适用场景:学校教学管理总结、教师培训工作总结、教育资源利用总结
演讲要点:资源接收与教学应用、设备管理与维护问题、教师培训与能力提升
行文逻辑:制定计划→完善制度→设备管理→资源应用→培训提升
时光飞逝,转眼间一年的时间已经过去,远程教育工作从一个新鲜事物转变成教师手中理想的教学工具和手段。通过一年的努力,在学校领导的大力支持下,我们认真地做了以下工作,具体工作总结如下:
一、学校基本情况
我校现有学生396人,有教师42人。卫星收视室、光盘播放室1间,模式二卫星收视设备1套。我校在上级教育部门的领导、关怀、指导下,按照上级的要求,结合我校的实际开展了工作,使我校利用好远教资源为教学服务,我校的教学质量有一定的提高。设备运转正常。
二、领导重视、机构健全
学校重视远程教育工作,建立健全了我校现代远程教育工程工作领导小组机构。成立了以校长为组长,教导主任为副组长,全校教师为组员的领导小组,做到明确分工、各施其责。并成立远程教育工作项目指导小组、考核领导小组和培训指导小组。并制定切实可行的学校远程教育工作计划、资源应用计划、培训计划,教师个人也制定了适合自己的使用远程教育资源教学工作计划;教导处加强对远程教育工作的检查督促,制定了资源应用计划、现代远程教育管理制度,安排好电教室课程表。这一切,为我校的现代远程教育工作打下坚实组织基础。
三、制度完善
为促进远程教育工作的落实与发展,我校在开学初就制定切实可行的管理制度。现代远程教育项目管理服务制度、卫星资源接收管理制度和多媒体教室管理制度一一上墙,学校还制定了电教室上课制度、远程教育培训制度。从制度上保障了远程教育工作的顺利开展。
四、设备管理
我校认真完成设备管理、维护工作。以远程教育管理员专人负责设备管理,我校远程教育设备做到层层负责,保存完整,使用规范,人人爱护、人人看管,加强防火、防盗。一学年以来,我校未发生一起故意损坏设备现象,也未发生一起设备丢失的事情。并做好设备添置和维修登记。
五、应用情况
我校认真完成了资源接收、教学应用等日常工作:
1、资源应用是远程教育工作的核心工作,学校根据实际情况,制定切实可行的课程表,每周20节,计划全年600节;严格按照课表进行教学,认真保持保量地完成拟定任务,并做好了登记工作。20xx下半年,我校使用远程教育资源上课达500余节。
2、结合卫星节目资源与我校实际情况,制定出远程教育教学、教研计划,本学期,各教研组均结合远程教育资源开展教研活动。年底认真地进行了总结。并写出使用远程教育资源心得体会,做到年年促进。
3.积极配合学校领导、有关人员做好与教学有关的远程教育ip数据接收工作,并认真做好进行数据的保存、记录和整理,按要求整理好后投入使用。
4.按时完成远程教育教学工作,备好课、上好课,将远程教育资源与学课教学有机的结合起来,课后做好教学反思,努力做到“能用、会用、好用”,真正的做到为教学服务项、为学生服务、为老师服务。每一位教师真正做到学期初有计划,学期末有心得体会和总结。
六、做好培训工作
1.按时参加上级领导部门的各类培训工作,认真做好记载,回校后及时组织学校青年教师参与培训。本年度学校组织开展了计算机基础知识培训和县教育组织的远程教育考试。
2.做好校本培训工作。
组织培训教师使用计算机,利用远程教育资源学习制作简单的多媒体课件,力争做到了每一位教师都能学会使用电脑,以更好利用远程教育资源。在20xx-20xx学年,我校共开展校本培训达20学时。
七、不足之处
就20xx-20xx学年的远程教育工作来看:
一是我校在远程教育资源利用的效率上还要加强,部分教师在电教室上课只是应付差事,没有事先了解和熟悉资源以及做相应的准备,认识还需进一步提高。
二是教师培训力度有待加强,少数教师还不能独立操作计算机,无法独立使用远程教育资源。
三是远程教育成果少,教师们参与远程教育研究积极性不高。
八、在以后学校的远程教育工作展望
1、继续加强远程教育资源的应用,在达到上级要求的情况下,更充分更合理地使用资源,为教学教学服务。
2、进一步加强教师培训工作,力争让每一位教师能独立使用电脑。使用资源有效上课。并让一部分教师先行起来,能制作课件,进行有关远程教育的课题研究。
3、加强硬件建设。在电教室配置1台投影仪,为电教室修建讲台和电脑教学桌。
4、加强外宣工作,注重远程教育成果化,积极参与各级各类竞赛活动,提升我校的远程教育水平。
宜君县尧生中学
20xx年xx月xx日
适用场景:教学设备管理,教育资源应用,教师能力提升
演讲要点:健全组织机构建设,完善设备安装配置,开展教师培训与应用
行文逻辑:成立领导小组→安装设备→建立制度→提供经费→开展培训→规划未来
一、健全组织机构
学校成立了以校长为组长,分管教学的副校长为副组长,教务主任、行政人员、微机操作员和教学骨干教师、教研组长、备课组长为成员的学校远程教育领导小组。小组成员分工明确,校长是学校远程教育工程的第一责任人,全面负责学校远程教育设备的管理、运用和资源的接收、应用等工作;确定一名副校长具体负责协调处理日常事务、抓好远程教育管理、应用等常规工作;管理员做好远程教育设备管理、日常维护、资源接收、整理和教师培训工作;教务主任主要职责是做好远程教育条件下教学应用和教研教改工作;微机操作员和骨干教师担负远程教育应用和推广的重任。在学习运用中,领导小组成员身先士卒,率先垂范,带头更新观念,带头加强学习,带头讲课评课,从而在校园内形成了一股学习新技术,使用新设备,应用好资源,服务好教学的良好氛围。
二、做好设备安装
在dd教育局的领导下和仪器站的指导下,我校创建计算机网络教室一间、多媒体教室20间、资源接收室1间、光盘播放室1间,安装学生计算机50台、教师机30台、服务器1台、34寸彩电2台、dvd机1台、教学软件若干,及时做好设备的接收,系统软件的安装调试工作,确保教学工作的正常运行,并安装光纤进校园,组建校园网。
三、建立规章制度
强化制度保障,确保设备管理规范、使用科学。规范管理是远程教育工程的生命线,根据dd市教育局关于远程教育管理规定,我们结合学校实际,完善了一系列管理制度,先后出台了《远程教育管理制度》、《远程教育设备管理使用制度》、《远程教育教室管理制度》、《远程教育培训制度》、《远程教育资源管理制度》、《校园网管理制度》等,对设施管理、使用等方面提出了明确的要求,对设备使用后交接、借还、资源接收入库等环节建立了严格的登记手续,并把用室制度上墙。通过一系列制度的建立,使
