领导党建报告15篇

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【第1篇】学院中层领导干部党建述职报告

学院中层领导干部党建述职报告

一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在学校相关部门的大力支持和各位同事的积极配合与帮助下，我以责任勤勉为灵魂，以耐心细心为支撑，认真履行岗位职责，积极协助分管领导开展工作，为学生办实事、办好事，圆满完成了自己所承担的各项工作任务，现把自己思想政治、履行岗位职责及廉洁自律等方面的情况总结汇报如下：

一、坚持不懈，加强理论学习、提高政治素质

作为一名受党的教育和培养成长起来的少数民族干部，本人一直注意学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是“两学一做”教育活动常态化制度化以来，不断加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，维护党和国家的利益、民族团结及学校的稳定。

二、脚踏实地，履行岗位职责、搞好本职工作

作为一名分管学生工作副书记，认真学习国家、自治区有关的方针政策，不断提高对工作的认识，在学院领导老师和学生的配合下，根据学校工作部署，严谨务实，扎实工作。

1、以高度的政治责任感和使命感对待巡视工作，以良好的精神状态和扎实的工作作风迎接自治区党委巡视组的检查指导。严格按照校党委的要求，为巡视组开展工作提供相关保障。

2、在工作中深入贯彻党的“十九大”精神，秉承“三全育人”的学生工作理念，坚持育人导向，把思想政治教育工作贯穿到各项工作中，坚持问题导向，使学生工作更好的适应和满足学生的成长诉求、时代的发展要求、社会进步需求。

3、加强制度建设、抓好队伍建设，为学生工作提供有力保障。本年度重新修订和完善学院30余项学生工作相关制度。重视班主任、学团干部、学生干部三支队伍建设。学院共有49个自然班，班主任大多由专业课教师兼任，工作认真负责。严格选拔学生干部标准，选拔出那些思想品德高尚、学习成绩良好、热爱学生会工作、吃苦耐劳、工作能力强、有责任心的学生干部为同学们服务。学团干部、辅导员老师经常深入到学生内部，加强与学生之间的沟通与联系。

4、通过丰富多彩的校园文化活动，做好学生思想教育工作。通过 “贯彻两会精神”主题团日活动、学“习”知识竞赛、“蒙汉情”主题党日活动、“我的肩膀--能挑多重的担子”主题讨论和实践活动等活动的开展，强化了青年的使命感、责任感和光荣感，鼓舞了同学们努力学习、努力工作的信心。通过“宿舍文化节”、“军旅梦、青春行”主题团日活动、“听从你心 无问西东”主题心理教育活动、“诚信你我他”主题团日活动等多项活动开展加强学生心理健康教育、感恩教育、诚信教育。

5、在完备学生信息库的基础上，建立起家长联系制度。建立完备的家长信息库，有些班级组建了家长微信群，并且在新生入学时向家长公布了学院学生工作相关人员信息。重视学籍预警、违反校纪校规等问题学生的教育。加强家校沟通，增强育人实效。

6、大力加强学风建设，营造良好氛围。一是严格考试管理，严肃考风考纪。二是严格上课出勤管理。三是鼓励低年级学生上晚自习。四是表彰学习成绩突出的先进个人、先进集体，并通过多种形式，大力宣传受表彰集体和个人先进事迹，做到用学生身边人的先进事迹教育学生。通过严格管理，鼓励自学，激励比学赶帮超，营造良好学习氛围，形成严谨、勤奋、进取的学风。

7、在日常工作中，始终坚持 “今天可以完成的任务绝不拖到明天”的宗旨。在新生入学教育、学生资助、公寓管理、学生心理健康教育、国防教育与应征入伍、易班建设、毕业生就业等各项工作中严格标准、落实要求，圆满完成各项工作任务。并在学生资助工作中积极引进社会资金用于学生资助，完善资助体系。在心理健康教育工作中，加强谈心谈话，跟踪关注，使学生心理问题大事化小，小事化无。在公寓管理工作中积极推动党建工作进宿舍，发挥党员的先锋模范作用，创建“党员示范公寓”，使宿舍成为校园环境育人的重要阵地。

三、严于律己，保持清正廉洁、树立良好作风

作为一名党务工作者，我深知打铁还需自身硬，所以我时时处处从严要求自己，要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。平时工作中任劳任怨，扎实细致，始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了理想信念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，拒腐防变。

总之，过去的工作给了我很多锻炼和思考，但在工作中我还有很多不成熟的表现，主要表现以下几个方面：一政治理论的学习还缺乏计划性和系统性，主动性有待进一步加强。二是落实工作还不够细致和全面，方式方法尚欠灵活；三是还需进一步加强学生工作理论研究，使学生管理更加科学化，提高学生培养质量。我相信我会正确面对和分析工作中存在的问题和面临的困难，应对和解决好我在实际的工作中遇到的突出问题，为我校党务工作、学生工作做出更加积极的贡献。

【第2篇】在全县领导干部反腐倡廉形势报告会上的讲话 党建党委

树立和落实适应构建和谐社会的反腐倡廉观进一步加强和推进反腐倡廉工作

—在全县领导干部反腐倡廉形势报告会上的讲话同志们：

根据中央和省市纪委关于开展反腐倡廉形势政策宣传活动的部署要求，今天我们结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，专门举办这次反腐倡廉形势报告会，引导全县各级领导干部进一步认清形势、明确任务、完善措施，更好地推进反腐倡廉工作。下面，我着重就“树立和落实适应构建和谐社会的反腐倡廉观，进一步加强和推进反腐倡廉工作”，谈几点体会和认识，与大家共同探讨交流。

hjt总书记在中央党校省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话中指出，社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。廉政是和谐社会的内在要求，腐败对社会和谐构成极大危害。为了适应新形势新任务的要求，必须树立和落实与构建和谐社会相适应的反腐倡廉观念，加大反腐倡廉工作的力度。在实际操作中，应树立和落实好以下七个观念：

首先，树立和落实好维护党的先进性和纯洁性的观念 构建社会主义和谐社会，是一项艰巨复杂的系统工程，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义基本制度，坚持走中国特色社会主义道路，把党的领导贯穿始终。先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，是党生存和发展的根本条件，也是完成构建社会主义和谐社会的根本保证。党的先进性与党的纯洁性是紧紧联系在一起的，先进性决定着纯洁性的价值取向，是判断党是否纯洁的重要标准；纯洁性是先进性的组成部分和重要基础，做不到纯洁，就谈不上先进。党的纯洁性和先进性，是通过一个个党员干部的模范言行和优良作风表现出来的。(列举“党员领导干部的楷模”牛玉儒、“人民的好卫士”任长霞、“百姓书记”梁雨润等先模人物的模范事迹)因此，在构建社会主义和谐社会过程中，反腐倡廉工作必须认真贯彻党要管党、从严治党的方针，坚决维护党的先进性和纯洁性，严肃查处以权谋私案件，严惩腐败分子。要有除恶务尽的坚定决心，对于严重违纪的腐败分子，发现一个查办一个。只有这样，才能确保党的纯洁性，从而达到先进性的要求。

其次，树立和落实好维护社会公平和正义的观念

维护和实现公平和正义是构建社会主义和谐社会的重要内容。在调节各种不同利益关系的过程中，只有遵循公平正义的原则，使绝大多数社会成员都受益，才能取得社会不同利益群体的广泛支持和接纳，有效地整合社会各种资源和力量，实现全社会的团结与合作。从根本上说，我们国家是共产党领导的社会主义国家，其社会主义的性质和原则、党的性质和宗旨，决定了社会主义的根本目的就是满足人民日益增长的物质文化生活需求，决定了我们党代表着最广大人民群众的根本利益，广大党员和干部要为实现人民群众的利益不断奋斗。而存在于个别领导干部中的腐败行为，侵犯了人民群众的利益，破坏党和群众的血肉联系。(列举度省部级官员腐败案例)因此，要加大反腐倡廉工作的力度，一方面，违纪就要受到纪律追究，违法就要受到法律制裁，以保证社会财富合理、公正地分配。另一方面，要着力于源头治理，督促有关部门把公平正义作为制度建立和制度创新的重要原则，作为协调社会各个阶层相互关系的基本准则，同时，要加强监督检查，使出台的各项措施得到认真全面地贯彻落实。

第三，树立和落实好维护科学发展的观念

发展是硬道理，是党执政兴国的第一要务，也是社会和谐之根基。发展与和谐是互为因果的，即因和谐而发展，又为发展而和谐。社会矛盾和问题的存在，重要原因是由于经济不发达而导致的，要解决这些矛盾和问题，只有采取发展的办法。而发展又必须讲科学，不科学的发展，不仅不会带来和谐，反而造成不和谐。服务于构建和谐社会的反腐倡廉工作要坚持维护科学的发展观，服务于改革发展稳定大局。要把科学发展观的要求贯穿于反腐倡廉各项工作，使反腐倡廉工作与落实科学发展观的内涵、各项措施相适应，以良好的作风和实际成效保证科学发展观的落实。(举例说明近年来我县以科学发展观为指导，完善反腐倡廉机制、推进经济社会发展的成功做法)

第四，树立和落实好以人为本的观念

人是社会的主体，社会和谐，关键在人。树立以人为本的观念，坚持反腐倡廉工作人本理念，与构建社会主义和谐社会的要求是完全一致的。一是要把宣传教育作为反腐倡廉的基础性工作，不断增强反腐倡廉宣传教育的亲和力，使党员干部易于接受，促使党员干部将法律、纪律等他律转变为高度的自律，把外在的强制变成内在的自觉，使不搞腐败不只是迫于惩治的畏惧，更重要的是出于对人民赋予的权力的珍惜和对自我人格的珍重，让廉洁自律意识在心底扎根。二是在查办违纪违法案件、刹风整纪的过程中，要充分尊重和保护党员干部的人格、人身和其他合法权益，同时注

意把握和处理好惩处与保护的关系，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励探索者、教育失足者、惩治腐败者、追究诬陷者，充分保护、调动好广大党员干部的积极性、主动性和创造性。三是要加强廉政文化建设。一个社会、一个民族的廉政文化状况，一定程度上决定着这个社会的廉政状况和水准。因此，在构建和谐社会过程中，要以多种生动活泼的形式，加强廉政文化建设，在全社会形成“以贪为耻、以廉为荣”的社会氛围，铲除滋生腐败现象的社会土壤。(介绍外地廉政文化建设的先进经验)

第五，树立和落实好群众观念

和谐的本质是发展中的平衡，和谐社会的发展是矛盾统一的动态过程。任何社会都不可能没有矛盾，关键是如何解决好矛盾，使不同利益群体之间的冲突得到恰当的处理，从而达到和谐。反腐倡廉工作贯彻构建和谐社会的要求，就要始终坚持群众路线，就要把切实维护群众利益作为反腐倡廉工作的出发点和落脚点，以反腐倡廉的实际成效取信于民；就要大力培育和弘扬先进文化，坚决抵制和消除影响先进文化发展的消极腐朽思想，努力为群众创造健康文明的生产生活环境；就要充分发扬民主，尊重群众的首创精神，不断完善群众参与反腐倡廉的工作机制，努力发挥人民群众在民主决策、民主监督、民主评议等方面的作用，保护和发挥群众参与反腐倡廉工作的积极性和创造性；就要接受群众对反腐倡廉工作的监督，以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验反腐倡廉工作成效的标准。(结合社会上反映的热点难点问题，强调反腐倡廉工作必须走群众路线)

第六，树立和落实好注重预防的观念

把发生腐败现象的可能性降低到最低限度，是构建和谐社会的必然要求。改革是预防腐败的根本动力和根本举措，把反腐败寓于各项重要改革措施之中，坚持用改革的办法解决导致腐败现象的深层次问题，是有效预防腐败的根本途径。要按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持社会主义市场经济的改革方向，更大程度地发挥市场在配置资源中的基础性作用，以堵塞漏洞，减少权钱交易的机会；要依法建立和健全行使权力的制约机制，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行；要加快政府职能转变，深入推进行政审批制度改革，规范行政审批权力；要深化财税、金融、投资制度的改革，规范金融秩序，强化资金监管；推行和完善政府采购、招投标等制度，运用市场机制抑制腐败；要加快干部制度改革步伐，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度，实行干部选拔任用工作责任制，从制度上杜绝用人上的不正之风；要将预防腐败寓于决策之中，凡出台重大决策，都要深入调研、周密论证，防患于未然；要努力形成合力，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，实现标本兼治、综合治理。(立足县情，对当前和今后一个时期的源头治腐工作提出初步要求)

第七，树立和落实好严格依法依纪办案的观念

社会主义和谐社会是法治保障的有序社会。以法治国，是一种贯彻法律至上、严格依法办事的治国原则和方式。它要求整个国家以及社会生活均依法而治，即管理国家、治理社会，是凭靠法律这种公共权威的普遍、稳定、明确的社会规范，而不是靠任何个人权威或者特权。每个社会成员都受法律的保护和约束，任何人或任何组织都同样受到法律的规束以及恩惠。反腐倡廉查办案件工作也不能例外，也要把纪律和法律作为行为的最终导向，作为规范行为的最高标准和终极力量。(结合我县实例，强调在查办案件工作中需把握好的关键环节和应大力推广的成功经验)因此，在构建和谐社会的过程中，反腐倡廉查办案件工作首先要在办案指导思想上，把依纪依法查办案件作为反腐倡廉工作的最基本的要求，切实维护党纪政纪的严肃性和权威性。

同志们，新形势对反腐倡廉工作提出了新的更高的要求，全县各级领导干部一定要发挥好在反腐倡廉中的作用，以自己的实际行动不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，为全县改革、发展、稳定和构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

【第3篇】图文领导班子党风廉政落实情况的报告 党建党委

图文领导班子党风廉政落实情况的报告

×党员先进性

领导班子党风

×廉政落实情况的报告

市纪监委：

×各位领导，考核组各位同志，我局领导班子向考核组把一年来廉政建设工作做简要汇报。在市委、市政府的领导下，在市纪监委的监督、指导下，我局领导班子整体建设又上一个新台阶，理论和认识水平不断提高，领导和决策能力不断加强，党风廉政落到了实处。领导班子和各级组织表现了前所未有的团结与协作精神，职工队伍表现出了前所未有的昂扬士气和凝聚力量，企业管理与建设表现了前所未有的良好秩序和攀升态势。现将一年来班子党风廉政落实情况汇报如下：

×

一、认识明确，思想重视，严密布署，明确分工。 年初，在领导班子会上和春训会上再三强调将党风廉政作为领导班子考查的重要依据。签订了《党风廉政责任书》，与市政府签订了《目标责任书》，与各部门签订了《党风廉政、双文明目标责任书》。坚持把领导干部廉洁自律放在首要位置来抓，认真学习省公司党组提出的“一带三管门前清”的原则和“十不准”的规定，并对领导班子的职责进行明确的划分，将分管面的行风建设情况作为领导年终考评的依据。组织党员干部观看了反腐倡廉话剧《命断赣江》，提高了广大干部职工的思想觉悟。通过学习郭秀明同志先进事迹，加强了党员作风建设，进一步提高了支部的战斗力。

×

二、加强领导班子理论学习，提高思想认识水平和决策能力。

×领导班子坚持每季一次的政治学习，坚持“三会一课”制度，按照市委“三学”办要求，组织开展jzm总书记“三个代表”重要思想学习活动，深刻领会精神实质，如期完成了各阶段学习任务。并组织全体党员开展反腐倡廉警示教育。积极参加系统组织的干部理论学习，通过学习，提高了思想认识水平，增强了明辨是非的能力，提高了决策水平。

×

三、加强民主管理和监督，严格财经纪律，实行厂务公开。

×在全局整体工作安排上，领导班子成员相互通气，紧密协作，团结一致。在基层干部选拔任用上，按照民主集中制的原则，公开招聘，任人唯贤，不开后门，不讲关系和情面。在资金管理上，实行“大资金大财务”，杜绝“小金库”现象，严格执行财经纪律。做到了“一带四管门前清”，领导个人不设专车，坚持派车单制度，由办公室统一调派车辆。来人公务接待一律实行派餐制，手机及私人电话费用自负，无公报私费现象。无利用职权照顾亲属子女及身边工作人员情况。深入群众，关心职工生活，虚心听取职工的意见和建议，对职工提出的合理化建议认真进行整改。重视信访工作，对上级和地方专办信件及时答复解决。认真落实《廉政准则》、《八条规定》，形成了一支整体水平高、决策能力强、廉洁奉公、职工信赖的领导班子。

【第4篇】发展和改革局党政领导班子述职述廉述德述党建报告

各位领导、各位同事：

根据安排，我代表发改局领导班子进行述职述廉述德述党建，请予评议。

一、突出作风转变，扎实推进党的建设

以“两学一做”、“纠四风治陋习”、“雁过拔毛”等教育活动和专项整治工作为载体，以进一步转变干部作风为目标，全力加强机关党的建设、党风廉政建设和德的建设。

1、高标准推进机关党的建设。一项不漏完成“两学一做”学习教育规定动作。全年共召开全体党员大会5次，召开党组专题民主生活会2次，开展专题党课5场，通过组织集中学习和自学共计完成学习记录70余万字。坚持创新学习形式，丰富学习载体，重点做好了“九个一”工作：制定一个学习计划、开展一次专题党课、记好一本学习笔记、撰写心得体会、开展一次主题实践、进行一次专题研讨、推送一批党建微信、组织一次老干活动、盘点一次党费底子。积极响应“巴陵先锋先行”活动，结合参选“十佳湖南省巾帼文明岗”开展活动，组织到联点村开展走访慰问、帮扶困难老人、捐赠衣服参与“这个冬天不再冷”等多种形式的巾帼文明岗服务活动。认真落实七项重点任务，开展机关支部和老干支部换届选举，结合单位合并开展党员关系集中排查，建立党员活动日，认真清理排查08年以来党费缴纳情况，共计补缴党费x余元，投入5万余元联点扶贫弼时镇合源村，对口精准扶贫10户37人，帮扶基层组织软弱涣散村平华村筹建村级服务中心。

