
【第1篇】月度总结报告模板300字范文1150字
月度总结报告模板300字
自____年8月26日进入某公司以来,我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善,进取,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一向奉行科学管理,严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个特殊的大家庭。一月以来,公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
经过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,构成系统资料。为我们刚参加工作的员工供给了极大方便。下头,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作,应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上,加强质量终身职责制的管理,明确职责,强化管理职责卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创立精品工程。
在成本管理上,施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。在工程进度管理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的情景下,要确保控制点施工任务按时完成,必须精心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造良好的条件。
在强化安全管理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。
综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为××事业添砖加瓦。
怎么写报告114人觉得有帮助
写月度总结报告的时候,得把事情说清楚,不能含糊其辞。开头最好简单介绍一下这个月的整体情况,比如完成了哪些主要任务,遇到了什么问题。这部分用几句话概括就行,别啰嗦。接着就该具体讲工作成果了,每个项目都列出来,最好能用数字说话,这样显得真实可信。比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少点之类的具体数据。然后就是分析问题的部分,这里千万不能避重就轻,该指出的问题就得指出来。比如说某项工作的进度比预期慢了不少,原因是什么,是人员调配不合理还是资源分配出了问题,这些问题都要明确提出来。不过在描述这些问题的时候,语气不要太消极,要带着解决问题的态度去写。
关于改进措施,这一步特别重要。不能光是发现问题,还得提出切实可行的办法。比如针对前面提到的进度缓慢问题,可以建议优化工作流程,增加人手,或者加强内部沟通协调。但要注意措辞,不要显得太生硬,像是“必须”、“绝对”这样的字眼尽量少用。
还有就是写总结的时候,格式也很关键。每一段话最好控制在三四行左右,太长的话容易让人读起来费劲。另外,句子不宜过长,多用短句,这样读起来会顺畅很多。要是觉得写起来还是没把握,不妨找个同事帮忙看看,听听他们的意见,有时候旁观者清嘛。
最后一点提醒,写完之后一定要仔细检查一遍,特别是那些专业术语,千万别写错了。有时候一个小小的拼写错误可能就会让人对整份报告的印象大打折扣。还有就是日期这些细节,一定要核对清楚,不能马虎。
【第2篇】车间安全月度总结报告范文450字
机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足:
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导。
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月工作计划:
1、组织员工签定xx年度*季度安全保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业,保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。
怎么写报告159人觉得有帮助
车间安全月度总结报告怎么写
车间安全月度总结报告主要是为了反映这个月车间里的安全状况,包括好的地方和需要改进的地方。这类报告通常需要把事情说得清楚明白,既要提到成绩,也不能忽略存在的问题。写这种报告的时候,得从实际情况出发,把具体的数据和事例都摆出来,这样领导看了才能知道情况到底怎么样。
写报告前,得先收集好相关的资料,像是事故记录表、隐患排查表之类的,这些都是很重要的依据。比如说这个月有没有发生安全事故,发生了多少起,都是什么样的类型,这些问题背后的原因是什么,这些问题有没有得到妥善处理,这些都是需要重点关注的内容。把这些东西整理出来后,就可以开始着手写报告了。
写报告的时候,开头部分可以简要概述一下本月的整体安全生产形势,用几句话交代背景就行。接着就该详细说说取得的成绩了,这里要注意的是,成绩这部分不能空洞,最好能结合具体的例子来说,比如某个班组在安全培训方面做得特别好,他们的做法值得推广,那就得具体描述一下他们是怎么做的,这样更有说服力。另外,关于成绩的部分,还可以适当加入一些数据,像安全隐患整改率提高了多少个百分点,员工的安全意识提升了多少之类的具体数字,能让报告看起来更有分量。
至于存在的问题,这可是报告中很重要的一部分。不能只说有什么问题,还得分析一下这些问题产生的原因是什么,是因为管理上的漏洞,还是因为设备老化导致的,或者是员工的操作不当引起的,这些都需要弄清楚。如果只是简单地列出问题而不深究原因,那这份报告的价值就会大打折扣。对于这些问题,还要提出相应的解决办法,比如说加强某方面的培训,更换老旧设备,完善相关制度等等。当然,这些问题不可能一下子全都解决掉,所以也可以提一些短期和长期的计划,让领导知道你们已经有所规划。
除了成绩和问题,还有一点不能忽视,那就是对下个月工作的展望。可以结合当前存在的问题和不足之处,提前做好打算,制定一些针对性的措施。比如针对某些薄弱环节,可以安排专项检查,确保不留死角;再比如针对员工的安全意识提升,可以设计更多形式多样的活动,提高大家的积极性。
写报告的时候,语言要尽量简洁明了,避免长篇大论,这样既方便阅读,也能突出重点。不过有时候难免会有些疏漏,比如有时候可能会忘记把某些重要的数据填上去,这就需要仔细检查一遍,确保没有遗漏。还有些时候,写到一半突然想到别的事情,结果就把原本想表达的意思给搞混了,这就需要静下心来重新梳理思路。总之,写报告是一件细致活儿,马虎不得。
【第3篇】行政前台月度总结报告范文3150字
行政前台月度总结报告篇一
自-----加入---公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了 工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持 和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长 的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作 总结如下:
