适用场景:校园服务站点、学生接待中心、营销活动场地
演讲要点:卡号核对流程优化、充值操作失误分析、现场服务问题整改
行文逻辑:准备卡号→办理业务→现场服务→问题处理→后续改进
在公司各级领导的带领和指导下,在所有参战员工的紧密配合下,邢台移动20XX年动感地带迎新活动已经圆满结束。 在此期间,有过炎热,有过风雨,天气恶劣,更有甲型N1H1流感带来的多方面的不便,但所有参战员工精诚协作,同心协力,不怕苦,不说累,为此次校园营销活动的顺利完成贡献自己所有的力量。
此次动感地带迎新活动在车站、新生报到处、住宿区等设立中国移动服务站,派发业务宣传单,为学生及其家长提供业务咨询办理服务,免费为学生及家长提供饮用水、报平安电话等。向众多学子提供更便捷、更实惠的服务,深化了“动感地带”品牌的影响力,展示了中国移动良好的服务形象。
作为邢台移动的一名新员工,我很荣幸在工作之初参加此次动感地带迎新活动。从我参加的几项具体工作来谈谈自己的一点小小的感触:
1、在活动开始之前,做各项准备工作。
对序号写卡号,这需要细心和责任心,几百张几百张的帖和写,一个错,一摞错。而这号一错就会给在营销现场的同事和办理新卡的学生带来很大的麻烦,更深一层讲,还为影响公司的形象。我们在对SIM卡序号写卡号的过程中采取分工负责的方法,各个小组先操作,然后各个小组间互相检查,确保卡号的准确无误。
2、在办理老生存赠活动期间,由于出现场人数有限,我便留在东关参加了充值队,为参加了活动的学生充值。
由于最初的存赠活动有存50和存100两种标准,而这两种业务在现场办理的时候并没有分开,在一张登记单上经常交错的出现存50和存100两种情况,在为每一位学生充值时,时时刻刻核对充值正确与否。即便在这种情况下,也有很多同事充错,充值队的同事几乎每个人都由于充错而赔过钱。记得在加班充值的第二天,当时是晚上10点40,还有两页登记单需要充值,经过一天没有停歇的充,都已经麻木了,机械的拨号,输入手机号,确认,输入充值卡号,再确认……,当操作完成以后,突然觉得这个号码有点眼熟,赶紧核对是否是100的,否!呵呵,充错啦,接下来就赔钱,跟学生交涉……。不得不说,充值活动考验我们的体力、耐力,也是对心态的巨大挑战。同事们吃饭的时候开玩笑说再不细心点,一个月工资都得赔进去。尽管这样,我们还是坚持在充值的第一线,紧密配合业务组的工作,加班加点的完成每一天的任务。
3、经过在充值队的历练,终于迎来了出现场的机会,在医专为新老用户提供服务。
为了更及时的提供周到的服务,我们早上6:30之前就赶到医专集合,在各自负责的帐篷下,准备好办理业务所需要的各种物资:宣传单页、各种类型的登记单、豪华礼包、随赠刊物等等。完善的前期准备工作让我们的业务办理工作进展顺利。我和两名同事负责天使路段,前来办理学生络绎不绝,最忙的时候,饭都吃不了,业务量很大。环境最恶劣的时候,帐篷都有被吹跑的可能。风大雨急,温度很低,一个路过的大爷,看着我们,很关怀的说:“你们回去吧,天这么冷,人又不多,别把身体冻坏了”,我们很感动,“这是我们的工作,我们要为每一个需要办理业务的同学提供服务”。我相信,我们都在用爱心和责任心感动着对方。
