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统计自查工作报告5篇

发布时间:2023-04-07 热度:56

【导语】统计自查工作报告怎么写好?本为精选了5篇优秀的自查工作报告范文范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的统计自查工作报告,仅供参考,希望您能喜欢。

统计自查工作报告

【第1篇】公司统计工作的自查工作报告

为贯彻落实国家统计局全面实施企业一套表联网直报工作,根据全国一套表会议精神和《联合开展20xx年统计执法检查的通知》,开展企业一套表联网自报自查,现将工作开展情况汇报如下:

一、我公司作为三上企业,在实行统计报表联网直报以来,在统计工作中没有发生下列违法行为:

1、虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为。

2、拒报、屡次迟报统计资料的行为。

3、完善企业制度建设,建立完善统计管理制度,如统计员岗位职责、统计资料管理制度、企业统计工作制度等。

4、对应上级统计的要求,对统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务,按规定按要求组织实施,上级部门布置的统计定报、年报等专项业务工作,都能做到全面、准确和规范,并按要求形成书面分析材料和网上直报数据进行报送。

二、自查中发现的不足:

实行统计数据联网直报以来,公司能够按时完成上级布置的统计的各项任务。但客观分析平时的工作也还存在着较多的不足:

1、统计业务知识有待进一步提高。由于统计工作要求越来越高,工作任务繁杂,有时我公司统计员对统计报表制度、指标解释理解不全,导致一些统计数据出现不应有的错误,今后我们将有针对性的对统计人员进行培训,以保证数据质量。

2、统计规范化水平不高。企业一套表的实施,对企业直报能力提出了新的更高要求,其中涉及的网络设备配置、原始记录和台帐的建设等,由于我公司存在一机多用,有时网络不畅通现象,导致重复工作而降低了工作效率。

3、平时对统计台帐的建立、统计资料的归档整理工作不太重视,工作缺少主动性和系统性,满足于完成上面所布置的任务。

4、有时限于工作的时间紧、人手少、头绪多,统计人员到施工现场的时间有限,导致对本公司工程上的进度了解不是很准确,止步于就表格汇总数据,就数据分析情况。

针对以上存在的问题,公司提出了整改措施。一是进一步提高统计人员的素质,加强对统计制度、规定的学习,特别是对统计业务的知识,努力提高统计水平和统计质量。二是保证硬件和软件的的配备,做到专机专用。三是加强统计报表的整理归档,确保统计资料的完整。

【第2篇】教育统计核查工作最新的自查工作报告

根据上级《关于教育事业重要统计数据自查的通知》要求,为了积极配合此次教育事业统计核查工作,我校按照教育局的安排部署,成立了自检领导小组,对我校的教育统计情况进行了全面检查,通过检查,小组成员一致认为符合上级文件要求的标准。现将我校自检自查情况报告如下:

1、我校严格按照教育局的统一要求,认真组织相关人员学习落实上级关于开展教育事业重要统计数据核查的通知。

2、加强统计人员的管理。我们由专人具体负责统计工作,数据内外一致,不走样,不参水分。同时,积极安排统计人员参加中心校组织的报表统计培训,不断提升统计人员的工作能力,增强其责任心与使命感。

3、提高统计工作的效率。我们为统计员配备了兼用计算机,实行了联网,为了确保数据的准确,我们购置了移动硬盘,对原始数据进行保存,为统计员配备了u盘,方便数据的上报,减少和杜绝了虚报、瞒报、漏报、错报等现象的发生。

4、建立了档案室,制定了《xx小学学生学籍管理制度》和“学籍管理工作流程图”,建立了学生档案,建立了教职工花名册,并且适时更新。建立了统计台帐,实行文本档案和电子台帐同步管理。

5、加强数据管理与维护。我们要求统计员要经常与中心校负责统计的工作人员进行沟通,及时上报各类数据的变动情况,发现问题及时订正修改,确保了学校基表与上报的数据库相一致。

以上是对我校教育数据统计情况所进行的检查情况,尽管我们按照上级要求做了基础性的工作,但是按照统计法的要求,我们在规范性、科学性、准确性上还存在一定的不足,按教育局和上级行政主管部门要求还有距离,我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机,进一步完善我们的工作,从而使我校的教育统计工作做到规范科学。

