监理安全月活动总结（精选2篇）

监理安全月活动总结 篇1

安全生产监理不可或缺，只有不断提高安全监理工作的质量和监理安全的决心和毅力，才能更加有效的遏制安全事故的发生。下面是我整理出来的监理安全月活动总结，欢迎阅读。

一、强化质量、安全意识

我们以科学的发展观为指导，坚持“百年大计，质量第一”的方针，进一步增强所有参建人员的质量意识，严格执行工程质量法律法规、设计文件、技术规范。在监理内部，组织全体监理认真学习公司文件以及相关的法律法规，同时认真学习质量、安全监理业务知识，使之每个监理都能了解质量、安全的重要性。通过本次质量、安全月活动，找出存在的质量、安全隐患问题，及时整改与完善，确保本项目工程施工质量、安全管理总体水平不断提高;至今已取得了良好的效果。

二、积极完成质量安全月活动目标

1、通过明确人员分工及岗位职责，增强监理人员的责任感。目前已有7名监理人员因工作失职受到了处罚，通过处罚增强了全体人员的责任心。

2、积极组织召开各项专题会议，通过会议形式让每个监理人员充分了解质量、安全月活动的意义和目标(1次全体监理人员会议，业务学习2次、安全教育3次、2次试验检测会议、质量专题会3次)。

3、严格审批程序，对不合格工程和违反程序施工的及时下发监理指令(批复开工报告85份，监理指令6份，违规处罚4份，通用函件81份)。通过及时采取各种手段，使一些质量、安全隐患消灭在萌芽状态。

4、对已开工的段落，强制要求承包人进行技术、安全交底，驻地办相关专员参与交底，并将监理程序及监理控制要点进行交底，做到提示超前、过程控制、检验及时、科学准确。

5、通过本次活动，质量管理责任制落实率达100%，隐蔽工程现场检查率达100%，工序检查率达100%，工程质量一次验收合格率达100%;质量通病得到有效控制，推动通病治理活动的开展。

三、质量、安全月活动组织机构的设置

为了更好的开展本次活动，我驻地办以各部门、各专业，成立了质量安全活动领导小组，小组成员情况如下：

组 长：xxx

副组长：xxx、xxx

组 员：各监理组、试验室全体人员。

四、 实现合同承诺

监理履约情况：监理人员招标文件要求最低人数为28人，现有35人，其中主要监理人员13人，监理员、试验员、资料员共计22人;车辆招标文件要求 6 辆。已进场车辆 6 辆。办公、生活用房：办公室面积 300 ㎡、生活用房面积 200㎡，满足监理工作要求。

五、 严格监理制度

我办依据工程实际现状已制订**高速公路第二驻地办监理人员行为管理处罚办法，对在监理过程中监理不力行为实施处罚。目前处罚金额已达2050元

六、积极组织自查自纠，分析存在问题和不足之处

1、组织承包人进行自查自纠 通过对4、5、6标施工现场质量、安全排查，找出存在问题和不足之处：

1)施工现场存在问题

4标：路基填料不满足要求;填筑层超厚;通道养生不到位;湿喷桩无现场施工记录;马鞍山隧道出口右洞防水板布设不平整。

5标：施工便道泥泞不堪;桥梁挖孔桩存在安全隐患;涵洞台背回填料部分粒径较大;伸缩缝处沥青麻絮填充不饱满;隧道超前小导管角度偏大，处防水板铺设局部有不平顺。

6标：路基施工排水不畅;石方路基填筑材料粒径超标;台阶开挖不到位;

桥梁桩基验孔器主筋变形;护壁混凝土拌合未按照设计配合比进行拌合，小构墙身平整度不达标;养护不及时;墙身局部漏振，出现蜂窝。

2)内业资料情况

经检查4、5、6标内业资料及4、5、6监理组监理抽检资料，基本上能与施工同步，资料具有一定的真实性和可查性，监理抽检频率满足规范要求，日期，数据与施工单位自检资料相吻合，但仍有资料填写不规范，不及时等现象。

