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开展农业科技培训提升农民技能工作总结(精选2篇)

发布时间:2026-11-11 18:02:17

开展农业科技培训提升农民技能工作总结 篇1

在乡党委、政府的高度重视下,在区农民科技教育培训中心、区农广校的大力支持下,我们认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神,按照推进新农村建设的总体要求,围绕农业农村经济发展的中心任务,以培养新农民、服务新农村为己任,紧紧围绕“三农”工作,以增加农民收入为核心,以“培养新农民、服务新农村”为宗旨,以“勤奋、自强、协作、创新”为班训,加大力度提高农民科技文化素质、经营管理水平和生产技能,围绕全乡的主导产业、主导品种、主推技术开展新型农民培训工作,认真组织实施农业科技培训的各项工作,现已全面结束,共完成8个班,400人,涉及5个村委会,取得了良好效果并积累了一定的新型农民培训的工作经验,为今后的培训工作奠定了坚实的基础,现将20xx年新型农民培训工作总结如下:

一、基本情况:

沿江乡位于麒麟城区以东5公里,交通方便,文化发达,经济繁荣,农业基础设施较好,具有丰富的劳动力资源,是多种优质农产品生产基地,素有“鱼米之乡”的美誉。

全乡下辖10个村委会,农业人口41775人,农村劳动力21728人,现有耕地24633亩,其中水田22267亩,旱地2366亩,20xx年农民人均纯收入4000元。农业主导产业有:花卉栽培、旱地蔬菜、蚕桑、水产养殖、畜牧养殖、林果休闲经济等。

我乡农村劳动力受教育程度较高,初中及初中以上文化程度的占劳动力总数的75.8%,小学文化的占24.2%。近年来,乡党委、政府对农民的教育和培训高度重视,以实用技术为主的各类培训已达1万人次。

二、培训工作开展情况

20xx年,我们把实施新型农民科技培训工程,作为全面提升农民科技素质、提高农业综合生产能力,促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。在培训中,充分发挥各部门的职能作用,搞好组织协调、按上级要求和年初计划,使全乡的培训工程(来自)顺利开展。

我们组织专家、技术指导员入村调查,根据本地主导产业、优势产业和特色产业发展实际,以种植、养殖为重点,以积极发展“一村一品”主导产业为培训方向。培训内容以蔬菜、水果、蚕桑、花卉种植和畜牧养殖为主的农业实用技术、病虫害综合防治技术,以及农村的法律、法规、政策等,并联系实际推广农作物新品种、新技术、种植新模式,作物配方平衡施肥技术、化学促控技术、生物有机肥、标准化生产等技术。

在培训中,采取了一系列的组织措施,制定了较为完善的教学及管理制度、教学计划、教学日程、学员管理系统。以班为单位,总学时90学时,其中理论课辅导15天,实践指导不少于15次。每名学员都建立了二卡二表的学员档案。即:

《麒麟区新型农民科技培训学员登记卡》、《麒麟区新型农民科技培训学员学籍卡》、《麒麟区新型农民科技培训辅导培训登记表》、《麒麟区新型农民科技指导情况登记表》。

一年来共举办专业培训班8个,培训学员400人,入户咨询1000人次,重点培训了400个科技示范农户,示范带动了700个农户。

三、采取的措施和方法:

在新型农民科技培训项目实施过程中,我们把这项工程与“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”等项目相结合,广泛组织开展了农业实用技术培训,大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。

上下联动,协调配合沿江乡成立了新型农民科技培训领导小组,以文件形式印发了《沿江乡新型农民科技培训工程实施方案》和《农业科技入户示范工程实施方案》,对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求,由农科站具体负责,经作站、畜牧兽医站协助完成。

(二)抓住重点,整村推进。因地制宜,以基础条件较好的村为单位,按照“一乡一业、一村一品”的产业发展模式,举办多种形式的教学培训班,重点培养新农村带头人、农民技术员和骨干农民。围绕主导产业和资源优势,在村里举办各种实用技术培训班,积极开展培训、咨询、示范和推广服务,大力推广现代农业新技术、新成果、新品种和新方法。

