适用场景:教职工权益维护工作汇报
演讲要点:完善工会组织建设与制度管理、强化师德教育提升育人环境、开展文体活动丰富教职工生活
行文逻辑:加强组织建设→推进师德教育→开展文体活动→服务职工需求→健全女工工作
校区工会20xx-20xx年度在校工会和校区党政的正确领导下,在校区各分工会和全体会员的共同努力下,坚持“以广大教职工为本”、把平凡工作做好的原则,围绕校区中心工作,在搞好自身建设的同时,努力做好各项工作,推进和谐校园建设。现将主要工作总结如下:
一、加强工会自身建设维护教工合法权益
在实际工作中注重培养和引导工会干部树立为教职工服务的理念,注重提高工会干部的自身素质。为此,校区工会经常组织工会委员成员进行学习和工作研究,结合校区工作的实际制定工作计划,并组织实施。
1、完成改选组建济南校区工会委员会,分别成立了财经系和电气信息系分工会,调整了机关和后勤两个部门工会,健全了各级工会组织。制定了“活动中心”的管理办法和“消防安全”管理制度及应急预案等规章制度。
2、加强网络建设和管理,及时发布新信息,在校区和工会网站上发布的信息和报道近百篇,图片50多幅。工会网站还设立了“民主管理,民主监督,维护教职工合法权益”热线栏目,设有信箱地址和电话号码便于和教职工沟通交流。
3、组织开展为期一个月的“向全体教职工征求对工会工作的意见、建议活动”,印发了征求意见和建议调查表,就工会在围绕中心服务大局维护教职工合法权益方面;工会自身建设方面;组织文体活动方面;关心、服务教职工方面及对搞好工会工作有何意见建议等问题进行调查研究,广泛听取群众的意见、建议,群策群力改进工会工作。代表教职工对“济南校区教工住宅维修养护管理办法(草案)”的意见、建议,提出修改并提交校区有关部门给予以研究落实。
4、圆满完成每年教代会济南校区代表团的组织、学习、讨论、文件收发等相关工作。
二、深入开展师德教育营造良好育人环境
根据学校工会通知精神,每年开展主题为“加强师德建设,树立教师队伍的良好形象”的师德建设教育月活动。
1、按照学校规定和预定程序,完成选举推荐各级先进工作者候选人的相关工作。
2、为适应中外合作办学的需要,积极组织教职工开展英语学习,针对加强口语对话能力,重在应用的原则。专门编写了“英语简单对话”资料,请“外教”老师,制作了录音教程,在网上发布,供大家学习,并成功举办了“英语口语对话比赛”,参赛教职工人数占校区在职人员的80%以上。
3、组织校区教职工学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》并以“纲要”为主,编辑200道题,开展了有奖知识问答活动,近99%的教职工参与了此项活动。
4、组织举办了“关爱学生从我做起”为主旨的师德建设有奖征文活动,共收到稿件17篇。
三、积极开展文体活动丰富校园文化生活
工会一贯致力于营造“扎实而愉悦”的工作和生活氛围,根据广大教职工的兴趣爱好等开展了各类文体活动。
(一)文艺活动
1、组织近50人的教职工合唱团参加了社区“歌唱祖国,情满堤口”活动,获得佳组织奖;组织参加堤口路街道组织辖区20家单位举行“庆祝中国共产党成立xx周年”大型演讲比赛,获得一等奖,为我校争得了荣誉,扩大了社会影响力。
2、成功组办了“歌唱祖国”教职工合唱比赛,参加人数占校区教职工人数90%以上。
3、每年组织教工参加“元旦”师生联欢晚会。
4、组织主办《歌唱艺术》讲座,近300生聆听了讲座,受益匪浅。
(二)体育活动
1、每年组织教工参加校区运动会,参赛人数均达95%以上;每年组织男、女排球、乒乓球比赛;分别组织校区男教工篮球队、女教工排球队与泰安校区男教工篮球队、女教工排球队进行了友谊赛,增进了校区间的交流和友谊。
2、组织举办了第九套大众广播体操的学习和表演,近200人参加了集体表演和团体表演;组织举办了8个项目的趣味运动会,参加人员达85%。
3、组织举办了以“迎全运、促和谐”为主题的教职工摄影比赛,共收到作品95件,分a、b两组评出一、二、三等奖共11名。
4、在工会的支持领导下,篮球协会、台球协会各自举办了篮球比赛和台球比赛。
四、用心为职工办实事服务和谐校园建设
工会始终坚持为职工办实事、办好事的工作理念和原则,怀着细心、热心、耐心温暖人心去做工作。
1、改建了教职工活动中心,增添新的运动器械和设备,使活动中心成为集乒乓球、台球、器械健身、练功、舞蹈为一体的综合性活动场所;在校区南院宿舍区购置安装了双杠、漫步机和按摩器等室外健身器械;帮助部分教职工家庭安装了宽带。
2、妥善解决校区部分青年教职工因子女上学的交通问题;连续四年帮助教职工组织联系暑期自费旅游事宜;坚持看望困难职工、生病住院职工并给予力所能及的帮助;慰问参加中、高考家庭,送上慰问金和温馨的祝福。
3、出资发放济南校区风光台历、食品安全相关资料等各人手一册;出资安排车辆为40多名在青岛校区有住房的教职工,前往办理房产证;出资购置了广场播放设备,发放给各部门工会,引导大家锻炼身体。
4、组织成立了声乐班、太极拳培训班、古筝班、瑜伽班等并坚持不断的开展活动。
五、女教工工作