在办理新号的过程中也遇到一个很大的问题,如第1点提到的卡号问题,由于后台准备的卡和号的错位,导致卖出去的5个号和登记的号码不符合。当第一个发现卡号错误的学生找来的时候,我们估计可能一串号码都存在失误,马上上报了医专的负责人张经理,张经理通过和郭经理的及时沟通,给出了SIM卡的序号和号码之间的对应。我们通过打电话与发短信的方式通知已经办理的几个号码前来调换。几位同学先后赶来,可有些新生需要办理其它手续,不愿意等待,表示不调换,态度强硬,给我们的工作带来一定得难度。在耐心的解释和致歉下,最终赢得了他们的理解和认可。最后,5个卡号都调换成功。在舒了一口气的同时,我们也在深思,整个动感地带迎新活动,环环相扣,每个环都至关重要,如果某一个环节出现错误,都会给后续的环节带来不可估计的损失。
4、在动感地带迎新活动即将结束的时候,甲型N1H1来了,邢台学院发放礼品的现场又出现了我们忙碌的身影。
衣架、脸盆、牙膏、香皂、口杯、牙刷等等,不能多不能少,一套一套的现场配,凭券领,整个过程井然有序。由于学生是下午6:30下课,为了让同学们能及早领到礼品,我们一直等到最后一个学生拿着礼品高兴的离开,肚子抗议的咕噜咕噜声在我们听来都那么悦耳,所有的辛劳所有的苦累都值得了。
20XX年动感地带迎新活动已经圆满成功,回顾整个过程,有以下几点小小的建议:
1、在进驻各个校园前,确保和各学校领导协商妥当,避免出现回撤现象,减少在人力、物力和财力方面的损失。
2、在工作时间上合理分配,特别是充值队,经常晚上加班到11点多,而早上一般要到9点多才需要充值。在经过一天紧张的、机械的、重复的拨号充值后,晚上无论是身体还是精神状态都不是最佳,很容易充错,充值效率也不高。把晚上加班充的号码调到第二天早上,既可以合理利用时间也可以保证充值的正确率,同时还可以减小充值队成员的(赔钱)压力。
3、针对阴雨天气,建议在学校各个销售点放置几把雨伞,借给没带伞具的学生使用,给学生提供了便利,同时很大程度的提高移动的服务形象。什么好,都不如广大学生的口碑好!
最后,感谢各级领导对我们的关心与照顾,感谢公司为我们提供这次锻炼的机会。通过这次活动,我们也在不断的成长,期待着为公司做出更大的贡献!
【附】大学生社团活动总结
X月X日星期天晚六点半我们在3121室举办了爱心社开学以来的第一次手语活动。这次活动本着教授手语,传递爱心的宗旨面向全院进行,意义非凡。
活动开始之前,爱心社对各部分配了各自的任务,每位爱心社成员有条不紊的工作保证了活动于六点半准时开始。活动第一项由爱心社副社长讲话。他感谢了同学们的到来。紧接着为同学们播放了小虎队的《爱》的视频资料。甜美的歌声,潇洒的手语以及灿烂的笑容将同学们深深地吸引。燃起了他们心中学习手语的渴望。当副社长问到他们想不想学的时候,他们震耳欲聋的回答已经反映出他们内心的急切。活动的第二项是由手语部的同学们表演小虎队的〈爱〉的手语。
他们的表演同样精彩,赢得了大家热烈的掌声。接下来大家再也等不及了,因此教授活动开始了。手语部的成员走到同学们中间,分成几个小组进行教授。同学们认真地学着,整个3121室成为了一片爱的海洋。他们不懂的就问,互相学习,不断练习。由于原唱歌曲比较快,同学们跟不上,但他们并不气馁,一遍接一遍,困难总也压不住心中的渴望以及爱的炽烈。一个半小时过去了,教授活动也结束了。但每个同学心中却都感觉时间过的如此之快,因为爱的火焰永远燃烧,永不熄灭。活动的最后,副社长请了几位初学者上台表演刚学的手语,几位同学自信地走上台。虽然他们的手语不是很流畅,但他们的脸上依然是自信的笑容,依然是爱的绚烂。伴着同学们热烈的掌声,本次活动远圆满结束,而爱的火种永远种在了每个人的心中。