2、坚定不移加强党风廉政建设。一是严格落实两大责任。履行党组主体责任，全力支持纪检组加强监督责任，建立重要风险防控点和预防腐败的长效机制，形成了以问题导向为主的廉政工作新思路。全年共召开专题党组会5次，成立纪检监察室，安排专项工作经费，配备1名专职纪检监察干部。二是全力开展两项整治。针对以来安排的巩退、以工代赈、村级基础设施等涉农扶贫专项资金开展“雁过拔毛”专项清理，对全市15个乡镇和30多个行政机关开展食堂超标准建设和豪华装修等问题的“纠四风治陋习”专项清理。三是不断强化两个监督。加强市乡换届纪律监督，尝试开展纪检组对党组班子同级监督，累计与党组班子开展交流谈心20多次。

3、矢志不渝加强干部德的建设。毛泽东同志曾要求党员干部要做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离低级趣味的人、一个有益于人民的人。我们围绕政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德，不断督促干部尤其是领导班子成员多自省、自警、自励，教育大家既要有高度的政治觉悟，树立正确的权力观、政绩观、事业观，又要在家庭和社会中不忘自己的身份，在社会和家庭圈子中做好表率，当好模范。今年，结合“两学一做”教育活动，我与大家就如何加强党员德的建设开展集中讨论3次，私下谈心10余次。不管是我们整个干部队伍，还是领导班子，我可以自信地说，我们的道德品质是经得起群众、领导和社会各界评价和检验的。

二、突出参谋职能，做好经济运行监测分析

组织实施好“十三五”规划，做好经济运行监测，为市领导全面统筹市域经济、社会和生态可持续发展想点子，出主意。

1、做好gdp、固定资产投资等小康指标监测。会同统计局，按月收集汇总地区生产总值、全社会固定资产投资等相关经济指标，全年实现地区生产总值346.3亿元，同比增长8.5%；实现全社会固定资产投资320亿元，增长8.1%。

2、做好投资形势、经济运行情况分析和年度计划报告编制。按季分析经济运行情况，突出对产业结构、固定资产投资、重点项目建设等重点领域的研究，准确掌握经济运行规律和特点，及时发现存在的问题，并提出对策建议，为市委市政府领导决策提供参考依据。今年来，形成了《汨罗市一季度投资形势分析》、《汨罗市半年度投资形势分析》、《全市1-7月份经济运行情况分析》等分析报告，通过了政府常务会议审定。编制度国民经济和社会发展和度计划草案，在第十二届人民代表大会第一次会议上全面审议通过。

三、突出项目建设，加快实施一批重大项目

坚持以问题为导向，以项目为中心，以成败论英雄，全力聚焦全市争资争项工作和重大项目建设，为市域经济发展奠定坚实根基。

1、精心策划和储备一批项目。牵头建设全市项目库，入库项目x个，总投资x亿元。项目信息系统建设正由采办通过正规程序聘请实力雄厚公司设计。做好度投融资计划安排，建立国家专项建设基金申报项目、预算内投资计划项目储备库，入库项目x多个。与国开行签订3-5年投资x亿元以上战略合作协议，重点支持重大民生实事、城市功能、畅通工程、特色小镇、园区绿色发展、旅游开发等领域。委托平安证券发行第二批企业债券，发行额度x亿元。

2、重点申报和争取一批项目。全力加大项目申报力度，争取国家、省、岳阳发改委项目和资金支持。全年共向上申报项目x个，目前到位资金x亿元，同比增长x其中，争取到二水厂、集镇供排水等第一、第二批专项建设基金项目x个，资金x亿元，第三批专项建设基金已有长乐古镇特色旅游和工业园区互联网+平台建设2个项目报至国家发改委，预计到位资金1亿元左右；争取中央和省预算内投资x亿元。其中，鹤巢湖光伏发电争取国家全额投资x万元，中医院整体搬迁到位x万，小区外配套x万，农村综合服务平台x万，“135”工程x万，田间工程x万，产镇融合x万，泗水治理x万，大型沼气x万，易地扶贫搬迁x万，古培敬老院x万元。此外，达摩岭x万千瓦抽水蓄能电站项目列入省“十三五”能源规划并与中南粤水电正式签约，现已上报国家能源局待批。

3、全力建设和完工一批项目。共有x个项目列入岳阳市“双百工程”，计划投资x亿元，截止目前各项目已全部完成年初计划；长沙经开区汨罗产业园建设工程连续三年列入省重点项目，大里塘路、汉山路、新塘路基本完工，安置房建成x栋，在建x栋，与巴陵石化签署战略合作协议共建高分子材料园，通过ppp模式引入社会资本x亿元。我局牵头负责的鹤巢湖光伏发电工程已正式启动，“气化湖南”汨罗工程预计年底全面竣工。竣工“135”标准厂房x万平方米，在建x万平方米。

4、严格监督和稽察一批项目。配合国家、省、岳阳市发改委对弼时纪念馆红色旅游、公共体育场、汨罗江畔端午习俗非物质文化遗产保护、高标准良田建设、乡镇垃圾中转站、乡镇卫生院、同力电子、佳和农牧农业循环、银宝科技技改、牧辉养殖大型沼气、基荣木业等x个重点项目开展了专项稽察，共查处问题x个，均下达了限期整改意见书，有力规范了国家专项资金使用。

四、突出保障民生，努力优化经济社会环境

1、大力优化经济发展环境。围绕政府简政放权，开展行政审批中介服务事项清理，清理行政审批中介服务事项x项；围绕企业转型升级，执行涉企检查备案制度，清理规范涉企收费，严格查处价格违法行为，取消政府性基金x项，降标x项，暂停收费x项，为企业减负x余万元；围绕重点建设领域，打击“三堵”、“三强”，开展招投标问题集中整治，查出违规招投标问题x个，纪委立案处理相关人员x人。

2、不断加强民生价费监管。停征价格调节基金，完善城区居民用水阶梯价格，调整污水处理费价格，公布天然气入户收费政策，制定《汨罗市行政事业性收费项目清单》、《汨罗市涉企行政事业性收费目录清单》、《汨罗市度政府性基金目录清单》。开展一中、二中、一职中等高中学校和减轻企业负担专项检查，受理群众举报x起，处理x起，x起正在办理。开展农产品、自来水等价格成本调查，获全省农产品成本调查工作先进集体。出色完成x京珠高速大荆段爆炸案损失认定，全年共办结涉案物价格认定x起，认定价值x万元。办理车损认定x起，鉴定价格x万元。全年物价平稳运行，未出现节假日价格大幅波动情况。

3、迅速推进牵头重点改革。一是正式完成发改物价合并，共有在职干部职工x人，其中党组成员x人，普通干部x人，所有同志已正式进驻市政府一楼和二楼办公。二是全面完成党政机关公车改革。召开全市公务用车改革推进大会，x号完成封车，元月开始发放交通补贴；三是出台《汨罗市关于推进行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》、《汨罗市行业协会商会与行政机关脱钩第一批试点实施方案》，按期完成第一批x家试点单位的脱钩工作。

4、全力提供优质便捷服务。以“创优服务，奉献社会”为宗旨，以内强素质、外树形象为目标，严格执行“三集中、三到位”行政审批制度，实行“一窗式”、“一站式”服务。全年共精减行政审批事项3项，在网上公开《发改窗口办事指南》，详细公布项目立项审批流程。对前来咨询或办件的项目业主，以最真诚的态度，最简洁的语言将注意事项告知对方，最大限度为项目业主和建设单位提供便利。全面启动在线审批平台，上线审批项目x个，审批个数居岳阳第二位。通过努力，继去年获得岳阳市“巾帼文明岗”之后，今年再接再厉，荣获全省“巾帼文明岗”先进称号。

五、突出中心工作，认真完成市委市政府安排任务

1、强力推进精准扶贫。安排x个村以工代赈扶贫资金x万元，易地扶贫搬迁x人，突出产业扶贫方式，扎实推进弼时镇合源村、坪塘村联点扶贫工作。

2、做好“城市矿产”示范基地验收准备。配合省发改委环资处和评审中心专家做好“城市矿产”示范基地建设省级验收各项工作。

3、完成农村综合服务平台前期工作。通过项目在线平台审批，向上争取省预算内投资x万，融资x亿元。计划2月开工建设。

4、落实汨罗江河道治理禁采任务。我局负责的屈子祠镇渔街村7号船已全部拆解完毕，完成退砂还耕7亩，基本达到春耕要求。

我们虽然做了一些工作，但离上级要求，离群众期望还有一定差距，主要体现在：一是中心服务的水平还不高，体现在经济形势运行分析、项目库建设等工作还不能做到熟练驾驭；二是公务接待仍然有不很规范的地方，还不能做到每次接待都有公函，偶尔还存在超标现象。单位加班开餐较多，管理不到位；三是纪律建设有待加强，签到、请假大面较好，但仍存在无故早退、离岗不报告办公室等现象。

新的一年，在新一届市委政府班子的领导下，我们将与时俱进，砥砺创新，力争上游，全力打造一支水平高、干劲足、作风硬、讲团结、有道德的精干队伍，努力在建设更高品质的生态文化活力汨罗，实现全面小康的征程中做出新的更大贡献。

谢谢！

【第5篇】领导干部履行党建工作责任述职报告

各位领导、同志们：

10年以来，我带领全乡党员干部在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强执政能力和先进性建设为突破口，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现‘三兴’大由目标”，落实党建工作责任制，为实现大由的快速发展提供了坚强的组织保证，在社会各届的关心帮助下，我乡综合目标管理及党建考评均列全县第四，自己也获评市三八红旗手、市优秀党员、市扶贫先进个人、全县十大标兵称号。现述职如下敬请批评指正：

工作概况

一、牢固树立一种意识，全面落实党建工作责任制

作为乡党委书记，我始终认为抓党建是自已责无旁贷的工作，在工作中牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。一年来，我多次召集党委班子成员召开党建专题工作安排会，研究制定《大由乡基层党组织建设工作要点》，制定乡党委班子成员及乡在职党员干部包村抓党建工作责任制，针对新的形势对党建工作提出的新要求，对党建工作进行更新和充实，科学制定了我乡的党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，并及时下发文件，同时将组织、纪检监察、宣传、民兵预备役、统战、群团等工作进行块化、量化，责任落实到人。

二、始终紧扣一个核心，着力提升党员干部素质

本人坚持“以人为本”这个核心，通过加强党员干部学习，规范党员干部行为，激发党员干部动力，努力提升党员干部素质。组织党员干部对践行科学发展观进行细学、深学，做到了人人有学习辅导资料，个个有读书笔记、学习心得；每周一晚开设干部讲坛，加强干部交流；抓实现代远程教育、党员电教工作的开展；实施“一村一名大学生”计划，全乡有6名在职村干部参加了系统全面的大专学历教育。河斜村支部书记廖水根同志参加省委组织部从在职村干部选拔公务考试成为全县唯一的录用为公务员的村干部，乡企业办乡兽医站三名干部参加转全额拨款事业编制考试喜获成功。对乡村干部工作业绩考核实行每周工作量化制，每周一晚进行工作调度，完善了《党建例会制度》，建立了《大由乡干部每月工作考核奖励制度》、《乡村干部述职述廉制度》，形成了高效务实的工作机制

三、抓实两个基本点，建设核心基层党组织

乡党委班子建设。紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委的目标，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。结合县有关文件精神和我乡实际，本人对班子成员的工作进行合理分工，对重要人事安排，重大事项工作部署，每月召开党委会一至二次进行研究。严格执行民主集中制原则，完善党委内部的议事和决策机制，规范领导班子的民主生活会，形成领导班子团结共事的良好氛围。10年被评为好班子建设先进单位。在抓基层党建协调指导工作中，乡党委班子成员开展三服务活动，每人挂一村一企业一贫困户，扎实开展党建“示范点”创建活动。10年4月份投入大量财力物力完善“三民”服务中心硬件建设，组建了五个中心服务组，实行了“三民”服务中心值班制、领导坐岗、服务中心成员挂牌上岗制。工作开展以来，共提供服务100余次，工作运行进入良性循环轨道。

村级班子建设。投资35万元，完成了两个村的村级活动场所建设。开展了乡村二级干部“双向评议”活动，对乡村班子及党员干部进行考核评比。在村级班子建设和党员发展中，广泛实施“三培两带”，我乡发展5名致富能人入党，把24名党员培养成为拥有专业技能的致富能人，5个党支部书记办有企业或农业基地。党组织“进区入会”工作全面铺开，“进区入会”党小组达到30个，其中：社区党小组9个，理事会党小组9个，产业协会党小组12个，去年8月份筹建成立了大由乡生猪专业合作社党支部。10年村级合作经济组织工作考评全县第一。

四、抓好三项工作，推进党建工作协调发展

抓好党风廉政各项制度落实。对群众反映较强烈的部门收费情况进行了明查暗访，有效地纠正了一些部门和行业的不正之风。加大了案件查办力度，及时处理群众信访案件。，查办党员干部违纪案件1件，1名党员受到了党内警告处分。

抓好宣传工作。成功制作电教片《迈出坚实的步伐》并在赣州电视台播放；赣州电视台举办的一期《迎奥运客乡情——走进大由乡》专场晚会丰富了群众的娱乐生活，得到群众一致好评；本人发表了反映新农村、乡村干部工作生活为主题的散文集《四季遐想曲》。

抓好兵青妇工作。加强对兵青妇等组织的领导，使其充分发挥作用，10年向部队输送优质兵员10名。进一步做好了统战民族、宗教、老干部工作，保证各项政策落实到位。

五、开展三项活动，显现特色亮点

开展“四创业、三服务”活动。通过开展“四创业，三服务”特色活动，实现了农村富裕劳动力的有序转移，呈现出党旗引领致富路、全民创业促发展的生动局面。收购烟叶85万斤，比上年增长85%，获度烟叶生收购增长比例第一名、组建烟叶新经济组织先进乡镇、烟叶收购量上台阶先进乡镇、烟叶生产二类乡镇考评第一名等称号。

开展“六队服务新村”活动。在原有党员志愿服务队伍的基础上，调优党员志愿者服务队伍结构，组建六支队伍进新村，即农业实用科技服务队，信息网络服务队，突发事件应急服务队，计划生育服务队，法律法咨询队，农村医疗保健和保障服务队，通过活动开展解决群众最关心的热点问题，进一步融洽了党群干群关系。

开展 “五个一”模式深化“三项创建”活动。即每村党支部完成创办联系一个工业企业或针织厂、一个新村点、一片果业基地、一户养殖生猪100头以上的大户、一个连片10户以上的沼气池示范点。该活动开展以来，全乡现有油茶3000亩、脐橙1000亩、烟叶种植面积达2300亩；有上规模的针织企业15家，家庭作坊式针织厂已达近60家，覆盖了全乡9个村，另有针织配件厂、金属加工厂、服装厂等企业也相继落户大由，全乡工业投资总额达3000多万元，成为石城县的针织集散地。全乡共有养猪500头以上的大户10户，1000头以上的3户，，新建沼气池138只，8个新村点完成建设。通过开展“五个一”模式，产业发展取得显著成绩，招商招工培训三项工作考评名列全县第一，新农村三年精品点获评先进单位。

存在的问题和不足

1、党员教育效果不显著，个别党员观念落后，思想不解放，发展意识差，服务意识不强，干部队伍素质还需进一步提高。

2、全乡党建工作整体推进不平衡。

3、个别党组织工作的主动性、创新性不够。

“135”工作打算

一、突出一个主题，全力开展“580助农行动”

创新性地在全乡提出开展“党旗引路、助农行动580”主题活动，把党建工作与机关效能、维稳、计划生育、新农村等工作创新性结合在一起。“580”寓意 “我帮你”，即：面对全乡开通服务电话5773580，拨通后电话将提示6个按键，按1至6分别进入“维权维稳服务、计划生育服务、新村服务、创业服务、农计服务、举报投诉服务”6个服务系统，该按键将连接相关负责人的手机，24小时不间断为农民群众服务，分类有针对性帮助解决相关问题。相信“助农行动580”工程将在党建工作中发挥巨大的作用。

二、夯实三大基础，构建党建工作坚强保垒

夯实党建工作各项制度，加强学习，工作中以身作则，做好表率，打造团结干事型“三民”好班子，增强我乡党委的凝聚力、战斗力。

夯实村级班子整体功能，明确重大原则，解决主要矛盾，以制度和法规规范村“两委”行为，创建村级好班子。

夯实“素质工程”建设，增强党员干部群众学习、培训的针对性和实效性，把“素质”工程同党员干部的“选”与“管”相结合，同乡村两级班子建设提升相结合。

三、抓好五项重点工作，推进党建工作水平新提升

1、积极发挥生猪合作社党支部引领产业发展作用，筹备组建针织协会党支部，在产业一线设立党小组，助推各项产业新发展。

2、结合效能年建设进一步完善“三述三评”干部考核机制，突出抓好“五查五比五看”特色活动，树立党员干部新形象

3、构建三级便民服务体系，整合力量，完善提升乡便民服务中心。

4、抓好下伊、王沙两村村级活动场所建设，把党建工作经费纳入乡、村两级财政预算，营造党建工作新环境。

5、全力打造我乡特色基地：十里返乡农民工创业带。组织党员、干部联系帮扶返乡农民工，在返乡农民工中发展党员，发现“能人”，把优秀农民工选拔到党员干部队伍，形成党员干部创业富民新导向。

【第6篇】领导班子抓党建述职报告范文5篇

第一篇

一年来，乡纪委在县纪委和乡党委的指导和关心下，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和十九大会议精神，坚持从严治党，从严治政的方针，认真做好乡纪委自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、狠抓学习教育，增强党员干部廉洁自律能力，筑牢反腐倡廉思想防线

乡纪委始终把加强思想道德教育，提高党员干部廉洁自律意识作为做好反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高党员干部的理论水平和廉洁意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用民主生活、“三会一课”和干部职工大会等会议形式，组织乡班子成员、全乡党员和村干部开展对新《党章》、“两准则四条例”和十九大报告等知识的宣传学习20余次，发放学习资料400余份。不断提高了广大党员干部职工的廉洁意识，同时也增强了其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，开展了党风廉政建设教育活动。在全乡广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型党组为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。张贴宣传资料40余张，累计受教育人次达800余人。三是利用反面典型，开展警示教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。并通过以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。一年来，共组织党员干部职工收看警示教育片达20余次。

