卫生院党支部报告7篇

【导语】卫生院党支部报告怎么写好？本为精选了7篇优秀的卫生院党报告范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的卫生院党支部报告，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】卫生院党风廉政建设自查报告范文

新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循。下面由小编为大家带来的卫生院党风廉政建设自查报告范文，欢迎查看~

【卫生院党风廉政建设自查报告范文一】

一年来，我局在县委、县政府、县纪委和市卫生局等有关部门的领导和指导下，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，按照从严治党、从严治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，把深入学习贯彻党的十六大精神与保持共产党员先进教育活动紧密结合起来，将“三个代表”重要思想落到实处，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度及措施，求真务实地开展了卫生系统党风廉政建设和反腐败等一系列工作，取得了较好成效。现将自查情况报告如下:

一、加强领导，健全组织

成立了以局长为组长，副局长为副组长，人事教育及相关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导组，负责对全县卫生系统党风廉政建设工作进行监督指导，明确主要领导为党风廉政建设第一责任人，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。

二、明确目标，落实责任

年初，根据县委有关文件精神，结合实际，局党组召开了专题会议，研究本系统党风廉政建设和反腐败工作，以xx卫党总支〔xxxx〕x号文件下发了《xx县卫生局xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作意见》，并及时上报县纪委等有关部门。在全县卫生工作会议上，局党组书记、局长张玉麒就xxxx年党风廉政建设和反腐败工作做了安排部署，同时，与各医疗卫生单位负责人签订了《xx县医疗卫生单位负责人任期目标责任书》，把党风廉政建设工作和行业作风建设纳入考核的重要内容。做到目标明确，责任落实。

为使党风廉政建设工作落到实处，在季度检查、半年考核和年终检查中，把党风廉政建设工作与各项卫生工作一同检查、同时督促，对发现存在的问题及时提出整改意见，并限期整改落实。定期或不定期地分析研究本系统的党风廉政建设工作情况。

三、加强学习教育，增强党性修养

卫生工作专业性和政策性较强。没有较好的专业知识和政策水平，就难以推进各项卫生事务。在实际工作中，除要求加强专业知识学习提高处，同时还要求加强党的路线、方针、政策的学习和掌握，以xx卫党组能下发了《关于认真开展卫生系统党员干部职工学习活动的通知》。尤其是在今年开展的保持共产党员先进性教育和实施“云岭先锋”工程活动中，局党总支及下属各党支部积极组织开展学习教育活动，认真学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》及党员领导干部廉洁从政的有关规定等法规和政策，认真组织开展保先教育活动。通过学习教育活动，党员干部作风明显转变，各项工作得到有效推进。

四、认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定

一是局领导班子成员以身作则，廉洁自律，严格遵守“四大纪律八项要求”。班子成员中无违纪违法的现象发生。做到恪守职业道德，认真履行职责要求。

二是严格遵守《关于禁止党政机关企事业单位干部职工大操大办的规定》和公务员“八条禁令”。本年度，班子成员和职工中无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况;单位干部职工无违反公务员“八条禁令”被查处的情况。

三是坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均以党组会议或局务会议讨论决定;民主生活会不走过场、不搞形式。涉及分歧问题能畅所欲言、各抒己见，通过讨论形成统一，减少决策失误。本着关心同志、帮助同志、共同提高的原则，开展批评与自我批评。单位领导干部职工能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事。

四是严格财经纪律，强化财务管理。既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款为干部职工购买个人商业保险的违纪情况，也无单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。

五、重视来信来访，严肃查处违纪违法案件

x—xx月，我局收到各类来信来访xx件次，包括医疗纠纷、非法行医、退休人员工资待遇问题和领导干部违纪举报等，均及时予以调查处理。年内，无群众越级上访事件的发生，无扣压案件不予办理的情况，确保了部门稳定与发展。在计划生育工作方面，严格执行《人口与计划生育法》和县委、县政府有关计划生育工作文件精神，我系统干部职工年内无一人违规超生或非法捡养小孩。积极推行政务公开，严格卫生许可、执业许可和从业准入审批制度、办事程序和收费标准，切实做到依法行政、依法治医、收支两条线管理。党员干部职工中无一人参与赌博被查处的情况。

六、端正行业作风，提高医疗服务质量

“看病贵，看病难”一直是群众十分关心的热点问题。为切实解决这一问题，减轻群众就医经济负担，解除群众疾苦，我局狠抓行业作风建设。年初，把治理“吃、拿、卡、要”、收受“红包”、开单提成等不正之风纳入了医疗卫生单位主要负责人任期考核目标，并检查督促。通过整改，卫生系统“吃、拿、卡、要”、收受“红包”、开单提成等问题得到有效遏制;药品价格平均下降五个百分点，群众得到实惠xx余万元;无乱收费、乱设卡、乱摊派的现象;行业作风明显好转，医服质量不断提高，树立了良好的医疗服务窗口形象。

一年来，卫生系统党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但还存在许多问题和不足。在今后的工作中，我们将以邓小平理论为指导，全面践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党中央、国务院、省、市关于加强廉政建设和反腐败斗争的各项规定，以高度的政治责任感和使命感，开拓进取，真抓实干，扎实工作，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关新形象，努力开创廉政工作新局面，为我县的经济发展、社会稳定及人民身体健康做出应有的贡献

【卫生院党风廉政建设自查报告范文二】

今年以来，区卫生局在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕全区卫生工作的重点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政体系建设，有力地推动了全区卫生事业的健康发展。现将有关情况报告如下:

一、“两个主体”责任落实情况

党的十八届三中全会专门明确了党委的主体责任和纪委的监督责任，目的就是要强化各级党委抓党风廉政建设的责任意识，我局始终把党风廉政建设作为卫生事业的一项重点工作来抓。

一是认真做好“两个主体”责任分解。我局充分发挥党支部和行政领导“一岗双责”的作用，成立了党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组，将党风廉政建设责任和主要任务层层分解，明确责任主体和责任人，形成了统一部署、统一检查、统一考核，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

二是认真落实“两个主体”责任的检查、考核。年初召开了卫生工作会和党风廉政建设工作会议，制定了xxxx年卫生系统党风廉政责任制度，并层层签订了《党风廉政建设主体责任书》和《廉洁从政个人承诺书》，将党风廉政工作和卫生工作同安排、同部署，同时及时对全区各级医疗卫生单位党风廉政建设工作进行了工作检查、考核，促进了党风廉政建设和反腐纠风工作的深入开展。