一、日常工作方面
1、把事情细节化、条理化、规范化 前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来 访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。 虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。 效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结, 我意识到要想优质的完成这些工作, 首先要把工作从全局统 筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能 胜任看似简单的行政工作。现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得 当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻 要求自己。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态 人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。 当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解 到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司 机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。 只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消 极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自 己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
3、学会沟通和团队协作 沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这 一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很 多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时 的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。 这是很不专业的一面。 遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自 己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去 要求自己,争取把工作完成的更出色。 公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位, 开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。 在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也 深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都 做好。
二、加强自身技能和素养方面 走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已 能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习, 培养自己的各项能力。 目前,我通过---学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管 理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知 识。通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有 机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边 的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。 工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人 身上的精华。
三、工作成果与存在的问题
1、工作成果 办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。
2、存在的问题
(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。在服务 支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时 的发现问题,更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家 提供方便的服务。
(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自 己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
(3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。 如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他 一些专业性较强的工作也是如此。 以上的问题必会在 20xx 年的工作中加以解决。 一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机 会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。
行政前台月度总结报告篇二
我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的`人公司前台文员一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务、
1、在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助各部门做好了各类公文 的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作、
(4) 配合上级领导于各部门做好协助工作、
(5)做好办公 用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室 设备的维护和保养工作。