二、健全工作机制，完善工作制度，确保依纪行政工作深入推进

今年以来，我乡严格按照“两个责任”的要求，把加强党风廉政建设放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。一是完善机制，强化责任。乡党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。按照党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。一年来，乡党委书记亲自安排部署党风廉政工作2次，听取汇报和研究工作6次。乡纪委在乡党委领导下，结合我乡实际制定了《乡党风廉政建设责任书》、《xxxx年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、《乡廉政风险防控岗位职权目录》和《乡农村基层党风廉政建设考核办法》等工作。并与各班子成员和村党支部签订管理责任书达60余份。二是抓好作风建设，坚决防止“四风”反弹回潮。乡纪委严格按照乡党委和政府的意见制定了《乡干部职工管理制度》，贯彻落实了中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“八条意见”和县委“十项规定”，并组织全乡党员干部开展了正风肃纪专项整治工作、专项整治群众身边的不正之风和腐败问题“一线行动”工作、“雪域清风”专项整治行动、扶贫领域3项专项整治、国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜报告备案和集中排查整治公款购买消费烟酒问题等专项整治活动，与全乡党员干部签订各类责任书达100余份。今年，在全乡党员干部中，开展了思想“健康体检”2次，查找出问题10个，整改了10个，真正让党员干部“红红脸、出出汗”成为了常态。三是加强宣传引导，营造廉洁氛围。在开展廉政文化宣传活动中，乡纪委侧重抓各类节假日的党风廉政建设宣传教育，充分利用手机和乡qq群等电子设备及时宣传“廉政文化建设”动态，并在节假日和日常工作中，采取定期或不定期向党员干部召开廉政建设工作会，及时在各支部播放收看廉政教育片。提醒党员干部防微杜渐、警钟长鸣，使廉政文化常伴左右。一年来，乡纪委组织纪检干部给全乡党员干部上廉政课2堂，参加人次达200余人；在乡qq群内发宣传教育资料达30余次，受教育人次达150余人；上报简报26期，征文2篇。

三、加强换届纪律监督，着力营造风清气正的环境，确保选举工作顺利完成

xxxx年年初是村级换届之年，乡纪委把换届风气作为正风肃纪的重点，加大对顶风违纪问题的监督检查和惩治力度。并利用县、乡党代表选举和人大代表选举期间，组织党员干部群众集中观看警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》、辽宁拉票贿选案和学习换届纪律文件；并以张贴标语和发放明白卡等形式，广泛宣传换届纪律要求。一年来，乡纪委组织党员干部群众、参与选举工作人员和“两委员一代表”收看警示教育不少于5次，累计人数达100余人，发放“明白卡”400余份，张贴标语20幅，设立举报箱1个，公布信访举报方式2次。全乡换届选举工作取得了成功。

四、强化服务，做好信访接待工作，加大违纪案件查处力度，确保广大群众利益不受到损失

今年以来，乡纪委始终把解决好群众身边的不正之风和腐败问题作为工作重点，进一步加大对侵害群众利益问题的查处力度，有效维护了群众利益。一是进一步畅通来信、来访、电话举报渠道。今年，乡纪委向社会畅通了举报电话，落实专人负责接听举报电话，设立了举报箱1个，制定了信访举报、群众身边的“四风”和腐败问题线索等工作台账，高效快捷受理群众反映党员干部违法违纪问题。二是加强信访知识的宣传，增强群众的法律意识。今年，乡纪委利用“两学一做”学习平台在各村支部宣讲《信访工作条例》8次，挂宣传横幅6条，发放宣传单200余份，出动宣传车8辆次，现场接受群众咨询2次，受理群众举报2次。三是加强举报人保护工作。今年，乡纪委不断完善举报人保护机制，及时制止和纠正侵害举报人权利行为，严肃查处打击报复举报人问题，对造成严重影响有关人员，要严肃责任追究，切实维护举报人合法权益。一年来，乡纪委单独受理县纪委转批的信访案件2件，提供线索处置2件，收缴违规资金2400元，并上缴国库。

五、贴近民生，真抓实干，认真履行包村工作职责，确保了驻村工作健康有序

作为乡镇基层工作人员，本人清醒地认识到，包村工作是党委政府最基层的工作，包村人员是连接人民群众和党委政府的桥梁，起着纽带作用。一是抓农村党建促发展。本人以党建工作入手，加强与乡党政的联系，密切与村两委班子团结合作，利用“两学一做”学习教育工作，充分调动和发挥党员的先进性，按照“一村一策”要求制定发展规划，在基层组织建设和产业结构调整上打出组合拳，村的各项建设得到迅速提升。今年以来，共发展新党员1名，组织党员干部召开大小会议10余次。二是抓精准扶贫工作。本人经常与村干部和贫困户座谈，走访群众，详细了解贫困户的家庭基本情况和主要困难，宣传党的农村政策，使党的强农惠农富农政策深入人心。组织协调县乡干部与贫困户结帮扶对子。一年来，本人走访慰问困难群众10余次，帮助贫困户找外出务工的路子和发展种（养）殖业，并向政府争取资金1万余元，完成了xxxx年贫困户的精准脱贫工作。三是加强基础设施建设，大力发展产业，提高农户的收入。本人主动联系村“三委”共同深入到实地调研本村的产业状况和存在的问题，并积极向乡党委政府报告。一年来，本人进村走访农户30余次，解决矛盾纠纷10余起；鼓励农户外出务工和发展种（养）殖业，今年全村外出务工人数同比增加20%，大蒜村产业同比增加10余亩，新增开荒土地119亩，全村人均纯收入同比增加200元。新建泥结碎石路4公里，打通了区域旅游环线路。

六、加强学习，率先垂范，以身作则，认真贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设

一年来，本人严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为。在工作中，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。在生活中，严格要求自己的亲属和家人，做好他们的廉政教育工作，杜绝各种间接腐败行为的发生。

总之，在这一年里，虽然做了许多工作，取得一些成绩，但与党风廉政建设的要求和党员标准还有一定差距，工作中还存在很多缺点和不足，主要表现：一是思想不够解放，创新意识不强。二是工作主动性不高，对自己工作要求不够严格，调查研究少。三是工作作风不够踏实。在今后的工作中，经常性开展对照检查，克服不足、切实转变工作作风，虚心接受监督，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

第二篇

根据乡党委、政府安排，我主要分管精准扶贫、项目建设、政府采购、乡村规划等工作。任职以来，在乡党委、政府的正确领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，在全体干部职工及广大人民群众的共同努力下，我本着更新观念、转变职能、服务基层的原则，以当好党委、政府的参谋和助手为己任，坚持从大局出发，从大事着眼，从小事着手，恪尽职守，努力工作，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。现将任职以来的思想和工作情况述职如下，如有不当之处，敬请批评指正。

一、勤于学习，苦练内功，不断提高自身素质

为了更好地履行岗位职责，我把学习放在了首要位置，一是结合“两学一做”常态化学习，坚持深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神等理论知识，使自身的政治思想素质、理论知识、党性修养、党性原则得到了不断提高。二是坚持深入学习党的路线、方针、政策，使自身依法办事、依法从政的意识得到了提高，能够保持清醒的头脑，思想上、政治上、言行上始终与上级保持高度的一致。三是坚持业务知识精学，不断完善和充实自己，进一步提升业务工作的能力。四是坚持理论和实践相结合。能够自觉运用所学的知识指导工作实践，对自身工作中遇到的新情况、新问题能够运用正确的立场、观点和方法，认真加以分析和处理，使自身运用理论指导工作、解决现实问题的能力得到了提高。

二、身体力行，服务大局，不断提升自身履职水平

我始终站在服务全乡大局的高度，围绕乡党委、政府的中心工作和重点工作，全力做好自己的本职工作，不断提升自身履职水平。

（一）狠抓精准扶贫。xxxx年全乡预脱贫23户73人。一是细化分解任务。在乡党委、政府的正确领导下，结合“户销号”的标准，因村施策、因户施法，会同各包村组制定帮扶发展规划、积极争取项目、多方筹措资金、健全扶贫机制、强化扶贫责任、明确工作职责，实现帮扶县级领导对乡镇、帮扶单位对贫困村、帮扶责任人对贫困户“三个全覆盖”，做到驻村帮扶“五个一”，确保针对性、准确性及实效性。二是营造良好氛围。结合“两学一做”常态化学习、十九大宣讲等为载体，通过召开党员及村民大会、进村入户、口传身教等方式广泛宣传，把精准扶贫工作的相关政策宣传到村、到户，调动了广大干部工作的积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。三是多孔进水促脱贫。一方面，不断完善基础设施建设，优化调整产业结构，积极推进公共服务。另一方面，配套到户帮扶资金，因户施策，充分发挥贫困户的主观能动性，对照“户销号”标准，完成23户73人的年度脱贫任务。

（二）规范项目建设。一是有序推进项目建设。乡便民服务中心主体已完工；完成村老年人日间照料中心项目建设；村通村路维修工程已基本完工；扎实推进村“民族团结进步新村”建设，完成太阳能路灯采购，正在进行道路施工招投标阶段。二是加强项目管理。严格按照项目建设基本程序规范建设，确保项目建设的进度和质量，加强安全生产常识的宣传教育，建立完善后续管理长效机制，确保真正发挥效益。三是加强资金管理。严格按照财务管理制度的要求管理资金，建立专项资金管理责任制、专帐核算制、报账制，将上级投入和地方配套的资金设专帐管理，实行专账管理、专账核算、专人负责，专款专用、封闭运行，努力提高资金的使用效益。

（三）指导包村工作。一是在工作中做到勤下村入户，全面、准确地了解和掌握村各方面工作的开展情况，及时督促村上按时、按质、按量完成各项日常性工作，并能及时向乡党委、政府汇报工作。二是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议，同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。三是着力做好换届工作。把选优配强党组织带头人作为首要任务，认真开展谈心谈话工作，严肃换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，带头组织党员干部专题学习“九个严禁，九个一律”等换届纪律，切实加强换届警示教育，全力确保换届工作有序健康平稳进行。

三、加强党性教育，提高党性修养,做到勤政廉政

任职以来，我自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。按照领导干部廉洁自律，勤政廉政的工作要求，对照廉洁自律、廉洁从政的有关规定，自觉维护乡党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求，从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线，力求在党员干部中做出表率。

四、存在不足及改进措施

半年来，在新的工作岗位，我做了大量扎实有效的工作，取得了一些成绩，但也感觉到自己还存在许多不足，一是理论水平不够高，专业知识还够丰富，还不能用它们来很好地指导工作；二是视野还不够开阔，对社会问题认识的深度还不够深刻；三是协调、组织能力不足，工作中缺乏创新性，工作方式方法不够灵活等等。这些缺点和不足，我将在今后的工作中认真去剖析和改正，逐步提高，尽快成长为一名合格的基层领导干部，更好为群众服务，让群众更满意。

第三篇

一、工作完成情况

一年来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真践行习近平新时代中国特色社会主义新论断、新思想、新理论，认真学习领会和传达贯彻党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。在乡党委的正确领导下，团结带领全乡干部职工，有力、有序、有效推动全乡各项事业向好、向前发展。

（一）思想进步，政治合格。作为一名共产党员，我始终坚定共产主义信念，始终以《党章》作为自己的行为准则，在思想上与党同心，在行动上与社会主义同向。生活上保持艰苦奋斗的优良作风，严格遵守一切规章制度，做到吃苦在前享受在后，工作上时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、任劳任怨、以高度的责任感和强烈的事心竭尽全力做好各项工作，自觉加强党性锻炼与理论学习，严格要求自己，真正做到勤政廉政为民，当好一名人民的公仆。

（二）虚心学习，积极进取。坚持把学习和工作有机的结合在一起，虚心学习、积极进取，始终在学习中促工作，在工作中抓学习。一方面，我通过采取集中学习与自学相结合的方式，认真学习和领会《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义新论断、新思想、新理论的精神实质，并适时学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和十九大精神，努力提高政治理论水平和政治素养。另一方面，积极学习业务知识，努力提高业务能力，平日里通过向老同志、老领导了解当好人民公仆的业务技能和基本理论知识，不断提升自己为民、为党、为社会服务的意识和能力。

（三）真心为民，积极作为。按照“两不愁”、“三保障”、“三有”的要求，在前期精准识别的基础上，进一步开展了“该退则退、该进则进”的再识别工作，及时更新了“六个一”干部帮扶人员台账，进一步完善帮扶资金管理办法，推动脱贫措施落地落实。成功创建了、园艺场两个州级“四好村”，培育建立党员精准扶贫示范项目1个，农民夜校得到有序有效开展。完成了23户77名建档立卡贫困户的退出任务。

按照“四年集中攻坚、两年提升奔康”要求，以脱贫攻坚为主战场，进一步创新思路、振奋精神，抢抓机遇、攻坚破难，继续夯实基础设施，大力发展特色优势产业，积极培育壮大集体经济，带动群众增收致富。在回头看回头帮中，争取县第二批农口整合专项扶贫资金116万元，实施了xxxx年脱贫的村至园艺场环线公路建设、灾毁道路恢复、灾毁猪场恢复等项目，进一步巩固了脱贫成效；争取65万元眉山援藏资金，维修改造了观景台和新建神仙包沙家大地至干河坝旅游公路，争取旅游专项扶贫资金108.2万元，完成了村旅游富民工程建设和旅游公共厕所建设，进一步改善了梨花红叶核心区的旅游公共设施服务功能；争取革命老区资金51万元，完成了村护堤工程、村石观音阶梯路、村通组路等项目，争取基层政权建设资金90万元，新建了乡便民服务中心，进一步提升了乡村公共和基础设施；投资1000万元的民族团结进步新村正在实施当中，预计在明年初全面竣工。

国土、河道、森林、草原等生态资源得到有力保护；民政、教育、卫生等各项社会和民生事业也得到有序推进；各类群众诉求和矛盾纠纷得到有效化解。

（四）固牢底线，廉洁自律。作为科级领导干部，我始终按照省、州、县有关党风廉政建设和反腐败工作的规定，切实加强自身廉政建设，增强廉洁从政意识，规范从政行为，带头遵纪守法，严格执行“八项规定”，自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制，不独断专行、软弱放任，不滥用职权、玩忽职守。“四风”行为没有在自身和自己生边发生，更没有违反党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

二、主要缺点和不足

在平日的工作里，通过不断的学习和工作实践，使我在思想作风、政治素养、业务水平等方面都得到了进一步提高，取得了一些成绩，但距离党和群众的要求还相差很远，还有很多缺点和不足需要在今后的工作和生活中纠正和提高。

1、自身能力不足，主要存在于对市场经济规律认识和把握的欠缺。

2、知识面狭窄，平时对自己的业务知识和党和国家的方针政策学习掌握的多一些，而对经济、历史、地理、文学等方面的学习不够深入，非常肤浅。

3、创新意识还有待提升，基本上是按部就班的干工作，创新不够。

在下一步工作中，我将在县委、县政府和乡党委的正确领导下，紧紧依靠和团结全乡人民，以坚韧不拔的信念、只争朝夕的精神、攻坚克难的锐气、勤政务实的作风，在脱贫攻坚的伟大征程中，为建设“生态小康、民主和谐、孝德美丽”而努力奋斗。

第四篇

一、加强学习，注重政治素养和业务能力提高。

一年来，始终坚持学习党的十八大精神，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习，认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重视业务和法律知识的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，努力做好各项工作。

畜牧工作：一是年初召开村级防疫员春防工作会议并与六个村委会签订了畜牧业生产及重大动物疫病防治目标责任书，集中开展春季动物防疫工作。严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求，坚持做到“四不漏”（乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针）的原则，按村组、农户建立专门的畜禽养殖免疫档案，详细记载规定内容，做到免疫工作有据可查。二是全年狠抓春秋两次防疫工作，一年来共防疫生猪5320头，牛2546头羊4532只。禽流感防疫2812羽份。确保了全年防疫密度达到规定要求，使我乡无重大疫病发生，促进了全乡畜牧业的健康发展。三是采用左旋咪唑，阿维菌素，依维菌系。做好全乡牲畜驱虫工作：猪3855头，牛1345头。四是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，大力推广种草养牛技术；同时充分发挥和利用我乡的地理位置及全乡的畜牧业经济优势，结合本乡实际情况，推行畜牧品种改良，为养殖户的健康发展提供科学保障。xxxx年5月16日乡两个冷配点按时开点，截止12月15日冷配点冷配240头，园艺场点冷配5头。生猪改良618头其中三元杂交438头。五是认真贯彻落实国家草原生态保护补奖政策，兑现资金78万余元。六是做好草原防火宣传，要求各村草管员做好每月的巡山记录，并按时上报。

农业工作：今年我乡组织乡村技术人员走村入户，深入各村进行实地调查，大力推广耕作知识，向群众详细讲解相关政策知识及田间管理技术，加大对病虫害的防治，为广大农户提供果实栽培，整形修剪，病虫害的综合防治达90%，优果梨达８８%，今年, 我乡印刷资料800余份,共开展技术培训4次，内容涉及蔬花、蔬果、梨木虱、梨黄粉芽的预防等。为使我乡农户食用安全食品，加大了对我乡区域内出售农药滩点监督和使用，杜绝高毒、高殘留的呋喃丹、水安硫磷、养化乐果 、605（甲基对硫磷）陆陆粉、胺磷 、效磷 、拌磷、三氯乐螨醇等农药使用。为确保增产增收，地膜使用覆盖达900余亩，病虫害综合防治达4400亩，配方施肥3880亩，耕地地力保护补贴5399亩，资金兑现314275.79元。二是特色农业产业再发展，在发展传统农业的基础上，我乡因地制宜，结合实际情况，发展特色经济作物及特色小水果，如脱毒马铃薯、玫瑰、中药材等，今年，我乡根据各村实际，在、克尔玛村新建红脆李基地1000亩、高端蔬菜种植基地500亩；在山埂子村新建雪桃基地50亩。

国土及防汛工作：牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的思想意识，通过以下几点工作确保了我乡一年来汛期无安全责任事故发生，一是定期召开全乡汛期安全生产会，按照安全生产条例的规定，每季度召开了有各单位负责人或分管安全的领导、各村主任、各涉危经营单位负责人参加的会已达到8次。二是抓好汛期地质灾害隐患排查与整治，定期与不定期组织安办及派出所人员对辖区安全隐患进行排查与整治，做到了防患于未然。三是强化汛期安全教育，书写安全标语32幅，板报6期，签订各种安全责任书50余份，悬挂横幅4幅，采取汛期安全生产法律法规进村社、校园、寺庙集中培训共16次。四是进入汛期认真开展防灾减灾宣传工作达10次，对全乡32个灾害隐患点进行大排查并落实监测人员，24小时值班制度，对每个灾害点都制定了详细应急预案。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。

