适用场景:保险业务拓展总结、保险营销策略总结、村邮站宣传总结
演讲要点:专柜人员培训提升业绩、村邮站推介会促进出单、业务发展不均衡需优化布局
行文逻辑:招聘培训→业务推广→问题分析→措施调整
一、上半年整体业务发展情况
20xx年上半年共实现保费4618.27万元,占全年计划的41.57%,与形象进度相差8.43个百分点,保费差额936.73万元,全市排名第六位,全省排名98位,比去年同期上升6个位次;其中趸缴4111.97万元,期缴506.3万元,占年计划的30.41%,全省排名第79位,比去年同期上升32个位次。召开村邮站推介会129场,实现保费141.5万元,村邮站出单82个,占总保费的3%。营投人员实现保费420万元,占总保费的9.09%。
收入完成346.22万元,占全年收入计划的66.58%,超形象进度16.58个百分点,全市排名第三位。
二、主要做法
1、不断招聘新的专柜人员,为团队增加新的血液。新招聘人员12人,通过业务、营销技巧的培训,留下8人,并分配到网点,以老带新,增强实践营销经验。其中有4个专柜人员在岗位上都取得了不错的业绩。
2、对不同层次人员的业务培训。本专业结合泰康、人寿保险公司对团队专柜人员进行了险种及营销技巧的培训,并逐个通过演练。增强专业专职营销人员的营销技巧和推介产品能力。利用开周例会的时间对营业员进行培训,激发营业员对保险业务的热情和出单能力。对投递人员进行村邮站保险业务的切入点进行讲解,通过保险业务提高投递员的收入。
3、通过期缴训练营活动提高专柜人员营销技能和积极性。元月、5月份分别在我局举行了为期15天的民生期缴训练营活动,共产生保费186万元。从而增强了专柜人员团队意识和积极性。
4、专柜人员结合支局长下乡召开村邮站推介会。每周先确定开村邮站推介会的时间和地点,再由专柜人员前两天利用下班时间针对这个村庄进行进村入户宣传,最后再召开推介会,并跟踪客户。取得了较好的效果,使村邮站人员尝到甜头,调动了村邮站人员的积极性。
5.制定了季末冲刺计划,每位专柜人员每天确保日计划,未完成计划的,第一天专柜人员向专业打电话说明原因及下发展措施,第二天专柜人员到专业.支局长到局长办公室参加后进会。第三天团队经理下乡帮扶。第四天未完成计划专柜人员调到其它网点学习(无工资)直到确保完成计划为止。
三、存在问题。
1.新招专柜人员缺乏专业知识,营销技巧不足。专柜人员素质参差不齐,新老专柜人员分配不均.2.个别专柜人员积极性不高,在网点不能积极推介保险业务,外出宣传力度不够.
3.对营投人员的指导及培训不够,未充分调动营投人员的积极性,营投人员出单占比较低.
4、支局所业务发展不均衡,乡下网点好于县城网点。全县18个支局所,截止目前只有一个支局所完成一季度计划,2个支局所达到形象进度的90%以上,11个支局所的占比在60%以上,有4个所的占比在50%以下整体发展不均匀。
四、下步发展措施
1、继续招聘新的优秀专柜人员,为团队增加新的.血液,组建一支业务能力强的外拓团队。
2、加强对专柜人员的培训。结合保险公司,分层次对新老专柜人员进行寿种及营销技巧的培训。每周召开不少于两次的保险例会,新老专柜人员相互交流,学习营销技巧。
3、加强对营投人员的培训,提高营投人员出单占比。4、继续加强业务宣传,开展精准营销活动,利用农村集会、庙会搭帐篷宣传邮政代理保险的优势以及分红险的特点,扩大宣传力度,增加业务宣传面。支局所所长、营业员、投递员配合专柜人员,利用下班时间,进村入户,到村邮站张贴宣传海报,提高邮政代理保险的知名度。
5、加大对村邮站保险业务推介会的频次和力度。首先加强对村邮站负责的沟通和业务培训,使他们对保险感兴趣,进而会说保险;其次,以村邮站人为突破口,先对他们讲保险,让他们做保险,才会对保险进行宣传;再次,加大推介会的召开次数,每月每个村邮站不少于两次,让更多的人了解邮政代理保险;最后,及时对村邮站保险出单进行通报,增强专柜人员的积极性。
6、加强业务督促,天天通报。专业公司每天通过飞信及时通报专柜人员出单情况,晚上总结每个柜员差距,察找原因,及时调整方法。对落后网点,每天一统计,两天一通报,连续3天落后的网点支局长带营业员、专柜员来县局开后进会。
适用场景:业务合规审查总结、网点管理检查总结、风险防控评估总结
演讲要点:业务授权规范执行情况、从业人员资质问题分析、客户信息管理与风险控制措施
行文逻辑:规范授权→排查风险→落实管理→强化监督→完善制度
1、业务开办逐级授权,授权规范,并在上级授权规范内开展业务
2、不存在违反法律法规开展业务,代理关系和法律责任不清楚等问题导致的各类风险隐患
3、代理保险人从业人员没有考取相应的从业资格证
4、网点取得了《保险兼业代理业务许可证》,张贴在显要位置。与保险系统网店名称相符
5、营业厅按规定张贴了《人身保险投保提示》
6、当期销售的产品没有超过三家保险公司
7、投保时按规定填写《投保单》、《投保人风险承受力评估报告》、《人身保险投保提示书》等资料均有投保人本人填写投保单、回执、委托授权书等重要文件的行为
8、严格按规定留存客户身份证复印件,对于投保人与被保险人不是同一人的,要求提供被保险人的有效身份证件
9、不存在销售误导行为,能正确解释保险产品,明确告知客户退保条件及可能带来的损失
10、网点日间业务及时上缴后督,并留存交接记录
11、摆放的资料合规,没有自行印制宣传资料
12、建立了客户投诉及危机事件处理预案,妥善处理客户投诉,并做好记录
13、建立了客户台帐
14、填写的客户信息真实有效,
15、操作员密码定期修改,不使用他人工号办理业务,
16、系统操作员与网点实际人员相符,人员调整合规
17、网点单证账实相符,顺号使用,留存凭证量不超限
18、按规定进行单证的请领、交接,并留有相关记录
19、严格按协议规定的结算机构、结算周期、手续费、结算保费及手续费,手续费收入全额入账
20、设立专门的业务台帐和财务账薄记载保险代理业务
21、不存在挪用、截留、侵占保险费或者保险金的行为
22、不存在直接收取保险公司好处费和手续费之外的任何费用