三是严格执行党风廉政建设责任追究制。认真落实党风廉政建设责任追究办法，通过各种渠道和方式对下属单位领导干部起到警示和教育作用。

二、执行中央八项规定心得体会'>;八项规定情况

我局紧紧围绕中央“八项规定”精神，结合卫生工作实际，按照“立足于细、着眼于实”的要求，从六个方面制定了切实有效的措施，认真抓好各项规定要求的贯彻落实。

在改进调查研究方面，结合重点卫生工作的推进落实和卫生事业发展重大问题、群众关注热点难点问题的解决，明确要求局领导班子成员根据各自工作分工，不定期深入基层开展调查研究和督导检查，督导检查时必须做到“三个带头”即带头深入乡村社区医疗机构、带头遵守工作纪律、带头总结提炼调研成果;要求局机关工作人员在认真吃透上级精神、研究摸清工作底数的基础上下基层，结合本科室重点业务工作的落实，积极主动地深入到基层医疗卫生单位和一线科室，搞调查、作指导、抓落实、促工作，用实际行动服务基层。

在改进会议会风方面，严格控制各类会议、培训、仪式等活动，精简会议议程和参会人员范围，提倡少开会、开短会、开解决问题的会，讲短话、讲实话、讲管用的话。在改进文件文风方面，规定凡无实质内容、无指导意义、可发可不发的文件一律不发，凡可以直接协调解决的问题不再印发文件，凡能合并印发的一律合并印发，普发性文件一律通过邮箱发布，不印发纸质文件。

在厉行勤俭节约方面，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，认真遵守中央提出的厉行节约八项要求，坚持勤俭做一切工作、节约办一切活动，精打细算，严格把关，加强财物管理，严格控制一般性支出和预算支出管理，在公务接待中严格遵守有关规定，切实将有限的经费用到刀刃上。注重勤俭节约，防止铺张浪费，教育引导全系统干部职工自觉践行文明高尚的生活作风，深入开展“节约一度电、一张纸、一升油、一滴水”活动，不搞铺张浪费，进一步降低了行政运行成本。在严格工作纪律方面，严格执行外出考察、学习、培训等活动报告、请假、备案制度，严格控制时间、范围和随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。在全系统严厉整治吃拿卡要、开药提成、收受病人红包、冷横硬推、上班慵懒散软等问题;坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用，领导干部收送红包礼金、违规经商办企业等问题。

在行风建设方面，加大对“四风”问题的查处力度，发现问题，一律公开曝光，并追究相关领导的责任。按照《关于进一步加大“上班病”治理力度切实转变工作作风的通知》和《关于坚决治理“上班病”强化工作纪律的通告》的要求，对上班迟到、早退、缺岗、工作时间上网聊天、玩游戏、工作日中午饮酒、公车私用等的行为开展常态化督查，即监督检查常态化、惩戒问责常态化、通报曝光常态化。

上半年已对局属各单位全覆盖督查x次，不定期抽查x次，发现违反作风建设规定者，依纪从严从重处理;对市、区干部作风督察组在我区卫生系统督察中发现违反中央八项规定及作风建设相关规定者，不讲任何理由，一律从速从重给予党纪政纪处分，并上追两级，全系统点名通报。

三、风险防控落实情况

我局按照区纪委的工作部署，通过三项举措进一步加强我区卫生系统廉政风险防控工作。

一是在全系统组织召开动员会、学习文件、组织讨论等活动，使各岗位工作人员，按照权责一致的要求，认真查找自身风险点并制定防控措施。

二是要求全区卫生系统所有领导干部均如实填写《党员干部私自从事营利性活动自查情况登记表》、《党员干部不到私人会所活动承诺书》，并将承诺报告在本单位予以公示，局纪委留存，从而起到有效的制约作用。

三是对全区卫生系统领导干部收受红包及亲属违规经商办企业情况进行认真自查清理，要求局属各单位领导干部分别填写《个人承诺书》、《领导干部亲属从业情况登记表》。以上三项工作的开展，有效增强广大党员干部风险防控意识，提高了廉洁自律的自觉性，让广大党员干部心有所畏，行有所止，始终绷紧廉洁自律这根弦，有效地降低了廉政风险和监管风险。

四、领导干部廉情笔记

廉政笔记是促勤助廉的创新举措，我局领导干部上半年廉情笔记已按要求全部完成。我局要求班子成员通过认真学习党纪政纪条规以及相关法律法规，严格落实中央八项规定精神，时刻遵照、切实践行，通过日常的点滴记录，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率。

五、“三重一大”落实情况

为全面贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度，充分发挥集体领导的核心作用，保证决策的民主化、科学化，结合我区卫生工作实际，在重大事项决策，重要干部任免，重要项目安排，大额度资金的使用等问题上做了如下工作:

1、建立“三重一大”事项决策前征求意见制度。根据需要确定征求意见的范围，可采取座谈会、个别走访、个别座谈、社会公示等形式进行。对征求的意见进行整理，把科学、合理、可行的意见充分吸收应用到决策中来。

2、党组会议事规则和决策程序。党组研究决定重大事项，必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事。必要时可进行会议表决。对决策进行重大调整或变更，应由做出该决策的会议决定。

3、建立“三重一大”事项决策情况通报和情况反映制度。完善决策监督机制，增强决策的透明度。采取适当方式、在适当范围内对“三重一大”事项决策的情况及时按有关程序规定传达，做到先党内后党外，增强党员的责任意识。通过健全来信来访、电子信箱等方式，保证广大医疗卫生工作者的意见及建议能及时反映出来，对反映的情况要分门别类及时给以处理。

【第2篇】卫生院党支部三分类三升级自查报告

开展基层党组织现状大调查，实施“三分类三升级”活动，是扎实推进基层组织建设年的重要举措，是今年基层党建工作的重大任务，是深化创先争优、加强和改进基层党组织建设的内在要求，对于巩固党的执政基础、推动科学发展观、加强社会管理、促进社会和谐具有重要意义。为了深入有效地开展基层党组织现状大调查推进“三分类三升级”活动，进一步加强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推进发展、服务群众、凝聚人心、促进社会和谐。根据中共_____镇委员会印发[](19号)《关于全镇开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》精神，现将我院“三分类三升级”工作自查汇报如下：

1、加强组织领导。为了认真开展基层党组织现状大调查推进“三分类三升级”活动，医院支部对这项工作非常重视，成立了以_____同志为组长的“_____镇中心卫生院开展基层党组织现状大调查推进‘三分类三升级’活动领导小组”，具体领导这项工作，并组织全体党员、医护人员学习镇委员会印发[](19号)《关于开展全镇基层党组织现状大调查推进“三分类三升级”活动方案的通知》和相关内容。使全体党员、医护人员了解什么是“三分类三升级”，深刻认识开展基层党组织现状大调查推进“三分类三升级”的重要性和必要性。

