷锋式的好少年”活动,积极部署,制订计划,落实工作,取得了阶段性成绩,具体体现在以下三个方面。
(一)与“小学生日常行为规范养成教育”相结合,各中队结合班队情况,积极开展各项活动:如争当“遵纪守法的好少年”活动,使学生能严格遵守《小学生日常行为规范》和《小学生课堂常规》准则,课间开展正常的活动,不追追打打,上操放饭排队走出校门,在校内坚决不骑自行车,把规范准则内化为自觉行动;如争当“清洁卫生的小标兵”活动,使学生能认真做好值日工作的同时,还能维护校园清洁,一方面自己不随地乱抛纸屑、果壳等杂物,还能督促别人,看到同学随手乱抛纸屑等杂物,及时报告教师且责令他改正。另一方面见到校园内有杂物能自觉主动地捡起放在规定的地方,增强了学生的爱清洁、讲卫生的意识……
综合所述,就是切实加强行为规范养成教育,从自身出发,从最基本的“扫好地、行好礼、写好字、唱好歌、读好书”做起,中队开展签名立约活动,争当“五好”学生。
(二)与开展以“从我身边做起”为主题的爱心活动相结合,教育学生用爱心去关怀,用热情去扶持他人,用行动去实践奉献精神。我校少先队员积极响应,发扬高度的热情,踊跃投入活动。
(三)与开展“为民服务”活动相结合。
1、中年级到乡政府为其打扫工作,保持政府机关的清洁。
2、开展好“争当街道小美容师”活动,高年级同学定期组织队员走上街头巷尾,清扫街道,清除乱张贴,使原先沾满不堪入目的.狗皮膏药的墙体还其本来面貌,队员们的行动,受到了街道干群的一致好评。
3、开展好“慰问孤寡老人”活动,敬老院是我校少先队德育基地之一,各中队重点发扬尊老敬老美德纷纷来到敬老院进行慰问活动,小朋友为敬老院打扫卫生,营造了优美洁净的休闲养性的环境,有的队员们为老人们梳妆打扮,清洗耳恭听衣服被褥。队员们用勤劳的双手给老人们留下了难以忘怀的回忆。
学雷锋活动仅仅是开始,我们将以此为动力,再接再厉,让雷锋精神像一棵常青树永葆青春活力。
适用场景:校园管理总结、学生教育总结、德育活动总结
演讲要点:开展行为规范养成教育活动、存在班主任队伍建设不足问题、推进班级文化建设举措
行文逻辑:强化行为规范教育→建设班级文化→提升管理精细化水平
一年来,在校长室的关心和全体老师的支持下,德育处认真落实学校德育工作,开展系列德育教育活动,抓校风建设,促养成教育,深入细致的做学生思想政治工作,坚持正面教育,树立先进,鞭策后进,为促进良好的校风,建设和谐校园,踏踏实实地做了自己应做的一些事情。下面我就一年来德育处和我个人的工作汇报如下:
一、德育处工作
总结一年来的工作,德育处以学生行为规范养成教育为中心工作,同时抓好班主任和学生自管会这两支队伍。
第一,以各类活动为载体,突出学生行为规范养成教育这个中心。文明建设月和学风建设月活动在每个学期之初为学生打下良好的行为规范基础。文明建设月重点开展了学《守则》勤修身用《守则》见行动”系列活动,围绕学习新的《中小学生守则》,用班级常规评比、创作口号标语比赛、手抄报、评选“和朴少年”、班级民主生活会等形式让《守则》深入学生心中,树立《守则》在学生心中的权威。学风建设月重点开展班级文化建设,通过文化创建活动达到养成教育目的。通过大家努力,大多数班级开展了文化建设,不管是管理文化还是其他特色文化,都在积极探索中逐渐形成和完善。
除了文明建设月和学风建设月活动,德育处还通过组织开展入学教育、期初学生会议、重要节点的总结表彰会议和励志动员会议、毕业典礼以及每周的国旗下讲话等来对学生进行养成教育,确保行为规范养成教育这个中心地位不动摇。