远程教育工作有章可循,管理规范,做到了天天有人抓,时时有人管。
四、提供经费保障
这次党和政府斥巨资为我校送来了远程教育工程项目所需的设备设施近8万元,但为了更好地落实“远教”工作,我校在资金不充裕的情况下,挤出了近10万元,自行添置6台电脑,配置160合桌椅,计算机教室铺设地板砖,墙壁重新粉刷,多媒体教室、计算机教室、光盘播放室安装电子防盗系统,楼梯安装铁门、防盗网等防盗设施,各用室配置2支灭火器,窗户安装窗帘,把防盗防火、用电安全放在首位。
五、做好培训和使用
要使远程教育落实到实处,必须让大多数教师愿意用,学会用,用得好。怎样培训教师和如何整合教学资源,是重中之重。我们采用步骤是:1、派1~2名有爱好有基础的教师到市教育局接受培训,成为运用现代信息技术的带头人。2、经常收看播放优质课录像让广大教师观摩,感悟现代信息处理信息技术的美妙、舒心和魅力,激发老师对信息技术教育的向往和兴趣。3、把计算机基本操作作为校本培训,把用电教媒体讲公开课作为校本教研课题,基本队伍是35岁以下的教师,再逐步影响扩大到45岁以下,培训的内容主要有word、excel、powerpoint 等基本操作使用,目前40多岁的老师中绝大多数能熟练地找到几个教学网址,下载资料打印文件。90%教师能熟练使用,50%教师已经成为“网上”内行。
六、今后努力方向
1、科学使用设备,确保资源接收顺利,远程教育的实质便是通过远程卫星接收系统把中央电教馆资源中心的更多更好的教育资源(空中课堂、分段分年级的各种教学资源、优秀课件等)接收存储起来,并充分地把它运用到实际的教育教学中去,从而达到弥补农村教育资源相对缺乏这一不足为目的。因此资源的接收、存储、整理、使用成为这一建设项目的几项主要工作。科学地使用设备,保证设备的正常运转是这一项目建设工程的首要。我校要安排专门的技术水平相对较高的老师作为设备的管理人,对资源的接收、储存、整理、分类、指导使用等进行管理。做到以下几项:
⑴ 积极配合dd市仪器站做好远程教育设备安装的技术服务工作。
⑵ 按日填写《设备使用记录》做好设备的日常维护管理,保证设备的正常使用。
⑶ 设备出现故障不能自行修复时应及时向市仪器站报告。保证设备专项用于接收下载资源,不挪作他用。保证设备使用安全,不发生安全事故。
⑷ 按上级统一管理制度使用。
2、经常、合理使用资源,做到益于师生。资源接收、储存完成后,资源的应用成为远程教育建设项目的再一个重要的任务。完成这一任务我们的计划是:
⑴ 定期组织老师收看远程教育节目,要求老师有相关的记录,每周组织一至二次。
⑵ 组织老师参加各项教学研究活动,做好记录,以便日后工作中有所借鉴。
⑶ 项目组每月定期开展一次资源应用教研活动,并做好相关活动记录。
⑷ 主要学科教师每学期每人开展资源应用公开教学,不少于5次,要求有相关的教案,活动记录。
适用场景:中小学教学管理、教育技术应用、远程教学实施
演讲要点:设备安装与资源管理优化、远程教育资源整合应用、教师培训与技术提升
行文逻辑:建立制度→完善设施→应用资源→开展培训→强化管理
我们绥棱县远程教育工程于20xx年启动,属于国家第三期工程,建设设备总投资714万元。其中:中央和省投入396万元,县级匹配设备资金198万元。在去年安装调试阶段,我们共计建成了161个地面卫星接收点和166个光盘播放点,多媒体教室25个、计算机教室25个,全县中小学全部开通了宽带互联网。目前,全县共安装农村远程教育工程模式一设备5套、模式二设备136套、模式三设备25套,工程覆盖率达到100%。按照省、市的要求我们着重抓了以下几方面工作:
一、建立健全工作组织和管理制度,保障远程教育工作规范化运作。
我们把农村中小学远程教育工程作为一项重要工作来抓,在各级领导重视,各部门明确分工、密切配合下,成立了全县远程教育项目建设组织机构,学校也建立以校长为组长的远程教育项目建设及资源应用工作小组,成员由分管校长和骨干教师组成。县项目领导小组办公室与学校签订项目建设责任书,依据责任书全面安排、落实项目建设及师资培训、资源管理、教学应用、设备安全等各项工作。各校建立健全远程教育各项规章制度,微机室、多媒体教室、卫星接收室、光盘播放室的制度上墙,远程教育设备登记造册,编号存档,使用有记录,有资源接收存储档案。
二、加强远程教育辅助设施建设和资源管理,明确工作要求。
一是加大二期投入力度,实现远程教育配套设施的规范化。根据上级制定的相关标准,我们在完成远程教育设备的安装调试工作以后,又投入10万余元专项资金用于辅助设施建设。包括专用教室的地面硬化、无尘化取暖(即火墙或水暖)、遮光窗帘、防盗窗、门锁以及各室专用门牌等,并要求各校统一标准,为远程教育工作的实际开展提供保障。
教育局在资金非常紧张的情况下,每年投入15万元,协调网通公司为全县所有学校安装了互联网业务,为远程教育工程的实施提供了广阔的操作平台,为广大教师互相交流、互相学习提供了空间。从而实现了天网与地网双向运行,全方位服务于教育教学发展的局面。
二是明确工作思路,制定工作方案。为了使城乡各校在远程教育工程实施过程中有所遵循和参照,县教育局制定并下发了《绥棱县教育局远程教育工作要点》,明确了远程教育工作的指导思想、目标、方法和责任。
三是统一规划管理,加大实施力度。各项目学校设立了精通技术、责任心强的专职网络管理员和信息员,实现了对远程教育资源的专人管理。信息员达到“会、专、勤”,网络管理员达到“专、精、责”,技术管理人员都比较熟练地掌握了远程教育资源的录制、下载、储存等操作功能;对远程教育光碟分类摆放,做好登记,方便广大师生借阅,并做好维护工作,同时将光碟资源存入硬盘,进行备份;对网上信息资源进行搜集整理,掌握与绥棱教育信息网、绥棱教育论坛的连接、交流互动的知识和操作技能,为教学人员当好技术参谋。
各学校制定并认真填写好“八簿三册”,即周授课记录簿;教育教研活动记录簿;远程教育课题研究记录簿;远程教育资源下载记录簿;光盘刻录记录簿;远程教育节目收看记录簿;教师培训记录簿;项目设备维修记录簿;教师自制远程教育课件登记册;教师借用教学资源光盘登记册;远程教育学术文章登记册。通过统一规划管理,使远程教育工作顺利、有序地开展。