(一)是在觉悟修养上，坚持政治学习，注重自我改造，以身作则，不做出格的事，与上级保持高度一致;(二)是在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎始、慎终;(三)是在处理工作关系上，做到宽容待人，宽厚用人、公平处事;注重发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻落实党的十八大精神的保障，在实际工作中坚持以创新的精神和与时俱进的态度，认真学习，注重自身建设。围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、县廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》和中央的八项规定，自严自警、自重自醒，不攀富慕贵，不崇权媚势。时刻保持平常的心态，着眼于最低处，踏实处世，从没有违反过任何的党纪条规。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾过去，由于任职时间短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做得不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部新形象，当好反腐倡廉带头人。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

第五篇

一年来，我认真学习领会党的十八大、十八届五中六中全会全会精神，在思想上同党中央保持高度一致。自觉服从组织决定，维护班子团结，尊重他人意见，正确处理组织与个人的关系，坚决执行乡党委政府的决定，尽职尽责完成工作任务，积极参与全乡各项重大工作事项的研究和决策，使各项工作服从和服务于乡党委的中心工作和全乡经济社会发展的需要。在廉洁自律上，自觉加强领导干部廉政方面的学习，在工作生活中常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，严于律己，以身作则，始终保持清正廉洁、正派无私的生活作风。现就xxxx年所分管工作进行如下总结：

（一）、教科文、计生卫生工作

积极联系学校，高度重视控辍保学工作，巩固“两基”成果，认真监管好中小学生食品安全和道路交通安全工作。积极与教育局衔接，顺利完成义教均衡发展迎省检的相关工作。加强免疫防控，尤其是新生儿的接种免疫工作和村民的免费体检，有效预防地方性疾病和传染性疾病，提高了人民群众的健康水平。乡专职计生员和各村妇女主任加强了计划生育政策宣传力度；积极动员符合条件的夫妇作孕前体检；做好计生优抚奖励的兑现工作，进一步加强了社会抚养费的征缴工作。

（二）、社会保障工作

加强宣传，继续实施好新型农村合作医疗制度和农村养老保险制度，参保缴费人数持续增长，确保我乡农民参合参保率达到县上要求。积极联系县民政局和残联，及时统计并发放农村低保、五保户、残困、重点优抚人员等的各项补助费，所有民政资金、救济物资落实到户、到人。

（三）、林牧业工作

继续抓好退耕还林、退牧还草工作和全乡公益林补助和草原生态补奖资金的兑现工作，进一步完善林权制度改革后续有关工作；乡、村加强护林员、草管员的管理，确保秋冬季节森林草原防火工作扎实有效。

（四）、城乡环境综合整治

以村貌有序为目标，在所在乡辖区内以省道、乡村道路、河道两侧以及农村院落、房前屋后、田间地头为重点，集中开展净化、绿化、美化综合整治工作，各村与村民签定了《门前三包责任书》，加强村民维护环境卫生的自觉性，经常性地督查保洁员的工作，使我乡农村面貌发生明显变化，农民生活条件得到有效改善。

（五）、应急管理、防震减灾

1、利用各村召开村民大会的有利时机，组织做好防震减灾知识的宣传教育，充分利用“科普宣传月、国家防灾减灾日”等重要节点，广泛开展《防震减灾法》和防震减灾科普知识宣传教育活动。

2、对我乡境内的地质灾害隐患点进行了再次排查，重新确定了地质灾害监测员，加强我乡汛期的安全值守和信息的上传下达，乡机关、中心校及各村都编制了应急预案，进行了应急疏散演练。

3、村防雹作业点自主实施防雹作业，有效地保护了我乡及周边乡村民的农作物生产，得到了县气象局的肯定。

（六）、安全生产

今年两乡安全生产工作都坚持了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实有效地做好各个重点行业领域的安全专项整治工作，进一步强化领导，落实责任，强化安全监管，推动安全发展，确保全乡无重大及以上的安全事故发生。重点抓好了以下三项工作：

1、加大对安全隐患的查处力度。乡政府多次下发文件要求各村安排专门力量对各种可能造成安全事故的隐患逐一排查，并将排查结果报安办；针对存在的问题及时采取措施解决，把安全隐患消灭于萌芽状态。

2、加大安全生产宣传力度，强化监督检查。通过多方式、多渠道的宣传方式为全乡安全生产工作的顺利开展提供舆论保障。

3、突出专项整治重点，落实道路交通、工程施工、学校周边、清明期间及冬季护林防火、食品安全等专项安全整治。

（七）、财政工作

加强项目资金管理，加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度，确保各种惠农政策落实到位。进一步推进乡镇财政体制改革，加强乡财县管、村财乡管工作。

（八）、统计工作

在做好日常统计工作的基础上，我乡扎实推进第三次全国农业普查工作。目前已基本完成全乡涉及农户的入户调查工作。

（九）旅游工作

由于乡和乡都位于梨花红叶核心景区，乡又是历届梨花节、红叶节开幕式的主会场，在两节期间，我乡根据需要设置了多处旅游路线指示牌并组织干部职工设立了多处便民服务点，发放旅游温馨提示卡，并免费提供茶水、医疗用品，得到游客好评。

虽然自己一直在努力，然人无完人，也存在着如下问题：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度；二是事务性工作纷繁复杂，忙于被动应付手头上的各项工作，几乎没有时间精力来思考如何主动、创造性地开展一些工作，有些工作即便自己有想法，也因客观情况未能落实。今后我将不断加强个人修养，自觉加强学习，扬长避短，尽可能主动、创造性地开展工作，以适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好。

【第7篇】领导班子基层党建工作述职报告范文

今年来，县司法局紧紧围绕“为民、务实、清廉”以开展“大学习大讨论”和党的群众路线教育实践活动契机，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记重要讲话精神和省委十届四次全会，认真开展“转变作风、司法为民”活动，切实加强党组织和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提升司法行政机关党建队建工作科学化水平，助推了司法行政工作创新发展。按照县委组织部关于基层党建工作专项述职工作的相关要求，现将县司法局开展基层党建工作情况报告如下：

一、抓学习教育，认真开展党的群众路线教育实践活动

领导班子把组织好、实施好全局教育实践活动作为首要的政治任务，坚持早研究、早部署、早落实，认真开展督促指导，为教育实践活动健康有序深入推进奠定了基础。

（一）积极动员，精心部署。3月下旬局领导班子召开会议，进一步细化了“学习教育、听取意见”环节工作安排和责任分工，制定了学习计划和学习方案。按照县委群要求，广泛开展学习教育，不断提升局领导班子成员的政治理论水平。多次召开专题会议讨论，及时对活动的相关准备工作进行安排部署，明确提出了要按照高标准、严要求扎实开展教育实践活动，结合群众教育实践活动部署了深入开展“依法治县”活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“法律七进”等一系列活动，从决策层面做到早谋划和高要求。

（二）机构健全，保障有力。xxxx年3月，组织成立活动筹备工作组，xxxx年4月成立了活动领导小组及办公室，局党组书记、副局长同志任组长，纪检组长、公证科科长任办公室主任，确保了领导机构、工作人员、工作经费、办公场地、办公设备“五落实”，为教育实践活动按时启动、有序开展做好了充分准备。

（三）制定方案，分类指导。通过多次召开党组会议和机关干部会议，专项讨论研究，广泛征求意见、反复修改、数易其稿，从顶层设计的角度不断优化活动方案，出台了一系列方案和措施，针对司法行政工作的具体业务做出指导，指导基层所加强矛盾纠纷的化解，指导宣教股加强法律知识的宣传，指导援助中心做到应援尽援，指导社区矫正和安置帮教股做好特殊人员管控。

（四）聚焦“四风”，严格要求。以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风突出问题和关系群众切身利益的问题”、“联系服务群众最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

（五）领导带头，层层推动。局领导班子成立调研组，班子成员分别带头深入村（社区）、深入基层单位、深入人民群众家中，了解人民群众最关心、最迫切的现实需求，研究解决群众最不满意、最期盼解决的问题。领导班子成员通过开展宣讲，由我局工作人员向现场群众发放调查问卷，让群众充分表达真实意见。

二、扎实推进基层组织建设年活动

一是强化组织领导，明确目标任务。成立了以局党组书记为组长，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，切实加强基层组织建设年的组织领导。制定基层组织建设年实施意见，全面落实基层组织建设年活动的各项目标任务。

二是认真做好党支部分类定级工作。从4月中旬开始，认真开展了党支部现状大调查，以发放问卷调查，走访党员群众和召开党员群众座谈会等方式，全面掌握情况，查找不足，完成了党支部的分类定级工作，并严格按照指导标准及支部存在的实际问题制定了升级转化措施，落实了整改责任人和整改时限，强化督促指导。

三、加强基层党组织领导班子建设

（一）坚持中心组学习制度。抓好党的路线方针政策的学习以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，坚持理论联系实际，学以致用，以理论学习推进工作实践，切实提高领导干部的执政能力和水平。领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。

（二）完善党员领导干部讲授党课制度。党员领导干部定期为党员、入党积极分子讲党课、作党性辅导。不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实进广大党员的头脑，使广大党员能够在思想上、行动上始终与党中央保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，切实推进学习型党组织建设。

（三）全面抓好党建基础工作。坚持局党组书记每年两次听取机关党建工作情况汇报制度，对机关党的建设，在组织原则、工作任务等方面提出要求，把机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核；认真落实好“三会一课”、发展党员工作等制度，开展好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。

（四）以主题教育实践活动为抓手，加强机关作风建设。以政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“核心价值观”教育实践活动为抓手，狠抓党员干部作风建设，教育和引导广大干部职工不断增强公仆意识，提高履职能力，改进工作作风，规范服务言行，大力营造“务实、开拓、高效、公正、廉洁”的氛围。

四、加强党员队伍建设

（一）抓好党员经常化教育，不断提高党员思想素质。把深入学习贯彻党的十七大、党的十七届五中、六中全会精神及新《党章》作为全年政治理论学习的主要内容，深刻领会其精神实质，并用于武装头脑，推动工作，指导实践。同时，进一步抓好县委重大决策和重要工作部署的学习，把机关党员干部的思想统一到县委、县直机关工委的工作意图上来，不断增强党性观念。围绕建党93周年，认真组织开展内容丰富、形式多样的关于党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动，强化党员意识，使广大党员牢记使命，充分发挥先锋模范作用。

（二）规范党员发展程序，严把党员“入口关”。严格按照“321”党员发展标准发展党员，认真落实“票决制”、“公示制”等发展党员制度。注重把年纪轻、素质高、品德好、思想上进、富有事业心和责任感的同志吸收到党组织中来，不断壮大党组织力量。

五、做好党员联系和服务群众工作

今年以来，我局践行党的群众路线教育实践活动和“政法干警核心价值观”教育实践活动为契机，深入开展了形式多样的便民利民活动，切实帮助群众解决实际困难，营造了和谐的警民关系，收到了“民得实惠、党得民心”的实际效果。

（一）健全落实党员结对帮扶联系群众制度，扎实开展“挂包帮”活动。我局认真开展了与达维乡的结对帮户工作，领导班子成员分别联系一个村，结对帮扶一户困难群众；21个司法所的党员干警在辖区中联系一户贫困群众，并将逐步完成局内每名干警在联系乡结对帮扶一户贫困群众，全年下基层不少于40天，与群众同吃、同住、同劳动不少于10天，帮助联系村、联系户分析贫困原因、制定帮联措施，切实为民办实事、解疑难。

（二）抓党建，促工作，深入推进服务群众“八件实事”。

1、深入开展“法律顾问进万村”活动。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，推行乡村法律顾问制度，与全县78个行政村签订村级法律顾问合同。整合律师、公证员、基层法律工作者等法律服务力量，担任村级法律顾问，全面负责全村法制宣传教育、审核合同协议、重大矛盾纠纷调处等法律服务和提供法律援助，有效地满足群众的法律需求，促进农村依法治理，确保社会和谐稳定。

2、建立公证服务“绿色通道”，预约上门公证。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，建立公证服务“绿色通道”，对老弱病残等出行不便的群众，实行预约上门公证。

3、开展“法律七进”，推进依法治县进程。为认真贯彻实施《省依法治省纲要》、《州依法治州实施意见》、《县依法治县实施意见》，推进依法治县进程，县司法局积极开展“法律七进”工作。

4、人民调解化纠纷促和谐。全县共建立完善人民调解委员会184个，形成了以县、乡、村三级调解组织为主体，专业、行业调解组织相结合的多层次、多方位调解组织体系。加强面向群众、扎根基层的人民调解员队伍建设，现有人民调解员1165人，充分发挥了人民调解工作在矛盾纠纷的排查、预警、调处、善后等工作中的基础性和前置性作用。

5、围绕中心工作，维护社会稳定。针对虫草采挖季节，矛盾纠纷凸显问题，深入抚边乡开展法制宣传，理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，规范采挖秩序，维护社会和谐稳定。

六、加强基层党建工作保障

一是建立了党员活动室，增添了办公设备，完善了活动场所功能，保证了党员的学习教育、支部会议、活动的正常开展。

二是能按时对支部委员会进行换届选举，及时调整充实支委委员，配齐配强领导班子和党务工作者。

七、存在的问题及下一步工作打算

今年来，我局党建工作取得了一些成绩，这是上级党委坚强领导和局党组及广大党员干部共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我局党建工作还存在不少问题和不足。一是抓党建工作的精力相对不够到位，由于单位人员少，工作任务重，支部书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使无法集中精力开展党建工作。二是开展党建工作的资金投入力度不大，致使党组织阵地建设还不够规范化、标准化。对这些问题，局党组将高度重视，今后，我们将以基层组织建设年活动为契机，认真按照省、州、县的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，全面推进基层党组织升级转化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全县司法行政各项工作又好又快发展，为我县经济和社会发展创造良好的法治环境。

【第8篇】领导点评党建述职报告

领导点评党建述职报告

强化“第一人”职责 努力提升党建质量

——在花荄党建工作专项述职会上的讲话

县委副书记 钟思亮

(2014年12月10日)

同志们：

今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。

具体地讲，花荄的党建有五大特点： 一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、 抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。 二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：

一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提

科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强;人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、 敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。 同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节。

基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。

三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台

党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。

四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段。

从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的`先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。

五、坚持把抓发展，作为检验 “党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准

我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。

同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2015党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

谢谢大家!

拟稿 黄开杰

【第9篇】党员领导干部民主生活会情况的报告 党建党委

根据省纪委、省委组织部《关于开好××年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，××集团公司领导班子成员民主生活会于××年月日上午召开，党委书记、董事长××同志因病未能出席党委副书记、纪委书记××同志主持了会议。参加会议的有副董事长、总经理、党委委员××，副董事长、党委委员××，监事会主席、党委委员××，工会主席、党委委员××等。省委第督导组组长××，成员××、××、××，省纪委干部××等到会指导。现将主要情况汇报如下：

一、会前准备 按照省纪委、省委组织部关于开好党员领导干部民主生活会的通知要求，会前作了认真准备。一是组织理论学习，我们认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、hjt总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《中国共产党章程》。月日，召开党委理论学习中心组集中学习会，学习hjt总书记在专题报告会上的讲话和在贵州考察时的重要讲话精神，全省先进性教育活动工作座谈会精神，并结合集团公司企业实际，进行了讨论。月日全文印发《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议上的讲话》、《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中纪委、中组部、监察部、国资委印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》给领导班子成员，并要求结合学习贯彻hjt总书记在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话和中央纪委第五次全体会议精神进行自学。二是采取多种方式，广泛征求了职工群众的意见，结合先进性教育分析评议阶段的工作，采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈等形式征求意见。领导班子成员分别到各子公司、直属单位和本部机关各部室召开场座谈会，发放《征求意见表》份，收集整理出对班子意见条、对班子成员意见共条，并将这些意见反馈给班子每位成员；三是领导班子成员之间开展了谈心活动，每位班子成员根据通知要求和干部职工的意见进行思考。四是按要求都写出了发言提纲。

二、对照检查

领导班子民主生活会由党委副书记李立明同志简要动员后，总经理周文成同志带头作对照检查和自我批评，大家围绕会议主要议题，逐个发言，对照保持共产党员先进性的六条基本要求和具体要求，对照检查自己在思想、工作、学习、作风和廉洁自律等方面的情况，切实找出存在的不足和问题，深刻剖析根源。在自我批评中，围绕自身存在的主要问题，敢于触及思想，分析原因教训。通过开展批评与自我批评，领导班子成员看到了存在的问题和原因，明确了努力方向，发扬了党的优良传统，受到了教育。找查的问题概括起来：

（一）要以科学发展观来全盘考虑集团公司的发展问题，要有危机感和紧迫感，开展有针对性的调研论证，组织研究制定全集团公司的发展总体规划。要在发展中解决东南电化公司和三明化工公司的生存问题。

【第10篇】领导班子党建述职报告范文格式

【篇一】

尊敬的领导、同志们：

今年来，县司法局紧紧围绕“为民、务实、清廉”以开展“大学习大讨论”和党的群众路线教育实践活动契机，认真学习贯彻党的十九大精神，习近平总书记重要讲话精神和省委xx届四次全会，认真开展“转变作风、司法为民”活动，切实加强党组织和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提升司法行政机关党建队建工作科学化水平，助推了司法行政工作创新发展。按照县委组织部关于基层党建工作专项述职工作的相关要求，现将县司法局开展基层党建工作情况报告如下：

一、抓学习教育，认真开展党的群众路线教育实践活动

领导班子把组织好、实施好全局教育实践活动作为首要的政治任务，坚持早研究、早部署、早落实，认真开展督促指导，为教育实践活动健康有序深入推进奠定了基础。

(一)积极动员，精心部署。3月下旬局领导班子召开会议，进一步细化了“学习教育、听取意见”环节工作安排和责任分工，制定了学习计划和学习方案。按照县委群要求，广泛开展学习教育，不断提升局领导班子成员的政治理论水平。多次召开专题会议讨论，及时对活动的相关准备工作进行安排部署，明确提出了要按照高标准、严要求扎实开展教育实践活动，结合群众教育实践活动部署了深入开展“依法治县”活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“法律七进”等一系列活动，从决策层面做到早谋划和高要求。