2、精心组织实施。为全面了解医院支部现状，准确掌握医院支部的情况，我们对医院支部进行了5次普通调查摸底，并按照划类定级的工作要求，政策指导，确定好我院的等级。坚持实事求是、客观公正、简便易行的原则，做好活动中的组织工作。做到划类定级全覆盖，让我院每个党员都了解自己所属党组的等级分类标准，明确争创目标。在开展党组织现状大调查活动中，我院召开党员会议4次，院职工大会3次，座谈党员14人，座谈群众26人，发放调查问卷100份，个别访谈14人次，查找出问题0个，听取群众意见建议28条。

3、认真做好公开承诺工作，积极配合“三分类三升级”活动开展。根据“三分类三升级”活动组织现状调查精神要求，做好定诺、亮诺和点诺工作。为了使“三分类三升级”活动家喻户晓，人人皆知，我们开展了广泛的宣传活动，利用会议、广播、标语、板报、宣传资料等进行了大力宣传，在宣传动员阶段，召开动员会议2次，召开培训会议3次，制作标语、板报26幅，开展宣传16次。通过广泛宣传，使全体党员、教职工深刻地认识到了开展基层党组织“三分类三升级”活动重要意义。这对加强党的组织建设、增强党和群众的密切联系具有重要作用。

4、积极开展三大行动。在“三分类三升级”活动中，我们开展“党员先锋岗”、“党员身边无事故”、“党员责任区”等主题实践活动，认真组织，精心策划，周密部署，充分发挥党员在群众中的先进性作用，开展公开承诺活动党员共14人，公开承诺事项45个，以兑现的承诺事项45个，群众对践诺的满意率为100%。

我院历年来被镇党委评为先进基层党组织，在“三分类三升级”活动中，我们要继续弘扬先进组织这个光荣称号，争创“五好”基层党组织，认真开展基层党组织现状大调查推进“三分类三升级”活动。在这项活动中，我院已落实晋位升级措施14个，解决矛盾和问题12个。我院还将进一步做好“三分类三升级”工作，加强党的组织建设，全面提升我院党组织建设整体水平。

_____镇中心卫生院党支部

xx月xx日

【第3篇】卫生院党支部书记党建工作述职报告

中共xx县卫计局党委:

xx中心卫生院党支部在卫计局党委的领导下，始终坚持以党建工作为抓手，用党建工作促进医院的各项工作，在取得了明显的成效。现述职如下：

一、 基本概况:

xx中心卫生党支部现有党员xx名，其中退休党员xx名，在职党员xx名，支委委员xx名。

二、开展工作情况：

1.广泛宣讲深入学习认真研读十九大会议精神，坚持“两学一做”常态化，“三会一课”成工作常态。把扶贫工作结合作业特点，把卫生工作融入到了扶贫攻坚的重点。深入学习十九大精神，利用多种形式认真学习广泛宣讲。组织会全体党员集中收看，收听党中央、省、市十九大精神专题宣讲片，召开党员大会全文学习习总书记在十九大开幕式上的讲话。支部发放了十九大精神相关的资料宣传册，学习了宪法修改的相关精神。组织党员撰写十九大精神学习体会的笔记，通过多种形式的学习、宣讲十九大精神深入贯彻在我们支部所有党员的头脑中，为我们实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了强大的理论基础和精神动力。

2.坚持”两学一做”常态化

在年初，我们支部就制定了”两学一做”学习常态化的详细计划。我们先后进行了四次集中学习讨论.我们还紧跟最新中央会议精神，专题学习了关于基层部分工作条例，根据精神结合支部的自身特点，我们组织了进一步强化支部党建进行了讨论分析，最后形成了关于加强本支部党建工作的具体措施。

3.“三会一课”成工作常态

，我们支部召开了两次组织生活会，会前列了问题整改清单，对照清单，进行了谈心谈话，将问题整改到实处。

每月一次的支委会也开到实处。在支委会上坚持民主集中制，少数服从多数的原则，在会上研究了单位的大师，在院委会召开前都先行召开支委会，保证了再党支部领导下的院长负责的机制。

坚持每月开展一次主题党日活动，形式多样，内容丰富，始终围绕加强党性这个中心展开，全年开展了一些思想教育的活动。如，参观枫树翦伯赞同志故居，学习翦伯赞同志一生坚持共产主义理想，追求强国富民的爱国主义精神。通过主题党日活动，使每个党员时刻牢记自己党员的身份，保证了”不忘初心，牢记使命”。

二、 健康扶贫重点抓

结合作业特点，把卫生工作融入了扶贫攻坚战之中。，我们组织全院力量，对全镇所有贫困人口241户672人，开展了健康体检建立了健康档案，提供了十四项基本公共卫生服务包。

存在的问题:

1.退休党员的管理与服务工作难度大，

2.在业务工作与党建组织活动的有机结合，合理安排上经验不足。当两项工作在时间上安排上有冲突时，往往有些忙乱，缺乏条理性。

以后工作的思改:

1.针对退休党员组织难，管理难的问题，我们将采取用微信的方式，将支部的活动制作成图片，将中央精神的学习用合适老年人的形式进行远程的互通。

2.加强党建工作组织能力的学习，不断提高党建工作能力，向书本学，向先进学，向周围学，支部书记带头学，在党建工作的具体实践中提高自己的工作水平与工作能力。将业务工作与党建工作的有机结合，以党建工作促进业务工作。将党建工作带动效能不断放大。

3.加强自身政治业务素质学习，逐步提高党务工作能力，要做到对党的工作条例、政策、理论烂熟于心，能熟练运用并严格按照组织程序处理党务工作。

4.做好流动党员、隐形党员发现、登记工作，督促并协助完成组织关系接转。

【第4篇】卫生院党支部党建工作述职报告范文

陈俊勇

xxxx年以来，在市卫计委党委和镇党委的正确指导下，我院党支部以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、省、扬州市党建工作会议精神，把党建工作融入到医院的中心工作之中。明确要求、细化措施、压实责任，有力推进党建各项任务的落实，促进了医院高质量发展，现述职如下：

一、履行职责情况

（一）、履行抓党建工作第一责任人职责

作为本院党组织的支部书记，我认真履职尽责，抓班子，带队伍，充分认识到抓好党建就是最大的政绩，把党建工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任。牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是失职，抓不好党建是不称职，党建出了问题是渎职”的理念，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核。

（二）、严抓政治学习，在思想上行动上始终同党中央保持一致

组织全体党员干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻上级党委关于党建工作的精神，“两学一做”学习教育常态化、制度化开展，通过学习教育不断增强党员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决了“两个维护”，在思想上行动上始终同党中央高度保持一致。增强了干事的决心和信心。