(三)注重实效,方便农民。培训教师进村,及时将新农村建设的方针政策和农业新品种、新技术、新信息等传送给农民,同时要讲解和传授文化知识、新观念、新风尚以及健康生活、生态环境、经营管理、民主法制等方面的知识,满足农民的多样化需求。共发放农民培训材料400多套1200多份,从而使学员能够在听取理论课的同时,有较系统完整的学习材料,为复习、自学提供了有利的条件,提高教学质量,巩固了教学成果。

建立培训教师下乡进村责任制。每个培训教师至少负责1个村的技术指导和技术服务的组织协调工作,负责制定培训方案,并在村里建立3-5个联系户,向农民发放技术明白纸和有关资料。

(四)点面结合,辐射带动。要抓好新型农民培训工作,典型引路,又要总结经验,积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会,促进农民培训工作的全面开展。

(五)加强宣传动员,形成良好氛围。加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求,千方百计壮大培训服务功能,强化技术人员自身建设,内强素质外树形象,不断提高培训水平。

四、培训工作成效明显

一是提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠,主动求教、主动咨询人次越来越多,要求参加培训的人数越来越多,热情高涨。培训培养了新一代农民的创业精神和创新意识,营造了学科学、用科学,依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。

二是促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。通过加大新品种、新技术、配方施肥的培训力度,使农民的生产经营思维有了转变,应用新品种、新技术的人越来越多。

三是促进了特色农业发展、农民增收。“一村一品、一乡一业”的培训思路,推

动了主导产业水平的快速提高,扩大了新优技术的幅射面,成为农民致富增收的新支柱。

四是培养了农业技术员队伍和一批农村致富带头人。我们聘请了11名专业教师进村搞好技术指导,在开展培训的同时进行广泛的技术交流,尤其是乡村两级技术员在培训农民的同时也汲取新的知识,增强了为“三农”服务的意识和本领。同时,也培训培养了新一代农民的创业精神、创新意识和创业能力,学员把学到的知识运用于生产实践,在农业和农村经济发展实践中成为新一代的主力军,成为留得住、用得上的乡土人才。

通过20xx年的新型农民科技培训,参训学员的整体科技素质进一步增强,效益有了明显的提高,同时,带动周边农户扩大种养殖规模。如:庄家圩蔬菜专业的丁贵仙学员,通过培训学习,蔬菜种植面积由2.5亩扩大至5亩,引进新品种、新技术种植时鲜蔬菜,今年收入28000元,在丁贵仙的带动下,有25户农户参与种植甜玉米、小型甘蓝等时鲜蔬菜65亩,收到了每亩近6000元的经济效益;新圩蔬菜专业的孙艳梅学员,以前在城市打工,收入较低又无法照顾小孩,通过培训学习,在本村承包了3亩地,把学到的知识应用到实践中,今年收入比打工时增加了4000多元,而且还照顾到家里了;小坝圩蔬菜专业的杨小柒学员,通过培训学习,采用科学的栽培技术,在半年的时间内种植一茬小胡葱收入5000元;新发蔬菜专业的顾春妹学员,是远近闻名的种菜“专业户”,通过培训学习,以前她一年种两茬或三茬,今年她采用科学的茬口安排,种了四茬蔬菜,增加了5000多元的收入;余家屯优质稻种植专业的王宝开学员,通过这次培训,使原来比较零散的种植技术进一步系统化,并得到了提升,并进行水稻良种繁育,培训前亩单产622公斤,培训后亩单产672公斤,培训后比培训前亩增50公斤,亩增效益100元,辐射带动了周边20户水稻种植户参与水稻良种繁育,面积近80亩;鸡街蚕桑专业的陈小四学员,栽桑4亩,通过培训学习,掌握了各种蚕病的防治技术,以前消毒不当,蚕病发生比较严重,损失较大,现在用科学的消毒方法进行饲养管理,蚕病少了,产量增加了30%,比去年增加了20xx元;庄家圩生猪养殖专业的唐家富学员,通过培训,养殖技术得到了提高,在养殖过程中,把培训所学到的知识应用到实践中,采用“预防为主,综合防治”的猪病预防技术和科学的饲料混配技术,病猪少了,成本降低了,生猪养殖由原来的11头增加到了33头,收入增加了3.3万多元。

