
【第1篇】述职报告会主持词怎么写怎么写2550字
____年的成绩已经成为历史,展望20##年,我们的任务将更加艰巨,今天我们在这里召开湖州xx机械____年年度述职会议,本次大会旨在总结回顾15年工作,进一步认清形势,理清思路,统一思想,共谋来年发展新篇章。今天会议共有以下三个议程:
1、各部门主要负责人做述职报告,
2、20##年销售目标宣贯及业务开展讨论,
3、总经理总结。
下面进行会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为15分钟,10分钟会务人员举牌提醒,15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许继续汇报。汇报结束后评委可针对述职者的不足或述职内容的疑问进行提问,时间为5分钟,评委按照述职内容进行打分,可将简要评价及建议写在打分表,以帮助述职者改进。述职采用各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。
1.下面第一位与大家分享的是营销中心xx。感谢xx的分享,下面是评委问答时间。
2.下面有请计划部部长xx与大家分享,感谢xx的分享,下面是评委问答时间。
3.下面有请精铸分厂厂长xxx与大家分享,感谢孙工的分享下面是评委问答时间。
4.下面有请精铸分厂副厂长xxx与大家分享,感谢xxx的分享下面是评委问答时间。
5.下面有请精铸分厂技术部部长xxx与大家分享,感谢xx的分享下面是评委问答时间。
6.下面有请精铸分厂技术部副部长xx与大家分享,感谢xx的分享下面是评委问答时间。
7.下面有请精铸分厂生产部部长xxx与大家分享,感谢xx的分享下面是评委问答时间。
8.下面有请砂铸分厂厂长xxx与大家分享,感谢xx的分享下面是评委问答时间。(午饭时间)
9.下面有请砂铸分厂生产部副部长xxx与大家分享,感谢xx的分享下面是评委问答时间。
10.下面有请质量管理部部长xx与大家分享,感谢xx的分享下面是评委问答时间。
11.下面有请财务部部长xxx与大家分享,感谢xxx的分享下面是评委问答时间。
12.下面有请采购部部长xxx与大家分享,感谢xxx的分享下面是评委问答时间。
13.下面有请人力行政副总监xxx与大家分享,感谢xxx的分享下面是评委问答时间。
二、下面进行会议第二项议程____年销售目标宣贯及业务开展讨论(各部门主管都要发言)
15年利润完成情况是xx的一大亮点,16年xx需要面对市场做大外销,努力成为中高端铸件一流供应商。那么怎么完成这个目标呢?这就是我们接下来要讨论的重点。首先我们需要搞清楚
1、为什么要做外销。大家发表一下观点;
既然搞清楚了为什么要做,那么我们接下来要弄明白怎么定位?
2、定位:产品定位、区域定位、策略定位。
知道了为什么要做,也找准了定位,那么最后我们要讨论一下怎么做好3怎么做好外销。
接下来有请徐总做会议总结
感谢徐总的讲话,徐总的话值得我们在座的每一位深刻反思,望大家共勉之。天行健,君子以自强不息”,我坚信,我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍,有一支德才兼备、开拓进取的管理团队,我们一定能克服各种困难,完成更加出色的业绩,交出更加优秀的工作成果。
最后,我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、心想事成,也祝愿我们xx蒸蒸日上、明天会更好!会议到此结束!
述职报告会主持词怎么写(三)
同志们,现在召开这次党委书记党建工作专项述职报告会议,主要目的是深入贯彻省委组织部《关于健全党委(党组)书记述职体系,进一步落实基层党建责任制的意见》和市委有关要求,认真总结我县基层党建工作经验,进一步强化党委书记管党意识和基层党建“直接责任人”的责任;同时,借这次会议,为各乡镇、县直部门相互交流、
相互启发、相互借鉴搭建一个平台,促进我们更好地谋划基层党建工作思路,研究创新举措,推动基层党建工作取得更好的成效。
为开好这次会议,市委组织部副部网长××同志、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导,让我们以热烈的掌声表示欢迎!
出席这次会议的县领导有:××××共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项,
一是各乡镇党委书记述职,每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系,三个街道工委书记书面交流述职材料,不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求,基层党建述职工作向县直党委推开,今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职,明年全体县直部门党委书记全部参加述职。
二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评,并就基层党建工作开展讲具体意见。
三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程,由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制,刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签,随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。
(按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记,每名书记述职完毕后,征求各位县领导意见,对党建工作进行提问、点评)
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下面由县直工委书记王增丽同志述职。
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下面由交通局党委书记王建光同志述职。
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刚才,各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职,回顾和总结了基层党建工作的成效和经验,针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各***乡镇党建工作进行了提问、点评。下面,请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评,大家欢迎。
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下面进行第二项议程,请市委组织部副部长张强同志讲话,大家欢迎。