（三）、严肃党内议事决策，加强党员队伍建设

建立健全党支部议事规则。为建立一支真正以上率下的干部队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用，我们年初制定党建工作计划，利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训，组织党员干部积极参加“三会一课”，“两学一做”学习教育，形成正能量，引导全体医务人员向党组织靠拢，从而推动医院医疗卫生事业高质量发展。

（四）、不断推进党风廉政建设和反腐败工作

加强医院的各项制度建设，进一步规范医院的各项工作。坚持院务公开，认真贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》，严肃查处整治乱收费，收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为，树立风清气正的就医环境。

二、存在的问题及原因分析

（一）、抓党建责任制力度不够大，存在“重业务、轻党建”的思想

（二）、部分党员干部先锋模范带头作用不明显，部分党员政治上不够严格要求自己，在日常工作、生活中将自己等同于一般职工，缺乏争先创优精神。

（三）、支部集中学习教育深度不够，有时候仅停留在读读文件、写写心得，没有深刻理解精神实质，更没有达到入心、入脑，知行合一的要求。

出现这些问题的原因既有客观原因，更多的则是主观原因。一是对加强基层党建工作的思想认识不够深刻，没有把抓基层党建作为硬任务、硬指标来抓细、抓实，抓出成效。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓党建工作与抓业务工作的关系，没有真正树立“抓好党建，可以促进医院业务发展”的理念。三是对医院党建工作只求“过得去”，不求“过得硬”，存在制度落实不到位，职责履行不到位等问题。

三、下一年度工作思路和举措

（一）、坚持打铁必须自身硬，进一步强化主体责任。正人必须正己，正己才能正人。党支部书记要发挥好的带头作用，就必须做到以上率下。我们将进一步学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强领导班子和党员干部思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，把党建工作紧紧围绕着医院中心工作，服务医院大局，与业务工作相辅相成，真正起到党建工作的引领作用。

（二）、坚持队伍建设，强化能力提升。努力加强领导班子队伍建设，着力加强领导班子成员的政治定力、创新水平、管理水平、全局意识和主动精神，努力建设一支有威信、善管理、执行力强的中层干部队伍，真正发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作，在新的一年里再上一个新台阶。

（三）、坚持执行机制，建立和完善各项制度。为确保党建工作有序开展，并把党员干部参与对党建工作情况进行考评，真正做到从严抓党建工作。我们将严格按年初党建工作计划和实施方案开展活动，对于不按制度执行，没有起到模范带头作用的党员干部，不仅要批评教育，更要作为年度评先评优“一票”否决。

（四）创新举措，与时俱进。新的时代有新的发展要求，我们将紧跟时代的步伐，不断解放思想，创新工作思维和方法，加强医院党的建设和文化建设，提升医院“软实力”，促进医院又快又好地发展。

卸甲镇八桥卫生院支部委员会

【第5篇】卫生院党风廉政建设自查报告

下面是小编为您准备的卫生院党风廉政建设自查报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

卫生院党风廉政建设自查报告一：

，xx乡在县委、县政府、县纪委的统一领导下,坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导，认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件的查办力度，耐心做好群众的来信来访工作，加强干部职工的政治思想教育，继续纠正行业不正之风。现就半年来的党风廉政建设自检自查报告如下：

一、加强领导，为推进党风廉政建设提供组织保障。

乡党委、政府严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求，建立健全了以乡党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。

二、开展宣传教育，营造良好氛围。

xx乡采取一块黑板、两面教育、三种载体的宣传教育模式，把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。一块黑板 就是充分利用乡、村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。两面教育就是加强正反两方面的典型教育，大力宣传刀会祥同志先进事迹，弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神，积极开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，为党的建设树立正确的舆论导向;以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，深入剖析违纪违法的根源，揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。三种载体就是以教育培训、文艺演出、网络服务为载体，加强党员干部的理论学习，加强对流动党员的网络管理，加强乡村文化站建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。半年来我乡共开展基层干部反腐倡廉教育培训6期，180余人次，不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。利用读书观片等形式组织全乡党员干部开展警示教育活动，半年共组织干部职工观看教育片2次。

三、强化考核监督，全面落实党风廉政建设责任制。

为增强基层党风廉政建设的可操作性，确保基层党组织的党建工作有章可循，乡党委政府研究制定出xx乡基层党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以党委文件形式下发到各党总支、党支部。要求各级党组织和党员干部要认真贯彻落实，对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部将进行责任追究。重视考核结果的运用，切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，作为基层党组织评先评优的前提条件。

四、完善制度建设，转变干部作风。

党委政府高度重视《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的贯彻落实，根据师发[20xx]27号文件精神，结合我乡实际和部门职能，制定具体分工方案，把任务细化到单位、到部门。各单位、各部门认真研究，精心安排，把各项任务融入到单位的本职工作之中一并贯彻落实。

进一步坚持和完善群众事务代办制、驻村夜访制、村官论坛等三项制度，确实转变干部作风，做到解民忧、帮民富，加快基层党风廉政建设步伐。据统计，12月至今共为群众代办婚丧嫁娶、升学打工、民政财政、户籍管理等各类事务2674件，办结率达98%以上，为群众节省办事经费10万余元。驻村夜访制解决了干部下村和群众劳动时间错位问题，转变基层干部工作作风，变群众上访为干部下访，积极调处群众矛盾纠纷，切实帮助群众解决热点难点问题，促进农村经济社会稳定发展，同时利用驻村夜访宣传党的方针政策，了解民情民意，解决群众实际困难。半年来共夜访群众460余户次，帮助群众解决困难和问题300余件。村官论坛进一步理清了村干部发展思路，统筹全乡经济发展，走活农村经济发展一盘棋。村官们相互交流个人的治村之道、发展之路、矛盾纠纷调处、基层党组织建设、农村党员教育管理、农村基层党风廉政建设等典型经验和做法，相互促进，为乡党委政府提供决策依据。该项制度的实施，有力地转变了农村基层干部的工作作风，变过去被动按上级指示要求做事为主动思考、寻找带民致富之路。半年来，已成功举办村官论坛3期，上台交流发言村官9人，交流经验5条。

五、厉行节约，树立部门形象。

为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，各单位严格执行乡党委、政府规定的的伙食接待标准，杜绝大吃大喝。实行单位伙食接待费单列制度，按季度上报乡纪委，主动接受纪委监督，从而有效制止铺张浪费行为，在群众间树立良好的部门形象。