五、存在的主要问题

(一)部分村意识不强,组织管理水平不高,经验缺乏,使教学实施困难,培训效果受到影响,需要今后认真总结、完善。

(二)加强教师队伍建设,教师教学手段单一,方法简单,不能完全准确的表达和传授知识,教学效果受到一定的影响。

(三)资金不足,培训要求高,时间长,工作量大,教材及辅导材料需求量大,不能满足广大农民的愿望和要求,需要有大量的资金支持。

开展农业科技培训提升农民技能工作总结 篇2

xxxx年度在县农业局的领导下,在省市农广校的业务指导支持下,定陶县农广校以开展党的群众路线教育实践活动为契机,通过积极争取项目资金,围绕区域经济发展,以农民增产增收为工作重点,充分发挥了农广校在农村实用人才培训中的主渠道作用,积极开展实用技术培训。现将有关工作情况总结如下:

一、认真学习践行党的群众路线教育实践活动

根据中共中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动指导意见》的通知要求和县委政府关于党的群众路线教育实践活动总体安排,通过观看了党风廉政建设警示片,撰写读书笔记的系统学习,以及对照查摆问题的方法,使全校教职工的思想境界有了很大提高,认识进一步深化,工作有了具体目标。

二、实施好了“一人一村”春季农业科技大培训活动

根据农业部办公厅《关于做好冬春农业科技大培训行动的通知》和省农广校《关于开展 “一人一村”春季农业科技大培训活动的通知》(鲁农广校字[2018]12号)有关文件要求,定陶县农广校坚持以科技培训服务为主题,以提高农民素质为目的,采取“宣传发动、一人一村、目标考核、巧妙结合”等措施,接地气、搞服务、办实事,组织教师进村入户,到农业生产一线,扎实开展“一人一村”科技服务活动。农广校三名专职教师,联系杜堂镇裴河、刘庄和仿山镇邵楼三个行政村,在每个村组织两次培训班,主要围绕当地春季农业生产中的关键技术,开展以农作物病虫害防治、测土配方施肥、小麦一喷三防技术等为重点的科技培训,共培训农民400余人次。通过进村入社到户,以走访谈心形式,在每个村走访10个农户,共走访30个农户,开展调研,形成调研报告。每名教师并从10个农户中,确定3个长期联系户,作为农民教育培训工作联系户。通过调查走访和乡镇上报,在全县364个行政村选聘乡村种植能手、种植大户、科技示范户共678名,作为村级农业技术指导员。重点做好新品种新技术等先进实用技术的示范、推广,提供重大植物疫情信息,协助做好防疫工作,做好种植业产品质量监管工作,彻底解决了农技推广“最后一公里问题”。

三、组织开展万名农业科技人员下乡活动

为深入贯彻落实党的十八大会议和中央、省、市委1号文件精神,按照省厅《关于组织开展万名农业科技人员下乡活动的.通知》(鲁农科技字20187号)和关于印发《菏泽市xxxx年千名农业科技人员下乡活动实施方案》的通知(菏农科教字20188号)文件要求,并结合定陶实际,制定了《定陶县xxxx年百名农业科技人员下乡活动实施方案》,并在全县范围内组织百名以上农技人员开展了农业科技下乡活动。