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刚才,王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评,并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求;市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定,并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神,结合本单位工作实际,全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节,精心制定整改措施,认真抓好整改落实,一定要把各项工作做实、做细,推动全县基层党建工作再上新台阶。
怎么写报告49人觉得有帮助
述职报告会主持词怎么写?这事得好好琢磨一下。既然是主持词,那肯定得把流程交代清楚,还得让大伙儿听得明白,别搞得太复杂。开场白,得先说个欢迎词什么的,比如说:“各位领导、同事们,大家好!今天我们在这里召开这次述职报告会,目的是让大家回顾过去的工作,总结经验教训。”这样的开头就挺好,显得正式又亲切。接着就得说说会议的重要性了,这部分可以稍微带点感情进去。“咱们的工作离不开大家的努力,今天的述职不仅是对个人工作的检验,也是对我们团队协作的一次检阅。”不过这里有个小问题,“团队协作”这个词用得有点重复,要是改成“集体努力”可能更好一点。
然后就是介绍参会人员和议程安排了。这部分得具体点,不然别人不知道谁在发言,说什么。“接下来请允许我介绍一下今天参会的领导,他们是……”后面跟着领导名单,再补充一句:“每位同志的述职时间大约为十分钟左右,希望大家认真听讲,做好记录。”
中间部分就该轮到述职人上台发言了。主持词里得提前给个提醒。“现在,请第一位述职人某某某同志上台述职。”紧接着可以补充一句:“请这位同志围绕自己的工作职责展开阐述。”这里有个小毛病,“围绕自己的工作职责”这句话虽然没错,但显得有点啰嗦,换成“结合自身岗位”会更简洁。
最后别忘了强调纪律。“请大家保持会场安静,手机调至静音状态,让我们共同维护一个良好的会议环境。”这样既礼貌又能起到提醒作用。
整个主持词写完后,记得自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。比如“希望大家认真听讲,做好记录。”这句话其实没什么问题,但如果改成“希望各位同事认真听讲,做好笔记”,听起来会更自然些。毕竟“同事”比“大家”更贴合职场氛围。
【第2篇】述职述廉报告会主持词怎么写2150字
述职述廉报告会主持词1
尊敬的纳税人代表,各位领导:
在全市上下开展领导干部作风建设活动的新形势下,今天,我们在这里召开全市地税系统税收管理员向纳税人公开述职述廉大会,旨在进一步强化税收执法的社会监督,规范税收管理员执法行为,切实保障地税管理员税收执法权力的干净运行,维护广大纳税人的合法权益。出席今天大会的领导有市领导干部作风建设活动督导组组长、市人大常务会农工委副主任张爱森,区人大邱灵敏副主任,区政协刘小兰副主席,区监察局赖小兰,以及40名纳税人代表。首先,请让我代表市地税局对各位领导的莅临指导和各纳税人代表的热情参与表示最衷心地感谢!对于他们的到来我们表示欢迎最热烈的欢迎。今天会议分两个议程,一是税收管理员宣读述职述廉报告;二是向纳税人代表发放《廉政勤政问卷调查表》。
在述职之前,为了保证会议效果,请各位来宾将手机关闭或处于静音状态;税收管理员述职述廉完毕时请不要鼓掌。
现在进行大会第一项议程。首先请渝水区地税局党组成员、xx分局局长曾宪杰同志上台进行述职述廉,请xx分局副局长艾彩虹同志作好准备……
现在请xx分局副局长艾xx上台进行述职述廉,请xx分局税收管理员简xx作好准备……
现在请xx分局税收管理员简xx上台进行述职述廉,请xx分局税收管理员胡xx作好准备……
现在请xx分局税收管理员胡xx上台进行述职述廉,请xx分局税收管理员陈xx作好准备……
刚才五位税收管理员述职述廉完毕,第一个议程结束,现在进行会议第二项议程,请我们的纳税人代表行使自己神圣的监督权,对我们的税收管理员税收政策执行情况、纳税服务情况、文明执法情况、廉洁自律各项规定执行情况、工作作风情况等方面进行如实评议,请工作人员发放《廉政勤政问卷调查表》。
会议议程全部结束。对于刚才各位纳税人提出的意见和建议,我们将认真地逐一分析梳理,切实抓好整改落。同时,我们会及时地将今天的评议结果,以及对群众意见的处理情况,通过办税厅、地税外网等形式向广大纳税人公布。我们真诚希望,社会各界和广大纳税人代表要一如既往地支持、理解地税工作,对我们的工作多提宝贵意见。我们将进一步地改进工作作风,提高服务水平,始终坚持把纳税人的需求作为我们执法工作的落脚点,把纳税人的满意作为我们不懈的追求。让我们共同携起手来,立足本职岗位,为把实现新余由人口小市向经济强市跨越作出自己应有的贡献。
会议到此结束,谢谢大家!
述职述廉报告会主持词2
尊敬的各位领导、服务对象代表的同志们:
欢迎各位领导亲临指导本次报告会,感谢服务对象代表们的'积极参与。为了进一步加强工商行政管理工作的透明度、责任感、使命感,自觉接受社会各界和人民群众的监督,确保______工商所所长、干部廉洁从政,依法行使工商行政管理职能,推动工商工作的进一步开展,今天,沿河县工商局党组决定,在这里召开沿河县工商局______工商所所长向社会和监管服务对象述职述廉报告会,特邀了乡镇书记、乡镇长、纪委书记、人大代表、政协委员、农民代表以及个体工商户、企业代表______人,参加这次述职述廉报告会。这次基层工商所述职述廉报告会,是根据贵州省工商局党组关于在全省工商系统基层工商所所长全面开展述职述廉。主要一是加强对基层干部的管理与监督,形成内外监督的整体合力,二是我们的基层干部长期处于市场监管第一线,与管理对象对基层工商干部履行能力,服务水平和廉洁自律的情况,评价更为客观公正,三是有利于广泛接受代表们的监督评议,在工商部门形成监督整体机制,有利于构建“和谐工商”,有利于工商机关的整体提升。这次报告会的议程:
一、会议主持人作主持词;
二、_______工商所所长代表工商所面向服务对象述职述廉;
三、向述职对象发放民主测评表;
四、宣布监票、唱票、计票人员名单;
五、发放测评表测评作填表说明;
六、回收测评表现场公布结果;
七、参会群众代表发言;
八、工商所所长作表态;
九、参评领导代表讲话;
十、主持人作会议总结。
下面依次进行……
会议总结
这次述职述廉报告,经过与会同志们的共同努力,园满地完成了会议的各项议程,再次表谢意,刚才,镇长书记从_____方面,对本次会议,作了很好的指导意见,具有很强针对性、可操作性,请工商所的干部、职工们会后下去认真领会,参会群众代表发了很好的言,_____工商所所长______同志针对本所的政治思想、______等方面,结合工作职责,进行了客观公正、坦诚相见的陈述,会上,还发放了民主测评表_____份,代表们提出了许多好的建议和意见,我局将按照你们提的意见,逐条归类,进行梳理,认真研究,制定措施,如存在……方面不足,限期在一个月之内,进行整改,将整改意见,反馈各位代表。
我局开展基层工商所向社会和监管服务对象进行述职述廉,尚属首次,有许多方面考虑不周、不成熟的地方,请各位领导和代表们多加指正,在今后的工作中更加完善,但可以肯定,它是一个探索和创新的过程,能够面对面与大家接触,更进一步说明基层工商所述职述廉活动的开展,对加强党风廉政建设、执政能力建设、密切与企业、个体户,作为这支中国特色社会主义现代化建设者的联系,与社会各界的联系,对进一步推进工商体制改革创新具有深远而积极的现实意义,从而真正达到让我们的服务对象走进工商、了解工商、支持工商的目的,更好地维护辖区市场经济秩序和为人民服务!