通过这次活动,从每个参加者脸上洋溢的笑容我们知道了手语带给同学们的快乐。这次活动让大家熟悉了小虎队《爱》的手语表示,同时也让大家内心充满了爱的温暖。聋哑人的世界是孤独的,手语会为他们带来欢乐。每一位同学都努力学习着,他们在获得一项技能的同时,也多了一份表达爱的方式。爱心社的手语活动将会使同学们多一份爱心,也会使聋哑人多一份温暖。爱心连爱心,爱将满世界。今后爱心社将举行更多的手语活动,我们相信,每一个手语姿势都是一个爱心,每一次的表演都是一次爱的倾泄。我们的手语将会把爱种在那冰冷的心房,让爱的温暖融化多年的寒冰。
爱心社的手语将会永远地继续下去,这是爱的传递,情的接力,如同一支火炬,心火相传。爱的手语将会点燃全院每一位同学的心,让每位同学心系聋哑人,关怀聋哑儿童,时刻有一颗爱人爱己的心。我们欣喜地看到这次活动使每一位参加的同学都点燃了心中的爱的火焰,我们将继续努力,让这火焰越烧越旺,让爱心满校园,让真情满世界。
手语永远是一种爱的表达,它会使温情驱逐冰冷,使真爱感动上苍。我们爱心社的手语活动将永远为同学们奉献真爱,为聋哑人奉献温暖。
适用场景:校园文化活动总结,学生干部培训总结,大型活动复盘总结
演讲要点:宣传筹备工作成效显著,节目筛选与培训提升质量,舞台管理与现场秩序存在问题
行文逻辑:宣传推广→节目筛选→幕后保障→外联协作→问题反思
学生会携全体成员对新生的到来表示欢迎,20XX年学生会迎新晚会!
晚会自筹办初到正式投入演出,得到广大同学的强烈响应以及各方面校领导的大力支持。这场晚会节目多、质量好、档次高,受到学校领导和广大师生的高度赞扬和肯定,至此,晚会取得圆满成功。为了以后能够更好地开展工作,我们对此次晚会作了一些调查,总结如下:
一、晚会总体上是圆满成功的,表现在以下几个方面:
1、宣传准备工作通过有力的宣传,我们取得了很大的成效,晚会达到了满场并且远远超过预期,很多同学站在后面观看节目。我们宣传使新生们详细的了解了我们学生会,同时也打出了学生会的名气。
2、节目筛选工作
节目筛选认真,人员的选拔,并给予积极的指导和培训,这是晚会成功的另外一个重要的因素。
3、晚会幕后工作
晚会的幕后工作人员,也得到了广大同学的好评。我们很多同学都是在刚上完课没有吃饭和休息的情况下,就积极的投入到晚会现场工作当中去的。其中还不乏有很多女生,她们不辞辛苦任劳任怨!晚会能够取得成功与工作人员的认真工作是分不开的。从节目的筛选、彩排到正式演出。每一项工作都认真细致的完成。为晚会的成功举办打响了前奏,演员就像锁链一样贯穿着整场晚会。他们从排练到正式演出都投入了大量的时间和精力。对于节目质量,同学也给予了肯定:节目十分丰富,最重要的是带动现场观众的气氛,致使整场晚会喝彩不断。
4、晚会外联工作通过晚会的成功举办,我们学生会变得更加团结和睦。同时加强了各个部门的配合以及联系,各部门分工合作,增强了凝聚力。这场晚会给大一干部上了一堂真真切切的干部培训课,大二的干部也得到了很好得锻练,积累了丰富的工作经验。同时加大了学社联与下属社团的联系与合作,便于我们以后工作的开展。
