适用场景:校园活动总结、社会实践活动、调研项目总结
演讲要点:设计发布问卷、分析回收数据、改进调研方法
行文逻辑:设计问卷→发布问卷→回收数据→分析数据→优化方法
转眼之间,看似漫长的暑期已经结束了,当然伴随着的社会实践也结束了。
早在放假之前我们就积极准备做好暑期实践活动,制定了相应的计划,组员一共有十个,我们团结协作,共同努力做好各自的工作。
此次实践的每一步我基本都有参与,眼看一步步地践行,最终完成,回想全过程虽然遇到过一些问题,也因为经验的不足而踟蹰不前,即使不是最完美,但始终是完整的,心里便感到欣慰和感动。
以前的我们也许只是面对一张问卷,挑挑选选做出回答,而这次我们要自己设计,发布,回收,统计,总结问卷。
一张小小的问卷背后,每一个问题,每一个答案,我们都要仔细思考,认真假设,以求更接近事实和更好地反映我们所要调查的内容,问题要更通俗易懂,答案要更加全面,样本要更具代表性。
在拟定问卷之后的发布过程中,我们也遇到了一些问题,比如;由于经验的不足,没能第一时间到合适的网站进行发布,以提高样本的代表性,意识到问题所在后,我们进行了很好的改进。
在问卷回收过程也由于经验和权限的不足,不能进行多项统计等。
虽然有不足,但在每一个问题的发现和解决过程中,我们都在成长,也更加接近事实,更好的反应网友们对医患关系的认识和态度。
相信通过这次的实践,我们对如何进行调研都有了真实的感知,随着经验的积累,我们能够更加成熟的进行调研,更加全面的反映事实。
支持我最终走下去的理由已有单纯的热情,变成我们这个小团队的团队意识:我们彼此鼓励,相互支持,我们的小团队不允许我们每个人轻言放弃,我们的心里放不下我们曾不离不弃的主题。
我们的努力,不为别的,只想给自己一个满意的答卷,只想在大一的时候给自己留一份值得回味的记忆。
在这个过程,我深刻体会到合作的重要性,可以说没有了任何一个人,我们的调查问卷都不会是完整的。
团结才是力量。
人心齐,泰山移。
一份合理的问卷尚且需要我们阅读大量的资料,在此基础上才能设计出符合人性有具有科学性的问卷。
对于一次完整的社会实践,就更是如此,对于回收的问卷结果,我们需要筛选有用信息,并对其进行一一分析。
虽然也遇到过调查问卷发布了好今天却没有人来填的窘境,但经过我们漫长的等待,终于获得了不错的结果。
适用场景:校园活动总结,社会实践报告,团队建设分析
演讲要点:撰写调查问卷,增强团队凝聚力,制定实践计划
行文逻辑:设计问卷→凝聚共识→制定计划→明确目标→强化协作
虽然今天是第一天,但是我们团队还在做准备,还没有出去。但是从我们团队今天所做的准备工作中,我可以看出我们团队非常重视这次社会实践,非常重视我们团队的集体意识。比如写问卷的题目。大家各抒己见,共同探讨。最后我们在大家的讨论下写了一份调查问卷。虽然不能说是一份很好的问卷,毕竟我们谁都没有做的经验,但是这份问卷凝聚了我们团队的心血,体现了我们的团队意识。从今天的准备,我可以预见,明天出去练习的时候,我们会做得很好。一个团队最重要的是团结。如果连这个都不做,那么团队刚成立的时候就失败了。没有人喜欢输在起跑线上,所以我们今天早就计划好了,要增强团队之间的团结意识。同时我们是一个团体,可以一起思考事情,不能只拿一个人的意见。团队之所以叫团队,是为了吸收大家不同的想法,凝聚成一个更完美的结果。叔本华曾说:“单个人是软弱的,就像漂泊的鲁滨逊。只有和别人在一起,他才能完成很多事情”。
有句话大家都知道,团结就是力量。历史上有很多团结的成功例子。战争也是,社会也是。如果只有一个人做事,即使最后成功了,也是不尽如人意的。俗话说,没有小溪就没有河流。路漫漫其修远兮。每个人都是不完美的,没有人是完美的。只有整合大家的智慧;把大家的`优点拿出来,组成一个新的大脑。这就是为什么组建一个团队很重要。
今天的讨论远不止这些。经过激烈的讨论,我们已经为明天甚至更远的未来做好了所有的计划和准备。每个人都有不同的观点和看法。如果我们遇到任何棘手的分歧,我们会问我们的导师。一个团队有团结意识,导师也很重要。我们只是一群在探索的孩子,在这条路上没有任何经验。如果我们向前冲,我们可能会遇到很多坎坷,甚至失败。而导师就是一盏明灯,指引我们,让我们不会误入歧途。说这是捷径是不对的,有时候从中学习很重要。别人错过了就没必要继续犯错。
曾经在一本书上看过一个故事:一群人分成两组去寻宝。第一组,为了团队的利益,一起寻宝,最后找到了分享。但是另一支队伍,他们组成在一起只是为了利用彼此寻找宝藏。结果应该是清楚的。第一组已经找到了宝藏,但第二组还没有找到。虽然从统一的意义上来说两者没有区别,但结局从一开始就注定了。不能只为了自己的利益就叫团结。只是一群不相干的人被硬生生的拉到了一起。他们没心没肺地团结起来寻找宝藏。这也是我们今天一起讨论和写问卷的原因之一。如果我们成为故事中的第二队,那么我们注定会失败。