六、抓好纠风治乱工作，认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。

乡纪委坚持标本兼治、纠建并举的方针，认真开展行业监督和纠风工作。一是对全乡13所小学、1所中学的教育收费情况进行检查，未发现乱收费现象。二是进一步加强对医药购销、医疗服务、环境保护、征地拆迁、安全生产和农民减负、企业减负、治理公路三乱的监督检查，未发现有不正之风。三是加大对各种捐赠活动的监督检查力度，确保各级各部门捐赠的抗旱救灾物资矿泉水30余吨、大米10余吨、塑料水管、钢管、水桶等和抗旱资金100余万元的正确发放和使用。

七、发挥治本功能，严格执纪办案。

坚持党要管党、从严治党，严格执行事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法的办案方针，把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段，作为维护改革发展稳定大局的重要保证，严惩各种破坏改革、阻碍发展的违纪违法行为。半年共转接到群众来信来访案件1件，立案调查1件，给予撤销党内职务处分一人，给予行政问责(诫勉谈话)一人。

八、发挥职能作用，监督三务公开。

继续推行村务、政务、财务三公开，对三务公开内容和形式进行专项检查。我乡各站所、村组公开的内容主要有抗旱资金使用管理情况、农业直贴一折通发放情况、工程招投标、商品林采伐指标分配、新农村建设项目资金使用、烤烟收购合同分配、家电下乡汽车下乡政府补贴兑付情况、新农合报账情况、土地公开出让、集体林权制度改革情况、群众事务代办制代办员基本情况等。各单位采取张贴板报、会议通报、广播播报等灵活多样的形式进行公开，增强了透明度，提高了人民群众的知情率，拓展了监督面。

九、抓工作纪律，转变部门作风。

乡党委认真按照县纪委《关于对乡(镇)领导干部工作纪律进行监督检查的通知》要求，加强对乡级领导、乡直站所、各驻乡单位的工作纪律要求，严禁工作日期间早出晚归、公车接送上下班;严禁干部职工工作时间内擅自脱离工作岗位;严禁干部职工请霸王假、无故迟到、早退。乡纪委采取随机抽查的方式对全乡站所、部门进行执纪情况检查，纠正少数部门工作纪律涣散的行为，有效转变了部门作风问题，提高工作效率。

卫生院党风廉政建设自查报告二：

今年以来，区卫生局在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕全区卫生工作的重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政体系建设，有力地推动了全区卫生事业的健康发展。现将有关情况报告如下:

一、两个主体责任落实情况

党的十八届三中全会专门明确了党委的主体责任和纪委的监督责任，目的就是要强化各级党委抓党风廉政建设的责任意识，我局始终把党风廉政建设作为卫生事业的一项重点工作来抓。

一是认真做好两个主体责任分解。我局充分发挥党支部和行政领导一岗双责的作用，成立了党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组，将党风廉政建设责任和主要任务层层分解，明确责任主体和责任人，形成了统一部署、统一检查、统一考核，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

二是认真落实两个主体责任的检查、考核。年初召开了卫生工作会和党风廉政建设工作会议，制定了xxxx年卫生系统党风廉政责任制度，并层层签订了《党风廉政建设主体责任书》和《廉洁从政个人承诺书》，将党风廉政工作和卫生工作同安排、同部署，同时及时对全区各级医疗卫生单位党风廉政建设工作进行了工作检查、考核，促进了党风廉政建设和反腐纠风工作的深入开展。

三是严格执行党风廉政建设责任追究制。认真落实党风廉政建设责任追究办法，通过各种渠道和方式对下属单位领导干部起到警示和教育作用。

二、执行中央八项规定心得体会八项规定情况

我局紧紧围绕中央八项规定精神，结合卫生工作实际，按照立足于细、着眼于实的要求，从六个方面制定了切实有效的措施，认真抓好各项规定要求的贯彻落实。

在改进调查研究方面，结合重点卫生工作的推进落实和卫生事业发展重大问题、群众关注热点难点问题的解决，明确要求局领导班子成员根据各自工作分工，不定期深入基层开展调查研究和督导检查，督导检查时必须做到三个带头即带头深入乡村社区医疗机构、带头遵守工作纪律、带头总结提炼调研成果;要求局机关工作人员在认真吃透上级精神、研究摸清工作底数的基础上下基层，结合本科室重点业务工作的落实，积极主动地深入到基层医疗卫生单位和一线科室，搞调查、作指导、抓落实、促工作，用实际行动服务基层。

在改进会议会风方面，严格控制各类会议、培训、仪式等活动，精简会议议程和参会人员范围，提倡少开会、开短会、开解决问题的会，讲短话、讲实话、讲管用的话。在改进文件文风方面，规定凡无实质内容、无指导意义、可发可不发的文件一律不发，凡可以直接协调解决的问题不再印发文件，凡能合并印发的一律合并印发，普发性文件一律通过邮箱发布，不印发纸质文件。

在厉行勤俭节约方面，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，认真遵守中央提出的厉行节约八项要求，坚持勤俭做一切工作、节约办一切活动，精打细算，严格把关，加强财物管理，严格控制一般性支出和预算支出管理，在公务接待中严格遵守有关规定，切实将有限的经费用到刀刃上。注重勤俭节约，防止铺张浪费，教育引导全系统干部职工自觉践行文明高尚的生活作风，深入开展节约一度电、一张纸、一升油、一滴水活动，不搞铺张浪费，进一步降低了行政运行成本。在严格工作纪律方面，严格执行外出考察、学习、培训等活动报告、请假、备案制度，严格控制时间、范围和随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。在全系统严厉整治吃拿卡要、开药提成、收受病人红包、冷横硬推、上班慵懒散软等问题;坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用，领导干部收送红包礼金、违规经商办企业等问题。

上半年已对局属各单位全覆盖督查x次，不定期抽查x次，发现违反作风建设规定者，依纪从严从重处理;对市、区干部作风督察组在我区卫生系统督察中发现违反中央八项规定及作风建设相关规定者，不讲任何理由，一律从速从重给予党纪政纪处分，并上追两级，全系统点名通报。

三、风险防控落实情况

我局按照区纪委的工作部署，通过三项举措进一步加强我区卫生系统廉政风险防控工作。

一是在全系统组织召开动员会、学习文件、组织讨论等活动，使各岗位工作人员，按照权责一致的要求，认真查找自身风险点并制定防控措施。

二是要求全区卫生系统所有领导干部均如实填写《党员干部私自从事营利性活动自查情况登记表》、《党员干部不到私人会所活动承诺书》，并将承诺报告在本单位予以公示，局纪委留存，从而起到有效的制约作用。