(二)机构健全，保障有力。20xx年3月，组织成立活动筹备工作组，20xx年4月成立了活动领导小组及办公室，局党组书记、副局长同志任组长，纪检组长、公证科科长任办公室主任，确保了领导机构、工作人员、工作经费、办公场地、办公设备“五落实”，为教育实践活动按时启动、有序开展做好了充分准备。

(三)制定方案，分类指导。通过多次召开党组会议和机关干部会议，专项讨论研究，广泛征求意见、反复修改、数易其稿，从顶层设计的角度不断优化活动方案，出台了一系列方案和措施，针对司法行政工作的具体业务做出指导，指导基层所加强矛盾纠纷的化解，指导宣教股加强法律知识的宣传，指导援助中心做到应援尽援，指导社区矫正和安置帮教股做好特殊人员管控。

(四)聚焦“四风”，严格要求。以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风突出问题和关系群众切身利益的问题”、“联系服务群众最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

(五)领导带头，层层推动。局领导班子成立调研组，班子成员分别带头深入村(社区)、深入基层单位、深入人民群众家中，了解人民群众最关心、最迫切的现实需求，研究解决群众最不满意、最期盼解决的问题。领导班子成员通过开展宣讲，由我局工作人员向现场群众发放调查问卷，让群众充分表达真实意见。

二、扎实推进基层组织建设年活动

一是强化组织领导，明确目标任务。成立了以局党组书记为组长，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，切实加强基层组织建设年的组织领导。制定基层组织建设年实施意见，全面落实基层组织建设年活动的各项目标任务。

二是认真做好党支部分类定级工作。从4月中旬开始，认真开展了党支部现状大调查，以发放问卷调查，走访党员群众和召开党员群众座谈会等方式，全面掌握情况，查找不足，完成了党支部的分类定级工作，并严格按照指导标准及支部存在的实际问题制定了升级转化措施，落实了整改责任人和整改时限，强化督促指导。

三、加强基层党组织领导班子建设

(一)坚持中心组学习制度。抓好党的路线方针政策的学习以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，坚持理论联系实际，学以致用，以理论学习推进工作实践，切实提高领导干部的执政能力和水平。领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。

(二)完善党员领导干部讲授党课制度。党员领导干部定期为党员、入党积极分子讲党课、作党性辅导。不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实进广大党员的头脑，使广大党员能够在思想上、行动上始终与党中央保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，切实推进学习型党组织建设。

(三)全面抓好党建基础工作。坚持局党组书记每年两次听取机关党建工作情况汇报制度，对机关党的建设，在组织原则、工作任务等方面提出要求，把机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核;认真落实好“三会一课”、发展党员工作等制度，开展好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。

(四)以主题教育实践活动为抓手，加强机关作风建设。以政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“核心价值观”教育实践活动为抓手，狠抓党员干部作风建设，教育和引导广大干部职工不断增强公仆意识，提高履职能力，改进工作作风，规范服务言行，大力营造“务实、开拓、高效、公正、廉洁”的氛围。

四、加强党员队伍建设

(一)抓好党员经常化教育，不断提高党员思想素质。把深入学习贯彻党的十九大精神及新《党章》作为全年政治理论学习的主要内容，深刻领会其精神实质，并用于武装头脑，推动工作，指导实践。同时，进一步抓好县委重大决策和重要工作部署的学习，把机关党员干部的思想统一到县委、县直机关工委的工作意图上来，不断增强党性观念。围绕建党93周年，认真组织开展内容丰富、形式多样的关于党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动，强化党员意识，使广大党员牢记使命，充分发挥先锋模范作用。

(二)规范党员发展程序，严把党员“入口关”。严格按照“321”党员发展标准发展党员，认真落实“票决制”、“公示制”等发展党员制度。注重把年纪轻、素质高、品德好、思想上进、富有事业心和责任感的同志吸收到党组织中来，不断壮大党组织力量。

五、做好党员联系和服务群众工作

今年以来，我局践行党的群众路线教育实践活动和“政法干警核心价值观”教育实践活动为契机，深入开展了形式多样的便民利民活动，切实帮助群众解决实际困难，营造了和谐的警民关系，收到了“民得实惠、党得民心”的实际效果。

(一)健全落实党员结对帮扶联系群众制度，扎实开展“挂包帮”活动。我局认真开展了与达维乡的结对帮户工作，领导班子成员分别联系一个村，结对帮扶一户困难群众;21个司法所的党员干警在辖区中联系一户贫困群众，并将逐步完成局内每名干警在联系乡结对帮扶一户贫困群众，全年下基层不少于40天，与群众同吃、同住、同劳动不少于10天，帮助联系村、联系户分析贫困原因、制定帮联措施，切实为民办实事、解疑难。

(二)抓党建，促工作，深入推进服务群众“八件实事”。

1、深入开展“法律顾问进万村”活动。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，推行乡村法律顾问制度，与全县78个行政村签订村级法律顾问合同。整合律师、公证员、基层法律工作者等法律服务力量，担任村级法律顾问，全面负责全村法制宣传教育、审核合同协议、重大矛盾纠纷调处等法律服务和提供法律援助，有效地满足群众的法律需求，促进农村依法治理，确保社会和谐稳定。

2、建立公证服务“绿色通道”，预约上门公证。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，建立公证服务“绿色通道”，对老弱病残等出行不便的群众，实行预约上门公证。

3、开展“法律七进”，推进依法治县进程。为认真贯彻实施《省依法治省纲要》、《州依法治州实施意见》、《县依法治县实施意见》，推进依法治县进程，县司法局积极开展“法律七进”工作。

4、人民调解化纠纷促和谐。全县共建立完善人民调解委员会184个，形成了以县、乡、村三级调解组织为主体，专业、行业调解组织相结合的多层次、多方位调解组织体系。加强面向群众、扎根基层的人民调解员队伍建设，现有人民调解员1165人，充分发挥了人民调解工作在矛盾纠纷的排查、预警、调处、善后等工作中的基础性和前置性作用。

5、围绕中心工作，维护社会稳定。针对虫草采挖季节，矛盾纠纷凸显问题，深入抚边乡开展法制宣传，理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，规范采挖秩序，维护社会和谐稳定。

六、加强基层党建工作保障

一是建立了党员活动室，增添了办公设备，完善了活动场所功能，保证了党员的学习教育、支部会议、活动的正常开展。

二是能按时对支部委员会进行换届选举，及时调整充实支委委员，配齐配强领导班子和党务工作者。

七、存在的问题及下一步工作打算

今年来，我局党建工作取得了一些成绩，这是上级党委坚强领导和局党组及广大党员干部共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我局党建工作还存在不少问题和不足。一是抓党建工作的精力相对不够到位，由于单位人员少，工作任务重，支部书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使无法集中精力开展党建工作。二是开展党建工作的资金投入力度不大，致使党组织阵地建设还不够规范化、标准化。对这些问题，局党组将高度重视，今后，我们将以基层组织建设年活动为契机，认真按照省、州、县的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，全面推进基层党组织升级转化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全县司法行政各项工作又好又快发展，为我县经济和社会发展创造良好的法治环境。

【篇二】

尊敬的领导、同志们：

一年来，在市委、市政府的正确领导下，按照上级部门关于开展基层党建工作安排部署，我突出主职主责抓党建，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真落实“三严三实”工作要求，推动基层党建工作各项任务完成。现就一年来本人履行基层党建工作述职如下。

一、从严从实抓好队伍建设，认真履行团结带班的重要职责

一年来，我将队伍建设看得重之又重，认真履行团结带班的重要职责。

一是打造创新高效的干部队伍。发挥班子集体总揽全局，园镇一体，协调各方的作用。坚持重实绩、重能力的用人原则，积极向上级组织部门推荐优秀干部，市委组织部在园区中层干部中提拔了一名班子成员和一名副科级干部。经过充分酝酿、民主决策，园区内部提拔了8名优秀员工。秉持公正、公平、公开的原则，委托长沙市考试中心组织招录了22名新员工，杜绝了拉关系、走后门的现象。实施干部队伍能力素质提升工程，进一步提高精准帮扶企业的能力，推行了“保姆式”服务，实现了领导联片、员工联企制度，以及帮代办服务。在基层党建、政务服务、管理升级、市场对接等方面贴身跟进，形成了全方位便捷的服务体系，打造了团结务实、创新高效的干部队伍。

二是锤炼务实清廉的优良作风。党工委一以贯之全面落实从严治党的主体责任，以开展“三严三实”教育活动为契机，加强党性教育，多次召开作风建设推进大会，把预防腐败专题教育覆盖到每一位机关干部，开启最严作风模式。在今年的“七一”党建大会上，我作了《固本强基抓党建，凝心聚力促发展》的主题报告，组织观看教育宣传片，合唱红色歌曲，重温入党誓词。按照省市统一部署，由机关党总支牵头，各机关支部、各部门组织学习贯彻“乐东经验”，践行“三严三实”。

召开专题会议，组织领导班子和中层干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，将学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重要的政治任务予以落实。进一步加大重点领域的预防腐败管理，严格落实“三重一大”、“三个不直接分管”等制度，确保了各项工作依法依规运行，全年未发生违纪违规现象。

二、从严从实夯实基层基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

认真贯彻党的路线、方针和政策，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一是夯实保障发展的基层基础。深入落实管党责任制，加强基层组织建设，优化党组织设置，新成立了四个机关党支部，举办了入党积极分子培训，发展11名新党员，党员人数达到500多人，并涌现了一批优秀党支部。其中，**一朵将党组织建设与企业文化建设高度融合，各项活动开展得有声有色，被评为**市先进党组织。百宜饲料将党建经费与企业产品销售挂钩，每销售一吨饲料提取2元作为党建经费，一年党建经费达到30余万元，为党建活动开展提供了经费保障。佳能泵业支部阵地建设规范，党员素质高，党员模范带头作用得到较好发挥，形成先进引领、扩面提质、助推发展的良好氛围。

二是切实加强党组织自身建设。机关党总支和支部带头加强自身建设，以开展“三建四创”、“三知五带头”专题教育活动为契机，进一步提升支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过机关建立党总支、支部建在一线、分支部建立工青妇基层组织等“三建”活动，进一步优化组织格局。对园区企业党组织建设分类指导，着力打造一批优秀党支部，带活一批合格党支部，新建一批党支部示范点。

加大党组织争先创优工作，深入开展“学习型、服务型、创新型、功能型”党组织创建，提升党组织的先进性和促发展的能力。加大对支部书记、党员的教育培训力度，强化理想信念，开展“三知”教育，引导党员树立“知恩、知责、知戒”意识。争当先锋模范，做到“五带头”，即党员带头营造更优的干事创业氛围促升级，带头发挥先锋模范作用促争先，带头联系青年促成长，带头联系帮扶企业促发展，带头开展志愿服务活动促和谐。

三、从严从实抓党建促发展，努力开创园区发展新局面

党建工作始终以促进园区经济发展大局、营造良好的创新创业环境为第一要务，“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作方针得到了贯彻落实。

一是抓党建促发展的认识得到提升。我始终从党建工作有利于巩固党的统治基础和地位，有利于园区和企业的健康发展这个高度来认识和加强党建工作。党工委切实履行管党责任制，当好党建工作的“领头雁”。机关党总支、支部及各企业支部充分发挥党组织先锋模范作用，带头学习、带头服务、带头创新。各支部书记、党务工作者怀着对党、对园区、对企业高度负责的态度，投身到党建工作中，创造性地开展工作，得到了组织部门的认可。

二是抓党建促发展的成效日益显现。一年来，在总体经济下行的情况下，园区上下团结一致，在逆势中奋力突围。全年完成规模工业产值290亿元，实现财政总收入10.12亿元。高新技术企业达到26家，全年实现高新技术产值102亿元。引进项目45个，合同引资突破100亿元。全年完成征地1608亩，拆迁房屋169栋，实现18个项目清零，平地1800余亩。实现了11个工业项目竣工，4个商业配套项目开盘发售。完成固定资产投资105亿元，超额完成任务。

主要经济指标稳居长沙市省级园区前列，园区综合竞争力进一步增强，抓党建促发展的局面进一步形成。党建带群团作用发挥明显，第二届工会联合会选举筹备工作顺利完成，团工委完成换届，新成立10家团组织。第三届企业职工运动会、焊工技能比武、“最美女声”大赛、“创意焊”网络大赛等一系列活动，弘扬了园区人拼搏进取、奋勇争先的精神。

一直以来，园区党工委对党建工作高度重视，取得了一些成效，也摸索出了一些经验，但当前主要存在党员意识不强，党建基础比较薄弱，活动开展不多，党员流动性大且难以管理等问题，这些问题在今后工作中将逐步加以解决。新的一年，我将认真履行好主职主责，进一步强化党建思维，落实主体责任，加大党建工作谋划部署和党支部书记素质能力建设，进一步夯实基层基础，为园区持续健康发展提供组织保障。

【篇三】

各位领导、同志们：

20xx年，我以“两学一做”学习教育为契机，牢固树立党建工作是“政绩”的理念，认真履行机关党建工作“第一责任人”职责，按照“抓在日常、严在经常”的要求，进一步完善措施、狠抓落实，强化党建工作领导，拓宽党建工作思路，丰富党建活动内容，创新党员管理模式，积极发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员干部干事创业热情，为推动财政(国资)改革发展提供了有力保障。

一、履行党管责任，扎实开展基层党建工作

坚持定期研究基层党建工作，定期听取机关党委工作汇报，推进各项工作有序有力有效开展。

一是明确职责主体。认真履行党建第一责任人责任，牵头抓总、全面安排，做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科室党建工作全权负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是强化指导督促。将基层党建作为硬性任务，列入重要议事日程，与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议，听取各个党组成员的党建工作情况汇报，研究解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容，细化考核标准，鼓励先进，激发后进。三是创新党员管理。广泛开展谈心谈话活动，建立完善单位各个层级党员之间经常性的谈心交心机制。研究出台《xx市财政局(国资委)党员发展办法》，对照“六不”要求，按程序发展新党员，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。

二、突出学习教育，着力提升党员能力素质

坚持把推进学习型党组织建设作为基层党建的一项重要任务，多措并举，确保学习效果。

一是加强理论学习。将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合，牵头研究制定了《党组中心组理论学习计划》，建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策，主持举行了13次中心组理论学习和16次“两学一做”专题学习研讨，讲好专题党课。组织召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，在思想上、认识上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部做xxx代会、xx代会专题辅导报告。组织开展“七一”重温入党誓词活动，示范带动全体党员干部转变工作作风，提高素质能力。

三是优化工作作风。积极组织“对标一流，争先晋位”活动，对照全国、全省财政工作先进单位，树立标杆，赶标对标，促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建设等规章制度，全面落实首问责任制、服务承诺制、办结制、办事公开制等制度，不断增强机关干部的服务意识、创新意识，进一步优化服务质量、提高办事效率。

三、夯实基层基础，积极发挥党建引领作用

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实增加党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。

一是注重典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹，引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。20xx年，我局xx同志被评选为xx市道德模范，xx同志被评选为诚实守信典型，局党组教育和引导广大党员以他们为榜样，不断提高自身思想道德素质。

二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建设。按时完成企业党组织换届选举工作。及时对企业领导班子进行充实调整，完善基层组织体系，使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责，企业党组织团结带领职工推进企业改革发展，有效确保了企业稳定。

三是做好企业困难党员、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次，救助金额约x万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金xx余万元;建立国资系统工会，协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;积极开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策，发放各项待遇落实资金xxx余万元，缴纳养老和医疗保险35余万元。

四、坚持清正廉洁，切实加强党风廉政建设

始终把加强党风廉政建设作为事业发展的基础和保障，高度重视、常抓不懈，着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。

一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务通盘考虑、协调推进，成立了主体责任办公室。年初召开会议，对党风廉政建设全面安排，明确责任目标，层层签定责任书，构建起上下贯通、全域覆盖的责任体系。将党风廉政建设列入重要议事日程，多次召开党组会专题研究，推动党风廉政建设纵深发展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有安排、有规划，年中有推进、有落实，年底有总结、有评价。

二是健全完善机制。修订完善《党组议事规则》《“三重一大”议事程序》和《内部控制基本制度》等规章制度，出台了《xx市财政局纪律作风建设年活动实施方案》《全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案》《xx市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》等文件，有针对性完善事前防范、事中控制、事后监督的风险防控机制，定期对各科室审批管理和制度执行情况开展监督检查，保障了财政资金的安全运行。三是坚持民主决策。严格执行民主集中制，集体研究决定“三重一大”事项，确保决策科学化和规范化。认真执行集体领导下的分工负责制，一把手带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，班子成员既各司其职、各负其责，又相互补台、协作配合，形成了民主、畅通的决策机制，保证了各项重点工作顺利推进。

一年来，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。

一是基层党组织生活不够丰富。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。

二是时间精力投入不够。从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够，对党建工作的深入研究不够;在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够，党性观念、党员意识还需进一步加强。

三是党建管理力量薄弱。市国资委党委共监管22户国有企业党组织，其他部门管理及民营企业党组织9个，再加上委机关党委党员共计1064名党员。党组织及党员多，而市国资委仅设了1名党委书记，2名专职党务工作人员(机关党委和企业党建各1人)，党建管理力量有些薄弱。

四是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和主要业务科室交流较多，对其科室主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。

下一步，将认真贯彻按照党的十九大精神，突出抓好以下几个重点：

一是强化主体责任落实。从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求。

二是提高干部队伍综合素质。科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参与度，调动学习积极性。三是切实增强基层党组织凝聚力。拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党组织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

四是深化机关作风效能建设。扎实开展创先争优活动，巩固精神文明创建成果，进一步提升服务效能，提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力。

【第11篇】党员领导干部民主生活会综合情况的报告 党建党委

县纪委、县委组织部：

宏伟区政府领导班子召开民主生活会议，会议由××同志主持，××同志出席了会议，××××等同志列席了会议，现将民主生活会议的有关情况报告如下：

（一）明确民主生活会的主题和重点内容。按照共产党员先进性教育活动要求，区政府党组民主生活会的主题确定为：紧紧围绕实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设，保持共产党员先进性，提高政治素质和执政能力，更好地履行职责，团结带领人民群众为全面振兴辽阳老工业基地，打造“实力宏伟、平安宏伟、诚信宏伟”而奋斗的主题，紧密联系思想和工作实际，对照保持党员先进性的基本要求和具体标准，认真查找领导班子和个人在理想信念、思想观念、精神状态、业务能力、服务群众、作风建设及廉洁自律等方面的突出问题。