3)通过检查，我们找出了存在的问题和不足之处：

a) 监理工作责任心不强，以至造成个别细节性的问发生。

b) 事前控制不到位。

c) 监理力度不够，不能大胆管理，以至同样的问题多次发生。

d) 不能行之有效的运用业主赋予监理的权利。

2、 及时纠正存在问题和不足之处

1) 强化质量、安全巡视制度，驻地办每日对所管辖区域施工现场进行安全、质量隐患巡视，发现问题及时解决问题。人对组、组对办的签署安全责任书，形成一道质量、安全控制链，时刻提醒全体监理参战人员的质量、安全意识。

2) 针对存在问题和不足之处，我办积极组织施工单位制订整改措施，并随时动态跟踪整改，目前存在问题已全部整改到位。

通过本次质量安全月活动，增强了监理人员和施工人员的质量、安全意识，增强了责任心，通过找出自己存在的问题能够及时总结、分析、整改，为下一步工作奠定了良好的基础，同时也提高了我办质量、安全管理水平，取得了良好的成效。

监理安全月活动总结 篇2

在全国开展第十四个安全活动月期间，紧紧围绕国家、公司安全活动月主题，以“加强安全法治、保障安全生产”为指导思想，以达产达标安全运行、配合公司创建二级安全标准化企业，通过质量管理体系认证等工作为工作导向，以开展特色安全活动为工作载体，较好的完成了公司、安全活动月的各项工作和任务，现将本次安全活动月工作总结如下：

1、加强安全活动月的宣传引导工作

高度重视全国第十四个安全活动月，第一时间下发了安全活动月工作安排，5月28日召开了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的动员大会，会上领导对各项安全活动月的工作进行了分工、部署，要求所有人员都要积极配合公司、的各项安全月活动，不能走形式、搞花架子，任何一项活动都要达到效果，使员工的安全意识、安全技能、安全素养得到进一步提高，并在月底对所有人员的工作进行考评。同时，及时从公司领取安全活动月相关宣传材料、横幅，使员工在安全活动月伊始就能感受到浓厚的安全氛围，为进一步做好安全活动月的各项工作打下了坚实的基础。

2、举办了第二届安全文化辩论赛

在此次安全活动月中，承接去年安全活动月组织经验，开展了第二届安全文化辩论赛，6只队伍按照四个辩题：安全检查是隐患排查的主要方式、日常巡检是隐患排查的主要方式和企业安全源于自我管控、企业安全源于制度约束，展开了你来我往、激烈异常的唇枪舌战，通过辩论赛，使员工更清楚、更明白的知道了日常工作、遵章守纪、自我管控的重要性，同时，也更懂得想要安全就要从自身做起，曾强自觉、自律的意识。

3、开展安全知识竞赛活动

根据安全月活动安排，开展了安全知识竞赛活动，参加比赛的6只队伍经过充分的准备，结合自身安全知识的掌握和理解，通过必答题、抢答题、风险题、加赛题等环节的考验，为xx员工呈现了一台精彩的安全知识竞赛。此次竞赛活动，无论是参与者还是观众都得到了一次安全的洗礼，从竞赛中获得的知识也是我们日常工作当中必须要遵守、做到的.。通过竞赛活动，更进一步的提高了员工对安全知识的理解和掌握程度，并通过竞赛将优秀选手选送至公司，参加公司的安全知识竞赛活动。

4、开展防台风应急预案演练活动

根据安全活动月安排，于6月19日开展了防台风应急预案演练，此次演练是安全活动月的重要活动之一，目的是提高岗位员工应对突发事件的处置能力，加强员工防台风、防洪防汛的意识和技能。针对此次演练做了充分准备，结合去年台风应急工作的经验，对参演人员提前进行了防台风应急预案和演练计划书的培训和学习，对所使用的防护用品、急救用品、救援用品等进行了逐一排查和确认。在正式演练过程中，各分队各司其职，紧张有序的开展了救援、处置、善后处理等演练环节，并组织员工进行了现场观摩、学习。通过此次演练，基本上达到了演练效果，同时也通过演练发现了日常应急管理上存在的不足：一是要进一步完善台风应急救援措施，特别是室内外高空坠物产生的危害和防范措施;