三是对全区卫生系统领导干部收受红包及亲属违规经商办企业情况进行认真自查清理，要求局属各单位领导干部分别填写《个人承诺书》、《领导干部亲属从业情况登记表》。以上三项工作的开展，有效增强广大党员干部风险防控意识，提高了廉洁自律的自觉性，让广大党员干部心有所畏，行有所止，始终绷紧廉洁自律这根弦，有效地降低了廉政风险和监管风险。

四、领导干部廉情笔记

廉政笔记是促勤助廉的创新举措，我局领导干部上半年廉情笔记已按要求全部完成。我局要求班子成员通过认真学习党纪政纪条规以及相关法律法规，严格落实中央八项规定精神，时刻遵照、切实践行，通过日常的点滴记录，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率。

五、三重一大落实情况

为全面贯彻落实三重一大事项集体决策制度，充分发挥集体领导的核心作用，保证决策的民主化、科学化，结合我区卫生工作实际，在重大事项决策，重要干部任免，重要项目安排，大额度资金的使用等问题上做了如下工作:

1、建立三重一大事项决策情况通报和情况反映制度。完善决策监督机制，增强决策的透明度。采取适当方式、在适当范围内对三重一大事项决策的情况及时按有关程序规定传达，做到先党内后党外，增强党员的责任意识。通过健全来信来访、电子信箱等方式，保证广大医疗卫生工作者的意见及建议能及时反映出来，对反映的情况要分门别类及时给以处理。2、党组会议事规则和决策程序。党组研究决定重大事项，必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，实行集体议事。必要时可进行会议表决。对决策进行重大调整或变更，应由做出该决策的会议决定。

3、建立三重一大事项决策前征求意见制度。根据需要确定征求意见的范围，可采取座谈会、个别走访、个别座谈、社会公示等形式进行。对征求的意见进行整理，把科学、合理、可行的意见充分吸收应用到决策中来。

经自检自查，xx乡的党风廉政建设工作完成责任制的各项任务的40%。

【第6篇】卫生院党支部党建工作述职报告

陈俊勇

以来，在市卫计委党委和镇党委的正确指导下，我院党支部以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、省、扬州市党建工作会议精神，把党建工作融入到医院的中心工作之中。明确要求、细化措施、压实责任，有力推进党建各项任务的落实，促进了医院高质量发展，现述职如下：

一、履行职责情况

（一）、履行抓党建工作第一责任人职责

作为本院党组织的支部书记，我认真履职尽责，抓班子，带队伍，充分认识到抓好党建就是最大的政绩，把党建工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任。牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是失职，抓不好党建是不称职，党建出了问题是渎职”的理念，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核。

（二）、严抓政治学习，在思想上行动上始终同党中央保持一致

组织全体党员干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻上级党委关于党建工作的精神，“两学一做”学习教育常态化、制度化开展，通过学习教育不断增强党员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决了“两个维护”，在思想上行动上始终同党中央高度保持一致。增强了干事的决心和信心。

（三）、严肃党内议事决策，加强党员队伍建设

建立健全党支部议事规则。为建立一支真正以上率下的干部队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用，我们年初制定党建工作计划，利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训，组织党员干部积极参加“三会一课”，“两学一做”学习教育，形成正能量，引导全体医务人员向党组织靠拢，从而推动医院医疗卫生事业高质量发展。

（四）、不断推进党风廉政建设和反腐败工作

加强医院的各项制度建设，进一步规范医院的各项工作。坚持院务公开，认真贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》，严肃查处整治乱收费，收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为，树立风清气正的就医环境。

二、存在的问题及原因分析

（一）、抓党建责任制力度不够大，存在“重业务、轻党建”的思想

（二）、部分党员干部先锋模范带头作用不明显，部分党员政治上不够严格要求自己，在日常工作、生活中将自己等同于一般职工，缺乏争先创优精神。

（三）、支部集中学习教育深度不够，有时候仅停留在读读文件、写写心得，没有深刻理解精神实质，更没有达到入心、入脑，知行合一的要求。

出现这些问题的原因既有客观原因，更多的则是主观原因。一是对加强基层党建工作的思想认识不够深刻，没有把抓基层党建作为硬任务、硬指标来抓细、抓实，抓出成效。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓党建工作与抓业务工作的`关系，没有真正树立“抓好党建，可以促进医院业务发展”的理念。三是对医院党建工作只求“过得去”，不求“过得硬”，存在制度落实不到位，职责履行不到位等问题。

三、下一年度工作思路和举措

（一）、坚持打铁必须自身硬，进一步强化主体责任。正人必须正己，正己才能正人。党支部书记要发挥好的带头作用，就必须做到以上率下。我们将进一步学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强领导班子和党员干部思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，把党建工作紧紧围绕着医院中心工作，服务医院大局，与业务工作相辅相成，真正起到党建工作的引领作用。

（二）、坚持队伍建设，强化能力提升。努力加强领导班子队伍建设，着力加强领导班子成员的政治定力、创新水平、管理水平、全局意识和主动精神，努力建设一支有威信、善管理、执行力强的中层干部队伍，真正发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作，在新的一年里再上一个新台阶。

（三）、坚持执行机制，建立和完善各项制度。为确保党建工作有序开展，并把党员干部参与对党建工作情况进行考评，真正做到从严抓党建工作。我们将严格按年初党建工作计划和实施方案开展活动，对于不按制度执行，没有起到模范带头作用的党员干部，不仅要批评教育，更要作为年度评先评优“一票”否决。

（四）创新举措，与时俱进。新的时代有新的发展要求，我们将紧跟时代的步伐，不断解放思想，创新工作思维和方法，加强医院党的建设和文化建设，提升医院“软实力”，促进医院又快又好地发展。

卸甲镇八桥卫生院支部委员会

二〇一九年元月十三日

【第7篇】卫生院党支部换届工作报告

卫生院党支部换届工作报告(1)

各位党员，同志们：

受上届支部委员会委托，由本人向大会作工作总结报告，请予审议。

一、上届委员会工作回顾

过去的5年，在呈贡区委和教育局党委的正确领导和大力支持下，呈贡一中党总支部委员会以“三个代表”重要思想、十七大、十八大精神为指导，树立科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的指导思想，以建设“五好”党支部、高素质的党员队伍为目标，按照“建设一个好班子，带出一支好队伍，创办一所好学校”的工作思路，大力开展党建工作改革创新，着力抓好思想政治建设、组织建设、领导班子建设和党风廉政建设，坚持“以人为本”的教学理念，团结带领广大教职工努力拼搏，勇于创新，开拓进取，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为学校的管理、改革、发展和稳定提供强有力的组织保证和精神动力，促进了学校健康持续发展。