三、强化远程教育资源在教育教学中的应用,让远程教育资源走进课堂,推动教育改革的深入开展。
(一)利用远教设备进行远程教研和远程集体备课。
我县有很多乡镇地处偏远,教学网点分散。这给集体备课和教研活动造成了一定的困难。自从农远教设备安装使用后,这个困难也得到了很好的解决。全县各个乡镇中小学纷纷利用远程教育设备开展远程教研和远程集体备课。为了使此项工作顺利有效的开展起来。各个学校分别制定了相应的管理制度。实行教师集体备课制度,对远程教育资源优化整合。远程教育资源为教师备课提供了丰富的拓展资料,有教学实录、教学设计、说课材料、教学论文、与教材配套的素材库、实验装置、课改等教育方面的最新信息。我们的教师在熟悉资源的内容前提下,同学年、同学科的教师进行集体备课。大胆的对原有资源重新编辑、改造、升华,从而更有效的组织利用资源,体现出自己的教学思想与风格,制作出更符合实际教学的多媒体课件,用进课堂,激发学生们的探索精神及求知欲。利用图片、背景音乐等素材创设出符合课程要求的情境,渲染课堂气氛,在讲课中适时利用数字电影、动画,通过图文并茂、有声有色的演示,让学生在轻松愉快的气氛中学到了知识,优化了教学过程,提高了课堂教学效率。既减轻了学生的负担,又提高了学生的兴趣。例如:长山中心小学规定教师参加远程集体教研,远程集体备课的情况与教师考核挂钩。上集中心小学采取网上集体备课,集体修改教案,网上集体教案定稿并形成电子教案,供全乡教师参考使用。县教师进修学校还充分利用远程网络对偏远乡村进行实时教研指导,大大地提高了教学研究的时效性。
(二)依托六大资源优势,为教育教学提供全方位服务。我县的远程教育在教育教学应用中的主要特色是充分利用农远设备资源,深入开发相关资源。主要体现为对卫星接收的“天网”资源、互联网提供的“地网”资源、远程教育提供的光盘资源和育龙平台资源、各校开发的远程教育校本资源和校际资源的整合利用,从而使远程教育资源为学科教学服务。
1、利用ip卫星接收系统这一“天网”资源,我们每天定时接收,有选择的将接收的相关内容制定成节目预告表,供教师备课使用。远教ip数据内容对教育教学的帮助很大,又具有连贯性和系统性,所以在接收时我们确保内容不能遗漏。卫星资源中的《同步学堂》栏目包括语文、数学、外语等学科的全部课程内容,运用媒体播放程序,全部由特级教师授课,内容丰富,知识全面,结构合理,深受学生喜爱,因此,在平时的常规教学中,我们就充分的利用这一资源,辅助教学。
2、利用互联网这一“地网”资源,在互联网上搜索、收集适宜我们进行教育教学工作的资源,特别是从各地教师的教学实践和学生的学习活动中收集有价值的素材资源,对搜集的素材进行整理和归类,方便教师利用,最关键的是能让教师和学生共建共享、互动交流,师生既是资源库的受益者,又是资源库的建设者。
3、光盘教学资源为我们提供了开展教学活动的各种良好素材,包括视频、动画、演示文稿等媒体资料、教学示例、习题精选等辅助教学,教师通过整合使用,收到了良好效果。
4、利用育龙这个计算机本身自带的资源平台,发挥其内容广泛,可利用价值高的优势,成为了广大教师从事教育教学工作的良师益友。
5、各校开发了远程教育校本资源,并通过各种途径实现校际资源共享。
(三)各校都充分认识到远程教育资源的重要性,广泛运用远程教育资源为各学科教学服务,让师生学习远程教育技术,运用现代远程教育资源,发展校园网络化建设,使学生拥有上网获取信息的能力,使教师能找到最优的教学资源,满足了对高质量教学的要求。我们的做法是:
1、丰富教学内容呈现方式:在教师实施新课程的过程中,创新地运用电教媒体、计算机多媒体技术、网络技术,以绘声绘色、栩栩如生的形象反映客观事物,图、文、声并茂的三维方式呈现教学内容,特别是在发放光盘、卫星节目接收和育龙平台的使用上,针对不同年级、不同学科,进行整合使用,从而极大地满足学生视听感官的需求,充分刺激学生的听觉和视觉,激励学生的学习兴趣,实现学生主动学习。
2,拓展学生学习方式:信息技术不仅是丰富的资源,而且是有力的学习工具,信息技术不受时间和地域限制,拓展了学生的学习方式,通过校园网,学生可根据自己的学习需要,选择自己的学习内容加以学习,可以上网快速地获取丰富的信息资料,有利于学生开展探究性学习活动。
3、更新教师教学方式:课件制作电子阅览、多媒体网络等教学设备的投入使用,可以更新教学模式,促进学生对重、难点知识的理解;通过网络进行有效学习,有利于探索和发展以使用信息技术为主的自主学习型教学模式。通过教师教学方式的改变,可以更好的引领学生学习方式的改变。充分发挥信息技术的优势,可以为学生的学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具,全面实现信息化教学。
(四)在远程教育与学科整合方面,我县长山中心小学提出了“依托农远教、课改见实效”的实施方案。第一是在学习理论上进行整合:通过从网上下载、加工制作课件,或者利用育龙平台资源,把学生带入到生活情境,激发了学生的学习兴趣,去领悟学习的内容。第二是在学习目标上进行整合:通过截取、重新编辑制作多媒体课件,使用多媒体播放。让学生身临其境地去看、去说、去体验、去感受。进而使学生更加深刻了解到更多的知识,让课堂变成孩子快乐学习的天堂。第三是在教学方法上进行整合:为了让学生掌握观察、探究、归纳、总结的学习方法,除了让学生看教材中的内容以外,还在网上下载了一些有关的资料图片。便于学生互相交流,合作探究。开阔了学生的视野,分散了教学难点,既培养了学生观察能力,又突破了教学重点,建立了开放式的、自由的参与式、共享式、体验式的教学模式。第四是在学习方式上进行整合:如在古诗文教学中,老师通过多媒体演示的诗文画面、配乐朗读等让学生如临其境、如见其人、如闻其声,使学生得到美的享受,与诗人心灵产生共鸣。学生不是枯燥乏味被动的学习而是主动地去体验、探究学习。第五是与传统的教学用具进行整合:把传统的学习方法用手摆、画、说等与多媒体演示整合起来,创设问题情境、建立模型、掌握规律、实践应用。这样设计把学生很难理解的抽象知识形象化了,使学生既学会了知识又学会了怎样学习。
四、开展培训,加强远程教育专业队伍建设。
为了推动全县中小学现代远程教育工作开展,使远程教育真正走进课堂,我县针对大多数教师对远教资源的使用认识不深、技能不熟的情况,我们充分利用远教设备进行教师培训,提高教师的整体素质