(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2、在行政工作中,我将做到以下几点
(1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验 和方法,快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4、其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作
(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
怎么写报告102人觉得有帮助
行政前台的工作涉及接待、考勤、文件整理等事务,月度总结报告是对过去一个月工作的回顾和梳理。写这类报告时,要注重条理清晰,内容具体。比如月初制定的计划是否完成,有哪些工作超出预期,又遇到了哪些问题。
在写月度总结的时候,可以先把每个月的重点工作列出来,像接待了多少访客,处理了多少件快递,这些数字能让报告显得有依据。当然,光有数字还不够,还要把具体的工作情况说清楚,比如说某天来了很多访客,前台人手不够,导致等待时间过长,这就是一个需要改进的地方。
文件管理这部分也要详细记录,比如本月共归档了多少份文件,其中有多少份是紧急文件,有没有出现过文件丢失的情况。如果确实发生过文件丢失,那就要分析原因,是管理流程有问题还是个人疏忽造成的。
对于考勤统计,不仅要列出数据,还应该关注异常情况,像是迟到早退的现象是否增多,员工请假的频率如何。如果有明显的异常,就需要深入调查背后的原因,是工作压力大还是其他因素影响。
除了日常事务,还可以谈谈工作中遇到的新挑战。比如最近公司来了不少新同事,这就需要调整接待流程,确保每位访客都能得到及时的服务。这种变化带来的新问题值得记录下来,为下个月的工作积累经验。
不过有时候会碰到一些小状况,像某天突然接到大量电话,手忙脚乱中有些事情没处理好,这种情况就需要反思是不是平时的准备工作做得不够充分。还有一次快递单填错了地址,虽然最后解决了,但这也提醒自己以后要更加细心。
【第4篇】月度总结报告例文范文1400字
弹指一挥间,一学期的教育教学工作结束了。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将本学期的工作做如下总结:
一、思想方面:
我积极参加各种学习培训。时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、教学方面:
要提高教学质量,关键是上好课,备好课。课前,我认真钻研教材,阅读大量相关材料进行备课;课堂上组织好教学,关注全体学生,注意信息回馈,调动学生学习的积极性,激发学生的学习兴趣,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,减轻学生的负担。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。用平常心对待后进生,在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,让他们知道:只要想学,认真学,老师也就帮助你。帮助他们树立信心,激发他们学习英语的兴趣。同时,开展小组帮教的形式,让优生帮后进生,大家一起进步。当然,每个班级都有几名学生的成绩有待于下一学期进一步的提高。这也是我下一学期工作的难点和重点。
三在作业批改方面
在批改作业方面。学生的作业总是按时及时地批改,并详细地做好批注,对普遍性错误,在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还采取面批方法,一一地分析讲解、帮助学生解决疑难习题,大大提高了教学质量。
四.在听力方面
为提高学生的听力水平,常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带,还让学生表演对话,背书
总之、一学期以来,本人勤勤恳恳地做好各项教学工作,孜孜不倦地传授给学生各种英语会话知识,努力开发快乐课堂,取得了一定的成效,学生的成绩也有了很大的提高。
英语教学工作总结
李洪梅
光阴荏苒,转眼间又到了期末。回顾这学期的工作,忙碌中感受充实,辛苦中体验干甜。在校领导的关心和支持下,在同事的互相帮助下,期初的各项目标都井然有序地完成了。现我将这学期的工作做如下总结。
这学期我承担良种小学三到六年级的英语教学工作。经过一个学期的接触与学习,学生表现出不同的学习兴趣,学习成绩,效率也各不一样。班级中两极分化现象也稍明显。根据这一现象,采取因材施教的方法,优差生结伴互助,尽可能缩小大家的成绩差距。
我一直相信“教育是爱心事业”。尽管现在小学英语不是像语文、数学那样受重视,家长更是很难辅导。但为了学生的将来,为了培养高素质的学生,用心去教,用爱对待,调动学生学习的积极性,主动性,学好知识,培养能力。在教学中努力假设情境,争取让每一个学生都能喜欢英语,都能打好扎实的基础。每天我都早早来到学校,利用早自习时间,帮助学生学习英语,希望这些学生能更加重视英语,并且能提高成绩。
在教学过程中,我也还存在很多不足,逐步改正,完善教育教学方法,争取更大的进步。只有教师的进步才能带动学生更大的进步。
当一天的老师是容易的,但是每天都当好老师是难的。总之,我不是秀的老师,但是我可以做到孩子们最喜欢的老师。一个鼓励的眼神,一种肯定的体态语言,一次耐心的个别辅导,一句赞扬的话语都将成为一个受孩子喜欢的老师的奠基石。这些,不就是我们一举手一抬足之间的事吗?我们可以做到,我们完全可以。
怎么写报告108人觉得有帮助
月度总结报告例文怎么写
每个月到了这个时间,写月度总结总是件让人头疼的事。月初刚忙完各种事情,月底又得回头梳理一遍,有时候脑袋里就像一团乱麻,想说的东西很多,但真动笔的时候却不知道从哪里下手。
开头部分得把背景说清楚,这很重要。比如你所在的部门最近接到了什么新任务,或者是公司内部政策有什么调整,这些都得提一下。不过有些人喜欢上来就大段理论,这就有点过了。其实简单点说就好,用几句话交代下环境就行,太复杂反而让人抓不住重点。
接着就是具体的业务情况了。这部分要分块写,每个项目或者任务单独列出来,完成得怎么样,遇到哪些问题,最后是怎么解决的,都要交代清楚。数字最好能具体点,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少个百分点之类的。但这里有个小问题,有些同事喜欢堆砌数字,虽然看起来很专业,但要是没个清晰的逻辑顺序,读者可能就被绕晕了。
分析部分也很关键。完成得好不好,原因在哪里,都需要好好分析。比如说这次销售业绩提升明显,是因为市场推广力度加大了还是产品本身改进了,这种原因分析不能凭感觉,得有依据。不过有时候会出现这样的情况,有些人分析起来头头是道,但其实漏洞百出,特别是那些主观性强的推测,容易让人质疑结论的可靠性。
建议部分,就是针对前面提到的问题提出解决方案。这一步不能太笼统,得有针对性。比如针对客户投诉率上升的情况,不能光喊口号说要加强服务意识,得明确具体措施,像是增加培训频次或者优化服务流程之类的。不过有时候会看到一些建议显得特别空泛,像是“加强管理”,这种话听起来冠冕堂皇,实际上没什么实际意义。
