适用场景:学生组织活动总结、学期初工作汇报、心理服务总结
演讲要点:心理微电影大赛筹备与宣传、信息传递问题反思、心理汇报总结与计划制定
行文逻辑:开展心理微电影大赛→召开新学期工作会议→落实心理汇报总结→优化信息传播机制
三月份是这个学期的开始,理应是最轻松的时候,可是这个三月我们部门开展了探索我的大学之道—心理微电影大赛,使我们一直处于紧张准备和忙碌之中。
我们进行了预告片的拍摄,横幅的设计,摆摊,扫楼,各种宣传,集中培训开会等。期间,部门每位成员尽心尽力。
然而,这其中也遇到不少存在的问题,例如信息的`传播不太流畅。这次活动主打白云校区,信息的发送与传达没有达到及时、有效、充分的效果。因此,出现了信息今天传达下去,明天就要马上落实的情况。
另外,我们在三月的上旬,召开了一次心理部新学期的会议,会议分四部分:1。上学期的工作总结;2。新学期的工作计划;3。活动具体内容与安排;4。部门培训。
三月下旬,我们做好了心理汇报的总结与汇报。
心理部,新学期,新起航!
适用场景:学生组织总结、部门运行总结、工作开展总结
演讲要点:确立部门新人、收取心理健康月汇表、改善沟通问题
行文逻辑:确立新人→收取汇表→改进沟通
学期末,系里成立心理部,新部门的工作不多,也不困难,却重如泰山。心理部是一个新成立的部门,很多工作都没有正常运转,所以我们部门的人更应倍加努力,建设好心理部,更多的为同学服务,为老师排忧解难。下面是本部门的第一份工作总结。
一、确立部门新人。在团总支其他兄弟部门的推荐下,通过近期的考察,完成对部门新人的考察,确立部门的第一任委员。其中对表现积极的同学要进行多方面的考察,尽量为本部门招纳更优秀的人员。
二、第一次心理健康月汇表的收取。本月是心理本正式投入工作的一个月,心理健康月汇表的收取工作是第一项常规工作。在部门人员的共同努力下,于28日,完成了本系全部健康月汇表的收取。但在收取过程中,部门人员在联系沟通方面,还存在部分问题,希望能在日后的工作改善。
本部门第一个月的工作,虽然简单,但是对一个新成立的部门来说,也是不小的考验。希望部门人员能在日后的工作当中,群策群力,一起完成心理部的各项工作及心理部的建设。
电气与信息工程系
团总支学生会
心理部
20xx年x月x日
适用场景:心理健康活动总结、学生心理服务总结、学院心理建设总结
演讲要点:开展心理主题活动、反思宣传不足问题、规划加强内部建设举措
行文逻辑:组织活动→配合其他学院→总结经验→改进宣传方式→完善内部建设
在刚刚过去的五月里,为了响应湖北大学心理健康月的宣传,加强大学生心理健康教育,我们数计学院心理开展了一系列的活动,让同学们更加意识到心理健康的重要性,下面是我们部门在心理健康月中的工作总结。
当然除了我们院自己举办的活动,我们部门还积极配合了学校和其他兄弟学院所主办的活动。在形式多样的活动中,大家受益匪浅。大致有如下五个活动:
1.号召院里同学参加我校20xx年大学生心理健康月开幕式暨“珍惜生命激扬青春”露天自由论坛,支持参与演讲的六名本校同学。
2.在我校第一届“心灵守护天使”大赛中,全程给予积极响应与配合。
3.在体育学院举办的“知心漂流瓶,漂向知心人”活动中,积极参与。
4.配合资环学院举办的“影评演讲大赛”的宣传。
5.在历史文化学院主办的心理活动中,带领同学们参与由湖北大学教育学院院长靖国平教授主讲的珍爱生命讲座,使大家明白了一定要树立健康向上的人生观,珍爱生命,最大限度实现人生价值。
总之,在20xx年心理健康月中,数计学院心理积极、认真地举办和配合其他兄弟组织举办了各种心理活动,为同学们打造良好的心理健康教育环境。当然在此过程中,也存在着一些问题,比如宣传方面力度可能不够大,在集合同学时不够迅速等。在今后的实际工作中,我们仍将依托数计学院团委和学生会主席团的坚强领导,不断完善自身的内部建设,加强同兄弟部门之间的交流和合作,紧密团结各班心理委员和广大同学,共同打造数计学院心理美好明天!最后,请允许我代表我们部门特别鸣谢出席今天表彰大会的数计学院党委副书记胡老师,是国家二级心理咨询师,学生工作经验特别丰富,日常工作中她一直对我们心理给予很大的关怀和鼓励,虽然我们是数计学院第一届心理,一切只能摸着石头过河,但是相信在这样一位经验丰富的`名师的带领下,我们必将为大有作为,并为数计学院心理打造一个良好的开端。
再次感谢大家对心理工作的配合和支持,我们会继需努力的。这学期心理工作也暂时告一段落了,希望大家在接下来的考试月中好好复习,取得优异的成绩!
