适用场景:教师年度考核准备、师德建设自查自纠
报告要点:强化法规学习、履行教书育人职责、维护学生合法权益
行文逻辑:对照标准自查→加强法规学习→履行教学职责→关爱学生成长→廉洁自律守则→团结协作共进→提升素养创新
根据教师职业道德标准,本人逐条对自己的师德表现一一对照,进行认真总结、自查和反思,现将情况总结如下:
1、加强个人师德修养,认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《河南省人民政府办公厅关于进一步规范中小学办学行为推进素质教育的"意见》等法律法规及上级政策规定,本学年以来并无违规现象出现.
2、爱岗敬业,面向全体学生,履行教书育人的神圣职责。自觉遵守学校工作、学习、会议、考勤、考绩考评等有关规章制度。加强工作责任心,认真备课,认真组织教学,认真完成学校布置的各项工作。
3、热爱学生。爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每位学生,不讽刺、挖苦、侮辱、伤害、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,注意学生安全,维护学生合法权益,引导学生积极上进。
4、廉洁自律。不推销未经审查许可的教辅用书、学习资料及生活用品。
5、团结协作。谦虚谨慎,诚信待人,相互理解,相互尊重,热爱学校,关心集体,兢兢业业工作,堂堂正正做人。
6、开拓创新。不断适应新的教育形势,勇于改革,敢于创新,改进教学方法,提升自身素养。
7、为人师表。模范遵守社会公德,严守职业道德,严于律己,注重身教,树立正确的人生观、世界观、价值观。注重自己的言行举止,注意自己为人师表的特殊身份,加强学习,提高修养,增强政治敏感性和历史责任感。处处严格要求自己,摆正自身位置和心态,坚决杜绝损害教师形象的事情发生,努力做到“学为人师、行为世范”。
适用场景:教师述职考核准备、师德建设自查自纠
报告要点:依法执教学习宣传、关爱学生平等对待、严谨治学提升能力
行文逻辑:学习法规→爱岗敬业→关爱学生→严谨治学→团结协作→尊重家长→廉洁从教→为人师表
作为一名光荣的人民教师,从教三十多年来,严格按《中小学教师职业道德规范》行教,无愧于社会义的义务教育事业,现报告如下:
首先依法执教,学习宣传党的教育方针和基本路线,自觉遵守《教师法》与党和国家的"大政方针保持高度一致。
其次爱岗敬业,热爱教育和学校,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害于学生身心健康的思想。
第三热爱学生,关心全体学生,尊重学生的人格平等,公正对待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生,保护学生合法权益。
第四严谨治学,树立优良学风,刻苦钻研业余,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。
第五团结协作,尊重老师,虚心学习,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。
第六尊重家长,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责训斥家长。
第七廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利,不乱收费。
最后,为人师表,遵守社会公德,衣着整洁得体,语言健康得体,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。
总之,在教育教学中,严格要求自己,无任何有悖于教育法规的行为和言论,完全符合人民教师的光荣称号。
适用场景:教师师德建设自查、学校年度整改汇报
报告要点:落实师德规范要求、排查违规教学行为、强化教师职业素养
行文逻辑:明确师德重要性→梳理工作成果→分析存在问题→制定改进措施
为深入贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范全面提升我市中小学教师职业道德水平,根据《三亚市中小学教师师德建设活动指导方案》的工作要求,结合我校开展教师师德建设活动的实际现就我校自查自纠工作总结如下:
教师是学生成长、进步的导师,教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学校德育工作状况和学生的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。师德师风建设,自查自纠是非常必要的,学校领导极为重视,我校也积极响应,认真参加各项师德师风建设活动,认真进行师德师风自查自纠。
一、取得的成绩:
在教学中始终坚持德育为先,严谨治学,在备课、讲课、批改作业、课外辅导等过程中无应付敷衍了事的行为;为人师表,无收受学生家长的礼盒、礼品及向学生和家长推销或变相推销课外书籍、练习册等教辅材料,无违规收取学生费用等行为;尊重学生人格,无体罚和变相体罚学生,用语言侮辱、谩骂学生等行为;无在工作时间内或工作场所中打牌及从事与工作无关活动;均遵守《三亚市中小学教师师德建设活动指导方案》,无从事违规家教有偿补课、带生、办班、兼课和有偿招生的行为;遵守劳动纪律,无缺勤、缺课、旷工、旷课等行为;遵守法律法规,无参加邪教组织,从事邪教和赌博等违法活动。
二、师德师风建设方面存在的不足:
在教学实践中不能大刀阔斧地开展教学创新活动,对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
三、改进措施:
1、从思想上行动上提高工作责任心,树立一切为学生服务的"思想。提高自己的钻研精神,不要遇难退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
2、树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。提高业务修养,不断学习,改进、完善自己的知识结构和能力结构,能适应教育不断发展的需要。敢于创新,敢于进行教育教学改革,始终站在教改的前沿。
3、注重心灵的沟通,让每一位学生都身心愉悦、心灵舒展。注重人文关怀和精神建构,不能仅仅关注业务水平的提升,知识结构的改善,还应充分重视人文精神的充实,建筑起精神文明的长城。
4、乐于奉献,实现自我。教师需要一种奉献精神,更要有创新意识、进取精神。我会制定个人的奋斗目标,不断追求成功。建立平等的思想,建立服务育人的理念。为教育事业,为学校的发展奉献自己的一切,在下一代的健康成长、全面发展中实现自己的人生价值。
综上所述,是我校在“师德师风”自查自纠工作中发现了自已的优缺点,我校将发扬优点,通过继续学习和整顿,努力将存在的问题进行整改,做一个优秀的人民教师。
适用场景:教师职业素养自查、教育行风整改部署
报告要点:教师课堂行为规范缺失、学生管理方式不当、教学资源利用不足
行文逻辑:分析问题→总结收获→反思不足→提出改进
百年大计,教育为本。教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,他们的教学水平,师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生。但是在目前有些教师不注重自身修养,主要表此刻以下方面:
(一)课堂上随意接打手机。
(二)对学生出现的错误不是耐心地教育,而是体罚和变相体罚学生。
(三)课余时间甚至下午没课的时候有些教师公然赌博,常常通宵达旦,严重地影响了第二天的教学。
(四)工作日利用中午时间和晚上喝酒,带着醉态站在讲台上洋相百出。
(五)说脏话,随意挖苦学生。
(六)课堂上不认真给学生授课,课后再办补习班向学生收取补课费。以上这些问题的出现,既损害了教师在学生,家长,社会上的形象,使教育行风日渐低下。为国家培养高水平,高素质,有道德,有修养,讲诚信,守公德的有用人材,是学校教育的主要任务。在改革开发的现代化建设中,加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是十分重要的。师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。作为教师不仅仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表。教师具备了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引导学生全面发展。
本人从事教育教学工作二十余年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉。
收获:
(一)爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。
(二)为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。
(三)严谨治学。多年来我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改善教学方法,不断提高自己的教学水平。
(四)关爱学生。我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生。节假日常把家远的学生带回家和他们一齐过节,让学生感受到了老师的关爱,家的温暖。
(五)尊重家长。教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教。由于我经常和学生家长联系,共同教育学生,我所带的班级学生稳定,无违纪行为,几乎无中途辍学学生。
(六)廉洁从教。我所担任班主任的班级属就业班,每当就业前就有许多家长来找我,并请我去吃饭,我总是找各种理由拒绝。因为我觉得作为教师对家长,对学生要一视同仁,教书育人就是我们的职责。
经过这段时间的`师德师风学习,我深深地体会到"爱岗,敬业,奉献"的内在含义,也认识到自己工作中的不足。
不足之处:
(一)理论学习不够透彻,只停留在表面现象,没有从实质上进一步进行深入研究。由于每年都上的是新课,对教材深挖的力度不够。
(二)教研力度不够。多年来只是备课,上课,听课,批改作业,只注重课堂教学,偶而写一些教研论文,教研力度不够。
(三)很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
改正方法:
(一)认真学习,用心参加教研活动,把时间用在钻研业务上,提高自己的教学水平。
(二)改善教学方法,虚心向同仁学习。
(三)爱岗敬业,和同事间团结协作,要有奉献精神。
只有我们每位教师加强自身修养,把丰富的知识传授给学生,用良好的品德去教育学生,才能使我们教育的行风有所好转,我们教育出来的`学生成为国家的栋梁之材。
适用场景:教师职业行为规范制定、师德问题整改落实
报告要点:教师日常行为规范制定、师德问题行为清单梳理、幼儿思想动态跟进不足