怎么写报告61人觉得有帮助
述职述廉报告会的主持词可不是一件简单的事,得把人说高兴了,还得把事交代清楚。开头,得有点气氛,别冷场,就说个开场白,比如“各位领导、同事们,大家好!”接着简单介绍会议的目的,比如说“今天我们在这里召开述职述廉报告会,这可是件大事,大家都要认真对待。”然后提醒一下纪律,“请大家把手机调成静音,保持会场安静。”
接下来就是让每个人发言了,这里头要注意点顺序,要是部门多的话,最好提前排好队,不然乱了套。给每个人的时间也得有个准谱,别让时间太长,毕竟大家都忙,再说听多了也容易走神。记得提醒他们,“汇报的时候,既要讲成绩,也要谈不足,这样才全面嘛。”还有,述职的时候,说话得实在,别光顾着夸自己,该反思的地方也得提出来。
说到廉的问题,那可是重中之重。主持的时候,得强调一下纪律,“希望大家在述职过程中,能够实事求是,不做表面功夫,更不能弄虚作假。”要是有人讲得不好,也别当面指出,私下里提提就好,免得让人下不来台。毕竟谁都不愿意被当众批评,这会影响情绪的。
最后,记得感谢大家的参与,“今天的会议就到这里,感谢各位的配合,希望今后的工作能做得更好。”不过,主持词,灵活点好,别死板,看现场情况随机应变,这样才能让大家觉得你是真心在主持,而不是照本宣科。
【第3篇】优秀传达半年述职报告会内容怎么写1300字
7月18日在科长的带领下传达了半年述职会的内容,分别从以下四个方面传达,1.是半年述职会的内容2.职代会讨论的文件3.下半年张站的部署4.下半年的打算。
首先科长向我们传达了各个领导对我们科室的点评:1.杨站对超市的点评,服务管理,细节,无上进心,主动服务欠缺。2.李站对客服的点评:员工之间可以和睦相处,但是人员结构变化很大。3.信息智能中心点评:能力较强,但是缺少强势,团队意识较弱。4.服务一科的的点评:需要提升,管理方面要大胆,不断创新,不问不义。5.服务二科点评:要保持良好的风气,好学上进,适应力较强,与一科的配合较好,无漏洞。5.客运经营处点评:比较有想法,有点子,最近三科有嚼舌根的现象。
二。科长向我们传达了职工会讨论的文件:分为3条:1.公司职工奖惩制度2.带薪年休假的制度。3.劳动合同管理细则。张站还在会长提到5个“不自”
1.不自知:不知道自己该干什么,不知道自己是谁,自己的优缺点,不知道自己下属的性格是什么,不知道自己的目标是什么,完成多少。
2.不自律:大到法律法规,小到规章制度,没有任何权利讨价还价。不要对任何问题找借口,错了就是错了。
3.不自信:自信,信用,不讲信用,为人处事不讲信用,没有信仰。
4.不自励:不鼓励他人,光有批评,没有表扬。有表扬,有批评效果会更好。下半年会一分为二,有表扬,有批评。自己也要给自己力量,不能总是等别人说。不会保持心态,经常说一说,这样会让心情更轻松。不要顾虑很多。自己要给自己力量。
5.不自调:调节,调整,垃圾情绪不会及时的调整,很容易出现错误。工作中必须认真负责,要及时调整工作状态。不让大家带手机上班时为了我们好,在这里工作是我们选择工作,而不是工作选择我们。
三、下半年张站的部署:1.执行力第一,领导安排的事情第一时间执行。上半年下半年都要遵循:“服务创新树形象,四同四共铸品牌”2.例行正直,安全第一,加强安全管理。派出所强化素质,增加体能训练。3、营销部门下大力气,货运量加大服务项目,完善服务设施,下半年认真组织,严肃对待。4.加大沟通力度,不为自己找借口,执行,落实到位。5.实事求是,有敏锐的眼光和洞察力,关心员工工作中的困难,关心员工的成长。激励员工参与企业管理,培养后备人才。
四、可是下半年的打算:1.整:整治不良的风气,管闲事,嚼舌根的现象,小团队,小团伙,不能在一起聚堆,不良风气坚决不能有。2.学:真抓实学,不弄虚作假,不能为了学习而学习,考试而考试,老员工,新员工,相互学习。变:转变服务意识{创新}从身边的小事做起,服务意识必须要转变,不耐烦的情绪要改变,业户的问题不能及时反馈,注意技巧方式,方法。4.升:提升服务,如今卖的是服务,安全关,安全意识不能淡薄,车上的故障及时汇报,及时处理,封闭发车,培训做大位。
以上就是科长在会议中对我们传达的内容,下半年的工作我们要严以律己,做好服务,服务好身边的每一位旅客。真心实意的去工作,多去学习身边的员工。把执行力放到第一,去执行,去做,不能当成一种形式。上半年的时间已经过去,我们要用接下来的时间去做的更好。让服务一科更有团聚力,一起为总站奉献自己的力量,也让我们不论在生活还是工作中成为真正的一家人。
单xx
怎么写报告189人觉得有帮助