最后别忘了附上一些图表或者数据清单什么的,这样能让报告更有说服力。表格排版的时候要注意整洁,千万别弄得乱七八糟的,不然看起来就很不专业。另外,写完后记得多检查几遍,尤其是那些公式计算的地方,有时候一个小小的疏忽就会导致结果偏差很大。
【第5篇】个人月度工作总结报告范文2350字
烟草在线专稿 时间如白驹过隙,转瞬即逝!转瞬间,我在恩施市烟叶分公司城郊烟草站已经工作一个多月了,回忆起在这里工作的每一天,真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮助、支持、配合下,我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习,对工作精益求精,基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。
一、主要工作内容
1.参与____年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的筹备工作
6月28日上午八点半在市公司报到后,热情细心的向经理便把我们送到恩施市城郊烟草工作站。跟郑站长碰面并进行简单自我介绍后,我们便投入了紧张的国会筹备工作中。在这期间我参与了142体系建设、gap标准操作管理等的数据录入工作;参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作;参与了烟草站大扫除工作;参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下,____年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会取得了圆满的成功。
2.跟随站长及技术员下乡了解烟叶生长、采收及烘烤等情况
7月12日,站长为了更好的锻炼我们,让我们更快成长、成熟起来,决定把我们分到各收购组去工作锻炼。临行前,市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告:“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说:“这个世界是我们的也是你们的,但终究是你们的。同样烟草公司是我们的也是你们的,但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。
在三岔收购组工作期间,我根据技术员提供的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿;跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一起给烟叶打顶抑芽;帮三岔中心组周边片区的技术员整理____年烟叶生产物资投入分配表; 协助技术员在村委会给烟农付工钱;跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟情况;向技术员及烟农虚心请教后,帮忙采收晾晒烟叶。
3.学习gap标准操作规范实施细则
通过上网查阅gap的相关内容和向站机关领导同事的虚心请教,我初步了解了烟草gap的概念;烟草gap的目的及意义;烟草gap的适用范围;烟草gap管理规范及实施要点;烟草gap试点工作建议等内容。
4.整理烟草企业生产安全标准化档案资料
7月27日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化操作档案如何建立的培训,然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料,回到城郊烟草站后至今,便在学习、整理烟草企业生产安全标志化的相关资料。
5.不断向书本求知,提高自己的专业素养。
在三岔工作期间我坚持每天挤出一定的时间读书学习,广泛汲取各种“营养”,不断充实自己。通过学习《大山有路》,让我对恩施烟草系统企业文化建设有了较全面的了解,再结合跟技术员下乡的经历,让我深刻体会到了“国家利益至上,消费者利益至上,烟农利益至上”的真正内涵;通过浏览《公文写作玉处理》,让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求;通过阅读《活在当下》,让我接受了一次心里的洗礼,让我明白要珍惜当下的时光,认真充实过好当下的每一天;通过实践word、excel、powerpoint等办公软件的操作,让我对办公自动化有了初步了解。
此外,在工作学习生活过程中,本着“习惯决定性格,性格决定命运”的信念,我时刻提醒自己要先学会做人,再学做事。在工作期间,我本着谦虚谨慎、积极乐观、平易近人的态度迅速融入了集体生活中。一是尊敬领导和同事,积极主动帮领导和同事做一些力所能及的工作,搞好人际关系和塑造自己的形象;二是始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事请教,学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法;三是积极主动的打扫单位的公共卫生,让同事在干净、整齐的环境中工作;四是主动热情的与周围农户交流,了解当地的风土人情。
二、工作中存在的问题
1.对烟叶生产整个流程还缺乏全面了解
我并非学的烟草专业和农学专业,因此在真正接触烟叶生产时,还是有些陌生,部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上,在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。
2.缺乏主人翁意识
在工作期间,总是以自己刚刚入职,很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时,还存在依赖思想,总是要等到领导或同事安排后才知道去做,没有真正树立起主人翁意识。
3.缺乏时刻记录的习惯
在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时,仅仅做到了耳朵听着,心里想着,没有意识在工作日志上记录下来,所以有些事情虽然当时能够记住需要去做,但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头,养成时刻记录的习惯。”
三、工作中获得的收获
虽说在这短暂的一个月工作中,我还存在诸多问题和不足,但这段经历让我收获到的东西是更多更珍贵的。这段工作经历不仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真,融入到全新的工作环境中,也让我把自己的个人发展与公司的发展统一了起来;不仅磨砺了我的意志,也锻炼了我的能力;不仅提高了我的思修养,也强化了我的专业素养。同时,这段工作经历也教会了我要一是要做一个勤学好问的人,只有这样才能保证把自己的本职工作做到熟练和精通;二是在工作中要积极主动,多帮单位同事做一些力所能及的事情,因为只有付出才会有收获;三是要学会做人,有人说过“学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子,学会尊重人,搞好人际关系,在学会妥协的同时,也要坚持自己最基本的原则来塑造自己的形象;四是要认识到“学无止境”的真正内涵,做到潜心学习、多多积累,厚积薄发。