我县由于地处经济发展比较落后、信息闭塞、交通不便的山区、半山区,教师的整体教育教学水平和教学研究能力偏低,这几年虽然县、校两级投入了大量的经费用于教师的培训,但是相对于庞大的教师群体来说,还是显得有些杯水车薪,我们相当大一部分教师在教学观念、教学方法上与先进地区的教师相比,还存在着很大的差距,这也正是一些学校教育教学质量提高缓慢的一个重要原因。现代远程教育工程的实施,为我县中小学教师提供了远程教育设备和优秀的教育资源,利用这些设备和资源对教师进行教育思想、教育教学方面的培训,对于转变教师的教育观念和教学方法,提高教育教学效果产生了积极的影响。
1、专项集中培训
我们在在学校安装远程教育设备的初期,安排局网站专业人员对全县各校的骨干教师,进行了两期集中专项培训。根据学校教师的需求,以项目实施意义和作用、远程教育设备安装、维护和操作使用、计算机基础知识、怎样浏览和保存资源、资源应用方法和技巧、资源中教学可见的使用和再加工等内容作为主题。我们还要求各个学校要利用业余时间组织本校教师进行集中培训。由经过项目培训的老师、应用资源较好的教师作为专题主讲教师。培训时间根据培训内容设定。
2、利用优质资源对教师个人的教学艺术进行培训。
在远程教育资源中有大量的优秀示范课,这些示范课是资源中心精选的全国各地优秀教师主讲的课堂实况录像,反映了最新的课程改革理念和先进的教学方法,教师不出门就可以观摩到全国各地优秀教师的教学,对于提高教师的教学水平很有帮助。我们要求各校以教研组为单位,每周安排一次业务学习,集体观摩示范课。观摩前要提要求,之后要组织讨论,找出示范课中可资借鉴的东西和值得改进的地方,同时也要结合各校的教学实际,找出自身的缺点和不足之处。
3、利用丰富的网络资源进行教师的个体培训
每一个教师的个体差异不同,所需要的继续教育内容也不尽相同。为了满足广大全体教师的不同需求,我们利用教育信息网搭建全县教师培训平台。通过教育论坛这个阵地让全县的教师在教育教学理念,教学方法和教学手段的更新上有一思想交锋的平台。透过网络让大家都能得到各自的所需,从而最大限度的促进了教师的专业化成长。
五、加强网站自身建设,发挥教育信息网在远程教育资源应用中的强大作用。
1、20xx年3月正式开通教育信息网,组建教育信息网站;目前已有11所学校开通了校园网。远程教育工程在我县进入全面实施后,教育信息网站人员承担了全县远程教育设施的安装及教学资源的整合使用指导工作。
2、加强网站人员的思想政治工作,坚持正确的宣传舆论导向,以政治的高度和敏感从事教育信息网络建设工作。
3、在教育信息网上开辟教育论坛专栏,为教育内外人士提供“发布交流个性教育观点,推动教育课程改革进程”的互动平台,设立自由交流、课改教研、计算机及远程教育、试题专区、艺体专区、文学沙龙、金点子等分栏和城乡各校专属板块。目前教育论坛注册人数已经超过5000人,其中有相当一部分是学生家长和关注教育发展的社会人士;最高日发帖量超过1000个,最高瞬时在线人数达到153人,页浏览量超过100万次。为数众多的坛友通过在教育论坛的活动实现了网上学习,共同促进、共同提高,教育论坛也为推动我县教育教学改革的深入实施发挥了巨大的作用。
4、设立网上电视台,开辟《学园夜话》专栏,通过访谈、专题等形式向社会推介教育教学工作开展新形势、新内容、新方法。
5、建立网上电子资源库,充分发挥本地网络的优势,对远程教育资源和各地网络教育资源进行下载、整合,为师生提供全面、系统、形式多样、高质量的多媒体教育教学资源,使教师在足不出户的情况下,能够利用网络进入资料库体系,获得文字、图片、动画、影片等课件资源。
6、搭建网上集体备课平台,建立教师qq群,通过“网上集体备课厅”中的群体互动交流,集中群体智慧,大大提高教学设计水平,实现先进理念、优质资源与最佳教法的共享。
7、根据教育改革的需要,进行教育信息网和教育论坛改版更新工作。在管理上实行严格的审批制度和24小时不间断值班制度,实现信息网高效服务于教育教学改革的功能。
六、加大条件保障和管理队伍建设力度,确保远程教育工程高效运行。
1、从远程教育设备投入使用开始以后,我们始终把设备设施(包括远程教育应用过程中软件、硬件)维护工作作为一项重点工作来抓,通过解答疑难、上门服务、报修等方式,尽一切可能免除基层教师使用中的后顾之忧。目前站内维修和报修已达300次以上。
2、建立远程教育技术服务体系,由教育局远教股牵头,乡(校)分片负责,并采取定期深入基层学校和设备故障及时上报相结合的方式,对远程教育资源的管理、操作及维护提供技术咨询和具体服务。
3、为保持远程教育工作队伍的稳定性,提高相关工作人员的敬业奉献精神,我们采取在远教专职和兼职人员的考核评价、评优评模、提职晋级上予以倾斜等措施,使远教工作人员热爱本职工作,积极并富有创造性地开展工作。
七、结合“三农”实际,提高为农服务水平。
远程教育设备设施安装调试工作完成以后,按照上集文件精神,我们积极开展了远程教育为农服务工作。主要做法是:
实行“一点三用”制,即一个远程教育网点在不同的时间段分别为学生、教师和基层党员和农民服务。在为农服务上,采取网点学校为当地农村生产建设和人民生活服务的办法,在周六周日面向农民开放。在服务内容上,通过播放光盘和卫星节目接收及登录上网等渠道,为农民提供政策服务、科技服务、文化服务、卫生服务以及农民最为关注的营销信息服务等;严格做到每周必开放,开放有记录、活动有效果。
八、顺利通过两次省级检查验收。
今年4月份和12月份,我们相继迎接了两次远程教育省级检查验收。第一次主要针对设备设施的调试安装工作,第二次重点检查远教资源的整合应用情况。省教育厅领导和专家对我县远程教育的建设与应用情况给与了高度评价,教育信息网站也被省专家誉为龙江县级第一站。
九、及时高效完成局领导交办的各项临时工作。
今年是绥棱教育改革工作蓬勃开展的一年,远教股在自身人员紧张、工作量较大的情况下,依然权利配合全局工作,每个职工对局领导交办的临时性工作都积极接受、努力高质地完成,诸如各次会议的音响调控、局机关程控电话维修、各股室计算机网络维护、各类文件撰写及党办的廉政专题片、反腐网页制作等等工作。九月份的全县中小学体育节上,网站人员全体参加负责了全程宣传报道工作,及时编辑上传了体育节各项赛事及表演盛况,受到领导表扬。