行文逻辑:明确指导思想→规范日常行为→列出问题行为→分析存在问题→提出改进方向
我们在思想上对师德师风有了进一步的认识在教育教学行动中明确了工作的指导方向。并要做到以下几点:
一、教师日常行为规范。
1、指导思想。能认真学习和宣传马列主义,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守法律法规在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
2、热爱本职工作。对工作尽职尽责,能认真组织活动不敷衍塞责。
3、关爱幼儿。关心爱护全体幼儿,尊重幼儿的人格,平等、公正对待幼儿。对幼儿严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚变相体罚幼儿,保护幼儿合法权益,促进幼儿全面、主动、健康发展。
4、学习态度。树立终身学习的观念,为了不断提高自己的教学水平和业务能力,我们能刻苦钻研新教材,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学水平。
5、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在幼儿中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。
6、尊重家长。主动与幼儿家长联系认真听取意见和建议取得支持与配合。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
7、廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。
8、为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。
二、师德不能存在的问题行为清单
(1)在教育教学活动中及其他场合不能做有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。
(2)不得损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗的行为。
(3)不能通过保教活动、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息的行为。
(4)不能体罚和变相体罚幼儿,歧视、侮辱幼儿,猥亵、虐待、伤害幼儿的行为。
(5)不能采用学校教育方式提前教授小学内容,组织有碍幼儿身心健康活动的行为。
(6)在工作期间不能玩忽职守、消极怠工,或空岗、未经批准找人替班,利用职务之便兼职兼薪的行为。
(7)不能组织幼儿参加以营利为目的的表演、竞赛活动,或泄露幼儿与家长信息的行为。
(8)不能在入园招生、绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假的行为。
(9)在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不能不顾学生安危,擅离职守,自行逃离的行为。
(10)组织全体教师签订狮山镇中小学教师遵守职业行为十项准则承诺书。
三、存在问题。
对幼儿的.思想动态链接得还不够,因此解决幼儿的思想上的问题常常不能得心应手。
四、今后的改进方向。
1、从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为孩子服务的思想。
2、提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
适用场景:教师师德自查整改、学校管理规范落实
报告要点:开展政治理论学习、建立投诉监督机制、实施家长问卷调查
行文逻辑:制定方案→开展自查→收集反馈→分析问题→总结提升
开学以来,我校高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。建立了由校长任组长,班子成员为成员的师德师风推进活动领导小组。每周我们利用政治学习,组织教师学习相关师德工作的相关文件,学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人好护法》、《中小学教师职业道德规范》、《阜阳市中小学教师“十不准”》等相关法律等。通过学习,使我校教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。
二、抓住重点,自查自纠
针对本次师德师风推进建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,依法办学,依法执教,规范办学行为秩序等方面进行自查自省。
2、召开教师会。要求我校教师根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
3、建立师德师风投诉制度。向学生家长公开学校投诉方式,接受学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉要及时进行自查自纠。关于严禁违规补课和教师从事有偿家教的自查报告3篇各类报告。
4、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
5、学校将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。我们每期都要对教师师德师风情况组织学生家长问卷调查,以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。