述职报告,到底该怎么弄?这事说起来简单,但真要写出彩儿,还是得下点功夫。比如开头这部分,就别搞得太虚了,直接把背景交代清楚就行。咱们干的是工作,不是写诗,得开门见山。像什么“时光飞逝,岁月如梭”,这种话就少用,太套路化。
拿我自己的经历来说,之前写述职报告的时候,我就遇到过点小麻烦。有一次因为赶时间,就把一些关键数据给省略了,结果领导问我具体情况,我只能支支吾吾地答不上来。后来才明白,述职报告可不是写个大概就行,该有的数字、事实都不能少。还有,有些地方的表述得稍微具体点,比如说完成任务的具体方法,而不是笼统地说“积极努力”。
中间部分,重点就是突出成绩和问题。成绩这部分,可以用几个小点来列,这样看起来条理清晰。比如这次项目进展如何,具体数据是多少,有没有达到预期目标。不过这里有个小坑,有时候写成绩的时候容易夸大其词,这就不太好。另外,关于问题的部分也不能藏着掖着,不然显得不够坦诚。比如遇到困难时是怎么解决的,这其实也是亮点,别漏掉。
结尾这部分也不用太花哨,简单总结一下就好。比如说下一步的工作计划,或者对团队未来发展的期望。记得把语气调得积极一点,让人看了觉得你有想法、有干劲。还有,如果能结合公司的大方向来谈,那就更好了,毕竟领导看报告的时候,肯定希望看到符合企业战略的东西。
至于格式这块,我个人觉得不用太死板。字体大小、行间距这些细节倒是无所谓,关键是要让阅读的人能顺畅地看下去。要是排版太乱,就算内容再好,也容易让人抓不住重点。对了,写完之后最好多检查几遍,尤其是那些数字什么的,千万别出错。要是实在没把握,可以让同事帮忙看看,有时候旁观者清嘛。
当然,每个人的情况都不一样,所以也没必要完全照搬我的做法。不过只要用心去写,把该表达的意思都表达出来,这样的述职报告就不会差到哪儿去。
【第4篇】公司述职报告会主持词怎么写1800字
公司述职报告会主持词
公司述职报告会主持词范文1
同志们:
今天,我们在这里召开大会,主要内容是xx领导班子和班子成员,工会主席,主任工程师做述职述廉.把一年来政治理论学习,履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行副处级和正科级后备干部民主推荐工作.述职述廉是干部考核工作的重要内容之一.局党委对____年度干部考核工作非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组.下面,我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志,局党委委员,xx(职务),考核组组长xxx,下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌:xxx,参加今天会议的还有,xx(单位)领导班子成员,工会主席,主任工程师,xx(单位)机关全体干部职工,下属单位党政主要领导及职工代表.下面,请局党委委员,xx(职务),考核组组长xxx讲话,对____年度干部考核,副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求.大家欢迎!
刚才,xx对____年度干部考核及相关工作的内容,程序做了介绍,并提出了相关要求,大家一定要按照xx的要求,完成好这项工作.
下面,由我代表xx单位领导班子做述职述廉报告.需要说明的是,报告会前已经印发给大家,为节约时间,按照考核组的要求,领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟,班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟.我本人带头遵守,并会提醒大家注意节约时间.(如有特殊情况一并进行说明)
下面,我进行个人的述职述廉.
(下面,领导班子成员,工会主席,主任工程师依次做述职述廉报告).
刚才,xx(单位)领导班子,班子成员及工会主席,主任工程师一一做了述职述廉报告.接下来的程序是进行民主测评和民主推荐.
下面,请考核组的同志发放测评表和民主推荐表.
大家都拿到表格了吧 下面,请考核组xx作填表说明.大家欢迎!
刚才,xx作了填表说明,请大家按照要求,认真负责地填写民主测评表和民主推荐表,行使好自己的民主权利,可以在会场填写,也可以离开会场填写,于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中.表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务,会后考核组的同志还要进行个别谈话,请大家配合好.
xx干部述职述廉大会到此结束,散会.