【第3篇】统计局党务公开自查工作报告

今年以来,我们按照市委的统一部署,积极落实党务公开的各项要求,扎扎实实做好各项工作,取得了一定成效,现将有关情况报告如下。

一、加强领导,全面做好组织发动

1、搞好研究部署。我们先后召开了局党组会议、全局党员大会,专题传达学习会议精神,进行了专题研究,并做了全面部署安排。在工作中,我们每周还要召开局党组班子会议,对党务公开工作进行部署。

2、制定实施方案。结合本部门实际,及时制定了《市统计局党组党务公开实施方案》,对工作目标、主要内容、方式方法、工作程序等方面做出明确要求。

3、完善组织领导机构。我们成立了由局长任组长,局党组成员任副组长、各科室负责同志为成员的党务公开工作领导小组。设立了领导小组办公室,由分管副局长兼任办公室主任,一名负责党务的副科级干部任副组长,指定一名办公室工作人员专职负责具体工作,加强了对这项工作的组织领导。

4、搞好宣传发动。专门召开活动动员会,主要领导作动员讲话,分管领导就活动开展进行具体部署安排,使全体党员干部详细掌握了党务公开的目的、意义、工作要求和程序方法,为全局开展党务公开工作奠定了坚实的基础。

二、立足实际,全面推进党务公开工作

局党组对党务公开工作进行了专题讨论,在征求方方面面意见的基础上,开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是:

1、在公开内容上,根据全面、真实、具体、合法的原则,按照党务公开的实施方案,确定了党务公开六方面重点内容:

一是在中心工作方面,突出公开局党组的决议、决定及执行情况。执行中央方针政策,贯彻落实上级党组织决议、决定和工作部署等情况;本单位重要决策及执行,任期工作目标,阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。

二是在党的思想建设方面,公开局党组开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。

三是在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:民主生活会前征集意见情况,会中开展批评和自我批评、查纠问题,会后制定发整改措施等,重要情况通报和报告情况,领导班子、成员工作分工、工作职责,基层工作落实情况;党费收缴、使用管理情况。如:党员发展公示情况,后备干部推荐情况,入党积极分子情况,民主评议党员情况。

四是在作风建设方面,突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括:领导干部购建房;拒收上交礼品礼金情况;执行通信工具管理规定的情况。

五是在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

六是在服务党员群众方面,突出公开对党员、群众意见建议的听取、采纳和反馈,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益的重要事项等情况。

2、在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况:一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对社会公开的,利用党务公开栏、局门户网站对外公开。

3、在公开程序上,力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式,事先由相应科室提出,经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关科室或所涉个人提供,先征求领导班子成员意见,经主要领导审阅把关后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间,注意收集、整理干部群众的反映,对他们通过各种渠道反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,自觉接受群众监督。

4、在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作定期公开,根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作逐段公开,比如为干部办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作要随时公开,比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题,根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。总之,要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

三、搞好结合,党务公开工作取得了初步成效

工作中,我们在扎实做好党务公开的各项工作外,统筹兼顾,注重做好与“作风建设年”活动及日常工作相结合,推动了机关队伍建设和统计工作的顺利开展。

1.保障了党员民主权利。实践证明,党务公开一方面可引导领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与机关管理的主观能动性。

2、促进了“作风建设年”活动的开展。强化统筹兼顾,搞好结合工作。我们将党务公开工作与“作风建设年”活动结合起来,将两项工作一起安排,一起部署,统筹兼顾,形成工作合力。

3.促进了统计工作发展。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使工作人员对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,提高了党组织的战斗力和执行力,强化了机关干部队伍建设,促进了统计工作的发展。

【第4篇】统计局数据分析自查工作报告

全面实施企业一套表,就是全面推进四大工程。企业一套表改革是统计生产方式的革命性转变,是实现统计现代化的必由之路,是促进“三个提高”的重大举措,是解决当前统计工作难题的根本出路。企业一套表改革事关中国统计前途命运,事关统计发展改革建设全局,事关统计规范统一、改革创新、公开透明,事关全面提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力,事关实现统计现代化。因此确保企业一套表顺利实施势在必行。对此我县统计局在接到《阳泉市统计局关于开展全市统计数据质量检查的通知》通知后,领导高度重视,成立三个由分管领导带队的执法小组,抽调相关专业股长投入到自查检查工作中。按通知要求对部分三上企业进行了自查,自查内容包括企业统计人员的配备、硬件设备的配置,统计年报和一、二月份报表质量,具体情况如下:

实行网上直报以来,其优越性逐渐突显出来,减少了中间环节人为的干扰,我县“三上”企业统计机构基本健全,统计人员大部分由财务人员兼任,直报过程中,能够及时、准确地按照要求和企业的实际情况上报,没有发现有意提供不真实资料的行为,自实行一套表制度以来,除接轨过程中客观存在的问题以外,报表运行相对稳定,但也存在有一些问题:

一、基础建设方面:

有的企业或部门存在领导对统计工作不够重视,数据报出比较草率,审核不严,部门统计工作缺乏规范,觉得统计可有可无,数据真实与否无关紧要,所以导致基层统计基础建设薄弱,比如,硬件设备的配置,统计台帐和统计档案的建立、统计人员素质的培养及统计方法的运用等等都受到了限制,不能严格按要求和制度来完成,此外,基层统计人员少,流动性大,业务素质参差不齐,工作负担重,业务经费紧张,这些情况制约着统计工作的有效开展。阻碍了全县统计一套表的顺利实施。

二、数据质量方面:

在具体的报表过程中存在以下问题:

1、在年报上报过程中,有些指标项需调整,在网上直报过程中,有的项能进行顺利调整但有的项则不能运行,导致个别数据有一定差异。

2、劳资报表中工资总额和职工人数分别填累计数和本季数,企业填报的时候,很容易填错,导致数据质量问题。

3、在生产月报上报的过程中,企业财务是在上报时间之后才能结算出来,也就是企业本期的产品销售单价是在上报时间之后才能计算出来,导致一些相关数据(现价产值、销售产值)只能以上月、上季或者上年的平均数计算或者预估,与本期数据有差别。另外,网上直报的时候,遇到节假日,上报时间可能会有顺延情况,但县区上报市局的时间不顺延,必须是月后2日以前,也导致企业有些数据会出现预估情况。

针对以上自查过程中出现的问题,我局将从以下几方面整改:

1、健全制度,包括学习和监管制度,加强统计继续教育,扩大教育范围,转变基层企业领导和统计人员的观念,首先保证统计人员的稳定性;其次要让基层统计人员学习有关统计法律法规知识和相关的专业知识,鼓励其参加全国的统计技术职称考试,从而提高基层统计人员的业务素质。

2、完善统计台帐,搞好统计分析工作。统计数据要做到“数出有据”,真实反映本企业的情况,必须依据统计法律法规和统计报表制度建立健全原始记录、统计台账,并利用统计方法和统计数据做好企业的统计分析工作,提高数据的利用率。

3、推进基层统计工作的信息化、网络化。随着企业一套表的进一步推开,要求基层统计工作要逐步实现无纸化,我局将从硬件和软件上积极配合,尽快实现并轨。

在“三上”企业全面正式实施企业一套表,标志着统计工作即将翻开新的一页,在今后的工作中,我们将继续振奋精神,把思想高度统一到国家统计局企业一套表工作的各项部署上,把力量高度凝聚到国家统计局确定的各项任务上,不遗余力、全力以赴地打好这场关键之战。

【第5篇】市统计局开展保密自查工作报告

按照荥阳市保密局统一部署,近日荥阳市统计局在全局组织开展了保密工作自查自评。此次自查,重点是从以下四个方面进行:

一是涉密载体保密管理情况。对全局的计算机、移动硬盘、u盘、工作光盘等存储介质归类整理,严格区分涉密与非涉密使用,对涉密介质实行专人专管专用,对非涉密介质实行随使用随删除随清理;对网络系统运行和办公计算机、存储介质实行定人维护、定点维修,保证信息安全。

二是保密工作技术管理情况。对局机关的涉密用途专门配备计算机,坚持“涉密不上网,上网不涉密”,确保了计算机信息安全可靠,有效推动自动化办公系统有序、高效、保密开展等。

三是信息发布保密审查情况。按照“谁主管、谁审核,谁审核、谁负责”的原则,严格执行信息公开审核制度,认真按照拟稿、核对、审查、签发、定人发布的工作流程开展信息公开和发布。

四是纸质文档规范管理情况。严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、专柜存放管理工作制度,规范各类文件资料和工作档案的借阅查询登记,不定期开展保密工作自查自纠,自觉接受上级保密部门的监督检查,不断提升全局保密工作水平。

通过自查整改,荥阳市统计局进一步强化了全体干部保密意识,理顺了保密工作程序,为营造一个安全、合规的统计工作环境奠定了坚实基础。

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