总之,在这一个多月的工作时间里,工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正,工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作,这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。
怎么写报告159人觉得有帮助
个人月度工作总结报告怎么写
月初的时候,领导总会提醒把上个月的工作做个总结,这事听起来简单,但真写起来就有点麻烦了。写这种总结,最重要的还是要把事情说清楚,既不能太啰嗦,也不能太简略,得让人一眼就能明白你干了什么。
先想清楚这个月到底做了什么,哪些事是重点。比如,这个月参加了几个项目,每个项目负责了哪部分工作,有没有遇到什么困难,最后结果怎么样,这些都要列出来。像我有一次写总结,就忘了把一个重要的项目写进去,后来被同事提醒才发现漏掉了。不过也不是说每件事都得写得很详细,要是项目太多,就把关键的挑出来讲就行。
写的时候,最好能用数字说话。比如完成的任务量是多少,目标达成率是多少,客户反馈如何等等,这些都是很直观的数据。数据能让报告看起来更有说服力。记得有一次写总结,因为没统计好数据,导致整个报告显得空洞,后来重新调整了一下,效果就好多了。
另外,关于问题的部分也要好好琢磨一下。工作中难免会遇到一些棘手的问题,写总结的时候不能只提问题,还得说说自己是怎么解决的,这样显得更有担当。有时候解决问题的过程可能挺曲折的,写的时候要注意分清主次,把重点放在最终是怎么克服困难的上面。
还有,写总结的时候,语言要正式一点,但也不要太死板。毕竟这不是写论文,用词太复杂反而不好。可以适当加入一些自己的想法,比如对工作的感悟,对未来工作的展望之类的。不过这类内容别写太多,占的比例太大可能会喧宾夺主。
最后,写完之后最好自己多读几遍,看看有没有错别字,语句通不通顺。有时候写着写着就会出现一些小毛病,像标点符号用错了,或者句子结构有点乱之类的。这些问题虽然不大,但也会影响整体的质量。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的地方。
【第6篇】销售跟单员个人月度总结报告范文1750字
销售跟单员个人月度总结报告
将x月份工作总结作如下汇报:
一、工作方面:
1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;
2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;
3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;
4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题
1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。
这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的`质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。
他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。
对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。
三、自我剖析
在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。
在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。
责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。
四、下月规划
1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。
2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。
3、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。
4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。
以上是我x月份工作总结,不足之处还请领导多多指点和批评。
怎么写报告129人觉得有帮助
销售跟单员的工作需要细致和耐心,每月做一次总结报告能帮助自己梳理工作思路,也能让领导看到你的努力。一开始得把本月的目标回顾一下,看看有没有完成。比如我上个月定的目标是开发三个新客户,结果只完成了两个,这个部分就要好好分析下原因,是因为联系不上还是对方没兴趣,这都要写清楚。
接着就是具体的工作内容了,哪些事做得好,哪些地方还有不足。比如说这个月跟单过程中遇到了一些突发情况,像客户临时变更订单数量,就得记录下来是怎么处理的,用了什么方法解决的。如果当时没处理好,下次遇到类似情况就得提前想好对策。
还有一些数据也很重要,像销售额、回款率这些数字最好都列出来,直观地反映业绩。不过有时候写的时候会不小心把数据弄错,这就麻烦了,所以写之前最好核对几遍。另外,跟单过程中肯定也积累了不少经验,像怎么跟客户沟通更有效之类的,这部分可以提一提,给以后的工作做个参考。
最后别忘了写点计划,下个月的重点工作是什么,目标是多少。要是时间允许的话,还可以写写对公司的建议,毕竟我们最了解一线的情况。但有时候写着写着可能会跑题,扯到别的事情上去,这样就不好了,得控制住方向。
【第7篇】采购人员月度总结报告范文2200字
采购人员月度总结报告范文篇一
在公司又一个月过去了,感觉在公司里一天天成长,同样,每天也感到非常充实。在谷主任的教导下,感觉自由又向采购这份职位走进了一步!下面,我将九月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出宝贵意见及建议。
在七月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种情况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最后按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在七月份已经发现,但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,似乎根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。
最后,感谢公司领导和同事对我的帮助和教导,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作计划,希望大家齐心协力,更希望公司蒸蒸日上!