四、开展了一系列的调查活动

1、根据省农业厅《关于报送农民田间学校建设有关情

况的通知》的有关要求,对我县农民田间学校建设情况进行了调研,形成工作总结并上报。

2、根据省农业厅《关于开展xxxx年新型职业农民教

育培训需求调查的通知》要求,我们走访调查了部分乡镇和有关单位,认真填写调查表,撰写调研报告,并报送市农业局科教科。

五、积极参加省市开展的教学能手评选活动

根据省校《关于开展全省农广校第十届教学能手评选

活动的通知》(鲁农广校字【2018】4号)和市农广校《关于在全市开展农广校教学能手评选活动的通知》(鲁农广菏校字【2018】5号)文件要求,我县积极组织教师参加评选活动,在6月中旬市农广校来人参加我校教师试讲活动,对教师的讲课给予了指导,提出了中肯意见和建议。

六、积极开展农技推广体系补助项目工作

(一)做好了xxxx年度补助项目的收尾工作

一是xxxx年2月20日举办全县农技推广体系技术员

培训会,邀请市级农业专家对全县90名技术指导员进行了春季麦田管理技术培训,为他们能够更好地开展农民科技服务指导提供了支持。二是兑现了发放了科技示范户和试验示

范基地的物化补助。共发放物化补助50吨,其中,科技示范户物化补助配方肥36吨,发放试验示范基地物化补助配方肥9吨(黄店镇基地3吨,滨河基地6吨),硫酸钾冲施肥5吨(冉堌镇基地)。三是配合省农业厅做好农技推广体系项目技术指导员、科技示范户及试验示范基地的抽查工作。

(二)做好了xxxx年度补助项目的实施工作

根据补助项目实施的要求,xxxx年度我县主要开展了

以下几方面的工作:一是确定了小麦、玉米、蔬菜主导产业、主导品种和主推技术。二是在全县12乡镇办事处182个行政村,每个行政村遴选5个科技示范户,遴选了910户科技示范户,每个示范户示范带动周边20个农户。三是从县、乡两级农技人员严格遴选聘用了91名技术指导员。四是在全县遴选和认定了小麦、玉米、蔬菜3处试验示范基地,作为重点建设试验示范基地。五是开展了农业技术推广服务。按照基层农技推广补助项目实施方案的要求,以发展现代农业、促进农民增收为目标,与高产创建、测土配方施肥项目相结合,加强了对农民的科技培训,采取集中办班、分散指导等形式,搞好了以主导品种、主推技术、农业法规政策等内容的农民科技培训。对技术指导员和科技示范户进行了以基层推广体系建设、农作物田间管理技术、病虫害综合防治技术、测土配方施肥技术等为内容的技术培训,全县集中举

办了1期大型技术培训班,分乡镇举办了15次培训班,并组织全部技术人员分头包乡镇、包村进行现场培训指导,培训人数达10000人次,辐射带动农户1万户,发放科技明白纸2万份,从而全面提升了农民的科技素质,促进了全县农业生产。

七、开展了新型职业农民培育工作

为做好新型职业农民培育示范工作,大力培育新型职业农民,努力构建新型农业经营主体,推动现代农业发展及新农村建设步伐,根据山东省农业厅、山东省海洋与渔业厅、山东省财政厅《关于组织实施xxxx年新型农民培训项目的通知》(鲁农财字201828号)和山东省农业厅《xxxx年农民培训项目安排部署有关要求》的文件精神,结合我县农业发展的实际,制定了《定陶县xxxx年新型职业农民培育示范工作方案》,各项工作都按照实施方案的要求稳步推进。成立了定陶县新型职业农民培育示范县工作领导小组,制定了《定陶县新型职业农民教育培训制度》、《定陶县新型职业农民培育认定及管理办法》、《定陶县新型职业农民政策扶持办法》等政策制度。

在11月15日-22日和11月23日-30日,对选定的200名职业农民分2期分2个班聘请省市专家进行经营管理培训,每期为100人。

在12月份,以专题讲座为主,按乡镇、分产业围绕产前、产中和产后发展关键环节开展了累计15天生产技能培训。通过集中培训、现场指导、技术服务三位一体措施,使

受训农民掌握从事主导产业所需的1—2门生产技术及其相关知识,不断提高生产技能,成为当地农业生产的技术骨干和农村脱贫致富的带头人,同时也为定陶县培训培育更多的职业农民。

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