项目测试总结（精选8篇）

项目测试总结 篇1

总体来说，XX年我主要完成了以下几方面的工作：

项目测试工作

知识与经验分享

完成所需知识的积累

工具学习及研究

具体来说，如下：

1.项目测试工作

这段时间，我主要是协助c.y.x来进行cmbp项目测试，主要工作内容有：

对测试用例的编写提供反馈意见;

对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见;

设计业务测试数据的例子;

绘制系统关键业务流程;

进行主要功能的界面测试、功能测试;

按照测试用例执行测试，并提交测试汇报;

进行需求验证工作。

2.知识与经验分享

这部分工作，主要表现在四方面：

完成项目测试经验总结

完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。

对现有测试规范提供改进反馈意见;

根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。

3.完成所需知识的积累

这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：

学习金融行业业务知识

学习公司研发规范

学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识)

参加公司或业务部门组织的"培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)

学习缺陷管理工具ttp

4.工具学习及研究

根据《新员工入职指引表》的要求，我了解rationa测试解决方案和工具，并进行rationaperformance tester的研究测试。完成对rationaperformance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rationaperformance tester 6 介绍.doc》、使用rationaperformance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

二、XX年计划

XX年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：

1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程

2.在项目中沉淀出一些部门成果

除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。

三、对部门建设的建议

在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确

例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。

2.强化制度建设

3.加大对测试过程的实施力度

现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。

4.加强部门测试成果的积累与沉淀

现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况测试工程师个人工作总结工作总结。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。

除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

项目测试总结 篇2

1. 2011.5.10 - 2011.7 ：联通116114门户网站开发

完成116114网站首页登录及注册、公告模块、红段子短信发送、地区二级联动、及一些公共代码的实现，在这个项目中学习了新的知识Freemarker及Ibatis，熟悉了JQuery的使用，并对统一框架有了一定的了解。并在规定时间内完成了开发任务。

项目描述：

联通116114门户网站主要实现红段子的定制与包月。红段子内容包括短信和彩信。是由用户注册成为会员，自行在网上发布红段子，经审核后发布，再由个人用户到网站上包月或点播定制的一个业务。红段子门户网站建设目的，就是为了满足和实现红段子发布，定制流程

视频黄页个人定制：个人用户通过搜索引擎方式查询视频黄页，不注册也可以进行查询搜索，查询时用户可选择地区，行业，然后输入关键字进行搜索。搜索出结果后，个人用户可点击视频黄页，进行预览或定制或包月

2. 2011.7 - 2011.9.15：质检考评系统0502、0503、0504版本测试

这段时间主要熟悉质检系统的业务及需求，学习一些测试的基础知识，如单元测试、集成测试、压力测试、性能测试等，并能使用自动测试工具QTP进行一些重复的需要手动测试的功能，使用LoadRunner模拟多个用户实施并发负载及实时性能监测。熟悉web应用在websphere及weblogic服务器上的部署。在测试的这段时间，对质检系统的所有的功能都有了一定的了解，并发现了许多系统以前存在的问题，项目提交测试部之后，没有太多功能上的问题。 也为后期参与质检项目开发作好了准备。

但0504版本与其他版本依赖关系比较大，没有测试环境，许多功能没有测试，这个版本出现的问题比较多。 所以在以后工作中需要注意这些问题，及时向上级反馈工作中的问题。

3. 2011.9.15- 2011.11.15 ：质检考评系统0505开发

主要负责计划考评(人工事后，自动事后，轮次)的相关需求、质检标准等功能的实现及其他需求的测试。 学习了struts1的相关知识，对质检系统业务有了进一步了解。这个版本的开发都在规定时间内完成了任务，版本质量也没有太大的问题。

4. 2011.11.16 - 2012.1.10： 甘肃12580项目开发

主要完成彩信模块所有的功能的实现，主要用到了JQuery、DWR、IBATIS、SPRING、BOSS验证、UMA及Webservice等技术

5. 2012.1.11-2012.2质检项目0506开发及测试

二、 自我评价(包括本人需要向上级汇报的其它方面内容)：

1. 在这半年多的时间里，学习了很多新的知识，都是以前没有接触过的，可能刚工作的时候有些浮躁，想有新的任务，又害怕做不好，但是最后都能如期的完成领导交付的任务，并学到新的技术，所以，事后会觉得没有什么是做不好的，只要自己动手去做，克服急躁情绪，积极、细致地的对待每一项任务。