二、晚会中有许多不足之处,具体在这几方面:
这以上的所有都是对我们晚会的肯定,是对我们工作的肯定。是值得我们骄傲和开心的。这些骄傲和开心的背后都集合着我们所有同学的冀望和所有工作人员辛勤汗水的付出。辛苦不重要,重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。因为我们会因为自己能创造出这样的成果而骄傲而自豪。虽然是这样但是我们还不能掉以轻心,因为我们还存在着很多的不足,开心的值得开心,不足的还得总结。只有这样才有利于我们以后更好地开展工作,更好地发展我们的学生会。我们在工作中的不足总结如下:
首先对于整场晚会,同学们反应最多的还是灯光和音响问题。由于报告A厅条件有限,我们的资金又不充裕,灯光和音响没跟上,使得舞台效果欠佳,并热切希望学校方面能够予以改进。
其次舞台工作人员没有做好工作,该搬道具的时候没有及时的`搬道具,该撤的时候也没有及时的撤,出现混乱的状况。再次,舞台话筒问题太大,歌曲《因为我太傻》上去的时候麦克风出现问题,没有及时的解决,致使歌曲的重唱,影响不好。
再次,由于人数多的问题,而大家的位置都坐得比较乱,而且由于大家见乱都想往前面坐所以都往前面挤。为了追求晚会现场活跃的气氛,我们并未过去制止,导致现场秩序有些混乱。
总的来说,这次晚会在准备与举行的过程中都给我们留下了可喜的成绩与经验,对于我们学社联来说极大的提高了学生会在我校的声誉,在新生中树立了很好的形象。
看到成绩的同时,我们也看到了自己的不足,改正这些不足也为我们以后的发展奠定了基础。相信学社联的各位成员会继续保持较好的状态,更加努力,争取完满地完成今后的工作,让各位领导、老师、同学们满意。
适用场景:校园活动总结、文艺晚会总结、学院工作汇报
演讲要点:宣传推广成效显著、部门协作存在短板、干事培养需加强
行文逻辑:宣传推广→节目编排→舞台设计→问题反思→改进规划
在金风飒爽的十一月里,我院“破茧”迎新晚会于11月6日晚6:30在体育馆南侧广场拉开帷幕。本次晚会受到了党委、团委老师,校会及各二级学院主席的一致好评,总体来说这次晚会是比较成功的。不过,俗话说,“金无赤足,人无完人”,对于晚会举办的成功之处我们要保留经验,不足之处我们要牢记并在之后的活动里加以改之。
本次晚会的举办有许多亮眼的地方。前期宣传方面,我们充分利用微信、微博等网络平台发放晚会消息,通过跑班等方式,对院内新生进行宣传。从节目选择上,我们合理安排语言类、歌舞类以及特色类节目的比重,保证了晚会节目的多样性,最大程度上使观众在试听方面上得到足够的冲击,同时也不会疲劳。舞台设计方面,我们采用了T型舞台,在满足走秀表演需要的同时,创新式的VIP席位也拉近了观众与表演者之间的距离。另外在晚会控制方面,我们尽量做到了责任到人,每一部门都有对应的干事进行负责,使得晚会进行的很有秩序,并且在遇到问题之后能够及时的解决。
当然我们也存在不足之处,例如在前期准备的时候部门之间的沟通过少,导致一些问题没有及时处理。并且由于之前策划的编写并不是特别的详细,导致在前期准备的过程中,显得略仓促。另外,在整场晚会的前期准备到最后的举办,干事在其中并没有尽可能的"接触到一些策划方面的东西,因此对于干事的培养还有待加强。