公司述职报告会主持词范文2
尊敬的张总,各位领导,各位同事大家下午好:今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会。此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理者队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的'战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力,通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。
具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司,在以张总为首的领导班子的带领下,集每一名达利新人的智慧,企业进入了新的历史上升期。当然,我们也要清醒地意识到,同企业新的发展形势要求相比,同其他各单位发展的态势相比,同广大员工对我们的期望值相比,我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,都存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。
根据集团领导的要求,进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己08年工作,分析各项指标的完成情况,未完成原因分析,分析工作中取得的经验,存在的不足,以及09年的工作打算等等
下面,今天的述职大会就正式开始。
首先请公司常务副总经理 同志进行述职;
下面请公司副总经理 同志进行述职;
下面请公司副总经理 同志进行述职;
下面请公司副总经理 同志进行述职;
下面请公司总经济师 同志进行述职;
下面请公司总工程师 同志进行述职;
下面请公司总会计师 同志进行述职;
下面请公司工会主席 同志进行述职;
下面请公司办公室主任 同志进行述职;
下面请公司财务部主任 同志进行述职;
下面请公司经营部主任 同志进行述职;
下面请公司技术质量部主任 同志进行述职;
下面请公司施工管理部主任 同志进行述职;
下面请公司法律事务部主任 同志进行述职;
最后大家以热烈的掌声欢迎许总做总结发言
怎么写报告182人觉得有帮助
述职报告会这种场合,主持词很重要,它起到引导整个流程的作用。开场得先说清楚这次会议的目的,让大家都明白为什么坐在这儿。比如可以说:“今天大家聚在一起,主要是为了回顾过去一年的工作情况,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。”
接着,可以简要介绍一下参会人员和议程安排。这部分要说得具体点,像是“今天除了咱们部门的同事,还有其他几个重要部门的代表也会参与交流。”然后把今天的流程大致讲一下,“首先是各部门负责人汇报工作成果,之后是互相点评环节,最后大家共同讨论改进措施。”
到了中间部分,主持词需要随时把控节奏。要是有人发言时间过长了,可以委婉地提醒:“感谢您的分享,这部分内容确实很精彩,不过后面还有几位同事等着发言,能不能稍微控制下时间?”遇到有人发言比较含糊不清的时候,也可以帮忙梳理一下,“您刚才提到的数据分析很有价值,能否再补充下具体的实施步骤?”
结束语就别太严肃了,带点鼓励性质的更好。“今天的述职会开得很成功,大家的积极性都很高,希望接下来的工作能继续发扬这种精神,争取更大的进步。”最后可以加一句简单的号召,“好了,今天的会议到这儿就差不多了,希望大家回去后好好消化今天的讨论结果,为明年的工作打下坚实的基础。”
写主持词的时候,语气得得体,既不能太随意,也不能太正式。语言上尽量通俗易懂,但又要体现专业性,这样才能让大家听得进去,也愿意配合你的引导。
【第5篇】生产主任述职报告会怎么写2600字
生产主任述职报告
我叫xxxxx,分解分级车间副主任,____年以来,在公司的正确领导下,我以精细化管理工作为切入点,始终坚持“向设备管理要产量,向生产工艺要效益”的理念, 在不断提高自身业务水平的同时,狠抓车间现场管理,较好的完成了公司下达的各项生产任务,现将这一年来的学习、工作、思想等方面的情况汇报如下:
一、注重学习、努力提高自身业务水平
回首这两年来的工作,我感慨良多,由于自己刚走上行政管理岗位,所以无论在经验和资历方面可谓甚浅,但我没有因为这些劣势而畏手畏脚,我刻苦钻研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫外,每天深入到车间现场一线,查找问题,对照整改。不懂的地方就主动查看工艺图纸或请教岗位职工与班子其它成员,学习氧化铝生产工艺、设备管理等方面知识的学习,努力适应车间生产对本职工作的要求,把理论学习同实际工作结合起来,做到了学有所用。
二、求真务实,认真做好分管工作
根据车间班子分工,要主要负责车间安全管理与设备管理等
方面的工作,总结任职这两年来的工作,可谓有成绩也有败绩。
1、安全管理方面:做任何工作都要先从思想上提高认识,安全工作更是如此,要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作,为此,我先后多次在车间组织安全宣传教育会,对各班组职工进行安全培训,强调安全的重要性及其预防措施,同时要求在车间《分解分级新视野》小报中开办安全专栏,整理修订有关《氧化铝生产的事故汇编》,并在车间落实了“一岗双责”和责任区分工,且做到了每周三对车间进行隐患排查,定期组织各班组进行《应急预案演练》,同时逐步完善各岗、各责任区的制度及分工,以及各类突发事件的应急措施等,确保了车间安全工作“横到边,竖到底”,不留死角的抓安全,营造了人人抓安全,处处讲安全的氛围,从而使职工从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。 其次,加强组织,近一年来,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与其他科室建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为安全主任,我注意随时掌握不安定因素,做到能够随时处理;随时发现隐患,做到随时整改。____年在安全管理工作我认为要想使车间一方平安,就必须坚持原则,车间的各项规章制度要坚决遵守,违背原则的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为车间负责,更是为职工负责。进入____年我改变自己工作思路用车间提出的“以文化人”的理念,以文化引领来抓好车间安全管理方面的各项工作。以往在安全管理上,我坚持原则办事,从不让感情、人情渗透工作之中,
在一定程度上伤害了个人与职工的感情违背了车间文化建设的意愿,为此,我多次参阅车间文化管理相关内容,做出了“职工安全教育四必谈”、与职工“半小时谈话制”,让职工心甘情愿接受违规处罚,最终拉近与职工的距离,逐渐消除了员工的顾虑,同时准确掌握职工情况,对症下药,解决问题,保证了安全管理工作正常开展,通过近两年多的努力,在安全工作方面车间实现了安全事故为零的目标,并先后被评为“集体公司安全先进集体”等荣誉称号。
2、在设备管理方面:建立台账管理,树立设备管理“治未病”的观念,建立建全设备管理的各类台账,在进入车间之初我就开始进行修订车间设备台帐,建立设备配件明细台帐,对车间设备管理方面存在的问题,认真进行自查,逐步提高车间设备管理基础工作;加强tpm管理,按照车间tpm管理活动目标积极推行车间全员清扫活动,以在最基础的清扫活动中发现问题处理问题。对车间成品过滤以及种子过滤进行现场地面标线,对润滑脂的存放定置定位,车间备用设备要求定期互倒并悬挂备用与运行标识牌,制定了车间设备检查表;设备维护管理,针对车间种子泵配件频繁更换与分解槽宽通道降温不好,组织车间骨干与检修人员分析原因,通过定期碱煮,分析周期规律,对各班组的岗位操作进行抽查,减少违规操作,提高维护水平和事故处理能力,减少因设备影响生产的发生。抓好运转设备的润滑管理,每周定期润滑,除每天当班员工对设备进行润滑外,每周包区负责