2. 测试工作，刚做测试工作的时候，大家都不太愿意去做，一是觉得自己不会这技术 ，二是觉得自己的初忠是搞开发这一块，刚出来就做测试，也没有什么经验，总觉得不合适，但做过一段时间后，我深刻感受到开发的做测试的一个好处(当然是没有接触项目前)，根据项目需求，可以很快的熟悉项目的业务，不再局限于做开发的只熟悉某一个模块的功能，而不了解其他模块的实现。并且，在以后做开发的时候自己会考虑更全面一些，思维也拓展更开一些。

3. 在工作中需要不断的学习，通过项目不断提高自己的各项技能，做到脚踏实地，不怕多做事、做小事，在点滴实践中完善提高自己。

4. 在工作中可能会遇到一些纠结的小问题，自己可能花很多时间也解决不了，如果多问问同事可能很快就可以解决问题，所以，不用爱面子，多向同事请教，但也不是有问题就问。

5. 这半年工作时间里，发现和解决问题的能力，个人的技术都有了很大的提高，在项目中遇到问题，不会再像刚开始不知道从何下手，不知道如何去定位一个问题，而现在都能较快的处理在工作中遇到的问题。

三、 工作中主要的问题和不足：

1. 技术水平有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也会高一些，不然，许多技术都是现学现用。会浪费许多工作的时间，可能延迟项目进度。并且刚开始只考虑到如何实现，并未考虑到性能和一些设计层面上的问题。

2. 工作缺乏计划，未及时总结当天完成的任务及学到的新的知识。如果当天不制定计划，可能会这件事做会，那件事做会，没有目的性，没有时间紧迫感，浪费许多时间，也不明确工作重点，造成事倍功半的效果。工作不及时总结，可能一段时间内不知道自己做了些什么，学到了些什么，自身能力到底提升了多少。

四、 对今后工作的思考：

1. 制定详细的学习计划，系统学习一些专业的知识。工作更加细心、仔细，加强责任心，不断提高自己分析问题和解决问题的能力。

2. 在数据库方面有所突破。

3. 多看源码，弄明白用到技术的原理，让自己软件开发的思想更全面一些。

4. 在工作中要及时向项目经理反应自己的工作情况，包括已完成的任务及工作中存在的问题，提高工作的主动性。

5. 注重团队合作，养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，整理成文档，

以便以后遇到类似问题能够很快解决问题。

范文三：

在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：

一、软件研发

根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：

1、asp.net 开发

以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。

首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次asp.net项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方等。asp.net如此，c#如此java也同样如此。

其次，具备独立完成vb.net知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在.net 方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。

2、数据库开发

数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与 access数据库,这是我最大的收获。

优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。 特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。

缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。

二、团队协作

上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。

拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。

三、个人成长

通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。

项目测试总结 篇3

在公司快半年了。在这半年时间里，我从一个刚毕业的迷茫青年，什么都不懂，变成了一个合格的程序员。在这里，我想总结一下我过去六个月的工作：

1、思想政治表现、道德素质和职业道德。

严格按照专业人员应具备的素质，约束自己，爱岗敬业，责任心和事业心强，积极认真学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识，工作能力，具体工作。

在过去的六个月里，我以做得更好为目标，开拓创新，积极成功地完成了以下职责：

中天聊天项目测试，source the globe项目测试，服务模块界面原型修改，网络教学平台项目界面原型编写，项目开发，项目测试，领导交办的其他工作。

3、工作态度和勤奋敬业

热爱自己的工作，能够正确认真对待每一份工作，努力工作，热情为大家服务，严格遵守劳动纪律，按时上班，一次不迟到，出勤率高，半年请一次病假，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班，按时加班，保证工作能按时完成。

