适用场景:学校员工离职申请、个人职业规划调整
报告要点:决定退学处理、表达工作矛盾冲突、说明离开岗位原因
行文逻辑:表达感谢→说明矛盾→提出离职→表明态度
尊敬的xxxx领导:
我在xxx上学已经六年了。首先感谢您在此期间的关心和信任。六年来,我们之间有过误会,有过矛盾,更多的是和睦相处,互相支持,互相帮助。正因为如此,我才在这里工作了这么长时间。我相信作为学校管理者,你们两个的平易近人是难得的",所以我也有愉快的心情和工作热情。
个人认为,是我决定退学的时候了。作为一名老校工,我应该不能帮学校解决困难。想必作为学校领导,对不能完成任务的员工也不会有无限的包容和信任吧!
经过长时间的考虑,我觉得无论公私,离开都是一个不错的选择。这个选择也是对学校领导负责的态度!所以,希望从现在开始离开学校,离开现在的岗位!
我在此交流
致敬
xx
日期
适用场景:学校员工离职申请、劳务合同解除申请
报告要点:解除劳务合同申请、薪酬水平对比分析、工资不稳定说明
行文逻辑:提出离职申请→分析薪酬现状→说明离职原因
尊敬的有关领导:
我申请解除在学校的劳务合同。作为工作近四年的`普通一员,我自己对此感到遗憾。
学校员工的薪酬水平的相对低廉,这是业界不争的事实。即便如此,每年都有一些的条件优秀的年轻人愿意申请加入,他们中不少甚至是降薪来就。同时,每年也有一些成熟的骨干离开学校,谋求更高薪酬的工作。
作为普通员工,我不能尽悉目前动荡的局面究竟如何一步步酿就,我的工资也很不稳定,因此我在此提出离职。
XX
20xx年11月10日