三、自查自纠情况
1.通过开展师德师风自查自纠,我校不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象,教师在社会上均有良好的职业形象。
2.存在的问题有:
(1)缺乏主动的政治理论学习和业务学习。
(2)工作主动意识不强,爱岗敬业不够突出。
(3)个别教师节约意识不强,有浪费现象。
总之,师德建设是一项系统工程,是我校教师队伍建设的"一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
在今后的工作中,我校将以模范老师为榜样,努力学习,积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教师成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教师。
适用场景:教师师德自查自纠、学校师德教育活动
报告要点:加强教师依法执教主动性、提升教书育人责任心、改善师生沟通方式
行文逻辑:剖析问题→分析原因→提出措施→总结成效
教师的师德是搞好教育教学的前提保证和立身之本,需要发挥表率作用,注意自己的行为举止、言谈风貌,在日常教学中为孩子们树立榜样。
如古代教育家孔子所说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教师需要从小事做起,从自己做起,率先垂范、做出表率,以高尚的人格感染人、以整洁的仪表影响人、以和蔼的态度对待人、以丰富的学识引导人、以博大的胸怀爱护人。只有这样才能保证教书育人的实效,让孩子们“亲其师、信其道”,进而“乐其道”。
以下是我们的认识和存在的不足,剖析了共性问题并提出整改措施,以提升教师师德的自觉性,为建章立制阶段工作的开展打好基础。
一、存在的不足
1、活动形式单调,缺乏多样化。今后应注重针对学校中心工作的实效性,将师德师风教育融入到更加丰富多彩的活动中。
2、加强学习,增强教师依法执教方面的主动性。
3、爱岗敬业,教书育人方面有时责任心不够强,表现在工作和课堂中受情绪影响。应加强自我觉察,严格控制情绪,以更好地承担教育工作的责任。
4、热爱学生,和谐发展方面有时教育手段欠佳,不良行为对学生身心造成不良影响。应更加注意教育手段,尤其是课后对差生的辅导,以保证学生的健康成长。
5、注重小节,修炼人格方面,教育无小事,教师应该注意自己的一言一行,做到口才清晰、言行合一,匠心独运。不仅应该捡地上的一张纸,还应该督促学生做到这一点。
6、尊重家长,服务家长方面,应该注意家长的心理承受能力,表达时更加婉转委婉,让家长更有信任感和依赖感。
二、存在问题的原因
造成这些问题的原因主要是认识不够,轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意问题产生的影响,有轻敌安乐的思想在其中。
三、整改措施
今后改进的方向是:加强教师思想政治理论学习,调动教师理想信念和工作积极性,加强对教师师德建设的牵引引领,形成全员参与的局面;拓展师德师风教育的活动形式,积极引入师德师风评价机制,强化教师在社会各方面的责任,不断提高教师的师德修养。
1、为了提高自己的工作责任心,我要更加努力地学习,不仅在思想上,也在行动上,要将所有的工作都当作为学生服务的过程。同时,我要更加注重钻研精神,不会因为遇到困难而退却,要时刻保持敢于战胜一切困难的思想和作风,深入钻研业务知识,以做到政治和业务两过硬。我要树立终身学习的观念,不断增强自身基础。
2、在教研组活动中,我与组内每一位教师畅谈教育心得,获取了新的`知识和见解,也找到了新的教学方向。
3、我要尊重学生,关心学生,并主动为学生提供帮助和指导。同时,我也要克服不良情绪,杜绝不良行为,并注重与学生心灵的沟通。
4、我要时刻谨记——从我做起,从小事做起,从今天做起!要以自身良好的师德形象为孩子们带好头。
5、我会及时与家长沟通,认真听取家长的意见和建议,取得他们的支持和配合。我不会对家长进行指责和责备,并用平和、委婉和真诚的语气与他们交流,让他们对我产生信任。
6、我自觉抵制社会不良风气的影响,不会参与有偿补课和收取额外报酬。在与家长的交往中,我不会收礼、不会吃请、不会要求家长办事,也不会参与有偿家教。
总之,我们学校的师德建设和学习教育、自查、自检、自评活动已经圆满结束。在这个过程中,我们不仅完成了规定的各项举措,还自选了一些举措——签署责任状超过12份、教师师德学习体会超过13篇、自查、自评整改超过13项。此外,我们还在教师自我对照检查阶段取得了扎实有效的成果,教职工的工作责任感和积极性有了显著提高,全体教师的师德形象也得到了社会家长的普遍赞扬。
适用场景:幼儿园教师培训、师德建设方案制定
报告要点:依法执教落实教育方针、尊重幼儿促进个性发展、严以律己杜绝职务谋私
行文逻辑:制定规范→依法执教→尊重幼儿→严以律己
教师是人类灵魂的工程师,其育人的"天职决定了教师必须具备高尚的职业道德品质和规范的职业道德行为。根据天津市托幼园所教职工职业道德规范,结合我园实际特制定我园教职工职业道德规范如下:
一、依法执教:认真贯彻党的教育方针及各项法规。
二、爱岗敬业:热爱本职工作,严格执行工作程序,尽职尽责,全身心扑在教育事业上。
三、尊重幼儿:遵循幼儿身心发展规律,相信、欣赏、尊重、平等对待每一个幼儿,促进每个幼儿富有个性地发展。