中高考成绩稳步提高。5年来，中考高分人数逐年增加，我校400余名考生参加中考，800分以上人数达46人， 750分以上人数达129人， 700分以上人数达200人，取得历史性突破。高考在任务重，时间紧，变化大的情况下，基本保持稳定，连续5年荣获“昆明市高考质量进步奖”，高中录取分线逐年提高。

学校办学条件进一步改善：5年来投资500余万元，先后改造了篮球场、田径场、翻建了食堂，新建了一个录播教室、两个计算机网络教室;更换了教师办公室桌椅，为每个班级添置了劳动工具整理柜及班务栏;安装室内外监控探头168个，对整个校园做到了无盲区、全天候实时监控;分步完成了“班班通”工程。

合作办学模式多样化：在新区教育综合改革中，按照改革要求，起先后与云大附中、昆三中、民大附中、衡水中学开展多种合作办学，既增加学校竞争力和吸引力，又解决优秀学子不出远门便可享受优质教育资源的需求，目前共有三个年级430名同学在以上四所跟班就读。

五年来，党总支部遵照上级要求，结合学校实际，认真开展了以下工作：

(一)加强思想建设，提高党员政治思想素质

1.加强学习型党组织的建设，充分发挥党总支部的政治核心和战斗堡垒作用。五年来，一中党总支部党始终把思想政治教育工作放在首位，制订了切实可行的学习计划，学习内容涵盖了《党章》、党的理论、习近平总书记系列讲话、教育法律法规以及中央、省、市、区重要会议精神。一是坚持每周一次的政治学习，组织党员和教职工开展政治理论、教育改革、法律法规、各级会议精神的学习。二是外请专家学者作党建专题讲座，宣讲党的大政方针、政策法规，进一步增强教职工的服务意识和法制观念，贯彻落实“依法治教”“依法治校”“依法执教”精神。三是认真抓好党员电化教育工作。组织党员教职工集中观看了《焦裕禄》、《杨善洲》、《高德荣》、《大阅兵》等教育专题片，以先进典型为镜，用榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人，激励广大党员见贤思齐，向身边的先进典型学习，争做为民务实清廉的典范。四是抓好网络党建平台推广应用，在学校领导班子的带领下，全校党员积极在云南网络党建平台参加学习，提高自身政治思想素质。

2.建立健全党建工作制度

⑴建立健全制度，为支部的建设提供制度保障，保证组织生活正常化、规范化、制度化。五年来,党总支部建立和完善了务实管用的制度。狠抓制度建设，促进支部建设规范化，充分发挥基层组织的政治核心和组织作用。党总支部针对制度建设不完善的问题，制定了党建工作制度。并将其汇编成册，编辑成了《中国共产党呈贡区第一中学党总支部支部委员会党建工作制度汇编》的册子。组织建设各项制度的健全完善和全面实施，为支部建设的规范化和活动的正常开展提供了有力的制度保障。

⑵认真落实“三会一课”制度，使党总支部工作正常化。认真落实了“三会一课”制度。召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。在党员大会上传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议;报告工作，听取意见;讨论决定支部工作的重大问题;向党员提出新的任务和要求。彻底解决支部组织制度不健全、党组织活动不完全正常开展等突出问题。近年来，为加强党的知识和党性教育，上好党课，组织党员认真参加了呈贡新区党工委副书记、新区管委会常务副主任李荣华同志关于“三严三实”和“忠诚干净担当”的专题教育党课。分别邀请局党委书记刘本贵和市委党校基本理论教研部副主任、副教授赵培章等同志为全体党员进行了 “党的先进性教育”“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”等专题理论辅导，通过党课学习活动，使党员进一步明确了自己的职责和使命。除正常的党小组活动外，还积极鼓励各党小组适时开展学校管理、经验交流、参观考察、帮困扶贫的主题活动，高三年级党小组就质量分析及备考方案提出意见，初三年级党小组到石林鹿埠中学学习新方案下的初中学业水平考试应对策略。各党小组通过活动激发了党员爱岗敬业的热情和行动。第二支部每年均开展23次的活动，活动中老同志为学校的发展提出了许多建议或意见。

3.深入开展党的群众路线教育实践活动。根据党的十八大部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，党总支部深入开展了党的群众路线教育实践活动。一是学校成立了群众路线教育实践活动领导小组，深入开展了党的群众路线教育实践活动。本次教育实践活动，把学习教育、查摆问题、建章立制与岗位履职紧密结合，把发挥党员领导干部率先垂范主体作用作为关键，把重在聚焦“四风”、重在查找“四风”存在问题、重在整改“四风”问题，加强制度建设取得实效作为基本要求。二是及时召开动员大会研究部署教育实践活动，认真查找班子“四风”方面存在的问题，并进行对照检查，按期召开领导班子专题民主生活会，党政主要领导带头开展深刻地自我批评及相互批评，达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果。三是抓实“整改落实、建章立制”，针对查摆出的15个突出问题，制定整改方案、列出整改清单，研究制定了5条整改措施，四是开门听取意见经常化。通过设立意见箱，使教育实践活动贴近工作实际、融入岗位职责、化为实际行动。五是改进作风倾听群众诉求制度化。立足把正在干的事情干得更好，要求党员领导干部正视作风问题，大胆使用批评自与我批评有力武器，排查作风之弊，清除行为之垢，使教育实践活动人人可为、人人有责、人人争先。六是健全改进作风制度常态化，通过领导示范、引领，发挥制度机制的激励、约束作用，坚持高标准、严要求。在“常”“长”二字上下功夫，做到长期抓、反复抓，实现常态化。

4.扎实开展“教育党建走廊”和“党员先锋示范岗”创建活动。

⑴按照“教育党建走廊”创建要求，我校党总支部紧紧围绕“服务凝聚型”创建模式，结合学校工作实际开展创建工作，建成了“道德讲堂”和“党员电教化活动室”，推动党建工作体系化、规范化和成效化，

⑵加强党员先锋示范岗的创建活动，提高党员的政治思想素质。党总支按照上级要求，根据党员所在的不同岗位，评选出了吕绍卫、杨永良、羊丽宏等15位党员的先锋示范岗。通过创建活动，促使党员教师能自觉保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员教师队伍素质优良，作风过硬，精学科，善管理，重教研，乐奉献，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的人格魅力。党总支部及时树立身边的学习榜样，把受到上级、学校表彰的优秀党员(如郑桂芬、王正云、邹秀存等同志)的事迹在教职工中宣讲，在宣传栏内公示，引导党员学习身边的榜样，积极投身到教育教学改革中。