4、缺点

在公司领导和部门同事的帮助和建议下，我的工作得到了很大的改善。当然我还有很多缺点：处理问题的思路简单不成熟，工作中容易出现急躁情绪，需要更深入的学习专业知识，提高工作水平。

我刚从学校进入社会。来到公司短短的半年时间里，我学到了很多在学校学不到的知识，包括专业的和非专业的。这些知识是我一生的一大收获。在公司里，那种工作氛围迫使每个员工不停地工作，每个人都在这种氛围中成长。至于我，作为程序员，有任务的时候会认真完成，没任务的时候会学新的。

项目测试总结 篇4

xx年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结：

一、政治思想方面

一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、工作情况

半年来我的主要工作有：xx项目的测试、相关测试。

关于，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避免系统给客户安装后出现缺陷。

关于，主要再次对各个二级、三级单位进行、和、等的相关本部和所属的流程进行测试；配置和、和、人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试xx公司和xx公司的会签单；测试差异报告是否和系统相符。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务能力的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。

我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。

在平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展！

项目测试总结 篇5

自从进入东升富邦公司以来，不知不觉已经有三个月。我进入了一个全新的行业：节电器。我的主要工作是CESS节电器项目的技术支持工程师。

CESS节电器由韩国COSMOTOR生产，我公司是其全国总代理。CESS节电器采用光电技术，开发出的高效节能产品，通过特殊材料，释放中微子波，改变导体中电子的排列，降低电阻；同时形成与电流同频的中性波，有效控制电压与电流之间的相位差，消除谐波，浪涌，过载等引起的波形畸变，将变形电能优化至高效稳定最佳状态，从而有效改变供电环境，提高用电效率。该产品经济可靠，使用范围广，大型工厂，通信机房，超市，写字楼，一般住宅等都可安装，且安装简单，维护方便，不影响原有设备使用。

9月初，我们的项目有了实质性的进展。在项目负责人的带领下，我们在武汉和广东公司一同参与了武汉移动五个代表基站的测试工作。在此期间，我学会了项目测试的方法与流程：

1、测试前的准备工作：主要是准备测试相关的.工具，材料仪器等

2、不安装节电器的测试及方法；

3、安装节电器后的测试及方法；

4、对测试所得数据的处理。

在测试中，我对CESS节电器的工作原理理解进一步加深，非常直观的看到了产品的节电效果。在与广东工程师的交流中，消除了之前对CESS节电器的节电原理的困惑，消除了对节电器节电效果的疑虑。

在与广东公司工程师的接触中，不但学习到了他的工作方法和相关的专业知识，更重要的是看到了他对待工作的态度及敬业精神。感触最深的是韩国公司的工程师，他对工作完全可以用苛刻来形容：在测试中，由于符荷不是很稳定，所测数据也勉强合格，但韩国工程师却不满意所测数据，一遍又一边的测试，最终取得了较精确地数据。原本40分钟可完成的工作，却用了将近4小时。他这种对工作的一丝不苟，对自己的严格要求的敬业精神，非常值得我去学习，学习他那种对自己的工作负责，对公司负责，同时也对用户负责的敬业精神。

武汉之行回来之后，我仔细回忆了整个测试流程及测试方法，编写了《CESS节电器测试安装手册》，为以后的工作留下一份书面材料，当然这个手册现在还不够细致完善，在以后的工作中将以这个手册为指导，并进一步去完善这个手册。

在获得收获的同时，深深感觉到以自己目前的知识和能力，还不足以去独立完成一个项目。在以后的工作学习中，主要加强学习供配电系统有关知识，学习相关用电设备的性能参数，工作状态等，增强自己撰写报告的能力。要端正自己的工作态度，全身心投入到日常工作中。不断总结所学，积累经验，提高自己的业务水平，做一名合格的节电器工程师。

随着社会和经济的发展，对于能源的需求将越来越大，供需矛盾日益加剧，所以在开发新能源的同时，提高能源利用率也将十分重要，节能减排将是未来发展的一大主题。在武汉之行后，对CESS节电器认识加深，很直观的看到了它的节电效果。进一步认识到节电器这个项目前景广阔，发展潜力巨大。在以后的工作学习中，努力学习专业知识，在业务上提高自己，为自己未来打好基础。也为公司做一份贡献。