【第12篇】领导班子党建述职报告范文

【篇一】

尊敬的领导、同志们：

今年来，县司法局紧紧围绕“为民、务实、清廉”以开展“大学习大讨论”和党的群众路线教育实践活动契机，认真学习贯彻党的十九大精神，习近平总书记重要讲话精神和省委xx届四次全会，认真开展“转变作风、司法为民”活动，切实加强党组织和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提升司法行政机关党建队建工作科学化水平，助推了司法行政工作创新发展。按照县委组织部关于基层党建工作专项述职工作的相关要求，现将县司法局开展基层党建工作情况报告如下：

一、抓学习教育，认真开展党的群众路线教育实践活动

领导班子把组织好、实施好全局教育实践活动作为首要的政治任务，坚持早研究、早部署、早落实，认真开展督促指导，为教育实践活动健康有序深入推进奠定了基础。

(一)积极动员，精心部署。3月下旬局领导班子召开会议，进一步细化了“学习教育、听取意见”环节工作安排和责任分工，制定了学习计划和学习方案。按照县委群要求，广泛开展学习教育，不断提升局领导班子成员的政治理论水平。多次召开专题会议讨论，及时对活动的相关准备工作进行安排部署，明确提出了要按照高标准、严要求扎实开展教育实践活动，结合群众教育实践活动部署了深入开展“依法治县”活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“法律七进”等一系列活动，从决策层面做到早谋划和高要求。

(二)机构健全，保障有力。20xx年3月，组织成立活动筹备工作组，20xx年4月成立了活动领导小组及办公室，局党组书记、副局长同志任组长，纪检组长、公证科科长任办公室主任，确保了领导机构、工作人员、工作经费、办公场地、办公设备“五落实”，为教育实践活动按时启动、有序开展做好了充分准备。

(三)制定方案，分类指导。通过多次召开党组会议和机关干部会议，专项讨论研究，广泛征求意见、反复修改、数易其稿，从顶层设计的角度不断优化活动方案，出台了一系列方案和措施，针对司法行政工作的具体业务做出指导，指导基层所加强矛盾纠纷的化解，指导宣教股加强法律知识的宣传，指导援助中心做到应援尽援，指导社区矫正和安置帮教股做好特殊人员管控。

(四)聚焦“四风”，严格要求。以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风突出问题和关系群众切身利益的问题”、“联系服务群众最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

(五)领导带头，层层推动。局领导班子成立调研组，班子成员分别带头深入村(社区)、深入基层单位、深入人民群众家中，了解人民群众最关心、最迫切的现实需求，研究解决群众最不满意、最期盼解决的问题。领导班子成员通过开展宣讲，由我局工作人员向现场群众发放调查问卷，让群众充分表达真实意见。

二、扎实推进基层组织建设年活动

一是强化组织领导，明确目标任务。成立了以局党组书记为组长，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，切实加强基层组织建设年的组织领导。制定基层组织建设年实施意见，全面落实基层组织建设年活动的各项目标任务。

二是认真做好党支部分类定级工作。从4月中旬开始，认真开展了党支部现状大调查，以发放问卷调查，走访党员群众和召开党员群众座谈会等方式，全面掌握情况，查找不足，完成了党支部的分类定级工作，并严格按照指导标准及支部存在的实际问题制定了升级转化措施，落实了整改责任人和整改时限，强化督促指导。

三、加强基层党组织领导班子建设

(一)坚持中心组学习制度。抓好党的路线方针政策的学习以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，坚持理论联系实际，学以致用，以理论学习推进工作实践，切实提高领导干部的执政能力和水平。领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。

(二)完善党员领导干部讲授党课制度。党员领导干部定期为党员、入党积极分子讲党课、作党性辅导。不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实进广大党员的头脑，使广大党员能够在思想上、行动上始终与党中央保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，切实推进学习型党组织建设。

(三)全面抓好党建基础工作。坚持局党组书记每年两次听取机关党建工作情况汇报制度，对机关党的建设，在组织原则、工作任务等方面提出要求，把机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核;认真落实好“三会一课”、发展党员工作等制度，开展好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。

(四)以主题教育实践活动为抓手，加强机关作风建设。以政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“核心价值观”教育实践活动为抓手，狠抓党员干部作风建设，教育和引导广大干部职工不断增强公仆意识，提高履职能力，改进工作作风，规范服务言行，大力营造“务实、开拓、高效、公正、廉洁”的氛围。

四、加强党员队伍建设

(一)抓好党员经常化教育，不断提高党员思想素质。把深入学习贯彻党的十九大精神及新《党章》作为全年政治理论学习的主要内容，深刻领会其精神实质，并用于武装头脑，推动工作，指导实践。同时，进一步抓好县委重大决策和重要工作部署的学习，把机关党员干部的思想统一到县委、县直机关工委的工作意图上来，不断增强党性观念。围绕建党93周年，认真组织开展内容丰富、形式多样的关于党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动，强化党员意识，使广大党员牢记使命，充分发挥先锋模范作用。

(二)规范党员发展程序，严把党员“入口关”。严格按照“321”党员发展标准发展党员，认真落实“票决制”、“公示制”等发展党员制度。注重把年纪轻、素质高、品德好、思想上进、富有事业心和责任感的同志吸收到党组织中来，不断壮大党组织力量。

五、做好党员联系和服务群众工作

今年以来，我局践行党的群众路线教育实践活动和“政法干警核心价值观”教育实践活动为契机，深入开展了形式多样的便民利民活动，切实帮助群众解决实际困难，营造了和谐的警民关系，收到了“民得实惠、党得民心”的实际效果。

(一)健全落实党员结对帮扶联系群众制度，扎实开展“挂包帮”活动。我局认真开展了与达维乡的结对帮户工作，领导班子成员分别联系一个村，结对帮扶一户困难群众;21个司法所的党员干警在辖区中联系一户贫困群众，并将逐步完成局内每名干警在联系乡结对帮扶一户贫困群众，全年下基层不少于40天，与群众同吃、同住、同劳动不少于10天，帮助联系村、联系户分析贫困原因、制定帮联措施，切实为民办实事、解疑难。

(二)抓党建，促工作，深入推进服务群众“八件实事”。

1、深入开展“法律顾问进万村”活动。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，推行乡村法律顾问制度，与全县78个行政村签订村级法律顾问合同。整合律师、公证员、基层法律工作者等法律服务力量，担任村级法律顾问，全面负责全村法制宣传教育、审核合同协议、重大矛盾纠纷调处等法律服务和提供法律援助，有效地满足群众的法律需求，促进农村依法治理，确保社会和谐稳定。

2、建立公证服务“绿色通道”，预约上门公证。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，建立公证服务“绿色通道”，对老弱病残等出行不便的群众，实行预约上门公证。

3、开展“法律七进”，推进依法治县进程。为认真贯彻实施《省依法治省纲要》、《州依法治州实施意见》、《县依法治县实施意见》，推进依法治县进程，县司法局积极开展“法律七进”工作。

4、人民调解化纠纷促和谐。全县共建立完善人民调解委员会184个，形成了以县、乡、村三级调解组织为主体，专业、行业调解组织相结合的多层次、多方位调解组织体系。加强面向群众、扎根基层的人民调解员队伍建设，现有人民调解员1165人，充分发挥了人民调解工作在矛盾纠纷的排查、预警、调处、善后等工作中的基础性和前置性作用。

5、围绕中心工作，维护社会稳定。针对虫草采挖季节，矛盾纠纷凸显问题，深入抚边乡开展法制宣传，理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，规范采挖秩序，维护社会和谐稳定。

六、加强基层党建工作保障

一是建立了党员活动室，增添了办公设备，完善了活动场所功能，保证了党员的学习教育、支部会议、活动的正常开展。

二是能按时对支部委员会进行换届选举，及时调整充实支委委员，配齐配强领导班子和党务工作者。

七、存在的问题及下一步工作打算

今年来，我局党建工作取得了一些成绩，这是上级党委坚强领导和局党组及广大党员干部共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我局党建工作还存在不少问题和不足。一是抓党建工作的精力相对不够到位，由于单位人员少，工作任务重，支部书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使无法集中精力开展党建工作。二是开展党建工作的资金投入力度不大，致使党组织阵地建设还不够规范化、标准化。对这些问题，局党组将高度重视，今后，我们将以基层组织建设年活动为契机，认真按照省、州、县的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，全面推进基层党组织升级转化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全县司法行政各项工作又好又快发展，为我县经济和社会发展创造良好的法治环境。

【篇二】

尊敬的领导、同志们：

一年来，在市委、市政府的正确领导下，按照上级部门关于开展基层党建工作安排部署，我突出主职主责抓党建，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真落实“三严三实”工作要求，推动基层党建工作各项任务完成。现就一年来本人履行基层党建工作述职如下。

一、从严从实抓好队伍建设，认真履行团结带班的重要职责

一年来，我将队伍建设看得重之又重，认真履行团结带班的重要职责。

一是打造创新高效的干部队伍。发挥班子集体总揽全局，园镇一体，协调各方的作用。坚持重实绩、重能力的用人原则，积极向上级组织部门推荐优秀干部，市委组织部在园区中层干部中提拔了一名班子成员和一名副科级干部。经过充分酝酿、民主决策，园区内部提拔了8名优秀员工。秉持公正、公平、公开的原则，委托长沙市考试中心组织招录了22名新员工，杜绝了拉关系、走后门的现象。实施干部队伍能力素质提升工程，进一步提高精准帮扶企业的能力，推行了“保姆式”服务，实现了领导联片、员工联企制度，以及帮代办服务。在基层党建、政务服务、管理升级、市场对接等方面贴身跟进，形成了全方位便捷的服务体系，打造了团结务实、创新高效的干部队伍。

二是锤炼务实清廉的优良作风。党工委一以贯之全面落实从严治党的主体责任，以开展“三严三实”教育活动为契机，加强党性教育，多次召开作风建设推进大会，把预防腐败专题教育覆盖到每一位机关干部，开启最严作风模式。在今年的“七一”党建大会上，我作了《固本强基抓党建，凝心聚力促发展》的主题报告，组织观看教育宣传片，合唱红色歌曲，重温入党誓词。按照省市统一部署，由机关党总支牵头，各机关支部、各部门组织学习贯彻“乐东经验”，践行“三严三实”。

召开专题会议，组织领导班子和中层干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，将学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重要的政治任务予以落实。进一步加大重点领域的预防腐败管理，严格落实“三重一大”、“三个不直接分管”等制度，确保了各项工作依法依规运行，全年未发生违纪违规现象。

二、从严从实夯实基层基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

认真贯彻党的路线、方针和政策，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一是夯实保障发展的基层基础。深入落实管党责任制，加强基层组织建设，优化党组织设置，新成立了四个机关党支部，举办了入党积极分子培训，发展11名新党员，党员人数达到500多人，并涌现了一批优秀党支部。其中，**一朵将党组织建设与企业文化建设高度融合，各项活动开展得有声有色，被评为**市先进党组织。百宜饲料将党建经费与企业产品销售挂钩，每销售一吨饲料提取2元作为党建经费，一年党建经费达到30余万元，为党建活动开展提供了经费保障。佳能泵业支部阵地建设规范，党员素质高，党员模范带头作用得到较好发挥，形成先进引领、扩面提质、助推发展的良好氛围。

二是切实加强党组织自身建设。机关党总支和支部带头加强自身建设，以开展“三建四创”、“三知五带头”专题教育活动为契机，进一步提升支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过机关建立党总支、支部建在一线、分支部建立工青妇基层组织等“三建”活动，进一步优化组织格局。对园区企业党组织建设分类指导，着力打造一批优秀党支部，带活一批合格党支部，新建一批党支部示范点。

加大党组织争先创优工作，深入开展“学习型、服务型、创新型、功能型”党组织创建，提升党组织的先进性和促发展的能力。加大对支部书记、党员的教育培训力度，强化理想信念，开展“三知”教育，引导党员树立“知恩、知责、知戒”意识。争当先锋模范，做到“五带头”，即党员带头营造更优的干事创业氛围促升级，带头发挥先锋模范作用促争先，带头联系青年促成长，带头联系帮扶企业促发展，带头开展志愿服务活动促和谐。

三、从严从实抓党建促发展，努力开创园区发展新局面

党建工作始终以促进园区经济发展大局、营造良好的创新创业环境为第一要务，“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作方针得到了贯彻落实。

一是抓党建促发展的认识得到提升。我始终从党建工作有利于巩固党的统治基础和地位，有利于园区和企业的健康发展这个高度来认识和加强党建工作。党工委切实履行管党责任制，当好党建工作的“领头雁”。机关党总支、支部及各企业支部充分发挥党组织先锋模范作用，带头学习、带头服务、带头创新。各支部书记、党务工作者怀着对党、对园区、对企业高度负责的态度，投身到党建工作中，创造性地开展工作，得到了组织部门的认可。

二是抓党建促发展的成效日益显现。一年来，在总体经济下行的情况下，园区上下团结一致，在逆势中奋力突围。全年完成规模工业产值290亿元，实现财政总收入10.12亿元。高新技术企业达到26家，全年实现高新技术产值102亿元。引进项目45个，合同引资突破100亿元。全年完成征地1608亩，拆迁房屋169栋，实现18个项目清零，平地1800余亩。实现了11个工业项目竣工，4个商业配套项目开盘发售。完成固定资产投资105亿元，超额完成任务。

主要经济指标稳居长沙市省级园区前列，园区综合竞争力进一步增强，抓党建促发展的局面进一步形成。党建带群团作用发挥明显，第二届工会联合会选举筹备工作顺利完成，团工委完成换届，新成立10家团组织。第三届企业职工运动会、焊工技能比武、“最美女声”大赛、“创意焊”网络大赛等一系列活动，弘扬了园区人拼搏进取、奋勇争先的精神。

一直以来，园区党工委对党建工作高度重视，取得了一些成效，也摸索出了一些经验，但当前主要存在党员意识不强，党建基础比较薄弱，活动开展不多，党员流动性大且难以管理等问题，这些问题在今后工作中将逐步加以解决。新的一年，我将认真履行好主职主责，进一步强化党建思维，落实主体责任，加大党建工作谋划部署和党支部书记素质能力建设，进一步夯实基层基础，为园区持续健康发展提供组织保障。

【篇三】

各位领导、同志们：

20xx年，我以“两学一做”学习教育为契机，牢固树立党建工作是“政绩”的理念，认真履行机关党建工作“第一责任人”职责，按照“抓在日常、严在经常”的要求，进一步完善措施、狠抓落实，强化党建工作领导，拓宽党建工作思路，丰富党建活动内容，创新党员管理模式，积极发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员干部干事创业热情，为推动财政(国资)改革发展提供了有力保障。

一、履行党管责任，扎实开展基层党建工作

坚持定期研究基层党建工作，定期听取机关党委工作汇报，推进各项工作有序有力有效开展。

一是明确职责主体。认真履行党建第一责任人责任，牵头抓总、全面安排，做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科室党建工作全权负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是强化指导督促。将基层党建作为硬性任务，列入重要议事日程，与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议，听取各个党组成员的党建工作情况汇报，研究解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容，细化考核标准，鼓励先进，激发后进。三是创新党员管理。广泛开展谈心谈话活动，建立完善单位各个层级党员之间经常性的谈心交心机制。研究出台《xx市财政局(国资委)党员发展办法》，对照“六不”要求，按程序发展新党员，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。

二、突出学习教育，着力提升党员能力素质

坚持把推进学习型党组织建设作为基层党建的一项重要任务，多措并举，确保学习效果。

一是加强理论学习。将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合，牵头研究制定了《党组中心组理论学习计划》，建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策，主持举行了13次中心组理论学习和16次“两学一做”专题学习研讨，讲好专题党课。组织召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，在思想上、认识上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部做xxx代会、xx代会专题辅导报告。组织开展“七一”重温入党誓词活动，示范带动全体党员干部转变工作作风，提高素质能力。

三是优化工作作风。积极组织“对标一流，争先晋位”活动，对照全国、全省财政工作先进单位，树立标杆，赶标对标，促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建设等规章制度，全面落实首问责任制、服务承诺制、办结制、办事公开制等制度，不断增强机关干部的服务意识、创新意识，进一步优化服务质量、提高办事效率。

三、夯实基层基础，积极发挥党建引领作用

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实增加党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。

一是注重典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹，引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。20xx年，我局xx同志被评选为xx市道德模范，xx同志被评选为诚实守信典型，局党组教育和引导广大党员以他们为榜样，不断提高自身思想道德素质。

二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建设。按时完成企业党组织换届选举工作。及时对企业领导班子进行充实调整，完善基层组织体系，使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责，企业党组织团结带领职工推进企业改革发展，有效确保了企业稳定。

三是做好企业困难党员、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次，救助金额约x万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金xx余万元;建立国资系统工会，协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;积极开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策，发放各项待遇落实资金xxx余万元，缴纳养老和医疗保险35余万元。

四、坚持清正廉洁，切实加强党风廉政建设

始终把加强党风廉政建设作为事业发展的基础和保障，高度重视、常抓不懈，着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。

一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务通盘考虑、协调推进，成立了主体责任办公室。年初召开会议，对党风廉政建设全面安排，明确责任目标，层层签定责任书，构建起上下贯通、全域覆盖的责任体系。将党风廉政建设列入重要议事日程，多次召开党组会专题研究，推动党风廉政建设纵深发展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有安排、有规划，年中有推进、有落实，年底有总结、有评价。

二是健全完善机制。修订完善《党组议事规则》《“三重一大”议事程序》和《内部控制基本制度》等规章制度，出台了《xx市财政局纪律作风建设年活动实施方案》《全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案》《xx市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》等文件，有针对性完善事前防范、事中控制、事后监督的风险防控机制，定期对各科室审批管理和制度执行情况开展监督检查，保障了财政资金的安全运行。三是坚持民主决策。严格执行民主集中制，集体研究决定“三重一大”事项，确保决策科学化和规范化。认真执行集体领导下的分工负责制，一把手带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，班子成员既各司其职、各负其责，又相互补台、协作配合，形成了民主、畅通的决策机制，保证了各项重点工作顺利推进。

