适用场景:新员工试用期辞职、车间岗位工作不适
报告要点:车间环境适应困难、关节疼痛影响工作、提前离职申请处理
行文逻辑:表达感谢→说明身体问题→提出离职请求→请求批准离岗
尊敬的工厂领导:
您好!
_年_月_日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!
虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好,可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开工厂,恳请领导批准!
最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!
此致
敬礼!
辞职人:___
_年_月_日
适用场景:新员工试用期辞职、职场适应困难自述
报告要点:试用期工作效率低下、岗位胜任力不足、培训后仍无法上手
行文逻辑:表达离职意愿→描述工作困境→反思自身问题→感谢公司培养
您好!
我新入职没有多久的员工xxx,我现在觉得自己这份工作胜任不了,所以我自动向领导您请愿离职,我觉得自己在这岗位上做下去,可能会给公司造成一些损失,我不想、也不愿自己给公司造成麻烦,所以自动离职。
我其实刚来公司一个礼拜,我都还没有做到试用期,但是我觉得自己已经坚持不了了。即使我很努力的在工作,可是我在经过公司的培训之后,我还是不能很快上手,整一个礼拜,我的工作效率很低,我工作的完成度也不好,每天不知道要加班几小时才能勉强完成,就等于是这一天都在工作,没有多少时间休息,这对我这么一个刚入职场的人来说,压力很大,而且也无法适应下来。我每天都觉得很痛苦,一边是对自己这种状态不满意,一边是希望能留在公司继续工作,可是在经过了这一个礼拜的工作后,我发现自己也无法欺骗自己了,我最终还是不合适这份工作的吧。这期间来,我多次的麻烦其他人帮我解决问题,也因此耽误了他们很多的工作,我深感到抱歉,也觉得对不起大家。因此在这段时间里,我也思考了很多,考虑了许多,还是觉得自己在这没有很大的用处,所以觉得自动辞职,就不麻烦贵公司辞退了。
我其实明白自己在一众的应聘者中是不出色的,但是当被贵公司录用的时候,我还是很开心的。只是我并没能为公司做出什么成绩,这是我觉得比较抱歉的地方,毕竟公司对我不薄,在我身上是付出了心力的,培训虽短暂,但是也是公司对我进行了栽培。同时也遗憾自己没能在这有继续学习下去的机会,当然我也感谢公司这一个礼拜的关照,还让我坚持了一个星期,不然我可能一天都很难熬下去。这些日子受公司和同时的照顾颇多,我也有感受到大家的热情和善意,在我入了这职场后还能体会到这种氛围,真的难得,我会记得这短暂的一个礼拜,即使很短,但多少有一些体验,也学习到一点皮毛,更让我看明白了自己在这份工作上是做不出什么成绩的,这不是努力就能够达到的"。感谢公司让我认识自己的不足,我自己以后要找的工作也有了进一步的清晰的认知。那么就请公司领导批准离职,我这周就从公司正式的离职了。最后祝贵公司有更好的一个发展。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日