适用场景:心理健康教育总结、校园活动总结、部门工作汇报
演讲要点:摄影大赛举办、心理委员评比实施、心理健康课程安排
行文逻辑:组织摄影大赛→评选心理委员→安排心理健康课程→开展办公室值班→进行心理排查
时光匆匆流走,四月份的光阴,不知不觉中一去不复返。回顾一下四月份,我部门经历了些许,在此,我部门做下简单总结工作:
一、摄影大赛:
此次大赛是面向全校师生开展的一次比赛活动。在信息时代发达的今天,每人至少都存储有一些美轮美奂的相片,照片。但却无处展示。此次活动的举办,正为这样的师生而举办,给他们以展示的机会。在投稿的时间内,我校系院全体师生积极参与,收到作品数十件,有人物、风景等相片。
二、优秀心理委员评比大赛:
经过一学年的工作,在系院各班级心理委员的积极配合下,我部门工作得以顺利进行。为此,学校举办了此次评比大赛,目的是为了完善心理工作以及对这一学年来各班心理委员的充分肯定和认同。比赛地点设在新校区d座301,时间为20xx年4月22日晚7:00。
我们请到了学办老师,机械工程学院心理部部长,电气信息学院各位学长以及大一部分同学参加。活动经过交申请材料、问题回答以及评委提问三个环节评选出邵光林等五名优秀心理委员。
此次活动在学校老师大力支持及其他兄弟部门的帮助、配合下,取得圆满成功。但也存在一定的不足之处。今后我部门一定会积极、努力做得更好。
三、20xx年心理健康课程安排
为了解决同学们想自己去找心理老师而无处下手的难题,学校专门开设了心理健康教育课。电气信息学院大一大二各班轮流上课。我部门响应学校的号召,转告各班班长,请他们下载“20xx年心理健康教育课安排表”通知班上各同学,希望能为同学们提供心理上的.支持。
四、办公室值班:
办公室值班是学生会各部门进行交流和增进感情交流的好机会,也是在各部门面前有一个充分展现自我的机遇。我部门各成员在这月里很好地完成了值班工作,既保持了优良的作风,又增强了与各部门的感情。
五、日常工作:
这个月,我们一如既往地对大一至大三的全体同学进行心理排查。通过各班心理委员的共同努力,并未发现心理疾病严重的同学。同学们心理状况良好。
六、下个月工作计划:
协助校方关于“5.25”一系列心理活动的工作。
下个月,我们将一如既往地完成各班每周的心理排查活动,还要更加努力的做好值班工作,尽自己最大努力地帮助其他各部门更加顺利地完成工作。而其他事项则照常。
适用场景:学生心理服务总结、团队管理总结、活动策划总结
演讲要点:招新面试优化问题反思、日常会议互动不足经验提炼、早训活动提升凝聚力行动规划
行文逻辑:招新→会议→测评→建设→早训
从200xx年10月初部门招新工作开始到现在部门成员已经开始熟悉部门工作,总的来说,这学期我们所做的工作虽然仍旧存在很多不足,但基本上还是到位的。部门成员对每次活动都积极主动加入,使我部门能拥有如此庞大的团队。以下对我部门本学期所做的工作做一个总结:
一、部门日常工作。
1、招新工作。
因前期宣传工作做得很到位,使得我们的招新工作十分顺利。相对其他部门而言,应招我们部门干事的人络绎不绝,总计80人。整个招新,我们设置了两轮面试。第一轮面试:要求应招者自我介绍,回答几个与部门相关的问题;第二轮:让应招者在讲台上进行面试,并对相应的特长技艺做了进一步的审查,进而择优选取。最后,经过两轮面试的角逐,我们根据部门需要,留下了20名优秀竞选者,作为我部门干事。总的来说,对招进的新委员还是挺满意的。在招新的过程,我们很注意方法,尽量不给她们太大的压力。尽可能地让他们消除紧张感,从而在比较轻松的氛围下展示最好的自己。据她们反映,咱们心理健康部给人很亲切的感觉,跟其他部门很不一样。此外,我们还会委婉地指出她们现在尚且存在的不足,启发他们在接下来的时间里完善自己,争取下一次竞选取得满意的结果。我们希望通过面试让她们学到一些东西,而不是看似简单的面试而已。当然了,我们在总结中,也意识到此次招新工作我们的不足之处:面试前期工作不够完善,如试题不够丰富,较多方面没有考虑和涉及到,希望下次能有更好的方法,能够集思广益,尽可能地把招新工作做到尽善尽美。
2、日常会议。
随着部门招新工作的顺利进行,我们就召集xx、xx级共计47名心理委员开会和本部门内部的成员一起开会,了解各班情况,讲解相关内容,让大家熟悉部门日常工作,做一下简单的工作安排。此外,本部门内部成员也进行了多次开会,只为使我们部门的工作效率在总结中得以提升。但是,因为人员太多的`原因,开会时总是部长们在讲,而干事总是听,记录,互动比较少。这方面需要好好地改进,想办法让这个庞大的家庭互动起来。
二、部门特色活动:
1、学生心理健康网络测评:
时间:20xx年10月xx日;地点:机房
我部门组织学办每位同学大学生心理网络测评工作,并为此举办了相应讲座,要求每位心理委员到场。
2、部门内部建设工作:
为了日后部门工作进行得更为顺利,首先是使部门团结协调起来,所以刚开始,我们并没有急于开展工作,而是想方设法让这个部门的凝聚力强起来。因此在共同的讨论下,我们决定于每周3在上7点到8点在操场进行部门早训,通过几周的相处,我们的关系进一步的加强了。另外我们在农家乐进行聚餐。干事们也反映说很喜欢这种无拘无束,很随意的沟通方式,很亲切。因为开始的部门建设工作做得比较好,我们部门凝聚力挺强的。在早训的过程中我们主要是让部门成员计划早训内容,也因此而锻炼他们,主要内容是绕操场跑步2圈,再有干事们自行主持,做一些团结有益于身体健康的活动,另外在xx月份我们还要添加一个活动,就是早读,以此提高同学们的积极性,愿他们期末能取得好成绩。