采购人员月度总结报告范文篇二
来到xx公司从事xx采购工作已有一个月时间,在此期间,感触良多,想法也多,现在对七月份的工作感悟如下:
1.身为采购员,应第一时间完成领导交代给我们的工作,在完成领导吩咐工作的同时,应多总结汇报,多和领导交流沟通;
2.要有预测能力,把自己的定位提高。想象:自己不单单是一个采购员,把自己想象成采购主管、采购经理,时刻试想采购主管、采购经理在做什么事?负责哪些东西?他们的思想是什么?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他们和各部门、各供应商是怎么沟通交流相处的?他们的工作是什么?
3.把手头上的工作做好做细致,不断的优化采购业务,要让领导放心满意。领导交代一个工作给我们做,我们不仅要把工作做好,还要做细致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域,扩大自己的知识面处理食物的能力;
4.对待供方来料异常,必须严格控制。不管是现在做还是以后去新的公司,面对质量异常,在生产允许的情况下全部安排退货,强制让供应方整改,退到厂家怕为止,退到厂家知道怎么做为止;
5.和供应商沟通、和各部门沟通,必须坚持自己的原则,树立正面威严的形象;
6.要有“可以刁难供应商的习惯,让他们知道自己该怎么做”
7.别做老好人。
采购人员月度总结报告范文篇三
一、采购计划执行情况及货物质量
㈡新增会所及异地采购:
㈢采购效率及错误采购处理结果
本季度累计采购量****,其中错误采购****,更换****,退货****。
二、采购渠道建设及供应商管理
㈠采购渠道
三季度采购物品次数****,其中***%采购来源于本埠批发商,***%采购来源于超市,***%采购来源于互联网信息,***%采购来源于异地供应商。
在以本地供应商为主要供应渠道的基础上,部分物品已逐渐利用异地汇款及互联网信息采购,其中****、****、****类物品已经建立了长期稳定的合作模式,且能够保证货物质量、数量及交货时间,合格率****%,申请部门满意度达****%。
㈡提升供应商管理
⒈目前供应商资讯信息及来源⑴采购员市场调查。⑵电子商务及互联网查询⑶供应商处获得。⑷传播媒体。⑸其他。
2.供应商调查表设计与应用
三季度采购部完善了部分表格,其中采购部与总裁办共同研究了《供应商调查表》已经初步作用于供应商评估前的参考,并作为印证供应商提供信息真实性,初步了解供应商的实力及潜能,以作为采购部门的参考。3.采购物品明细及供应商档案的完善
三季度通过采购部与总裁办的共同协作,重新修正完善了采购部原有采购物品明细的品种及类别,新增采购物品****种,删除****陈旧、不符合规范的杂品。使该明细更加合理,查询更加便利。
根据供应商开发与评估流程,三季度新增供应商****家,剔除不合格供应商****家,有力整合了零散杂品的集中采购,并且相应建立供应商档案。
三、提高员工培训计划执行情况
三季度在制定相关采购培训计划后,因此季度公司开设会所较多,部门人员工作量较大,在采购管理、专业知识及公司相关制度方面未能系统全面的进行培训,本次培训预计下季度开展。
四、梯队建设
1.由于公司业务不断扩展,预计今年北方地区将有6-8家美容会所开业,采购部目前人员架构(3人)在满足本地会所采购任务还将负责异地会所及新增会所的采购任务,在增加个人工作量的同时极大的降低工作效率,并且因异地采购、价格差异、及运输人力成本费用大幅增加,交货时间也难以保证。本部门已通知人力资源部招一名外埠采购员,能够适应长期出差,并且懂一定室内设计、后期内饰采购。
怎么写报告77人觉得有帮助
采购人员月度总结报告怎么写
做采购这一行,每个月都要写总结报告,这不仅是对自己工作的梳理,也是向领导汇报工作的方式。一开始接触这份工作的时候,总觉得报告就是把事情记下来就行,但后来才发现,如果想让领导认可自己的工作,得花心思去写。
报告开头这部分很重要,得先把当月的采购任务说清楚,比如总共完成了多少单,金额是多少,都采购了哪些东西。有时候任务多,一不小心就可能漏掉几笔,所以最好提前把记录整理好,不然到写报告时会手忙脚乱。像我们公司,每月初都会发一张表格,上面列着当月需要完成的任务,这就省了不少事。
接着要说下采购过程中遇到的问题,这些问题可能会影响采购效率。比如说上个月供应商供货不及时,导致生产线上缺料,这种情况就得写清楚原因,是供应商那边出了问题还是运输环节耽搁了。写的时候最好把解决办法也带上,这样显得你不是只会抱怨的人。