电子与信息工程学院20xx迎新晚会已经落幕,但我们要做的努力还有很多。我们将继续秉承“全心全意为学生服务”的宗旨,从学生中来,到学生中去,让电子的你我,共筑你我的电子。
适用场景:校园活动组织总结、学生会工作总结、部门协作总结
演讲要点:场地布置与秩序维护工作、现场协调与人员引导成效、清洁整理与后续收尾措施
行文逻辑:布置场地→维持秩序→引导人员→保障安全→清理现场
在秋高气爽的九月,我校xxxx年级迎新晚会圆满落幕。为了迎接新生,丰富校园生活,更好地展示我们淮工科学生的风采,我们学习了历届迎新晚会的成功经验。通过社委会各部门的积极配合,晚会秩序井然。
晚会当天下午,我们开始安排场地,准备晚会。从吹气球绑气球、搬音响到挂横幅,我们纪检部门都参与了。简单的工作在和谐友好的气氛中进行。在与其他部门的协作中,我们大胆沟通,大大提高了工作效率。通过下午有序的工作,晚会焕然一新,五颜六色的气球让会场变得温馨浪漫,醒目的横幅让我们的新生感受到了学长学姐们的热情。
晚会开始前半小时,我们部门成了现场的主角。由于场地的特殊性,除了已经在吃饭的同学,还有一些人要陆续进来吃饭。所以有人守在门口防止有人再次进入,而部里的成员则耐心地给已经在吃饭的同学讲解,希望他们能尽快离开聚会。在我部的积极劝导和维护下,会场秩序井然,晚会上无关人员基本被劝退出去。
肉桂香,金风飒飒,月明如水。随着五颜六色的灯光,欢迎会开始了。然而,我们的工作仍在继续。由于场地大小的限制,大一以外的学生无法进入,所以盯紧每一个出口就成了重点。至于现场的安全,我们部门也额外照顾了音响系统。虽然守卫工作很无聊,但我们坚持了下来。
9:30,晚会结束,我们开始最后一项工作,打扫现场。由于各部门的积极参与,清洁工作很快完成。虽然人多,但他们各司其职,没有一个人闲着。
今年的迎新工作结束了,留下了汗水和感动。晚会期间,我们纪检部门和其他部门通力合作,使晚会圆满成功。希望通过自己的努力,能够参加下一次迎新晚会的工作。
适用场景:迎新接待现场,新生入学流程,校园宣传展示
演讲要点:迎新接待点布置完善,新生报到秩序井然,校园宣传展板营造氛围
行文逻辑:布置迎新点→组织新生报到→开展校园宣传
学院内各迎新接待点人潮如织,一条条标语、一面面彩旗和一张张宣传展板,热情周到的志愿者和工作人员,处处尽显学院全心全意让每一位新生和家长感受到建环学院这个大家庭的温暖。其实早在8月27日,我院就已迎来20XX级提前到校报到的新生,为他们办理入学报到手续。由于此前学院多次召开迎新工作会,安排部署了相关迎新工作,并制定了详细的工作应急预案,再加上27日提前为新生报到,在29日新生正式报到的时间,并没有形成拥堵现象,整个报到现场秩序井然。
来自五湖四海的师弟师妹们,你们载着求知望,载着对大学生活的向往,载着对未来的憧憬选择——宁夏理工学院,这所校园环境优美,学风严谨,教学条件优越。也许刚步入这所大学校门,你们的心中一定充满着兴奋、好奇和恐慌不安的复杂心情。但是请们相信,你们的选择是正确的,因为在我们学院里有热情的师兄师姐们,有认真授课、关爱学生的老师们,我们会让你们感受到在学院有如在家中一般温暖。在这个温馨的大家庭中快乐成长、成才。师弟师妹们,愿你们在大学这四年中,学有所成,一切顺利.