人带领检修人员对所包区内的所有设备还要进行强制加油,以保证设备的润滑充足;检修管理工作,逐项细致分析、讨论检修项目,逐一核实检修材料数量和规格,亲自负责检修指挥与协调,做到各个项目不延误、不漏项。____年车间平盘达不到设计产能,我多方联系外单位专家,到我车间进行技术指导,经现场观察,制定详细检修方案,对平盘内部错气盘系统进行调整,达到了平盘的设计产能;同时对车间种子泵的修理,多次协调检修车间人员,并要求车间检修人员与之配合,尽快,尽早对设备恢复备开,避免影响生产。通过近两年在设备管理方面不断探索与努力,我们车间最终做到了影响生产时间为零。
三、本人廉洁自律情况
一年来,本人积极参加党总支组织的廉洁自律教育课,系统学习党风党纪和法律法规,同时围绕“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查。在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为失所怨,不为欲所惑,耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励,把全部精力用在工作上,为企业发展壮大贡献自己的力量。
四、存在的不足与改进措施
(一)存在的不足:
1、设备管理不到位,还存在应急检修问题。
2、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。
3、分管工作落实不彻底,时松时紧、时好时坏。
(二)改进措施:
1、管理不到位是因为分管工作没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。
2、分管工作落实不切底,是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位;凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序,不可或缺。
五、下步工作基本思路:
在职能科室及主任的领导下,吸取教训克服不足,杨长避短,自主创新,实现公司下半年不亏损;
(一)、要在车间分管工作的推行与落实上下苦功夫,练好内功,养好习惯,真正将分管工作落到实处为公司降本增工作增砖添瓦。
(二)、在设备管理上花大气力,常抓不松、持之以恒,以实现公司向“设备管理要产量”的目标。
(三)、要主动加大与职能科室的沟通力度,防止信息慢缺,确保工作顺畅运转。
我相信,只要一心扑在工作上,诚恳作人,扎实做事,恪尽职守,一如既往的强化内管,始终如一的保持良好的精神状态,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,牢固树立“自信不自满,潜心做事”的思想,相信自己的各项工作就会有喜色,,也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。
生产主任述职报告
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生产主任述职报告,说到底就是把自己这段时间干的事说清楚,让大家知道你是怎么当这个主任的。述职报告不是流水账,得有点重点,得让人觉得你这主任没白当。
先说工作完成情况,比如产量目标达到没,质量指标有没有超标,这些都是硬指标。但别光说结果,得把过程也带上,比如为了提高产量,你是怎么组织大家加班的,设备出了问题你怎么处理的,这些细节很重要。不过有时候写的时候容易漏掉一些关键环节,比如某个会议的具体时间忘了,这就会让人觉得你交代得不够清楚。
再来说说管理这块儿。作为生产主任,手下那么多人,得管好他们的工作状态。你可以提一下是怎么调动员工积极性的,比如奖励制度改了没有,培训计划有没有落实到位。不过这里边可能会出现一点小问题,比如说到具体数字的时候,可能会记混,比如说成去年的数据,这就不太好。
还有就是安全生产这一块。生产主任肯定得把安全放在首位,得说说自己做了哪些防范措施。像是定期检查设备,组织安全培训之类的,这些都得提一提。不过有时候写的时候容易忽略一些小细节,比如某次检查的具体地点写错了,这种小失误就容易让人质疑你的认真程度。
最后,述职报告里最好还能提点自己的不足之处,比如管理经验还不够丰富,技术上还有待提升之类的话。不过这里要注意,不能说得太直白,不然给人感觉你对自己的能力都没信心。而且有时候写的时候容易跑题,扯到别的地方去了,这就偏离主题了。
述职报告写完之后,最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟自己写的时候可能有些地方没注意到,别人一看就能发现问题所在。不过有时候找人帮忙也有个小麻烦,就是对方可能会提出一些不太合理的建议,这就需要你自己去判断哪些该采纳,哪些不该听。
【第6篇】述职报告会主持词优秀怎么写750字
在去年,为了进一步加强我县的教师队伍建设,特别是班主任队伍建设,在任小艾老师的特殊关怀指导下,我们申报立项并启动了中国教育学会“十一五”教育科研重点课题《班主任专业化》宁城县实验区子课题:“班主任专业化与现代班集体建设研究”。为了进一步深化这一课题的研究和实践,为了进一步提高我县中小学班主任工作艺术和水平,加强学校管理,提高教育质量,推进建设自治区教育强县的步伐,县教育局专门邀请全国知名的大腕儿教育专家任小艾老师再一次来到我县指导我们的教育工作,并为我们作精彩的演讲报告。
任小艾老师1977年担任班主任工作,1994年调入国家教育部《人民教育》编辑部,现任《人民教育》编辑部管理室主任。先后获得过“北京市劳动模范”、“北京市五四奖章”、“北京市三八红旗手”、“北京市优秀教师”、“北京市优秀班主任”、“北京市儿童少年先进工作者”、“全国科技教育十大杰出青年”、“全国新长征突击手”、“全国模范班主任”等荣誉称号。任老师有许多的精彩文章和个人专著及主持的电视节目都曾荣获成果奖项,任老师是一个知名的记者、的教育专家、精彩的演讲家和优秀的电视节目主持人。
现在,让我们以热烈的掌声对任老师的到来表示欢迎并对任老师的业绩表示崇敬!要加强学校管理,全面提高教育质量,班主任工作首当其冲。任老师在百忙之中,不辞辛苦,带着对宁城教育的深情厚爱来到我们身边,今天,任老师将为我们作《班主任工作艺术》报告,请今天到会的教育局各位领导和各股室干部、教育教学指导中心各位领导和教研员、各中小学幼儿园的校长、园长、班主任,珍惜这次难得的学习机会,认真听讲,仔细记录,深刻反思。
下面我们以热烈的掌声欢迎任老师讲课。
教育专家任小艾班主任工作艺术报告会主持词(结束)
任老师做得好,写得好,讲得好,以前,我们通过报刊杂志、电视和网络,对任老师的光辉业绩、<~课件教育名言、个人专著、精彩的文章和演讲就已经感触颇深,就已经引发了我们心灵上的共鸣,已经对我们的教育工作起到了重大的指导作用。今天,我们满怀无比渴望和激动的心情,有幸面对面的听任老师的精彩讲课,任老师的讲课,有声有色,有点有面,有理有据,妙语连珠,生动形象,不仅让我们学到了知识、经验和方法,而且更让我们感受到了任老师的博学睿智以及对班主任工作的痴迷沉醉和对教育事业的一往情深。
让我们在此重温一下任老师的几条名言共勉:
1、我做教师的第一天就给自己定了一个高的目标----做的老师。
2、对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是!就是父母头顶上的一片天!