项目测试总结 篇6

我所在的实习单位是深圳易思博软件技术有限公司(简称易软)，是国内知名的专业软件外包企业，在深圳华南地区位居行业前列。易软自开始从事软件外包业务以来，服务合作模式从人力资源外包发展到项目外包、离岸开发和OEM产品合作等模式。业务领域涉及固网、移动通信、光网络，电信增值服务等业务领域。

实习第一周:

主要去学习工作的业务，制度以及学习关于测试的知识，虽然不是重要的工作，但对今后的工作有很大的帮助。

实习第二周:

进公司第二周，开始了解项目的需求，以及公司的资料模板，比较测试用例、方案等。

在这周里，主要了解WEB网站类型的《深圳书城》项目的需求，从需求中学习写测试用例。并且还参与了该项目的用例评审。

实习第三周:

熟悉《深圳书城》项目的需求，学习前辈们的用例和测试方案。

根据测试用例，测试项目。主要负责测试系统后台的信息管理模块、发货管理模块等模块。并提交BUG到BUG管理库。

实习第四周:

项目经过一段时间的.测试，终于快要完成了，这个星期主要是回归测试。就是把提过BUG的单，经过开发修改过后的系统再进行测试。回归全部通过，说明系统的质量不差。测完并且编写用户手册。

实习第五周:

项目完成了，进行了一个星期的OCS项目培训，这次培训主要是学习OCS的业务流程。所谓的OCS是指OnlineChargingSystem在线计费系统。是我们平时用手机打电话、发短信、上网等业务的计费。

发现计费系统的业务逻辑强。要努力学习才行。

实习第六周:

学习语言计费流程知识，以及熟悉OCS相关概念。

学习使用CBDE工具的使用，以及测试工具IDT。IDT是接口驱动工具。原来模拟DCC，IDL接口信息以及离线话单，可以直接触发业务流程，简化问题定位。学习了这些工具就要多练习，才会熟练。

实习第七周:

这周主要是练习linux命令，多点与同事的交流，这样便于解决问题。

实习第八周:

由于暂时还没接到项目，所以这周的主要任务是:学习loadrunner工具为主，linux命令为辅。

我在本机上搭建一个网上商城的系统，用于做性能测试的练习，因此，使用LR工具对其进行性能的测试，以熟悉使用LR工具。

实习第九周:

这周主要熟悉《电子采购系统》的需求，了解电子采购系统的业务流程，由于我们这个系统是定制版本，在增加系统需求前是一个完整的系统。

实习第十周:

这周主要测试《电子采购系统》进行系统测试，主要测试物料管理模块、问题反馈模块。

根据测试用例对物料管理模块、问题反馈模块进行测试，记录测试中出现的BUG，与开发人员进行沟通。

实习第十一周:

这周主要测试《电子采购系统》进行系统测试，主要测试供应商认证模块、采购与招标询价模块。

根据测试用例对供应商认证模块、采购与招标询价模块进行测试，记录测试中出现的BUG，与开发人员进行沟通。

项目测试总结 篇7

实习单位名称：山东山大华天软件有限公司

实习时间：20xx年9月--20xx年12月

实习地点：山东省济南市高新区新泺大街号银荷大厦e座三层

一、实习单位简介：

东山大华天软件有限公司简称华天软件，是北京神舟航天软件技术有限公司控股的子公司。成立于1993年，专注于制造业信息化领域，注册资金3800万，总部位于济南高新区，拥有员工近400人，办公条件优越，服务领域跨越cad/capp/pdm/plm/mpm。目前，在华天软件的客户中有多家位列机械工业百强榜的企业。公司的立身之本是以客户为中心，为客户创造价值。

公司从国内第一套商品机械cad起家，已发展到拥有capp，pdm，plm等拥有全线的自主产品。公司具有plm事业部、集成事业部。plm事业部是面向制造业提供信息化解决方案的，主要面向离散制造业，进行软件产品的推广和营销;集成事业部主要面向公共事业、医疗等行业做信息化集成服务。