还有就是成本控制这块,每个月采购金额都会有个预算,实际花了多少钱,节约了多少,这些数字都得算清楚。记得有一次写报告,我把节约下来的金额写错了,多写了两位数,后来被同事发现了,虽然不是故意的,但也提醒自己以后得仔细点。
另外,报告里还可以提一下新供应商的情况,尤其是那些刚合作的。新供应商的优点是什么,缺点在哪里,有没有潜力可以继续合作,这些都可以写进去。不过写这部分的时候要注意语气,别让人觉得是在挑毛病,得客观一点。
最后,别忘了附上一些数据图表,像采购金额的趋势图,或者供应商供货准时率的柱状图之类的。这样能让领导一眼看出数据变化,比单纯的文字描述直观多了。不过有时候图表太多反而会让报告显得杂乱,所以数量要控制好,挑最重要的放上去。
【第8篇】大学生村官月度工作总结报告范文2150字
“到苏北去,到基层去,到生产第一线去,到祖国和人民最需要我们的地方去!”这是我们大学生响应xxx部长的号召轰轰烈烈到农村“做官”的口号。今年我有幸成为大学生村官中的一员。我们带着知识,带着激情,带着思想来到了基层,扎根了农村。不知不觉中,我已经做了半个月的“村官”,这半个月的生活、工作让我的人生观、价值观都有所变化。我也从中收获了很多,感触更多。现将八月份个人工作总结汇报如下:
一、学习了解到的服务村基本概况
我所服务的建湖县经济开发区桥东村位于县城冠华东路,县经济开发区境内,隶属县经济开发区工作委员会、管理委员会领导,区域面积2.5平方公里。桥东村现有居民2463人,全村境内驻有行政事业性单位、工矿企业近160家,个体工商户近百家,实际居住居民近万人。xx年,实现工农业产值18526万元,其中:工业产值11434万元,农业产值18527.5万元,服务业产值410万元,人均纯收入8428元。桥东村下设六个村民小组,四个村办企业,村有小学一所,电力、电讯、自来水入户率100%,开发区的二次创业使全村已基本无土地。
多年来在各级领导的关心和培育下,早在上世纪九十年代初,桥东村就被评为“经济排头村”。
今后,桥东村将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大会议精神,以党总支村委会和驻区单位为依托,采取有力措施,不断提高创建意识,增强服务本领,扩大服务功能,造福村民。以“一部三站三室”(即党支部、居委会、警务室、图书阅览室、城市低保和劳动保障工作站、计生和卫生服务站、文体服务站)为阵地,充分利用驻区单位资源优势为村民服务;抓好党建工作,搞好治安综合治理,确保秩序稳定;强化劳动保健,促进经济工作,扩大二、三产业总量;办好两个中心,活跃党员、村民的精神文化生活,做大做强农村七大系列服务,全面提高村民生活水平和生活质量。同时以创建 “民主法治示范村”为抓手,以全面提高村民法律素质为重点,以实现“四民主、两公开”(即坚持决策、监督、管理、选举民主,实行村务和财务两公开。)为切入点落实村务、财务公开制度,推进民主监督。充分发挥村委会的“三自”( 自我管理、自我教育、自我服务)作用,严格遵守各项,依法治理村务,争抢办事透明度,让政府放心、群众满意。打造环境优美、秩序稳定、风气良好、人际关系和谐的社会主义新农村。
二、到村任职后负责的工作及生活情况
我到村任职已经两个星期了,现在对这里的工作已经很适应,最近一段时间一直在村里做拆迁动员工作,我也从中学到了如何做好群众工作的许多细节。今后我在负责做好拆迁宣传、动员工作的同时还要负责管理村部的电子档案的建设和管理工作。可以说今后的工作将会令我倍感充实和富有挑战力。
在生活方面,各级领导对我们都很关心,我白天在开发区食堂吃饭,晚上住在家里,最近村里还给我买了电动车,出行也方便多了。在此,我非常感谢各级领导对我的关心和支持。
三、下一阶段工作计划
1、尽快明确职责,准确进入岗位
只有找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺利完成。下一阶段我的主要工作职责就是积极参加“两委”会议,做好村里的“软件”工作:整理村里的各部门电子档案。
2、积极地与村里领导和区里领导进行沟通,虚心接受他们的批评教育,并全程参与农业普查工作。
农业普查是一项大规模的国情国力调查,将为研究确定国民经济发展战略和规划,制定各项社会经济政策提供依据。因此在农业普查工作上,我将做到认真参加上级组织的培训工作,认真走访农户,如实填报数据,并做好个人工作总结报告。