5.深入开展“师爱工程”和心连心家访活动。党总支部加强了党员教师对贫困学生、后进生的帮扶工作，采取任课教师帮扶制度，根据各位党员所在的岗位，明确了帮扶对象，即一名党员同志帮扶2名贫困生或学困生，并形成一项常态机制。领导和党员积极开展了家访活动。以年级组为单位，由党员担任联系人，分组带领班主任及科任教师开展家访活动，加强了学校、教师与家长交流与沟通，取得了较好的效果，要求参与家访的教师认真填写家访记录表，并得到家长的认可。。

6.抓好组织发展和党员管理工作。严把党员发展关，切实加强对党员的教育和管理。一是严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。五年来，学校吸收6名预备党员，按期转正预备党员6名。二是加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。三是深入开展党员民主评议工作，全面总结广大党员的思想、政治、工作情况，对照检查在信念、宗旨、纪律和党员作用等方面存在的不足。5年来我校没有出现不合格党员。

7.建立党员教育管理积分制管理制度。采取百分制积分的方式，对全体党员带头执行党的路线方针政策情况、培训参训情况、参与党组织活动情况、参与社会公益事业情况、参与呈贡新区建设重难点工作情况进行量化评分，表彰先进、激励后进。结合党员教育管理积分制，党总支部对党员教师每季度的学习、工作情况进行张榜公示。通过建立“四榜公示”制度，促使党员在工作上有新的突破，并鞭策后进，实现了党总支部和党员日常管理工作的新突破、新进展。

(二)加强作风建设，树立学校良好形象

1.加强学校党风廉政建设。五年来，学校党总支部重视党风廉政建设工作。一是将纪律和规定立起来、严起来，不断推动纪律作风建设，强化监督执纪问责，营造学校教育教学改革发展良好环境。在各个时间节点上均进行专项检查。二是抓实重点工作，推进惩防体系建设。深化反腐倡廉教育，对学校的反腐倡廉宣教工作做了全面安排部署。深刻领会中央、省、市、区关于加强党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，提高广大干部职工的廉洁从政意识。三是开展示范教育、警示教育，让广大干部职工从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。筑牢廉洁自律思想防线，对党员干部进行了深刻的党性教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观、人生观，坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，党员教师参学率达100%。

2.加强师德师风建设。党总支部始终把加强师德建设作为一件大事抓紧抓实，强化教育、引导、监督和考核，促进学校可持续发展。每年校长均与教师签订《师德师风建设书》，实行师德师风“一票否决”制，推行师德师风考核制，严格要求、有效监督，建设一支师德高尚、作风正派、乐于奉献的教师队伍。自9月起，组织全体教职工在新学期开学时进行“教师精神”和“ 教师誓言”宣誓活动，上好师德师风建设第一课。

(三)加强对工青妇组织的领导

1.加强对工会的领导，健全工会管理制度。学校工会工作坚持服务于学校教育改革和发展大局，依法管会、依法履职、依法维护职工合法权益，按要求开展教职工教育教学技能大赛，全面推动班组建设，认真开展保护帮困等送温暖活动，全面完成了区教育局总工会下达的年度工作任务。

2.以党带团，以团带队，加强社会主义核心价值观教育。重视共青团、少先队在团结、引导青少年进步中的重要作用，开展“3.5学雷锋做有道德的人”、“日行一善”、“清明节网上祭英烈”、“向国旗敬礼”、“红领巾相约中国梦”等主题教育实践活动。自起每年组织召开纪念“中国少年先锋队”建队日活动，结合南博会和“红十字会博爱一日捐”活动，在团员青年、少年儿童中大力普及“团结、互助、进步、奉献”的志愿精神。按时进行团统及团费收缴，切实加强少先队基层组织建设。

3.重视妇女儿童工作，关心老干部生活。认真做好巾帼文明岗申报、昆明市“最美家庭”“和谐家庭”评选等工作，按时开展“三八”国际劳动妇女节、“六一”国际儿童节、九九重阳节等活动。认真完成《呈贡妇女发展规划》与《呈贡儿童发展规划》两个规划的中期评估工作。积极创造条件、落实和改善老干部的生活待遇和政治待遇，组织老干部参加各种有益于身心健康的文体活动，丰富老年生活。

各位党员，过去五年是学校肩负呈贡教育使命、不懈奋斗的五年;是抓住机遇，不断进取的五年;是迎接挑战，不断创新的五年。五年来，通过加强党建工作，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，围绕学校中心工作，学校教育教学改革发展步伐不断加快。

二、今后五年工作的建议

今后五年工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以服务型党总支部建设为引领，突出党总支部的政治功能和服务功能，着力推进党总支部建设，不断提升党总支部联系服务群众的能力和水平，为实现学校的突破崛起奠定坚实的政治、组织和人才基础。现提出今后五年的工作建议如下：

(一)加强思想政治工作，为我校教育教学发展提供政治保障

党总支部要把学习贯彻党的十八大精神不断引向深入，用“忠诚、干净、担当”为指导思想，深入开展“两学一做”学习教育活动，提高广大共产党员的理论水平和思想觉悟。以落实党员日常教育管理制度为基本依托，在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做优秀党员的“两学一做”学习教育活动。深入开展保持共产党员先进性教育活动，努力探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理新机制、新方法。

(二)加强党总支部建设，巩固和发展党的先进性建设成果

深化学习型领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部做好新形势下群众工作的能力。努力把领导班子建设成为一个学习型班子、创新型团队和实干型集体。

认真做好党员发展工作，大力培养和吸收优秀人才入党，保证质量、突出重点、改善结构，提升学校发展党员的整体水平。做好党员教育管理，坚持“三会一课”制度，探索教育管理的新形式、新途径。充分尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利，抓实党员思想政治建设，深入开展科学发展观和社会主义核心价值观教育，增强党的观念、群众观念和法制观念，充分发挥党员的先锋模范作用。继续推行“党员制”“党员先锋岗”“党员志愿者服务”活动，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系群众体系。加强对流动党员的管理，建立帮扶机制，更好地为困难群众办实事解难事。

(三)加强领导班子和队伍建设，构建和谐团队

一是坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，强化集体领导观念，严格执行“三重一大”规定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。二是在进一步优化班子分工，相互补台不拆台，切实解决好联系师生、联系群众“最后一公里”的问题。三是加强教师队伍的培训、培养和教育，在和谐的教育教学管理中培养和建设一支真正具有“潜心执教、爱心育人、身正垂范、勇于创新”的高素质教师队伍。

(四)加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持把纪律挺在前面，结合实际，继续落实“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”突出问题，着力整治乱收费、体罚或变相体罚学生、有偿补课等损害学生家长合法利益的违规行为，树立学校和教师良好形象。

同志们，让我们在即将选举产生的新一届党总支部的带领下，认真贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党总支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩!

报告完毕，若有遗漏和不妥之处，敬请各位党员同志批评指正，谢谢大家!