3、没有爱,没有感情,就没有教育。
4、如果在你的班主任工作中忽略了家长这力量,你永远是一条腿走路。
听君一席话,胜读十年书,今天任老师的讲课,是对我们心灵的
激荡,让我们更加增强了对教育工作特别是班主任工作的职业幸福感,让我们对新的教育思想和新的课程改革有了更深刻的领悟,必将对我们今后的教育工作特别是班主任工作产生深远的影响,希望我们回去后,结合自己的工作实际,围绕“班主任专业化”课题,认真思考,仔细研究,科学实践,不断创新,提升我们的教育工作水平,以优异的成绩向任老师汇报感恩。
最后,让我们再次以热烈的掌声向任老师感谢致敬!
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述职报告会主持词要写得出色,关键在于熟悉流程和掌握技巧。这类主持词既要体现专业性,又需兼顾现场氛围,开场得体很重要。比如,你可以先点明会议目的,接着介绍出席人员,这能为后续展开铺垫。但要注意措辞简练,别啰嗦,不然会让听众感觉拖沓。
主持词的节奏感也很重要,过快可能让人跟不上思路,过慢则显得冗长。这里有个小窍门,就是提前熟悉发言顺序,确保每位述职者的时间分配合理。有时候,由于准备不足,可能会漏掉某些环节,这是需要特别留意的地方。
在具体表达上,语言要生动而不失庄重。比如用一些鼓励性的语句调动气氛,比如说“让我们共同见证各位同事的努力成果”,这样的表述既不过于严肃,又能营造积极的环境。不过,有时候为了追求效果,可能偶尔会出现句子不通顺的情况,这在即兴发挥时是难免的。
此外,主持过程中还要注意灵活应变。如果遇到突发状况,比如设备故障或者发言人忘词,主持人需要迅速调整策略,比如临时插入一段简短的补充内容,或者幽默化解尴尬,这都需要一定的临场反应能力。
最后,主持词的内容应该贴合实际情况。不同的单位、部门,其工作性质不同,因此主持词也应有所侧重。比如针对技术部门,可以多强调创新和技术突破;如果是服务部门,则可以突出服务质量提升等方面。这种针对性强的内容往往更能打动人心。
【第7篇】社区干部述职报告会主持词怎么写900字
同志们:今天的会议是全年工作处于全面攻坚的关键时期召开的一次非常重要的会议,对于动员全街干部群众鼓足干劲,扎实工作,全面完成2xxx年工作任务具有非常重要的意义。会议对街道今年以来的各项工作进行了全面总结,对明年各项工作进行了安排部署,对xx年中涌现出的4个先进党组织、4个先进单位和15名优秀共产党员、21名先进工作者、12名共建先进个人进行了表彰奖励。会议最后,街道党工委书记就如何开展各项工作提出了明确要求和具体意见,对我们做好2xxx年各项工作具有非常重要的指导意义。
会后,大家要结合贯彻落实会议精神,认真学习和领会任书记的讲话精神,着重从以下三个方面抓好落实:
一、深入宣传,切实贯彻落实会议精神。各村、社区和街道各部门要紧紧围绕这次会议确定的目标任务,认真做好宣传动员工作,确保会议精神传达到基层和广大群众当中。各村、社区会后要立即召开不同层次的会议,向干部群众传达街道工作会议及书记讲话精神,把会议确定的xxx年的工作目标、任务、要求、措施向群众讲清,把街道党工委、办事处的决策意图传达到一线,褒扬先进,激励后进,促进会议精神的全面落实。
二、强化责任,全面做好当前工作。全街明年的各项工作目标任务已经明确,各村、各社区要进一步强化责任,切实做好当前工作,确保会议精神落到实处。一要结合村级组织换届,抓好基层组织建设,深入开展党性教育,增强基层党组织在社会管理中的.堡垒作用和党员在经济建设中的排头兵作用,建立一支有战斗力、能为辖区经济发展起带动作用的社区、村级组织和领导班子;要结合领导包村、包社区工作,摸排当前社区、农村存在的主要矛盾纠纷,解决影响干群关系的突出问题,教育干部为民着想,引导群众积极响应街道党工委、办事处号召,密切干群关系,加快发展经济。二要抓好维稳、安全工作。“两节”及“两会”来临,人员外出频繁,各类安全隐患增加,影响辖区社会治安和安全生产,各村、社区要从强化安全宣传入手,加强督促监管、认真做好辖区安全工作,杜绝安全事故发生;要进一步健全社区、村治安联防网络,切实保证辖区社会稳定,为街道各项工作的开展创造良好的环境。
社区干部述职报告会主持词
怎么写报告131人觉得有帮助
各位同事今天这个会议,主要是为了让大家了解述职报告该怎么写,这可是个技术活儿,不是说随便写写就行。述职报告得能反映工作情况,还得能让领导和同事知道你的成绩跟不足,这样大家心里都有数。
写的时候,开头这部分很关键,不能太随意,得先把背景交代清楚,比如这段时间你负责什么事,干了多久之类的。要是开头就糊里糊涂的,后面的内容可能就没人想听了。记得要把自己的职责范围写明白,不然人家不知道你是管什么的,还以为你在乱掺和呢。
接着就是正文部分,这部分得把具体的工作内容都列出来。比如说你组织过哪些活动,解决过什么难题,这些都是亮点。不过这里头容易出现的问题就是描述太笼统,像“做了不少事”,这就有点模糊不清了。应该具体到某次活动的具体细节,这样才显得真实可信。
