部门领导审批报告怎么写（精选2篇）
部门领导审批报告 篇1
适用场景：员工辞职申请、部门领导审批
报告要点：履行承诺缺失、岗位适应性评估、离职原因说明
行文逻辑：表达歉意→回顾工作→说明原因→请求批准
尊敬的部门领导:
嗨，我怀着巨大的负罪感写这份报告。因为事情来得太突然了，我一时措手不及。
首先感谢领导和同事对我的照顾。特别感谢周经理、易董事及同事们对我工作的关心、支持、批评和指正，让我看到了工作中的不足，提醒我要及时改正错误，变得更加努力，更加上进。这也将为我以后的工作打下良好的基础。
还是那句话，是道歉。这份报告我写不出来，连我自己的底都没有，一字一句。是因为我没有履行和周经理的约定，没有辜负领导的赏识和提拔。我的突然离职给领导和同事造成了很多麻烦，也给部门的工作带来了很多不便。在此，我要表示深深的.歉意。
站在平时的岗位旁，看着刚刚适应的环境，想着这一个多月的自己...说我对这个帖子的感受有多深是一句空话。但是，再怎么努力，也努力了快两个月了。烈日下的汗水，疲劳中的坚持，都会成为我对过去的回忆...突如其来的离开让我感到很难过，我被困在了和经理承诺的犹豫中。人往高处走，水往低处流。经过仔细考虑，我决定写这个报告，并请部门负责人批准。再次感谢领导和同事，再次向道歉。
此致
敬礼！
辞职人员:
20xx年xx月xx日
部门领导审批报告 篇2
适用场景：员工离职申请、部门领导审批
报告要点：提交辞职申请、说明离职原因、表达感谢之情
行文逻辑：提交辞职申请→说明离职原因→表达感谢之情
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。经过慎重考虑我决定辞职了，非常感谢xx多年来对我的关心和教导。在xx的这段经历于我而言非常珍贵。
祝xx领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的`离职给xx带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
