适用场景:校园文化建设总结、学生社团管理总结、特色教育实施总结
演讲要点:开发校本教材、完善评价体系、提升学生综合素质
行文逻辑:确立目标→开发教材→规范管理→构建评价→提升素质
几年来,我校以促进学生全面发展为宗旨,围绕“一校一特色,一生一特长”的目标,按照“全面推进重点突破螺旋上升提炼建模”的运作思路,全面推进学生社团建设。本学期把建设校园文化、组织学生社团作为工作的重点。现就本学期学生社团建设工作做如下的总结:
一、社团理念
让社团成为孩子张扬个性的炫丽舞台;为孩子打造一个展示才华的理想村落。
二、主要做法
1、确立社团活动目标
围绕“把社团活动打造成为学生热爱学习、获取知识、发展能力和提升教育质量的新的增长点。”社团辅导老师根据学生兴趣爱好,因材施教,努力激发学生潜能,张扬个性特长,让每一个学生都有一技之长的具体目标,并为每一个社团拟定了合适的目标。
2、开发社团校本教材
在社团活动师生情况调查中,我们发现大部分教师和学生对社团活动持积极态度,参与的欲望较高,他们希望社团是一个民主、温暖的立体场,好玩、有趣的快乐园。
社团的开设首先要解决的就是教材。根据我们对教师和学生的调查,学校拟定开设文学类、艺术类、益智类等六个大类10多个社团,
根据教师的辅导意向,初步安排各社团的辅导老师。学校要求教师在暑假按要求编制一本适合具有校本特色的社团教材。在社团教材的开发过程中,老中青教师各显才能,无论是体例编排,还是内容选择,都力求精益求精,一本本精美的社团教材的出炉,赢得了领导和兄弟学校的高度赞誉。
3、加强社团过程管理
为确保社团活动的正常开展,我们逐步规范社团的管理。9月4日,学校隆重举行学生社团自主招生现场会。本学期开设的社团涉及文学类、艺术类、体育类、科技类、手工类、益智类等6个类别,共12个社团。于当日由各社团指导老师根据学生自愿报名择优录取,招生会上每个社团各具特色的招生海报成为了一道亮丽的风景,冲击着同学们的眼球,每个学生都可以根据自己的特长、兴趣,自主选择心仪的社团。为浓郁诗意社团的文化氛围,我们在每个社团活动场所,张贴了社团标志;每个社团都有自己的规则和口号;在日常的社团教学管理中我们坚持实行备课审核制和行政巡课制,努力提高每一节社团课的效率。
4、构建社团评价体系
为促进社团品质的提升,我们制订了《六鳌中心学校学生社团工作实施方案》明确各社团的成果展示方式:一种是过程展示是指在活动的过程中不定期的进行展示,通过我校网站及橱窗等宣传阵地阶段展示教师和学生的活动成果;集中展示指组织开展社团文化节活动,展示社团风采和学生个人成果,为师生提供交流与展示的平台。为鼓励优质社团的发展,根据各社团一学期的活动情况及目标达成度,举行了各种评比活动。
三、取得的成绩
学生社团的扎实有序推进,涌现了一批品牌社团和特长学生。在社团活动中,学生的品格和道德意志得到了锤炼,学生的思想和情操得到了陶冶,学生的综合素质和时间能力得到了提高,学生的个性和特长得到了发展,促进了学校素质教育的全面推进,很大程度上提升了学校的办学综合效益。
1、学生社团开展形式多样
我校的学生社团,扣紧“一校一特长,一生一特色”的活动方向,各所小学能按照自己学校教师和学生的实际状况,因地制宜的制定本校的《社团工作方案》,选择适应本校社团建设,初步统计我校7所小学共建12各社团,形式涉及“环保、写作、益智、体育、文娱”等活动内容,基本满足了学生的兴趣爱好、个性特长。
2、营造了浓厚的校园文化氛围
在推进学生社团建设的同时,加强校园文化积累,双方有机结合,互相交融,相生相长。我校在开展班级文化布置活动时,要求各班需体现各自特点,展示在社团活动中获得的成果,此举既丰富了班级文化布置的内涵,也是对学生个性特长的肯定,激发了学生热爱社团生活之心,保持了兴趣爱好的长久性,营造了浓厚的校园文化氛围。
3、社团带动校园和谐发展
学生社团活动由辅导老师和小社员共同参与,通过活动的开展增加师生间的交流,容易消除师生间存在的心理隔阂,增进彼此之间的相互理解,师生们沉浸于欢快的创造之中,带动校园的和谐发展。
4、社团活动硕果累累