还有,写报告的时候千万别忘了提一下遇到的困难。每个人工作中都会碰到各种各样的问题,如实反映出来,领导才能理解你的处境,说不定还能给些建议呢。但要注意的是,不要一味抱怨,得表现出自己是怎么克服这些困难的,这样才显得积极主动。
结尾这部分也不能马虎,得简单总结下自己的工作成果,还可以谈谈未来工作的打算。不过有时候人们容易忽略一个细节,那就是语气不能太骄傲,毕竟成绩是大家一起努力的结果,适当的谦虚还是很有必要的。
最后提醒一下,写报告的时候最好多检查几遍,尤其是那些数字和时间,最容易出错。要是写错了,给人的印象就不好了。虽然检查挺麻烦,但这一步可不能省,毕竟谁也不想因为一个小错误被挑毛病。
【第8篇】述职报告会主持词怎么写850字
同志们:
为全面总结我x基层党建工作,正视存在的差距和不足,明确今年工作思路和措施,进一步增强党支部书记管党意识和履职能力,不断提高我x基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排,今天召开全x党支部书记抓党建专项述职工作会议。参加今天会议的有:x党政班子成员、各村两委班子成员。
市委组织部对这次会议高度重视,派出以市委组织部xx同志专程到我x参加会议。让我们以热烈的掌声对市领导的光临表示热烈欢迎。
今天会议主要有3项议程:一是各村党支部书记作党建工作专项述职报告。二是对党组织书记抓基层党建工作进行民主评议。三是由x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评。
下面,进行第一项议程,请各村党支部书记进行述职:
首先,请xx村党支部书记xx同志述职,xx村党支部书记xx同志做准备;
请xx村党支部书记xx同志述职,xx村党支部书记xx
同志做准备;
最后请xx村党支部书记xx同志述职。
下面,进行会议第二项议程,对各村党支部书记抓基层党建工作进行民主评议。
下面,进行会议第三项议程,请x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评,大家欢迎!
同志们,会议进行到现在已经完成全部议程,刚才各位书记对自己在党建工作中取得的成绩、存在问题及今后工作打算都做了比较详细的汇报,xx领导对各村一年来的党建工作给予全面的点评,下面我就本次会议提出几点意见:
一是各村党支部书记要以此次述职会议为新起点,提高认识,切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感,在今后的工作中要切实履行好党建工作第一责任人的职责,要把党建工作放在首要位置,努力形成抓党建促发展的良好局面。
二是要进一步抓好党员教育,努力提高党员素质;进一步转变作风,密切党群干群关系;
三是要进一步寻求抓好基层党建工作的新路子;进一步发挥党支部书记“火车头”带头示范作用,带领村两委班子抓好本村的经济发展。
同志们,xx市委提出了“xxxxxx”这一目标,让我们在做好本职工作的同时,主动适应从严治党新常态,不断把基层党建工作推向深入,给老百姓交一份满意的答卷,使我xx的党建工作再上新的台阶。
怎么写报告148人觉得有帮助
述职报告会的主持词其实挺讲究的,得把气氛带起来,又不能太随意。开头这部分,你得先把会议的主题点出来,比如说今天开这个会,是让大家汇报工作情况,然后讲清楚为什么要开这个会,这很重要,不然大家可能会觉得摸不着头脑。像什么“为了进一步了解各部门的工作进展”,这样的说法就挺好。
接下来就是介绍参会人员了,这一步别漏掉。你可以这么说,“现在,让我们欢迎各位领导和同事的到来。”记得把主要的负责人点名提到,比如“特别感谢张总的莅临指导”。不过有时候名单太多,容易搞混,这里就可能出现一点小问题,比如名字顺序没排好之类的,但不影响大局。
然后,就是正式进入环节了。你可以这样开场,“下面,我们有请李经理上台作述职报告。”这里有个小细节要注意,就是事先确认好顺序,要不然现场乱套就不好了。另外,要是有多个部门轮番上阵,最好提前准备好每个部门的大致汇报时间,不然时间拖得太长,听众可能就坐不住了。
还有就是互动部分,报告过程中可能会有提问环节,这时候主持人得把控节奏,别让场面冷场。可以先说一句,“如果大家有什么疑问,可以在报告结束后提问。”这会让大家心里有底,不会一上来就紧张发问。不过有时候紧张,话就说得有点啰嗦,“如果有问题的话,大家可以随时举手提问,我们会尽量解答。”
最后收尾的时候,别忘了表达一下感谢,“感谢各位同事的精彩发言,也感谢大家的耐心聆听。”然后可以稍微展望一下未来,“希望接下来的工作中,我们能继续保持这种积极向上的态度,共同推动公司发展。”这部分不用太长,点到为止就行,给后面的总结或者其他流程留点空间。
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