中层干部的离职报告
导语：还在为中层干部辞职报告发愁？这篇范文值得一读。全文约400字，1分钟即可掌握。内容核心：表达对公司培养的感激，同时坦诚自己能力不足，无法胜任，提出离职是为公司也是为自己好。
报告信息
适用对象：职场中层、管理岗员工、需正式流程辞职的人。
使用场合：国企、私企中层干部提离职，试用期转正后或工作2年想走的情况，部门主管不想干了。
核心内容：表达对公司培养的感激，同时坦诚自己能力不足，无法胜任，提出离职是为公司也是为自己好。
内容体量：400字 阅读时长：1分钟
报告正文
中层干部的离职报告
中层干部辞职报告
总经理：
你好！
从20__年5月份到现在加入__已经_年了，在这这么多年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们尤其是___的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了一些以前没有学过的知识，私下里与各位同事也形成了良好的关系。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，有些愧对公司当时招聘我时的期望，自己也感觉自己在过去这段时间不仅没有给公司做出贡献，反而给公司造成了不少损失。也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。个人希望能在下周完成离职手续。
祝公司所有的领导和同事身体健康，事业顺心。并祝公司事业蒸蒸日上，蓬勃发展。
报告怎么写
开头写称呼和问候，接着写入职时间与感谢，再讲离职原因，最后祝福加手续安排，“祝公司发展顺利”。
《中层干部的离职报告.doc》
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