华天软件是中国管理软件的百强企业，十几年来一直专注于plm领域，是plm行业内首家通过国际软件成熟度cmm3级评估的软件公司，也是本土规模的制造业信息化解决方案提供商之一，在制造业有很高的信誉度。公司拥有国际水平的自主版权高端三维cad/cam软件，是中国少数拥有自主版权plm全线产品软件商之一，同时也是山东省plm工程技术中心依托单位，代表了山东省plm研究领域的水平。

华天软件目前已拥有plm全线产品，从产品研发管理的cad/capp/pdm/co-plan(协同工作平台)到生产制造环节的pantryman (工艺与制造数据管理系统)/mesic(mes)/mpm(制造过程管理)，以及防扩散系统 eudemon等产品全生命周期管理系统，已真正成为制造业信息化全面解决方案提供商。

多年来，业界对华天软件的业绩给予了高度评价。公司连续多年被国内权威信息化专业咨询机构e-works及amt评价为"plm十大优秀本土供应商"及"plm领域十强软件商"。 公司产品及解决方案市场占有率高、口碑好，客户满意度高达98%。

华天软件历经十几年信息化服务经验，在全国培育了上千家用户，其中，十多家典型用户位列机械工业百强榜，在多个行业形成优秀典型应用。公司在汽车、模具、轴承、专用设备等行业都具有整体解决方案，这些解决方案也在行业内领军企业得到全面应用。其中包括北汽福田汽车、雷沃重工、lyc洛阳轴承、东风模具等国内知名企业。这些企业在华天软件plm解决方案的协助下，积极开发创新性产品，缩短了产品上市周期，降低了开发成本，提高了市场竞争力。

二、实践安排及具体内容：

本人于9月至4月实习于山东山大华天软件有限公司。

图1统一数据测试工作

图2山东山大华天软件有限公司

我在山东山大华天软件有限公司实习期间主要参与了整合测试项目和数据统一项目

整合测试项目是在draco3.0平台上进行的跨sv、cm、ms的测试，通过整合测试，为sv和cm新版本的发版奠定了基础。我在整合测试中主要测试了工程图、cam相关命令和ms的新命令。

图3 测试工作命令界面

数据统一项目，是公司一个非常重要的项目，它的目的是统一三个高端三维cad/cam软件，sinovation(sv)、cadmeister(cm)和meistership(ms)的数据。sv和cm原来的存储文件是零件和图纸，整合之后零件和图纸合为一个模型文件。此项目分为两个大的阶段，第一阶段为测试，使cm和ms的命令都能正确执行，第二阶段为编码，针对第一阶段测试的缺陷进行修复，并编写新的接口。我在数据统一项目第一阶段主要做了ms的线面立体命令在cm上执行的测试以及cm的cam相关命令在ms上执行的测试，还做了cm与ms菜单的整合。在数据统一第二阶段我主要做了线、面、立体、cam、press、mold的部分命令的缺陷修复。

三、实习心得

时光荏苒，转眼间实习已经几个月了。虽然曾经有过害怕、彷徨和面对陌生环境的无助，可是也加快了成长的脚步。如果说学校是接受知识的殿堂，那么社会就是运用知识解决实际问题的地方。在山东山大华天软件实习这段时间，是我人生中很重要的篇章。通过实践，把多年的理论知识灵活运用，我学到了很多，也感受了很多，在这里我对学院以及公司帮助过我的领导、同事表达诚挚的谢意。

在公司实习过程中，从理论到实践的跨越让我承受了一些困难，更让我懂得了一些真理，增长了一些见识。我们一直都知道实践出真知，而只有经过了切身的体会才发现原来的认识其实很肤浅。理论性的东西为了便于学习，往往需要将它理想化，而实际的应用却无法随心所欲。从小学到高中，再一步步成为现在的一名研究生，我更多的是学习理论，所以有很多知识在理论上而言我们有足够的理由对它深信不疑，然而一旦让它走向生活，走向实践，却经常跌跌撞撞，不堪一击。通过参与公司的项目开发，我不仅能更加掌握理解所学的理论知识，而且还能灵活运用到实际当中。在公司实习中我学到的另个方面就是与同事的相处之道，团队合作意识的加强。员工与员工之间不是相互独立的个体，二是相辅相成的，团队的合作在一项任务的完成中至关重要。与同事的融洽相处不单单是为了营造一个舒心的工作氛围，更重要的是顺利而高效的完成工作任务，同时互相学习，取人之长，补己之短。