一年来,德育处还重点组织了全国青少年读书活动,获得了全国优秀组织奖。组织了科普活动,开展了禁毒教育和紧急避险和救生技能教育。开展了三次社会实践活动,法制教育、高一新生军训以及岁末的校园文化艺术节活动等一系列活动,丰富了校园生活,拓展了学生发展平台,促进了学生全面发展。
认真组织了各类奖学金的评选发放,各类助学金的申报、审核、发放活动。用奖学金激励学生拼搏进取,用助学金不让一个学生因贫困辍学。这些工作涉及中央、江苏省、常州市、武进区、xx镇和本校级各方面,一方面给学生带来了福音提供了帮助,另一方面逐渐成为一项德育处量大面广的重要工作。我们也以认真的态度对待,不让这些工作出现一丝纰漏。
在校长室指导下,本学期德育处主持调整作息时间。使学生学习、生活时间安排更合理,教学时间安排更科学。
开好家长会,办好家长学校,建立家长委员会,促进家校沟通,也是德育处一项重点工作。德育处认真做好来访家长接待工作,一年来,举行了多次家长会,成立了新的家委会,听取家长意见,为促进家校关系和谐做了大量工作。
第二、抓好两支队伍,即班主任队伍和学生干部队伍
为了更好的促进教育管理,一学期以来德育处侧重抓好班主任和学生干部的选拨、培养和指导工作。
在班主任的选拔方面,德育处开展工作的空间较小,在新一轮岗位设置和聘用开始以后,这方面的空间会加大,我们期待更多的老师愿意投身于这个最有职业成就感的岗位,把自己的工作能力尽情展现出来。德育处主要通过组织班主任例会、学期班主任会议、德育研讨会等开展一些学习、研究和交流活动,既有心得体会交流,也邀请了名班主任做专题讲座,使班主任队伍专业化水平不断提高。
加大了对学生会干部和班长工作的指导培训力度,时常督导学生干部对工作情况进行落实。自管会和学生会成为学校管理的重要力量。
本人在一年中思想上讲大局,事事处处维护学校形象,本着做人要大气,做事要精细为原则,高调做事,低调做人。工作上吃苦在前,任劳任怨、不讲条件、不打折扣,认认真真。严守学校规章制度,严格要求自己,自加压力,努力学习,提高素质。热爱本职工作,热爱学生,团结同事,既讲原则,又注意工作方法,努力把工作做得更好,让家长放心,让领导、教师满意。
除了处室工作,我继续担任高二班主任工作,班级同学讲团结,求进取,每月流动红旗,学期末考核评比获得“先进班级”。精研教学,不断提高课堂教学能力,获得武进区高中历史教师基本功竞赛一等奖。指导全国青少年学生模拟政协社团,参加常州市展评获得“最佳提案奖”和“优秀指导老师奖”。
第三、存在问题
在实际工作中肯定还有不足之处,也存在一些问题。我主要概括为以下几个方面:
思想保守,视野狭隘,缺乏对学校德育工作系统的、宏观的规划和设想,只是处于落实任务、完成工作、忙于事务,缺乏深层次思考。正因为如此,学校德育工作的内容、形式、活动等方面还有待进一步创新。
班主任队伍建设方面力度不够,形式单一;寄宿生管理力度不够。学生管理的精细化程度不够,工作方法的艺术性不够。
今后工作思路:
要进一步加强学习,解放思想,方法、途径、措施和活动等都要适应新形势下学校德育工作的特点。
不断加强自身修养,提高管理和工作水平,发扬敢于争先,勇于创新的精神,开创学校德育工作的新局面。
集思广益,想方设法着力研究解决学生管理工作中存在的实际问题。
下学期重点工作设想:
一是继续推进班级文化建设,在集中展现我校“和朴”文化的基础上,还要进一步采取措施鼓励建设班级个性文化;
二是加大寄宿生管理力度,在理顺管理力量和明确分工的基础上通过德育处重点整治、年级组加强配合、班主任密切联系家长几方面结合,一起把寄宿生管理工作做实。