导语:还在为软件开发实训总结发愁?这篇范文值得一读。全文约500字,2分钟即可掌握。内容核心:条梳理晰,用了实际经历当例子又真诚;高通过率的秘密是套了“问题—学习—改变”模板,写知识匮乏后怎么补。
适用对象:新人、实习生、应届毕业生,需要快速上手写实训或工作小结的人。
使用场合:适合刚入职的试用期员工写工作总结,提交给直属领导的阶段性汇报,国企或私企都适用。
核心内容:条梳理晰,用了实际经历当例子又真诚;高通过率的秘密是套了“问题—学习—改变”模板,写知识匮乏后怎么补。
内容体量:500字 阅读时长:2分钟
连续几天的实训,给我很深的体会。
首先是关于专业技能方面。不长不短的九天,生活全围绕一个项目转。在实际训练中才发现自己的知识很匮乏,粗糙地了解了软件开发的流程,经历了开发过程中大量专业知识的恶补阶段,见证了完成一个任务后的成就和喜悦。实际项目有专门的流程,这部分是预先可知的;另外一部分是不可预料的问题和困难,处理时就需要的决心和毅力,以寻求解决办法和方式。平常有空闲多学些知识且需整理好各类资料,整理好知识体系结构。
其次,关于团队精神。这方面也有颇深的感受。一个项目需要小组成员的努力和协作才有可能成功。从目标的分析和开发过程中各种文档的完成,以及出现大问题时解决办法的确定,都要集众人的智慧,期间可能会有分歧意见,于是也就有了个人暂时妥协的现象,这正说明了团队存在的合理性和团队精神的重要性。
再次,关于职业道德,对待一个项目,不仅仅是表面任务的完成,而更应是一个的履行。特别对于软件行业,后期的维护需要花费相当多的精力。软件交付后实施阶段带给用户的应该是方便而非软件运行不畅带来的烦恼。所以要重视职业道德。
最后,这次实训确实学到了一些东西,再次向指导老师表示感谢。
一般分几大块,“技能”“团队”“职业态度”等,每部分用小段写,不写标题也行,但要有层次感。
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