十、今后一个时期远程教育工作需要解决的问题。
一要加强教师培训的力度,尤其要加强计算机操作技能、课件制作、远程教育资源运用等方面的培训,充分利用现有设备及现代化手段,切实做好教学工作。
二要进一步整合远程教育资源,与教学实际相结合,合理运用、充分发挥远程教育资源优势。要求各校把远程教育的深入开展作为重点工作目标,取得明显成效,全面提高教育教学质量。
三要树立宣传远程教育工作的先进学校和先进个人,以点带面,点面结合,使全县远程教育工作再上新台阶,再创新佳绩。
四要切实加强对各校远程教育工作的指导,教育局远教股的业务骨干要经常深入到学校,帮助教学人员解决远程教育资源利用中出现的疑难问题。
五要加强远程教育资源管理,强化远程教育在教育教学中的高效运用;不断丰富、完善绥棱教育信息网络建设,加强与各大网站的沟通与合作,学习先进经验技术,打造绥棱教育网络的特色品牌。
适用场景:学校教学管理、教师培训实施、教育资源整合
演讲要点:改进组织分工、建立规章制度、开展教师培训
行文逻辑:完善组织→建立制度→开展培训→保障资金→整合资源→规划发展
我校远程教育在很长一段时间内取得了长足的进步。也存在一些问题,但改进大于问题,这可以证实我们取得的成绩。
现在我们的工作已经取得了成绩,我们应该总结成绩,总结经验,从未来的工作中吸取教训
一、改进组织
学校已经成立了一所以校长为组长的学校,分管教学的副校长任副组长,教学主任由微电脑操作员和教学骨干教师组成学校远程教育领导小组。团队成员有明确的分工。校长是学校远程教育项目的第一责任人,全面负责学校远程教育设备的管理和使用以及资源的接收和使用。确定一名副校长具体负责协调处理日常事务,密切关注远程教育管理和应用的日常工作,管理员要做好管理工作,远程教育条件下的教学应用、教学研究和教学改革是资源接收、整理和师资培训的日常维护和教学负责人的主要职责。微机操作员和骨干教师承担着远程教育应用和推广的重要任务。在学习和应用中,领导小组成员带头,以身作则,更新观念,加强学习、讲授和评价,在学校形成学习新技术、使用新设备、应用资源、服务教学的良好氛围。
二、建立规章制度
强化制度保障,确保设备管理规范化、使用科学化。规范化管理是远程教育工程的生命线。根据区教育局《远程教育管理规定》,结合学校实际,完善了一系列管理制度,先后出台了《远程教育管理制度》、《远程教育设备管理与使用制度》、《远程教育设备管理与使用制度》、《远程教育管理制度》、《远程教育设备管理与使用制度》等,《远程教育教室管理系统》、《远程教育培训系统》、《远程教育资源管理系统》、《学校网络管理系统》等
对设施的管理和使用提出了明确要求,建立了严格的设备交接、借用和归还、资源接收和使用后入库登记程序。经过一系列制度的建立,远程教育工作有章可循,管理规范,每天都可以掌握,随时可以管理。
三、大力开展培训
为了实施远程教育,大多数教师必须愿意使用、能够使用并很好地使用它。如何培养教师、整合教学是成败的关键,也是当务之急。我们采取的步骤是:
①派遣12名爱心和基础教师到校外学习,或作为现代信息技术应用的领导者。
②经常观看和播放高质量的课堂视频供教师观看,感受现代信息技术的美丽、舒适和魅力,激发教师对信息技术教育的向往和兴趣。
③以计算机基础操作为校本培训,利用视听媒体教授公共课程作为校本教研课程。
④与教师签订达标责任书,给少数教师必要的压力,任命专家教师帮助,并规定达标时间。我们对教师培训活动进行了规划、检查和实施。
四、资金保障
虽然党和政府花了大量资金将实施远程教育工程所需的设备送到我校,但仍需要大量资金来保证学校的正常运行,满足培训教学的需要,并在今后的长期管理、使用和维护中充分发挥其应有的效益,我们计划从有限的资金中挤出一部分,解决管理、使用和维护的财务问题。确保设备正常运行,满足培训教学需要。
五、整合、探索、创新的深化
近年来,新课程改革不断深化,网络资源更加丰富。由于版本和时间的限制,不同地区和学校的学习条件不同。教师普遍认为,虽然资源很多,但适合自用的资源并不多,有些地方还存在空缺。因此,教学整合的主题摆在教师面前。一些教师正在尝试学习课件制作方法,自主探索和整合部分素材,使教学资源更贴近教学实践。自创课件和及时改错课件在我校蓬勃发展。可以想象,未来的学校教育教学活动将更加适用、更加流动、更加层次、更加科学,教师的素质也将更高。教学质量越高,学生能力越强,办学效果越好。
六、未来我们打算
为了做好现代远程教育工程,发挥其应有的作用,我们将始终做好这项工作。一是下学期初正式纳入学校教学工作,做到“三进”,即进课堂、进课堂、进学生,努力做到“三性”,即教学的科学性、针对性、有效性。我们应该开放所有课程和完整的课时。三是要进一步加强对全体教师的培训,使每位教师都能掌握和运用远程教育教学手段,培养2-5名骨干教师,他们不仅能熟练操作各种设备设施,而且能将这些设备用于教学,起到示范作用,开展多种形式的教研活动,研究如何加强适合学校实际情况的资源建设。
可以想象,随着远程教育手段在我校的实施和应用,不仅将我校的办学条件和现代化教学水平提高到一个新的水平,也将为我校注入全新的"教学资源、教学信息和教学方法,这必将为我们的教学理念、思维方式、学习方法和行为习惯注入新鲜的素材,为我们的教育教学带来生机和活力,为实现“三个面向”迈出新的步伐。
当然,现代远程教育在农村中小学的应用才刚刚起步,还有许多新情况、新问题需要我们不断探索、改革和创新。我们相信,有各级领导的亲切关怀和正确引导,有兄弟学校的经验,明年我校农村中小学现代远程教育的应用一定会取得更大的成绩。
教书育人是塑造灵魂的综合艺术。在课程改革不断推进的今天,社会对教师的素质提出了更高的要求。在今后的教育教学工作中,我们将立足实际,认真分析研究教材和教学大纲,研究学生,争取学校领导和师生的支持,创造性地做好信息技术教学工作,使我们的工作开拓进取,,进取心强,对自己要求更严格,努力工作,发扬优势,改正缺点,开拓进取,致力于完美的明天。
适用场景:教学管理总结、教育资源配置总结、教师培训总结
演讲要点:制定方案保障实施、健全制度确保规范、培训考核提升能力
行文逻辑:制定方案→健全制度→培训考核→资源接收→教学应用