3、在实践操作前,要主动加强学习
俗话说“活到老,学到老”,学习是一个永恒的课题,更是下半年我面临的主要任务之一。要做好各项工作,就必须主动加强学习,不断提高自身素质、提高处理农村复杂问题的能力、提高为村民服务的水平,从而不断适应新形势、新任务下的新要求。
4、以调查研究为前提,探寻我村产业发展出路
坚信“学以致用,专业对口,农村同样是施展才能的舞台”。平时要做工作中的有心人,关注相关信息,利用网络等平台给农民创出致富新方式。我们大学生到村任职,一来专门为农村服务,有时间、有精力;二来我们头脑灵活,信息畅通,接受新鲜事物快,理应在带领农民致富上干出个样子来。但是一人势单力薄,因此我觉得和其他大学生村官组团创业不仅切合当前实际还可以减少相关风险。
5、以法律服务为基点,扎实推进“五五普法”工作。
利用在参加志“苏北计划”志愿者期间担任司法助理的工作经验为村民提供免费的法律咨询、法律疑难解答、自愿性调解、普法提示、普法学习等服务,为全村村民人人学法、懂法、用法、守法的良好村风的目标发挥自己的一技之长。
6、和村里的同志一起深入到贫困户、困难党员家中进行访贫问苦,了解贫困户的实际困难和想法,并采取相应措施给予一定的帮助。
另外我还打算定期多频率地深入到村组,农户家中,在实践工作中不断的提高自己。
7、珍惜工作机会,不断锤炼自己,认真做好领导交办的其它任务,做好下半年工作计划
____年是我们大学生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作,按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求,深入学习和贯彻党的xx大精神,进一步提高自身综合素质,切实服从组织的各项安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务,力争早日实现“挥洒青春,建功新农村”的奋斗目标。
怎么写报告7人觉得有帮助
大学生村官的工作内容涉及方方面面,月度总结报告作为工作的一部分,自然得认真对待。这类报告既要体现工作的实际进展,又要反映个人的努力方向。写好这样的报告,得从几个关键点入手。
首先要明确报告的目的。村官的工作离不开基层的实际状况,所以报告内容要能真实地反映这个月的工作情况,包括完成的任务、遇到的问题以及解决的办法。比如这个月组织了多少次村民活动,帮助村里解决了哪些具体问题,这些都得详细记录下来。当然,这并不是说要把所有事情罗列出来,而是要挑重点,突出那些有代表性的事情。比如,这个月村里修路的事就很重要,因为这关系到村民的出行便利,而且这件事还牵涉到多方协调,过程复杂,所以得详细写清楚。
接下来就是写作风格的问题了。村官的工作比较接地气,报告的语言也得朴实一些。用词太花哨反而显得不实在。但也不能太过随意,毕竟这是正式的工作汇报。比如写到某个项目的进展情况,可以说“经过多方努力,项目已经完成了百分之八十”,而不是说“项目差不多快完成了”。这种表述既简洁又准确,不会让人产生歧义。不过有时候写的时候可能会不小心把“百分之八十”写成“百分之八十多”,这样就不太严谨了。
另外,报告里的数据也很重要。如果报告中提到某项指标提高了多少个百分点,最好能附上具体的数字。这样不仅能让上级领导了解工作成效,也能让自己心里更有底。但有时可能会出现数据来源不清晰的情况,比如写到某项指标提升了三成,却没有标明是从哪个基数开始计算的,这就容易让人疑惑。所以写报告时一定要确保数据准确无误,避免这种情况发生。
还有一个需要注意的地方就是时间管理。报告的时间范围是固定的,通常是上个月的整月。所以在写报告时,要确保所有提到的事情都是在这个时间段内发生的。有时候可能因为疏忽,会把上个月底还没完成的事情写进这个月的报告里,这就需要仔细核对时间了。
最后,报告的格式也要符合要求。一般来说,报告开头要简要概述本月的主要工作,中间部分详细描述具体事项,结尾则可以展望下个月的工作计划。不过有时候写报告的人可能会忘记检查报告的整体结构,导致前言部分和后文脱节,这样就会影响报告的质量。所以写完之后一定要通读一遍,看看有没有遗漏或者不连贯的地方。
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