在这几个月的实习过程中，我看到了自己一些方面的不足，并得到了很大的提高。当然，或许我学到的还只是凤毛麟角，但这段实习经历必然会成为我成长道路的基石，我将受益匪浅。

项目测试总结 篇8

三个月的试用期转瞬即逝，似乎收到姚总转岗通知的邮件还在昨天。我一直自嘲是最不务正业的复核，因为即使到现在也没有到组里做一名正式的复核，但这段时间做的每一份工作都让我有不一样的体验和收获。

征信工作

xxxx年的前十个月，作为一个征信员我变得加倍成熟，业务加倍熟练，也是在这段时间里，很幸运，获得了所有征信员可以获得的荣誉，征信明星、信审达人、征信能手等，也算是为自己从20xx开端的征信员工作画上了一个圆满的句号。

996项目组

从11月初开端，有幸介入了新tsm项目组从事新系统的测试工作。四个月的项目工作，让我除了对自己的业务有了更深入的了解之外，更学会了合作、沟通和保持。

一个系统涉及到的内容许多，包孕页面流程、政策策略、进件报表等，那我们必定就要进行优越的分工合作，在测试期间我主要担负页面流程组的组长职务，除了跟组内成员进行合作之外，更要和另外两组的同事进行优越的分工，以包管整个系统能够完整的测试运行。

整个项目让我学到最多的是和开拓同事沟通的历程，项目的难点在于开拓同事对我们的业务并不十分了解，我们需要将我们的流程策略等转换成系统语言，这对于自己的业务知识贮备以及沟通表达能力是很年夜的挑战，所幸，最终在和开拓团队地交换沟通讨论中，我们赓续地霸占系统中存在的问题。

996的工作模式对于之前甚少加班的我来说是一个巨年夜的挑战，有时候到家的时候甚至已经十一点多了，但为了项目的准时完工，项目组的.每一个同事都战胜种种艰苦，死守在自己的岗亭上，以包管项目的顺利进行。

能够有幸介入这个项目，让我各方面的能力有了质的飞跃，也让我对治理岗的职位有了进一步的认识，除了要加倍成熟全面的思考问题，更重要的是要学会奉献，学会牺牲。

新人带教

从2月底开端，我正式开端了自己的带教工作。

其实开端带教内心的压力异常年夜，因为新人之后的成长和带教的影响密弗成分。我的懂得是作为一个带教首先要有扎实的业务水平，因为你必须在业务层面有足够的权威，新人才会信服你，对于你的建议意见才会认真听取。

其次我认为办法很重要，比如时间治理、因材施教等，如果说只是一味地看件退件并不克不及起到很好的作用。

最后就是和新人的相处模式，我一直想和新人营造的是一种亦师亦友的关系，方才分开学校踏入社会的新人，有许多自己的想法，所以和他们成为朋友能力进行更好的治理和沟通。其实我认为归根到底就是一个词：信任。相互之间的信任能力形成优越的成长情况。

预计在本年的很长一段时间里，我将从事新人的带教工作，也希望自己能够赞助新人很好的适应工作情况并掌握征信技能，并且能够赞助组长治理好新人组的各项事务。

转正感言

许多时候我都在想，治理岗的工作意味着什么？经由这三个月的试用期，我开端明白，这意味着一份责任，一份担当。在项目组需有把系统做好的责任，带新人要为新人负责，有把新人带好的责任。都不再只是饰演那个把自己手上的件做好的角色。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。三个月的试用期即将结束，作为一名复核，不管之后再什么样的岗亭上做什么样的工作，我都希望可以施展自己最年夜的力量。在之后的工作中，自己要多思考多总结赓续学习，多学会站在别人的角度看问题，也能够成为一个加倍有责任有担当的人。