建立长效机制保障持续发展工作总结（精选2篇）

建立长效机制保障持续发展工作总结 篇1

为做好今年应急暨防灾减灾宣传活动，根据湘减电[xxxx年]1号文件精神要求，我市精心组织，全面动员，与州应急办一起于5月11日在我市商业城中心广场举行以“普及应急常识、提高应急避险能力”为主题的应急管理暨防灾减灾知识集中宣传日活动，并取得了良好的宣传效果。现将活动总结如下：

一、领导重视、精心组织、措施得力

为了使今年的宣传活动搞得有声有色，市委常委、副市长王跃作出重要批示，要求结合我市实际情况，高度重视应急暨防灾减灾工作。5月8日上午，市政府专门召开应急管理暨防灾减灾知识集中宣传日协调部署工作会议，就举办好今年的"防灾减灾工作和防灾减灾宣传周活动作出具体部署安排，要求各责任单位要强化责任意识，精心组织，周密实施，相互配合，切实做到认识到位、领导到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保此次活动的顺利开展。

二、广泛宣传、形式多样、效果明显

5月11日，由州应急办、州民政局主办，市应急办、市民政局、镇溪街道承办,州、市卫生局等28个单位协办的“xxxx年吉首地区应急管理暨防灾减灾知识集中宣传日活动启动仪式”在吉首市商业城广场隆重举行，仪式由州人民政府副秘书长、州政府办副主任骆邦建主持，州人民政府副州长周云出席仪式并致词，州政府副秘书长任文斌出席仪式并宣读有关文件,州、市应急办、州、市民政局、镇溪街道办事处等州、市32个单位主要负责人及有关人员参加活动，市委常委、市人民政府副市长余勤高出席了启动仪式。

为搞好此项活动，州、市两级整合资源，以摆放展板，发放宣传资料，现场咨询等方式进行大力宣传。此外，在商业城欧亚吉电子广告屏上全天播出减灾救灾宣传片，在吉首老城区两处天桥电子广告屏上连续三天播出活动宣传标语，并通过新闻媒体在电视,报刊上进行大量宣传报道，通过移动、联通、电信、气象等单位发送应急暨防灾减灾宣传信息。

据统计，活动开展期间，共展出展版350余块，发放宣传资料（挂图、手册、传单）20000余册（份），接待群众咨询11000余人次，发送宣传信息50000余条，乾州、镇溪、峒河、吉凤等4个街道张贴应急宣传画报200余份，取得了良好的宣传效果，受教育群众达数万人次,全民应急暨防灾减灾意识和能力得到了有效提高。

三、立足长效、建立机制、常抓不懈

为使应急管理暨防灾减灾工作真正落到实处，州人民政府形成了专门文件，要求财政、民政、交通、卫生、粮食有关部门制定具体的应急物资储备计划，保证应急物资储备达到一定规模、以有效地应对本区域内突发的各类自然灾害。同时，为使防灾减灾宣传工作做到经常化，要求各应急管理成员单位要充分利用墟场等多种形式的载体，把应急宣传深入到各乡镇、街道及村（社区）中去，进行不间断的宣传,以使应急暨防灾减灾知识宣传步入规模化、常态化轨道，不断提高全民应急暨防灾减灾意识和能力。

建立长效机制保障持续发展工作总结 篇2

为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据《关于开展就业援助月活动的通知》文件精神，我社区开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“就业援助月活动”，现将活动情况总结如下：

一、高度重视，统一思想。

就业困难人员是就业工作的重要组成部分，关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，社区高度重视，组织保障站工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助活动顺利开展。

二、深入基层摸底调查，强化宣传

为了确保援助月活动取得实效，社区结合本社区的特点，制定了活动方案，开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员，对援助对象进行上门走访，宣传各项就业政策，了解就业困难人员的基本情况，摸查援助对象面临的实际困难和就业意向，做好失业人员的登记，共组织了3次就业援助月专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员217人，其中残疾就业困难人员11人；帮助就业困难人员实现就业180人，帮助就业困难人员享受政策217人，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

三、开展“四到”活动，确保帮扶到位

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。

(四)服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动，与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

四、建立帮扶责任制度和援助长效机制

在建立帮扶责任制度方面，一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层；二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

本次就业援助月活动的开展，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，得到了社区群众的高度认可，取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验，不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制。