一年来，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。

一是基层党组织生活不够丰富。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。

二是时间精力投入不够。从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够，对党建工作的深入研究不够;在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够，党性观念、党员意识还需进一步加强。

三是党建管理力量薄弱。市国资委党委共监管22户国有企业党组织，其他部门管理及民营企业党组织9个，再加上委机关党委党员共计1064名党员。党组织及党员多，而市国资委仅设了1名党委书记，2名专职党务工作人员(机关党委和企业党建各1人)，党建管理力量有些薄弱。

四是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和主要业务科室交流较多，对其科室主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。

下一步，将认真贯彻按照党的十九大精神，突出抓好以下几个重点：

一是强化主体责任落实。从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求。

二是提高干部队伍综合素质。科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参与度，调动学习积极性。三是切实增强基层党组织凝聚力。拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党组织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

四是深化机关作风效能建设。扎实开展创先争优活动，巩固精神文明创建成果，进一步提升服务效能，提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力。

【第13篇】领导班子的党建工作述职报告范文

【篇一】

尊敬的领导、同志们：

今年来，县司法局紧紧围绕“为民、务实、清廉”以开展“大学习大讨论”和党的群众路线教育实践活动契机，认真学习贯彻党的十九大精神，习近平总书记重要讲话精神和省委xx届四次全会，认真开展“转变作风、司法为民”活动，切实加强党组织和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提升司法行政机关党建队建工作科学化水平，助推了司法行政工作创新发展。按照县委组织部关于基层党建工作专项述职工作的相关要求，现将县司法局开展基层党建工作情况报告如下：

一、抓学习教育，认真开展党的群众路线教育实践活动

领导班子把组织好、实施好全局教育实践活动作为首要的政治任务，坚持早研究、早部署、早落实，认真开展督促指导，为教育实践活动健康有序深入推进奠定了基础。

(一)积极动员，精心部署。3月下旬局领导班子召开会议，进一步细化了“学习教育、听取意见”环节工作安排和责任分工，制定了学习计划和学习方案。按照县委群要求，广泛开展学习教育，不断提升局领导班子成员的政治理论水平。多次召开专题会议讨论，及时对活动的相关准备工作进行安排部署，明确提出了要按照高标准、严要求扎实开展教育实践活动，结合群众教育实践活动部署了深入开展“依法治县”活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“法律七进”等一系列活动，从决策层面做到早谋划和高要求。

(二)机构健全，保障有力。20xx年3月，组织成立活动筹备工作组，20xx年4月成立了活动领导小组及办公室，局党组书记、副局长同志任组长，纪检组长、公证科科长任办公室主任，确保了领导机构、工作人员、工作经费、办公场地、办公设备“五落实”，为教育实践活动按时启动、有序开展做好了充分准备。

(三)制定方案，分类指导。通过多次召开党组会议和机关干部会议，专项讨论研究，广泛征求意见、反复修改、数易其稿，从顶层设计的角度不断优化活动方案，出台了一系列方案和措施，针对司法行政工作的具体业务做出指导，指导基层所加强矛盾纠纷的化解，指导宣教股加强法律知识的宣传，指导援助中心做到应援尽援，指导社区矫正和安置帮教股做好特殊人员管控。

(四)聚焦“四风”，严格要求。以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风突出问题和关系群众切身利益的问题”、“联系服务群众最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

(五)领导带头，层层推动。局领导班子成立调研组，班子成员分别带头深入村(社区)、深入基层单位、深入人民群众家中，了解人民群众最关心、最迫切的现实需求，研究解决群众最不满意、最期盼解决的问题。领导班子成员通过开展宣讲，由我局工作人员向现场群众发放调查问卷，让群众充分表达真实意见。

二、扎实推进基层组织建设年活动

一是强化组织领导，明确目标任务。成立了以局党组书记为组长，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，切实加强基层组织建设年的组织领导。制定基层组织建设年实施意见，全面落实基层组织建设年活动的各项目标任务。

二是认真做好党支部分类定级工作。从4月中旬开始，认真开展了党支部现状大调查，以发放问卷调查，走访党员群众和召开党员群众座谈会等方式，全面掌握情况，查找不足，完成了党支部的分类定级工作，并严格按照指导标准及支部存在的实际问题制定了升级转化措施，落实了整改责任人和整改时限，强化督促指导。

三、加强基层党组织领导班子建设

(一)坚持中心组学习制度。抓好党的路线方针政策的学习以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，坚持理论联系实际，学以致用，以理论学习推进工作实践，切实提高领导干部的执政能力和水平。领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。

(二)完善党员领导干部讲授党课制度。党员领导干部定期为党员、入党积极分子讲党课、作党性辅导。不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实进广大党员的头脑，使广大党员能够在思想上、行动上始终与党中央保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，切实推进学习型党组织建设。

(三)全面抓好党建基础工作。坚持局党组书记每年两次听取机关党建工作情况汇报制度，对机关党的建设，在组织原则、工作任务等方面提出要求，把机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核;认真落实好“三会一课”、发展党员工作等制度，开展好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。

(四)以主题教育实践活动为抓手，加强机关作风建设。以政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“核心价值观”教育实践活动为抓手，狠抓党员干部作风建设，教育和引导广大干部职工不断增强公仆意识，提高履职能力，改进工作作风，规范服务言行，大力营造“务实、开拓、高效、公正、廉洁”的氛围。

四、加强党员队伍建设

(一)抓好党员经常化教育，不断提高党员思想素质。把深入学习贯彻党的十九大精神及新《党章》作为全年政治理论学习的主要内容，深刻领会其精神实质，并用于武装头脑，推动工作，指导实践。同时，进一步抓好县委重大决策和重要工作部署的学习，把机关党员干部的思想统一到县委、县直机关工委的工作意图上来，不断增强党性观念。围绕建党93周年，认真组织开展内容丰富、形式多样的关于党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动，强化党员意识，使广大党员牢记使命，充分发挥先锋模范作用。

(二)规范党员发展程序，严把党员“入口关”。严格按照“321”党员发展标准发展党员，认真落实“票决制”、“公示制”等发展党员制度。注重把年纪轻、素质高、品德好、思想上进、富有事业心和责任感的同志吸收到党组织中来，不断壮大党组织力量。

五、做好党员联系和服务群众工作

今年以来，我局践行党的群众路线教育实践活动和“政法干警核心价值观”教育实践活动为契机，深入开展了形式多样的便民利民活动，切实帮助群众解决实际困难，营造了和谐的警民关系，收到了“民得实惠、党得民心”的实际效果。

(一)健全落实党员结对帮扶联系群众制度，扎实开展“挂包帮”活动。我局认真开展了与达维乡的结对帮户工作，领导班子成员分别联系一个村，结对帮扶一户困难群众;21个司法所的党员干警在辖区中联系一户贫困群众，并将逐步完成局内每名干警在联系乡结对帮扶一户贫困群众，全年下基层不少于40天，与群众同吃、同住、同劳动不少于10天，帮助联系村、联系户分析贫困原因、制定帮联措施，切实为民办实事、解疑难。

(二)抓党建，促工作，深入推进服务群众“八件实事”。

1、深入开展“法律顾问进万村”活动。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，推行乡村法律顾问制度，与全县78个行政村签订村级法律顾问合同。整合律师、公证员、基层法律工作者等法律服务力量，担任村级法律顾问，全面负责全村法制宣传教育、审核合同协议、重大矛盾纠纷调处等法律服务和提供法律援助，有效地满足群众的法律需求，促进农村依法治理，确保社会和谐稳定。

2、建立公证服务“绿色通道”，预约上门公证。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，建立公证服务“绿色通道”，对老弱病残等出行不便的群众，实行预约上门公证。

3、开展“法律七进”，推进依法治县进程。为认真贯彻实施《省依法治省纲要》、《州依法治州实施意见》、《县依法治县实施意见》，推进依法治县进程，县司法局积极开展“法律七进”工作。

4、人民调解化纠纷促和谐。全县共建立完善人民调解委员会184个，形成了以县、乡、村三级调解组织为主体，专业、行业调解组织相结合的多层次、多方位调解组织体系。加强面向群众、扎根基层的人民调解员队伍建设，现有人民调解员1165人，充分发挥了人民调解工作在矛盾纠纷的排查、预警、调处、善后等工作中的基础性和前置性作用。

5、围绕中心工作，维护社会稳定。针对虫草采挖季节，矛盾纠纷凸显问题，深入抚边乡开展法制宣传，理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，规范采挖秩序，维护社会和谐稳定。

六、加强基层党建工作保障

一是建立了党员活动室，增添了办公设备，完善了活动场所功能，保证了党员的学习教育、支部会议、活动的正常开展。

二是能按时对支部委员会进行换届选举，及时调整充实支委委员，配齐配强领导班子和党务工作者。

七、存在的问题及下一步工作打算

今年来，我局党建工作取得了一些成绩，这是上级党委坚强领导和局党组及广大党员干部共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我局党建工作还存在不少问题和不足。一是抓党建工作的精力相对不够到位，由于单位人员少，工作任务重，支部书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使无法集中精力开展党建工作。二是开展党建工作的资金投入力度不大，致使党组织阵地建设还不够规范化、标准化。对这些问题，局党组将高度重视，今后，我们将以基层组织建设年活动为契机，认真按照省、州、县的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，全面推进基层党组织升级转化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全县司法行政各项工作又好又快发展，为我县经济和社会发展创造良好的法治环境。

【篇二】

尊敬的领导、同志们：

一年来，在市委、市政府的正确领导下，按照上级部门关于开展基层党建工作安排部署，我突出主职主责抓党建，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真落实“三严三实”工作要求，推动基层党建工作各项任务完成。现就一年来本人履行基层党建工作述职如下。

一、从严从实抓好队伍建设，认真履行团结带班的重要职责

一年来，我将队伍建设看得重之又重，认真履行团结带班的重要职责。

一是打造创新高效的干部队伍。发挥班子集体总揽全局，园镇一体，协调各方的作用。坚持重实绩、重能力的用人原则，积极向上级组织部门推荐优秀干部，市委组织部在园区中层干部中提拔了一名班子成员和一名副科级干部。经过充分酝酿、民主决策，园区内部提拔了8名优秀员工。秉持公正、公平、公开的原则，委托长沙市考试中心组织招录了22名新员工，杜绝了拉关系、走后门的现象。实施干部队伍能力素质提升工程，进一步提高精准帮扶企业的能力，推行了“保姆式”服务，实现了领导联片、员工联企制度，以及帮代办服务。在基层党建、政务服务、管理升级、市场对接等方面贴身跟进，形成了全方位便捷的服务体系，打造了团结务实、创新高效的干部队伍。

二是锤炼务实清廉的优良作风。党工委一以贯之全面落实从严治党的主体责任，以开展“三严三实”教育活动为契机，加强党性教育，多次召开作风建设推进大会，把预防*专题教育覆盖到每一位机关干部，开启最严作风模式。在今年的“七一”党建大会上，我作了《固本强基抓党建，凝心聚力促发展》的主题报告，组织观看教育宣传片，合唱红色歌曲，重温入党誓词。按照省市统一部署，由机关党总支牵头，各机关支部、各部门组织学习贯彻“乐东经验”，践行“三严三实”。

召开专题会议，组织领导班子和中层干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，将学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重要的政治任务予以落实。进一步加大重点领域的预防*管理，严格落实“三重一大”、“三个不直接分管”等制度，确保了各项工作依法依规运行，全年未发生违纪违规现象。

二、从严从实夯实基层基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

认真贯彻党的路线、方针和政策，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一是夯实保障发展的基层基础。深入落实管党责任制，加强基层组织建设，优化党组织设置，新成立了四个机关党支部，举办了入党积极分子培训，发展11名新党员，党员人数达到500多人，并涌现了一批优秀党支部。其中，**一朵将党组织建设与企业文化建设高度融合，各项活动开展得有声有色，被评为**市先进党组织。百宜饲料将党建经费与企业产品销售挂钩，每销售一吨饲料提取2元作为党建经费，一年党建经费达到30余万元，为党建活动开展提供了经费保障。佳能泵业支部阵地建设规范，党员素质高，党员模范带头作用得到较好发挥，形成先进引领、扩面提质、助推发展的良好氛围。

二是切实加强党组织自身建设。机关党总支和支部带头加强自身建设，以开展“三建四创”、“三知五带头”专题教育活动为契机，进一步提升支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过机关建立党总支、支部建在一线、分支部建立工青妇基层组织等“三建”活动，进一步优化组织格局。对园区企业党组织建设分类指导，着力打造一批优秀党支部，带活一批合格党支部，新建一批党支部示范点。

加大党组织争先创优工作，深入开展“学习型、服务型、创新型、功能型”党组织创建，提升党组织的先进性和促发展的能力。加大对支部书记、党员的教育培训力度，强化理想信念，开展“三知”教育，引导党员树立“知恩、知责、知戒”意识。争当先锋模范，做到“五带头”，即党员带头营造更优的干事创业氛围促升级，带头发挥先锋模范作用促争先，带头联系青年促成长，带头联系帮扶企业促发展，带头开展志愿服务活动促和谐。

三、从严从实抓党建促发展，努力开创园区发展新局面

党建工作始终以促进园区经济发展大局、营造良好的创新创业环境为第一要务，“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作方针得到了贯彻落实。

一是抓党建促发展的认识得到提升。我始终从党建工作有利于巩固党的统治基础和地位，有利于园区和企业的健康发展这个高度来认识和加强党建工作。党工委切实履行管党责任制，当好党建工作的“领头雁”。机关党总支、支部及各企业支部充分发挥党组织先锋模范作用，带头学习、带头服务、带头创新。各支部书记、党务工作者怀着对党、对园区、对企业高度负责的态度，投身到党建工作中，创造性地开展工作，得到了组织部门的认可。

二是抓党建促发展的成效日益显现。一年来，在总体经济下行的情况下，园区上下团结一致，在逆势中奋力突围。全年完成规模工业产值290亿元，实现财政总收入10.12亿元。高新技术企业达到26家，全年实现高新技术产值102亿元。引进项目45个，合同引资突破100亿元。全年完成征地1608亩，拆迁房屋169栋，实现18个项目清零，平地1800余亩。实现了11个工业项目竣工，4个商业配套项目开盘发售。完成固定资产投资105亿元，超额完成任务。

主要经济指标稳居长沙市省级园区前列，园区综合竞争力进一步增强，抓党建促发展的局面进一步形成。党建带群团作用发挥明显，第二届工会联合会选举筹备工作顺利完成，团工委完成换届，新成立10家团组织。第三届企业职工运动会、焊工技能比武、“最美女声”大赛、“创意焊”网络大赛等一系列活动，弘扬了园区人拼搏进取、奋勇争先的精神。

一直以来，园区党工委对党建工作高度重视，取得了一些成效，也摸索出了一些经验，但当前主要存在党员意识不强，党建基础比较薄弱，活动开展不多，党员流动性大且难以管理等问题，这些问题在今后工作中将逐步加以解决。新的一年，我将认真履行好主职主责，进一步强化党建思维，落实主体责任，加大党建工作谋划部署和党支部书记素质能力建设，进一步夯实基层基础，为园区持续健康发展提供组织保障。

【篇三】

各位领导、同志们：

20xx年，我以“两学一做”学习教育为契机，牢固树立党建工作是“政绩”的理念，认真履行机关党建工作“第一责任人”职责，按照“抓在日常、严在经常”的要求，进一步完善措施、狠抓落实，强化党建工作领导，拓宽党建工作思路，丰富党建活动内容，创新党员管理模式，积极发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员干部干事创业热情，为推动财政(国资)改革发展提供了有力保障。

一、履行党管责任，扎实开展基层党建工作

坚持定期研究基层党建工作，定期听取机关党委工作汇报，推进各项工作有序有力有效开展。

一是明确职责主体。认真履行党建第一责任人责任，牵头抓总、全面安排，做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科室党建工作全权负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是强化指导督促。将基层党建作为硬性任务，列入重要议事日程，与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议，听取各个党组成员的党建工作情况汇报，研究解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容，细化考核标准，鼓励先进，激发后进。三是创新党员管理。广泛开展谈心谈话活动，建立完善单位各个层级党员之间经常性的谈心交心机制。研究出台《xx市财政局(国资委)党员发展办法》，对照“六不”要求，按程序发展新党员，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。

二、突出学习教育，着力提升党员能力素质

坚持把推进学习型党组织建设作为基层党建的一项重要任务，多措并举，确保学习效果。

一是加强理论学习。将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合，牵头研究制定了《党组中心组理论学习计划》，建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策，主持举行了13次中心组理论学习和16次“两学一做”专题学习研讨，讲好专题党课。组织召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，在思想上、认识上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部做xxx代会、xx代会专题辅导报告。组织开展“七一”重温入党誓词活动，示范带动全体党员干部转变工作作风，提高素质能力。

三是优化工作作风。积极组织“对标一流，争先晋位”活动，对照全国、全省财政工作先进单位，树立标杆，赶标对标，促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建设等规章制度，全面落实首问责任制、服务承诺制、办结制、办事公开制等制度，不断增强机关干部的服务意识、创新意识，进一步优化服务质量、提高办事效率。

三、夯实基层基础，积极发挥党建引领作用

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实增加党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。

一是注重典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹，引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。20xx年，我局xx同志被评选为xx市道德模范，xx同志被评选为诚实守信典型，局党组教育和引导广大党员以他们为榜样，不断提高自身思想道德素质。

二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建设。按时完成企业党组织换届选举工作。及时对企业领导班子进行充实调整，完善基层组织体系，使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责，企业党组织团结带领职工推进企业改革发展，有效确保了企业稳定。

三是做好企业困难党员、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次，救助金额约x万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金xx余万元;建立国资系统工会，协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;积极开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策，发放各项待遇落实资金xxx余万元，缴纳养老和医疗保险35余万元。

四、坚持清正廉洁，切实加强党风廉政建设

始终把加强党风廉政建设作为事业发展的基础和保障，高度重视、常抓不懈，着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。

一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反*工作与财政业务通盘考虑、协调推进，成立了主体责任办公室。年初召开会议，对党风廉政建设全面安排，明确责任目标，层层签定责任书，构建起上下贯通、全域覆盖的责任体系。将党风廉政建设列入重要议事日程，多次召开党组会专题研究，推动党风廉政建设纵深发展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有安排、有规划，年中有推进、有落实，年底有总结、有评价。