适用场景:晚会组织筹备总结, 活动流程优化总结, 人员调配安排总结
演讲要点:节目筛选与排练成效显著, 后台管理存在不足问题, 音控与座位安排需优化改进
行文逻辑:完善流程→明确分工→优化设备→调整场地→提升协作
很高兴在大家一个多月的努力下,设计学院迎新晚会顺利开展圆满结束。我将就我们办公室各位对晚会的工作经历从优缺点两方面对晚会进行总结:
优点:
(1)在晚会开始前的多次强调及改善例如对接问题等各方面问题保证了正式晚会的顺利进行,解决了很多彩排和复试时发现的问题,使晚会节目进行的流畅程度和完成程度都大大增强。
(2)各部门人员对自身职务认识清晰、分工合理、联系紧密、各司其职。
分配在各组的机动组干事工作积极性强,前期固定部分机动组人员分配,使他们更好的熟悉和开展自己的工作,展现了办公室成员的良好的工作做风。
分团委全体干事充满热情,展现了分团委的良好形象。尤其是气氛组努力烘托气氛,组织现场气氛非常轰动,不断提升晚会氛围,认真敬业值得我们学习。
(3)节目进行了多次认真的筛选和排练,很有质量,很精彩,现场气氛很好。
缺点:
(1)存在部分节目负责人不常用qq的情况,在催场时难联系上。
解决方案:
1.在催场表中增加一栏负责人微信联系方式;
2.增加备用联系人。
(2) 在后台站的位置过于靠前 ,会出现在观众视野里。
解决方案:
1.规划好后台活动区域,明确候场区与舞台的间距;
2.控制好后场人数;因为要提前两个节目通知,可以安排之后的两个候场节目一个在后台,一个在后台外的走廊,并打开后台小门方便及时上台。
(3) 部分节目背景音乐声音盖过人声; 《夜空中最亮的星》大合唱和老师合唱时话筒出现话筒未调试好无法收音,导致话筒数量不足的问题;在面对突发情况各组人员合作能力及反应能力还是要加强。
解决方案:
1.提前与节目负责人沟通,并在彩排时再次商量调试音量;
2.晚会开始前提前调试麦克风,确保电量充足,麦克风打开且连接顺畅收音正常;
3.多准备几个麦克风,或者选择收音更好的麦克风,例如麻烦舞台设备租赁公司工作人员带他们公司的麦克风及支架;
4.安排单独负责管理话筒的人员。
(4)场内位置不足,分团委部分人员无座位,参演人员未安排座位,以致参演人员大多在表演结束后立刻离场,与最后参演人员与工作人员上台合照环节相矛盾,节目表演者在候场室较无聊,节目靠后的部分表演者离开候场室到大礼堂观看节目,使催场组人员不好管理。
解决方案:
1.在大礼堂增加分团委干事位置,添加表演者座位或各节目代表座位;
2.在候场室大屏幕转接晚会直播;
3.或尝试换场地,例如申请到操场举办,这使晚会有新氛围的同时也可以增加受众面,宣传更广泛。
我为我们这个大集体感到骄傲,希望我们可以在这次优秀的晚会基础上学习进步,充实自身,完善分团委各项工作。共同砥砺前行,成为更好的大家!
适用场景:学生会工作汇报、部门管理方案、活动组织执行
演讲要点:完善部门制度审核、组织迎新活动、策划篮球赛事
行文逻辑:审核档案→组织迎新→培训新成员→承办运动会→举办篮球赛
九月上旬,为了加强自身管理,便于今后工作的顺利开展,对体育部档案进行重新审核。督促这学期的打分工作,抓好这个学期各部员的仪表。结合上学期体育部出现的问题,我们修改了体育的部门制度。
九月下旬,我们体育部招来了新的成员,做好宣传动员工作,鼓励我们新同学加入,并对他们进行一系列的审核。及时补充新鲜的血液,展现一个全新的充满活力的体育部。同时也和体育组的老师一起组织了迎新生活动。
十月中,我们将带领学生会体育部的新成员认识体育部,了解体育部所做的工作。对他们提出一系列要求,请体育部的分管主席给他们做了一次思想指导工作。并且参加了学校组织的各项活动,让他们了解体育部同时也进一步了解学生会的作用。