自今年8月底项目工作开展并实施以来,在各级领导的支持、关怀下,我校远程教育工作有条不紊地开展,扎实有效。现将有关工程工作总结如下:
一、领导重视,制定方案和计划,保证了工作的实施。
项目工作一开始,学校就成立了项目工作领导小组,组长由校长兰国伟亲自担任,副组长由副校长邓庆杰担任,领导小组成员由副校长滕云芳和学校中层领导韦天章,骨干教师韦强老师组成。领导小组将远程教育工作纳入议事日程,制定了工作的方案和本学期工作计划,在计划中具体安排了本学期的工作内容。要求领导小组做到:
⑴贯彻现代远程教育方针和政策,决策学校现代远程教育工程的建设及发展规划。
⑵认识现代远程教育工作在学校现代教育技术中的作用,每年拿出一定的资金用于远程教育的经费投入。
⑶领导及督促检查培训小组、考核小组完成各项工作任务。
由于校长亲自挂帅检查此项工作,督促管理员具体落实项目的实施,本校的项目工作得到了有条不紊的开展和实施。
二、健全各项制度,确保项目建设顺利开展。
由于市教育局电教站的关心和支持,我们学校得到了项目各室的门牌、各项制度的上墙框、以及各种登记册。其中有《管理人员职责》、《设备管理制度》、《光盘播放管理制度》、《资源管理制度》、《收视室教室管理制度》等,在安装项目时,我们就及时地认真学习,并把各项制度框挂上墙,严格按制度开展工作。
三、及时做好项目设备的安装调试工作和登记入账工作。
首先,我校认真做好了设备到来之前的前期安装准备工作。例如做好各室的装修、布线,天线底座等。接到项目设备后,我校积极组织各教职工进行设备的初始安装和调试,做好防盗、防雷、防潮、防尘等工作。随后,我们根据调拨单,对照现有设施,认真做好登记入账工作。
四、管理人员和技术人员重视自身的培训和校本人员培训,工作认真负责。
本校的项目管理人员两次参加了地区级和市级的培训学习,认真做好培训记录,平时遇到问题上网搜索,参考别人的经验,还多次和市电教站联系解决问题的方法,及时解决问题。本校有计划地开展校本培训工作,成立了培训小组,培训小组组长由学校教务副主任兼技术员兰仁水老师担任,副组长由邓庆杰副校长担任,成员有滕云芳副校长,总务主任韦天章骨干教师韦强。
要示培训小组做到:
⑴贯彻执行现代远程教育方针和政策,拟定我校远程教育的使用计划、发展规划、实施方案。
⑵提出学校远程教育设施建设规划,对入库远程教育设备进行验收建帐及管理。
⑶维护远程教育技术设备、设施,以保证设备的正常运转。
⑷负责远程教育资源的下载收集、著录编目、及时推介新目录,方便教师教学教研查阅使用。
⑸熟悉远程教育设备,具有较熟练的操作能力,组织我校教师现代远程教育的基本知识和技能培训。培训小组首先要求掌握自身培训,培训工作由技术员兰仁水老师负责。在培训小组掌握了很好的技术后,再对全校教师分批进行培训,保证所有教师能掌握远程教育设备,设备并具有一定的课件创新能力。在此前提下,我们还成立了培训考核评价小组,组长由校长兰国伟担任,副组长由邓庆杰副校长担任,成员人韦峥燕、滕云芳、兰仁水。
考核评价小组职责是:
⑴对全校教师使用现代远程教育设备及资源按当时的规定情况予以考核。
⑵对全校教师应用现代远程教育技能的培训情况予以考核。
⑶对于在考核中不达标的教师要进行强化培训,指定专人督促其进行提高,使其早日达标。目前,我校的培训工作正在按计划进行。工作进展顺利。
五、认真完成了远程教育资源的接收、教学、教研及维护工作。
1、按时接收现代远程教育卫星IP资源,及时整理和制作光盘,及时预告。并填写《远教资源接收、下载登记表》,将下载、接收的信息资源分类,对有用的`资料刻录成资料光盘,使用前必须填写《远教资源使用情况登记表》。要坚持周一至周五全时段下载、接收信息资源,由管理员负责每天按时下载、接收,认真做好进行数据的保存、整理,把远程教育资源刻录成光盘保存,并为教育教学之用。
2、认真执行仪器、设备保管完好、干净,严格执行仪器、设备的管理制度。管理各种仪器、设备、机器的规格、性能和使用方法,熟悉各种仪器的保养和维修要求,并动手保养和维修,延长使用寿命。
3、按时完成远程教育教学工作,备好课、上好课,将远程教育资源与学课教学有机的结合起来,课后做好教学反思,努力做到“能用、会用、好用”,真正的做到为教学服务项、为学生服务、为老师服务。
4、经常向师生进行远程教育仪器和遵守管理制度的宣传与教育,制止一切不规范行为。
5、重视安全教育。教育学生遵守操作规程,注意设备安全和用电安全。保证计算机教室、多媒体教室内不发生任何责任事故。每次使用都必须做到:严格按照操作规程,使用前先查看设备物理连接是否良好,电源供电是否正常,使用时先学习“操作须知”,严禁违规操作,操作时必须在管理员的指导下进行,所有设备不得随意挪动,确需挪动时,必须轻拿轻放,使用后,检查设备运行情况,确认无误后,按正常操作关机,切断电源,待设备冷却后,罩上防尘罩布。另外,要求管理人员必须经常保持室内通风、透气,防尘、防潮处理,遇阴雨天气,切断总电源,确保设备的完好无损。
6、积极向全校教师宣传现代教育技术手段的的优点、重要意义和教学思路,宣传信息时代新的教育思想、内容、观念和方法,增强老师们的生存危机意识、职业进取意识。促使他们及时转变教学观念和方法,全面推进我校的现代远程信息技术教育。
7、搞好现代远程教育教学资源二次开发的研究和推广工作。为本校教师的多媒体教学课程提供相应的教学便利、帮助、示范和指导。强力提供技术支撑。帮助他们做好课件的搜集、开发和利用。为参加上级组织的现代信息技术教育和计算机培训的教师提供服务和帮助。
8、认真做好校本培训工作,加强对教师的培训。本学期实行全员培训。通过课堂教学、上机实践、讨论会、专题报告会等形式,使培训活动更好地开展。培训过程中,要不定期地对教师进行问卷调查,随时了解教师学习情况。培训结束,每一位参加培训的教师都要进行一次结业考试(即制作一件课件、备写一份电子教案、进行一次上机实践、做一套测试题);并进行一次成果展示,由参加培训的教师进行评议,评出较好的作品参加全区的课件评选活动。制定本校远程教育培训方案,努力让全体老师早日学到相关知识,喜欢利用远程教育教学资源上课。
9、要求全校教师应努力研究并探索现代信息技术、现代远程教育技术与农村小学学科整合的教育模式,搜集并撰写相关材料,从而推进课题研究工作。
六、今后的工作。