二是要加强突发停电时柴油发电机的开启和使用工作，重点对相关人员要做好培训。

5、开展义务消防队员现场培训工作

6月18日，开展了义务消防队员现场培训工作。本次工作由公司统一安排和部署，由安全生产部消防管理专业人员带领公司消防车来到，对义务消防队员进行专项现场培训。此次培训以消防战斗服穿戴、消防车基本操作、消防水管快速连接和喷射、消防车高压水枪喷射等内容为主。义务消防队员5人一组，在认真听取现场专业人员的讲解和演示后，结合讲解内容开展了相应程序、内容的实际演练和操作活动。通过此次现场消防培训工作，义务消防队员对消防车灭火工作有了系统、全面的了解，同时也加强了义务消防队员在处置突发火灾时的能力，为消防安全管理工作奠定了坚实的基础。

6、开展“环境千年，行动起来”环境日工作

6月5日是世界环境日，积极配合公司安排，选派了十余名员工参加了公司举办的厂区海岸线卫生清理活动。在活动当中，员工积极工作、协同配合按照区域划分，较好的完成了厂区海岸线卫生清理工作。

同时，由作业区负责，组织班组员工按照8s管理要求，对厂容厂貌和设备设施进行了卫生清扫;对横幅、标语、警句、安全标志、职业卫生防护标志、安全操作规程、上墙的规章制度等进行了清洁，为企业安全文化及公司创建二级安全标准化企业营造氛围。

7、开展安全事故隐患治理排查工作

在6月19日开展了以“查隐患、堵漏洞、保安全”为主题的现场隐患大排查工作，要求参加检查人员要做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。对检查出来的安全隐患，能马上整改的要立即排除;不能马上整改的，要按照整改“措施、责任、资金、时限、预案”五到位要求，尽快完成整改。此次隐患大排查共查出隐患、问题30项，其中现场文明生产问题7项、设备机具隐患10项、作业环境问题7项、安全防护设施隐患6项，现已全部整改完毕。

8、加强事故案例警示教育

结合公司下发的上半年事故案例汇编，将事故案例安排到班组每周的安全学习当中，通过学习，使员工掌握预防事故的方式方法，并要求员工针对每一起事故举一反三，谈想法、谈体会，说出自己如何在本岗位做到预防事故发生，同时，要求每一名员工要掌握事故汇报程序，懂汇报、会汇报，保证一旦有事故发生时不会慌乱手脚。

9、开展职业卫生宣传培训工作

为了能让员工系统性、全面性的了解职业健康，熟知职业病的危害和防治，在本次安全活动月当中，按照“依法防治职业病，切实关爱劳动者”主题要求，结合《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准;职业健康检查、监护、职业病诊断与鉴定制度;单位职业病防治法定责任和作业场所职业卫生监管;劳动者依法享有的职业卫生保护权利;职业病患者的工伤保险待遇;防治常见职业病的科普知识等内容开展了职业病防控专项培训工作。培训从《职业健康法》出发，讲述了我国现在职业健康发展趋势、现状以及今后的方向，结合实际存在的职业病危害因素，具体讲述了粉尘、噪音、高温等对职业健康的影响，同时，要求员工要正确看待职业健康和职业病，做好相应的防护、防范措施，从生产、从业伊始就将职业危害因素控制在可控范围之内，强化巡检、维护力度，使员工现场作业环境始终处在稳定、有序、安全当中。

1、在安全活动月期间，虽然各项工作、活动都顺利开展，但是还是暴露出个别管理人员、岗位员工参加安全月活动的积极性不高，没有从思想上认识安全的重要性。

2、防台风应急预案演练和消防现场培训，虽然顺利完成，但是从中反映出在整体组织上和应急救援措施落实上还需加强和提高。

3、日常的现场隐患排查工作和人员行为纠偏还需进一步加强。

1、加强安全教育培训工作，通过安全活动集中和自我学习的形式，进一步加强领导和员工的安全责任意识，让每个员工都认识到“生命宝贵、安全为天”。

2、持之以恒的做好现场隐患排查和人员不规范行为纠偏工作，加强对人机隔离、安全防护设施、环保设施等的检查维护力度，落实各类问题、隐患的整改核销闭环责任人，使现场的本质化安全得到进一步提升。

3、抓好外来单位的安全管理，落实项目负责人的安全责任，签订安全协议、不断对施工现场进行监督、检查，做到属地管理，齐抓共管，形成人人有有责的管理氛围。

4、积极做好二级安全标准化企业申报工作。

5、加强环保工作的监督检查力度，确保环保正式验收能一次通过。