一年来,我校的学生社团活动开展轰轰烈烈,小社员们在此平台上得以施展自身才华,举办诸如“象棋赛”、“书画展”、“优秀习作展”、“吹拉弹唱比赛”、“英语会话”、“环保卫士在行动”等活动,一些富有才华学生从中脱颖而出。
学生社团建设的探索与实践,是我校践行学校特色的一大举措。通过社团活动的广泛开展,发展了学生的兴趣特长,提高了学生的实践技能,初步转变了学生的学习方式,促进了学生的全面发展,梦想没有止境,平小人正以一种昂扬的姿态勇于实践,勤于反思,敢于创新,努力让学生社团活动成为每一个孩子难忘的经历,一生的财富。
适用场景:校本教研活动总结、教师培训总结、课程改革总结
演讲要点:传导教育方向、改进教学经验、开发校本教材
行文逻辑:传导教育→帮助改进→带动培养
我组借助于“兼 职教研员”这一平台,在我校校本教研中充分发挥引领作用,提升语文教研组整体实力。在于其他教研员的交流中,我发现他们都是师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人乃至名家,具有丰富的教学经验、先进的教学理念、掌握一定的现代信息技术教育手段、拥有深厚的教育理*底。所以努力工作,发挥自己能量,把满腔热情投入到工作中去,现将今年的工作总结如下:
一、取得的成绩:
在一年工作经验基础上,我今年工作开展起来比较顺手,逐渐摸索出来提高自身素质,带动大家共同进步的好方法。
1、传在传导中指明方向
“传”就是传导教育。“传”侧重于思想锤炼,是入门前的基础性工作。宣传新时期的教育方针,熟悉学校教育教学的常规要求、取得的成就,影响带动其他教师热爱本职工作,忠诚于*的教育事业,树立教书育人思想,严谨治教,努力钻研业务,争取尽快胜任工作。
①介绍自己的教学经历。注重积淀自己的师德,确立指导教师的形象,使年轻教师深入了解优秀教师崇高的精神境界,起到感染青年教师的作用。
②进行业务讲座。我结合自己先进经验准备业务讲座,教授其他教师如何进行备课、说课、评课的讲座;作为教师应该具有的基本功。
③开设创新、示范课。我每学期要上一堂示范课,由组内教师进行评课,进行研究。给予其他教师仿效和借鉴的教学特色和风格,从而体悟教学的基本原理和规律,实现教学模式的举一反三。
④教学科研传导。每当自己的论文发表时,我就会和其他教师谈自己这篇论文写作的体会,和写作的思路,为年青教师的教学研究指明了方向。
2、帮在帮助中丰富经验
“帮”就是帮助改进。年轻教师,特别是刚走上工作岗位的教师,工作积极性高,但缺乏教学经验,我们老教师要帮助他们,对他们进行“引”与“扶”,多听他们的课,课前参谋,课后小结,寻找差距,不断完善,帮助他们改进教学方法,更好地把所学知识运用到教学实践中去。“帮”侧重于业务修补,是提高年轻教师教育教学能力的必经之路。同时我以随堂听课为主,检验年轻教师的教育教学能力,掌握其真实的教学水平。
3、带在带动中培养能力
“带”就是带动激励。年轻教师充满朝气,富有进取和创新精神,具有善于竞争的特点。因此在工作上要“给担子”、“出点子”、“加偏食”等,教给其科学的工作方法,充分发挥才干,培养独立、协调工作的能力。“带”侧重于给年轻教师提供机会,是年轻教师学会收获的关键环节。
二、存在问题和努力方向
我今年对帮带年轻教师研究多一些,但是对学生、对课程研究少一些,课程改革是当前学校工作的重点,也是教师研究的重点。就要求教师将主要的精力聚焦到课堂教学领域,去研究、去实践、去构建生命化、生活化、主体化、互动化的教学活动;为课程改革服务,就要求教师要具有课程开发的意识,不是教教材,而是用教材去教,努力开发有利于学生学习和发展的各种课程资源;为课程改革服务,就要求教师积极进行促进学生发展的评价改革。所以在以后的工作中,我将在开发校本教材,构建我校语文教学新模式方面进行细致研究。
一路走来!我的兼 职教研员工作,作为个人我收获了成功的喜悦,我参与的规划课题获得中国德育专业委员会教学成果三等奖,我以及课题组成员撰写的多篇论文发纷纷获奖,我个人也被评为先进实验教师,我将忠贞不渝,直到永远,并将继续为农村教育质量的提高做出应有的贡献!