由于远程教育工作刚刚在我校实施开展,许多工作尚在计划之中,还没有具体落实的措施,例如在做好“为农服务”工作上。还没有定期向农民朋友义务提供“三农信息服务”资料册。没能真正实现为当地经济、教育、文化的发展服务。资源共享,优势互补!今后,我们要在这方面多做工作,并努力实践现代远程教育“让师生受利益、让农民得实惠”的诺言定期开展现代远程教育校本教育科研,推进校际交流。营造更为浓厚的现代远程教育氛围。
适用场景:农村教育推广总结、教育培训管理总结、科技致富项目总结
演讲要点:五防五好设备维护、集中培训与个性化学习、以奖代补机制建设
行文逻辑:做好设备维护→提升培训质量→建立激励机制
今年是远程教育工作实施的一个关键年头。通过多年的努力,远程教育工作开始走向成熟、走向稳定。它对促进我乡农村经济发展起到了不可磨灭的推动作用。目前,远程教育工作已今年由简单的培训向学用转化过渡。所以今年我校远程教育工作在做好基本培训工作的同时,重点在于加快建设学用转化示范基地和培育一批科技致富能手。时间已过半年,为把这项工作做好、做扎实,现就这半年来我校开展远程教育的工作总结如下:
一、扎实做好基础工作,推进远程教育工作稳步前进。
扎实做好基础工作,基础工作是做好远程教育工作的前提。远程教育管理员或协管员在工作中,应首先按照“五防”“五好”的要求做好设备的、日常维护管理、资源的接收、刻录、整理,以保障远程教育培训、辅导工作的顺利开展。
二、提高学习培训质量,保证干群长期受教育、得实惠。
提高学习培训质量,保证干群长期受教育、学习培训是远程教育工作的重心,效果好不好,就是要看培训工作做得是否扎实。半年来,我校远程教育培训工作结合自身实际,根据群众反馈的学习需求信息,认真制定符合我乡干群学习需求的教学课程计划,因地制宜,因材施教。
从二月份至六月份,我校组织集中培训共计十次、个性化学习四十余次。另外利用家长会之机集中向家长宣传、培训一次。坚持组织学生和教师每周开展一堂远程教育课。培训内容包括种植、养殖、安全常识、幼儿教育等方面。教育辅导员深入培训,认真对学员提出的问题进行解答和辅导。从而提高培训的教学质量和学员的学习兴趣。培训取得良好的效果。
三、深化“以奖代补”工作机制,激发远程教育工作活力。
深化“以奖代补”工作机制,深化按照乡远程办的统一布署,我校坚持与店子村远程教育站点建立“村校结合”机制,每个月定期召开一次村校结合联席会议,研究当月和次月的远程教育工作。总结经验、提高认识,促进远程教育工作更上一层楼。同时在学校建立远程教育“小邮递员”机制,通过“心连心传递袋”每周向家长及学生家庭周边的农户传递教学课程、信息资源、致富信息、反馈学习需求等。
四、兢兢业业、勤勤恳恳、扎实推进。
兢兢业业、勤勤恳恳、当然,在工作中,由于种种原因,一些工作有点滞后,在接下的半年中,我们将会一一弥补,兢兢业业、勤勤恳恳,继续努力,把今年的工作做实、做好。
适用场景:教学资源管理总结,教师培训实施总结,信息化教学推进总结
演讲要点:远程教育资源合理利用,师生信息素养提升,教学资源库建设规划
行文逻辑:加强培训→推广多媒体教学→完善管理制度→解决资源不足→推进资源建设
我校于20__年配备了远程教育项目设备,写作网是我县农村现代远程教育项目学校之一。作文大全远程教育项目设备的配备为我校运用现代教育技术,服务于教育教学,提供了物质保障和信息来源,为提高我校的教育教学质量起到了积极的作用,特别是经过这一学期以来的应用和实践,取得了一定的成效,但同时也暴露出一些题目,现对电脑教育室工作总结如下:
一、推荐加强人员培训,促进远教资源合理利用
为了提高我校教师信息技术操作水平,落实县科教局现代教育技术中心关于远程教育培训与应用的通知精神,特选派四名教学经验丰富,熟练掌握多媒体教学技术的教师赴同参加"20xx年农村中小学现代远程教育工程培训班"。同时在二楼微机室教师机装入远程教育电子教程供其他教师学习与应用,经过培训与学习,大部分教师基本掌握了微机操作,并开始把远教资源与学科教学相整合,促进了自已的教学,使远教资源得到合理利用。
二、强化师生运用远教资源,服务于教育教学
1、远教资源的利用,最终要落实在能用多媒体进行教学上。为此,根据学校安排,电教室和教务处共同制订了本学期的听评课活动安排,要求上公开课必须用多媒体教学,同时青年教师上研讨课亦鼓励使用之,现在我校教师使用教学资源库,制作课件,上多媒体课已蔚然成风,从而极大地扩充了课堂容量,调动了学生学习的兴趣,提高了课堂教学效率,促进了我校教研教改工作进一步开展。
2、本学期我校配备了专职电脑教师,并在初一、初二年级开放微机课,通过学习,所有学生已掌握了电脑的基本操作,提高了学生的信息素养,开拓了他们的视野,也极大提升了我校的教学品味和知名度。
三、合理分工,建立健全制度,完善档案,加强远程教育的管理
1、为了加强远程教育的管理,在王校长的领导下,我校成立了电脑教育试冬并在成员内部进行了分工,分别由李鹏、李艳菊、曾宏负责多媒室、二楼微机室、微机课教学和管理,由李海防负责电教室的全面工作,做到分工明确,责任到人。同时安排专人在二楼微机室值班,保证了我校教师能及是利用远教资源进行教育教学的需要。
2、进一步完善了多媒体教室及微机室的使用登记制度并及时存档。
四、题目和不足
1、由于我校校园网没有开通,使得教学资源库不能及时更新并得到补充,某些年级和科目没有相应课件和教学资料,限制了我校电化教学的进一步开展。
2、仍有相当一部分教师不能熟练操作微机,更勿论课件的下载,制作及用多媒体进行教学
五、发展方向(一点设想)
针对上述题目,丰富高质量的教学资源库的建设应是今后我校电教工作的重点。唯有如此,电教资源的使用才不会成为无源之水,无本之木,教师才能把有效的电教资源用在课堂教学上。
1、分科目,分年级并由专人负责,根据教育教学实际,从网上下载与人教版教材相适应的课件及其他教学资料,充实我校教学资源库.。
2、充分利用卫星资源接收试冬根据远程教育传输的时间安排,坚持天天7:40准时开机,接收教学资源,并按年级、科目、内容分类后刻录成光盘,完善我校教学资源库.。
总之,在校委会的领导和大力支持下,电教工作已初步开展,并对我校的教育教学起到了积极的推动作用,在今后的工作中,我们将使电教资源的应用得到最大的推广,为我校的发展作出应有的贡献。
适用场景:教育设施升级总结、教师培训管理总结、教育资源建设总结
