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两地报告3篇

发布时间:2023-09-19 热度:49

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两地报告

【第1篇】关于对两地职业教育发展情况考察报告

根据市委、市政府统一安排,10月16日至21日,市教育局组织赣州市中职教育考察团赴xx省xx市和xx省xx市,实地参观考察了xxxx职业高级中学、xx职业技术中心学校、xx旅游与财经高等职业技术学校和xx建设交通高等职业技术学校。考察团通过参观、访问、座谈等形式对这几所学校进行了详细的考察,并就共同关注的问题进行了深入的交流,学习了两地发展职业教育的先进经验和做法。现将考察情况报告如下:

一、基本情况

(一)xx市xx职业高级中学前身为创建于1844年的全国最早的 女子中学——xx女中。学校环境优美,绿树成荫,总体建筑面积3万5千平方米。目前设有xx个专业,xx个学历班,在校生达xx人。

学校把德育作为学校教育的灵魂,确立了“先成人、再成才”的德育目标,建立了多级化、网络化的德育工作网络,形成了课堂教育、德育队伍教育、学生自我教育、校外指导教育四条德育工作主线,并不断结合职业学校的特点创新性地开展德育活动。学校深化教学改革,实施了“技能导师制”、“学校技能等级认定制度”等一系列的改革措施,并全国首家导入et人才培养模式,学生技能娴熟,在近几年的全国、省、市各类技能比赛中取得了优异的成绩。

注重对外的交流与合作,与国内10余所高校、数十家企事业单位签订联合办学协议,为学生升学或就业提供了强大的后盾。积极进行管理创新,大胆吸收先进管理方法,引入iso9001教育质量管理体系,通过了iso9001教育质量管理体系认证。

(二)xx市职教中心学校是首批国家级重点职校,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,以“激发潜能,成就卓越”为学校精神,以人文校园、智慧校园、生态校园为建设目标,推进优质特色现代职校建设。

学校环境雅致,文化内涵丰厚,结合xx市地区产业结构发展趋势和社会发展需要,构建了信息技术类、智能制造类、经济贸易类和现代交通类四大具有行业特色的专业体系。

注重育德,强化技能,服务于人的全面发展。师生在全国技能大赛上摘得xx金xx银xx铜,被授予xx市参加全国职业院校技能大赛特别贡献奖。注重扬长教育,聚焦学生的特长和兴趣爱好,校创新创意社在xx省中职生创新创业大赛中六次夺冠,校合唱团、校篮球队、校足球队、校健美操队、校赛艇队、校攀岩队等多次获得全国、xx省、xx市各级各类比赛冠军。学校与xx大学、上海工程技术大学、xx工商职业技术学院、xx工业职业技术学院等十余所高校联合办学,实现学历与技能双提升,构筑学生多元成材的立交桥。

(三)xx旅游与财经高等职业技术学校是经xx省教育厅批准的首批五年一贯制高等职业技术学校。学校占地面积xx亩,建筑面积xx万平方米,在校生规模xx人,专任教师xx人,其中副教授以上高级教师xx人,外籍教师xx人;设有旅游管理系、财经系、商贸系、园林与环境艺术系等四个系,开设旅游管理、会计与审计、物流管理、园林技术、艺术设计、表演艺术等十二个热门的“五年一贯制”大专专业以及若干个中专专业,拥有国内一流的现代服务业实训中心。学校注重学生能力培养,强化外语特色,为xx乃至周边地区输送了数万名旅游、财经、金融、园林、艺术等方面的人才,排名居全省高等职业学校前列。

学校以就业为导向,深度加强与著名企业合作,学生就业率达99%。毕业生遍布xx及周边地区的各大风景旅游区、高星级酒店、大旅行社、旅游交通部门、金融财税部门、各类电子商务企业、装饰动画公司、文化会展中心等。不断推进“理实一体化”实践与研究的同时,为xx地方经济发展培养了大量高素质高技能人才。

(四)xx建设交通高等职业技术学校于4月由xx市委市政府根据国务院、省政府关于大力推进职业教育改革和发展的决定,按照《xx省高等职业技术学校(五年制)设置办法》和《xx市市区职业教育布局结构调整的总体方案》的要求,由原xx建筑职工大学、xx市建筑职工中专(技校)、xx市城建中专(技校)、xx市建材中专、xx市交通技工学校等五校合并组建而成。

学校教学设施先进,师资和管理队伍配备精干,现有教职工264人,专兼职教师205名,中高级职称占70%以上,双师型教师占50%以上。设置了建设工程、交通工程、电子信息工程、商贸管理四大类专业教学系和一个基础教学部,开设了建筑工程技术、汽车检测与维修技术等12个五年制高职专业和工业与民用建筑、汽车运用与维修等5个三年制中职专业,现在校生总数达7000余人。

学校管理严格,重视学生综合素质教育,着重培养学生的动手能力;推行“理实一体化”教学模式和“项目课程”教学;被中国建设教育协会确定为德国慕尼黑汉斯·赛德尔基金会汽车技术试点学校;是丰田汽车t-tep学校;是博世、现代汽车、金龙汽车、巴斯夫、阳光车仆教学合作伙伴;连续多年是xx省汽车运用与维修技能大赛赛点和全国汽车维修大赛xx队集训点。

二、主要经验:

(一)创新育人理念,优化育人机制。全面树立“以人为本、多元选择、全面发展、人人出彩”的现代职业教育理念,形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围,打造“宽口径、厚基础、强技能、多出路”的成长成才格局,切实满足社会的多样发展需求和学生的多元成长需求。不断推进现代学徒制试点,进一步强化学校、企业的共同责任,创新校企合作、双元育人的人才培养机制。

(二)加强有机衔接,完善职教体系。加强中等和高等职业教育在人才培养目标、教学方案、课程体系、教学过程等方面的有机衔接,扶持开发一批中高职一体化的教学方案和课程体系。积极探索中等与高等职业教育一体化培养技术技能人才途径,完善“3+2”、五年一贯制培养制度。

(三)统筹分类发展,优化结构布局。统筹布局各类职业教育资源,集中力量加强专门化中职学校建设,做专做特,形成一批具有一定品牌的专门化中职学校。围绕产业优化升级和社会发展需求,引导学校科学合理设置和调整专业,提高专业与产业的匹配度。

(四)强化校企合作、深化产教融合。鼓励各地建立校企合作奖补机制,探索校企共同育人新模式。发挥学校与企业在人才培养、技术研发、技术服务等方面的优势。吸引一批校外技术技能大师和团队兼任专业课和实训指导课教学,承担培养学生任务。创新顶岗实习形式,按企业生产技术要求建成一批高水平的综合性实训基地。

(五)全力提高质量,优化发展环境。充分利用社会资本发展现代职业教育,鼓励社会力量多要素投入职业教育。形成政府、行业、企业、社会共同参与的多元投入机制。

三、体会

宁苏两地在大力发展现代职业教育方面给我们留下了深刻印象,主要有三点启示:

(一)两地政府度十分重视职业教育,发挥了主导作用,全盘规划,合理布局,适度整合,高位推动,不断加大对职业教育的扶持力度,职业教育经费得到切实保障,对职业教育进行适度倾斜。这些方面我们赣州市还有差距。

【第2篇】赴港澳两地的考察报告

8月22日至8月28日,我随省工商联组织的考察团到香港、澳门两个特别行政区进行学习考察,这次主要考察了2个大型商会,即:香港中华厂商联合会、澳门冻肉食品业商会。通过利用两天的时间听取了成功商会讲经验、讲做法,到会员企业参观学习。在澳门参观完以后并与会员企业座谈有关招商×县和澳门冻肉食品业商会的情况,已初步达成合作意向,提出有关×县生禽肉类的出售问题,即可取得联系。在考察经济发达地区中的所见所闻,开阔了视野,振奋了精神,初步学习了经济发达地区行业商会做大做强的成功做法,增强了加快发展的决心和信心。

第一,赢得支持:行政特区政府的大力支持,是商会成功运作的前提。香港、澳门经济发达,民营企业密度大,行政特区对发挥好商会作用期望值高。一是行政特区主要领导出席商会安排的一些活动。二是在人员配备上有专职人员,负责协调、处理会员企业遇到的各种问题。三是由行政特区每年划拨一定的经费,支持商会开展工作。

第二,扩大参与范围:行政特区各职能部门对民营企业的各种检查、收费、罚款等都要在行政特区政府监管、商会配合下进行。职能部门如果对企业进行收费、罚款,先找商会,商会在政策范围内进行协调。如果双方协调不一致,职能部门方可到会员企业行使职权。

第三,服务到位:一是对会员企业,商会要为其提供信息、项目、融资、法律、人才等多项服务内容,有针对性地对会员企业进行各种培训,为企业规避风险、提高效益,提供可靠的依据。二是加强会员之间的交流。利用商会,搭建企业家之间交流的平台。定期组织会员企业开展交流活动,谈经营感受、市场开发等亲身体会。工商联和商会要做到:会员企业有问题在一起研究解决,互相信任,互相解决,在资金方面可以互相拆借。

第四,建立信誉企业:完善企业信誉评估体系,加强行业自律建设,是成功商会运作的有效载体。对企业的信誉评估,实行商会评定对社会各界公布,才可成为综合信誉企业。

第五,达成共识:要教育和引导企业,对商会达成几点共识。

1、竞争是市场经济的必然产物,不因为你不入商会就不存在竞争,就能保证你的市场份额;

2、加入商会,本质不是挑起内部竞争,而恰恰是引导有序竞争,共同来抵制不正当竞争,还可以通过行业商会的协调,对行政特区政府提出要求,为会员企业办理各种事务,共同规范市场行为;

3、加入商会,就是为了打造某个行业的团队精神,团结起来形成优势,协调起来走出去与人竞争,取得市场竞争的主动权;

4、可以增强地方知名度,提高行业知名度,有利于企业做大做强,有利地方的发展;

5、可以争得行政特区政府对该行业的重视,在政策、资源配置等方面给予支持。

和发达地区比起来,我们内地存在着明显的差距,但是我们应该在现有的基础上奋起直追,以快赶强,不辜负×县人民的期望。我想应该做到以下几点:

(一)解放思想,提高认识。尽快弥补观念上的差距,弥补因观念差距带来的理念、体制、环境等方面的差距;拿出发展的魄力,打破唯条件论,最大程度的优化我们的发展氛围。

【第3篇】因为两地分居的辞职报告

尊敬的领导:

您好!

感谢公司多年来对我的培养和关心,从20xx年7月份来到正大集团至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在正大集团的这段工作经历而自豪。

而今,由于夫妻两地分居和个人身体健康状况原因提出辞职,望领导批准。

在离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,祝愿公司开创更美好的未来!

辞职人xx

时间

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