十一月初,安排人手参加了校运动会工作以及运动会的后续工作。从报名到做策划,从运动员选拔到组织团结分进项目的训练,从运动会期间工作的分派到运动会中的调度,在这次活动中我们学会了管理别人,学会了为人处世、怎样解决矛盾,怎样协调好我们各成员之间的关系,怎样处理好体育部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量。也很感谢学生会其他部门的支持与合作,我们才能顺利的完成了这次重大的工作。尽管过程中出现许多问题,如:运动员选拔不够理想,运动员训练组织不足,以及在运动会过程中对于其他部门的分工过于死板;还有号码布回收情况不好等问题,但我们还是完成了运动会的组织工作,并从中积累,为明年春天全校运动会的成功组织,打下了基础。
十一月末,将由体育部主导举办的建筑系系内5VS5篮球赛。我们已经完成报名与抽签的工作,裁判也已经准备到位,比赛将从11月x日开始于12月x日结束,为此,我们体育部将以全部的"精力和最大的努力去成功的举办这次系内篮球赛。
十二月下旬,帮助文艺部和学科部以及其他各部去举办我们系的迎新——元旦晚会,是我们体育部在本学期最后的时间里最重要的一项任务,我们体育部的工作是进行舞台灯光与表演特别效果的操作,我一定带领体育部以饱满的精力,出色的去完成分配给我们的工作,为我们的晚会尽我们最大的努力。并且与学生会各个部门建立密切联系,积极创造条件,运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性,增强同学的体育观念,动员同学积极参加体育锻炼。
至此,学生会的工作已经进入收尾阶段。总的来说,这学期里,体育部的工作得到了老师和同学们的支持,但是还有很多美中不足的地方,例如,做事缺乏一些主管能动性,只是埋头苦干,不主动将自己想法与老师、主席团交流,以至于在遇事时考虑有些片面、实践性不够强,理想化、不能从全局角度看问题等;没有更好的去锻炼委员,将全部的事情压到自己身上,以至于手忙脚乱,耽误时间……但总体上还是很成功的。虽然工作中出现的了种种问题,但我已经从中获得了处理这些问题的能力与经验。我想,在新的一学期工作中,我一定能够更好的完成建筑系学生会体育方面的工作,并且积极的配合其他部门,使我们建筑系学生会走向辉煌!
适用场景:迎新活动策划总结,学生会工作汇报,学院活动评估报告
演讲要点:化妆安排优化,节目类型调整,互动环节改进
行文逻辑:策划筹备→节目编排→现场执行→问题反思→改进规划
经过将近一个多月的筹划、准备,于10月17日,我院与软件学院联手成功合办了20xx级迎新晚会。从最初的学生会文艺部通知大家积极申报节目,鼓励大家积极参加节目演出;到后来,看见外联部的同学经常出去拉赞助,可结果却不太敬如人意;直到最后的晚会前准备,晚会的宣传,现场的布置,演员的化妆、走台等等,大家都投以最高的热情来工作。最终,应验了一句古话“只要付出了,就一定会有收获”,我们的晚会成功举办。也许现场的观众没有其他院举办迎新晚会时多,但是毕竟我们的迎新晚会已经安排到了国庆之后,所以现场的观众人数总体是不错的;而且现场的观众的热情还挺高,现场的氛围营造的也不错。
在本次的晚会中我所在的女生部主要负责的工作是演员的化妆。在部长的安排下,我们每一位干事负责一个节目的演员,分批带领演员到给予我们赞助的PK发型店进行演出前的化妆。我所负责的是第一个节目《夜话工大》,共有3个演员,在工作中,我个人觉得完成任务一般,有待更好的改进。此次的工作有以下几点感受:
1、我个人的沟通表达、交流能力不够。比如说,节目的演员是学长,在打电话联系时,光注意了要礼貌,其他的一些事却忘记问了。在电话中听到学长说已经出来了,却不记得接着问有何另外两个学姐有一起出来吗?所以只好再打一个电话给学姐询问。