演讲要点:完善教育设施投入、转变师生教育观念、加强教师队伍建设
行文逻辑:投入设备→组建队伍→转变观念→改善条件→加强培训
一、加大教育投入,完善教育设施。
从20xx年11月开始,我校根据上级有关文件精神,在上级教育部门大力支持下,学校领导十分重视现代远程教育工作,把它列为学校发展的方向和工作的重点,投入部分资金,统一购置、dvd影碟机1台、远程教育空白光盘功放机等设备设施。
二、精选专业教师,认真搞好培训。
办好学校不但要有硬件的投入作后劲,也要有软件的发展作保证,抓好教师队伍建设尤显重要。我们从当地实际情况出发,选拔业务骨干组成现代远程教育的专兼职教师队伍,从管理到教学,从辅导到考务,做到人人有事做,事事有人管,一个良性运作的教育教学管理网络已日趋健全。
三、迎评和自评工作情况简介
我校开展的现代远程教育工作,经过两年多的试点实践,特别是通过自查自评工作,在上级领导和关心下,通过全体教师的共同努力,我们的工作已经取得了较大的进展,具体体现在以下几个方面:
(一)转变了教育观念
搞好现代远程教育试点工作,必须以转变教育思想、更新教育观念为先导,通过试点工作,特别是通过自查自评工作,我们的观念得到了转变,具体表现在三个方面:
1、领导观念的转变。
开始不少领导认为开展现代远程教育是为了抢生源,为了多招几个学生,为了多收几个钱。现在,我们已经认识到了开展现代远程教育是一种人才培养模式的改革,是与网络世界、信息社会相适应的一种新型的教育模式,并对现代远程教育的内涵、重点、难点以及实现现代远程教育的规律、特点等基本问题有了一个比较正确的认识。现代远程教育试点的关键是人才培养模式改革,人才培养模式改革的核心是教学模式改革,教学模式改革的核心是自主化学习模式的建立,自主化学习的前提是学习支持服务系统的建设,而学习支持服务系统的基础是资源和服务,对这些观点,我们都有了进一步的认识。对现代远程教育运行机制的建立也有了一个较为清晰的认识。
2、教师观念的转变。
首先,明确了教师的角色。教师应以学生为中心,教师在教学过程中起组织者、指导者、帮助者和促进者的作用,利用情境会话、协作等学习环境要素,充分发挥学生的主动性、积极性和首创精神,最终达到使学生有效地实现当前所学的知识和意义建构的目的。其次,明确了现代远程教育的教学组织形式。其教学组织形式主要包括:实行完全学分制、以课程为单元组织教学、学生以个别化学习为主、形成性考核和终结性考核相结合等。再次,明确了现代远程教育条件下对教师工作的要求。教师既要对课程进行目标、重点、难点等教学设计,又要根据远程教育的特点制作学习材料(网页、课件),更重要的还要为学生提供面授答疑、自主学习、小组学习、实践活动等多种助学辅导。教师工作要求的明确,为真正实现教学模式的改革打下了坚实的基础。
(二)改善了办学条件
办学条件的改善主要体现在教学设施的建设和教学资源教学支持服务体系建上。在教学资源和教学支持体系建设上,我们的主要工作有:一是及时下载远程教育提供的网上教学资源,完备率达到90%。二是有组织、有计划地组织本校教师自己建设相关的教学资源(自制课件等)。三是开展多种形式的教学辅导,特别是自主学习方式、小组学习方式、社会实践等指导。四是为学生提供自学、小组活动场所。五是针对部分年龄较大的学生学习目的性和自信心不足的特点,有针对性地开展增强学生自信心方面的教育和辅导,帮助学生树立学习的信心,相信自己能够顺利完成学业。六是制定有关政策,激励教师积极开发教学资源,为教师的教学、学习提供必要的保障。
(三)加强了队伍建设
一是加强了班子队伍建设。成立了现代远程试点工作领导小组,配备了较强的领导班子,由校长全面负责试点工作,主要抓观念转变和设备建设;并且明确了每一位领导班子成员的职责和任务。
二是加强了教学管理队伍建设。配备了专(兼)职技术人员2名,加强了技术管理力量,确定了一名专职的管理员,并安排管理人员外出参加学习培训。通过专项培训学习,提高了管理水平和能力。管理人员素质的提高,满足了开展现代远程教育的需要。
三是加强了教师队伍建设。首先,按照现代远程教育的要求配备了相应的教师,确保从数量上达到规定要求。其次,狠抓教师培训工作,不断提高教师水平,确保从质量上也达到教学要求。在培训形式上,我们坚持自力更生原则,主要依靠自己力量组织培训,在培训的内容上侧重三个方面,一是理论层面。主要有现代远程教育的内涵、重点、难点以及实现现代远程教育的规律、特点等基本问题。二是技术层面。要求技术人员全面掌握现代远程教育设施的使用和日常维护管理,能够对一般教师进行指导。
(四)存在问题
现代远程教育工作虽然取得许多成果,但离上级的要求还有距离,还存在着不少的问题,主要问题如下:
1、观念转变没有完全到位
在师生中或多或或少地存在着一些模糊甚至是错误的认识,首先,教师对现代远程教育的认识还没有到位,特别是对教育模式改革的认识;其次,许多学生对学习模式改革的认识也还没有到位。
2、两项改革有待不断深化
现代远程教育的重点是教学模式和学习模式的改革,通过一段时间的实践,虽然取得了不少成绩,但总体上看问题仍然较大,教师和学生仍处在适应期中,部分师生甚至还很难适应这一根本性的变革,“穿新鞋,走老路”现象仍然存在。
3、队伍建设仍然任重道远
试点工作能否取得成功,最关键的问题是人,目前从工作需要角度上讲,班子队伍有待进一步加强;教师队伍中教学管理人员和技术管理人员,缺乏经验、缺乏创新、缺乏钻劲,整体素质和业务水平有待进一步提高。
4、实践教学尚须继续加强
目前的实践教学,缺乏系统性、计划性、针对性。社会实践活动没有按照规定要求集中、统一的组织开展,由任课老师布置学生自己个别进行,因此,缺少对实践过程的管理和指导,实践教学效果受到影响。
5、软件资源上的困惑
由于实施课程改革,我们本期只有一个年级使用人教版教材,而远程教育资源基本上就是人教版、人教课标版、北师大版。西师版教材资源的贫乏将是远程教育的瓶颈。建议及早开发出西师版远教资源。
6、硬件设备上的困惑
一套设备远远不能满足日益增长的教学需求,每一间教室都安上电脑,都装上电视(或者投影),这才能让学生真正受益。也许这是一个梦,也许就像十年前谈起每个家庭一个固定电话,每人一部移动电话一样,没人会信。不过我想,随着“龙芯”的进一步研发,nc的发展和完善,相信这一天不会太远。