二是健全完善机制。修订完善《党组议事规则》《“三重一大”议事程序》和《内部控制基本制度》等规章制度，出台了《xx市财政局纪律作风建设年活动实施方案》《全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和*问题专项治理工作实施方案》《xx市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》等文件，有针对性完善事前防范、事中控制、事后监督的风险防控机制，定期对各科室审批管理和制度执行情况开展监督检查，保障了财政资金的安全运行。三是坚持民主决策。严格执行民主集中制，集体研究决定“三重一大”事项，确保决策科学化和规范化。认真执行集体领导下的分工负责制，一把手带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，班子成员既各司其职、各负其责，又相互补台、协作配合，形成了民主、畅通的决策机制，保证了各项重点工作顺利推进。

一年来，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。

一是基层党组织生活不够丰富。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。

二是时间精力投入不够。从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够，对党建工作的深入研究不够;在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够，党性观念、党员意识还需进一步加强。

三是党建管理力量薄弱。市国资委党委共监管22户国有企业党组织，其他部门管理及民营企业党组织9个，再加上委机关党委党员共计1064名党员。党组织及党员多，而市国资委仅设了1名党委书记，2名专职党务工作人员(机关党委和企业党建各1人)，党建管理力量有些薄弱。

四是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和主要业务科室交流较多，对其科室主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。

下一步，将认真贯彻按照党的十九大精神，突出抓好以下几个重点：

一是强化主体责任落实。从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求。

二是提*部队伍综合素质。科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提*部职工参与度，调动学习积极性。三是切实增强基层党组织凝聚力。拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党组织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

四是深化机关作风效能建设。扎实开展创先争优活动，巩固精神文明创建成果，进一步提升服务效能，提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力。

【第14篇】领导班子党建述职报告怎么写

尊敬的领导、同志们：

今年来，县司法局紧紧围绕“为民、务实、清廉”以开展“大学习大讨论”和党的群众路线教育实践活动契机，认真学习贯彻党的xx大精神，习近平总书记重要讲话精神和省委xx届四次全会，认真开展“转变作风、司法为民”活动，切实加强党组织和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提升司法行政机关党建队建工作科学化水平，助推了司法行政工作创新发展。按照县委组织部关于基层党建工作专项述职工作的相关要求，现将县司法局开展基层党建工作情况报告如下：

一、抓学习教育，认真开展党的群众路线教育实践活动

领导班子把组织好、实施好全局教育实践活动作为首要的政治任务，坚持早研究、早部署、早落实，认真开展督促指导，为教育实践活动健康有序深入推进奠定了基础。

(一)积极动员，精心部署。3月下旬局领导班子召开会议，进一步细化了“学习教育、听取意见”环节工作安排和责任分工，制定了学习计划和学习方案。按照县委群要求，广泛开展学习教育，不断提升局领导班子成员的政治理论水平。多次召开专题会议讨论，及时对活动的相关准备工作进行安排部署，明确提出了要按照高标准、严要求扎实开展教育实践活动，结合群众教育实践活动部署了深入开展“依法治县”活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“法律七进”等一系列活动，从决策层面做到早谋划和高要求。

(二)机构健全，保障有力。20xx年3月，组织成立活动筹备工作组，20xx年4月成立了活动领导小组及办公室，局党组书记、副局长同志任组长，纪检组长、公证科科长任办公室主任，确保了领导机构、工作人员、工作经费、办公场地、办公设备“五落实”，为教育实践活动按时启动、有序开展做好了充分准备。

(三)制定方案，分类指导。通过多次召开党组会议和机关干部会议，专项讨论研究，广泛征求意见、反复修改、数易其稿，从顶层设计的角度不断优化活动方案，出台了一系列方案和措施，针对司法行政工作的具体业务做出指导，指导基层所加强矛盾纠纷的化解，指导宣教股加强法律知识的宣传，指导援助中心做到应援尽援，指导社区矫正和安置帮教股做好特殊人员管控。

(四)聚焦“四风”，严格要求。以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风突出问题和关系群众切身利益的问题”、“联系服务群众最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

(五)领导带头，层层推动。局领导班子成立调研组，班子成员分别带头深入村(社区)、深入基层单位、深入人民群众家中，了解人民群众最关心、最迫切的现实需求，研究解决群众最不满意、最期盼解决的问题。领导班子成员通过开展宣讲，由我局工作人员向现场群众发放调查问卷，让群众充分表达真实意见。

二、扎实推进基层组织建设年活动

一是强化组织领导，明确目标任务。成立了以局党组书记为组长，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，切实加强基层组织建设年的组织领导。制定基层组织建设年实施意见，全面落实基层组织建设年活动的各项目标任务。

二是认真做好党支部分类定级工作。从4月中旬开始，认真开展了党支部现状大调查，以发放问卷调查，走访党员群众和召开党员群众座谈会等方式，全面掌握情况，查找不足，完成了党支部的分类定级工作，并严格按照指导标准及支部存在的实际问题制定了升级转化措施，落实了整改责任人和整改时限，强化督促指导。

三、加强基层党组织领导班子建设

(一)坚持中心组学习制度。抓好党的路线方针政策的学习以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，坚持理论联系实际，学以致用，以理论学习推进工作实践，切实提高领导干部的执政能力和水平。领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。

(二)完善党员领导干部讲授党课制度。党员领导干部定期为党员、入党积极分子讲党课、作党性辅导。不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实进广大党员的头脑，使广大党员能够在思想上、行动上始终与党中央保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，切实推进学习型党组织建设。

(三)全面抓好党建基础工作。坚持局党组书记每年两次听取机关党建工作情况汇报制度，对机关党的建设，在组织原则、工作任务等方面提出要求，把机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核;认真落实好“三会一课”、发展党员工作等制度，开展好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。

(四)以主题教育实践活动为抓手，加强机关作风建设。以政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“核心价值观”教育实践活动为抓手，狠抓党员干部作风建设，教育和引导广大干部职工不断增强公仆意识，提高履职能力，改进工作作风，规范服务言行，大力营造“务实、开拓、高效、公正、廉洁”的氛围。

四、加强党员队伍建设

(一)抓好党员经常化教育，不断提高党员思想素质。把深入学习贯彻党的xx大精神及新《党章》作为全年政治理论学习的主要内容，深刻领会其精神实质，并用于武装头脑，推动工作，指导实践。同时，进一步抓好县委重大决策和重要工作部署的学习，把机关党员干部的思想统一到县委、县直机关工委的工作意图上来，不断增强党性观念。围绕建党93周年，认真组织开展内容丰富、形式多样的关于党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动，强化党员意识，使广大党员，充分发挥先锋模范作用。

(二)规范党员发展程序，严把党员“入口关”。严格按照“321”党员发展标准发展党员，认真落实“票决制”、“公示制”等发展党员制度。注重把年纪轻、素质高、品德好、思想上进、富有事业心和责任感的同志吸收到党组织中来，不断壮大党组织力量。

五、做好党员联系和服务群众工作

今年以来，我局践行党的群众路线教育实践活动和“政法干警核心价值观”教育实践活动为契机，深入开展了形式多样的便民利民活动，切实帮助群众解决实际困难，营造了和谐的警民关系，收到了“民得实惠、党得民心”的实际效果。

(一)健全落实党员结对帮扶联系群众制度，扎实开展“挂包帮”活动。我局认真开展了与达维乡的结对帮户工作，领导班子成员分别联系一个村，结对帮扶一户困难群众;21个司法所的党员干警在辖区中联系一户贫困群众，并将逐步完成局内每名干警在联系乡结对帮扶一户贫困群众，全年下基层不少于40天，与群众同吃、同住、同劳动不少于10天，帮助联系村、联系户分析贫困原因、制定帮联措施，切实为民办实事、解疑难。

(二)抓党建，促工作，深入推进服务群众“八件实事”。

1、深入开展“法律顾问进万村”活动。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，推行乡村法律顾问制度，与全县78个行政村签订村级法律顾问合同。整合律师、公证员、基层法律工作者等法律服务力量，担任村级法律顾问，全面负责全村法制宣传教育、审核合同协议、重大矛盾纠纷调处等法律服务和提供法律援助，有效地满足群众的法律需求，促进农村依法治理，确保社会和谐稳定。

2、建立公证服务“绿色通道”，预约上门公证。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，建立公证服务“绿色通道”，对老弱病残等出行不便的群众，实行预约上门公证。

3、开展“法律七进”，推进依法治县进程。为认真贯彻实施《省依法治省纲要》、《州依法治州实施意见》、《县依法治县实施意见》，推进依法治县进程，县司法局积极开展“法律七进”工作。

4、人民调解化纠纷促和谐。全县共建立完善人民调解委员会184个，形成了以县、乡、村三级调解组织为主体，专业、行业调解组织相结合的多层次、多方位调解组织体系。加强面向群众、扎根基层的人民调解员队伍建设，现有人民调解员1165人，充分发挥了人民调解工作在矛盾纠纷的排查、预警、调处、善后等工作中的基础性和前置性作用。

5、围绕中心工作，维护社会稳定。针对虫草采挖季节，矛盾纠纷凸显问题，深入抚边乡开展法制宣传，理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，规范采挖秩序，维护社会和谐稳定。

六、加强基层党建工作保障

一是建立了党员活动室，增添了办公设备，完善了活动场所功能，保证了党员的学习教育、支部会议、活动的正常开展。

二是能按时对支部委员会进行换届选举，及时调整充实支委委员，配齐配强领导班子和党务工作者。

七、存在的问题及下一步工作打算

今年来，我局党建工作取得了一些成绩，这是上级党委坚强领导和局党组及广大党员干部共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我局党建工作还存在不少问题和不足。一是抓党建工作的精力相对不够到位，由于单位人员少，工作任务重，支部书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使无法集中精力开展党建工作。二是开展党建工作的资金投入力度不大，致使党组织阵地建设还不够规范化、标准化。对这些问题，局党组将高度重视，今后，我们将以基层组织建设年活动为契机，认真按照省、州、县的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，全面推进基层党组织升级转化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全县司法行政各项工作又好又快发展，为我县经济和社会发展创造良好的法治环境。

【第15篇】领导班子的党建工作述职报告

尊敬的领导、同志们：

今年来，县司法局紧紧围绕“为民、务实、清廉”以开展“大学习大讨论”和党的群众路线教育实践活动契机，认真学习贯彻党的xx大精神，习近平总书记重要讲话精神和省委xx届四次全会，认真开展“转变作风、司法为民”活动，切实加强党组织和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提升司法行政机关党建队建工作科学化水平，助推了司法行政工作创新发展。按照县委组织部关于基层党建工作专项述职工作的相关要求，现将县司法局开展基层党建工作情况报告如下：

一、抓学习教育，认真开展党的群众路线教育实践活动

领导班子把组织好、实施好全局教育实践活动作为首要的政治任务，坚持早研究、早部署、早落实，认真开展督促指导，为教育实践活动健康有序深入推进奠定了基础。

(一)积极动员，精心部署。3月下旬局领导班子召开会议，进一步细化了“学习教育、听取意见”环节工作安排和责任分工，制定了学习计划和学习方案。按照县委群要求，广泛开展学习教育，不断提升局领导班子成员的政治理论水平。多次召开专题会议讨论，及时对活动的相关准备工作进行安排部署，明确提出了要按照高标准、严要求扎实开展教育实践活动，结合群众教育实践活动部署了深入开展“依法治县”活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“法律七进”等一系列活动，从决策层面做到早谋划和高要求。

(二)机构健全，保障有力。20xx年3月，组织成立活动筹备工作组，20xx年4月成立了活动领导小组及办公室，局党组书记、副局长同志任组长，纪检组长、公证科科长任办公室主任，确保了领导机构、工作人员、工作经费、办公场地、办公设备“五落实”，为教育实践活动按时启动、有序开展做好了充分准备。

(三)制定方案，分类指导。通过多次召开党组会议和机关干部会议，专项讨论研究，广泛征求意见、反复修改、数易其稿，从顶层设计的角度不断优化活动方案，出台了一系列方案和措施，针对司法行政工作的具体业务做出指导，指导基层所加强矛盾纠纷的化解，指导宣教股加强法律知识的宣传，指导援助中心做到应援尽援，指导社区矫正和安置帮教股做好特殊人员管控。

(四)聚焦“四风”，严格要求。以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风突出问题和关系群众切身利益的问题”、“联系服务群众最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

(五)领导带头，层层推动。局领导班子成立调研组，班子成员分别带头深入村(社区)、深入基层单位、深入人民群众家中，了解人民群众最关心、最迫切的现实需求，研究解决群众最不满意、最期盼解决的问题。领导班子成员通过开展宣讲，由我局工作人员向现场群众发放调查问卷，让群众充分表达真实意见。

二、扎实推进基层组织建设年活动

一是强化组织领导，明确目标任务。成立了以局党组书记为组长，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，切实加强基层组织建设年的组织领导。制定基层组织建设年实施意见，全面落实基层组织建设年活动的各项目标任务。

二是认真做好党支部分类定级工作。从4月中旬开始，认真开展了党支部现状大调查，以发放问卷调查，走访党员群众和召开党员群众座谈会等方式，全面掌握情况，查找不足，完成了党支部的分类定级工作，并严格按照指导标准及支部存在的实际问题制定了升级转化措施，落实了整改责任人和整改时限，强化督促指导。

三、加强基层党组织领导班子建设

(一)坚持中心组学习制度。抓好党的路线方针政策的学习以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，坚持理论联系实际，学以致用，以理论学习推进工作实践，切实提高领导干部的执政能力和水平。领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。

(二)完善党员领导干部讲授党课制度。党员领导干部定期为党员、入党积极分子讲党课、作党性辅导。不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实进广大党员的头脑，使广大党员能够在思想上、行动上始终与党中央保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，切实推进学习型党组织建设。

(三)全面抓好党建基础工作。坚持局党组书记每年两次听取机关党建工作情况汇报制度，对机关党的建设，在组织原则、工作任务等方面提出要求，把机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核;认真落实好“三会一课”、发展党员工作等制度，开展好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。

(四)以主题教育实践活动为抓手，加强机关作风建设。以政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“核心价值观”教育实践活动为抓手，狠抓党员干部作风建设，教育和引导广大干部职工不断增强公仆意识，提高履职能力，改进工作作风，规范服务言行，大力营造“务实、开拓、高效、公正、廉洁”的氛围。

四、加强党员队伍建设

(一)抓好党员经常化教育，不断提高党员思想素质。把深入学习贯彻党的xx大精神及新《党章》作为全年政治理论学习的主要内容，深刻领会其精神实质，并用于武装头脑，推动工作，指导实践。同时，进一步抓好县委重大决策和重要工作部署的学习，把机关党员干部的思想统一到县委、县直机关工委的工作意图上来，不断增强党性观念。围绕建党93周年，认真组织开展内容丰富、形式多样的关于党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动，强化党员意识，使广大党员，充分发挥先锋模范作用。

(二)规范党员发展程序，严把党员“入口关”。严格按照“321”党员发展标准发展党员，认真落实“票决制”、“公示制”等发展党员制度。注重把年纪轻、素质高、品德好、思想上进、富有事业心和责任感的同志吸收到党组织中来，不断壮大党组织力量。

五、做好党员联系和服务群众工作

今年以来，我局践行党的群众路线教育实践活动和“政法干警核心价值观”教育实践活动为契机，深入开展了形式多样的便民利民活动，切实帮助群众解决实际困难，营造了和谐的警民关系，收到了“民得实惠、党得民心”的实际效果。

(一)健全落实党员结对帮扶联系群众制度，扎实开展“挂包帮”活动。我局认真开展了与达维乡的结对帮户工作，领导班子成员分别联系一个村，结对帮扶一户困难群众;21个司法所的党员干警在辖区中联系一户贫困群众，并将逐步完成局内每名干警在联系乡结对帮扶一户贫困群众，全年下基层不少于40天，与群众同吃、同住、同劳动不少于10天，帮助联系村、联系户分析贫困原因、制定帮联措施，切实为民办实事、解疑难。

(二)抓党建，促工作，深入推进服务群众“八件实事”。

1、深入开展“法律顾问进万村”活动。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，推行乡村法律顾问制度，与全县78个行政村签订村级法律顾问合同。整合律师、公证员、基层法律工作者等法律服务力量，担任村级法律顾问，全面负责全村法制宣传教育、审核合同协议、重大矛盾纠纷调处等法律服务和提供法律援助，有效地满足群众的法律需求，促进农村依法治理，确保社会和谐稳定。

2、建立公证服务“绿色通道”，预约上门公证。结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动，建立公证服务“绿色通道”，对老弱病残等出行不便的群众，实行预约上门公证。

3、开展“法律七进”，推进依法治县进程。为认真贯彻实施《省依法治省纲要》、《州依法治州实施意见》、《县依法治县实施意见》，推进依法治县进程，县司法局积极开展“法律七进”工作。

4、人民调解化纠纷促和谐。全县共建立完善人民调解委员会184个，形成了以县、乡、村三级调解组织为主体，专业、行业调解组织相结合的多层次、多方位调解组织体系。加强面向群众、扎根基层的人民调解员队伍建设，现有人民调解员1165人，充分发挥了人民调解工作在矛盾纠纷的排查、预警、调处、善后等工作中的基础性和前置性作用。

5、围绕中心工作，维护社会稳定。针对虫草采挖季节，矛盾纠纷凸显问题，深入抚边乡开展法制宣传，理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，规范采挖秩序，维护社会和谐稳定。

六、加强基层党建工作保障

一是建立了党员活动室，增添了办公设备，完善了活动场所功能，保证了党员的学习教育、支部会议、活动的正常开展。

二是能按时对支部委员会进行换届选举，及时调整充实支委委员，配齐配强领导班子和党务工作者。

七、存在的问题及下一步工作打算

今年来，我局党建工作取得了一些成绩，这是上级党委坚强领导和局党组及广大党员干部共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我局党建工作还存在不少问题和不足。一是抓党建工作的精力相对不够到位，由于单位人员少，工作任务重，支部书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使无法集中精力开展党建工作。二是开展党建工作的资金投入力度不大，致使党组织阵地建设还不够规范化、标准化。对这些问题，局党组将高度重视，今后，我们将以基层组织建设年活动为契机，认真按照省、州、县的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，全面推进基层党组织升级转化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全县司法行政各项工作又好又快发展，为我县经济和社会发展创造良好的法治环境。