改选健全了校区女教职工委员会,开展了“幸福杯”女教职工权益保障知识答卷活动,参加人数均达100%;举办女性保健知识讲座;“三八”节组织校区女教职工开展趣味体育比赛活动;组织观看专场电影;每年向全体女教职工发出慰问信,发放节日纪念品。
六、其它工作
1、认真做好了计生工作。
2、连续几年开展“爱心一日捐”活动,倡议每位老师捐出一天的工资,奉献一份爱心。
3、随时完成校工会交办的与省级机关和各高校加强联系等各项临时工作。
七、存在的差距
工会的组织建设、思想道德教育、民主管理、师德师风建设、工会工作的理论研究等均有待于提升。
适用场景:学校民主管理总结,教职工权益保障总结,校园文化建设总结
演讲要点:加强师德教育提升教师素质,完善教代会制度发挥监督作用,开展文体活动丰富教职工生活
行文逻辑:加强学习→完善制度→推进公开→关心职工→组织活动
我校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。加强自身管理体系建设,全面提高教代会质量;积极维护教职工合法权益,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面发展作出了工会应有的贡献。现将我校的工会工作总结如下:
一、加强学习,提高教职工政治素质与业务水平
学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。
我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
(2)坚持实施“助教活动”,促进青年教师迅速成长。
工会配合学校行政继续实施“助教活动”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师多的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。
由于长年坚持“助教活动”,我校年轻教师成长很快。他们有的勇敢担任重担,教学成绩突出,为学校争得荣誉;有的专业成绩突出,成为我校学科带头人。
二、加强工会教代会建设充分发挥工会教代会的职能作用
1、加强班子建设。我校按照计划于年底召开教代会会议,选举大会主席团成员,讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告,增补了新的工会委员和女工委员,加强了校工会、教代会班子建设。组织工会干部进行了培训,提高了工会干部的业务水平和服务意识。
2、认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织开展教职工业余文化活动。
三、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
每学,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育局工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开行政办公会,全校教职工大会及教职工代表大会,列出几项内容,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇。从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。
四、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
工会始终把教职工的冷暖放在以上,每逢重大节日或教职工生日,工会总要与学校一起对教职工表示慰问;学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的`心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
五、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建。
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的活动,本学主要开展了以下活动:
1、教师节期间组织教职工庆祝教师节,掀起尊师重教新热潮,对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问。
2、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动;
3、工会小组组织开展活动。总之,一年来我校工会在上级工会的领导下,在学校党政的大力支持下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用,取得了一些成绩,但与上级的要求还相差甚远,在今后的工作中要努力开拓,不断学习,不断总结。紧密联系广大教职工,积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用,使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人,使我校的工会工作再上一个新的台阶。