四、热爱幼儿:为幼儿营造一种充满关爱、温馨平等、尊重与支持的氛围,和蔼可亲(不挖苦、讽刺、讥笑幼儿,不大声训斥恐吓幼儿,不体罚变相体罚幼儿)。
五、乐学善思,:不断汲取新知,开拓创新,促进专业化成长。
六、尊重同志:打造团结和谐的班组团队,真诚谨和,互勉共进。
七、严以律己:遵纪守法,不利用职务之便谋取私利,不接受家长馈赠。
八、为人师表:礼貌待人,讲普通话;仪表端庄,服饰大方得体(不浓妆、不披长发,不戴饰物、不留长指甲、不穿高跟鞋,不穿奇装异服);爱护环境,保持洁美。
九、尊重家长:热情、礼貌地接待每一位家长,主动与家长沟通,及时反馈共育信息,提高家校共育效果。
适用场景:教师个人述职准备、师德考核材料撰写
报告要点:依法执教学习不足、爱岗敬业存在疏漏、严谨治学方法待改进
行文逻辑:对照规范→自我剖析→分项阐述→总结提升
本人教龄已有xxxx年了,小教一级教师,长期担任小学教学。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求及 “五规范”、“十禁止”,并结合的教育工作,通过和大家一起、讨论和评议,自我剖析如下:
1、在依法执教方面,我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行,但同时也认识到,对新近颁布的政策还不能深入领会,需要进一步学习。依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则。
2、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的`准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。
3、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。
4、在严谨治学方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但教育教学方法还缺灵活性和改进力度,所以我必须不断学习。
5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。
6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但由于本单位工作特点,与学生家长联系相对较少;以后要积极家访。
7、廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则,是市场经济条件下教师应当注意保持的品德。在廉洁从教方面,我坚守高尚情操,讲奉献,坚决不搞有偿家教。没有乱办班、乱补课的现象,更没有乱收费的行为,严格按照“五规范”和“十禁止的要求”来规范自己的行为。
8、在为人师表方面,我模范遵守社会公德,注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派。
总之,在今后的教育工作中,我将严格要求自己,经常自查反思,发现问题及时处理,做一名无愧于教师称号的合格的人民教师。
适用场景:教师培训计划制定、师德问题整改落实
报告要点:发放问卷征询意见、查摆师德突出问题、建立监督举报机制
行文逻辑:查找问题→分析根源→制定措施→加强监督
为巩固教师队伍建设成果,根据县教育局教师【20xx 】 号文件要求,我们小学于20xx年xx月xx日至x月x日,举行了为期一周的教师师德师风教育和业务学习“双充电”活动。通过此次活动的开展,提高了教师师德素养及业务能力。
一、存在的问题在集中学习的基础上,学校通过发放调查问卷和征
求意见函,向广大学生家长和社会各界人士、相关部门及单位征求师德师风建设和教学工作方面的意见和建议,对照师德师风之类问题(教职工玩牌问题;酒后上课堂或上课使用通讯工具问题;有偿家教问题;教职工私自滥订资料和乱收费问题;教师或亲属校内经商问题;体罚和变相体罚学生问题),通过查摆还一定程度存在下列几个方面问题:
少数教师在双休日或节假日有玩牌现象(打麻将、斗地主);
(二)个别教师有酒后上课或上课时使用通讯工具问题。
(三)少数教师偶尔有体罚和变相体罚学生现象。对于“有偿家教问题”、“教职工私自滥订资料和乱收费问题” 、“教师或亲属校内经商问题”三类问题,我校教职工遵守较好。
二、问题产生的根源
对上述存在的三类问题,全体教师通过座谈交流研讨和反思,主要有以下几个方面原因:
一,从主观上讲是因为部分教师政治理论、法律法规学习不够,政治理论素质不高,法律法规意识淡薄,认为“打打小牌”是社会普遍存在的现象;认为“体罚学生”是对学生“严要求” ;认为偶尔上课使用通讯工具不影响上课。其实上述认识都是错误的,作为人民教师不仅要教书育人,还要做遵追纪守法的模范,在社会上树立良好的师德形象。
二,从客观上讲,部分教师存在的问题是受到社会的"不良现象的影响,是受到传统错误思想的影响,认为打牌大家都干,认为“体罚学生”是严师出高徒,没有正确的思想认识,不能严格遵守法律法规和教育的方针政策。
三、整改措施针对上述存在问题,中心小学经讨论研究决定将采取以下有效整改措施:论水平、政策水平和遵纪守法意识。
(二)加强教育监管力度。学校建立完善各项规章制度,并加大力度加以落实,除加强对上班时间内监管,还要求教师在8小时外应严格要求自己,树立良好师德形象。
(三)加大对违反者处理力度。严格执行《市教师从业处分暂行办法》,对违反规定者严肃处理。
(四)加强社会监督。通过发放《致学生家长一封信》等形式,积极倡导学生、家长、社会各界对学校和教师的行为进行监督,对违反师德的教师进反映、举报。