2、我们的化妆安排时间可能需要调整一下。因为我发现在化完妆带演员回学校时,一路上太阳挺大的,刚刚化好的妆就有一点点的花了。而且我们的化妆时间大部分是上午的`,演员在化完妆后就不能进食,否则唇彩会弄没,这样可能会影响演员晚上的演出。
3、在联系演员的过程中,还发现一点,就是我们的在工作的前一天可能没有事先和演员联系过,导致当天的工作进行不是十分的顺利。记得,当天工作时,包括我本人在内有挺多个的干事在联系演员时,收到的回复时,当时有事或不能尽快到达我们安排的集合地点。
4、部分演员的态度不是很好。在我工作的过程中,我们部门的另一个干事负责的节目演出人员较多,化妆所需的时间较长。并且赞助单位的化妆效果不会非常好,所以那个节目的队长态度不太好。
5、在化妆的过程中可以更合理的安排时间,比如说一部分人先弄发型,一部分人先化妆,然后交换,这样可以更节约时间。
总的来说,我在此次的工作中完成任务的情况还不错,但也存在种种的小缺点,需要在今后的工作中继续得到锻炼,然后完善。最终,能够成为一名合格的干事。
此次的迎新晚会中,除了作为一名干事外,我也是当天现场的一名观众。作为观众,在现场观看晚会有以下的几点感受:
1、说话类的节目相当精彩,给人深刻印象,即使是现在还能回想起当时的情景。比如《夜话工大》内容十分切合我们的生活,看着觉得非常亲切,不觉得是在表演,而是平常的生活。
2、整场晚会的节目安排中,舞蹈类的节目过于少。虽然在晚会结束后,观众对于晚会的最深的记忆总是说话类的节目,但是舞蹈类的节目可以带动现场的气氛,使现场更加活跃。
3、晚会中与观众的互动环节有些许的不足之处,比如互动持续的时间不够,比赛的项目设计有点欠缺,造成互动环节不够High。
4、在歌曲串烧的环节,“带动现场的观众一起唱或打节拍”这一项没有做得很好。5、我们的工作人员在现场安排的托儿不够专业,不知道在哪些该制造气氛的点制造气氛,以至于后来在观众席上能听到的是有点嘈杂的哨子声,甚至有时听不到台上演员的声音。
对于以上的一些个人感觉不足的地方,我有以下的建议:
1、舞蹈类的节目要增加一至两个,而且需要那种较为动感的舞蹈性节目。
2、互动环节中,可以增加那种现场参加的人员之间也有交流,主持人参与的活动。比如“松鼠搬家”,三人一组,两人当树组成一个房子,一人当松鼠蹲在房子下。主持人共有三个口令,“猎人打猎”松鼠需要换一间房子,“樵夫砍材”组成房子的两棵树需要换组合,“森林大火”所有的人都要改变原来的身份或组合。在活动中主持人也参与进来,这样就会有人在活动的过程中遭到淘汰,最后在剩下的五个人中,再采取其他的活动形式决出胜负。比如,曾经在湖南卫视的《快乐大本营》中看到的一个游戏,具体的名字记不太清。游戏是这样的,每个人扮演一个角色,由现场抽签觉得,由起一个人先下口令“XX蹲,XX蹲,XX蹲完,XXX蹲”,考验的事每个人的反应快慢。
3、现场安排的托儿,应该了解整场晚会的情况,知道哪几个是High的时候。所以应该提前有所培训。而且现场没有必要发给观众那么多的哨子,可能最初没有估算好,后来现场近乎人手一个哨子。
以上就是我个人对于整场晚会的看法与建议,可能存在着个人的主观意见和不足之处。总的评价整场的晚会,是值得赞许的,因为整场晚会的总体效果是不错的。
记得那天的学生会全体成员第一次大会上看到了晚会现场的录像,感觉还一点的不足:晚会的背景幕布的色彩不够绚丽,现场的效果是不错,可是在录像中就有点显得太过于暗淡。
对于生物与食品工程学院联手软件学院举办的20xx级迎新晚会,无论是作为工作人员还是现场的观众,有一点感受是一样的晚会的举办是成功的。希望在明年的20xx级迎新晚会上,那时我们20xx级的学生就是主要的筹办人,希望那时我们能够借鉴今年的经验,好的地方继续保持,不足的地方有所改进,能够给20xx级的新生展现一场精彩的迎新晚会。